Skupka-prestizh.ru

Документы и юриспруденция
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Уровень пенсий в Швейцарии в 2020-2021 году: размер и возраст выхода, как живут швейцарские пенсионеры

Пенсионная система в Швейцарии

Система социального обеспечения на старость Швейцарии, как всегда, входит в десятку лидирующих стран. Это уже не первый раз подтверждает результат международной консалтинговой компании «Mercer», а именно ее обнародованного рейтинга «Global Pension Index».

Исходя из этого, многие задаются вопросом: «В чем секрет налаженного механизма пенсионной системы в Швейцарии.

Система пенсионных выплат Швейцарии

Нынешняя система пенсионных выплат утверждена законодательством еще 1972 году. До сих пор она еще ни разу не переживала внесения серьезных изменений, лишь в 2000-2003 годах была проведена небольшая модернизация. Единственное что не остается стабильным — возраст выхода на заслуженный отдых, который пережил уже три скачка.

Пенсионно-страховая система имеет 3-и уровня:

Государственный

Такой уровень системы полностью основан на обязательном страховании и управляется компенсационной кассой.

В 20-ти летнем возрасте государство страхует всех граждан, которые в свою очередь до выхода на пенсию оплачивают 5.05% от размера заработной платы, такую же сумму вносит и работодатель. Данная сумма распределяется в дальнейшем на три вида страхования, по такому процентному соотношению:

  • 4.2% — пенсия по достижению установленного возраста;
  • 0.7% — пособие по инвалидности;
  • 0.15% — пособие по утере кормильца при проведении боевых действий.

В том случае если гражданин по каким-либо причинам не работает, он должен вносить ежегодно сумму 425 франков в государственную пенсионную систему. Также стоит отметить, что работающий пенсионер, с заработной платой более 1 400 швейцарских франков в месяц, обязан и далее вносить страховую сумму.

Выбрав такой уровень, работоспособный граждан Швейцарии может уйти на пенсию раньше, но не более чем на 2 года. При этом он потеряет 6.8% в год, от положенной суммы обеспечения. Средний размер пенсии в Швейцарии, при выплатах этого уровня, высчитывается в зависимости от уровня получаемой средней зарплаты и может варьироваться в «коридоре» от 1 140 до 2 280 швейцарских франков.

Для самозанятых граждан размер внесения в формирование пенсионного обеспечения составляет – 9.5%, но при этом, государство выводит из-под налогообложения инвестируемые в капитал средства. Если физ. лицо получает непостоянный доход, его внесение будет не менее 460 франков в год.

Иностранные граждане, работающие в стране и вносящие страховую сумму, при выезде теряют возможность оформления пенсии в Швейцарии, но могут единоразово снять всю накопленную сумму.

Накопительный

Такой уровень также является обязательным внесением взносов со стороны работающего класса граждан с годовым уровнем заработной платы не превышающим 19 890 швейцарских франков. Самозанятые лица освобождены от этого уровня формирования, но могут делать внесения по собственному желанию.

Процентное соотношение внесений для работающего класса составляет от 3.9% до 10%, в зависимости от пола и возраста. Граждане с заработной платой свыше указанной, обязаны делать взнос от 7% до 18%, также отталкиваясь от личных критерий пола и возраста работающего или работодателя.

Все взносы второго уровня проводятся через сберегательные кассы, выбор которых зависит от работодателя. В случае перехода на другое место работы, гражданин должен самостоятельно перевести накопленный взнос с одной кассы в другую, выбранную теперешним руководителем.

Граждане, обладающие независимыми профессиями, не облагаются обязательными внесениями в формирование пенсии второго уровня. Для них предлагается третий уровень.

Делая взносы, в первый и второй уровень пенсионного формирования, гражданин получит выплату в сумме 60%, от последней средней заработной платы.

Индивидуальный

Такой индивидуальный уровень накопления пенсионного формирования управляется страховыми фондами и банковскими структурами. Сумма внесения составляет 6 365 швейцарских франков, для самозанятых значительно выше — 31 824 франков или 20% от суммы заработка, при этом, сумма внесения не облагается налогообложением. Если гражданин переходит на наемную форму труда, он вправе перевести накопленную сумму во второй уровень пенсионного формирования.

Стоит отметить, что принимая участие в строении третьего уровня пенсионного накопления — выплаты будут облагаться налогом. Также эти лица могут уйти на отдых раньше, но не более чем на 5 лет.

В целом, система пенсионного накопления Швейцарии довольно интересна и оригинальна, но, к сожалению, странам пост советского союза до нее очень далеко. Выходя на заслуженный отдых, швейцарские пенсионеры только начинают жить. Они могут позволить себе весомые приобретения, путешествия и независимую самодостаточную жизнь.

Пенсионный возраст

Как уже было раньше упомянуто, планка пенсионного возраста в Швейцарии менялась уже несколько раз, но при этом не вызвала особого возмущения у граждан.

Изменения пенсионного возраста:

  • До 1972 года на пенсию можно было выйти лишь после достижения 65-летнего возраста, при этом не было полового разграничения;
  • 1972 год. Внесены изменения, вследствие которых женщинам понизили планку до 62 лет, мужчинам же оставили предыдущий возраст;
  • 1994 год. Опять же все коснулось только слабого пола, но отнюдь не в их сторону. Согласно законопроекту женщин стали отправлять на пенсию лишь после достижения 64-летнего возраста. Эти стандарты действуют и сейчас.

На данный момент поднимается вопрос увеличения пенсионного возраста на 2 года, но пока нет конкретно подготовленных нормативных документов, а следственно и подготовленного законопроекта.

Продолжительность жизни в Швейцарии

Смотря на высокий уровень планки выхода на пенсию, стоит обратить внимание, что продолжительность жизни в Швейцарии не менее высока. Средний возрастной уровень жизни женщин составляет — 84 года, мужчины же в свою очередь живут немного меньше — 79 лет.

Такой высокий показатель является следствием:

  • Образа жизни, ведь количество разъезжающих по курортам пенсионеров просто несравнимое. Такое времяпрепровождение очень положительно сказывается на общем состоянии организма и добавляет несколько лет жизни:
  • Обязательного медицинского страхования. Человек, имея даже самые малые недуги самочувствия, сразу направляется на прием к врачу и далее проходит терапию, а не терпит и ждет серьезных последствий.

Несмотря на очень высокую стоимость медицинского обслуживания, любой гражданин имеет возможность проходить терапию и получить незамедлительную хирургическую помощь, все расходы будут возмещены страховой компанией.

Льготы для пенсионеров

Средний уровень предоставленной пенсии настолько высок, что вопрос о предоставлении льгот на что-либо автоматически отпадает. Льготы для пенсионеров в Швейцарии не предоставляются даже на транспорт или коммунальные платежи. Все расходы, что касается проезда, перелетов, медицины и т.д. подлежат 100% оплате, как для рабочего класса, так и для пенсионеров.

В заключении хочется еще раз отметить, что сделав многоуровневую систему формирования пенсии — Швейцария выбрала очень верный путь. Граждане пенсионного возраста и другие социально-защищенные слои населения страны всегда имеют достойную поддержку, как с финансовой точки, так и здравоохранения.

Экономика

В Швейцарии пенсионеры богаче работающих

  • 2571

ЕСЛИ в России старость считается синонимом бедности, то в Швейцарии все наоборот. В последнее время в этой стране сложилась уникальная ситуация — впервые в истории класс пенсионеров более богатый, чем работающие люди. Правильный курс социальной политики обеспечил пожилым людям по-настоящему достойную старость.

Пенсионный возраст в Швейцарии наступает для мужчин в 65 лет, для женщин — в 64 года. По достижении двадцати лет государство автоматически страхует человека, а тот, в свою очередь, обязан каждый год выплачивать определенную сумму, соответствующую его доходам. Размер будущей пенсии от государства колеблется в пределах от 7800 до 48 300 швейцарских франков в год. Периодически правительство пересматривает размер пенсии с учетом изменения розничных цен в стране и роста заработной платы.

Мы не зависим материально от наших детей.

О ТОМ, как живется пенсионерам в Швейцарии, «Долгожителю» рассказали супруги г-жа Флоранс (73 года) и г-н Вернер (79 лет) Жербер из Женевы:

— Вам достаточно государственного страхования, чтобы ни в чем себе не отказывать?

— Конечно, нет. От государства мы получаем необходимый минимум, достаточный для того, чтобы пенсионер не остался вообще без средств к существованию. А для того, чтобы жить на уровне, существуют другие виды пенсионного страхования. Например, мы имеем дополнительный доход от трудового пенсионного страхования мужа, который почти всю жизнь проработал на таможне.

Можете ли вы позволить себе поехать отдыхать в другую страну?

— О да, безусловно. У нас так принято: человек выходит на пенсию и отправляется смотреть мир. Наверное, швейцарские пенсионеры — самые заядлые путешественники. Наибольшей популярностью пользуются курорты Испании, Италии, Греции. Некоторые швейцарцы даже покупают себе домики на побережье и летом отправляются отдыхать только туда. Еще наши пенсионеры очень любят азиатские страны — Таиланд, Филиппины, Китай.

— А дети помогают вам материально? Дело в том, что в России это принято — как только дети вырастают, получают образование и устраиваются на работу, они помогают своим родителям. В Швейцарии так же?

— В годы нашей молодости, когда не было надежного пенсионного обеспечения со стороны государства, дети действительно помогали родителям. Теперь же, когда пожилые люди стали жить значительно лучше, необходимость в поддержке со стороны детей практически отпала. С одной стороны, это плюс, так как детям не нужно особо заботиться о благополучии родителей. Но, с другой стороны, это сильно ослабило семейные связи.

Льгот нет, но пенсии вполне достаточно.

— ДО НЕДАВНЕГО времени российские пенсионеры имели льготы на проезд, медикаменты, коммунальные услуги. Теперь они получают вместо льгот ежемесячную денежную компенсацию. А в Швейцарии предусмотрены для пожилых людей какие-нибудь льготы или выплаты?

— Нашей пенсии вполне достаточно для оплаты и транспорта, и медикаментов. Меры поддержки предусмотрены государством, но относятся они прежде всего к неимущим. Например, если у человека совсем нет денег, государство помогает ему оплачивать жилье. Но это скорее исключение из правил.

— Много ли денег уходит из вашего семейного бюджета на поддержание здоровья?

— Цены на медицинские услуги в нашей стране очень и очень высокие, поэтому каждый житель Швейцарии обязан иметь медицинскую страховку, гарантирующую ему помощь при болезни или несчастном случае. И чем старше человек, тем больше ему приходится платить за медицинское страхование, поскольку с возрастом увеличивается вероятность обращения к врачу. Но затраты оправдывают себя. Например, недавно мой муж перенес операцию на сердце. Если бы у нас не было страховки, пришлось бы заплатить 70 000 франков, а так все расходы покрыла страховая компания.

Жизнь в удовольствие.

— СУЩЕСТВУЮТ ли в Швейцарии организации, занимающиеся досугом пенсионеров?

— Они есть в каждой коммуне (административно-территориальной единице Швейцарии). В нашем клубе «Четвертая весна» для пожилых людей организовывают шахматные турниры, пешие прогулки, совместные ужины, поездки за границу.

— А членство платное?

— Да, но плата символическая. И если, скажем, планируется поездка группы пенсионеров за границу, а один из членов не имеет материальной возможности, то коммуна изыскивает необходимые средства.

Чем любят заниматься швейцарские пенсионеры? Так сказать, для души.

— Швейцария — страна сельскохозяйственная, и многие пенсионеры любят огородничать. За символическую плату (порядка 150 франков в год) они снимают небольшие участки примерно в 100 квадратных метров, на которых запрещено сажать высокие деревья и строить большие дома. Эта земля предназначена только для возделывания сельскохозяйственных культур. Но если раньше многие занимались садоводством по необходимости, поскольку дары земли служили хорошим подспорьем в семейном бюджете, то теперь — ради удовольствия.

От $3 до $1400. Сколько получают пенсионеры в разных странах

Краткое содержание:

  • Пенсия в России
  • Пенсия в Германии
  • Пенсия в Великобритании
  • Пенсия в США
  • Пенсия во Франции
  • Пенсия в Японии
  • Пенсия в Афганистане
  • Пенсия в Швейцарии
  • Пенсия на Украине
  • Пенсия в Индии
  • Обсуждение

Почему нас совсем не удивляют экскурсионные группы, состоящие из европейских бабушек и дедушек, тогда как русских пенсионеров сложно представить себе совершающими тур по Европе, Америке или Юго-Восточной Азии? Дело не только в менталитете, но и в деньгах. Смешно мечтать о путешествиях с мизерной российской пенсией, а вот для Швейцарии или Германии это обычное дело.

9111.ru выяснил, в каком возрасте в разных странах выходят на пенсию и на какую минимальную ежемесячную выплату могут рассчитывать пожилые люди.

Пенсия в России

Чтобы сравнивать было удобнее, начать следует с России. Как известно, на пенсию у нас женщины выходят в 55 лет, а мужчины в 60. Трудовой стаж должен составлять не менее пяти лет. Четкого определения минимальной пенсии в России не существует, поэтому оценивать выплаты следует относительно прожиточного минимума, который различается в зависимости от региона: например, в Петербурге это 8 254 рубля (для пенсионеров), а в Ненецком АО — 16 000 рублей. Однако пенсия может оказаться и ниже этой величины, тогда пенсионеру полагается социальная доплата до уровня прожиточного минимума.

По самым приблизительным данным, в 2016 году средний размер пенсии по Петербургу составил 13 100 рублей (при МРОТ, равном 11 700 рублей).

Согласно международному индексу AgeWatch, Россия в 2015 году заняла 65 место из 96 в общем рейтинге по обеспеченности жизни пенсионеров.

Пенсия в Германии

Возраст выхода на пенсию в Германии у мужчин и женщин одинаков — 67 лет. Можно посочувствовать труженикам-немцам, а можно самим себе. Дело в том, что в России средняя продолжительность жизни составляет 66 лет, а в Германии — 79. Отсюда и завышенный пенсионный возраст.

В 2015 году средняя пенсия в Германии составила 1 170$ (75 815 рублей). В случаях, когда начисленная гражданину пенсия не достигает прожиточного минимума, государство компенсирует разницу. Кроме того, пенсионерам предоставляются крупные льготы по коммунальным платежам. Понятия минимальной и максимальной пенсии законодательно не установлены.

По данным индекса AgeWatch, Германия по обеспеченности жизни пенсионеров занимает 4 место из 96.

Пенсия в Великобритании

В Великобритании мужчины выходят на пенсию в 65 лет, женины — в 60. Однако в 2007 году был принят закон, согласно которому пенсионный возраст к 2018 году увеличится и для тех и для других на 5 лет. В планах англичан — привести эту норму к 66 годам в 2020 году и стремиться к тому, чтобы позже цифра достигла отметки в 68 лет.

Государственная пенсия состоит из двух частей: основной и дополнительной. Первая часть – это регулярные выплаты правительства, обеспечивающие постоянный доход всем, кто достиг пенсионного возраста. Дополнительная зависит от размера зарплаты и других факторов. Лицам старше 80 лет дополнительно выплачивается £0.25 в неделю.

В 2014/15 финансовом году основная базовая пенсия составляла примерно 155$ в неделю (около 40 470 рублей в месяц). В списке индекса AgeWatch Великобритания занимает 10 место из 96.

Пенсия в США

В США существует как государственная пенсия, которая выплачивается по правилам системы социального обеспечения, так и пенсия по частным планам, предлагаемым работодателями и страховыми компаниями. В списке индекса AgeWatch Соединенные Штаты Америки находятся на 9 месте из 96.

Возраст выхода на пенсию здесь зависит от года рождения, но для мужчин и женщин он одинаков. Для тех, кто родился в 1937 году и раньше, это 65 лет, для родившихся после 1937 года — 66 лет и два месяца. Можно, впрочем, перестать работать и в 62, но тогда пенсия будет на 26% меньше. А если поработать по дольше и уйти на покой в 70, то можно получать 130% от базовой государственной пенсии. Средняя пенсия американцев находится в пределах 1 400$ (91 382 рубля.). Это 50% от средней заработной платы. Работники со своих доходов отправляют в пенсионный фонд 7,5% + 7,5% доплачивает работодатель. Размеры пенсии могут варьироваться, но минимальный социальный доход в 2014 году для одиноких пенсионеров в США составлял 721$ (около 47 000 рублей).

Кстати, средняя продолжительность жизни американцев — 78,9 года.

Пенсия во Франции

Во Франции минимальный возраст выхода на пенсию составляет 60 лет при средней продолжительности жизни в 81 год. В списке индекса AgeWatch Франция занимает 16 место из 96.

Государственная пенсия без доплат и надбавок, которая полагается всем без исключения французским пенсионерам — 862$ (около 56 265 рублей). По данным Евростата, в 2014 году средняя пенсия во Франции достигла отметки в 1 147$ (около 74 374 рублей). Эта сумма выведена из доходов 13,7 миллиона пенсионеров, проживающих в частном секторе.

Пенсия в Японии

С 2013 года в Японии установлен общий пенсионный возраст для мужчин и женщин — 65 лет. Средняя продолжительность жизни в этой стране — 84 года.

В списке индекса AgeWatch Япония занимает 8 место из 96. Средний размер пенсии равен примерно 60% средней зарплаты. Обычный японский пенсионер получает около 67 000 йен (около 42 000 рублей). Если человек выходит на пенсию раньше 65 лет, то его финансовое обеспечение сокращается на 25%.

Как и во многих других странах, в Японии существуют базовая и дополнительная пенсия, поэтому размер выплат может существенно варьироваться.

Пенсия в Афганистане

В списке индекса AgeWatch Афганистан находится на последнем месте — это худшая страна для того, чтобы провести в ней старость. Социальной пенсии здесь не существует в принципе. Возможно, это отчасти связано с очень короткой средней продолжительностью жизни в стране — всего 44,6 года. К категории «60 лет и старше» относятся 4% жителей. Только 20% населения страны проживает в городах, грамотой владеют 45% мужчин и лишь 15% женщин. Говорить о трудовом кодексе в таких условиях не приходится.

Чтобы представить себе старость среднестатистического жителя Афганистана, можно привести в пример зарплаты школьных учителей в этой стране — они варьируются от 6500 афгани (7000 рублей) до 13 500 афгани (14 400 рублей) в месяц.

Читать еще:  Гражданство Швейцарии за инвестиции

Пенсия в Швейцарии

Швейцария — однозначно лучшая страна для пенсионеров. В списке индекса AgeWatch она занимает первое место по всем показателям. Мужчины выходят на пенсию в 65 лет, женщины — в 64. Средняя продолжительность жизни в стране — 82 года.

Средняя пенсия, которую получают швейцарцы, составляет 1 150$ (около 74 000 рублей). Пенсионная система включает несколько уровней. Базовый — государственная пенсия, обеспечивающая жизнь на уровне прожиточного минимума. Трудовой — для трудоспособного населения, из зарплаты которого в пенсионный фонд отчисляется процент. И третий уровень включает индивидуальные пенсионные схемы.

Пенсия на Украине

Пенсионная система Украины переживает период реформирования. Действующая схема предполагает отчисление в пенсионный фонд 34% от зарплаты (это самый высокий в мире показатель). Возраст выхода на пенсию начали постепенно повышать с 2011 года. В 2015 году украинцы могли прекратить работать по достижении 60 лет. С женщинами все сложнее, их пенсионный возраст к 2021 году планируют уравнять с мужским, повысив его с 55 до 60. В 2015 году распределение было таково: женщины, родившиеся до 31 марта 1958 года, выходят на пенсию в 56,5 лет, родившиеся с апреля по сентябрь 1958 года — в 57 лет, с октября 1958 по март 1959 — в 57,5 лет.
В списке индекса AgeWatch за 2015 год Украина занимает 73 место из 96. В 2015 году средняя пенсия по стране составила 52$ (по курсу на тот момент — около 3000 рублей). В 2016 году минимальный размер пенсии по стране остался примерно таким же — 1074 гривны, или 2 768 рублей. Максимальный размер ограничен законом — 10 740 гривен (около 28 000 рублей).

Пенсия в Индии

Индия в списке индекса AgeWatch за 2015 год находится на 71 месте, почему-то опережая по обеспеченности жизни пенсионеров Украину, Турцию, Индонезию, Молдову. Возраст выхода на пенсию у мужчин и женщин общий — 60 лет.
Граждане Индии в рамках обязательного пенсионного страхования имеют право на три вида пенсий: единую базовую за счет средств федерального бюджета; страховую, выплачиваемую из средств пенсионного фонда на основе распределительной схемы, и накопительную, выплачиваемую из средств, зачисленных на индивидуальный счет пенсионера. Правда, все эти преимущества получают только государственные служащие (порядка 12% всего населения страны), а обычные пожилые индийцы, коих большинство, живут и вовсе без пенсии.

Даже на фоне дешевизны проживания в Индии размер средней пенсии удручает — 200 рупий (3$, или порядка 190 рублей).

Пенсионные грабли. Как за рубежом решают вопрос безбедной старости

Государство никак не может определиться с параметрами будущей пенсионной системы. Банки.ру изучил, как это сделано в других странах и сколько получают пенсионеры там.

На днях стало известно, что отчислять часть заработка на ИПК (индивидуальный пенсионный капитал) россиянам, скорее всего, не придется. Вместо этого финансовые власти модернизируют систему добровольного пенсионного обеспечения. На самом деле ничего принципиально нового можно не изобретать — в мире сейчас существует масса разных пенсионных схем, и многие из них основаны на сочетании государственных выплат и частных пенсий, копить на которые должны сами граждане.

США. Выбирай план правильно

Американцы могут получить две пенсии. Во-первых, государственную: это в среднем 1 400 долларов в месяц в зависимости от штата проживания. Работодатель обязан платить за работника 6,2% от заработной платы, плюс расходы на медицинское страхование в старости — 1,45%. Особые условия выхода на пенсию у полицейских, военных. Возраст выхода на пенсию в США — 67 лет. Можно выйти и раньше, но государство заплатит меньше. Напротив, за более поздний выход на пенсию положена доплата. Если гражданин не доживет до пенсии, часть денег получит супруг(а). Для тех, кто не заработал пенсию (например, не хватило минимального стажа — десять лет), существует также социальное пособие — около 40% от средней заработной платы в стране. Во-вторых, накопительная. Самые известные программы добровольного страхования — IRA (Individual Retirement Account) и план 401к. Последний открывается не самим гражданином, а работодателем, который может наряду с самим работником делать отчисления на его будущую пенсию. Все пенсионные взносы освобождены от налогов и застрахованы Pension Benefit Guaranty Corporation. Американцы имеют право самостоятельно управлять пенсионными счетами. Например, вкладывать в инвестиционные фонды, акции и облигации. Пенсионные сбережения можно использовать для выплаты (или получения) кредитов или оплаты обучения.

Новая Зеландия. Главное — гражданство

Жители выходят на пенсию в 65 лет. Пенсия не зависит ни от стажа, ни от размера отчислений. Главное — иметь гражданство и проживать на территории страны не менее десяти лет. Сумма выплат зависит от размера средней зарплаты в стране и того, состоит ли пенсионер в браке и какие пособия и компенсации получает вторая половина. Больше всего получают одинокие пенсионеры — около 1 400—1 800 новозеландских долларов (800—1 200 долларов США) в месяц. Государство также предоставляет пенсионерам различные льготы, например право бесплатного проезда и скидки на мероприятия.

Кроме того, граждане могут участвовать в системе накопительного страхования KiwiSaver. В зависимости от выбранной схемы они отдают на будущую пенсию от 3% до 10% зарплаты. Кроме того, свой вклад в пенсию работника обязаны делать и работодатель (от 3%), и государство. Размер государственного софинансирования зависит от взносов гражданина и работодателя. В зависимости от выбранной стратегии управляющий пенсионным счетом может предложить несколько схем инвестирования с разной степенью риска. Также можно вкладывать деньги в фонды с разной стратегией. При желании эти накопления владелец счета имеет право использовать для покупки первого жилья или в случае сложной финансовой ситуации. Чтобы не платить взносы в KiwiSaver, гражданин должен написать специальное заявление.

Япония. Заплатит каждый

Почти треть населения Японии — это пожилые граждане. Средняя пенсия в стране составляет 1 500 долларов, минимальная — 600. Из-за старения населения государство планирует повышать возраст выхода на пенсию с 65 до 70 лет. При этом японцы имеют право выйти на пенсию ранее этого срока, но выплаты будут меньше на треть.

Платить взносы на будущую пенсию с 20 лет обязаны все жители страны, даже иностранцы и студенты. В зависимости от сферы, в которой трудится гражданин, он становится участником либо государственной пенсионной системы, либо профессиональной. В первом случае взносы поступают в пенсионный фонд Японии (GPIF), который выплачивает базовую пенсию всем жителям, включая предпринимателей, фермеров и другие категории самозанятых. Главное условие — регулярное перечисление фиксированных взносов (150 долларов в месяц). Минимальный стаж для получения пенсии — 25 лет.

На трудовую пенсию (профессиональную) имеют право японцы, работающие по найму. Они обязаны платить 18,3% от дохода, причем половину взносов берет на себя работодатель.

Швейцария. Три опоры пенсионера

Пенсионная система Швейцарии стабильно входит в десятку лучших в мире. Не только потому, что страна является одной из лидирующих по уровню доходов пенсионеров: минимальные выплаты от государства составляют 1 200 долларов. Однако многие швейцарские пенсионеры получают больше — в среднем 60—80% от прежней зарплаты. Высокий уровень пенсионного обеспечения достигается за счет трехуровневой пенсионной системы, или трех Säulen (опора, часть, колонна) — базовой государственной пенсии, трудовой пенсии и частного добровольного пенсионного страхования.

Государство гарантирует жителям прожиточный минимум на пенсии (при достижении 65 и 64 лет для мужчин и женщин или инвалидам), при этом периодически сумма индексируется. Все жители страны с 18 лет обязаны платить взносы в систему государственного пенсионного страхования — AHV. Размер итоговых выплат зависит о суммы взносов и стажа, причем государство софинансирует пенсии граждан.

Работодатель также платит взносы на будущую пенсию своих сотрудников, участвуя с ними в равных пропорциях в BVG (Berufliche Vorsorge) — системе профессионального страхования. Правда, копить на трудовую пенсию могут только те, чей годовой доход превышает 21,3 тыс. франков (21,7 тыс. долларов). Средства размещаются в фондах, инвестирующих в акции, облигации и недвижимость.

Третий уровень швейцарской пенсионной системы полностью добровольный — все взносы оплачивает сам гражданин (до 20% от дохода), выбирая разные пенсионные схемы. Продукты, разработанные для пенсионеров, предлагают частные фонды, крупные страховые компании, банки. Некоторые дают дополнительные бонусы в виде страхования жизни и здоровья или гарантированных выплат. Накопления могут использоваться для покупки жилья или чтобы открыть свой бизнес.

Норвегия. Инвестиции за счет экспорта

Лучший пример того, что пенсия может быть высокой, даже если на нее не отчислять с заработной платы, — Норвегия. По размеру пенсий эта страна успешно соперничает с большинством развитых стран (исключение — Дания, где за счет государственных дотаций доход пенсионера в среднем может достигать 2 800 долларов). В частности, по данным Норвежской ассоциации пенсионеров, сейчас «минималка» — 1 500 долларов, а средний размер выплат составляет 2 300 долларов.

Секрет успеха прост: Норвегия — нефтяная страна, поэтому валюта от экспорта, поступающая в Норвежский суверенный фонд (Government Pension Fund Global, GPFG), используется для инвестиций. В отличие от наших ПФР и НПФ фонд имеет право вкладывать в ценные бумаги и недвижимость разных стран. По данным Norges Bank, 70% средств фонда вложено в акции. Активы фонда превышают 1 трлн долларов. По итогам прошлого года управляющие GPFG получили доходность 6,1%, а в 2017 году — 14%.

Чтобы иметь право на полное пенсионное обеспечение, необходим стаж 40 лет. Выйти на пенсию можно в 67 лет. Ставка взносов в национальную систему страхования составляет от 8% до 11,5% в зависимости от того, работает гражданин по найму или является самозанятым. Кроме того, жители Норвегии могут участвовать в профессиональных пенсионных программах (на принципах софинансирования) или копить индивидуально.

Италия. Рассчитайте «контрибут»

Италия стала одной из немногих стран, которые сделали шаг назад, смягчив жесткие требования к пенсионерам, выдвинутые пенсионной реформой 2011 года. Право на государственную пенсию по старости наступает в 67 лет и семь месяцев. В августе этого года вступила в полную силу поправка, которая предоставляет несколько вариантов выхода на пенсию раньше. Размер социальной пенсии составляет 448 евро в месяц. При наличии минимального трудового стажа (25 лет) выплата поднимается до 542 евро. Трудовая пенсия начисляется, если человек отработал 42 года и 10 месяцев для мужчин и 41 год и 10 месяцев для женщин. Размер трудовой пенсии сегодня составляет в среднем 71% от средней заработной платы.

Та же пенсионная реформа 2011 года означала полный переход на накопительную систему. Работники отчисляют ежемесячные взносы, «контрибуты», в Национальный институт социального обеспечения (INPS), или же в специальные «профессиональные кассы». Эти деньги идут не только на будущую пенсию, но и на выплату больничных, а также компенсаций зарплаты при потере работы (на срок до двух лет). Расчет «контрибутов» — дело чрезвычайно сложное, зависит от профессии, позиции и вида занятости и меняется каждый год. За наемного работника «контрибуты» выплачивает работодатель. Например, за автомеханика, получающего на руки 1 378 евро, работодатель ежемесячно платит 566 евро.

Расходы на пенсию обходятся итальянскому государству ежегодно в 270 млрд евро, это составляет 16,8% ВВП, что делает пенсионную нагрузку на бюджет одной из самых высоких в мире. Новые поправки обойдутся бюджету еще в дополнительные 20 млрд евро в течение 2019—2021 годов.

Польша. Чем чаще, тем лучше

Заработать на пенсию мужчина в Польше может через 20 лет, а женщинам требуется стаж 15 лет, однако полное пенсионное обеспечение (в среднем 40% от заработка) доступно при наличии 40 лет стажа. Взносы в Фонд социального страхования (ZUC) составляют 19,52%, более половины платит работодатель. Размер пенсии зависит от накопленной суммы, возраста дожития и ежегодно индексируется на размер инфляции.

В 2017 году в стране вступил закон, понижающий пенсионный возраст: до 60 лет для женщин и до 65 лет для мужчин. При этом размер социальной пенсии вырос до 1 100 злотых (277 долларов). В этом году гражданам начнут выплачивать дополнительную «13-ю пенсию».

Помимо государственной пенсии, основанной на принципе распределения и обеспечивающей 75% дохода пенсионера в Польше, также существуют обязательные корпоративные пенсионные планы и добровольные корпоративные и индивидуальные программы. Их предлагают частные пенсионные фонды. Участники программ могут рассчитывать на налоговые льготы, но вот выбрать самостоятельно стратегию и инструменты, как и россияне, поляки не могут.

Пенсия в Швейцарии

Правительство Швейцарии выстроило настолько эффективную и правильную систему формирования пенсии, что даже при минимальном размере ее начисления граждане чувствуют себя уверенными и защищенными.

Государство занимает второе место в мире после Норвегии по благополучию финансового состояния пенсионеров в [god2] году (согласно международному рейтингу Global Retirement Index). При численности населения в 8,3 млн граждан пенсионеры составляют — около трех миллионов.

Когда выходят на пенсию

Пенсионная система была утверждена властями в 1972 году. Единственное, что менялось с тех пор, — это пенсионный возраст:

  1. До 1972 года как мужчины, так и женщины могли выйти на пенсию по достижении 65 лет.
  2. С 1972 года возрастной рубеж для слабого пола был сокращен, женщины могли выйти на пенсию в 62 года.
  3. В 1994 году женщинам подняли пенсионный возраст до 64 лет. Эта норма действует по сегодняшний день.

Швейцарское правительство рассматривает вариант увеличения возраста выхода на пенсию еще на два года, но законопроект еще не разработан.

Швейцарцам разрешено уходить на заслуженный отдых раньше, но срок не должен превышать двух лет. Размер пособия при этом будет меньше на 6,8 %.

Пенсионная система

Пенсионерам в Швейцарии предоставляют неплохие пособия, но их было бы недостаточно, так как страна сама по себе дорогая. Поэтому пенсионная система здесь многоуровневая, соответственно, и выплат может быть несколько.

Первый уровень (государственный)

Предполагает обязательное страхование граждан государством в возрасте 20 лет. Далее, швейцарцы в течение трудоспособного периода жизни выплачивают 5,05 % от суммы оплаты своего труда поровну с работодателем. Внесенные средства распределяют на три типа страхования:

  • 0,15 % — выплата гражданину по причине утери кормильца семьи в ходе боевых операций.
  • 0,7 % — выплата по инвалидности.
  • 4,2 % — выплата по достижении возрастного рубежа.

Размер пенсии варьируется в диапазоне 1175–2350 франков. Для семьи из двух человек максимальная сумма составляет 3525 франков.

Максимальную выплату могут получить только те пенсионеры, у которых за плечами 45 лет непрерывного стажа (для мужчин) и 44 года для слабого пола. Средняя годовая зарплата должна быть при этом больше 84,6 тыс. франков.

Неработающие граждане не освобождаются от отчислений. С них ежегодно удерживается сумма в размере 425 франков. Если человек находится на пенсии, но продолжает работать и зарабатывает 1400 франков и более, он должен делать вклад в формирование пенсии.

Имея непостоянную работу, жители также платят взносы, 460 франков и более. Самозанятые работники выплачивают 9,5 %, но бюджет, вложенный в капитал, налогом не облагается.

Иностранцы, трудоустроенные в Швейцарии и в дальнейшем покинувшие страну, не смогут оформить пенсию. Тем не менее получить всю накопленную сумму разрешено.

Второй уровень (накопительный)

Этот вид пенсионных взносов также обязательный для трудоустроенных граждан, чья годовая зарплата больше 21 150 франков. Это так называемая накопительная часть пенсионных отчислений. Она выплачивается исходя из коэффициента расчета: на сегодня это 6,8 %.

Накопительные вклады проводятся через сберегательные кассы. Где обслуживаться, выбирает работодатель. Если сотрудник увольняется и переходит на другую работу, то сберегательная касса может быть другой. Поэтому ему придется лично переводить в нее накопленную сумму.

Самозанятые люди могут не делать взносы на данном уровне, но при желании имеют на это право. Обладатели независимых профессий также могут обойтись без отчислений, для них существует следующий уровень.

Совершая выплаты на первых двух уровнях, пенсионер будет получать 60 % от последней средней зарплаты.

Кстати, сумму накопленного капитала в некоторых случаях разрешено получить сразу:

  • Для погашения ипотечного кредита.
  • Для покупки недвижимого имущества.
  • При получении пенсии по инвалидности.
  • При выезде жить за границу.
  • Для открытия бизнеса.

Третий уровень (индивидуальный)

Эта форма накоплений добровольная. Управляют ею банки, страховые организации и частные пенсионные фонды. Индивидуальная форма накоплений доступна для любого швейцарца и приветствуется правительством государства.

Имея накопления третьего уровня, можно рассчитывать на некоторые льготы по налогам. Вклады не облагаются налогом, чего нельзя сказать о выплатах.

Размер вклада для наемных рабочих равняется 6365 франкам, для самозанятых эта сумма — 31 824 франка или, как вариант, — 20 % от дохода. При устройстве на наемную работу самозанятые могут накопленные средства с третьего уровня перевести — на второй (накопительный). Такие граждане имеют право выходить на пенсию раньше остальных, не превышая пяти лет.

Продолжительность жизни швейцарцев

Средняя продолжительность жизни мужчин в Швейцарии — 79 лет, женщин — 84 года.

Эти показатели связаны напрямую с благополучием жизни в стране:

  1. Медицинское обслуживание. Швейцарцы очень внимательно относятся к своему здоровью. Заметив даже незначительные нарушения, сразу же обращаются в поликлиники, где проходят неотложную диагностику и необходимую терапию. Несмотря на то что медицина в стране очень дорогая, все жители имеют возможность лечиться от многих заболеваний и получать хирургическую помощь по страховому медицинскому полису. Все расходы возмещают страховые фирмы.
  2. Образ жизни. В Швейцарии благоприятная экология. Жители страны чаще других посещают различные курорты, путешествуют по миру. Это положительно отражается на самочувствии и прибавляет к продолжительности жизни еще несколько лет.
Читать еще:  Работа в Швейцарии для русских: зарплата

Несмотря на то что Швейцария очень дорогая страна, местные жители чувствуют себя в ней обеспеченными.

Льготы граждан

Льготы в Швейцарии не предусмотрены. И дело не в скупости правительства, а в том, что граждане в этом не нуждаются. Пособия настолько внушительные, что это позволяет пенсионерам свободно пользоваться всеми благами цивилизации.

Проезд, коммунальные услуги, перелеты, медицина и другие услуги оплачиваются пенсионерами так же, как и трудоспособным населением, — в полном объеме.

Пенсионные выплаты в других государствах

Пенсии в развитых странах существенно отличаются на сотни и даже тысячи долларов.

Германия

В этой стране пенсионный возраст — 65 лет. Средняя продолжительность жизни немцев составляет 79 лет (показатель россиян — 66). Размер средней пенсии немцев на 1000 долларов выше.

В Германии средняя сумма пенсионных выплат составляет 1200 долларов. А если начисленная пенсия выходит меньше прожиточного минимума, то разница компенсируется. Пенсионерам предоставляются хорошие скидки в сфере ЖКХ.

Подробности о пенсии в Германии можно найти в видео.

Франция

Французы выходят на пенсию в возрасте 60 лет, а в среднем живут 81 год. Пособие, примерно 862 доллара (без надбавок), начисляется всем гражданам. Средняя пенсия составляет 1150 долларов.

Великобритания

У правительства в планах увеличить пенсионный возраст до 66 лет, но сейчас он — 64 года для женщин и 65 лет для мужчин. Выплаты состоят из двух частей:

  1. Обязательная выплата всем гражданам при достижении соответствующего возраста.
  2. Часть, зависящая от стажа, размера зарплат и других обстоятельств.

Средняя выплата пенсионерам в Великобритании — 830 $.

Япония

В 65 лет и мужчины, и женщины выходят на пенсию. В среднем японцы живут 84 года. Сумма пенсионных начислений равна 60 % от зарплаты. Средний показатель — 700 $.

Если гражданин выходит на пенсию раньше, то из положенных начислений вычитают 25 %. Кроме основной суммы, могут начисляться дополнительные выплаты. Поэтому размер пособия у пенсионеров может значительно отличаться.

Есть выплаты от государства и индивидуальная форма пенсии, предлагаемая страховыми организациями и работодателями. Пенсионный возраст одинаков для обоих полов: для рожденных после 1937 года — 66 лет, раньше — 65 лет.

Если человек выходит на пенсию досрочно, то из начислений вычитают 26 %, а если перерабатывает, то получает 130 % от основных государственных пенсионных выплат. Средний размер пенсии — 1400 $.

В каждом государстве есть свои плюсы и минусы для пенсионеров. В Швейцарии каждый житель уверен в своей благополучной и достойной старости.

Сравнение пенсии в разных странах мира: видео

Почему Россия не Швейцария. Президент АНПФ Сергей Беляков о сходстве и различиях пенсионных систем

29 сентября 2017 , Ведомости

Швейцарские граждане сказали нет и большинством голосов (52,7%) отклонили новую пенсионную реформу, которую предложили власти страны. Референдум по этому вопросу состоялся в минувшее воскресенье. Основной пункт предлагавшейся реформы – увеличение размера взносов в фонд так называемой первой опоры (аналог социальной пенсии в России) на 0,3% и снижение тарифа взносов в фонд «второй опоры» (аналог пенсионных накоплений в России) с 6,8 до 6%. Конечно, россияне могут подумать, что результаты голосования выглядят логичными, поскольку население никогда не выскажется против своих финансовых интересов. Но в Швейцарии все не так просто. Например, в 2016 г. граждане Конфедерации проголосовали против гарантированного безусловного дохода в 2500 франков (около 150 000 руб. по текущему курсу) ежемесячно каждому жителю государства. В стране с развитой прямой демократией население прекрасно понимает, что в бюджете этих средств нет и подобные решения могли бы привести к нарушению стабильности государства.

Тем не менее против новой реформы системы, основы которой были заложены еще в начале 1970-х гг., швейцарцы выступили. Более того, последние пенсионные перемены в стране были 20 лет назад, и с той поры любые попытки что-то изменить жестко пресекались. И это понятно. Швейцария закрепилась на втором месте после Норвегии в глобальном рейтинге компании Natixis (Global Retirement Index – регулярное исследование комфортности жизни для пенсионеров) во многом именно потому, что последовательно, без многочисленных потрясений выстраивала систему, которая сейчас позволяет большинству пожилых людей в этой стране вести практически тот же образ жизни, что и в период трудовой активности. Помните секрет английского газона? Посадить траву, поливать, косить. и так 300 лет. Так и швейцарская пенсионная система основана на последовательности принятых решений, которые, безусловно, могут несколько корректироваться, но редко и не революционным путем.

Казалось бы, какое отношение мы имеем к этому значимому для Швейцарии событию? Связь такая. При всем различии в уровне жизни пенсионеров в наших странах (Россия занимает 40-е место из 43 в Global Retirement Index) у самих систем много общего. Скажу больше – наша система является практически калькой со швейцарской, которая, в свою очередь, могла бы служить прообразом того, к чему мы могли со временем прийти. Конечно, с поправкой на различия в уровне зарплат, в отношении к работе, производительности труда, а также к тому, как распоряжаться своим доходом. Не нужно забывать и о развитой гражданской ответственности, которая предполагает, что люди не полагаются только на государство.

Итак, в Швейцарии трехуровневая пенсионная система. Фонд «первой опоры» формируется из солидарных выплат застрахованного лица и государства. Это аналог нашей распределительной системы. Как и в России, жить на пенсию первого уровня сложно. В Швейцарии для получения максимальных выплат (чуть более 2300 франков – более 135 000 руб.) в этой части необходимо выплачивать взносы в течение определенного времени (у нас это стаж). Минимальные же выплаты составляют порядка 1200 франков, или около 72 000 руб. в месяц, что для Швейцарии очень мало.

Основой благосостояния швейцарских пенсионеров считается «вторая опора» – это аналог наших пенсионных накоплений. Эта часть с 1985 г. является обязательной и складывается из взносов как застрахованного лица, так и работодателя. В сочетании с «первой опорой» вторая может обеспечить коэффициент замещения на уровне 60–80%.

В 2016 г. впервые за всю их историю фонды «второй опоры» в совокупности превысили сумму в 1 трлн франков (по данным портала swissinfo). Порядка 80% этого капитала находится в управлении у пенсионных фондов, остальные 20% доверены страховым компаниям. Для сравнения: резервы центробанка Швейцарии на конец 2016 г. составляли «всего лишь» 690 млрд франков. А ВВП Швейцарии в прошлом году – 658 млрд франков. Бюджет «первой опоры» по сравнению с этими показателями и вовсе выглядит бледно – 44 млрд франков.

Есть еще и «третья опора», которая схожа с добровольными отчислениями у нас в рамках НПО (негосударственное пенсионное обеспечение). Но схожесть эта весьма условна, поскольку швейцарцы сами выбирают пенсионные программы и делают добровольные взносы. У нас добровольное страхование в 90% случаев – корпоративные программы. Сейчас в условиях финансовой нестабильности лишь небольшая доля компаний способна сохранить и развивать подобное поощрение сотрудников. Сами же люди не готовы копить на пенсию, поскольку не верят в неизменность правил игры.

Реформа, предложенная на референдум в Швейцарии, предполагала усиление «первой опоры» за счет второй. Авторы реформы отмечали, что в условиях повышения продолжительности жизни на фоне снижения численности работоспособного населения правительство может в обозримом будущем столкнуться с дефицитом фонда «первой опоры» и будет вынуждено искать дополнительные источники для выплаты пенсий. Что же касается второго уровня – там проблемы связаны с тем, что сейчас в развитых странах сложно найти инструменты для инвестирования, которые принесли бы ощутимый доход. Поэтому авторы реформы сочли возможным предложить изменения в пользу социальной пенсии, но швейцарцы высказались против. У россиян никто не спрашивает их мнения, хотя подобная реформа практически уже стартовала и в нашей стране.

В 2002 г., когда в России началась первая серьезная пенсионная реформа, система также задумывалась трехуровневой. Как и в Швейцарии, планировалось, что первые два уровня будут обязательными. И ставка также делалась на пенсионные накопления: они не должны были направляться на выплаты текущим пенсионерам, а зачисляться на индивидуальные счета работников, инвестироваться и создавать персональный капитал, который увеличил бы выплаты на заслуженном отдыхе. Второй уровень начал бурно развиваться, усиливая свои позиции с каждым годом. Сейчас пенсионные накопления в России превысили 4 трлн руб. и имели шансы в ближайшие годы догнать бюджет ПФР, если бы не мораторий, который был объявлен в 2014 г. и с того момента постоянно продлевается. По прогнозам, к 2019 г. из-за моратория пенсионные фонды недополучат с учетом инвестдохода около 3 трлн руб. Если сложить 4 трлн и 3 трлн, то практически мы и получаем бюджет ПФР на выплаты пенсий, пособий и маткапитала.

В России, к сожалению, именно «второй уровень» первым попадает под прицел реформаторов, которые за их счет пытаются закрыть любую дыру, которая образовалась на «первом этаже». Сначала (в 2004 г.) накоплений лишили людей, которые родились до 1967 г. Сейчас из-за многолетнего моратория новых поступлений на свои счета лишились и граждане, рожденные в 1967 г. и позднее. Ныне речь идет и вовсе о том, чтобы вывести пенсионные накопления из ОПС (обязательная пенсионная система), что фактически можно считать концом реформы 2002 г. и практически полным отказом от многоуровневой системы в пользу распределительной. В дальнейшем это, естественно, повлияет на уровень жизни пенсионеров, поскольку выплаты будут поставлены в полную зависимость от доходов бюджета ПФР и федерального бюджета.

И тут у нас проблем, конечно, куда больше, чем в Швейцарии, где, например, ощутимый дефицит «первой опоры» прогнозируется только в 2025 г. Российская базовая часть уже много лет живет в дефиците, который покрывается за счет федерального бюджета. В альпийской республике, невзирая на значительное увеличение продолжительности жизни, до сих пор на одного пенсионера приходится три работающих гражданина. У нас это соотношение уже находится на критическом уровне 1 к 1,7, эксперты предсказывают, что уже в 2020 г. будет паритет, а к 2030 г. на одного работающего будет приходиться 2 пенсионера. Учитывая, что значительная часть работодателей не уплачивает страховые взносы за своих сотрудников, положение движется, не побоюсь этого слова, к катастрофе. Если сейчас коэффициент замещения у нас примерно 32%, то уже через 15–20 лет может опуститься до 25%.

Только несколько уровней пенсионной системы могли бы не допустить настолько масштабного снижения коэффициента замещения. Выплаты из пенсионных накоплений в России (в 2016 г. – 800–1100 руб. в месяц) из-за недостаточного периода их формирования пока незначительные. Такая ситуация продлится до 2022 г., когда общеустановленного пенсионного возраста достигнут женщины 1967 года рождения. Пенсионные выплаты из добровольных отчислений в среднем пока составляют 3000 руб. на фоне средней страховой пенсии чуть выше 13 000 руб. Предположим, что мораторий на пенсионные накопления не случился и все столпы российской пенсионной системы развиваются в режиме «до 2014 г.». Тогда через 20 лет пенсионной реформы 2002 г. при реальной доходности пенсионных сбережений на уровне 1–2% годовых общий коэффициент замещения к 2032 г. вполне мог бы превысить 40%, из которых порядка 15% обеспечили бы накопления, сформированные в рамках второго и третьего уровней.

Стоит отметить, что в НПО участвует всего примерно 6 млн человек. Это очень мало. Сегодня в качестве компромисса для сохранения накопительного компонента в пенсионной системе предлагается введение добровольного аналога под названием ИПК (индивидуальный пенсионный капитал). Если бы он внедрялся не как замена обязательным пенсионным накоплениям, а как новый инструмент в НПО, то общий коэффициент замещения к 2030 г. мог бы превысить и 50% среднего заработка. Конечно, в денежном выражении до Швейцарии мы дотянуть не сможем из-за поправки на отношение к работе, производительность труда, способы управления доходом, привычку полагаться не только на государство. Но все же при одновременном развитии трех уровней и российские пенсионеры смогут в большей, чем сейчас, степени сохранить образ жизни, который они вели до выхода на заслуженный отдых.

Но почему-то единственный вариант спасения, который видит в этой ситуации социальный блок правительства, – укрепить распределительную часть за счет накоплений, разрушив при этом российскую «вторую опору». Всем, даже авторам такого решения, очевидно, что это соломинка, за которую утопающему долго не продержаться. 6% взносов, которые планируется закрепить за распределительной частью, имеют слишком низкий потенциал для нейтрализации огромного количества проблем, накопившихся в базовой части. Когда эффект от этого будет исчерпан, откуда будут брать деньги на выплаты текущим пенсионерам? Вариантов немного – повышение страховых взносов при одновременном увеличении пенсионного возраста. Но даже эти меры не позволят довести коэффициент замещения до более или менее приемлемого уровня.

Система ИПК была предложена финансовым блоком правительства как альтернатива пенсионным накоплениям в рамках ОПС. Однако из-за разногласий с социальным блоком Минфину и ЦБ пришлось пойти на компромисс, заменив автоподписку на авторегистрацию. Это фактически сводит на нет перспективы механизма. В Швейцарии именно принцип обязательности «второй опоры» стал основой для развития этой части. Причем при условии более высоких зарплат. Учитывая уровень российских доходов, можно предположить, что люди не станут делать взносы в ущерб текущему потреблению.

В Швейцарии, которая занимает 2-е место в мире по уровню жизни пенсионеров, резких и необдуманных перемен в такой консервативной области, как пенсии, не признают. И в воскресенье проголосовали против усиления роли социальной пенсии. В России, к сожалению, очевидно движение в сторону исключительно минимальной социальной пенсии, но нашего мнения по этому поводу никто не спрашивает.

Таблица размеров средних пенсий и возраста выхода на пенсию в странах мира

Здравствуйте, уважаемые читатели проекта Тюлягин! Сегодня мы поговорим о пенсиях в разных странах мира. В статье вы узнаете от чего зависит размер пенсии и как устроена пенсионная система в России. Также здесь вы найдете таблицу с размером пенсии в разных странах мира, то есть узнаете в каких странах самая большая пенсия в мире, а в каких напротив наименьшая. Также в статье вы найдете информацию о возрасте выхода на пенсию в странах мира по состоянию на 2020 год. Устраивайтесь поудобнее и приятного чтения!

Содержание статьи:

От чего зависит размер пенсии

В большинстве развитых и цивилизованных странах мира у каждого гражданина есть право на получения пенсии, по достижении определенного возрастного порога или пенсионного возраста. Несмотря на наличие пенсии ее размер неодинаков и может отличаться как в разных странах мира, так и внутри одной конкретно страны. Основными факторами, которые влияют на размер пенсии и пенсионных выплат являются:

  • Срок трудового стажа человека
  • Средняя заработная плата
  • Средний размер пенсии в стране и пенсионная система страны

Помимо размера пенсии важным параметром является пенсионный возраст. Возраст выхода на пенсию у мужчин и женщин может различаться в отдельных странах. Как правило женщины в таких странах выходят на пенсию несколько раньше чем мужчины.

Пенсия в России

Пенсионная система России не так давно претерпела изменения и теперь пенсионный возраст стал выше. Если еще пару лет назад возраст выхода на пенсию составлял для мужчин 60 лет и для женщин 65, то начиная с 2019 года начат переход к новому пенсионному возрасту — для мужчин с 65 лет, а для женщин с 60 лет.

В России существует три основных типа пенсий — страховая. социальная и накопительная. Помимо этого для определенных категорий граждан РФ может выплачиваться пенсия по инвалидности, на основании выслуги лет, в связи с утратой кормильца и за особые отличия перед отечеством.

По состоянию на 2020 год в России установлена средняя пенсия в размере около 15000 рублей. Ее размер помимо стажа и средней зарплаты также будет зависеть и от региона. Размер страховой пенсии в российской пенсионной системе производится на основе рассчета индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Размер пенсии ежегодно индексируется на размер инфляции. При этом важно понимать что размер МРОТ (минимального размера оплаты труда) напрямую на размер пенсии не влияет. Тем не менее пенсия не может быть ниже МРОТ. В противном случае пенсионеру выплачиваются дополнительные выплаты, чтобы довести уровень пенсии до МРОТ.

Таблица размеров пенсий и возраста выхода на пенсию в странах мира

Размер пенсии и пенсионный возраст в зависимости от страны может сильно различаться. Так наибольший размер пенсии наблюдается в развитых странах Европы, а также нефтедобывающих странах Ближнего Востока.

Пенсионный возраст в той или иной стране часто опирается на ожидаемую продолжительность жизни, однако в некоторых странах несмотря на рост продолжительности жизни не спешат повышать пенсионный возраст.

В таблице ниже я привел статистику для 60 стран мира по среднему размеру пенсии в долларах или евро, которые затем для удобства перевел в рублевый эквивалент по курсу на февраль 2020 года. Наиболее высокие и самые большие пенсии в рублевом выражении на данный момент в Дании (193 200 рублей), Кувейте (189 230 рублей) и ОАЭ (176 276 рублей). Самая маленькая средняя пенсия в Индии она составляет всего 10 долларов, или 635 рублей, а для большинства населения Индии она еще меньше.

СтранаРазмер ПенсииРазмер Пенсии в рубляхВозраст выхода на пенсию (М/Ж)Продолжительность жизни, лет
Дания2800 евро19320067/6780
Кувейт2980 долларов18923055/5075
ОАЭ2776 долларов17627660/5578
Австрия2269 евро15656165/6081
Швейцария2046 долларов12992165/6484
Швеция1697 евро11709365/6582
Финляндия1632 евро11260863/6382
Саудовская Аравия1600 долларов10160065/6075
Южная Корея1600 долларов10160060/6083
Норвегия1584 доллара10058467/6782
Исландия1550 долларов9842567/6782
Нидерланды1300 евро8970066/6682
Германия1260 евро8694065/6580
Япония1366 долларов8674165/6585
Израиль1350 долларов8572567/6282
Турция1329 долларов84391.560/5878
Италия1140 евро7866066/6682
США1150 долларов7302567/6778
Франция1000 евро6900062/6281
Канада1066 долларов6769165/6581
Мексика1000 долларов6350065/6575
Бельгия865 евро5968565/6581
Австралия933 доллара59245.567/6782
Испания850 евро5865065/6582.5
Великобритания828 долларов5257866/6680
Ирландия743 евро5126766/6683
Кипр740 евро5106065/6581
Греция697 евро4809367/6781
Бразилия700 долларов4445065/6074
Португалия550 евро3795065/6580
Польша538 долларов3416367/6776
Эстония483 евро3332763.5/63.579
Словакия460 евро3174062/6278
Сингапур431 доллар27368.562/6283
Венгрия420 долларов2667065/6575
Литва374 евро2580663.6/62.376
Венгрия400 долларов2540062/6275
Хорватия366 евро2525465/6279
Новая Зеландия385 долларов24447.565/6082
Болгария323 доллара20510.564/6174
Сербия220 евро1518063/5872
Казахстан226 долларов1435163/58,572
Россия223 доллара1416360/5571
Чили198 долларов1366265/6080
Китай145-210 долларов1270060/5575
Беларусь197 долларов12509.561/5671
Иран192 доллара1219265/6077
Румыния190 долларов1206563/5875
Азербайджан176 долларов1117663.5/60.571
Чехия109 долларов752163/6379
ЮАР109 долларов6921.560/6057
Молдова106 долларов670063/5872
Украина90 долларов571560/58.571
Таджикистан87 долларов552363/5871
Киргизия83 доллара528063/5871
Армения82 доллара520063/6375
Аргентина79 долларов5016.565/6080
Узбекистан55 долларов3492.560/5572
Грузия40 долларов254065/6075
Индия10 долларов63558/5866

Размер средней пенсии в процентном соотношении к средней заработной плате по стране

Помимо фактического размера пенсии, важным показателем является отношение размера пенсии к средней зарплате. Так наиболее высокие пенсии по отношению к средней зарплате в Хорватии, Турции и Нидерландах. Во всех трех странах они превышают размер средней зарплаты по стране. В Нидерландах на 1%, в Турции на 2% а в Хорватии сразу на 29%. Наименьший размер пенсии по этому показателю в ЮАР (пенсия равняется 18% от зарплаты) и Великобритания, где пенсия составляет всего 29% от зарплаты в среднем. Что касается России то размер ее пенсии примерно составляет 39% и она находится в пятерке аутсайдеров из исследуемых стран на инфографике ниже.

Страны где отсутствуют пенсии по старости

К сожалению, пенсии по старости, к которым привыкли большинство жителей Земли, существуют до сих пор не везде. Той или иной вид пенсионного обеспечения есть в каждой стране мира. Однако, существует целый ряд стран где нет привычной пенсии по старости, это:

  • Гондурас
  • Вьетнам
  • Индия
  • Ирак
  • Кения
  • Китай
  • Нигер
  • Нигерия
  • Пакистан
  • Таиланд
  • Танзания
  • Суринам
  • Филиппины

В этих странах нет пенсии по старости, но есть другие выплаты: пенсии по инвалидности и другие пособия.

А на этом сегодня все про размеры пенсий и пенсионный возраст в разных странах мира. Делитесь статьей с друзьями и подписывайтесь на новые статьи по e-mail. Успехов и до новых встреч на страницах проекта Тюлягин!

Как стать счастливым пенсионером в Швейцарии?

Фото: Швейцария славится развитой, хотя и очень сложной, системой пенсионного обеспечения, позволяющей в старости не отказываться от привычного уровня комфорта. (Keystone)

Швейцария уже несколько лет лидирует в регулярном исследовании «Global Retirement Index» («GRI» ) компании «Natixis Global Asset Managent». Не исключением стал и год 2015-й. Составляется этот рейтинг на основе анализа 150-ти стран, при этом учитываются в первую очередь качество жизни и материальная обеспеченность. В 2015-м, как и в предыдущие годы, Швейцария сохранила лидерство. Россия, увы, находится лишь в середине списка стран GRI, заметно уступая Швейцарии по всем показателям.

Достаточно сказать, что размер средней пенсии в России в разы меньше, чем в альпийской стране. А если учитывать полные выплаты с учетом добровольного страхования, то тут разрыв в уровне обеспечения пенсионеров Швейцарии и России оценивается порядками. Успех Швейцарии аналитики пояснили развитой экономикой в сочетании с сильной финансовой системой, позволяющей пенсионным фондам инвестировать на рынке и зарабатывать для своих клиентов действительно неплохую прибавку к пенсии.

Свою роль играет и социальная политика, которая обеспечивает как всеобщий доступ к здравоохранению и другим общественным благам, так и постоянные инвестиции в инфраструктуру и технологии. Впрочем, ничего идеального не бывает. Как отмечается в отчете, и в Швейцарии есть проблемы с пенсионным обеспечением. В частности, исследователи уделили внимание заметному укреплению швейцарского франка в результате отказа ЦБ Конфедерации от поддержки фиксированного курса франка к евро.

Эта мера больно ударила по карманам вкладчиков, в том числе пенсионного возраста. Кроме того, введенная в Швейцарии отрицательная доходность по депозитам негативно влияет на склонность к инвестированию в рамках добровольных программ пенсионного страхования (в Швейцарии эти программы составляют так называемую «третью опору» всей системы пенсионного страхования).

К счастью, пенсионная система Швейцарии довольно гибкая. Она в состоянии адекватно отвечать на новые риски и вызовы реальности. Но какие бы изменения не вносились, фундамент системы был возведен более 40 лет назад и с тех пор сохраняется. Ремонтируется и достраивается исключительно настройка.

Фундамент счастья

Пенсионная система, в том виде, в котором она существует сейчас, заработала в Швейцарии по результатам федерального референдума, который прошел 3 декабря 1972 года. Данная система основана на трех «опорах» (Säulen), каждая из которых решает свои особые задачи. Первая «опора», упрощенно говоря, составляет базовую государственную пенсионную страховку и основана на «Законе о страховании по старости и потере кормильца» («AHV» ).

Фонд «первой опоры» формируется из солидарных выплат как застрахованного, так и государства. Жить только на одну эту пенсию в Швейцарии невозможно. Если перечислять взносы в «первую опору» в течение максимально возможного срока (44 года для женщин, 45 лет для мужчин), то минимальная пенсионная выплата может составить 1 200 франков или около 70 тыс рублей в месяц, что для Швейцарии очень мало.

Вторая «опора» пенсионной системы складывается из выплат как застрахованного в качестве работника на производстве, так и работодателя. Регулируется эта процедура «Законом о профессиональном страховании» («Bundesgesetz über die berufliche Alters-, Hinterlassenen,- und Invalidenvorsorge» ). Взносы по этому режиму платят практически все наемные работники, самозанятое население может делать это в добровольном порядке.

Где лучше жить на пенсии*

1. Швейцария 2. Норвегия 3. Австралия 4. Исландия 5. Нидерланды 6. Швеция 7. Дания 8. Австрия 9. Германия 10. Новая Зеландия

*по версии «Natixis Global Asset Management»

Например, накопив на своем пенсионном счету 500 тыс. франков, человек может получить в месяц 2,8 тыс. франков. Это, не забудем, в придачу к выплатам по «первой опоре». Получается примерная пенсия в 4 тыс. франков. Данная сумма находится на уровне фактически действующего в Швейцарии МРОТ, что по местным меркам все-таки весьма скромно.

Третья «опора» швейцарской пенсионной системы является добровольной. Инвестирование в свою пенсию в рамках этой «опоры» можно проводить на основе бесчисленного количества вариантов, предлагаемых своим клиентам ведущими банками страны. Вот это и есть та самая система самостоятельной заботы о собственной пенсии.

В Швейцарии активно используют систему добровольного страхования, поскольку – и это очень важно отметить – она подразумевает существенные налоговые льготы. Эти взносы вычитаются из налогооблагаемой базы, что делает такие вложения очень выгодными.

Теоретически, используя все три «опоры», можно заработать себе на пенсию в размере 6 тыс. франков в месяц, что равно уже хорошему заработку на средней руководящей позиции.

Обещанного 64 года ждут

Но чтобы стать счастливым пенсионером в Швейцарии, нужно долго и усердно работать. Возраст выхода на заслуженный отдых в стране неоднократно менялся и сейчас составляет 64 года для женщин и 65 лет для мужчин. Уже несколько лет подряд некоторые политические партии Швейцарии активно поднимают вопрос об увеличении пенсионного возраста до 67 лет.

Есть основания полагать, что соответствующий проект в ближайшее время будет вынесен на референдум. Но поддержат ли его граждане страны? А сейчас о самом интересном. Кто и как может получать швейцарские пенсии по достижении соответствующего возраста? Есть ли такая возможность у россиян? Есть, уверяет Вадим Ткаченко, партнер группы компаний «vvCube».

При перемене места жительства

Если пенсионер, который делал взносы в альпийской республике, на заслуженном отдыхе ощутит тягу к перемене мест, то сможет сохранить свои пенсионные выплаты. Но не во всех случаях. Все зависит от того, кто и куда уезжает. Плюс ко всему для пенсий по линии разных «опор» действуют не одинаковые правила.

Пенсию «первой опоры» можно получать и вне Швейцарии, но распространяется это только на граждан Конфедерации, на выходцев из стран Евросоюза, которые уезжают на постоянное проживание в одну из стран ЕС, а также на граждан других стран, с которыми подписаны соответствующие двусторонние соглашения. С Россией такого соглашения нет.

Поэтому если пенсионер уезжает в Россию на постоянное жительство, то не сможет получать выплаты по первой «опоре». Причем это правило распространяется даже на тех, кто имеет второе гражданство Швейцарии или страны ЕС.

По пенсиям второй «опоры» совсем иные условия. Если пенсионер покидает Швейцарию, то может получить весь накопленный пенсионный капитал. Но если он переезжает в одну из стран ЕС, то теряет такую возможность. В таком случае он будет получать стандартные ежемесячные выплаты.

Капитал второй «опоры» можно получить досрочно, если застрахованный приобретет основное жилье и использует пенсионные деньги для этой цели.

При определенных условиях можно получить досрочно (за пять лет до выхода на пенсию) и деньги третьей «опоры», если, например, застрахованный уезжает на постоянное жительство в другую страну.

Кроме того, досрочное получение возможно опять же при покупке недвижимости, для выплаты ипотечного кредита и при открытии собственного бизнеса.

«Пенсия для граждан любого государства может быть предусмотрена при переезде этого человека в Швейцарию и соблюдении определенных правил и требований. В частности, вы должны находиться в Швейцарии не менее 180 дней в году для получения статуса резидента или получить гражданство при соблюдении всех требований.

Также можно подать прошение о получении пенсии в связи с невозможностью возврата в основную страну проживания по политическим или иным причинам, но в этом случае шансы, что ваш кантон одобрит получение пенсии по такому запросу, крайне невелики».

Различные требования существуют для резидентов Конфедерации и нерезидентов. «Лица, живущие в Швейцарии, получают право на пенсионные выплаты после как минимум года отчислений в пенсионный фонд по линии „первой“ и „второй“ опор. Для нерезидентов Швейцарии этот срок увеличивается до 10 лет», — отмечает В. Ткаченко.

«Есть еще вариант заключить договор со швейцарским негосударственным пенсионным фондом о выплате роялти (пенсионных отчислений) при наступлении определённого возраста. Это же касается возможности заключить договоры страхования на дожитие или иные виды рисков по старости или смерти», — говорит партнер группы компаний «vvCube».

Из России с любовью, но не ко всем

За чужим, как принято говорить, счастьем погонишься, да можешь свое упустить. Ведь многие граждане, проживающие ныне в Швейцарии, в течение многих лет до этого платили взносы в Пенсионный фонд России (ПФР). Теряют ли они право на эти деньги? Тем более, что российский заслуженный отдых наступает раньше, чем швейцарский, особенно у женщин.

«Гражданин Российской Федерации, проживающий в Швейцарии, имеет право на получение пенсии по российскому законодательству, независимо от статуса проживания за рубежом», — поясняет представитель ПФР Марита Нагога. «За назначением пенсии следует обратиться в отделение ПФР по прежнему месту жительства в России, в его отсутствие — в ПФР, в департамент по вопросам пенсионного обеспечения лиц, проживающих за границей. Условия назначения пенсий и требуемые документы те же, что и для лиц, проживающих в России».

Марита Нагога обращает внимание на то, что пенсии, назначаемые с 2015 года, выплачиваются только на счета, открытые в банках России, и только в национальной валюте. Выбор российского банка и открытие счета при этом осуществляются пенсионером. Перевод сумм пенсий за рубеж в иностранной валюте сохранен только для тех, кто ранее получал пенсию в этом порядке.

«Каждые 12 месяцев получатель пенсии, проживающий за рубежом, должен подтверждать факт нахождения в живых. Для этого достаточно явиться в российское консульское учреждение с паспортом. С прошлого года эти учреждения освобождены от затратных процедур оформления свидетельств на бумажном носителе, а пенсионеры — от пошлины за нотариальные действия и необходимости пересылки свидетельств по почте. Сведения поступают в электронном виде по каналам МИД в ПФР», — отмечает представитель Пенсионного фонда.

Но если проживающий в Швейцарии россиянин меняет гражданство, то, увы, он теряет и возможность получать российскую пенсию. «Иностранный гражданин может получать российскую пенсию, только если он постоянно проживает в России, что подтверждается видом на жительство. В Швейцарии он мог бы получать часть российской пенсии, пропорциональную имеющемуся российскому стажу и с учетом уплаченных в ПФР взносов, если бы было заключено соответствующее межгосударственное соглашение. У России есть такие соглашения с Испанией, Болгарией, Чехией и некоторыми другими государствами. Со Швейцарией такого соглашения не имеется», — говорит М. Нагога.

Пенсионный возраст в Швейцарии для женщин и мужчин в 2019 году. Пенсия в Швейцарии

Пенсионная система Швейцарии занимает второе место в пенсионном рейтинге мира после Норвегии. Правительство страны позаботилось о том, чтобы пенсионерам там жилось довольно комфортно. Из чего состоит пенсионное страхование на швейцарских территориях?

Государственная пенсия Швейцарии

В данном государстве проживает более 2-х миллионов пенсионеров. Сама система пенсионных выплат формируется из нескольких ступеней. Рассмотрим их подробнее:

  • Первая ступень. Работает, как страхование по старости, либо при потере кормильца. На сумму выплат влияют годовой доход и стаж трудящегося. Работник и работодатель формируют данную ступень поровну, платя в пенсионный фонд отчисления не менее 5%;
  • Вторая ступень. Является трудовым страхованием, формирующимся за счет системы накоплений гражданина. Если зарплата человека за год превышает 21 тысячу франков, то он в обязательном порядке делает специальные отчисления. Коэффициент взносов установлен в районе 6,8%;
  • Третья ступень. Выглядит, как инвестиции и накопления в банках, а также частных пенсионных фондах. Такие взносы человек делает сам по своему усмотрению. Каждый крупный банк страны имеет индивидуальные программы страхования пенсионных взносов.

Самозанятые граждане также обладают возможностью сформировать пенсионный капитал по всем трем ступеням. Им достаточно задекларировать собственную деятельность и исправно платить взносы.

При непрерывном стаже в 45 лет гражданину назначается максимальная пенсия по первой ступени. Ее в Швейцарии получают только 28% от всех пенсионеров страны. Среди таких получателей больше мужчин, чем женщин. Для данной пенсии важен и размер годового дохода. Уровень зарплаты за год должен превышать 80 тысяч франков.

Семейные пары согласно пенсионному законодательству получают меньшие выплаты по старости, чем одинокие пенсионеры, а также пенсионеры, имеющие иждивенцев.

Иногда накопленный человеком капитал может быть выдан ему при переезде в другую страну, либо для покупки недвижимости. Собственный бизнес также может являться основанием для получения пенсионных денег всей суммой единоразово. Досрочные пенсионные выплаты возможно получить за 5 лет до открытия коридора «по старости», но они будут существенно меньше той суммы, которую человек получит, если выйдет на пенсию вовремя.

Как получают пенсию иностранцы?

Чтобы получить базовый уровень выплат по старости в Швейцарии, необходимо не просто иметь двойное гражданство, а быть гражданином Евросоюза, или страны, у которой со Швейцарией заключен договор социального обеспечения. Иные варианты пенсионных выплат для иностранцев не предусмотрены.

Пенсионный возраст в Швейцарии

Швейцария – одна из немногих европейских стран, где женщины и мужчины выходят на пенсию в разное время. На 2019 год пенсионный возраст в Швейцарии представляет из себя следующее:

  • Для мужчин – 65 лет;
  • Для женщин – 64 года.

В связи с увеличением продолжительности жизни населения в этом государстве планируется проведение референдума по поводу плавного повышения пенсионного возрастного ценза.

Средняя продолжительность жизни в стране составляет около 83 лет. Поэтому планируется повышение возраста выхода на заслуженный отдых до 67 лет. Причем эту отметку законодатели планируют уравнять, как для мужчин, так и для женщин.

Швейцария – страна с развитой экономикой и древней культурой. Там пенсионная система работает с 1972 года. С тех пор, данный институт претерпел минимальные изменения. Общий уровень жизни граждан в Швейцарии считается довольно высоким.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector