Skupka-prestizh.ru

Документы и юриспруденция
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Средняя зарплата в Чехии в 2020-2021 году. Сравнение по отраслям и регионам

Средняя зарплата в Чехии в 2019 году

Трудовая миграция жителей постсоветского пространства в последнее время приобрела отчётливые контуры. Жители наименее развитых стран (Молдова, Украина, страны Закавказья и Средней Азии) в основном стремятся трудоустроиться и получить вид на жительство в России. Не в последнюю очередь это связано с отсутствием необходимости изучения иностранных языков и приемлемыми требованиями по оформлению первичных документов.

Минимальный уровень оплаты труда

Когда речь заходит о выборе места работы гражданами более развитых в экономическом отношении стран бывшего СССР (Российская Федерация, Беларусь, Казахстан), основными странами, которые рассматривают мигранты, являются государства Южной и Центральной Европы. Самое удачное положение среди этих стран в географическом и экономическом плане занимает Чехия — одно из древнейших европейских государств с богатой историей, культурой, архитектурой и традициями. Выбор русскоязычными гражданами Чехии для трудоустройства можно назвать очень удачным по нескольким причинам: близость культурных, этнических и языковых традиций. высокий уровень жизни в сравнении с другими странами Центральной и Восточной Европы.

Минимальные заработные платы в странах Евросоюза, евро

Чехия по уровню минимальной заработной платы (519 евро или 13350 крон в месяц) находится на одном уровне с Польшей и Словенией, выше Болгарии, Румынии, Венгрии и Латвии. Минимальная ставка за час работы в Чехии составляет 3,1 евро. В пересчёте на валюту Чехии это 79,6 крон. Законодательно установленный уровень занятости составляет 40 часов в неделю. В 2019 году минимум, который обязаны уплатить работодатели наёмным работникам остался на уровне 2018г. — 47 евро или чешских крон. Доходы граждан и трудовых мигрантов в Чехии растут благодаря очень низкому уровню инфляции.

Статистика уровня оплаты труда в Чехии

В 2019 году средняя заработная плата по административно-территориальным образованиям составляет 1317 евро или 33840 крон, что на 7,4% превышает показатели прошлого года (1226 евро или 31516 крон), а если сравнивать с 2017г., то выше на 21%. Эти цифры не могут не радовать, и экономисты ожидают дальнейшую положительную динамику доходов граждан и увеличение покупательской способности чехов и общего уровня жизни в стране.

Средняя ежемесячная заработная плата в различных регионах Чехии в 2019г.

Административная территория (край)Заработная плата
в евров кронах
Средняя по стране131733840
Прага163141851
Среднечешский133734293
Южночешский119830730
Пльзеньский127632738
Карловарский115829703
Устецкий121631204
Либерецкий123431666
Краловеградецкий121531184
Пардубицкий120430901
Высочинский121031055
Южноморавский128132874
Оломоуцкий119630685
Злинский119830744
Моравско-Силезский120030786

Распределение заработков по регионам зависит от географического расположения. Края, расположенные в центре страны, отличаются от остальных административных территорий:

  • низким уровнем безработицы;
  • большим количеством высокооплачиваемых вакансий.

В текущем году рост среднего уровня зарплаты составил около 7,4% — 2 324 кроны. Специалисты, имеющие высшее образование в среднем по стране получают ежемесячное вознаграждение в сумме 48 334 крон, а зарплаты мужчин на 16% выше, чем у женщин, занимающих аналогичные должности. Градация средних заработных плат в кронах следующая:

  • мужчины – 34 293;
  • женщины – 27 187.

Средняя заработная плата по отраслям в Чехии в 2019г.

Наиболее высокие зарплаты традиционно имеют работники управленческого аппарата, сферы финансов и IT, юристы и экономисты:

ПрофессияСредняя заработная плата, евро
Топ-менеджер4570 – 5600
Финансовый менеджер3000 – 4500
Юрист1900 – 2100
Специалист IT1800 – 2500
Врач2500 – 4350
Маркетолог1300 – 3700
Бухгалтер1100 – 1900
Преподаватель вуза1600 – 1700
Механик1100 – 1200
Инженер1300 – 1800
Продавец1400 – 1700
Строитель800 – 1100
Журналист600 – 700
Повар1500 – 1800
Официант300 – 360

Одной из самых высокооплачиваемых профессий в Чехии, как и в других странах Евросоюза, остаётся специальность медицинского работника с высшим образованием. Врачи в Чехии имеют доход до налогообложения около 66 тысяч крон в среднем по стране. Без учёта столицы страны, Праги, выше других доход врачей в Устецком крае – свыше 75 тысяч крон.

Претендентам на рабочие вакансии в Чехии будет небезынтересно знать, что выше всего оплачиваются следующие рабочие специальности: обивщик мебели и водитель – около 56 тысяч крон. строитель – 45 тысяч крон. фабричный рабочий – 36 тысяч крон.

Зарплаты рабочих в странах Центральной Европы в грн (1 грн

Наиболее высокий приток претендентов на различные вакансии в столице страны. Трудоустроенные жители Праги составляют 16% всего занятого населения Чехии. Для того, чтобы претендовать на получение дохода выше, чем в среднем по стране и выбранной отрасли нужно иметь возраст от 35 до 39 лет. Оплата труда начисляется тремя различными способами:

  1. Почасовая. Минимальный тариф оплаты за час занятости – 2 евро, средний – 3,1 евро.
  2. Аккордная. Расценка оплаты труда – фиксированная по сроку исполнения и сумме вознаграждения.
  3. Аккордно-премиальная. Система аналогична аккордной, но предполагает выплату премиального вознаграждения за выполнение работы раньше установленного договором срока.

Подоходный налог и соцвзносы в Чехии в 2019г.

Каждый работник, являющийся налоговым резидентом Чешской Республики, обязан платить в казну налоги со своих доходов, а также делать различные страховые взносы. К налоговым резидентам относятся лица с чешским гражданством, а также все те, кто находятся на территории страны не менее 183 дней в году.

В 2019г. ставка подоходного налога в Чехии составляет 15% и начисляется на годовой доход до 1569552 крон (61078 евро). Если гражданин зарабатывает больше, то с суммы, превышающей налоговую базу, необходимо отдать государству только 7%. Следует отметить, что пенсии ниже 439200 крон (17091 евро) в год подоходным налогом не облагаются.

Определенные налоговые послабления предусмотрены для тех, у кого на иждивении находятся несовершеннолетние дети и нетрудоспособные супруги.

Максимальная сумма дохода, с которой выплачиваются страховые взносы, равна 1569552 крон (61078 евро) в год. Всё, что работник получает сверх указанного, в расчетах не участвует.

Тип взносовМаксимальная сумма, с которой уплачиваются взносыВыплачивает наемный работникВыплачивает работодательВыплачивает индивидуальный предприниматель
Отчисления в пенсионный фонд1569552 кроны или 61078 евро6,5%21,5%28%
Страхование по безработице1,2%1,2%
Страхование по болезни2,3%1,4% (добровольно)
Медицинское страхование4,5%9%13,5%

Стоимость жизни в Чехии

Если сравнивать Чехию и Россию, то стоимость жизни в Чешской Республике будет почти на 20% выше, чем в РФ, а аренда жилья — на все 54%. Так, например, снять однокомнатную квартиру в спальном районе небольшого чешского города можно за 10500 крон, а в центре города цена уже возрастет на треть. Если речь идёт о столице страны, то в Праге ценники начинаются от 14000 в местной валюте. Но и доходы жителей этого города выше, чем в среднем по стране.

Цены на отдельные товары и услуги в Чехии

Товар / услугаЦена в чешских кронахЦена в рублях
Питание
Молоко, 1 л17,6650,40
Батон белого хлеба, 500 гр.21, 6861,92
Рис, 1 кг34,5298,58
Куриное яйцо, 12 шт.41,79119,35
Сыр, 1 кг183,27523,40
Куриная грудка, 1 кг138,10394,41
Говядина, 1 кг222,00634,00
Яблоки, 1 кг30,2586,40
Апельсины, 1 кг34,3395,22
Томаты, 1 кг41,00117,10
Картофель, 1 кг16,0045,69
Лук, 1 кг15,3043,69
Вода минеральная, 1,5 л12,5044,26
Пиво местного производства, 0,5 л15,2243,46
Ужин в ресторане на двух человек6001713,60
МакКОМБО в Макдоналдс130,00371,28
Капучино43,37123,86
Транспорт
Поездка на общественном транспорте в одну сторону24,0068,54
Проездной на месяц500,001428,00
Поездка на такси, 1 км26,0074,26
Бензин, 1 л32,0291,39
Аренда жилья
Однокомнатная квартира в центре города, 1 мес.13299,9038270,11
Однокомнатная квартира в спальном районе, 1 мес.10468,5529898,17
Трехкомнатная квартира в центре города, 1 мес.23852,3468122,28
Трехкомнатная квартира в спальном районе, 1 мес.16879,9348209,07
Покупка жилья
Стоимость 1 кв. м в центре города85351,72243769,50
Стоимость 1 кв. м в спальном районе59816,10170834,78
Коммунальные услуги и интернет
Коммунальные услуги (отопление, электричество, водоснабжение, вывоз мусора), 1 мес. (квартира площадью 85 кв. м)4038,1411532,92
Интернет, 1 мес.447,821278,97
Развлечения и спорт
Абонемент в фитнес-клуб, 1 мес.789,152253,81
Билет в кино, 1 чел.170,00485,50
Одежда и обувь
Джинсы, 1 пара1561,784460,44
Летнее платье (Zara, H&M)798,642280,90
Кроссовки, 1 пара1786,375101,87
Ботинки мужские, 1 пара2188,846251,32

* Цены действительны на апрель 2019г.

Половина доходов у чехов уходит на аренду жилья и продукты питания. Еще порядка 30% они тратят на транспорт, коммунальные услуги и посещение кафе и ресторанов, а то, что остается, идет на развлечения и покупку одежды.

Размер заработной платы в Чехии в 2020 году

Переезд в другой город, а тем более страну, сопряжен с решением многих важных организационных вопросов: оформление бумаг, поиск жилья, работы. Не стоит думать, что Чехия с распростертыми объятиями готова принять любого желающего. Для тех, кто решил переехать в эту страну, важно найти работу по специальности. Какая средняя зарплата в Чехии? В каких отраслях проще найти вакансию мигрантам из России? Какие особенности распределения их по регионам нужно учесть?

Трудоустройство в стране

Наши соотечественники предпочитают для переезда Прагу. Это красивый город в центре Европы, со средневековыми замками, мостами, парками. Месторасположение, климат, архитектура привлекают иностранцев. В крупных городах всегда проще трудоустроиться, уровень оплаты выше, чем в других регионах.

Работа в Праге для русских привлекательна еще и тем, что город является туристическим центром. Учитывая этот факт, здесь есть шанс трудоустроиться на вакансии, связанные с обслуживанием гостей и не требующие квалификации: горничных, официантов. В столице также востребованы специалисты с высоким уровнем квалификации. Хороший программист или опытный хирург может рассчитывать на достойное место. Иностранные предприниматели, регистрирующие компании в Чехии, также предпочитают делать это в столице.

Работу в республике можно найти через интернет. Сегодня на просторах Всемирной сети существует множество ресурсов с вакансиями. Для тех, кто не хочет или не может заниматься поисками самостоятельно, работает множество рекрутинговых агентств. Многие соискатели находят вакансии через знакомых в Чехии.

Особенности оплаты труда

Экономика республики стабилизировалась после кризиса, но размер окладов сегодня все еще меньше, чем 7–8 лет назад. Он зависит от региона страны, профессиональной принадлежности специалистов. Уровень средней зарплаты в Чехии варьируется в пределах от 800 до 900 евро в месяц. В столице этот показатель выше, однако, и цены на аренду жилого помещения, и на продукты больше. В свою очередь, в регионах оплата труда ниже, чем в Праге, но и съемная квартира обойдется дешевле.

Минимальная зарплата

Этот показатель устанавливается правительством. В 2020 году наниматели не имеют права выплачивать работникам менее 451 евро в месяц. Указанная величина – минимальная зарплата, установленная в республике. К этому параметру привязаны отчисления на медицинское страхование. Необходимо сказать, что для пенсионера с неполной занятостью или несовершеннолетнего могут действовать пониженные ставки. Если сравнивать показатель с аналогичным в других государствах ЕС, то он выше, чем в Венгрии, Румынии, Болгарии, прибалтийских странах.

Средняя з/п

Говоря о высоких доходах, следует отметить, что их имеют директора компаний, топ-менеджеры. Оклады этой категории сотрудников составляют порядка 6000 евро. Хорошо получают финансисты, IT-специалисты, высококвалифицированные врачи. Средняя заработная плата в 2020 году составляет около 1000 евро. Причем у мужчин она составляет 1150, а у женщин – 750 евро в месяц.

По профессиям

Для тех, кто решил эмигрировать в республику, важно знать, можно ли с имеющимся дипломом найти вакансию и на какой уровень дохода можно рассчитывать. По итогам 2017 года наибольшие зарплаты в Чехии по профессиям зафиксированы у банкиров, программистов, инженеров. Менеджеры высшего звена – руководители компаний традиционно занимают первые строчки в рейтингах. Как и в любой стране, неквалифицированные работники – уборщики, мойщики посуды в кафе и ресторанах, горничные, разнорабочие – получают самую маленькую зарплату.

Название профессииевро в месяц
Директор фирмы5000–6000
Управляющий финансовой компании2800–4500
Юрист1800–2000
Специалист в сфере IT1600–2400
На должности врача1500–2500
Бухгалтер, экономист1250 –1900
Инженер1200–2000
Преподаватель1000–1100
Специалисты строительной отрасли900–1300
Журналисты800–1300
В сфере сельского хозяйства800–950
Преподаватели900–1350
Младший медицинский персонал550–850
Неквалифицированный труд451–750

Следует уточнить, что если иностранец хочет узнать, сколько он будет получать крон в месяц, указанные величины надо умножить на 27.

По регионам

Помимо специализации сотрудника, уровня квалификации и опыта работы, оплата зависит и от конкретного региона Чехии. Самый маленький процент незанятости, наибольший доход и наличие вакансий наблюдается в центральных регионах республики. Например, зарплата в Праге равняется 1 390 евро. А в расположенном на западе Богемии Карловарском крае этот показатель составляет 915 евро.

Название регионаКрон в месяцЕвро в месяц
Прага36 1941 390
Среднечешский край27 8701 070
Южноморавский край27 0031 035
Пльзеньский край26 8461 030
Либерецкий край25 693985
Устецкий край25 545980
Краловеградецкий край25 268970
Высочина25 231970
Моравскосилезский край25 115965
Южночешский край24 805950
Пардубицкий край24 655945
Оломоуцкий край24 501940
Злинский край24 276930
Карловарский край23 807915

Налоги в Чехии

Базу налоговой системы республики составляют несколько видов взимаемых платежей: с заработной платы, от предпринимательской деятельности, за счет сдачи активов в аренду, прочих. Подоходный налог в Чехии платится один раз в 12 месяцев. Подать декларацию надо до 1 апреля года, следующего за отчетным. Физические лица заполняют документ индивидуально, совместное для супругов или партнеров не допускается.

Ставка налога – 15%. Когда величина годового дохода в 48 раз больше показателя средней зарплаты, дополнительно берется 7%. Кроме того, с работника удерживаются суммы в социальные фонды: 6,5% в пенсионный, 4,5% – на медицинское страхование.

В заключение

Сравнивая Чехию с более успешными странами Евросоюза, можно говорить о том, что в республике наниматели платят сотрудникам меньше. По данным статистики, в среднем гражданин ЕС имеет ежемесячно около 3000 евро. Проиллюстрировать это можно средними заработными платами, которые составляют (в евро):

  • в Дании – 5800;
  • в Швеции – 3600;
  • во Франции – 3100;
  • в Германии – 3000.

Сведения приведены с учетом вычета подоходного налога, прочих обязательных сборов. Иностранцам из тех государств, что не входят в ЕС, решившим работать в Чехии, надо оформить разрешение – трудовую или синюю карту. При нарушении этого правила последует депортация с запретом на въезд на длительный период. Это ограничение будет действовать и на другие страны Евросоюза.

Подавать заявку надо на те вакансии, которым соискатель соответствует и может подтвердить свою квалификацию. Существенное значение имеет возраст и пол претендента. Проще всего трудоустроиться молодым людям, до 30 лет. Для высококлассных специалистов возрастной предел составляет 45 лет. Мужчинам проще устроиться программистами, хирургами, инженерами, а женщинам в основном предлагаются вакансии официанток, сиделок, горничных.

Читать еще:  Налоговая система Швейцарии

Средняя зарплата в Праге

Чехия – одна из самых популярных стран среди жителей Европы, как место для учебы и работы. Чтобы решиться на это, нужно пройти много этапов бумажной волокиты, оформить документы, снять жилье и, конечно же, найти достойную работу. Какая средняя зарплата в Чехии и будет ли её хватать на жизнь и развлечения? Сколько нужно работать и в каких сферах проще найти работу работнику-иностранцу?

Заработная плата по профессиям в 2020 году

Прага для туристов и работников-иностранцев – город возможностей, поскольку это туристическая мекка Чехии и есть возможность трудоустроиться, как на производстве, так и в сфере инфраструктуры.

Люди разных профессий в Чехии имеют разные доходы. На размер заработной платы также влияет загруженность и опыт работника.

Согласно данным, опубликованным ISPV (Информационная система среднего заработка) за 3 квартал 2019 года средняя зарплата брутто в Чехии по отраслям составила:

  • Сельское хозяйство, лесное хозяйство и рыболовство 29 358 Kč
  • Добыча полезных ископаемых 38 177 Kč
  • Обрабатывающая промышленность 35 035 Kč
  • Производство и распределение электроэнергии, газа, тепла 47 642 Kč
  • Водоснабжение, деятельность, связанная с отходами 31 119 Kč /
  • Строительство 31 681 Kč
  • Магазины, ремонт автомобилей и автотранспортных средств 33 073 Kč
  • Транспортировка и хранение 33 129 Kč
  • Проживание, питание и отели 21 259 Kč
  • Информационно-коммуникационная деятельность 59 436 Kč
  • Денежная промышленность и страхование 57 593 Kč
  • Деятельность в сфере недвижимости 30 244 Kč
  • Профессиональная, научная и техническая деятельность 42 020 Kč
  • Административная и вспомогательная деятельность 24 569 Kč
  • Государственное управление, оборона, социальное обеспечение 38 910 Kč
  • Просвещение 35 437 Kč
  • Здравоохранение и социальное обеспечение 38 316 Kč
  • Культурные и развлекательные мероприятия 30 350 Kč
  • Другие виды деятельности 26 272 Kč

Минимальная зарплата

Минимальная зарплата в Чехии рассчитывается за 1 месяц работы или за 1 час. Брутто-зарплата – именно так называется минимальная зарплата (без страховки, соцвзносов и налогов).

В январе 2020 года была установлена минимальная оплата труда для чехов – 14 600 крон в месяц (или €575).

Средняя зарплата

Министерство труда и социальной защиты опубликовало данные, по которым средней размер зарплаты в Чехии равен 32 466 Kč или €1276 (налоги из этой суммы еще не вычтены). Если сравнивать зарплату, которая была в начале 2019 года, то она увеличилась на 7,4%.

Непрерывный рост зарплаты наблюдается в Чехии, начиная с 2014 года. Власть предпринимает все возможные действия для того, чтобы трудоспособное население не покидало страну и квалифицированные кадры не мигрировали. На размер зарплаты влияют такие факторы, как пол работника, компания, в которой он работает, квалификации, стаж, место проживания. Так, работники крупных компаний имею доход на 400 евро больше, чем в меленьких компаниях, а женщины получают на 250 евро меньше мужчин.

Средняя стартовая зарплата

Зарплата опытного работника и только начинающего обычно меньше на 200-250 евро. Также эта разница зависит от квалификации и наличия образования. В среднем, специалист с высшим образованием без опыта работы начинает со ставки в 1100 евро. За 3-5 лет она может увеличиться на 250 евро. Если оценивается начальная зарплата специалистов рабочих профессий, да еще и мигрантов, то эта сумма может быть % на 30 меньше.

Сколько в среднем получают иностранцы в Чехии

Служба миграции Чехии утверждает, что количество мигрантов в последние года на территории страны достигает около 500 тыс. человек. Почти половина мигрантов – выходцы из Словакии, Украины, России.

Средние зарплаты в Чехии у иностранцев – около 650 евро. Конечно, эта сумма может быть и больше, все зависит от должности и квалификации работника. Так, разнорабочие могут получать до 500 евро, а вот специалисты со знанием чешского языка и квалификацией, опытом, могут рассчитывать на оплату до 1100 евро.

Иностранцам могут предложить и почасовую оплату труда, если они работают более 8 часов в сутки. В таком случае оплата может варьироваться от 2,7 до 4,6 евро за час. Иностранцам желательно оформляться официально или же подписать трудовой договор и заранее уточнить все нюансы сотрудничества.

Размер заработной платы по городам и регионам

Логично, что большие зарплаты сосредоточены в больших городах и столице, поскольку именно тут сосредоточена большая часть промышленности и объектов инфраструктуры. Часто средний показатель зарплаты в столице на 40% выше, чем в маленьких городах.

Если сравнивать зарплату в Чехии по краям и городам, ожидаемо на первом месте стоит Прага, средняя зарплата здесь составляет 32 884 кроны. На втором месте по заработкам идет Среднечешский край (29 654 кроны), на третьем месте – Пльзеньский край (29 245 крон). Дальше средние зарплаты распределяются таким образом:

  • Либерецкий край
  • Карловарский край
  • Южноморавский край
  • Высочина
  • Пардубицкий край
  • Устецкий край
  • Южночешский край
  • Злинский край
  • Моравскосилезский край
  • Оломоуцкий край
  • Краловеградецкий край

Налоги с зарплаты

По законам Чехии налоги обязаны платить постоянные жители страны и те, что пребывают в стране более 185 дней в год. Налоги здесь платят индивидуально. В отличии от других стран Европы, общая уплата налогов супружеской пары запрещена. Общая сумма налогов, которую должен уплатить житель страны – 26%.

Если человек половину года проводит в Чехии, а вторую – в другой стране – ему не нужно будет уплачивать двойной налог, поскольку между большинством государств Европы и Чехией подписана специальная конвенция.

Подоходный налог

Размер подоходного налога для работников страны равен 15%. Этот % стабильный. В Чехии подоходный налог не увеличивается с увеличением размера зарплаты. Исключения могут быть только для частных предпринимателей. Если у них доход меньше 16 тыс. евро за 12 месяцев – они могут не платить подоходный налог. Если больше, то к стандартным 15% добавляется еще 7%. При этом налог накладывается только на чистую прибыль.

Юридические лица отдают от своей прибыли подоходный налог в размере 19%.

Социальные взносы и прочие налоги

Кроме подоходного налога с работников-чехов взимаются страховки и социальные выплаты. Общая сумма таких налогов – 11%. Сюда относится медицинское и социальное страхование. Обложены налогами не только работники, но и их работодатели: 25% они должны заплатить в социальный фонд и 9% от заработка отдать на медицинскую страховку.

Те, кто имеет чешскую недвижимость, также уплачивают налоги. Обычно это не более 60 евро за 12 месяцев.

Также не менее популярными налогами считается налог на проданную недвижимость, транспортный налог, налог на телевиденье. Налоги не стоит платить при наличии акций, получении наследства или в случае получения в подарок большого имущества, если есть доходы от движимого имущества.

Соотношение зарплаты и расходов на жизнь, прожиточный минимум

Большая часть населения Чехии, особенно мигранты или те, кто недавно получил ПМЖ, основной статьей своих расходов считают съем квартиры. Цены, конечно же, разные, но однокомнатную квартиру реально снять за 350 евро, 2 комнатную – 600 евро. В небольших городах цены немного ниже и варьируются от 260 до 380 евро. Те, кто хочет приобрести недвижимость, должны учитывать, что 1 м.кв. обойдется от 2000 евро.

Коммунальные услуги также не малая статья расходов жителей и зависит от размеров квартиры и частично от сезонности. В зависимости от количества комнат коммуналка обходится среднестатистическому жителю в 100-200 евро.

На продукты питания цены вполне доступны и среднестатистической семье стоимость месячного питания может обойтись до 550 евро. Проездной билет на месяц на 1 человека обойдется до 30 евро.

Медицинское обслуживание практически всех категорий населения бесплатное за счет уплаты налогов и медицинских страховок. Государственные страховки имеют только дамы в декрете, маленькие дети и люди пенсионного возраста.

Уровень безработицы и перспективы мигрантов

Чехам удалось снизить уровень безработицы до 3% — один из самых низких показателей в Европе. Но, невзирая на такие показатели, последние года квалифицированных кадров в стране не хватает. Чехия принимает большое количество мигрантов – заграничной рабочей силы, но и местные жители едут в поисках лучших заработков в страны западной Европы и Скандинавии. Это привело к тому, что чехи предлагают более 200 тыс. свободных рабочих мест разных квалификаций.

Среди более высокооплачиваемых вакансий — работа веб-дизайнерами и программистами, менеджерами и инженерами, фармацевтами и врачами, экологами и химиками.

Много вакансий и в торговле, сфере обслуживания, охранники, продавцы, консультанты, водители, работники строительных профессий, официанты, уборщики, повара.

Большим плюсом для молодых иностранных работников является то, что у них есть большие шансы найти работу здесь без опыта.

Заработная плата в Чехии: сколько платят и от чего зависит

Чешская Республика – государство с развитым промышленным сектором и стабильной экономикой. Заработные платы здесь выше, чем в остальных странах восточной Европы. Рынок труда предоставляет большие возможности для молодых специалистов и опытных сотрудников. За последние 2 года уровень дохода жителей увеличился на 8% без учета инфляции. Средняя зарплата в Чехии в 2020 года составила 32 600 крон (1 340 евро). Большая часть работающего населения, включая иностранцев, получают меньше указанного показателя.

Средняя заработная плата в Чешской Республике

В 2020 году усредненная ставка составляет 32 тыс. крон в месяц. Фактически, столько получают только жители центральных регионов и столицы. За последние 5 лет экономика страны стабилизировалась. Нехватка сотрудников отразилась на рынке труда. Компании постепенно повышают заработные платы, чтобы не терять хороших специалистов и привлечь выпускников. Реальные доходы работников увеличились на 7% за последний год.

По неофициальным данным Чешского статистического управления средняя зарплата по стране не превышает 27 890 крон или 1 072 евро в месяц из-за инфляции. Это не самый высокий показатель в Европе, но уровень жизни превосходит Польшу, Эстонию, Латвию и прочие страны ЕС.

Зарплата в Чехии по сферам деятельности

Доход в Республике зависит от квалификации, образования, а также региона трудоустройства. Минимальная ставка составляет 12 тыс. крон (461 евро). Почасовой тариф – 60 крон (2,5 евро). Стандартная занятость составляет 40 ч. в неделю.

Сколько получают работники в Чехии по отраслям экономики (крон в месяц):

  • Информационные технологии, связь – 44 000;
  • Финансы, инвестиции, страхование – 53 500;
  • Научная деятельность – 34 900;
  • Образование – 33 600;
  • Добыча полезных ископаемых – 38 300;
  • Медицина, социальная помощь – 30 200;
  • Государственное управление – 32 400;
  • Промышленность – 28 700;
  • Оптовая и розничная торговля – 33 400;
  • Недвижимость – 40 300;
  • Строительство – 36 000;
  • Лесное, сельское хозяйство – 24 600;
  • Культура, искусство – 22 200;
  • Транспорт – 28 600;
  • Общественное питание – 31 700.

Самые низкооплачиваемые отрасли: сфера услуг и клининг. В остальных сферах деятельности средняя зарплата составляет 22 – 28 тысяч крон в месяц. Оплата в Чехии ниже, в сравнении со странами западной Европы, где ставка составляет 3 тысячи евро.

Сравнение роста зарплаты в Чехии и других странах в 2018 г.

На чешском рынке труда дефицит сотрудников технических и гуманитарных специальностей. Самые высокие оклады у юристов, IT-специалистов, инженеров всех направлений и авиастроителей. Хороший доход получают менеджеры высшего звена и руководители.

Зарплаты в Чехии по профессиям (крон в месяц):

  • Директор компании – от 110 000;
  • Главврач – от 85 000;
  • Заведующий отделения – 65 000;
  • Хирург – 60 000;
  • Стоматолог – 52 000;
  • Медсестра – от 35 000;
  • Фармацевт – 46 000;
  • Банкир – 52 000;
  • PR-менеджер – 43 000;
  • Ветеринар – 34 000;
  • Журналист – 35 000;
  • Учитель – 32 000;
  • Программист – от 53 000;
  • Тестировщик ПО – 46 000;
  • Повар – от 36 000;
  • Инженер – 37 000;
  • Логист – 32 000;
  • Водитель – 34 000.

Сотрудник сферы обслуживания – самая популярная в Европе работа для иностранцев. Горничные, официанты, швейцары, охранники получают 28 000 – 35 000 крон. Продавцы, уборщики, разнорабочие имеют доход 22 000 – 27 000 крон.

Неплохие зарплаты у представителей сферы образования. У учителей государственных школ оклад от 32 000 крон, а у преподавателей вузов и частных учреждений – от 38 000 крон.

В последние 10 лет врачи всех специальностей стали востребованными в Чехии, особенно, хирурги, анестезиологи, невропатологи, гинекологи, лаборанты и технологи. В стране большой спрос на инженеров, особенно в авиастроительной и промышленной сферах.

В стране дефицит IT специалистов, экологов, фармацевтов, химиков и логистов.

Зарплата в Чехии по регионам

Размер заработной платы Республики зависит от региона трудоустройства. В центральной части страны доход выше на 10%. Наиболее востребованные города Чехии для работы: Прага, Брно, Острава, Пльзень, Оломоуц.

Самые высокие средние зарплаты по регионам Чехии (крон в месяц):

  1. Центральные:
  • Прага – 34 600;
  • Старочешский – 32 300;
  1. Северные:
  • Карловарский – 33 400;
  • Устецкий – 32 200;
  • Либерецкий – 30 500;
  • Краловеградецкий – 30 100;
  • Пардубицкий – 30 600;
  • Оломоуцкий – 31 300;
  • Моравскосилезский – 32 400;
  1. Южные:
  • Пльзенский – 30 500;
  • Южночешский – 29 300;
  • Высочина – 28 800;
  • Южноморавский – 30 100;
  • Злинский – 32 400.

Фактический размер оплаты зависит от квалификации и профессии. В Старочешском крае находятся известные автомобилестроительные заводы Toyota, Citroen, Peugeot, Skoda, поэтому здесь требуются сотрудники технических специальностей. В Карловарском, Устецком, Краловеградецком крае развиты туризм, строительство, пищевая промышленность. В остальных регионах востребованы сотрудники в сферах финансов, инвестиций, страхования, добычи природных ресурсов, гостиничного и ресторанного бизнеса. Самая высокая заработная плата в Праге, Старочешском и Южноморавском крае.

Зарплата в Чехии в зависимости от пола

Разница в доходах по гендерному признаку составляет 20%. Это обусловлено профессиями и должностями, а также регионом проживания. В среднем, женщины зарабатывают 26 000 – 36 000 крон, в то время, как мужчины получают от 30 000 до 42 000 крон в месяц. Предусмотрена доплата за сверхурочную работу +25% и за опасные для здоровья или тяжелые условия +10%.

Особенности трудоустройства в Чехии

Основное направление развития экономики Республики – промышленность, в частности, автомобилестроение. В 2020 году востребованы сотрудники технических специальностей, поэтому все больше иностранцев мигрирует в страну.

Для получения работы необходимо знать чешский язык на разговорном уровне и иметь аккредитованный диплом о высшем образовании. Опыт работы приветствуется.

Трудоустройство иммигрантов

У иностранных специалистов есть большие возможности для трудоустройства в стране. Предпочтение отдается сотрудникам, получившим образование в Чехии. Дипломы из университетов СНГ требуют подтверждения в учебных заведениях Республики. Это необходимо для признания квалификации.

Дополнительно может проводится тестирование. Получить аккредитацию в чешском вузе нужно обязательно. Без знания языка и признания диплома, шансы на трудоустройство минимальны.

Можно получить образование в университетах Чехии сразу с перспективой на работу в стране.

Также, необходима рабочая виза. Разрешение выдается в Консульстве. Получить его можно только по предварительном заключении контракта с работодателем. Документ действует 2 года с правом на продление.

Зарплата в Чехии в сравнении с другими странами

Оплата труда в Чехии достойная, в сравнении с зарплатами России, Украины и Беларуси. Хороший специалист с опытом работы получает около 1 240 евро в месяц с перспективой на повышение. Средний доход в других странах составляет:

  • Болгария – € 638;
  • Румыния – € 743;
  • Латвия – € 1053;
  • Эстония – € 1350;
  • Испания – € 2 415;
  • Италия – € 3 140;
  • Ирландия – € 3 810;
  • Германия – € 3 815;
  • Франция – € 3 904
  • Швеция – € 4 312.
Читать еще:  Пенсионная система в Швейцарии

Уровень жизни в Чехии выше, чем в Болгарии, Польше или Румынии.

Сколько стоит жить в Чехии

Расходы на квартиру составляют примерно треть средней зарплаты. Жилье стоит € 350-600, в зависимости от района и условий. На услуги ЖКХ уходит € 80-120 в месяц. В районах, где большое количество туристов, цены на обеды составляют € 5-10 в бюджетных заведениях и минимум € 20 в ресторанах. Продукты относительно дешевые. В среднем на питание уходит € 100-160 с человека. Дополнительные расходы (транспорт, одежда, развлечения) составляют еще € 120-180. Итого, получается на жизнь нужно минимум € 600. С учетом того, что средняя заработная плата в Чехии € 1 200, то получается половина от дохода.

МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В ЧЕХИИ

Чехия расположена в Центральной части Европы и не имеет выхода к морю. Граничит с Польшей на севере, Германией – на северо-западе и западе, Австрией – на юге и Словакией – на востоке. Это красивое государство с древней историей, интересной культурой и традициями.

Население Чехии насчитывает около 10,7 млн человек. Подавляющее большинство местных жителей – это этнические чехи. Здесь проживает около 400 тысяч иностранцев, что составляет всего 4% от общего количества населения. Страна входит в состав Евросоюза и обладает развитой промышленно ориентированной экономикой.

Далее, узнаем какая зарплата в Чехии в 2020 году.

МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА В ЧЕХИИ

По данным чешского правительства, официальная минимальная зарплата в Чехии с 1 января 2020 года составляет 14 600 крон в месяц, что эквивалентно 580 долларам. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года ставка увеличилась на 1 250 крон (50 долларов) или 9,37%. За последние 5 лет минимальные оклады чешских работников выросли на 5 400 крон – с 9 200 крон в 2015 году, до 14 600 в 2020.

Занятость в Чехии на протяжении стандартной 40-часовой рабочей недели гарантирует работнику минимальную заработную плату, размер которой зависит от уровня сложности, ответственности и напряженности трудовой деятельности. Эти параметры формируют так называемые рабочие группы. Всего законодательством Чехии предусмотрены 8 рабочих групп.

ГАРАНТИРОВАННАЯ МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА В ЧЕХИИ

Примечание. Самый высокий уровень минимальной заработной платы в Чешской Республике (29 200 крон в месяц – 8 группа) обычно устанавливается для таких специалистов, как директор по финансам и продажам или брокер на финансовом рынке и рынке капитала. Минимальная ставка (14 600 крон в месяц – 1 группа) предусмотрена для профессий, не требующих высокого уровня квалификации – помощник по кухне, швея, кладовщик, продавец, уборщица, курьер.

Для рабочей недели менее 40 часов ставки минимальной зарплаты в Чехии установлены следующие:

Рабочая неделя 38,75 часов – 90,10 крон в час (3,6 долларов)

Рабочая неделя 37,50 часов – 93,10 крон в час (3,7 долларов)

СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В ЧЕХИ

По официальным сведениям чешского статистического управления, средняя зарплата в Чехии в 2020 году составляет 36 144 крон в месяц (1 435 долларов). Это на 2 274 кроны (6,7%) больше в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. При этом потребительские цены выросли на 3%, то есть в реальном выражении заработная плата увеличилась на 3,6%.

СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В ЧЕХИИ ПО СЕКТОРАМ ЭКОНОМИКИ

Важно. Средняя медианная зарплата в Чехии в 2020 году составляет 31 202 крон в месяц (1 240 долларов). Мужчины получают в среднем 33 814 крон, а женщин 28 481. Около 80% чешских работников ежемесячно зарабатывают от 15 365 до 58 398 крон.

СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В ЧЕХИИ ПО РЕГИОНАМ

Примечание. Информация о средних зарплатах в Чехии по секторам экономики и регионам основана на актуальных официальных данных чешского Центрального статистического управления.

В заключение отметим, что уровень безработицы в Чехии около 3%, а ставка подоходного налога в 2020 году составляет 15%. С предпринимателей, годовой доход которых превышает уровень средней зарплаты в стране более чем в 48 раз, взимается дополнительный налог в размере 7%.

В Чехии самые высокие зарплаты среди стран Вышеградской четверки

Недавно проведенный опрос показал, что сотрудники большинства отраслей в Праге получают самые высокие зарплаты, если сравнивать ее с другими столицами стран V4. Это обусловлено наиболее развитым рынком труда в сравнении со Словакией, Польшей и Венгрией. Поэтому зарплаты в чешской столице растут быстрее. Но в некоторых сферах преимущество остается на стороне других государств, а точнее столиц Вышеградской четверки. Лучшие условия в области трудовой миграции предлагают Словакия и Чешская Республика. Нередко и поляки покидают страну, трудоустраиваются в Праге и других чешских городах. Рассмотрим подробнее проанализированные результаты исследования.

Рабочие Польши — самая низкооплачиваемая должность

Сопоставив значения зарплат в столицах стран V4, можно увидеть, что польский рабочий или оператор производства получает всего 14 000 крон. Занимаясь аналогичной деятельностью, рабочий в Чехии зарабатывает на 4 000 больше. В некоторых районах Чешской республики он может получать до 32 000.

Если рассматривать разницу в доходах квалифицированных специалистов, она кажется не такой высокой. К примеру, сварщик в Польше получает на 3 000 крон больше, чем чех. А вот в Словакии он имеет не более 36 000.

В производственном сегменте из всех должностей самой высокооплачиваемой остается руководитель предприятия, завода. В Чехии его уровень дохода варьируется от 100 до 210 тыс. крон, в Венгрии — от 103 до 197 тыс., в Словакии — до 205 тысяч. А польские руководители заводов получают до 239 000 чешских крон.

Программисты: самая высокооплачиваемая должность для венгров

Из всех столиц Вышеградской четверки в Будапеште программисты зарабатывают больше всего — 47 000 крон. Самый низкий уровень оплаты труда у представителей этой профессии в Братиславе. Он составляет всего 35 000 крон. В чешской столице программисты живут на 45 000 крон.

Отметим, что многое зависит от опыта и квалификации. Хороший программист в столице Венгрии может заработать до 126 000 крон, в Праге — до 120 000, а в столице Словакии — около 95 000 чешских крон.

Если говорить о должности консультанта SAP, то без опыта работы на такой должности очень много не заработаешь. Исследования показали, что в Братиславе можно получать до 39 000 крон, а в венгерской столице — около 47 000, в Праге — примерно 55 000 крон. Интересно, что практикующие консультанты в Чехии зарабатывают до 150 тыс., в Будапеште — 118 тыс., в столице Словакии — всего 108 тысяч крон.

Польские и венгерские директора в лидерах по уровню доходов

Самые высокооплачиваемые директора по продажам проживают на территории Польши. Они зарабатывают до 179 000 крон. Для Праги уровень зарплаты варьируется в пределах от 70 до 150 тыс., для Словакии — от 64 до 92 тысяч крон.

В Венгрии должность директора по маркетингу также весьма неплохо оплачивается. В Будапеште можно заработать до 158 000, а в столице Чехии — до 130 000. В Словакии директор по маркетингу получает от 77 до 116 тыс. крон. Говоря о пиарщиках, можно назвать их низкооплачиваемыми в Братиславе (от 31 000), а высокооплачиваемыми — в Польше с 96 000 крон в месяц.

Аудиторы и финансисты: кого особенно ценят в Чехии

Вышеградская четверка предлагает разные зарплаты и финансовым специалистам. Эта должность хорошо оплачивается в Чешской Республике, и плохо в Словакии. К примеру, доход финансового директора в Братиславе равен 77 000 крон, а в Праге — около 220 000, то есть почти в три раза больше.

В Венгрии главный бухгалтер может получать от 51 до 79 тыс. крон, в Словакии — не более 69 000, в Чехии — от 40 до 100 тыс. крон, в Польше — не больше 96 000. Зарплаты чешских аудиторов составляют от 40 до 90 тысяч, польских — до 72 000, словацких — от 26 до 44 тыс. крон, венгерских — от 28 до 43 тыс. крон.

А вот специалисты по кадрам хорошо зарабатывают именно в Словакии. Их уровень заработной платы варьируется от 116 до 192 тыс. крон. Это доход директора по персоналу с десятилетним стажем. На аналогичной должности в Праге можно получать от 90 до 160 тысяч, в польской столице — от 78 до 179 тысяч, в Будапеште — не больше 126 тысяч крон.

Какие зарплаты в Чехии в 2020 году по профессиям

Собственно говоря, зарплата выступает тем источником основного дохода для многомиллионной армии наемных рабочих, который позволяет им обеспечивать свое существование и существование своих близких. В современном обществе именно зарплата является основным мотивационным фактором, посредством которого можно активизировать трудовые усилия работников и повысить результативность деятельности предприятия или организации.

На оплату труда наемных работников влияет довольно много факторов. Здесь и вопросы спроса и предложения труда, конъюнктура трудового рынка, требования законодательства по трудовым вопросам, региональные особенности и другие. Психологический аспект зарплаты заключается в том, что она должна нацеливать работника на понимание тесной взаимосвязи выполняемой им работы и ее качества с суммарными результатами деятельности всего предприятия.

Подобный результат будет гарантирован тогда, когда работник видит непосредственную связь между уровнем заработной платы и своей квалификацией, а также сложностью выполняемой работы и степенью его личной ответственности за нее.

Основные составляющие оплаты труда персонала:

  • оплата по тарифным ставкам осуществляется в зависимости от сложности работы;
  • соотношение спроса и предложения на рабочую силу отражает рыночный компонент, в связи с чем реальный размер зарплаты может быть больше тарифной ставки и отражать повышенный спрос на конкретный вид труда;
  • доплаты и компенсации должны учитывать те объективные особенности труда, которые не зависят от работника;
  • надбавки и премии отражают индивидуальные достижения каждого специалиста и стимулируют его на продуктивную работу.

Все виды доплат и надбавок делятся на стимулирующие и компенсационные.

Индустриальный лидер

Вне всякого сомнения, Чехия заслуженно занимает ведущие места в списке наиболее развитых стран Европейского союза. Эта страна всегда отличалась своими искусными ремесленниками, предприимчивыми торговцами и трудолюбивыми крестьянами.

Многовековые производственные традиции стали основой для настоящего промышленного бума, охватившего чешские земли, начиная с середины позапрошлого века. Возникли многочисленные промышленные предприятия, на которых трудились сотни рабочих, многие из них являлись настоящими мастерами своего дела. На протяжении буквально считанных десятилетий чешские земли, бывшие тогда частью Австро-Венгрии, превратились в настоящий промышленный анклав, где наиболее развитыми отраслями были машиностроение и металлургия.

С обретением независимости тогдашняя Чехословакия лишь нарастила темпы экономического развития, и к началу Второй мировой войны входила в пятерку наиболее развитых стран Европы. Война нанесла стране тяжелые потери, но трудолюбивый народ довольно быстро восстановил разрушенную промышленность. Началось послевоенное строительство, которое получило свое дальнейшее развитие в середине 90-х годов прошлого века, особенно со вступлением страны в Европейский союз. В Чехию пришли солидные иностранные инвестиции, что дало возможность существенно интенсифицировать экономику, провести мероприятия по ее коренной модернизации и энергетическому перевооружению. В результате страна получила значительный рост экономики и благосостояния населения, заметно увеличились пенсии и социальные выплаты, а реальные зарплаты достигли нового, гораздо более высокого уровня.

Чешское государство является индустриально-аграрной страной. Главенствующее место в ее экономике занимает промышленность, приносящая свыше 40% национального дохода. Она оснащена передовыми технологиями и квалифицированной рабочей силой.

Основными отраслями промышленности являются:

  • машиностроение и металлообработка;
  • электротехника и электроника;
  • химическая промышленность;
  • текстильная и швейная промышленность.

В сельском хозяйстве занято всего около 5% населения, но оно отличается очень высоким уровнем развития. За счет него покрываются практически все внутренние потребности в сельскохозяйственной продукции. Значительная часть продукции идет на экспорт во многие страны мира. Многие чешские торговые марки славятся своим качеством по всему миру.

По уровню жизни населения эта центральноевропейская страна занимает лидирующее место в регионе. В 2018 году валовый внутренний продукт на душу населения составил более 22 тысяч долларов. Годовой темп роста ВВП в первом квартале 2020 года составил 2,8%. Безработица в крупных чешских городах практически отсутствует, а ее величина по стране составляет в среднем 3-4%. Цены на основные продукты питания достаточно низкие. Основная статья расходов большинства чешских семей – оплата жилья и коммунальных услуг.

Реформы, проведенные за последние 30 лет, позволили значительно поднять жизненный уровень населения страны. Чешская экономика развивается динамично и имеет поступательный характер. На сегодняшний день чешское государство входит в число первых 40 государств мира по индексу человеческого развития и величине валового внутреннего продукта на душу населения.

Понятная привлекательность

Эта страна в самом сердце Европы очень привлекательна для трудовых мигрантов, прежде всего тем, что здесь реально заработать неплохие деньги и при этом получить возможность найти работу своей мечты. По статистике, доходы населения чешского государства увеличиваются на 5-8% в год.

Национальная денежная единица – чешская крона. Она отличается высокой устойчивостью в отношении основных мировых валют. В настоящее время ее курс к евро составляет примерно 25 крон за 1 евро.

Заработная плата в этой стране имеет двухуровневый вид: за один час и один месяц. Минимальный заработок является заработной платой без вычета различных налогов, страховых и других платежей. Начиная с января текущего года, минимальная заработная плата в стране составляет 2,9 евро в час (73,2 кроны) и 488 евро (12 200 крон) в месяц. Эти выплаты гарантированы правительством страны при условии того, что работник имеет стандартную занятость.

Согласно последним статистическим данным, средний заработок по стране до вычета всех установленных платежей составляет около 1 150 евро (в сравнении с предыдущим годом, он вырос на 7%). Его величина зависит от региона, места жительства работника, его профессии, размера компании или производства и так далее. На больших предприятиях работники зарабатывают в среднем на 350 евро больше, чем на менее крупных. Кроме того, существует неравенство в оплате женского и мужского труда: средняя зарплата у женщин на 250 евро меньше.

Трудовые мигранты, которые не имеют дефицитных специальностей, получают на треть меньший стартовый заработок. На самые высокие заработки в этой стране могут рассчитывать высокопрофессиональные работники медицинской отрасли, строители, специалисты в области IT-технологий, недвижимости и управления.

Средняя заработная плата по некоторым профессиям составляет (евро в месяц):

  • врач узкой специализации (стоматолог, хирург) – до 4 000;
  • врач без узкой специализации – от 1 600;
  • медсестра – 700;
  • строитель – до 2 500;
  • автомеханик – до 1 000;
  • повар – 800;
  • электрик – 900;
  • программист – 2 000;
  • учитель – 1 000;
  • рабочий – до 750;
  • инженер – до 1 400;
  • горничная – 750.

Наиболее значительные заработки характерны для столичного и прилегающих к нему регионов со значительным наличием крупных промышленных предприятий и объектов сферы услуг.

Внимание! В рамках нашего портала вы совершенно бесплатно можете получить консультацию корпоративного юриста. Задайте ваш вопрос в форме ниже!

Заработная плата в Чехии в 2020 году

В поисках более высокооплачиваемой работы, граждане стран бывшего СССР, в том числе и украинцы, все чаще обращают свой взор на ближнее зарубежье. И довольно часто останавливают свой выбор на Чехии. Среди “молодых” стран участниц ЕС — Чехия одна из самых перспективных стран для трудоустройства украинцев. Немаловажным фактором такого выбора является официальная зарплата в Чехии, которая в 2020 году превышает показатели некоторых соседних государств.

Читать еще:  Виза в Швейцарию для россиян 2021

Какая минимальная зарплата 2020 в Чехии?

С января 2020 года величина минимальной зарплаты составляет 14600 Kč (или 575€ | 14785 грн. | 1357 бел.руб. | 39860 руб. – по курсам на начало 2020 года).

Напомним, что непосредственно минимальную зарплату (Minimálnímzda) в Чехии получают не более 4% работающих (около 150 тыс. чел.). Но это не делает цифры «минималки» номинальными – параметр очень важен, т.к. от него зависят и гарантированные зарплаты (Zaručeněmzda), и некоторые пособия, и социальные выплаты.

Какая средняя зп в кронах и евро по отраслям?

Уровень среднего заработка (Průměrnémzda) и медианной зарплат (Mediánmzda) общих по чешской экономике в 2019 году так же выросли.

Средняя заработная плата в Чехии составила 32 466 Kč (1 276 €), а медианная – 27 582 Kč (1 084 €). Рост обоих показателей за год составил 7,4% или 4,7% реального роста (при учете 2,7% инфляции).

Советуем прочитать эти статьи:

При этом показатели Mediánmzda у мужчин и женщин отличаются:

Мужчины – 29 936 Kč (1 176 €).
Женщины – 24 982 Kč (982 €).

Существенную разницу можно заметить в средних и медианных показателях и по отдельным отраслям (профессиям).

Зарплата в Чехии по сферам деятельности

Доход в Республике зависит от квалификации, образования, а также региона трудоустройства. Минимальная ставка составляет 12 тыс. крон (461 евро). Почасовой тариф – 60 крон (2,5 евро). Стандартная занятость составляет 40 ч. в неделю.

Сколько получают работники в Чехии по отраслям экономики (крон в месяц):

· Информационные технологии, связь — 44 000;

· Финансы, инвестиции, страхование – 53 500;

· Научная деятельность — 34 900;

· Образование – 33 600;

· Добыча полезных ископаемых – 38 300;

· Медицина, социальная помощь – 30 200;

· Государственное управление – 32 400;

· Промышленность – 28 700;

· Оптовая и розничная торговля – 33 400;

· Недвижимость – 40 300;

· Строительство – 36 000;

· Лесное, сельское хозяйство – 24 600;

· Культура, искусство – 22 200;

· Транспорт – 28 600;

· Общественное питание – 31 700.

Самые низкооплачиваемые отрасли: сфера услуг и клининг. В остальных сферах деятельности средняя зарплата составляет 22 – 28 тысяч крон в месяц. Оплата в Чехии ниже, в сравнении со странами западной Европы, где ставка составляет 3 тысячи евро.

Советуем прочитать эти статьи:

На чешском рынке труда дефицит сотрудников технических и гуманитарных специальностей. Самые высокие оклады у юристов, IT-специалистов, инженеров всех направлений и авиастроителей. Хороший доход получают менеджеры высшего звена и руководители.

Зарплаты в Чехии по профессиям (крон в месяц):

· Директор компании – от 110 000;

· Главврач – от 85 000;

· Заведующий отделения – 65 000;

· Стоматолог – 52 000;

· Медсестра – от 35 000;

· Фармацевт – 46 000;

· PR-менеджер – 43 000;

· Ветеринар – 34 000;

· Журналист – 35 000;

· Учитель – 32 000;

· Программист – от 53 000;

· Тестировщик ПО – 46 000;

· Повар – от 36 000;

· Инженер – 37 000;

· Водитель – 34 000.

Сотрудник сферы обслуживания – самая популярная в Европе работа для иностранцев. Горничные, официанты, швейцары, охранники получают 28 000 – 35 000 крон. Продавцы, уборщики, разнорабочие имеют доход 22 000 – 27 000 крон.

Неплохие зарплаты у представителей сферы образования. У учителей государственных школ оклад от 32 000 крон, а у преподавателей вузов и частных учреждений – от 38 000 крон.

В последние 10 лет врачи всех специальностей стали востребованными в Чехии, особенно, хирурги, анестезиологи, невропатологи, гинекологи, лаборанты и технологи. В стране большой спрос на инженеров, особенно в авиастроительной и промышленной сферах.

В стране дефицит IT специалистов, экологов, фармацевтов, химиков и логистов. На 2019 год Чешское правительство планирует повысить средний доход на 2,6%.

Сколько в среднем получают иностранцы в Чехии

Служба миграции Чехии утверждает, что количество мигрантов в последние года на территории страны достигает около 500 тыс. человек. Почти половина мигрантов – выходцы из Словакии, Украины, России.

Средние зарплаты в Чехии у иностранцев – около 650 евро. Конечно, эта сумма может быть и больше, все зависит от должности и квалификации работника. Так, разнорабочие могут получать до 500 евро, а вот специалисты со знанием чешского языка и квалификацией, опытом, могут рассчитывать на оплату до 1100 евро.

Иностранцам могут предложить и почасовую оплату труда, если они работают более 8 часов в сутки. В таком случае оплата может варьироваться от 2,7 до 4,6 евро за час. Иностранцам желательно оформляться официально или же подписать трудовой договор и заранее уточнить все нюансы сотрудничества.

Как начисляется зарплата в Чехии

Начисление оплаты за труд может производиться одним из следующих способов:

  1. Почасовая система – работодатель оплачивает каждый отработанный сотрудником час. Минимальная ставка – около 2,8 евро.
  2. Аккордная система – это фиксированная оплата труда за выполнение работы за определенный срок. Ее размер заранее согласовывается с работником.
  3. Аккордно-премиальная система – это фиксированная зарплата с возможностью получения работником премий или доплат за работу, выполненную раньше определенного срока.

Зарплата в Чехии нетто и брутто

Договариваясь с работодателем о размере оплаты труда, наемному работнику следует различать так называемую чистую и грубую (или грязную) зарплату (ЗП).

  1. “Чистая” ЗП, нетто, на чешском Čistámzda – количество денег, которые получит на руки сотрудник после отчислений во все фонды и уплаты налогов.
  2. “Грубая” зарплата, брутто, hrubámzda – это то, сколько получает сотрудник до вычетов на медицинское и социальное страхование. Формула ЗП брутто будет выглядеть следующим образом:
  • нетто + 6,5% соцстрахование + 4,5% медстрахование.

3. “Супергрубая” зарплата, superhrubámzda – включает в себя грубую ЗП, отчисления, которые производит работодатель, и налог, то есть ее формула:

  • брутто + 25% соцстрахование + 9% медстрахование + подоходный налог 15%.

Отчисление на социальное страхование состоит из страхования на случай болезни (2,3 %), взноса в пенсионный фонд (6,5 % с работника и 21,5 % с работодателя) и фонд занятости (1,2 %).

Для некоторых категорий работников государством предусмотрены скидки:

  • налогоплательщики – 80 евро в месяц;
  • студенты – 13 евро;
  • родители 1 ребенка – 44 евро, 2 детей – 99 евро, 3 и более детей – плюс к скидке 70 евро за каждого ребенка,
  • родители инвалидов умножают скидку для родителей на 2.

Средняя зарплата в Чехии в 2020 году

Для тех, кто собирается переехать в Чехию, важно знать, легко ли найти работу, и на какую зарплату можно рассчитывать. Средняя зарплата в Чехии в 2020 году составляет 1150 евро. По сравнению с 2018 годом она выросла на 7 %. И эта тенденция к росту средней зарплаты наблюдается в последние 5-6 лет, после стагнации экономики в 2013 году. Однако, нельзя забывать, что это именно усредненный уровень. Есть специальности, которые более востребованы и выше оплачиваются, а есть более низкие зарплаты. На размер ежемесячного дохода влияют разные факторы: опыт, профессия, место проживания. Даже пол: женщины зарабатывают примерно на 20 % меньше, чем мужчины.

Минимальная зарплата в Чехии в месяц в 2020 году составляет 488 евро (12 200 крон). Этот показатель установлен правительством, нарушать закон нельзя. Но на эти деньги прожить сложно, поэтому мало, кто соглашается работать за «минималку». И выходит, что даже неквалифицированный труд зачастую оплачивается гораздо выше.

Наиболее востребованные и высокооплачиваемые профессии

Если сравнить доходы населения Чехии по профессиям, то можно увидеть, что в первых рядах высокооплачиваемых специалистов находятся:

  • директора компаний (6-8 тысяч евро);
  • руководители банков (2800-8000 евро).
  • юристы (1800-2200 евро);
  • IT-специалисты (1500-5000 евро);
  • врачи (1500-4500 евро);
  • бухгалтера-экономисты (1300-2000 евро);
  • инженеры (1200-2000 евро).

Экономика Чехии стремительно растет. Поэтому очень востребованы квалифицированные специалисты на производстве со знанием иностранных языков и профильным образованием. Они нужны, к примеру, в машиностроении. Ведущий технолог может получать до 120 тысяч чешских крон. В евро это – 5 000. Примерно в тех же пределах и зарплата инженера завода.

Стремительно растет число вакансий, связанных с разработкой новых технологий, компьютеризацией, программированием. Зарплата программиста в Праге может достигать 4000 евро, или 100 тысяч в кронах.

В пятерку высокооплачиваемых специалистов в Чехии входят также авиадиспетчера. Их ежемесячный доход достигает 3 тысячи евро.

У врачей зарплата в Праге и других крупных городах может доходить до 4500 евро в месяц. Зарплата врача даже без опыта не менее 1000-1200 евро. И на сегодня ощущается недостаток узких специалистов, как в государственных, так и в частных клиниках. Из-за дефицита медицинских сотрудников высшего и среднего звена, трудоустройство для врачей и медсестер из стран СНГ происходит по упрощенной программе.

Чешские банки также охотно берут на работу сотрудников с профильным образованием. И желательно, чтобы они владели иностранными языками. Опытные финансовые директора могут получать до 8 тысяч евро в месяц. А начинают работать финансисты-стажеры с зарплатой 1100-1200 евро.

Профессии со средним заработком

Средний заработок в Чехии составляет не менее 1150 евро в месяц. На такую зарплату могут рассчитывать:

  • преподаватели (1000-1400 евро);
  • специалисты строительной отрасли (900-1300 евро);
  • журналисты (800-1300 евро);
  • пожарные (1100 евро);
  • полицейские (1000 евро);
  • бухгалтер (1200 евро и более);
  • сантехник (до 1200 евро);
  • водитель, таксист (1000-2000 евро).

Зарплата водителя, как правило, зависит от его загруженности. В крупных городах у таксистов и водителей общественного транспорта больше шансов получить зарплату в 2 тысячи евро. Зарплата учителя в Чехии является одной из самых низких в Европе. Начинается она с 900 евро в месяц, затем идут доплаты за опыт, квалификацию и другие заслуги. В эту профессию люди идут неохотно. Недостаток учительских кадров восполняют специалисты из других стран. Для украинцев, к примеру, или для русских учителей такая зарплата вполне комфортна. В рублях это примерно 39 тысяч. И это только начало, далее зарплата растет.

А сколько зарабатывают в Чехии выпускники высших учебных заведений? Это 1000-1100 евро. В течение пяти лет зарплата увеличивается до 1250 евро.
Заработок мигрантов в Чехии примерно на 30-40 % меньше, чем у местных жителей. К примеру, зарплата сварщика для мигрантов составляет примерно 1000 евро в месяц. Чешский сварщик потребует от 1500 евро и выше.

Низкая зарплата в Чехии

Какая зарплата в Чехии, может считаться низкой? Официально – это не ниже 488 евро в месяц. Получают такие деньги, в основном, люди без образования, иногда со средним образованием. Например, труд медсестры без опыта или грузчика может оцениваться в 500 евро в месяц. Низкая зарплата – до 600 евро, может быть у швеи, продавца, официанта.

На самом деле редко такую зарплату можно встретить. С 2013 года она неуклонно растет примерно на 7-11 %. Поэтому столько, сколько получают в Чехии няни, гиды, разнорабочие, горничные, в других странах остается только мечтать. Их зарплата в 2020 году может приближаться к средней. Это до 900-1000 евро в месяц.

Налоги на доход и на зарплату в Чехии

В Чехии одни из самых низких налогов в ЕС. Налог на доход (так называемый НДФЛ) составляет 15 %, что немного больше, чем в России (13 %). Его платят со всех источников дохода: с доходов от работы, дивидендов в фирме, доходов на вклады, акции и тому подобное. Даже с продажи квартиры. И люди честно отчисляют эти проценты, поскольку считают, что только вместе можно на эти деньги создать хорошие условия жизни. А это бесплатная медицинская помощь, качественное образование, комфортное жилье, безопасные дороги.

Налог в 15 % взимается с любой деятельности физического лица, которая приносит прибыль. Но облагается налогом именно прибыль. А это сумма, которая получается при минусовании всех издержек от общей суммы дохода.

Кто имеет льготы по налогам?

От налога освобождены или имеют существенные льготы:

  • студенты, которые подрабатывают;
  • люди с низкой зарплатой;
  • родители детей-инвалидов или просто родители (от количества детей в семье зависит скидка).

Не платят налог или имеют льготу и те, у кого супруг или супруга не работающие. А при минимальной зарплате человек полностью освобожден от НДФЛ.

Для тех же, кто зарабатывает более 1 296 288 крон в год, существует дополнительный налог на зарплату в 7 %. Правда, таких людей не много.

Что платит работодатель, а что работник?

Часть налогов платит работодатель сам за каждого работника:

  • в фонд социального страхование – 25 %;
  • в фонд медицинского страхования – 9 %.

А сам рабочий со своей зарплаты платит:

  • в фонд социального страхования – 6,5 %;
  • в фонд медицинского страхования – 4,5 %.

То есть, основную часть налогов платит работодатель. И это уменьшает социальную напряженность из-за большой разницы в доходах между работодателем и нанятым работником. Таким образом, если оклад составляет 20 тысяч крон, то с вычетом всех налогов человек получает чистыми на руки 15 850 крон.

В какой валюте люди получают зарплату?

Чехия является членом европейского союза и Шенгенской визы, однако сохранила свою национальную валюту – кроны. Зарплату люди получают в кронах. Тем не менее, в некоторых магазинах, ресторанах можно рассчитаться и в евро, и в долларах. Но курс не выгодный. Намного лучше обменять евро на кроны в обменных пунктах.

В январе 2019 года курс ческой кроны к евро (средний показатель): 1 евро – 25, 58 крон. А в рублях это: 200 рублей – 25 чешских крон. Во многих обменных пунктах комиссия при обмене валют не взимается.

В каких городах и регионах наиболее высокие зарплаты?

В крупных городах, таких, как Прага, сосредоточены наиболее крупные предприятия, успешные финансовые институты, ведущие клиники. Здесь и зарплаты у населения выше на 30-50 %, чем в более малых городах. Средняя зарплата в мегаполисах в 2020 году составляет 1500 евро.

Рекомендуем эти статьи:

Не сильно отличается уровень зарплат по регионам Чехии. Это от 952 евро в Карловарском крае и до 1114 евро в Среднечешском.

Сколько можно заработать в Чехии, зависит от каждого конкретного человека. Люди с высшим образованием и с востребованной специальностью имеют шансы получать более высокую зарплату. В больших городах те же самые специалисты оплачиваются примерно на 30-50 % дороже, но и жизнь в мегаполисе дороже. Если сравнивать уровень зарплат в разных странах Европы, то, конечно, Чехия многим странам уступит. Однако, тенденция к росту экономики и доходов населения явно прослеживается. Правительство принимает все меры к тому, чтобы в ближайшем будущем сравнять уровень зарплат с более развитыми в экономическом плане странами.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector