Skupka-prestizh.ru

Документы и юриспруденция
2 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Средняя зарплата в китае стала больше российской

Какая средняя зарплата в Китае в 2020 году? Зарплаты китайских рабочих выше российских!

Не секрет, что многие россияне, поглядывая с завистью на зарплаты жителей Европы и Америки, с другой стороны тешат себя иллюзией, что в таком мировом экономическом гиганте, как Китае, зарплата намного ниже российской, мол, там рабочие трудятся, чуть ли не за миску риса в день. Но так ли это на самом деле?

Придется развеять некоторые мифы, связанные с доходами китайских граждан. Так, согласно статистическим данным, среднемесячные доходы малоквалифицированных рабочих на начало 2020 года в Китае превысили 6800 юаней или 980 долларов. И это речь идет о так называемых гострабайтерах, которые обычно приезжают из сельской местности в большие города и устраиваются на низкокваллифицированную работу. Что касается средней заработной платы по стране, то в Китае существует совершенно другая методика подсчетов, и поэтому довольно сложно вывести такой средне взвешенный показатель, который использует российская статистика. Добавим только, что высококвалифицированные специалисты в таких мегаполисах, как Шанхай или Пекин, зарабатывают куда больше их российских коллег.

А теперь вернемся в российскую действительность, а именно в российские провинции. В Орловской области по итогам 2019 года зарплата в сфере научных исследований составила 20.8 тыс. рублей, что намного меньше заработной платы китайских низкокваллифицированных рабочих. Примерно столько же зарабатывают учителя в Мордовии, Смоленской и Костромской области. Что касается минимальных зарплат, то в Курской области еще только ставят задачу поднять минимальные заработки в 2019 году до 50–60% оплаты труда китайских разнорабочих.

И еще весьма примечательный факт. ВВП Китая на душу населения по итогам 2019 года на 15% меньше российского, и это понятно, ведь Китай не обладает такими огромными запасами нефти и газа, доходы от продажи которых, составляют почти половину российского бюджета. Так почему же средняя зарплата в Китае сопоставима с заработной платой в России? Ответ лежит на поверхности. Китайские руководители внимательно следят за расслоением населения по уровню доходов, в то время как все больше россиян попадают в очередной ежегодный рейтинг самых богатых людей мира.

Средняя зарплата в Китае

Средняя зарплата в Китае составляет 2000-3000 юаней. Ее величина зависит от провинции, в которой работает человек.

Прожиточный минимум и величина минимальной зарплаты

Государство любой страны устанавливает прожиточный минимум. Учитываются различные показатели:

  • уровень безработицы;
  • величина средней зарплаты;
  • цена товаров;
  • благосостояние страны.

Китай отличается от других стран тем, что развитие регионов происходит неодинаково. Расчеты не показывают реальную ситуацию, так как интенсивность улучшения обстановки в каждой отдельной провинции всегда разная. В некоторых районах официальные оклады в 2019 году достигают 950 долларов. По этому показателю Китай обогнал Россию.

Чтобы учесть особенности развития каждого региона, величина прожиточного минимума рассчитывается местной администрацией каждой провинции самостоятельно. Государство предоставляет официальные социальные гарантии. Если оклад рабочего, работающего на заводе, и его пенсия меньше действующего прожиточного минимума, он может рассчитывать на помощь властей.

Прожиточный минимум по городам и районам в 2018 году после ежемесячного пересчета составил в юанях:

  • Шанхай – 700;
  • Чжэцзян – 400-600;
  • Аньхой – 450;
  • Сычуань – 350-450.

Коммунистическая Партия страны разработала специальную программу улучшения жизненного уровня граждан. Основной целью является увеличение заработной платы людям разных профессий. Достичь положительного результата правительство рассчитывает в 2021 году.

Из-за различного уровня жизни, каждая провинция вынуждена подходить дифференцированно к расчету стоимости одного часа рабочего времени. Это дает возможность установит минимальную зарплату учителям. Она делится на две группы:

  • Ежемесячная. Граждане работают на заводе весь рабочий день.
  • Почасовая. Минимальный оклад составляет 1050–2430 юаней, если пересчитать в рубли получится 9662–23392 в месяц. Конкретная величина заработной платы зависит от возможностей региона. Чем он богаче, тем она выше. В некоторых регионах она достигает 1600-1800 юаней.

Величина средней зарплаты

Сегодня экономика Китая, если сравнивать ее с быстроразвивающимися странами, считается самой мощной. Такое развитие положительно отражается на величине денежной выплаты, облагаемой налогом. Средняя величина ежемесячного оклада достигает 6193 юаня (59 840 руб. или 901 доллар).

Пекин

Жителям столицы Китая выплачивается самая большая заработная плата. В новом 2019 году она будет составлять в валюте 1600 долларов. Если сравнить с прошлым 2018 годом, она увеличилась на 230$. В других провинциях страны она намного ниже Пекинских окладов.

Шанхай

Здесь находится огромное число финансовых активов разных стран. В городе происходят деловые встречи, подписываются многомиллионные контракты. Такой статус отразился на величине заработной платы. Мегаполис длительное время считался лидером по этой позиции. Однако в 2019 году он стал вторым после Пекина. Теперь средний заработок не превышает 1480 американских долларов.

Гуанчжоу

Китайцы, а также зарубежные гости очень любят посещать этот мегаполис. Их привлекает теплый климат, быстрый карьерный рост. В Гуанчжоу много доступных вакансий, что явилось причиной сосредоточения большого числа высококвалифицированных рабочих. Два года назад средняя зарплата достигала 1300 долларов. В 2019 году она стала выше на 100 долларов.

Средняя зарплата различных профессий по отраслям

В Китае начисление максимальной зарплаты зависит от определенной отрасли. Самую высокую получают работники:

  • финансовых учреждений;
  • образования;
  • IT-коммуникаций;
  • здравоохранения;
  • науки;
  • спорта.

Китайский инженер получает примерно 650$. Плавильщик на заводе 740 – 900$. По минимуму платят рабочим специальностям, на производстве, гостинице и ресторане. К примеру, в Цзянсу зарплата обыкновенного работника не превышает 240$. Так как свободных вакансий очень мало, высококвалифицированные специалисты довольно часто занимают низкооплачиваемые должности.

Квалификация работника, его профессиональная деятельность в определенной отрасли является главным определяющим фактором будущего заработка человека. Причем совершенно неважно является ли он китайцем или лицом другой национальности.

Самый большой оклад получают сотрудники банков, а также работники финансовой сферы. IT-специалисты находятся на втором месте. Оклад руководителей компаний, занимающихся оказанием услуг экономической направленности, достигает 14000–19000 юаней. Если перевести эти суммы в рубли, получится 135 275–183 584 руб.

Усредненная заработная плата

ОтрасльЗаработная плата, юаниЗаработная плата, рубли
Финансирование9 50093 071
IT технологии10 340101 300
Наука7 46073 085
Поставки электроэнергии, осуществление газоснабжения6 58064 463
Отдых и туризм, спорт6 07059 467
Лизинг6 05059 271
Социальная деятельность, медицина5 97058 487
Логистика, транспорт, хранение6 00058 781
Образование5 55054 373
Администрация, руководство5 20050 944
Торговая деятельность5 03049 278
Полезные ископаемые4 96048 592
Промышленность4 62045 261
Ремонтные работы, строительные4 08039 971
Водоснабжение, утилизация отходов4 00039 187
Гостиницы, рестораны3 41033 407
Сельское хозяйство3 00029 390

По курсу на 12.03.2019.

Каждая провинция в Китае имеет право самостоятельно устанавливать минимальный оклад. Вызывает интерес тот факт, что Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения позволяет регионам самим решать эту проблему. Рассчитывая МРОТ, местное руководство обязательно учитывает несколько факторов:

  • величину экономического роста;
  • сумму среднего дохода;
  • процент безработных в стране;
  • цены на продуктовые товары;
  • стоимость недвижимости.

Усредненные оклады, выплачиваемые в городах и регионах

ПровинцияОклад, юаниОклад, рубли
Шанхай3 43033 603
Тяньцзинь3 06029 978
Чжэцзян3 02029 586
Пекин301029 488
Шаньдун2 82027 628
Гирин2 79027 627
Внутренняя Монголия2 78027 235
Хубэй2 76027 039
Хэнань2 73026 745
Фуцзянь, Шаньси2 72026 647
Хэйлунцзян, Гуйчжоу2 69026 353
Нинся-Хуэйский АР2 68026 255
Ганьсу1 63015 969
Хунань2 59025 374
Цинхай2 52024688

По курсу на 12.03.2019.

Какую заработную плату получают иностранные граждане

В Китае, чтобы найти работу иностранные граждане должны обязательно владеть китайским языком. Никто не требует досконального владения, достаточно быть знакомым с базовыми основами.

Если иностранец имеет конкретное образование, свободно говорит на китайском, ему будет несложно найти себе подходящую деятельность.

Самыми востребованными специальностями в 2019 году считаются:

  • инженеры;
  • архитекторы;
  • IT-специалисты.

Если иностранный гражданин отлично владеет китайским языком, его могут взять на работу консультантом в престижный офис. Китай нуждается в переводчиках. В этой стране не хватает работников рекламной сферы. Если иностранец говорит на английском языке, даже если у него нет диплома об окончании высшего учебного заведения, он может стать преподавателем этого языка в школе или любом учебном заведении.

Величина средней зарплаты для иностранного гражданина в Китае зависит от провинции, где ему приходится работать. Обычно за один час частного преподавания английского языка выплачивается 20$. Если урок проходит в школе, преподаватель получает 30$.

Китайские зарплаты 2020 против российских — почему такая разница

Казалось бы, все привыкли к тому, что самая дешевая рабочая сила в Китае, ведь недаром же многие мировые бренды открывают там заводы, несмотря на дорогую и далекую транспортировку сырья и готовой продукции. А, оказывается, впору открывать производство в России, ведь в ходе углубленного изучения этого вопроса специалистами выяснилось, что в самой большой стране мира доход граждан намного меньше китайского.

Сколько зарабатывают китайцы

Вместо того, чтобы разводить полемику, стоит привести несколько цифр, взяв их из официальных источников. Согласно этим данным, среднестатистический китаец получает около 6 тыс. юаней в месяц, что эквивалентно 60 тыс. российских рублей. Наверное, прочитав эти строки, кто-то возмутится, приведя в качестве противовеса Москву и другие российские мегаполисы, где заработная плата достигает отметки в 100 тыс. рублей и выше.

И все так, да вот незадача: условный китайский МРОТ, или как его еще принято называть прожиточный минимум, гораздо меньше российского, составляя около 2-3 тыс. юаней

И пусть речь не идет о величине постоянной, поскольку этот показатель пересчитывается в индивидуальном порядке для каждой провинции Поднебесной, но на 3 тыс. юаней можно смело прожить как в глухой деревне, так и в шумном Гуанчжоу. Да, жизнь эта будет довольно скромной, но на поесть, попить, доехать на работу и обратно, а также заплатить коммуналку, отдохнуть и собрать детей в школу – вполне хватит.

Зарплата в 6 тыс. является средним показателем для небольших городов, тогда как в том же Пекине, Шанхае и Гонконге актуальны совершенно другие заработки, часто переваливающие за отметку в 10-12 тыс., что позволяет китайцам оплачивать свои первичные потребности и ежемесячно откладывать солидную сумму, ну, или распоряжаться ею по своему усмотрению.

Заработок в Китае по профессиям

Ну вот, все прямо как в еще вчера казавшемся отсталым Китае. Ну, или почти как в нем, если не учитывать тот факт, что простые работяги Поднебесной получают гораздо больше наших высококлассных специалистов.

Что же касается китайских профи, то их труд оценивается гораздо выше, ведь те же опытные строители получают около 1,8 тыс. долларов, что совсем неудивительно, если учитывать тот строительный бум, который развернулся в китайских мегаполисах и их предместьях.

Не обижены и врачи, получая около 2,5 тыс. долларов каждый месяц. Ежемесячный доход госслужащих и финансистов также впечатляет, составляя от 1,6 до 2,7 тыс. Довольно щедро оплачивается и труд транспортников, энергетиков, торговых работников, заработная плата которых колеблется в интервале от 1,3 до 3 тыс. долларов. Ну а про ученых, айтишников и специалистов, внедряющих новые технологии, и говорить не приходится, поскольку они находятся наверху пирамиды, получая в месяц больше 3 тыс. американских долларов.

Сколько платят россиянам

А что у нас? А у нас в квартире газ. Платный и очень дорогой. И из всех перечисленных категорий не обделены разве что айтишники и топ-менеджеры. Большинству людей, особенно в регионах, приходится жить от зарплаты до зарплаты, едва поспевая оплачивать ипотеку и потребительские займы.

Если верить официальным данным, то на жизнь россиянам требуется не менее 13-15 тыс. руб., которых должно хватить на оплату коммунальных счетов (2-5 тыс.), проезд и сбалансированное питание, тогда как показатель МРОТ по стране составляет 12 тыс. руб.

Что же касается заработной платы, то в среднем по стране она колеблется в пределах диапазона 25-30 тыс., если, конечно, не принимать во внимание такие государства внутри государства, как Санкт-Петербург и Москва, где многим удается заработать от 50-70 тыс. и выше.

Пройдя нелегкий путь экономического становления, Китай сегодня стремительно повышает уровень жизни своих граждан, и, похоже, скоро мы будем ездить к ним на заработки. А вы говорите, дешевая китайская рабочая сила…

Зарплата в Китае

Заработная плата – денежное вознаграждение, получаемое в обмен на труд, которое зависит от квалификации и личного трудового стажа или опыта работника и, по целому ряду причин, является одним из наиболее важных факторов жизни современного человека.

Заработная плата в Китае по профессиям в 2019 году

Самым высоким доходом в Китае могут похвастаться работники финансовой сферы, в области образования, IT-специалисты, врачи, учёные и спортсмены.

Например, в Гуанчжоу, где особенно много образовательных учреждений и различных специальных курсов, в настоящее время очень востребованы дипломированные преподаватели и репетиторы иностранных языков, при этом средняя зарплата репетитора составляет 30 долларов США или 206,1 юаня или же около 2 061 рубля в час.

Средняя же зарплата учителя составляет в Китае от 1 000 долларов США или 6 870 юаней, то есть около 63 700 рублей в месяц.

Работники медицинской и социальной сферы могут смело рассчитывать на зарплату в 5 970 юаней или 58 487 рублей в месяц.

В том же Гуанчжоу инженер-технолог, чья квалификация также подтверждена дипломом, сможет получать 1 000 долларов США или, в местном эквиваленте, те же 6 870 юаней в месяц.

Традиционно самый низкий доход у работников гостиничного сервиса, в сельском и лесном хозяйстве и на производстве.

Уровень зарплат в Китае

Сегодня на уровень заработной платы в Китае не в последнюю очередь влияют сразу несколько составляющих:

  • форма собственности и профиль деятельности компании,
  • её текущее финансовое состояние и штатный состав сотрудников (число лиц, занятых в компании),
  • а также профессия, квалификация и занимаемая работником должность.
Читать еще:  Куда женщинам лучше не ездить отдыхать в одиночку

Минимальная зарплата

Размер МРОТ в Китае официально не нормирован. Здешние власти мотивируют это тем, что чиновники на местах лучше знают, кому и сколько платить, они же, то есть местные чиновники, и устанавливают этот размер.

Так, например, в вышеупомянутом Гуанчжоу «минималка» составляет 2 100 юаней – эквивалент 20 421 рубля, а в Дунгуане она равняется 1 510 юаней или 14 683 рубля. При этом оба города находятся в одной и той же провинции Гуандун.

Значения минимальной заработной платы в китайских мегаполисах по убывающей:

  • Шанхай – 2 480 юаней (эквивалент 24 116 рублей);
  • Шэньчжэнь – 2 200 юаней (21 393 рубля);
  • Пекин – 2 120 юаней (20 615 рублей);
  • Тяньцзинь – 2 050 юаней (19 934 рубля).

Вместе с тем, по данным на текущий год, в некоторых китайских провинциях размер МРОТ установлен местной номенклатурой в сумме 2 182,88 юаня – эквиваленте 21 223 рубля.

Совершенно очевидно, что разница в размерах минимальной ЗП в крупных городах и в провинции не такая уж и большая.

Есть, правда, в этой стране целый ряд мест на периферии, где размер МРОТ ещё меньше.

Надо отдать должное местным властям, которые постоянно следят за развитием экономической ситуации в стране, за уровнем прожиточного минимума и соответствующим образом корректируют размеры «минималки».

Средняя зарплата в Китае в рублях и юанях

Как и размер МРОТ, размер средней заработной платы в Китайской Народной Республике официально не установлен, он не имеет какого-то общего значения по стране и зависит в том числе от местности, в которой трудится работник, будь то крупный город или какое-нибудь китайское захолустье.

В связи с тем, что средний уровень зарплаты официально в стране не установлен, «средней» здесь считается усреднённая зарплата в той или иной отрасли китайской экономики.

Заметим попутно, что по темпам роста средней заработной платы в текущем году Китай уже вышел в лидеры среди государств Азиатско-Тихоокеанского региона.

Самая высокая «средняя» зарплата в Шанхае, где, как явствует из предыдущего изложения, и самая высокая ставка МРОТ.

На сегодня размер средней месячной зарплаты в Шанхае составляет 1 480 долларов США или 10 168 юаней – эквивалент суммы 93 270 рублей.

В Гуанчжоу размеры ежемесячной заработной платы варьируются от 10 000 до 15 000 юаней или 97 370 до 146 055 рублей соответственно.

В 2019 году в Пекине размер средней месячной зарплаты также колеблется в пределах от 8 732 (85 019 рублей) до 12 090 юаней (117 718 рублей). Причём последняя указанная сумма – это зарплата высококвалифицированных специалистов.

Сколько в среднем получают иностранцы в Китае

Если иностранец говорит по-китайски, то найти работу в Китае для него не составит труда, дополнительным бонусом станет владение английским языком – в этом случае очень велики шансы найти работу преподавателем, даже если у соискателя нет соответствующего языкового образования и диплома, его подтверждающего.

При почасовой оплате, в зависимости от места работы, ставка составит 20 долларов США – в случае частной практики, а если речь идёт о преподавании в школе, то эта ставка, как уже говорилось выше, составит 30 долларов США в эквиваленте юанями.

Кроме того, в случае свободного владения китайским языком, иностранца могут нанять консультантом в офис престижной фирмы.

Размер заработной платы по городам и регионам

Размеры среднемесячной зарплаты в Китае по состоянию на 2019 год:

  • Шанхай – 3 430 юаней или 33 603 рублей;
  • Пекин – 3 010 юаней или 29 488 рублей;о
  • Внутренняя Монголия – 2 780 юаней или 27 235;
  • Фуцзянь, Шаньси – 2 720 юаней или 26 647 рублей;
  • Нинся-Хуэйский АР – 2 680 юаней или 26 255 рублей.

Налоги с зарплаты

В настоящее время в Китае действует прогрессивная система налогообложения, в которой предусмотрено около 20 видов налогов на заработную плату. По понятным причинам основной из них – подоходный.

Например, при зарплате более 100 001 юаней её «счастливый обладатель» вынужден будет отдать родному государству 45% от этой суммы.

Не подлежащий налогообложению зарплатный минимум составляет 4 000 юаней.

Далее следуют НДС, включаемый в стоимость товара, и потребительский налог. Причём НДС в размере от 9 до 13% установлен на группу товаров, подлежащих обязательному лицензированию – алкоголь, табачные изделия и другие аналогичные товары. Ставка потребительского налога составляет от 3 до 50% и также определяется видом товара.

Пенсионный налог не превышает 25% от средней зарплаты на периферии – китайским пенсионным законодательством просто не предусмотрены какие бы то ни было фиксированные взносы на базовую пенсию. Причём подобные выплаты должны осуществляться в течение не менее 15 лет.

Налог на детей – здешняя налоговая «фишка» и напоминает о событиях 1979 года, когда в Китае был принят особый закон, регулировавший количество детей в китайских семьях – не более одного ребёнка на семью. Однако, в связи с очевидным старением населения Китая, в 2016 году в данный законодательный акт были внесены соответствующие поправки, разрешающие иметь двух детей.

Этот налог имеет, скорее, значение штрафа – при рождении третьего ребёнка китайская семья должна выплатить государству эквивалент суммы 3 500 долларов США в юанях.

Причём, третьего ребёнка в семье могут, точнее, имеют право завести только родители, являющиеся в своих семьях единственными детьми.

Соотношение зарплаты и расходов на жизнь, прожиточный минимум

Среднестатистическая китайская семья может так или иначе позволить себе следующие расходы, ежемесячно, в процентном отношении от средней совокупной зарплаты:

  • на оплату жилья – 45%;
  • предметы первой необходимости, одежда и питание – 22%;
  • на образование – 15%;
  • медицинское обслуживание – 10%;
  • и, наконец, развлечения и прочие статьи расходов – 8%.

В связи с этим несколько слов о стоимости некоторых продуктов питания, за один килограмм:

  • картофель – 3 юаня (или 29 рублей);
  • рис – 2,5 юаня (или 24 рубля);
  • рыба, недорогая – 9,5 юаня (или 92,5 рубля);
  • мясо курицы – 12 юаней (или 117 рублей).

Прибавим сюда расходы на транспорт по ценам, вполне сопоставимым с транспортными расходами населения в областных центрах Российской Федерации или даже немногим дешевле.

Уровень безработицы и перспективы мигрантов

Официальные данные о безработице в китайских городах сообщают о всего 4,1% безработных, что говорит или, точнее, должно говорить о стабильной экономической ситуации в стране, о подъёме китайской экономики. Проблема, однако, в том, что за последние шесть лет уровень экономики в Китае не претерпевал сколь-нибудь заметных изменений.

К тому же по целому ряду косвенных признаков можно говорить о том, что уровень китайской безработицы несколько выше официально заявленного и составляет на сегодня не менее 7%.

А трудовых мигрантов в Китай привлекает, в первую очередь, шанс существенно поправить своё финансовое состояние. Обязательным условием при приёме иностранцев на работу в Китае является знание китайского языка или хотя бы его элементарных основ. Кроме того, для мигрантов в здесь предусмотрено своё налогообложение – в частности, подоходный налог обязан платить любой иностранец, проработавший в Китае более 360 дней.

Самыми востребованными профессиями в текущем году в Китае считаются:

  • IT-специалисты,
  • инженеры,
  • архитекторы.

Наблюдается дефицит специалистов и в рекламной сфере.

Средние зарплаты в Китае про профессиям и отраслям

Уже как пару лет, зарплаты в Китае опередили российские. Многие жители России стремятся сюда как на сезонные заработки, так и на постоянное место жительства. Конечно, речь идёт в первую очередь о крупных городах: от Пекина до Гуанчжоу. В сельской местности остается еще много бедных деревень и классических крестьян с натуральным хозяйством. По официальным данным, доходы населения ежегодно увеличиваются на 7%, а количество богатых людей превысило аналогичное количество богатых в США. Уровень безработицы составляет 4,5%.

Минимальная зарплата в Китае и прожиточный минимум

Минимальный размер оплаты труда был введен в Китае в 1994 году. При этом, в стране нет единой ставки МРОТ, она устанавливается местными органами власти. Это связано с тем, что в разных провинциях и территориях страны уровень жизни очень сильно отличается. Самая высокая минимальная зарплата установлена в таких городах, как:

  • Шанхай — 2480 юаней (369.51$);
  • Шэньчжэнь — 2200 юаней (322.39$);
  • Пекин — 2200 юаней (322.39$).

Самая низкая минимальная зарплата установлена в городах:

  • Ляонинь — 1120 юаней (166.88$);
  • Цинхай — 1500 юаней (212.21$);
  • Тибет — 1650 юаней (233.43$).

МРОТ выше 2000 юаней в месяц имеют: Шанхай, Гуандунь, Пекин, Тяньцзинь, Цзянсу и Чжэцзянь.

Средние зарплаты в Китае по профессиям

Средняя зарплата в Китае составляет 5995 юаней. Что равняется около 60000 рублей. При этом, у среднего одинокого китайца на жильё в крупном городе обычно уходит не более 45% всех доходов. Большинство из них могут позволить себе достаточно высокий уровень жизни, путешествовать и покупать все интересующие их вещи.

ПрофессияСредняя зарплата, юаниСредняя зарплата, рубли
Программисты С++35000315000
Программисты Java31000280000
Backend-программисты высокого уровня25000225500
IT-специалисты1050094800
Веб-дизайнеры900081200
Специалист по финансам960086600
Научные кадры750067660
Промышленные электрики и газоснабженцы660059560
Маркетологи630056830
Специалисты по туризму610055000
Специалисты по лизингу607054750
Врачи и медицинский персонал600054130
Логисты600054130
Преподаватели английского языка12000108250
Няни600054130
Учителя предметов560050520
Административные работники530047800
Менеджеры по продажам505045560
Добытчики полезных ископаемых500045100
Работники промышленности465041950
Полицейский450040600
Ремонтники в строительной сфере41003700
Сантехники400036100
Персонал гостиниц и ресторанов350031580
Фермеры в сельском хозяйстве310027980

Бюджет на жизнь и статьи расходов

Вот так выглядят статьи расходов у среднего жителя Поднебесной.

  • Аренда квартиры — до 45%;
  • Медицина и здоровье — 10%;
  • Образование и досуг — 15%;
  • Продукты питания — 10%;
  • Домашние товары и бытовые расходы — 7%;
  • Расходы на транспорт — 5%;
  • Одежда и обувь — 5%.

Например, билет на автобус стоит 2 юаня (около 19 рублей), а поездки на такси начинаются от 10 юаней (92 рублей).

Стоимость аренды жилья

Стоимость аренды жилья сильно зависит от города проживания и от самого района. В таблице приведены типовые суммы, затрачиваемые на съем жилья россиянами в Пекине, Шанхае, Харбине и Гуанчжоу.

Квартира и местоположениеХарбинГуанчжоуПекинШанхай
1-комнатная квартира в центре340$490$680$980$
3-комнатная квартира в центре830$1450$2000$2000$
1-комнатная квартира в спальном районе100$140$350$500$
3-комнатная квартира в спальном районе400$680$990$1150$

Среднемесячные зарплаты с разбивкой по городам страны

Как видно из таблицы, самые высокие доходы имеют жители двух крупных и развитых городов — Пекина и Шанхая. Чуть ниже расположились и другие известные мегаполисы. Как вы можете убедиться, все эти цифры куда выше любого российского города-миллионника.

ГородСредняя зарплата
Пекин1560$
Шанхай1460$
Шеньчжэнь1390$
Ханчжоу1285$
Гуанчжоу1210$
Нинбо1151$
Няньнин1136$
Сямэнь1126$
Дуньгуань1123$
Сучжоу1119$
Фошань1109$
Чунцин1089$
Хайкоу1074$
Чэнду1071$
Ухань1060$
Чанша1051$
Фучжоу1046$
Урумчи1039$
Куньмин1031$
Хэфэй1029$
Наньчан1012$
Тяньцзинь1009$
Чжэнчжоу1002$
Сиань975$
Далянь969$
Шицзячжуан962$
Ланьчжоу956$
Яньтай948$
Чанчунь931$
Тайюань910$
Харбин898$
Шэньян891$

В отдаленных крестьянских регионах, в среднем, люди зарабатывают 250$, а доходы на уровне 500$ уже считаются там очень солидными.

Подоходный налог в Китае

В Китае действует прогрессивная шкала налогообложения от 10 до 45%. Кроме этого китайские работодатели делают отчисления в социальные фонды. Согласно местному трудовому законодательству, граждане Китая обязаны уплачивать налоги с общемировых доходов. Иностранцы — только с сумм, заработанных на территории страны. С 1 января 2019 года люди, имеющие доходы менее 5000 юаней в месяц были освобождены от уплаты налога.

Доход в юаняхДоход в долларахСтавка налога
до 50000 — 7070%
5000 – 11999707 – 173810%
12000 – 249991739 – 362120%
25000 – 349993622 – 507025%
35000 – 549995071 – 796730%
55000 – 799997968 – 1168935%
80000 и выше11589 и выше45%

Ставки различных социальных взносов:

  • Социальное страхование от безработицы — 0,2%;
  • Фонд медицинского страхования — 2%;
  • Фонд пенсионного страхования — 8%.
  • Фонд накопления на приобретение жилья (необязательно) — 12%.

Сверхурочный труд

Многие слышали, что в Китае является нормой работа по 12 часов в день, 6 дней в неделю. На самом деле, всё зависит от договора с конкретным работодателем. Трудовое законодательство позволяет закрепить в договоре практически любой объем сверхурочных часов. Как правило, он оплачивается следующим образом:

  • Первые пара сверхурочных часов в день оплачиваются по ставке в 1,5 раза выше,
  • Последующие сверхурочные часы в тот же день оплачиваются по ставке в 2 раза выше,
  • Все часы, отработанные в выходной день, оплачиваются по ставке в 2 раза выше.

Перспективы иностранцев

Получить вид на жительство при наличии работы сравнительно просто. Иностранных специалистов здесь любят и даже платят им больше, чем местным. Самые востребованные специальности:

  1. Программисты и IT-специалисты,
  2. Пилоты самолетов,
  3. Преподаватели английского языка,
  4. Инженеры на производство,
  5. Научные сотрудники в университеты,
  6. Танцовщицы и хостес.

Если вы являетесь опытным сотрудником со знанием английского языка по одной из вышеуказанных специальностей, считайте, что в Китай вам открыт зеленый коридор. Вам помогут оформить рабочую визу, подберут жильё и сделают всё, чтобы ваш переезд был максимально комфортным.

Читать еще:  ТОНКОСТИ НЕМЕЦКОГО РЕСТОРАННОГО ЭТИКЕТА

Пожалуй, единственный минус этой страны — здесь сложно получить гражданство. Его дают только тем, кто продемонстрировал свой серьезный вклад в жизнь и экономику страны. То есть, нужно быть признанным, высококвалифицированным специалистом, руководителем высокого уровня, либо представителем эстрады, бизнеса или науки.

  • Австралия
  • Болгария
  • Великобритания
  • Германия
  • Израиль
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Новая Зеландия
  • Польша
  • Россия
  • США
  • Таиланд
  • Турция
  • Франция
  • Чехия
  • Япония
  • Все страны
  • Общие публикации

Copyright © 2010-2020 e-migration.ru | Редакция и контакты

Перепечатка информации допускается только с активной ссылкой на этот сайт.

Сайт использует cookies и IP-адреса пользователей сайта, условия использования содержатся в политике приватности.

Средняя зарплата в Китае стала больше, чем в России

Опасения перед экономической экспансией Китая на российский Дальний Восток сдерживают развитие региона и в значительной степени базируются на мифах. Об этом пишет российское издание «Аргументы и факты».

«На юге Дальнего Востока китайцы уже больше 25 лет выращивают овощи и сою. И каждый новый проект по передаче партнерам из-за Амура сельхозземель по-прежнему вызывает массу тревог. Мигом вспоминаются случаи, когда китайские арендаторы отравляли землю химикатами и демпинговали, тесня местных фермеров. Но большая часть дальневосточных земель не используется, и, если аренда не на год, как бывало, а на 49 лет — ни один нормальный арендатор не будет выжимать из своих угодий последнее. В Агентстве Дальнего Востока по привлечению инвестиций и поддержке экспорта подсчитали: иностранцы могли бы арендовать до 1 млн га земель. Половина может достаться инвесторам из Китая, половина — из Японий, Южной Кореи и других стран», — пишет издание.

Из успешно проваленных проектов — сооружение целлюлозно-бумажного комбината в поселке Амазар Забайкальского края. При 100% китайских инвестиций ЦБК мог дать 3000 рабочих мест и 4 млрд руб. налогов в российские бюджеты разного уровня. Китайские инвесторы предложили за свой счет построить мост через Амур. Однако власти Забайкалья не дали задуманному реализоваться.

Руководитель Центра социально-экономических исследований Китая Института Дальнего Востока РАН Андрей Островский возмущён действиями местных властей, которые заключают невыгодные контракты и потворствуют нарушениям, а также шокирован политиками, которые рассказывают небылицы про Китай. У границы с КНР живёт 5 млн человек с одной стороны и 90 млн – с другой, однако это не повод бояться во многом мифической пресловутой китайской угрозы, считает эксперт.

«Все территориальные споры между КНР и РФ давно закрыты. Если иногда звучат к нашей стране претензии, то только от интеллигенции. А простые китайцы совсем не горят желанием переселяться в Россию или в массовом порядке ехать на заработки. У нас для них непривычно холодно, а платят слишком мало. В 2017 г. средняя зарплата в России была 39 тыс. руб., а в КНР в пересчете на российские деньги — уже 43 тыс. руб. Поэтому даже из малоразвитых северо-восточных провинций большинство жителей отправляется работать не за Амур, а, как правило, в провинцию Шаньдун по традиционному с середины XIX века миграционному маршруту», — констатировал Островский.

БУДЬТЕ В КУРСЕ
  • 06.12.18 Китайские партнеры устроили России инвестиционный бойкот
  • 20.11.18 В Китае снижают налоги для частных предприятий
  • 19.11.18 Китайские таможенники отчитались о резком росте товарооборота с Россией
  • 29.10.18 В Омске прошёл митинг против строительства вахтового городка для китайцев

Он отметил также, что в России постоянно находятся не больше 200 тыс. китайцев и по этому показателю КНР во второй десятке стран, чьи граждане приезжают в Россию работать или туристами. Говоря о заинтерсованности китайцев в бизнесе на российских просторах, он отметил: «Китаю не хватает своих пахотных земель, чтобы накормить огромное население. Поэтому он создает агропредприятия за рубежом, причем не только в России, но и, например, в Африке и Центральной Азии. У Китая мало лесных угодий. Поэтому он запретил вырубку леса на своей территории и ориентируется на импорт. Быстро растущей китайской экономике необходимо все больше сырья, которым богата Россия, а нам нужны инвестиции, чтобы эти богатства освоить».

Антикитайские стереотипы опасны, по мнению эксперта, «упущенными возможностями в развитии Дальнего Востока и повышении конкурентоспособности всей экономики». Препятствует двустороннему сотрудничестве отсутствие нормальной транспортной инфраструктуры, то нет должного уровня взаимной торговли.

«Сравните: российско-китайский внешнеторговый оборот в прошлом году 84,3 млрд долл. в год, а торговля КНР и Вьетнама оценивается в 140 млрд долл. При этом вьетнамская экономика меньше российской, и территориальные споры — из-за островов в Южно-Китайском море с нефтеносным шельфом — между этими соседними странами не мифические, а настоящие», — обратил внимание глава Центра социально-экономических исследований Китая Института Дальнего Востока РАН.

Общий объём китайских инвестиций, накопленных на Дальнем Востоке, достиг $3 млрд, однако это мизер, считает эксперт: «Только за прошлый год Китай выбросил за рубеж 120 млрд. долл. прямых инвестиций. А в России заметные проекты с его участием можно пересчитать по пальцам: автозавод в Тульской области, завод по производству сжиженного газа на Ямале. Вложения идут главным образом в развитие оптовой торговли, строительство офисных центров, жилья, отелей. И очень часто инвестиции остаются на бумаге: невыгодно или рискованно».

На равноправие с КНР можно рассчитывать только при реализации высокотехнологичных проектов, считает Островский. В качестве примера он привёл ведущуюся сейчас работу по созданию дальнемагистрального широкофюзеляжного самолета. В целом же он отметил намного больший интерес китайцев к российской экономике и культуре, чем с российской стороны.

Про то как (и в чём) «зарплаты в Китае уже обогнали российские»

Актуальность темы доказывать не буду. За последние пару лет эту мульку про «перестаньте жить старыми представлениями, Китай уже обогнал Россию по величине средней зарплаты» почти невозможно было не услышать. Теперь условный «Кац предлагает сдаться» не только Западу, но и Востоку.

Я лично слышал (хоть и не от ведущих, а от гостей эфира) эту мульку даже на «Россия 1». Причём, что взбесило, произнесено было как то примерно так: «хоть как считай, даже по ППС». Ну хоть бы останавливались на том, что по номиналу обогнали. Это было б подленькой манипуляцией , но хотя бы формально правдой, не ложью. Но- нет. Так что сразу к ФАКТАМ. Источники- только верифицируемый официозный официоз.

Шаг 1. Нужна средняя зарплата в КНР (но не в интернет-пересказах). Государственная статистика КНР среднюю в целом по экономике не даёт. Поэтому довольствуемся заведомо завышенной — а именно средней зарплатой в частном секторе среди горожан (то есть отрезаны бюджетники, а главное, сотни миллионов сельчан) . Итак, средняя зарплата горожан в частном секторе 53604 юаней за год, в 2019 году:

Делим на 12 месяцев, получаем 4467 юаня в месяц.

Шаг. 2. Россия. Средняя зарплата в 2019 году 47867 рублей в месяц.

Для тех кто, направляясь в магазин, кафешку или парикмахерскую, летит в Шанхай или Нью-Йорк — можете пересчитать по биржевым курсам. А я, в силу психической вменяемости себя и большей части аудитори, переведу в покупательную способность там где эти зарплаты тратятся.

The Economist, как и положено, раз в полгода (в январе и в июле) обновил данные по стоимости биг-мака по странам. В России как было зимой, так и осталось — 135 рублей.

А в Китае? 21,7 юаня (в январе было 21,5).

Средняя зарплата россиян (включая «колхозников» и сельских учителей) в 2019 — 355 биг-маков. Средняя зарплата в Китае в 2019 году (исключая «колхозников» и сельских учителей и даже городских бюджетников)- 206 бигмаков. Да, 206.

Вот интересно, среди тех горе-экономистов, которые разносят мульку про «китайцы обогнали по зарплатам» вопроса у самих не возникало: если по ВВП по ППС на душу населения Россия по-прежнему очень сильно впереди (как раз порядка 1,5 раз), то как тогда зарплаты могли вдруг «догнать»?! В части мозга отвечающей за логику у них ничего не шевельнулось?

Может правительству РФ директивно уровень ЦЕН в стране взвинтить в разы? Не, ну а чё? Ну чтоб по номиналу зарплат мы китайцев обогнали. Ну если кому-то номиналы (названия) важнее содержания. Правда, революция в стране начнётся. Но зато китайцев обгоним!

А если серьёзно, надеюсь, адекватным читателям было интересно узнать, что реальная покупательная способность средней зарплаты россиян в полтора с лишним раза превышает среднюю зарплаты горожан в КНР.

PS. Сразу пара замечаний. Во-первых в очередной раз убедился как индекс биг-мака годен в качестве примерного индикатора всей корзины товаров и услуг. Расхождение с ППС по-прежнему вполне вменяемо-умеренное.

Во-вторых, биг мак в США уже (июль 2020) 5,71 доллара. Это к другой мульке, про «США деньги вливают тоннами в экономику, а инфляции особой нет, вот ведь где реальная помощь людям» (произносить мечтательно и с придыханием).

Китайские зарплаты в 2020 году

Китай принадлежит к категории бурно развивающихся стран, привлекающих иностранцев шансом поправить материальное положение. В страну отправляются профессионалы, рассчитывающие на оклады, равные 1200 $; работники, готовые на «низкие» должности в иерархии трудовой лестницы. Трудоустраиваются «гастарбайтеры» с дипломом финансиста, учителя английского языка. На размер прожиточного минимума работники живут с комфортом.

Китайцы и «минималка»

По уровню зарплат Китай превалирует по сравнению с Украиной, Россией. Минимальный заработок — 30 тысяч рублей. Преимущество не престижной работы: жители не экономят, оплачивая коммунальные услуги, образование детей, продуктовый шопинг. Провинции Китая отличаются от городов ценами, небольшим зарплатным уровнем. Сезонным работникам аграрных хозяйств платят 1000 долларов ежемесячно. Востребованность Китая в инженерах, менеджерах, маркетологах, модельерах-конструкторах возросла: годовая зарплата = 17000 евро.

Зарплата в Китае выше, чем в России

Особенности жизни работников со средней зарплатой

Государственный экономический сектор направлен на улучшение жизни.

Китайцы живут по принципу: «Средний класс должен править» и добиться этой цели правительство намеревается в ближайшее время. Ценятся переводчики, граждане с мастерством, техническими познаниями в области автомобилестроения. Их зарплата равна120 тыс. руб. Мигранты арендуют комфортабельное жилище, покупают без ограничений еду из супермаркетов, оплачивают медицинские услуги, удовлетворяют базовые потребности.

Дети получают платное образование. Для выпускника ВУЗа предусмотрен доход в 3500 юаней за месяц труда. В Китае трудоустроится специалист ВЭД на трехтысячный долларовый оклад.

Ошибочное мнение бытует в мире: Китай занимается производством дешевой продукции. Страна наладила производственную линию по выпуску «Мерседесов», «БМВ», «Хаммеров», продаваемых дорого, со степенью сборки по стандартам качества. Потребительские запросы растут, мотивируя производителя к поставке автомобилей, удовлетворяющих запросам потребительского рынка. По этой причине работники на заводы требуются грамотные: таковым не жалеют платить большие зарплаты. Ум, «золотые» руки приветствуются.

О преимуществах для работников-мигрантов

Мигрантов привлекает доступность жилья, цены в супермаркетах, уровень зарплат. Трудовому народу из-за рубежа китайские работодатели предоставляют жилье, оплачивают авиаперелет, помогают адаптироваться при миграции. По сравнению с мировыми державами Китай занимает приоритетное положение по привлечению кадров, оплате труда.

В Китае растет средний класс

Зарубежный опыт бесценен для работников. Китай привлекает промышленников, профессионалов IT сферы. Их примут в штат, готовясь оплачивать 80 000 рублей в месяц. Россияне, украинцы, белорусы облюбовали Китай в качестве «площадки» потенциального заработка. Финансы дарят шанс с комфортом пребывать в чужой стране, откладывая средства для возвращения на родину не с пустым кошельком. Аналогичные суммы выплачивают китайским веб-дизайнерам.

Востребованы профессии учителей, танцоров, музыкантов. Устроившись учителем английского языка в китайской школе, человек получит 50 000 руб. Китайские зарплаты в 2019 году у танцоров равны 60000 рублей.

Сфера услуг – кого примут в штат с «распростертыми объятьями»?

Женщин со славянской внешностью охотно принимают на должность обслуживающего персонала гостиницы. Заработка хватает на оплату жилья, пропитание, безбедное существование. Горничные в отелях получают 45 тыс. руб. При желании подзаработать побольше, устраиваются на службу домработницами в частные дома с зарплатой 52 000 руб.

Секреты гуанчжоуского рабочего

О копеечных зарплатах на предприятиях Гуанчжоу речь не идет. Семьдесят лет назад на территории Китайского города положение рабочих было незавидным. Ситуация в Гуанчжоу поменялась: город принято считать «столицей» китайской автомобильной промышленности. Представителям среднего класса работодатели готовы начислять по 1100 $ на руки. Большие города опережают российские города по уровню жизни. В магазинах килограмм говядины обходится в 11 долл., картошку покупают за доллар. Работники большинства компаний в состоянии пообедать, посетив ресторан за 3,5 $. Заставляя работать сверх нормативов, работодатели не забывают вознаградить сотрудников, пожелавших поработать выше нормы.

Китай могущественен, как никогда

О переработках

По трудовому законодательству поощрения предусмотрены щедрые.

  • Исполняя трудовые обязанности поверх установленного регламента за первые два часа, сотруднику китайских корпораций положена выплата согласно коэффициенту 1,5.
  • Двойной размер оклада полагается за последующие часы работы.
  • Обратившись с просьбой поработать на выходных, работодатель китайской компании обязан оплатить труд по двойному тарифу.

Рабочая смена длится 8 часов. Жители Поднебесной стараются сами вызываться на подработку.

О налоговой политике и ценниках в магазинах

Шкала налогообложения установлена прогрессивная. Правительство предусмотрело налоговую ставку 5 %, это НДФЛ. Китайская налоговая система отличается от российской. Налогообложению подвергаются китайские зарплаты, не превышающие 4 000 юаней ежемесячно. Из зарплаты состоятельных работников 45% уходит на налоговые издержки.

Китайцы тратят на казну четверть прибыли — показатель ниже по сравнению с Америкой, Европой. Для понимания особенностей жизни, китайских зарплат 2019 года работнику полезна информация о ценах в магазинах. Любители куриного филе потратят 120 рублей, цена привычная для россиян. За квартиру платят 45% суммы дохода, 15 процентов зарплаты уйдет на образование детей.

Читать еще:  В какие страны не нужна виза для россиян — обновленный список

Кому в Пекине «жить хорошо»?

Представителям медиа-«машины», СМИ, рекламщикам, графическим дизайнерам живется вольготно. Бюджет их пополняется на 10000 долларов ежемесячно. Комфортабельно ощущает себя в Китае юрист с заработком в 7300 долларов.

Трудоустроиться сложно: соискатели сталкиваются с жестким собеседованием на английском или китайском языке. Главное — приходить на интервью по дресс-коду, узнав о прогрессе предприятия, направленности. Работодатели смотрят на обувь, строгий покрой одежды. При составлении резюме, рекомендуется указать людей, участвовавших в карьерном росте, прописав имена, должности. Длинные резюме читать работодатель не захочет: краткость, лаконичность изложения — принципы составления.

Работая на предприятиях китайских провинций, рассчитывать на большие доходы нет смысла: рабочие получают 4 000 юаней в Карашаре. Выгода – зарплаты не облагаются налогом.

Иностранцев, намеревающихся получать китайские зарплаты в 2020 году, привлекают разработанные правительством Китая программы, нацеленные на привлечение студентов, рабочих для промышленной сферы, бизнесменов.

Средняя зарплата в Китае в 2019 году

Средняя зарплата до уплаты налогов и соцотчислений в Китае в 2019 году составляет 6872 юаня, или 995,5 доллара в месяц, что на 5 % выше, чем год назад. При сравнении со средними зарплатами в странах Центральной Европы и США эта сумма может показаться довольно скромной. Но поскольку в Китае относительно низкие цены на жильё, продукты, товары массового потребления и транспорт, эти деньги позволяют жителям Поднебесной жить, ни в чём не нуждаясь. При этом каждый год эксперты отмечают стабильный рост доходов китайских граждан. За последнее десятилетие уровень средней зарплаты в Китае вырос на 150%, сравнявшись с ежемесячным доходом в периферийных странах еврозоны. Этот прирост связан с развитием национальной промышленности, налаживанием механизмов международной торговли и успешной интеграцией Китая в мировые экономические процессы.

Поскольку уровень зарплат в Китае выше, чем в большинстве азиатских стран, ежегодно в Поднебесную приезжают тысячи иммигрантов. Китайское правительство принимает необходимые меры для защиты своих работников. Поэтому наиболее прибыльные и востребованные должности обычно достаются коренным китайцам. Приезжий, не имеющий необходимого образования, как правило, не может рассчитывать на высокую зарплату. Однако для квалифицированных иностранных специалистов в Китае создаются все благоприятные условия.

Согласно данным Международной организации труда (МОТ), за 2018 год по уровню среднего дохода в мире Китай занимает 43-е место, опередив такие страны, как Греция, Турция, Польша, Бразилия, Египет и Россия. Правда, согласно налоговому законодательству Китая, пенсионные взносы в казну взимаются не только с работодателя, но и непосредственно с самого работника. Поэтому реальный уровень зарплат несколько ниже заявленного.

Средний уровень зарплаты на селе

Было бы неверно оценивать уровень среднего дохода всех граждан, не учитывая место их проживания. Самые высокие зарплаты имеют жители Пекина и Шанхая, там средний уровень выплат превышает тысячу долларов. Чуть меньшие зарплаты получают китайцы, проживающие в богатых провинциях с развитой промышленностью: Чжэцзяне, Тяньцзине, Шаньдуне, Цзянсу. А самые низкие зарплаты получают жители отсталых аграрных областей, например Ганьсу или Цзянси. Для крестьянства Китая средняя зарплата составляет около 220 долларов, а сумма в 450–500 долларов считается весьма солидной. При этом на селе сохраняется высокий уровень безработицы, что порождает отток населения в города.

Среднемесячная зарплата в отдельных городах Китая
ГородЗарплатаГородЗарплата
Пекин1544 $Фучжоу1041 $
Шанхай1450 $Урумчи1032 $
Шеньчжэнь1383 $Куньмин1027 $
Ханчжоу1273 $Хэфэй1024 $
Гуанчжоу1198 $Наньчан1009 $
Нинбо1142 $Тяньцзинь1001 $
Няньнин1132 $Чжэнчжоу999 $
Сямэнь1124 $Сиань963 $
Дуньгуань1121 $Далянь962 $
Сучжоу1117 $Шицзячжуан956 $
Фошань1105 $Ланьчжоу952 $
Чунцин1081 $Яньтай937 $
Хайкоу1067 $Чанчунь920 $
Чэнду1066 $Тайюань900 $
Ухань1051 $Харбин895 $
Чанша1042 $Шэньян888 $

Рейтинг профессий по уровню заработной платы в Китае

Власти Китая уделяют большое внимание становлению наукоёмких отраслей производства, расширению телекоммуникационной сети и совершенствованию информационных технологий. Современный Китай — один из передовых центров развития науки. Местные специалисты сотрудничают с зарубежными коллегами и привлекают иностранные инвестиции. Кроме того, Китай занимает первое место в мире по экспорту, обеспечивая своими товарами половину земного шара. Для реализации промышленной продукции в стране были созданы специальные сервисы, упрощающие перевозки и торговлю, а также разветвлённая логистическая сеть. В связи со всем вышеперечисленным рейтинг наиболее востребованных и высокооплачиваемых профессий в Китае выглядит следующим образом:

  • программисты, web-разработчики и прочие работники IT-сферы;
  • маркетологи и менеджеры высшего звена;
  • специалисты по финансам, бухгалтерии и налогообложению;
  • преподаватели и переводчики;
  • работники страховых компаний;
  • научные работники, занимающиеся изысканиями в области медицины, химии, машиностроения, ядерной физики;
  • врачи и фармацевты;
  • логисты;
  • таможенные служащие;
  • инженеры;
  • рабочие, занятые в разработке полезных ископаемых;
  • специалисты в области экологии и охраны труда.

Зарплаты на этих должностях колеблются в районе 2500 – 5000 долларов, а порой достигают и 10000 в валюте США. Немного меньшие, хотя и весьма достойные деньги в Китае получают:

  • работники гостиничного и ресторанного бизнеса (в зависимости от региона и статуса заведения);
  • персонал, осуществляющий медицинский уход: нянечки, медсёстры, сиделки (по мере того как население Китая всё больше стареет, растёт спрос на услуги квалифицированных кадров с медицинским образованием);
  • сотрудники парикмахерских, салонов красоты и фитнес-клубов;
  • промышленные рабочие.

В Китае крайне непопулярны сферы недвижимости и культуры. Зарплаты в этих отраслях очень малы, поэтому люди, получившие высшее образование по данным направлениям, предпочитают заниматься неквалифицированным трудом на промышленных предприятиях.

Самые низкие зарплаты (220 $) в Китае традиционно получают работники сельского, лесного, рыбного и скотоводческого хозяйств.

Доходы работающего населения Китая также зависят от того, в каких компаниях они трудоустроены. Сотрудники открытых акционерных обществ и представительств зарубежных компаний в Китае получают более высокие заработные платы, нежели работники частных предприятий. При этом уровень зарплаты напрямую зависит от численности персонала предприятия.

Среднемесячные зарплаты в китайских компаниях в зависимости от их формы организации
Тип компанииЗарплата
Открытые акционерные общества Китая1210 $
Компании, полностью, принадлежащие иностранным владельцам1200 $
Государственные предприятия1180 $
Совместные предприятия китайских и зарубежных инвесторов1180 $
Госучреждения1180 $
Частные китайские компании1070 $
Среднемесячные зарплаты в китайских компаниях в зависимости от численности их сотрудников
Численность сотрудниковЗарплата
Менее 20 чел.980 $
20 – 99 чел.1030 $
100 – 499 чел.1090 $
500 – 999 чел.1160 $
1000 – 9999 чел.1210 $
Выше 10000 чел.1240 $

Ставка подоходного налога в Китае

Все служащие в Китае: и граждане страны, и приезжие – обязаны выплачивать налог со своих доходов. Для коренных китайцев налогом облагаются все их доходы, полученные как на родине, так и за рубежом, а иностранные работники платят подоходный налог только с заработанного на территории Поднебесной.

Налог на доходы в стране носит прогрессивный характер и увеличивается с повышением зарплаты.

Размер подоходного налога в Китае в 2019г.
Зарплата в месяц в юаняхЗарплата в месяц в долларахНалоговая ставка
0 – 29990 — 4353%
3000 – 11999436 – 173810%
12000 – 249991739 – 362120%
25000 – 349993622 – 507025%
35000 – 549995071 – 796730%
55000 – 799997968 – 1168935%
80000 и выше11589 и выше45%

Кроме подоходного налога, служащие и работодатели в Китае обязаны делать социальные взносы. В некоторых городах и провинциях иностранные работники могут быть освобождены от этих отчислений. При определенных обстоятельствах трудящиеся могут претендовать на следующие социальные выплаты: пенсию, пособия по безработице и по рождению ребенка, покрытие медицинских расходов при травме на производстве и оплату больничного листа.

Средняя зарплата в китае стала больше российской

Цитата:
Сегодня, 19:04

Средняя зарплата в России в 2015 году составляет около 33 тысяч рублей и существенно снизилась в реальном выражении по сравнению с прошлым годом. Но куда более интересное статистическое наблюдение состоит в том, что впервые в истории доходы россиян оказались меньше доходов жителей Китая — страны, которая является хрестоматийным примером «резервуара рабочей силы».

Обвал курса рубля по отношению к доллару в последний год привел к резкому обесцениванию российских зарплат в валютном выражении. Еще в начале 2014-го среднестатистический работающий россиянин получал около 900 долларов. В середине 2015-го его зарплата составляла примерно 33 тысячи рублей (точная статистика будет опубликована по итогам всего года), что составляет около 500 долларов исходя из среднего курса 65 рублей за доллар.

Рубль может укрепиться, и зарплаты россиян в долларах снова подрастут. Но даже в этом случае они вряд ли догонят показатели Китая — страны, где по существующему в России стереотипу граждане работают «за чашку риса». В 2014 году средний китаец получал 8800 юаней в месяц, что при нынешнем курсе (доллар поднялся и к юаню тоже, но не так сильно) составляет 733 доллара. Таким образом, мы уже в полтора раза отстаем от КНР по данному критерию.

Можно, конечно, возразить, что сравнение в иностранной валюте не отражает реального положения дел с благосостоянием, так как цены в разных странах разные. Тем не менее до начала кризиса разница в стоимости валют по паритету покупательной способности составляла около 25 процентов в пользу Китая (то есть в среднем цены там были на четверть ниже). Сейчас рубль резко девальвировался (примерно в два раза), а цены в России выросли только на 20 процентов. Но даже с этой поправкой стоимость валюты по ППС стала в КНР лишь немногим больше, чем в России, и не компенсирует полуторакратной разницы в заработках.

Действительно, еще десять лет назад зарплата в 300 долларов для Китая считалась нормальной, если не хорошей. Времена, однако, меняются. Реальные доходы населения КНР за десятилетие выросли примерно на 150 процентов, — в прошлом году, к примеру, рост составил 12 процентов. Это обстоятельство экономисты часто отмечают как причину, которая должна существенно замедлить развитие Китая, ведь успех второй экономики мира во многом обеспечивала именно дешевая рабочая сила. Реальная картина существенно сложнее, но это отдельная тема для разговора.

По факту же увеличение китайских зарплат вполне сообразовывалось и с темпами экономического роста, и с увеличением производительности труда. ВВП в 2005-2014 годах рос в среднем на 8-9 процентов в год. При этом за десять лет производительность в Китае увеличивалась почти на 18 процентов ежегодно (что, кстати, крайне нехарактерно для стран с низким уровнем доходов, к коим Китай еще недавно относился).

Для сравнения: в 2003-2008 годах Россия демонстрировала ежегодный рост производительности труда в 7-7,5 процента. После кризиса рост существенно замедлился и, наконец, к 2013 году упал до 1,8 процента. Как результат — темпы роста зарплат тоже замедлились, и в последние полтора года она просела существенно сильнее, чем экономика в целом. Работодатели сочли, что издержки резать лучше всего именно за счет экономии на труде работников.

Разумеется, в пользу России может свидетельствовать несколько меньшее расслоение населения по доходам. Коэффициент Джини, показывающий разницу между доходами самых богатых и самых бедных граждан, в Китае составляет 47, а в России — 42. Однако эти цифры учитывают все доходы, а не только заработную плату. Кроме того, это различие в любом случае не столь велико, чтобы компенсировать столь значительный разрыв, образовавшийся сейчас в зарплатах в долларовом исчислении.

Отставание по темпам роста производительности труда объяснить легко. В первую и вторую очередь производительность — это технологии и техника. Но российский бизнес очень медленно и неспешно вкладывается в модернизацию производства и сферы услуг — достаточно посмотреть на статистику рынка промышленных роботов в последнее время. Доля Китая в мировых закупках составляет почти треть (при объеме экономики около 15 процентов от мирового), в России же закупается около процента от мирового рынка роботов, что существенно ниже доли страны в глобальном ВВП (около 1,5-2,5 процента в зависимости от методики подсчета).

Почему так происходит? Во-первых, модернизация стоит дорого, а с инвестициями сейчас вообще будут проблемы из-за санкций. Доля инвестиций в ВВП России чуть больше 20 процентов — против 45 процентов у Китая. И эти расходы, судя по росту закупок высокотехнологичного оборудования, неизбежно принесут эффект. Во-вторых, нормальных механизмов финансирования модернизации в виде целевого облегчения налогового бремени в России нет. В-третьих, в стране есть большое количество дешевых рабочих рук из ближнего зарубежья, на которых можно хорошо экономить. Как говорится, два солдата из стройбата заменяют экскаватор. Наконец, модернизация неизбежно повлечет за собой уничтожение рабочих мест (впоследствии могут появиться новые, но это уже в перспективе), а рост безработицы гарантированно означает утрату так долго пестуемой стабильности. Государству это совершенно не нужно, поэтому оно опасается поощрять бизнес в этом направлении.

Как бы то ни было, низкие зарплаты — это не только проблема, но и возможность. Для России в данном случае это означает возможность переноса к себе производств, которые ранее работали за границей. Таким образом может быть дан толчок экономическому росту. Разумеется, это означает, что страна будет развиваться по пути, принятом в государствах «третьего мира», но сейчас о чем-то другом говорить не приходится.

Хотя даже на такое экстенсивное развитие опять-таки нужны деньги. Но займы и инвестиции из-за рубежа идут не очень охотно, в том числе в связи с политическим напряжением, а внутрироссийские ставки являются карающими для любого отечественного нефинансового бизнеса. Чтобы выйти из положения, государству нужно проводить реформы для поддержки экономического роста, о чем говорят уже не первый год. Делается же, к сожалению, немного.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector