Skupka-prestizh.ru

Документы и юриспруденция
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Работа в саудовской аравии для русских и украинцев в 2020-2021 году

Работа в ОАЭ для украинцев, Дубае, Катар, Бахрейн. Трудоустройство украинцев в Арабских Эмиратах.

Smartstaff Recruitment является единственным международным агентством по подбору персонала, которое специализируется на привлечении людей из Центральной и Восточной Европы для работы в ОАЭ, Дубае, Катар, Бахрейн и других районах Персидского залива, ОАЭ, большой выбор вакансий

Наша компания имеет многолетний опыт работы в странах Персидского залива и знают местный рынок труда, официальные процедуры, реалии жизни и культурные обычаи. По этой причине наши Кандидаты намного легче ассимилируются в новой работе и жизненной среде.

Мы активно ищем самые привлекательные предложения для работы в компаниях, работающих в Персидском заливе (особенно работа в ОАЭ — Дубаи из-за EXPO 2020).

Используя современные и эффективные инструменты для найма и отбора работников, мы приобретаем лучших европейских специалистов для работы за границей.

Мы тщательно анализируем, что нужно нашим киентам (работадателям) и что они могут предложить, поэтому мы можем предложить Вам выбор среди наиболее подходящих предложений, а также разработать инновационные решения, которые принесут пользу всем сторонам деловых отношений. Мы рассматриваем каждого клиента индивидуально.

С наивысшим пониманием мы проверяем авторитет Работодателей, обращающихся к нам, чтобы предоставить нашим кандидатам исчерпывающую информацию, безопасность и удовлетворенность работой.

Мы прилагаем все усилия для обеспечения того, чтобы кандидаты, набранные нами, имели не только высокий уровень профессионализма, но и комфортное проживание, хорошую работу, высокую оплату, рабочую страховку, усердие, трудолюбие и лояльность к Работодателю.

Наша служба контролирует качество сотрудничества наших клиентов — Работодателей и Работников — на протяжении всего срока действия контракта, а наши специалисты доступны вам 24 часа в сутки, готовые ответить на любые вопросы.

Для предложений по работе и поиска работы за границей наша компания Smartstaff Recruitment предоставила раздел предложений о вакансиях, где Вы можете найти предложения о работе и резюме.

Мы набираем желающих работать в ОАЭ со всей Украины, Киев, Львов, Одесса, Житомир, Днепр, Харьков и другие города

Требуются работники на должность:

  • Ресторанно-гостиничная сфера
  • Сфера продаж, розничная торговля
  • Сфера Красоты и спорта
  • Медицинский и социальный уход
  • Офисная работа
  • Работа в ИТ: программист, аналитик и т.д.
  • Маркетинг, СМИ, коммуникации
  • Работа для студентов на лето
  • Анимация

Чтобы получить работу в Дубае, Вам нужна рабочая виза в Дубай. Виза сотрудника действительна в течение двух лет, после этого срока виза должна быть продлена.

Любое лицо, занимающееся трудоустройством в Эмиратах или начинающее собственное дело, получает визу, резидентскую визу или рабочую визу.

Люди, приезжающие в Дубай для получения работы, нуждаются в визе, которую может получить работодатель или спонсор от их имени.

Открытие границ России с 1 ноября 2020 года: какие страны откроют границы для России?

Краткое содержание:

С 1 ноября 2020 года для российских путешественников границы открывают сразу несколько стран, но не все туристы в курсе, какие именно государства готовы принимать иностранных гостей. Отдельно учитывается необходимость проводить постоянный мониторинг быстро меняющихся правил въезда на территорию другой страны. Тут учитывается и важность проведения ПЦР-тестирования, и особенности прохождения карантина.

Какие страны готовы встречать россиян с 1 ноября

В октябре россиян стали пускать на Маврикий, но предупредили о необходимости проходить тест на коронавирус дома. Его следует сдавать не позже 5 дней до даты отправления, но по прилету все равно придется исправно отсидеть карантин.

В середине осени граждане РФ получили возможность добираться до Сербии и Кубы, но вот со вторым пунктом имелись некоторые сложности. Изначально на Кубу пускали только в строго определенные районы, а вот с ноября страна готова принимать россиян по всей своей территории.

В глазах отечественных путешественников кубинское направление резко получило особенную привлекательность. В отличие от множества других маршрутов, которые действуют во время пандемии, от граждан не будут требовать ни анализа на коронавирус, ни обязательной обсервации по прилету, что значительно упрощает жизнь. Единственное, о чем следует позаботиться заранее – оформление специфичной страховки от коронавирусной инфекции.

Как только россиянин прибывает на кубинскую землю, ему измерят температуру, а потом любезно проведут ПЦР-тестирование на бесплатной основе. Весь период путешествия придется носить маски даже на улице, не говоря уже об общественных местах. Исключение составит разве что пляж и номер в отеле.

Ноябрь стал отличным временем и для тех, кто собирался в Японию, ведь туда тоже восстанавливают полеты.

Откроет ли Европа границы для российских туристов

Одним из самых актуальных вопросов осеннего сезона является тема возвращения к обычному или хотя бы к более близкому расписанию полетов в Европу. Пока что власти ЕС не спешат налаживать авиасообщение с РФ, ссылаясь на данные по эпидемиологической ситуации.

Россия все еще выпадает за рамки перечня так называемых безопасных стран. Еврокомиссия пересматривала список в сентябре, и тогда Российская Федерация в него не попала.

Когда ждать улучшения эпидемиологической обстановки, сложно сказать даже профессионалам из медицинской среды. Вместо европейских красот, путников зовут любоваться отечественными пейзажами. Людей заманивают привлекательными ценами и рассказами о местных живописных уголках. Крым и Абхазия тоже ждут желающих сделать яркие фотографии на память.

Из стабильно популярных направлений среди россиян традиционно пользуются спросом:

  • Турция;
  • Египет.

Сложность кроется только в том, что добираться до курортной зоны в той же обожаемой многими приверженцами ленивого пляжного отдыха Хургаде просто так туристов не принимают, ведь прямых рейсов туда из РФ попросту не предусмотрели. Вот и приходится сначала лететь в Каир, а откуда уже добираться до нужного курорта собственными силами.

Открытие границ со странами, входящими в состав СНГ

Со странами СНГ все гораздо проще. До многих из них уже летают самолеты, но тут нужно учитывать, что количество рейсов было значительно сокращено, поэтому крайне важно ориентироваться на обновленные данные.

Тем, кто патриотично настроен отдохнуть строго в родных стенах, не выезжая за пределы Родины, будет приятно узнать о том, что правительство продлило систему работы кешбэка для внутренних туристов, захватив и новогодние каникулы, что дает расширенный простор для бронирования мест будущего отдыха.

Доброго здоровьица Вам и

До новых встреч на сайте 9111. ру!

Плюс Бахрейн и Саудовская Аравия: безвизовые итоги 2019 года для Украины

За год украинцы получили безвизовый доступ в Бахрейн и Саудовскую Аравию, но потеряли его с Бенином и Джибути.

По итогам 2019 года Украина потеряла две позиции в рейтинге паспортов мира и переместилась с 41-го на 43-е место. При этом украинцы могут по-прежнему посещать без визы 128 стран. За год Украина получила безвизовый доступ в Бахрейн и Саудовскую Аравию, но в то же время потеряла «безвиз» с Бенином и Джибути.

Об этом свидетельствуют данные опубликованного 7 января 2020 года обновленного Индекса паспортов от компании Henley & Partners, который анализирует визовые правила 200 государств и ранжирует их по количеству стран безвизового въезда.

В то же время Япония третий год подряд удерживает первое место в индексе. Граждане страны могут посещать без визы (или с визой по прибытии) 191 направление мира, что на одну страну больше, чем год назад. Сингапур сохранил 2-е место с показателем 190 стран. Южная Корея за год опустилась на одну строчку и теперь вместе с Германией занимает 3-е место (189 направлений).

США и Великобритания продолжают опускаться в рейтинге. За год они переместились с 6-й строчки на 8-ю (184 страны без визы). Пять лет назад обе страны занимали первую строчку индекса. Финляндия и Италия разделили 4-е место с результатом 188, Дания, Люксембург и Испания – 5-е место с результатом 187. Историческим успехом индекса остается стабильный подъем ОАЭ. За последние 15 лет страна поднялась на 47 строчек и теперь занимает 18-е место с показателем безвизовых стран 171.

Афганистан по-прежнему является аутсайдером индекса. Его граждане могут посещать без визы всего 26 направлений. Интересно, что разница между показателями паспортов Японии и Афганистана достигла 165 пунктов – это самая большая разница между первым и последним местами за всю 15-летнюю историю индекса.

Страны с программами получения гражданства через инвестиции продолжают укреплять свои позиции в индексе. Например, Мальта находится на 9-м месте, имея безвизовый доступ в 183 страны, Кипр – на 16-м месте (174 страны). Черногория остается на 46-м месте с показателем 124 безвизовых направлений.

Как сообщал УНИАН.Туризм, по итогам 2018 года Украина поднялась на три позиции в рейтинге паспортов мира, получив безвиз сразу с 14 новыми странами.

Читайте свежие новости туризма, ищите идеи для путешествий и смотрите живописные фото со всего мира на Телеграм-канал УНИАН.Туризм.

Поиск работы в Саудовской Аравии

Саудовская Аравия – богатейшее государство мира. В стране, где у каждого гражданина есть все с момента рождения, коренное население работать не привыкло, поэтому вакантных мест для резидентов хватает. Основная проблема в том, что страна закрыта для туристов. Процветает серый рынок наемного труда. Важно искать только легальный заработок, обращаясь в проверенные фирмы.

Экономическая ситуация на сегодняшний день

С тех пор как на территории Аравийского полуострова обнаружены неиссякаемые запасы нефти и газа, 85% промышленности региона сосредоточенно в топливной отрасли. Этому способствует и развитая индустрия перерабатывающих предприятий. 1/4 часть от общего числа сотрудников нефтяной отрасли составляют приезжие.

Демография в стране на высоком уровне. Вместе с ростом численности молодежи увеличивается процент безработных. Все больше студентов, выпускаясь из ВУЗа, не заботятся о своем трудоустройстве. Девушки редко поступают в институт, так как выходят замуж еще до 15 лет. Отсюда потребность в рабочей силе из стран СНГ, России, Белоруссии, Украины.

Средний чистый заработок иностранного наемника составляет 3000 $ в месяц. Ординатура, ученая степень, кандидатское звание увеличивают оклад в 2 или даже в 3 раза.

  • Непросто найти достоверную информацию о вакансиях;
  • Предварительное собеседование с кандидатом проводят рекрутинговые агентства еще перед выездом, что исключает возможность увидеть условия труда на рабочем месте;
  • Необходимо соблюдать обычаи принимающей страны: носить национальную одежду, привыкать к жаре.
  • Специалистам с подтвержденным дипломом после прохождения стажировки назначают достойный оклад и соцпакет;
  • Знание арабского языка не обязательно, только английский;
  • Вживаться в роль восточного гражданина в быту не придется, так как все резиденты с семьями проживают в специально изолированных районах;
  • Есть возможность обучать детей в русской или европейской школе;
  • Практически отсутствует преступность;
  • Перелеты на родину в отпуск и обратно, командировки в США и Европу для повышения квалификации материально обеспечивает работодатель.

Конкурировать по трудоустройству на строительных площадках, в торговле, бизнесе приезжие специалисты будут с арабами из соседних стран, которых Аравия притягивает благополучным заработком. Также правительство устанавливает определенные квоты на привлечение иностранной рабочей силы для обеспечения местами своих специалистов.

Наиболее востребованные профессии в 2020 году

В стране востребованы квалифицированные медики, медсестры, няни, сиделки, горничные. Спросом пользуются строительные профессии, инженерные специальности, IT-администраторы, программисты, финансовые аналитики, нефтяники.

Читать еще:  Виза в Сингапур россиянам нужна, оформляется через официальные агентства

Уровень заработной платы в месяц по профессиям

Среди врачей выше всего оклады у сотрудников частных клиник: хирургов, офтальмологов, гинекологов, стоматологов, реаниматологов. Специалисты этой сферы обеспечены работой, оклады составляют от 3000 $ в месяц до 9000 $. Сварщик, каменщик, прораб может рассчитывать на заработок в 2000 $ и выше. Сфера услуг не особо высоко оценивается.

Для няни доход составит 1500 $ , для медсестры чуть выше – 1700 $ . Горничная на дому заработает 1000 $ , учитывая бесплатное проживание и питание. Студенты, чаще всего, ухаживают за больными и престарелыми, подрабатывают продавцами в супермаркетах.

На нефтеперерабатывающем заводе условия труда соблюдены в соответствии с самыми высокими требованиями безопасности. Множество функций автоматизированы. Сотрудники получают в среднем 100 $ за смену.

СпециальностьЗаработок минимальный, $Заработок средний, $
Врач25004600
Водитель15002300
Гид12001600
Инженер24005300
Повар13001600
Продавец12001600
Прораб20003800
Стоматолог28005000
Строитель30004200
Сварщик25004000
Таксист14002500
Полицейский28003200
Электрик18002300

На животноводческих и мясомолочных фермах Саудовской Аравии работают по большей части резиденты из стран СНГ. На подобном месте можно получить зарплату от 800 $ за смену.

Как найти работу без посредников

Чтобы выйти на фирму или частного работодателя из стран Аравийского полуострова нужно разослать свои резюме по международным порталам о поиске работы, прикрепить краткое жизнеописание и данные о профессиональном стаже и навыках.

Популярные сайты по поиску работы

Специализированные ресурсы, агентства

  • https://www.bayt.com – удобный каталог позволяет находить вакансии по отраслям в диапазоне заработной платы;
  • www.go4constructionjobs.com– агентство занимается подбором персонала в строительном направлении.

Типы трудоустройства

При выборе работодателя и оформлении контракта с фирмой в это государство въезжают на постоянное трудоустройство чаще всего. Это положительный опыт для врачей, инженеров, строителей. Стаж на территории Саудовской Аравии представляет международный опыт. Зарекомендовав себя первоклассным специалистом, после более 3 лет непрерывной работы, легче устроиться в США, Великобританию, Австралию. Это отличная языковая и профессиональная практика при достойном окладе.

Работа без знания языка

Арабский язык знать для работы необязательно. Вся документация, отчетность, учебники и инструкции ведутся на английском языке. Его уровень должен соответствовать базовому международному стандарту. Без этих знаний пройти собеседование крайне сложно.

Сезонная работа

В сельском хозяйстве (животноводстве, тепличных комплексах) в жарком климате Аравийского полуострова нет понятия сезонности. Период наплыва туристов и паломников в Мекку и Медину приходится на священный месяц Рамадан.

Временная работа

Международные компании, работающие на территории страны, нуждаются периодически в профессиональной поддержке: наладке оборудования, автоматизации процесса, установке новейшей аппаратуры. Подрядчиков привлекают из-за рубежа.

Фирма выставляет вакансию на портал или отдает в рекрутинговое агентство. Соискатели, преодолевшие этап собеседования, получают рабочий контракт, где установлены сроки их пребывания в стране. На этот период принимающая сторона оформляет визу.

Прочие варианты

На заводы по производству пищевой продукции, нефтеперерабатывающие предприятия постоянно требуются люди, готовые въехать в страну на длительное время. Вахтовым методом работают также текстильные цеха и швейные фабрики. Предусмотрено размещение сотрудников в апартаментах коллективного проживания (общежитиях). Им обеспечено бесплатное питание, медицинское обслуживание, доставка к месту работы.

Процедура официального трудоустройства

Получить приглашение от работодателя иностранцу непросто. Но квалифицированных врачей, инженеров, строителей здесь ждут всегда. Для этого нужно подать резюме прямо на портал организации или в агентство по найму персонала в страны Аравийского полуострова.

Очередность действий

  1. Находят официальную работу.
  2. Получают от работодателя приглашение или электронную визу.
  3. Получают на руки оригинал трудового договора и его заверенную копию в ТПП Саудовской Аравии.
  4. Отдают диплом переводчику на английский или арабский язык (в зависимости от требований принимающей стороны).
  5. Заверяют диплом в МИД РФ, а также в посольстве страны, которая выдала диплом.
  6. Заверяют диплом в Минюсте и посольстве КСА.
  7. Проверяют, чтобы наименование должности в трудовом договоре совпадало с указанной специальностью в дипломе.
  8. Берут справку в МВД об отсутствии судимостей. Несут ее на перевод, а затем в МИД заверяют справку и ее перевод.
  9. Получают медицинскую справку о состоянии здоровья по месту жительства, подписывают ее у главного врача поликлиники. В документе должно быть указано, что пациент на болен менингитом, энцефалитом, гепатитом А, В, С или ВИЧ-инфекцией.
  10. Визовую анкету заполняют на родном или английском языке, указывают дату заполнения и номер телефона.
  11. Оплачивают консульский сбор и сохраняют чеки.

Виды разрешений на работу

Наличие визы является причиной для разрешения въезда на территорию КСА. Резидент должен незамедлительно предоставить в органы правопорядка пакет документов, подтверждающих личность и право на посещение страны. Прибывшего зарегистрируют в ведомстве по надзору за иностранными гражданами.

В качестве разрешения на работу необходимо предоставить рабочую визу от работодателя или ее электронный вариант, трудовой договор или контракт с указанными сроками начала и окончания периода действия.

ТипКратностьСрок действияСрок оформления
Бизнес визаОднократная30 дней7–10 рабочих дней
МультиОт 30 дней7–10 рабочих дней
Рабочий визитОднократнаяПо приглашению или контракту7–10 рабочих дней
МногократнаяПо приглашению7–10 рабочих дней
Есть ли категории, не требующие наличия разрешения на работу

Проверки в учреждениях на предмет легального трудоустройства проходят регулярно, поэтому без разрешения на работу возможно только в качестве устройства на дому. Это частные водители, няни, горничные. Русские и украинские девушки чаще всего исполняют роль медсестры или сиделки на дому. Подобная деятельность незаконна, есть риск получить штраф, заслужить депортацию.

Перечень основных документов

  • Оригинал контракта от работодателя;
  • Приглашение на работу;
  • Копия и оригинал внутреннего паспорта;
  • Оригинал архивной справки из ВУЗа для подтверждения факта обучения;
  • Дипломы врачей и инженеров заверяет ближайший атташе по культуре, который находится в Турции;
  • Справка об отсутствии судимостей;

  • Фото на белом фоне 3х4 в количестве 2 шт.;

  • Оригинал загранпаспорта;
  • Медицинская справка о состоянии здоровья.
  • Оригиналы и перевод свидетельства о браке;
  • Свидетельства о рождении детей;
  • Фотографии;
  • Анкеты;
  • Справки о несудимости для детей старше 18 лет;
  • Загранпаспорта.

Оформление рабочей визы

Все визы оформляются через Визовый центр Королевства Саудовская Аравия в Москве.

Для получения рабочей визы на посещение КСА надо иметь контракт или трудовой договор от работодателя. Поэтому собеседование соискатель проходит за пределами страны и получает документы для въезда перед отправкой в королевство.

Оформлением обычно занимается рекрутинговое агентство плоть до подачи пакета документов в консульство.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

Лицам женского пола положено путешествовать только в сопровождении мужчины, причем обязательно родственника: брата, отца или мужа.

  • В загранпаспорте есть отметка о пересечении границы Израиля даже транзитом;
  • Экстравагантный внешний вид: пирсинг, татуировки, яркая одежда или прическа;
  • В графе вероисповедание указано что-либо кроме христианства или мусульманства;
Продление рабочей визы

За 4–5 недель до окончания срока действия визы, можно подать документы в консульство на продление.

  1. Копию действующего вида на жительство.
  2. Заявление работодателя о продлении срока действия вида на жительство, заверенное в МИД КСА.
  3. Разрешение на выезд и въезд, выданное Паспортным управлением КСА.
  4. Документ, подтверждающий продолжение учебы детей в учебном заведении КСА.
  5. Заявление от главы семьи, подтверждающее, что он продолжает работать в КСА.

Бизнес-иммиграция

При внесении инвестиций в экономику королевства можно рассчитывать на получение бизнес-визы с последующим разрешением на иммиграцию в страну. Для этого необходимо заручиться гарантиями компании-партнера на территории государства, получить официальное приглашение на въезд и подтвердить материально свои намерения не позднее 30 дней с момента приезда в КСА.

Особенности стажировки в стране

Каждый дипломированный специалист обязан сдать экзамен в виде тестирования после прохождения стажировки по месту работы. Существует возможность пересдачи дважды.

Последствия за попытку нелегального устройства на работу

Растущей экономике Саудовской Аравии требуются новые кадры для строительства прочной базы финансовой стабильности. Резиденты хорошо вписались в эту систему. Налажено их комфортное проживание на территории королевства.

Зарплаты достойные, поэтому люди возвращаются домой с денежными средствами на покупку недвижимости, имеют возможность дать образование детям, получают международный опыт работы на передовом оборудовании.

Работа или бизнес в Саудовской Аравии для граждан РФ

Найти работу в Саудовской Аравии гражданам РФ непросто: ежегодно правительство внедряет узкое количество вакансий, которые должны быть открытыми для иностранных лиц.

Особенно тяжело трудоустроиться представительницам женского пола. Невелики шансы найти работу в области здравоохранении — гинекологом или дерматологом, и образовании.

Работа в Королевстве для мужчин, выходцев из России, связана с нефтедобывающим сектором. При достаточном опыте и квалификации можно рассчитывать на работу в сфере туризма, строительства и ИТ-технологий.

Особенности трудоустройства в Саудовской Аравии для россиян

При максимальном обеспечении рабочими местами местного населения, пробиться на рынок труда иностранцам сложно.

Переезжая в страну на работу следует помнить, что здесь строжайшие законы и традиции, которые стоит подробно изучить.

Трудности возникают и при поиске работодателя, который возьмёт на себя всю ответственность: спонсирует, оформить все документы, включая разрешение и визу.

Без рабочей визы попасть в Королевство на работу невозможно, при этом, соискатель должен:

  1. Пройти медицинское обследование.
  2. Предоставить документы об образовании и квалификации.
  3. Предъявить трудовой контракт.

Россиянам, решившим отправиться на заработки в КСА стоит знать, что покинуть государство они имеют право только по соглашению компании и местного органа власти.

Уровень заработка для мигрантов

В среднем, зарплата работника в Саудовской Аравии, составляет 3 тысячи долларов. Иностранцы же зарабатывают гораздо меньше.

Средний доход иностранных граждан по профессиям:

  • официант — 600$;
  • управляющий хозяйством — 800$;
  • экскурсовод — 1200$;
  • строитель — 3000$;
  • ИТ-специалист — 5000$;
  • рабочие нефтепроизводства — до 6000$.

Особенности ведения бизнеса русских в Саудовской Аравии

Благодаря тесному партнерству стран, местная власть и бизнес-индустрия положительно относятся к русским, решившим вести свое дело внутри страны.

Перспективными направлениями бизнеса в стране саудитов для россиян считаются:

  • сельское хозяйство;
  • туризм;
  • торговля;
  • ИТ-технологии.

Лучшим решением для начала своего дела станет поиск местного партнера и включение его в долю бизнеса.

По системе налогообложения страна входит в десятку самых удобных стран для ведения иностранного бизнеса.

С нерезидента Королевства, имеющего бизнес внутри государства, взимается налог на прибыль:

  • до 25% при доходах до 100 тысяч риялов;
  • 20% при доходах до 500 тысяч риялов;
  • 25% при суммарном доходе в 1 млн риял;
  • 30% при доходе свыше 1 млн риялов.

Если филиал иностранной компании открыт всего на 1 год, то взимается налог на «ожидаемую прибыль», который составляет 15%. Налоги с продаж, недвижимости, НДС в Королевстве не высчитываются.

«В список вошли 52 страны»: Мишустин утвердил перечень государств для получения электронной визы в Россию

С 2021 года граждане более 50 государств получат возможность посетить Россию по электронной визе. Соответствующий перечень в среду, 7 октября, утвердил премьер-министр Михаил Мишустин.

Так, например, получить электронную визу в Россию смогут жители Евросоюза, Турции, Саудовской Аравии, Китая, Индии, Японии, а также некоторых других азиатских и ближневосточных стран.

«В список вошли 52 страны. Это все те государства, гражданам которых был разрешён въезд по электронной визе в Россию в рамках пилотного проекта. В перечень не включён Катар, так как с 23 февраля 2020 года между нашими странами действует безвизовый режим», — говорится в сообщении кабмина.

Читать еще:  Фото для шенгенской визы

Отметим, что пилотный проект по введению электронной визы стартовал в ещё 2017 году, но имел ряд ограничений. Так, иностранцы могли пересечь границу только через погранпункты в Дальневосточном федеральном округе, Санкт-Петербурге, Ленинградской и Калининградской областях. Более того, приезжие граждане не могли покидать пределы этих регионов.

«Теперь электронная виза распространится по всей России. Пересечь границу можно будет через любой специально оборудованный пункт пропуска вне зависимости от региона, а путешествовать — по всей стране. Кроме того, увеличится срок пребывания иностранных граждан в России с восьми до 16 дней», — уточнили в правительстве.

Электронную визу можно будет оформить по интернету для туристических, деловых, гуманитарных и гостевых поездок. При этом для её получения не потребуются приглашения, бронирования в отелях или иные документы, подтверждающие цель поездки. Консульский сбор составит $40, а детям до шести лет визу оформят бесплатно.

Как ожидают в правительстве, введение электронной визы «поможет развитию туризма, повысит инвестиционную привлекательность регионов и будет способствовать росту экономики в целом».

По оценке Российского союза туриндустрии (РСТ), в 2019 году число посетивших Россию иностранных граждан выросло более чем на 20% по сравнению с 2018-м. В общей сложности за прошлый год благодаря зарубежным туристам экономика страны получила порядка $10 млрд.

Между тем в 2020 году на фоне пандемии коронавируса, введения карантинных ограничений и закрытия границ российская туристическая отрасль понесла значительные потери. Об этом 30 сентября во время пресс-конференции заявил президент РСТ Андрей Игнатьев.

«Потери от закрытия границ для въездного туризма мы оцениваем порядка $7 млрд. К концу года, я думаю, они будут оцениваться в объёме порядка $8—9 млрд», — отметил он.

Как рассказал Игнатьев в интервью RT, эксперимент с введением электронных виз был признан успешным. В результате власти приняли решение распространить проект на всю страну в качестве одной из главных стимулирующих мер для восстановления туризма.

«К примеру, только в марте 2020 года МИД России выдал 151 тыс. электронных виз для посещения Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Упрощение визовых формальностей — это одна из мер нефинансовой поддержки въездного туризма», — подчеркнул Андрей Игнатьев.

По мнению шеф-аналитика ГК «ТелеТрейд» Петра Пушкарёва, продолжительность оформления визы в консульском отделе ранее заставляла иностранцев зачастую отказываться от посещения России. Между тем возможность оформить электронный въездной документ избавляет от бюрократических процедур и экономит время, отметил эксперт.

«Кроме того, существенное снижение стоимости оформления въездных документов также будет способствовать повышению привлекательности России как туристического направления. Ранее за оформление визы иностранцам бы пришлось потратить $100—130, а с 2021 года — только $40», — добавил Пушкарёв.

По его словам, продление срока пребывания в стране до 16 дней также полностью соответствует потребностям иностранных туристов. За этот срок путешественники смогут посетить несколько городов России, что окажет положительное влияние и на транспортную сферу, в частности авиаперевозки, уверен Пётр Пушкарёв.

Задел на будущее

Как отметил Андрей Игнатьев, в полной мере положительный эффект от введения электронных виз российская туристическая отрасль сможет ощутить после открытия авиасообщения с теми государствами, которые традиционно формировали въездной турпоток. В частности, речь идёт о Китае и Германии.

«Эффективной мерой было бы бесплатное оформление повторных виз для тех иностранных туристов, кто не смог приехать в Россию из-за пандемии. Единую электронную визу также предлагали сделать многократной на срок 90—120 дней и разрешить оформлять её за три месяца до предполагаемой поездки», — добавил Игнатьев.

По мнению Петра Пушкарёва, после окончания пандемии и открытия авиасообщения туристический поток направится в развитые туристические локации, такие как Москва, Санкт-Петербург, Казань, Калининград, Сочи, Дальний Восток. По мнению эксперта, в дальнейшем иностранных посетителей нужно будет привлекать в другие регионы России.

«Помимо упрощения визового режима, необходимо будет и дальше развивать туристическую инфраструктуру в стране. Нужно больше маленьких недорогих отелей, ресторанов, оборудованных мест отдыха и туристических маршрутов», — заключил эксперт.

РАБОТА И ВАКАНСИИ В САУДОВСКОЙ АРАВИИ

На протяжении последнего десятилетия Саудовская Аравия значительно преобразилась, это относится как к экономическим аспектам, так и социальным. Например, с 2015 года местные женщины получили право на участие в муниципальных выборах, а c 2018 года представительницы прекрасного пола могут самостоятельно управлять автомобилем. Также были существенно расширены возможности для профессиональной занятости. Тем не менее работа в Саудовской Аравии для девушек, к тому же из-за рубежа, носит очень ограниченный характер. Небольшие шансы на трудоустройство есть в сфере здравоохранения или образования.

Работа в Саудовской Аравии в 2020 году для мужчин, включая русских и украинцев, прежде всего, связана с нефтяным сектором. Около 87% доходов страны и 90% всего экспорта приходится на нефтепродукты. С другой стороны, местные власти пытаются модернизировать экономику и диверсифицировать источники наполнения бюджета. Квалифицированные иностранные специалисты могут найти вакансии в Саудовской Аравии в сфере туризма, строительства, информационных технологий, телекоммуникаций и некоторых других отраслях.

СОДЕРЖАНИЕ

Особенности трудоустройства в Саудовской Аравии

Саудовская Аравия — это богатая ближневосточная страна, обладающая не менее одной шестой частью мировых запасов нефти. Климатические условия не самые приятные, в основном по всей территории преобладает жаркая и сухая погода. Население Саудовской Аравии в 2020 году составляет около 34,8 млн человек.

До 90% местных жителей — это арабы, оставшаяся часть в основном выходцы из Азии и Африки. Официальная религия — ислам. В стране строгие законы и особые традиции, которые необходимо знать и учитывать трудовым мигрантам еще до переезда в Саудовскую Аравию.

Трудовое законодательство Саудовской Аравии рассчитано на максимальное обеспечение рабочими местами граждан страны, особенно молодежи. Иностранцам пробиться на рынок труда этого арабского государства очень сложно. Ежегодно власти устанавливают специальные квоты на количество зарубежных работников и в случае невыполнения этих условий компаниям грозят крупные штрафы.

В сфере неквалифицированного труда основную конкуренцию составляют жители юго-восточной Азии, многие из них прибывают в страну нелегально, что делать категорически не рекомендуется. Также по некоторым подсчетам в Саудовской Аравии работает свыше 125 тысяч специалистов из западных стран.

Основная задача иностранного соискателя заключается в предварительном поиске работодателя, который выступит в качестве спонсора и оформит всю необходимую документацию, включая разрешение на работу и визу. Обычно это процесс занимает продолжительное время, поэтому важно запастись терпением.

Для получения рабочей визы в Саудовскую Аравию (Iqama) необходимо иметь трудовой контракт, соответствующее образование для выполнения профессиональной деятельности и пройти комплексное медицинское обследование. Как правило, виза выдается на длительный срок, который предварительно запрашивает работодатель.

Важно. Зарубежным работникам следует знать, что покинуть Саудовскую Аравию разрешается только с согласия компании и местных властей, даже паспорт иностранца зачастую хранится у работодателя.

Поиск вакансии в Саудовской Аравии без посредников

Как уже было упомянуто найти работу в Саудовской Аравии для русских и других иностранцев из стран СНГ очень сложно. Конкурентные преимущества должны быть весьма значительными. Например, владение английским языком, а желательно еще и арабским — это необходимые условия.

Также потребуется высшее образование, квалификация и опыт. То есть будущий работодатель должен быть крайне заинтересован в привлечении зарубежного соискателя, за которого он будет нести немалую долю ответственности, включая соблюдение иностранцем местных законов.

Очень часто вакансии в Саудовской Аравии получают иностранные сотрудники международных компаний, функционирующих в стране (Procter & Gamble, Nestlé и Siemens). Популярными направлениями для трудоустройства считаются города Эр-Рияд, Джидда и Янбу. Особое внимание уделите крупным компаниям Саудовской Аравии, которые нередко открывают рабочие места для зарубежных специалистов. Например, Saudi Aramco и Saudi Telecom Company.

В большинстве случаев иностранцы находят работу в Саудовской Аравии через специализированные рекрутинговые агентства, которые функционируют во многих странах мира. С помощью таких компаний набираются специалисты конкретных профессий, на которые существует спрос. Зачастую с работника взимается плата за посреднические услуги в размере 10—20% от годовой заработной платы. Более долгим вариантом считается самостоятельный поиск вакансии в Саудовской Аравии.

Принудительная саудизация не спасает экономику КСА

иностранные рабочие покидают Саудовскую Аравию

Кризис на рынке труда в Саудовской Аравии (КСА) спровоцирован отъездом домой с конца 2016 года по конец апреля нынешнего года более 800 тыс. иностранных рабочих. Во всем виноваты политика саудизации, которую проводит кронпринц Мухаммед бен Салман, и резкое снижение иностранных инвестиций. Работодатели все больше жалуются, что местные жители не хотят работать на непрестижных местах, которые как раз и занимали экспаты.

Отъезд иностранцев один из пунктов реформ наследника престола, который сейчас фактически руководит королевством, направленных на диверсификацию экономики КСА. Власти хотят убедить подданных короля Салмана занимать не очень престижные рабочие места в госсекторе, который составляет две трети от саудовского рынка труда. Много внимания в Эр-Рияде уделяют и попыткам убедить безработных не сидеть дома на пособиях, а занимать свободные рабочие места. В планах правительства создать к 2020 г. 450 тыс. рабочих мест для граждан королевства.

Иностранные рабочие, составляли около трети населения Саудовской Аравии. Принц Мухаммед «выдавливает» экспатов, повышая налоги на компании, в которых они работают. Саудовские власти стали требовать, чтобы иностранцы платили за своих родных, которые живут с ними. Кроме этого, теперь ограничен список секторов экономики, где могут работать рабочие из-за границы. Сейчас ритейл и сфера обслуживания в подавляющем большинстве для них закрыты.

Эти, а также объективные обстоятельства, связанные с падением цен на нефть в 2014-16 гг. и резким снижением иностранных инвестиций, и привели к исходу иностранных рабочих из королевства. Результатом стали пустые магазины и заметный спад на рынке аренды недвижимости.

Среди высокооплачиваемых экспатов из западных стран Саудовская Аравия давно считается трудным местом работы, но эти трудности компенсировались отсутствием для них налогов. Однако большую часть иностранной рабочей силы в королевстве составляют выходцы из Азии. В подавляющем большинстве они и работают на низкооплачиваемых работах в тех секторах экономики, которые сейчас предназначаются для саудитов.

Казалось бы, проблемы быть не должно. Однако бизнесмены бьют тревогу. У многих возникают проблемы с заполнением освободившихся рабочих мест местными жителями. Они привыкли к работе в госсекторе, часто сводящейся к ничегонеделанию, и к высоким пособиям и субсидиям, и сейчас явно не торопятся идти на освободившиеся места. Нежелание работать на непрестижных работах – главная причина дефицита рабочей силы, возникшей в последнее время в королевстве. Проблема настолько серьезная, что ее обсуждают на страницах местной прессы и даже рупора правительства КСА — Saudi Gazette, который крайне редко печатает подобного рода проблемные материалы.

Читать еще:  МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В БОЛГАРИИ

В феврале большая группа глав всевозможных финансовых и промышленных ассоциаций обратилась к правительству с просьбой освободить частный сектор полностью или хотя бы частично от саудизации. Особенно они просили за сектора, в которых в первую очередь возникли проблемы с рабочей силой, например, строительство. Просьба вызвана опасениями, что многие предприятия в таких проблемных секторах могут закрыться. В мае в газете появилась статья, что за три месяца было выписано более 5 тыс. штрафов за нарушения правил саудизации.

Многие работодатели борются с саудизацией при помощи уловок. Все большее распространение сейчас приобретает фальшивая саудизация, когда бизнесмены берут на работу саудитов и платят им небольшие деньги за то, чтобы они только числились в компании, а на работу даже не ходили.

«Работодатели говорят, что молодые саудовские парни и девушки ленивы и не хотят работать,- написал известный колумнист Мохаммад Басснави.- Они обвиняют нашу молодежь в том, что она предпочитает сидение дома работе на непрестижных рабочих местах, которые якобы не соответствуют настоящим саудитам».

Басснави боится, что саудизация может создать поколение молодых саудитов и саудиток, которые предпочитают не работать и довольны тем, что получают деньги за то, что они ничего не делают.

Несмотря на протесты и просьбы отступать от саудизации власти не собираются. Кронпринц надеется заработать к 2020 г. на новых налогах на экспатов более 17 млрд долларов. Деньги же сейчас Эр-Рияду несмотря на высокие в этом году цены на нефть очень нужны. В первую очередь для того, чтобы бороться с дефицитом бюджета, который составит по прогнозам в этом году 52 млрд долларов; и для финансирования новых экономических проектов. Между тем, критики справедливо указывают, что далеко не ясно, сумеют ли налоговые поступления компенсировать потери и убытки от отъезда экспатов, которые сейчас, даже если остаются сами, из-за налогов отсылают домой жен и детей.

Саудовская Аравия еще больше упростила визовый режим для иностранных туристов

Саудовская Аравия сделала еще один шаг по упрощению визового режима. Обладателям действующих виз в США, Великобританию и страны Шенгенской зоны обещают выдавать туристические визы по прибытии. Новшество оценили российские туроператоры.

КОМУ БУДЕТ ПРОЩЕ ВЪЕХАТЬ В САУДОВСКУЮ АРАВИЮ

Главное управление Саудовской Аравии по туризму и национальному наследию объявило, что иностранные граждане, имеющие действующую визу в Великобританию, США или страны Шенгена, имеют право на оформление туристических виз по прибытию в международных аэропортах и на пограничных пунктах страны, независимо от их гражданства.

При этом британские, американские или шенгенские визы до въезда в Саудовскую Аравию должны быть открытыми и действительными до срока запланированного выезда из страны.

Будет ли такая виза по прибытию платной или бесплатной, однократной или многократной, и на какой срок пребывания она рассчитана, саудовская сторона пока не разъясняет.

Напомним, с конца сентября 2019 года граждане из 49 стран, включая россиян, могут въезжать в Саудовскую Аравию по электронной туристической визе, которая действительна в течение года. Срок пребывания при каждом посещении не должен превышать 90 дней. Консульский сбор за визу, включая стоимость медицинского страхования, составляет 440 саудовских риалов (около 120 долларов США).

КАК ПОВЛИЯЕТ ВИЗОВОЕ НОВШЕСТВО НА РОССИЙСКИЙ РЫНОК

По мнению российских туроператоров, упрощение визового режима в перспективе может повысить спрос на туры в Саудовскую Аравию, поскольку россиянам, у которых есть действующий Шенген или визы в США и Великобританию, не придется тратить время на оформление e-visa.

Однако, как считает генеральный директор туроператора Space Travel Артур Мурадян, российским путешественникам и туристическим компаниям стоит получить подробные официальные разъяснения саудовской стороны.

«Это, безусловно, позитивная новость для рынка, но необходимо дождаться деталей. Мы надеемся в ближайшие дни получить информацию от наших саудовских партнеров по визовым изменениям. Пока непонятно, с какой даты действует визовое новшество, будет ли виза по прибытию платной, и какой у нее срок действия», – говорит г-н Мурадян.

По его мнению, если виза по прибытию будет бесплатной, то это еще больше повысит интерес к направлению, так как для определенной категории туристов стоимость визовых услуг является чувствительным фактором при планировании поездки.

Впрочем, резкого увеличения турпотока в Саудовскую Аравию эксперт не прогнозирует. Во-первых, между РФ и Саудовской Аравией нет прямого регулярного авиасообщения, а во-вторых, на российском рынке крайне мало информации о туристическом продукте этого ближневосточного направления.

По данным Пограничной Службы ФСБ РФ, за 9 месяцев 2019 года в Саудовскую Аравию выехало 12 844 гражданина РФ, в том числе, с целью туризма – всего 80 человек.

СТРАНЫ БЛИЖНЕГО ВОСТОКА ДЕРЖАТ КУРС НА ЛИБЕРАЛИЗАЦИЮ ВИЗОВОГО РЕЖИМА

По мнению г-на Мурадяна, страны региона Ближнего Востока в перспективе продолжат либеральную визовую политику, в том числе, и в отношении российского рынка.

«Стремление ближневосточных государств упростить визовые формальности, вплоть до отмены виз, как это сделали ОАЭ, это тренд последних лет. В перспективе подобная практика будет только расширяться. Все хотят больше туристов», – считает глава Space Travel.

ВНИМАНИЕ:

Еще больше интересных материалов от АТОР — в нашем канале на Яндекс.Дзен .

Бесплатные онлайн-курсы, вебинары и электронные каталоги туроператоров вы найдете в «Академии АТОР».

Актуальные СПЕЦПРЕДЛОЖЕНИЯ туроператоров по турам за рубеж и по России смотрите в разделе СПО портала АТОР.

«Турция открыто стоит за исламской уммой Европы»

Эрдоган сознательно бросает вызов светским и христианским ценностям, отмечает эксперт по этнополитическим процессам Александр Тэвдой-Бурмули.

За один день 29 октября произошло сразу три теракта радикальных исламистов против граждан Франции, в том числе, очередное обезглавливание — на этот раз ни в чем не повинной женщины в католическом соборе Ниццы. Кроме того, были нападения на полицейских в Авиньоне и на охранника французской миссии в городе Джидда (Саудовская Аравия).

Эти события вынудили Париж ввести наивысший уровень террористической угрозы на всей территории страны. По приказу президента Франции Эммануэля Макрона во французские города введена армия.

Заметим, что новые нападения произошли менее, чем через две недели после жестокого убийства преподавателя колледжа Самюэля Пати, произошедшего в парижском пригороде Конфлан-Сент-Онорин.

Сейчас уже много кто говорит о том, что эти трагические события совпали по времени с резким ухудшением франко-турецких отношений. Масла в огонь подлила публикация карикатуры на Эрдогана в скандально известном издании Charlie Hebdo. После заявления Макрона о твердости в отстаивании принципов свободы слова и совести, президент Турции Реджеп Эрдоган в оскорбительном ключе высказался о своем французском коллеге. Дело дошло до того, что Франция отозвала своего посла из Анкары, а турецкий президент призвал к бойкоту французских товаров в мусульманских странах.

СМИ отмечают, что за антифранцузской кампанией в соцсетях, ведущейся с помощью «троллей», также может стоять Анкара. Кроме того, в ряде мусульманских стран прошли демонстрации в поддержку радикальных исламистов. В Москве в день убийства трех человек во Франции также состоялась акция протеста против новых публикаций карикатур Charlie Hebdo и политики президента Эммануэля Макрона.

О своем взгляде на эти события «Росбалту» рассказал доцент кафедры интеграционных процессов МГИМО Александр Тэвдой-Бурмули.

— Как вы считаете, теракты во Франции как-то могут быть связаны с конфликтом Эрдогана и Макрона?

— Я бы сказал, что убийство преподавателя французского колледжа скорее укладывается в более ранний и общий тренд, который начался много лет назад. Он связан с тем, что французская умма (мусульманская община) категорически протестует против того, что в ней воспринимают как оскорбление религии. В любом подобном телодвижении в принимающих европейских государствах они видят повод для террора.

Что касается исламизации Турции, то это отдельный тренд, связанный с внутриполитическими и отчасти внешнеполитическими амбициями Эрдогана. В этот тренд укладывается и недавнее перепрофилирование из музея в мечеть собора Айя-София в Стамбуле и закрытие фресок в церкви Хора (Карие).

В двух последних террористических актах мы видим некое смыкание этих двух трендов. Потому что Эрдоган, который берет на себя функции лидера исламизирующегося мира, обрушиваясь с критикой на Макрона, неизбежно делает это и во внешней политике. И тут начинает действовать определенная синергия, когда накопившийся террористический потенциал и соответствующая практика, отчасти спровоцированная и европейским мультикультурализмом, когда мусульмане переносят свои социокультурные нормы на европейскую почву, получают институциональную поддержку от турецких властей.

— Насколько последние два инцидента во Франции спровоцированы такой поддержкой Эрдогана?

— Трудно сказать насколько они этим спровоцированы или нет. Но надо понимать, что значительная часть европейской исламской диаспоры, даже те ее представители, которые являются гражданами тех или иных европейских стран, фактически лояльны другому идентификационному коду: либо стране происхождения, как турки в Германии и Бельгии, либо исламу, как своей основной идентичности. И вот этот долго зревший конфликтный пузырь, прорвался.

— То есть, по вашему мнению, все-таки правы те, кто говорит, что за европейскими мусульманскими фундаменталистами стоит Анкара?

— Турция теперь открыто стоит за исламской уммой Европы. Турция перестала быть светской. И поскольку она вместе с Ираном и Саудовской Аравией взяла на себя роль, как минимум, одного из авангардов исламского мира, та часть эмигрантской диаспоры в Европе, которая чувствует свою связь с Анкарой или просто уважает Эрдогана за то, что он исламист, будет безусловно действовать более активно.

Обратите внимание, к этому же блоку подтягиваются и некоторые лоялистские силы в России, включая главу Чечни Рамзана Кадырова. Толпа на Якиманке у французского посольства в Москве в день теракта во Франции 29 октября скандировала «Алах акбар!», полиция ничего не предпринимала. Естественно, подобные вещи уже и частью российской уммы воспринимаются, как некоторое руководство к действию. То есть этот тренд расползается и в России.

— В связи с этим можно отметить и угрозы, поступающие российской телеведущей и политику Ксении Собчак, солидаризовавшейся с президентом Франции в деле отстаивания свободы слова.

— Да, совершенно верно. В России это накладывается еще и на внутриполитические особенности, на специфику нашего государства, когда наши правоохранители совсем даже не охраняют право, и когда одним структурам или акторам позволено больше, чем другим.

Но если мы вернемся к Франции, то можно предположить, что этот террористический тренд продолжится. Вряд ли дело ограничится тем, что уже произошло, поскольку сейчас это выгодно Эрдогану. На оппозиции светской и христианской Европе он делает свой внутриполитический капитал. По ощущениям, всплески терроризма скорее всего продолжатся и это повлечет изменения во внутренней политике Франции.

— Тем не менее, мне казалось, что Эрдогана нельзя назвать исламистом в чистом виде. Все-таки Турция даже при нем как минимум наполовину еще светская страна…

— Конечно. Исламизм — только часть образа Эрдогана. Но тренд мы видим сейчас именно такой. Турецкий лидер — человек религиозный и это часть его политического багажа. Эрдоган не только практикующий мусульманин, но еще и выступает с заявлениями, которые делают его политическим мусульманином.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector