Skupka-prestizh.ru

Документы и юриспруденция
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Какие зарплаты получают в чехии

Размер заработной платы в Чехии в 2020 году

Чехия занимает лидирующие позиции среди европейских стран центральной, восточной части по размеру зарплаты благодаря низкому показателю инфляции, безработного населения, активному экспорту товаров. Ежегодное увеличение доходов, динамично развивающаяся экономика обеспечивает высокий уровень жизни. Средняя зарплата в Чехии зависит от образования, квалификации, места пребывания.

Экономическая ситуация в Чехии в 2020 году

Развитию финансовой отрасли в восточноевропейской стране способствуют активные инвестиции коммерческих организаций для реализации крупных проектов. В 2019 году отмечен низкий процент безработного населения, высокий показатель роста ВВП. Развитие строительной сферы, туризма является причиной ежегодного увеличения уровня экономического развития. Инфляция на начало 2020 года составила 2,1%. В Чехии большое количество вакантных мест по трудоустройству. Нехватка квалифицированных сотрудников — причина повышения заработной платы в 2019 году на 6-7%.

Соотношение зарплаты и расходов на жизнь

В восточноевропейском государстве отмечено высокое качество проживания благодаря стабильной экономике, социальному обеспечению граждан, уровню доходов по сравнению с другими государствами. В стране зафиксированы низкие цены на покупку, аренду недвижимости, коммунальные услуги, продуктовую корзину в соотношении с зарплатой. В Праге расходы выше в сравнении с отдаленными регионами. Ежемесячные траты в столице на двух членов семьи составляет около 1000€ с учетом оплаты аренды квартиры, коммунальных платежей, обслуживания автомобиля, продуктов питания. В малонаселенных городах сумма расходов составляет около 500-600€ в соотношении со средней зарплатой в 900€.

Оплата труда в Чехии

  • почасовой оклад;
  • аккордное поощрение;
  • аккордно-премиальная система.

Почасовой оклад — расчет оплаты за количество отработанного времени. Аккордное поощрение подразумевает начисление фиксированной суммы за определенный срок, установленный при подписании трудового договора. Согласно правилам аккордно-премиальной системы, сотрудник организации кроме основной зарплаты получает премию, доплаты за проявленные успехи.

Минимальная зарплата

Наименьшая сумма в восточноевропейском государстве рассчитывается в зависимости от почасовой, аккордной системы оплаты труда. Минимальная ставка за один час работы — 2,8€. При 8-часовом трудовом дне ежемесячно сотрудник получает не менее 488€. Для уравнения доходов населения минимальная зарплата в Чехии ежегодно увеличивается на 7%.

Видео: Зарплаты в Чехии

Средняя заработная плата

В 2020 году оклад по стране увеличился на 7%. Средняя заработная плата в Чехии без учета налогообложения — 1150€. Разница между окладами квалифицированного и неопытного работника составляет 200-250€. Усредненная ставка сотрудника после окончания учебного заведения — 1100€.

В Чехии ежегодно увеличивается количество трудовых мигрантов. Средняя зарплата для иностранных граждан составляет около 650€. При наличии высшего образования, знании национального языка выходцы из России, других европейских государств могут рассчитывать на оклад в 1100€. Размер почасовой оплаты для мигрантов составляет 2,8-4,6€.

По профессиям

Минимальная зарплата начисляется неквалифицированным работникам, максимальная — менеджерам, руководителям финансовых компаний. Разница между наименьшими и наибольшими окладами составляет двукратное значение. Зарплата в Чехии по профессиям складывается из полученного образования, стажа, квалификации, места трудоустройства.

ПрофессияЗаработная плата (в €)
Врач-терапевт1200-1600
Хирург, анестезиолог2400-3000
Гувернантка700-800
Экскурсовод700-850
Горничная640-750
Преподаватель1000
Инженер1000-1400
Медицинская сестра500-700
Сварщик800-1100
Программист1500-2000
Электротехник750-900
Сотрудник полиции1000
Разнорабочий450-750
Продавец-консультант600-700
Пожарный1100
Водитель800-1000
Водитель международного класса2000
Юрист1500-1900
Машинист900-1200
Бухгалтер1200-1750
Строитель900-1100
Грузчик650-750
Стоматолог1700
Официант560-680
Портниха500-650
Таксист1400
Сантехник920-1000

Наибольший оклад — зарплата врача в Чехии. Специалист узкой квалификации получает около 3000€. Зарплата стоматолога в Чехии составляет более 1500€. Востребованными высокооплачиваемыми профессиями являются инженеры, специалисты сферы нанотехнологий, логистики, финансов.

По регионам

Наибольшая трудовая оплата зафиксирована в столице. Средняя зарплата в Праге составляет около 1500€. Столичные оклады выше на 30-50% по сравнению с малочисленными населенными пунктами. Усредненная заработная плата по городам варьируется от 900 до 1100€.

ГородСредний оклад (в €)
Прага1447
Среднечешский край (без столицы)1114
Брно1080
Пльзень1074
Либерец1028
Усти-над-Лабем1022
Градец Кралове1009
Йиглава1008
Острава1004
Ческе-Будеёвице990
Пардубице986
Оломоуц980
Злин971
Карловы Вары952

Доплаты к зарплате

При установлении аккордно-премиальной системы работник вправе рассчитывать на дополнительные выплаты к основному окладу. Сотруднику начисляется премия за переработанные часы. За неуказанную в договоре возможную сверхурочную трудовую деятельность начисляет доплата, размер которой составляет 25% от минимальной зарплаты. За работу в ночное время суток, в опасных для жизни и здоровья условиях сотруднику положена премия в виде 10% от наименьшего оклада.

Налоговая система Чехии

Наемный официально трудоустроенный работник обязан ежемесячно уплачивать налоги, делать взносы в государственные фонды. Сотрудник должен отчислять денежные средства на медицинское, социальное страхование, включающее взнос для формирования пенсионных накоплений. Налогообложению подлежат трудоустроенные коренные жители и мигранты, пребывающие на территории восточноевропейского государства более 185 дней в году.

Подоходный налог

В Чехии определен единый процент взносов в государственный бюджет с ежемесячной заработной платы. Сумма налога с доходов для физических лиц составляет 15%, юридических лиц — 19%. Частные предприниматели, имеющие прибыль менее 16 тыс. евро в год, вправе не делать взносы. При доходе более 16 тыс. евро ИП обязаны выплачивать 22% с чистых дивидендов.

Социальные взносы

Помимо подоходного налога, с официально трудоустроенных граждан взимаются дополнительные выплаты. Сумма взносов на медицинское, социальное страхование составляет 11%, из которых 6,5% вычитается для формирования пенсии. Социальные взносы взимаются с работодателя: 25% от прибыли переводится в фонд социальной защиты, 9% — для медицинского страхования. Налогообложению не подлежат доходы, полученные в результате приобретения акций, наследования имущества, дарения недвижимости, продажи транспортного средства.

Открытые вакансии для иностранцев в Чехии

В восточноевропейском государстве высокий уровень вакантных мест для мигрантов. Работа в Чехии для русских, украинцев, словаков предоставляется даже без трудового стажа. Иностранцы востребованы в сфере торговли, туризма, логистики, обслуживания (официанты, уборщики, горничные, няни, таксисты). Высокооплачиваемыми вакансиями для приезжих являются веб-дизайнеры, программисты, системные администраторы, менеджеры, врачи, экологи, химики.

Сколько получают иностранные граждане в Чехии

Усредненная зарплата россиян — около 600€. Иностранец, имеющий высшее образование, знающий чешский язык, может рассчитывать на оклад в размере более 1000€. Неквалифицированные сотрудники сферы обслуживания получаю ежемесячно от 400 до 500€. При почасовой оплате трудовым мигрантам начисляется от 2,8 до 4,6€.

Видео: Зарплаты в Чехии. Калькулятор чистой зарплаты

Заключение

Чехия — страна Восточной Европе с высоким уровнем жизни населения. Средняя зарплата по стране превышает показатели соседних государств. В Чехии для коренных, иностранных граждан предоставляется большое количество рабочих мест. Самыми востребованными и высокооплачиваемыми профессиями являются специалисты финансовой, информационной сферы, врачи.

Средняя заработная плата в Чехии

Средняя зарплата в Чехии превышает уровень большинства государств Центральной и Восточной Европы. Ее величина растет в течение последних 5 лет.

Экономическая ситуация и доходы населения на сегодняшний день

В последние 30 лет Чехия успешно провела необходимые реформы и сформировала динамично развивающуюся экономику. Сегодня страна входит в топ-40 государств мира по индексу человеческого развития и ВВП из расчета на душу населения.

Исторически сложившийся высокий уровень индустриализации в настоящее время дополняется прогрессом в строительстве и туризме. Низкая инфляция ( 2–3% в год ) и безработица ( 3–4% ), активная внешняя торговля позволяет Чехии занимать лидирующие позиции среди стран Центральной и Восточной Европы по размеру доходов и качеству жизни населения. Доходы чехов ежегодно увеличиваются на 5–8% . Наряду с приемлемой стоимостью услуг и товаров, это позволяет обеспечить высокий уровень жизни.

Заработная плата в месяц по профессиям в 2020 году

Национальная валюта Чехии – свободно конвертируемая крона. Ее курс достаточно стабилен по отношению к евро: 1 евро примерно равен 25 кронам .

В таблице приведена средний доход в Чехии (в евро) представителей различных профессий до вычета налогов.

ПрофессияСредняя зарплата в месяц
ВрачОт 1200–1600 € (у врача без узкой специализации) до 2400–3000 и выше (у заведующего отделением, хирурга, анестезиолога)
Няня700–800 €
Гид700–850 €
Горничная640–750 €
Учитель1000 €
Инженер1000–1400 €
Медсестра500–700 €
Сварщик800–1100 €
Программист1500–2000 €
Электрик750–900 €
Полицейский1000 €
Рабочий450–750 €
Продавец600–700 €
Пожарный1100 €
ВодительОт 800–1000 € до 2000 € (у водителей-международников)
Юрист1500–1900 €
Машинист900–1200 €
Бухгалтер1200–1750 €
Строитель900–1100 €
Грузчик650–750 €
Стоматолог1700 €
Официант560–680 €
Швея500–650 €
ТаксистДо 1400 € (при высокой загруженности)
Сантехник920–1000 €

Минимальная зарплата

В Чехии законодательно установлена 2 уровня минимальной заработной платы: из расчета за 1 час и 1 месяц работы (при условии 8-часовой рабочей недели). Минимальный заработок является брутто-зарплатой, т. е. рассчитывается без учета налоговых, страховых и социальных платежей.

С января 2020 года минимальный размер оплаты труда составляет 2,9 € в час (73,2 кроны) и 488 € (12 200 крон) . После длительного периода стагнации, с 2013
г. минимальная зарплата неуклонно увеличивается на 7–11% ежегодно с целью выравнивания доходов чехов с жителями Западной Европы.

Правительство Чехии гарантирует работнику выплату перечисленных сумм при условии его стандартной занятости.

Средняя зарплата

Согласно данным Министерства труда и социальной защиты, средний заработок в Чехии до вычета налогов составляет около 1150 € . По сравнению с предыдущим годом, она увеличилась на 7% , а реальные доходы населения (с учетом инфляции) выросли на 5% .

Рост уровня среднего заработка наблюдается непрерывно с 2014
года. Эта тенденция объясняется необходимостью предупреждения внешней миграции трудоспособных граждан в другие государства и привлечения в Чехии квалифицированной рабочей силы.

Величина средней зарплаты зависит от места жительства, профессии, опыта, квалификации, размера компании, половой принадлежности работника. Например, сотрудники больших предприятий зарабатывают в среднем на 300–400 € больше работников малых компаний с численностью сотрудников до 20 человек. Средняя зарплата женщин на 250–280 € меньше, чем у мужчин.

Средняя стартовая зарплата

Средняя стартовая зарплата, как правило, отличается на 100–200 € в меньшую сторону по сравнению с доходом опытного специалиста. Ее уровень в значительной мере зависит от образования и квалификации. Средняя стартовая брутто-зарплата выпускников высших учебных заведений составляет 1050–1100 € . В течение 5 лет она увеличивается до 1250 € .

У представителей рабочих специальностей (особенно мигрантов) начальный заработок может быть меньше на 20–40% .

Максимальная зарплата

На максимальную зарплату в Чехии могут рассчитывать высококвалифицированные специалисты в сфере медицины, строительства, администрирования, программирования, недвижимости.

Максимальная зарплата в сфере высоких технологий у программистов, бизнес-аналитиков превышает 3000 € , у врачей хирургического, гинекологического профиля достигает 3500–4000 €. Максимальная зарплата у представителей строительных специальностей при высокой загрузке колеблется в пределах 1700–2500 € .

Оплата труда по городам и регионам

Наиболее высокие уровни доходов характерны для жителей Праги и некоторых других крупных городов, т. к. здесь сосредоточены крупные промышленные предприятия и объекты сферы услуг. Средняя зарплата столичных жителей существенно отличается от доходов в регионах и превышает их на 30–50% : в 2020 году она почти достигла 1500 € . Для сравнения, средний заработок в соседней Варшаве составляет 1250 € . Разница среди остальных областей Чехии невелика: от 952 € в Карловарском крае до 1114 в Среднечешском.

Зарплаты в Чехии

Согласно официальной статистике, средняя зарплата в Чехии планомерно растет в течение последних шести лет и составляет 1300 евро. Факторы увеличения – практически полная занятость населения и инфляция, показатель которой не более трех процентов.

Чехия – один из европейских лидеров в области обработки металлов, машиностроения, химической промышленности, наблюдается стремительный прогресс туристической инфраструктуры и строительства. Наибольшие зарплаты характерны для работников, занятых в энергетической отрасли, информационных технологиях и финансах, однако стоит учесть дифференциацию по городам.

Минимальная и максимальная зарплата в стране

По закону в Чехии минимальная заработная плата представлена двумя уровнями: за отработанный час и месяц (рабочий день составляет 8 часов при стандартной пятидневке). В процессе определения зарплаты не учитываются различные социальные платежи, отчисления в налоговую и страховые компании.

В начале 2019 года минимальной зарплатой за 1 час трудовой деятельности является 2,9 евро. В месяц работодатель перечисляет сотруднику не менее 488. Это значение выше прожиточного минимума на одного взрослого человека более чем в 3,5 раза. После застоя в росте заработной платы, продолжавшегося с 2008 по 2013, наблюдается подъем около 10 %, который приходится на первый квартал каждого года. Важную роль в этом играет стабильность национальной валюты (кроны) по отношению к евро и доллару, чем в последние годы не может похвастать рубль.

Максимальную заработную плату готовы предложить опытным кадрам высокой квалификации в медицинской сфере, IT, управлении персоналом, финансах, страховании и юриспруденции, инженерии. Лидируют директора компаний с показателем около 5000 евро. Программисты и бизнес-аналитики рассчитывают на более чем 3000, как хирурги, гинекологи и доктора с большим стажем. Топовые мастера в области строительства получают 2000-2500.

В течение 2019 года максимальный оклад занятых в сфере IT, фармацевтики и химической промышленности вырастет на 3-7 %, так как эти направления развиваются стремительными темпами, а внутренних резервов страны недостаточно. Поэтому власти Чехии разрабатывают мероприятия по привлечению кадров из стран Европы и США, пытаясь выиграть борьбу за них у Германии и Великобритании, гарантируя высокий доход и социальные привилегии.

Сколько в среднем получают в Чехии

При анализе заработной платы нужно обратиться к классификации по отраслям и по профессиям, также учесть статистику отдельных регионов страны

По отраслям

Область деятельности – один из ключевых факторов, по которому можно произвести расчет и определить, насколько востребованным специалист будет на рынке. Среднее значение по отраслям в Чехии на 2019 год:

Сфера деятельности

По профессиям

При определении высокооплачиваемых профессий установлено, что самые желанные условия доступны кадрам, имеющим медицинское, юридическое, экономическое или техническое образование. Ниже в Чехии оценивается труд персонала, занятого в обслуживании, а также разнорабочих. Разница в заработке объясняется опытом работы и наличием дополнительных свидетельств, подтверждающих квалификацию:

Название

Средняя зарплата (€)

По регионам/городам

Заработки выше средних доступны в Праге и некоторых других густонаселенных городах. Дело в том, что эти части страны располагают на своей территории множество:

  • научно-технических центров;
  • промышленных предприятий;
  • финансовых организаций;
  • объектов здравоохранения;
  • предприятий сферы услуг.

Разница в оплате между столичными работниками и кадрами из других городов в некоторых сферах деятельности составляет 30-40 %.

Регион

Средняя месячная зарплата (€)

На что может рассчитывать мигрант

Чехия входит в число лидеров среди европейских стран по занятости населения, поэтому вероятность трудоустройства высока как у мужчин, так и у женщин. Причина кадрового голода заключается в том, что ранее наблюдался отток трудоспособного населения в государства, предлагающие лучший уровень жизни. В 2010-х решается задача возврата трудового ресурса на родину, но без мигрантов справиться с проблемой пока не выходит.

Самая большая вероятность устроиться по следующим направлениям:

  • повар;
  • уборщик;
  • сварщик;
  • маляр;
  • водитель;
  • продавец;
  • охранник;
  • каменщик.

В данном случае работодатель не требует специальный диплом и опыт трудовой деятельности, поэтому процент отказов минимален даже у лиц, которые не имеют высшего образования.

По состоянию на 2019 год, Чехии не удалось до конца справиться с дефицитом квалифицированных кадров, поэтому опытные специалисты в сфере медицины, инженерии, программирования, логистики и химической промышленности из других стран имеют все шансы занять высокооплачиваемые должности.

Соискатели, имеющие дипломы высших учебных заведений из стран СНГ, должны подтвердить квалификацию в чешских университетах. Дополнительным параметром отбора может стать тестирование. Без аккредитации, рабочей визы и знания языка шансы на получение статусной должности нулевые.

Сравнение с другими странами

При сравнении заработной платы специалистов разного уровня из Чехии с доходами трудящихся из других стран необходимо установить средний оклад. Согласно статистике, значение составляет около 1200-1500 евро в зависимости от уровня образования и опыта работы. Позади Чехии остаются:

  • Болгария – 650€;
  • Литва – 700€;
  • Румыния – 750€;
  • Латвия – 1150€.

Несмотря на стремительное развитие большинства сфер деятельности, сведенную к минимуму инфляцию и стабильность национальной валюты, добраться до показателей более развитых с экономической точки государств пока не удается:

  • Эстония – 1400€;
  • Испания – 2500€;
  • Италия – 3150€;
  • Ирландия – 3810€;
  • Германия – 3820€;
  • Франция – 3910€;
  • Швеция – 4350€.

МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В ЧЕХИИ

Чехия расположена в Центральной части Европы и не имеет выхода к морю. Граничит с Польшей на севере, Германией – на северо-западе и западе, Австрией – на юге и Словакией – на востоке. Это красивое государство с древней историей, интересной культурой и традициями.

Население Чехии насчитывает около 10,7 млн человек. Подавляющее большинство местных жителей – это этнические чехи. Здесь проживает около 400 тысяч иностранцев, что составляет всего 4% от общего количества населения. Страна входит в состав Евросоюза и обладает развитой промышленно ориентированной экономикой.

Далее, узнаем какая зарплата в Чехии в 2020 году.

МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА В ЧЕХИИ

По данным чешского правительства, официальная минимальная зарплата в Чехии с 1 января 2020 года составляет 14 600 крон в месяц, что эквивалентно 580 долларам. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года ставка увеличилась на 1 250 крон (50 долларов) или 9,37%. За последние 5 лет минимальные оклады чешских работников выросли на 5 400 крон – с 9 200 крон в 2015 году, до 14 600 в 2020.

Занятость в Чехии на протяжении стандартной 40-часовой рабочей недели гарантирует работнику минимальную заработную плату, размер которой зависит от уровня сложности, ответственности и напряженности трудовой деятельности. Эти параметры формируют так называемые рабочие группы. Всего законодательством Чехии предусмотрены 8 рабочих групп.

ГАРАНТИРОВАННАЯ МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА В ЧЕХИИ

Примечание. Самый высокий уровень минимальной заработной платы в Чешской Республике (29 200 крон в месяц – 8 группа) обычно устанавливается для таких специалистов, как директор по финансам и продажам или брокер на финансовом рынке и рынке капитала. Минимальная ставка (14 600 крон в месяц – 1 группа) предусмотрена для профессий, не требующих высокого уровня квалификации – помощник по кухне, швея, кладовщик, продавец, уборщица, курьер.

Для рабочей недели менее 40 часов ставки минимальной зарплаты в Чехии установлены следующие:

Рабочая неделя 38,75 часов – 90,10 крон в час (3,6 долларов)

Рабочая неделя 37,50 часов – 93,10 крон в час (3,7 долларов)

СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В ЧЕХИ

По официальным сведениям чешского статистического управления, средняя зарплата в Чехии в 2020 году составляет 36 144 крон в месяц (1 435 долларов). Это на 2 274 кроны (6,7%) больше в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. При этом потребительские цены выросли на 3%, то есть в реальном выражении заработная плата увеличилась на 3,6%.

СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В ЧЕХИИ ПО СЕКТОРАМ ЭКОНОМИКИ

Важно. Средняя медианная зарплата в Чехии в 2020 году составляет 31 202 крон в месяц (1 240 долларов). Мужчины получают в среднем 33 814 крон, а женщин 28 481. Около 80% чешских работников ежемесячно зарабатывают от 15 365 до 58 398 крон.

СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В ЧЕХИИ ПО РЕГИОНАМ

Примечание. Информация о средних зарплатах в Чехии по секторам экономики и регионам основана на актуальных официальных данных чешского Центрального статистического управления.

В заключение отметим, что уровень безработицы в Чехии около 3%, а ставка подоходного налога в 2020 году составляет 15%. С предпринимателей, годовой доход которых превышает уровень средней зарплаты в стране более чем в 48 раз, взимается дополнительный налог в размере 7%.

Зарплаты в Чехии

Получая высшее образование в Чехии на чешском, значительная часть российских абитуриентов планирует работать по специальности в этой стране. К моменту окончания вуза в активе выпускника будет международный диплом и знание языка. Какая средняя зарплата в Чехии, и на какой заработок могут рассчитывать специалисты разных профессий — в этой статье.

Преимущества жизни и работы в Чехии

Экономика Чешской республики — одна из лучших в Восточной Европе. По этой причине сюда эмигрировало более полумиллиона выходцев из других стран. В частности, русских среди них официально около 36 тысяч. Есть много украинцев и традиционных соседей чехов — словаков.

Страна считается безопасной и комфортной для жизни. Найти квартиру сравнительно несложно. Совсем необязательно жить в Праге, хотя выпускнику университета с дипломом, скажем, по информационным технологиям, найти рабочее место по специальности проще в столице. В Чехии есть и другие крупные города, где жизнь дешевле: Брно, Острава и так далее.

Средний заработок в Чехии также зависит от региона. Больше всех в среднем получают жители столицы — от 1090 до 1360 Евро. В Моравскосилезском крае Чехии, где расположена Острава, средняя зарплата составляет от 818 до 1090 Евро. Такой же уровень оплаты труда и в Южноморавском районе, столицей которого является Брно. В Карловарском — от 545 до 1090 Евро. Основная тенденция: платят больше там, где есть крупные предприятия.

По состоянию на 2020 год минимальная зарплата в Чехии составляет 12200 Крон, что по текущему курсу — около 488 Евро. Эта цифра в Чешской республике важна, так как если ваш работодатель платит меньше, разницу в страховом взносе вы будете доплачивать из своего кармана. Он должен составить в итоге 1647 Крон.

Как считают зарплату в Чехии

В Чешской республике работодатели чаще всего используют один из следующих способов расчета заработной платы работников:

Почасовая

Составляется график, по которому работник отрабатывает свои часы. Такой расчет удобен, например, для кафе, ресторанов. За час установлена ставка, минимальный размер которой составляет примерно 2,8 Евро.

При отсутствии нареканий со стороны работодателя и штрафов, работник может просто посчитать сумму, перемножив ставку на отработанное время. Размер ставки зависит от сложности работы и квалификации сотрудника.

Аккордная

Применяется, когда можно оценить объем и срок предстоящей работы заранее. Простой пример — монтаж нескольких видеокамер в офисе. Когда работа выполнена, вы получаете всю сумму.

Аккордно-премиальная — еще одна вариация аккордной системы оплаты, но с возможностью получения бонусов за качество работы или сокращение выполнения оговоренного срока. Так работодатель мотивирует работника.

При найме на работу работодатель может оговорить размер оплаты труда в следующем виде:

  • Čistá mzda. Это честная чистая зарплата, из которой уже убраны все налоги и взносы. Как говорят в России — «на руки».
  • Hrubá mzda. Это сумма, включающая отчисления на страхование. Обычно 11% к сумме чистой зарплаты: 6,5% на социальное страхование и 4,5% на медицинское.
  • Superhrubá mzda. В этой сумме находятся страхование: 25% на социальное и 9% на медицинское, и налоги: подоходный налог 15%.

В Чехии довольно сложная система социального страхования. Например, в ней предусмотрены скидки. Для студентов — 13 евро в месяц, родителей несовершеннолетних детей: для 1 ребенка — 44 Евро, для 2 — 99 Евро, свыше 3 — по 70 на каждого.

Переработка компенсируется одним из следующих способов:

  • Предоставлением отгула, эквивалентного времени переработке. Правда использовать его нужно в течение 3 месяцев.
  • Начислением доплаты. Примерно 25% от минимальной оплаты труда за объем переработки.

Работа в ночное время или в опасных условиях также дает право попросить у работодателя доплату в размере 10% от минимальной.

Сколько зарабатывают в Чехии выпускники вузов

Обычный эмигрант из России, Украины или Казахстана в Чехию может рассчитывать только на получение минимальной заработной платы. Как правило, они начинают карьеру с не слишком престижной работы в сфере услуг или начальном звене. Например, разнорабочий получает всего около 525, официант — до 700 Евро, но это будет тяжелая работа. В некоторых профессиях дела обстоят лучше. Например, водитель без стажа может заработать от 800 Евро.

Выпускник чешского университета, имеющий диплом о высшем образовании, находится в более выгодном положении. Даже в лучшем, чем молодой человек, окончивший российский вуз. Его диплом работодатели скорее всего не примут. Приведу цифры, сколько можно заработать в Чехии на позициях, которые часто занимают выпускники чешских вузов.

  • IT-специалисты получают в Чешской республике от 1300 (начальное звено) до 3200 Евро и более (руководители). Чем выше пост, тем выше требования к знанию чешского — сказывается необходимость общаться с сотрудниками.
  • Программисты имеют высокий уровень зарплаты от 1700 до 2100 Евро. Здесь многое зависит от способностей и правильного выбора места работы или проекта.
  • Веб-дизайнер — от 1300 Евро в месяц. Это профессия интернациональная, так как работать приходится с художественными образами, понятными без перевода. Недостаточное знание чешского не помеха.
  • Инженер. На этой позиции можно получить от 1100 до 1600 Евро. Если устроиться на международное предприятие, например, завод Шкода, неуверенное владение чешским не помешает карьере.
  • Дантист — от 1500 Евро. Но в медицинской сфере на хорошее место можно рассчитывать только после сдачи языкового экзамена минимум на B2. Преимущества имеют те, кто учился в университете на чешском.
  • Медик — от 1800 Евро. О требованиях к владению языком я написал выше. Без него сложно подняться выше должностей младшего медицинского персонала, а медсестра в Чехии получает в два раза меньше специалиста — около 900 Евро.

Таким образом, высшее образование в Чехии открывает перспективы для карьеры при соблюдении двух условий: отличная учеба и хорошее владение чешским. Почти на всех высокооплачиваемых позициях язык нужен.

Самая высокооплачиваемая работа в Чехии! Топ профессий 2019 года

Как мы знаем, бесплатное образование в Чехии — это проект, требующий определенных инвестиций на начальном этапе. Подготовительные курсы, визы, переезд, жилье и прочие расходы — это то, что придется оплатить из собственного капитала. Вопрос: как инвестицию вернуть? Если после окончания вуза вы рассчитываете на контракт от местного работодателя, то стоит изучить реальную картину заработных плат в Чешской Республике. Итак, поехали!

Prague Language Institute подготовил для Вас последние данные по заработным платам в Чехии. Узнайте по какой специальности выгоднее всего учится, имеют ли влияние место проживания, возраст и пол на оплату труда?

Ниже будут приводиться цифры, которые показывают валовую заработную плату ( до уплаты налогов и всех обязательных отчислений ), включая все премии, бонусы и вознаграждения.

Мы говорим только о зарплатах наемных работников. Сюда не входят самозанятые лица и владельцы предприятий.

Средняя заработная плата в Чехии первой половине 2019 года выросла до 34 989 крон в месяц. Это на семь процентов выше, чем год назад. Восемьдесят процентов сотрудников зарабатывают ежемесячно от 16 309 до 55 935 крон.

Большие начальники — большие зарплаты

Наибольшую прибыль получили директора крупных учреждений — их заработная плата порой доходила 486 450 крон. Второе место заняли ТОП-руководители таких же крупных учреждений, чья зарплата составляла 170 029 крон. Директора более маленьких компаний получали меньше — 47 598 крон.

Еще в ТОП-оплачиваемых специалистов долгое время входили авиадиспетчеры, их заработная плата доходила до 153 199 крон в месяц.

Теперь наглядно посмотрим кто и сколько зарабатывает «больше остальных»:

Старшие менеджеры крупных компаний

170 029 чешских крон

Пилоты, навигаторы и бортинженеры

Менеджеры по рекламе и связям с общественностью

94 728 чешских крон

Топ-менеджеры средних компаний

Менеджеры в энергетическом секторе

Коммерческие и финансовые управленцы

Руководители и технические заместители (директора) в промышленном производстве

Специалисты по торговле в IT-сфере

Коммерческий сектор

Сюда входят наиболее популярные професссии. Средняя зарплата указана без вычетов налогов и сборов (брутто).

ПрофессияЗарплата, чешских крон
Финансовые менеджеры67 000 — 100 000
Юристы45 000 — 55 000
Программисты43 000 — 60 000
Врачи (со стажем)40 000 — 50 000
Маркетологи37 000 — 45 000
Бухгалтеры и финансовые аналитики35 000 — 47 500
Логисты35 000 — 44 500
Инженеры30 000 — 45 000
Преподаватели29 000 — 33 000
Строители30 000 — 37 000
Журналисты и редакторы27 000 — 33 000
Специалисты в сельском хозяйстве20 000 — 27 000
Учителя19 000 — 33 000
Медсестры, санитары14 000 — 21 000

Кто зарабатывает меньше всех

Официальный заработок на низкооплачиваемых рабочих местах значительно вырос благодаря установленному правительством минимальному повышению заработной платы. Нехватка работников (и рост экономики в целом) также оказывают влияние, поэтому компаниям приходится повышать зарплату, чтобы избежать оттока персонала.

Курьеры, работники служб доставки посылок заработали меньше всего денег в первой половине этого года — в среднем 15 488 чешских крон в месяц. Чуть лучше сложилась ситуация у «работников по сбору и переработке мусора» — их заработная плата составила 21 739 крон в месяц.

Регионы и пол

На заработную плату так же влияют такие показатели как:

  • регион работы
  • образование
  • пол и возраст

Самый высокий заработок возможен в Праге (в среднем 34 345 крон), за которым следуют регионы Среднечешский край и г.Пльзень. Работники в Карловарском крае получают меньше всего (25 932 чешских крон).

Самая высокая средняя заработная плата выплачивается работникам с высшим образованием — 44 227 крон. Люди с высшим профессиональным образованием и образованием бакалавра получают 34 971 крон, 30 028 крон для выпускников средних школ, 25 847 крон для учащихся средних школ без GCSE и 23 016 крон для работников с базовым и неполным образованием.

И хотя средняя зарплата мужчины составляет 31 791 чешскую кроны в месяц, женщина зарабатывает только 25 676 чешских крон. Это происходит главным образом из-за того, что женщины чаще работают на более низкооплачиваемых позициях.

Теперь о некоммерческой (государственной сфере)

Самые высокие зарплаты в этой области будут составлять:

Руководящие медицинские работники

Высшие государственные служащие в государственном секторе.

Администрация (кроме центральных государственных органов)

Лучшие представители средних предприятий и учреждений

Менеджеры в области окружающей среды

Менеджеры в области информационных и коммуникационных технологий

Менеджеры во внутренних делах государства и региональное развитие

Менеджеры по месту жительства соц. медсестры в здравоохранении

Размер заработной платы в Чехии в 2020 году

Переезд в другой город, а тем более страну, сопряжен с решением многих важных организационных вопросов: оформление бумаг, поиск жилья, работы. Не стоит думать, что Чехия с распростертыми объятиями готова принять любого желающего. Для тех, кто решил переехать в эту страну, важно найти работу по специальности. Какая средняя зарплата в Чехии? В каких отраслях проще найти вакансию мигрантам из России? Какие особенности распределения их по регионам нужно учесть?

Трудоустройство в стране

Наши соотечественники предпочитают для переезда Прагу. Это красивый город в центре Европы, со средневековыми замками, мостами, парками. Месторасположение, климат, архитектура привлекают иностранцев. В крупных городах всегда проще трудоустроиться, уровень оплаты выше, чем в других регионах.

Работа в Праге для русских привлекательна еще и тем, что город является туристическим центром. Учитывая этот факт, здесь есть шанс трудоустроиться на вакансии, связанные с обслуживанием гостей и не требующие квалификации: горничных, официантов. В столице также востребованы специалисты с высоким уровнем квалификации. Хороший программист или опытный хирург может рассчитывать на достойное место. Иностранные предприниматели, регистрирующие компании в Чехии, также предпочитают делать это в столице.

Работу в республике можно найти через интернет. Сегодня на просторах Всемирной сети существует множество ресурсов с вакансиями. Для тех, кто не хочет или не может заниматься поисками самостоятельно, работает множество рекрутинговых агентств. Многие соискатели находят вакансии через знакомых в Чехии.

Особенности оплаты труда

Экономика республики стабилизировалась после кризиса, но размер окладов сегодня все еще меньше, чем 7–8 лет назад. Он зависит от региона страны, профессиональной принадлежности специалистов. Уровень средней зарплаты в Чехии варьируется в пределах от 800 до 900 евро в месяц. В столице этот показатель выше, однако, и цены на аренду жилого помещения, и на продукты больше. В свою очередь, в регионах оплата труда ниже, чем в Праге, но и съемная квартира обойдется дешевле.

Минимальная зарплата

Этот показатель устанавливается правительством. В 2020 году наниматели не имеют права выплачивать работникам менее 451 евро в месяц. Указанная величина – минимальная зарплата, установленная в республике. К этому параметру привязаны отчисления на медицинское страхование. Необходимо сказать, что для пенсионера с неполной занятостью или несовершеннолетнего могут действовать пониженные ставки. Если сравнивать показатель с аналогичным в других государствах ЕС, то он выше, чем в Венгрии, Румынии, Болгарии, прибалтийских странах.

Средняя з/п

Говоря о высоких доходах, следует отметить, что их имеют директора компаний, топ-менеджеры. Оклады этой категории сотрудников составляют порядка 6000 евро. Хорошо получают финансисты, IT-специалисты, высококвалифицированные врачи. Средняя заработная плата в 2020 году составляет около 1000 евро. Причем у мужчин она составляет 1150, а у женщин – 750 евро в месяц.

По профессиям

Для тех, кто решил эмигрировать в республику, важно знать, можно ли с имеющимся дипломом найти вакансию и на какой уровень дохода можно рассчитывать. По итогам 2017 года наибольшие зарплаты в Чехии по профессиям зафиксированы у банкиров, программистов, инженеров. Менеджеры высшего звена – руководители компаний традиционно занимают первые строчки в рейтингах. Как и в любой стране, неквалифицированные работники – уборщики, мойщики посуды в кафе и ресторанах, горничные, разнорабочие – получают самую маленькую зарплату.

Название профессииевро в месяц
Директор фирмы5000–6000
Управляющий финансовой компании2800–4500
Юрист1800–2000
Специалист в сфере IT1600–2400
На должности врача1500–2500
Бухгалтер, экономист1250 –1900
Инженер1200–2000
Преподаватель1000–1100
Специалисты строительной отрасли900–1300
Журналисты800–1300
В сфере сельского хозяйства800–950
Преподаватели900–1350
Младший медицинский персонал550–850
Неквалифицированный труд451–750

Следует уточнить, что если иностранец хочет узнать, сколько он будет получать крон в месяц, указанные величины надо умножить на 27.

По регионам

Помимо специализации сотрудника, уровня квалификации и опыта работы, оплата зависит и от конкретного региона Чехии. Самый маленький процент незанятости, наибольший доход и наличие вакансий наблюдается в центральных регионах республики. Например, зарплата в Праге равняется 1 390 евро. А в расположенном на западе Богемии Карловарском крае этот показатель составляет 915 евро.

Название регионаКрон в месяцЕвро в месяц
Прага36 1941 390
Среднечешский край27 8701 070
Южноморавский край27 0031 035
Пльзеньский край26 8461 030
Либерецкий край25 693985
Устецкий край25 545980
Краловеградецкий край25 268970
Высочина25 231970
Моравскосилезский край25 115965
Южночешский край24 805950
Пардубицкий край24 655945
Оломоуцкий край24 501940
Злинский край24 276930
Карловарский край23 807915

Налоги в Чехии

Базу налоговой системы республики составляют несколько видов взимаемых платежей: с заработной платы, от предпринимательской деятельности, за счет сдачи активов в аренду, прочих. Подоходный налог в Чехии платится один раз в 12 месяцев. Подать декларацию надо до 1 апреля года, следующего за отчетным. Физические лица заполняют документ индивидуально, совместное для супругов или партнеров не допускается.

Ставка налога – 15%. Когда величина годового дохода в 48 раз больше показателя средней зарплаты, дополнительно берется 7%. Кроме того, с работника удерживаются суммы в социальные фонды: 6,5% в пенсионный, 4,5% – на медицинское страхование.

В заключение

Сравнивая Чехию с более успешными странами Евросоюза, можно говорить о том, что в республике наниматели платят сотрудникам меньше. По данным статистики, в среднем гражданин ЕС имеет ежемесячно около 3000 евро. Проиллюстрировать это можно средними заработными платами, которые составляют (в евро):

  • в Дании – 5800;
  • в Швеции – 3600;
  • во Франции – 3100;
  • в Германии – 3000.

Сведения приведены с учетом вычета подоходного налога, прочих обязательных сборов. Иностранцам из тех государств, что не входят в ЕС, решившим работать в Чехии, надо оформить разрешение – трудовую или синюю карту. При нарушении этого правила последует депортация с запретом на въезд на длительный период. Это ограничение будет действовать и на другие страны Евросоюза.

Подавать заявку надо на те вакансии, которым соискатель соответствует и может подтвердить свою квалификацию. Существенное значение имеет возраст и пол претендента. Проще всего трудоустроиться молодым людям, до 30 лет. Для высококлассных специалистов возрастной предел составляет 45 лет. Мужчинам проще устроиться программистами, хирургами, инженерами, а женщинам в основном предлагаются вакансии официанток, сиделок, горничных.

Средняя зарплата в Чехии в 2020 году

Для тех, кто собирается переехать в Чехию, важно знать, легко ли найти работу, и на какую зарплату можно рассчитывать. Средняя зарплата в Чехии в 2020 году составляет 1150 евро. По сравнению с 2018 годом она выросла на 7 %. И эта тенденция к росту средней зарплаты наблюдается в последние 5-6 лет, после стагнации экономики в 2013 году. Однако, нельзя забывать, что это именно усредненный уровень. Есть специальности, которые более востребованы и выше оплачиваются, а есть более низкие зарплаты. На размер ежемесячного дохода влияют разные факторы: опыт, профессия, место проживания. Даже пол: женщины зарабатывают примерно на 20 % меньше, чем мужчины.

Минимальная зарплата в Чехии в месяц в 2020 году составляет 488 евро (12 200 крон). Этот показатель установлен правительством, нарушать закон нельзя. Но на эти деньги прожить сложно, поэтому мало, кто соглашается работать за «минималку». И выходит, что даже неквалифицированный труд зачастую оплачивается гораздо выше.

Наиболее востребованные и высокооплачиваемые профессии

Если сравнить доходы населения Чехии по профессиям, то можно увидеть, что в первых рядах высокооплачиваемых специалистов находятся:

  • директора компаний (6-8 тысяч евро);
  • руководители банков (2800-8000 евро).
  • юристы (1800-2200 евро);
  • IT-специалисты (1500-5000 евро);
  • врачи (1500-4500 евро);
  • бухгалтера-экономисты (1300-2000 евро);
  • инженеры (1200-2000 евро).

Экономика Чехии стремительно растет. Поэтому очень востребованы квалифицированные специалисты на производстве со знанием иностранных языков и профильным образованием. Они нужны, к примеру, в машиностроении. Ведущий технолог может получать до 120 тысяч чешских крон. В евро это – 5 000. Примерно в тех же пределах и зарплата инженера завода.

Стремительно растет число вакансий, связанных с разработкой новых технологий, компьютеризацией, программированием. Зарплата программиста в Праге может достигать 4000 евро, или 100 тысяч в кронах.

В пятерку высокооплачиваемых специалистов в Чехии входят также авиадиспетчера. Их ежемесячный доход достигает 3 тысячи евро.

У врачей зарплата в Праге и других крупных городах может доходить до 4500 евро в месяц. Зарплата врача даже без опыта не менее 1000-1200 евро. И на сегодня ощущается недостаток узких специалистов, как в государственных, так и в частных клиниках. Из-за дефицита медицинских сотрудников высшего и среднего звена, трудоустройство для врачей и медсестер из стран СНГ происходит по упрощенной программе.

Чешские банки также охотно берут на работу сотрудников с профильным образованием. И желательно, чтобы они владели иностранными языками. Опытные финансовые директора могут получать до 8 тысяч евро в месяц. А начинают работать финансисты-стажеры с зарплатой 1100-1200 евро.

Профессии со средним заработком

Средний заработок в Чехии составляет не менее 1150 евро в месяц. На такую зарплату могут рассчитывать:

  • преподаватели (1000-1400 евро);
  • специалисты строительной отрасли (900-1300 евро);
  • журналисты (800-1300 евро);
  • пожарные (1100 евро);
  • полицейские (1000 евро);
  • бухгалтер (1200 евро и более);
  • сантехник (до 1200 евро);
  • водитель, таксист (1000-2000 евро).

Зарплата водителя, как правило, зависит от его загруженности. В крупных городах у таксистов и водителей общественного транспорта больше шансов получить зарплату в 2 тысячи евро. Зарплата учителя в Чехии является одной из самых низких в Европе. Начинается она с 900 евро в месяц, затем идут доплаты за опыт, квалификацию и другие заслуги. В эту профессию люди идут неохотно. Недостаток учительских кадров восполняют специалисты из других стран. Для украинцев, к примеру, или для русских учителей такая зарплата вполне комфортна. В рублях это примерно 39 тысяч. И это только начало, далее зарплата растет.

А сколько зарабатывают в Чехии выпускники высших учебных заведений? Это 1000-1100 евро. В течение пяти лет зарплата увеличивается до 1250 евро.
Заработок мигрантов в Чехии примерно на 30-40 % меньше, чем у местных жителей. К примеру, зарплата сварщика для мигрантов составляет примерно 1000 евро в месяц. Чешский сварщик потребует от 1500 евро и выше.

Низкая зарплата в Чехии

Какая зарплата в Чехии, может считаться низкой? Официально – это не ниже 488 евро в месяц. Получают такие деньги, в основном, люди без образования, иногда со средним образованием. Например, труд медсестры без опыта или грузчика может оцениваться в 500 евро в месяц. Низкая зарплата – до 600 евро, может быть у швеи, продавца, официанта.

На самом деле редко такую зарплату можно встретить. С 2013 года она неуклонно растет примерно на 7-11 %. Поэтому столько, сколько получают в Чехии няни, гиды, разнорабочие, горничные, в других странах остается только мечтать. Их зарплата в 2020 году может приближаться к средней. Это до 900-1000 евро в месяц.

Налоги на доход и на зарплату в Чехии

В Чехии одни из самых низких налогов в ЕС. Налог на доход (так называемый НДФЛ) составляет 15 %, что немного больше, чем в России (13 %). Его платят со всех источников дохода: с доходов от работы, дивидендов в фирме, доходов на вклады, акции и тому подобное. Даже с продажи квартиры. И люди честно отчисляют эти проценты, поскольку считают, что только вместе можно на эти деньги создать хорошие условия жизни. А это бесплатная медицинская помощь, качественное образование, комфортное жилье, безопасные дороги.

Налог в 15 % взимается с любой деятельности физического лица, которая приносит прибыль. Но облагается налогом именно прибыль. А это сумма, которая получается при минусовании всех издержек от общей суммы дохода.

Кто имеет льготы по налогам?

От налога освобождены или имеют существенные льготы:

  • студенты, которые подрабатывают;
  • люди с низкой зарплатой;
  • родители детей-инвалидов или просто родители (от количества детей в семье зависит скидка).

Не платят налог или имеют льготу и те, у кого супруг или супруга не работающие. А при минимальной зарплате человек полностью освобожден от НДФЛ.

Для тех же, кто зарабатывает более 1 296 288 крон в год, существует дополнительный налог на зарплату в 7 %. Правда, таких людей не много.

Что платит работодатель, а что работник?

Часть налогов платит работодатель сам за каждого работника:

  • в фонд социального страхование – 25 %;
  • в фонд медицинского страхования – 9 %.

А сам рабочий со своей зарплаты платит:

  • в фонд социального страхования – 6,5 %;
  • в фонд медицинского страхования – 4,5 %.

То есть, основную часть налогов платит работодатель. И это уменьшает социальную напряженность из-за большой разницы в доходах между работодателем и нанятым работником. Таким образом, если оклад составляет 20 тысяч крон, то с вычетом всех налогов человек получает чистыми на руки 15 850 крон.

В какой валюте люди получают зарплату?

Чехия является членом европейского союза и Шенгенской визы, однако сохранила свою национальную валюту – кроны. Зарплату люди получают в кронах. Тем не менее, в некоторых магазинах, ресторанах можно рассчитаться и в евро, и в долларах. Но курс не выгодный. Намного лучше обменять евро на кроны в обменных пунктах.

В январе 2019 года курс ческой кроны к евро (средний показатель): 1 евро – 25, 58 крон. А в рублях это: 200 рублей – 25 чешских крон. Во многих обменных пунктах комиссия при обмене валют не взимается.

В каких городах и регионах наиболее высокие зарплаты?

В крупных городах, таких, как Прага, сосредоточены наиболее крупные предприятия, успешные финансовые институты, ведущие клиники. Здесь и зарплаты у населения выше на 30-50 %, чем в более малых городах. Средняя зарплата в мегаполисах в 2020 году составляет 1500 евро.

Рекомендуем эти статьи:

Не сильно отличается уровень зарплат по регионам Чехии. Это от 952 евро в Карловарском крае и до 1114 евро в Среднечешском.

Сколько можно заработать в Чехии, зависит от каждого конкретного человека. Люди с высшим образованием и с востребованной специальностью имеют шансы получать более высокую зарплату. В больших городах те же самые специалисты оплачиваются примерно на 30-50 % дороже, но и жизнь в мегаполисе дороже. Если сравнивать уровень зарплат в разных странах Европы, то, конечно, Чехия многим странам уступит. Однако, тенденция к росту экономики и доходов населения явно прослеживается. Правительство принимает все меры к тому, чтобы в ближайшем будущем сравнять уровень зарплат с более развитыми в экономическом плане странами.

Какие зарплаты в Чехии в 2020 году по профессиям

Собственно говоря, зарплата выступает тем источником основного дохода для многомиллионной армии наемных рабочих, который позволяет им обеспечивать свое существование и существование своих близких. В современном обществе именно зарплата является основным мотивационным фактором, посредством которого можно активизировать трудовые усилия работников и повысить результативность деятельности предприятия или организации.

На оплату труда наемных работников влияет довольно много факторов. Здесь и вопросы спроса и предложения труда, конъюнктура трудового рынка, требования законодательства по трудовым вопросам, региональные особенности и другие. Психологический аспект зарплаты заключается в том, что она должна нацеливать работника на понимание тесной взаимосвязи выполняемой им работы и ее качества с суммарными результатами деятельности всего предприятия.

Подобный результат будет гарантирован тогда, когда работник видит непосредственную связь между уровнем заработной платы и своей квалификацией, а также сложностью выполняемой работы и степенью его личной ответственности за нее.

Основные составляющие оплаты труда персонала:

  • оплата по тарифным ставкам осуществляется в зависимости от сложности работы;
  • соотношение спроса и предложения на рабочую силу отражает рыночный компонент, в связи с чем реальный размер зарплаты может быть больше тарифной ставки и отражать повышенный спрос на конкретный вид труда;
  • доплаты и компенсации должны учитывать те объективные особенности труда, которые не зависят от работника;
  • надбавки и премии отражают индивидуальные достижения каждого специалиста и стимулируют его на продуктивную работу.

Все виды доплат и надбавок делятся на стимулирующие и компенсационные.

Индустриальный лидер

Вне всякого сомнения, Чехия заслуженно занимает ведущие места в списке наиболее развитых стран Европейского союза. Эта страна всегда отличалась своими искусными ремесленниками, предприимчивыми торговцами и трудолюбивыми крестьянами.

Многовековые производственные традиции стали основой для настоящего промышленного бума, охватившего чешские земли, начиная с середины позапрошлого века. Возникли многочисленные промышленные предприятия, на которых трудились сотни рабочих, многие из них являлись настоящими мастерами своего дела. На протяжении буквально считанных десятилетий чешские земли, бывшие тогда частью Австро-Венгрии, превратились в настоящий промышленный анклав, где наиболее развитыми отраслями были машиностроение и металлургия.

С обретением независимости тогдашняя Чехословакия лишь нарастила темпы экономического развития, и к началу Второй мировой войны входила в пятерку наиболее развитых стран Европы. Война нанесла стране тяжелые потери, но трудолюбивый народ довольно быстро восстановил разрушенную промышленность. Началось послевоенное строительство, которое получило свое дальнейшее развитие в середине 90-х годов прошлого века, особенно со вступлением страны в Европейский союз. В Чехию пришли солидные иностранные инвестиции, что дало возможность существенно интенсифицировать экономику, провести мероприятия по ее коренной модернизации и энергетическому перевооружению. В результате страна получила значительный рост экономики и благосостояния населения, заметно увеличились пенсии и социальные выплаты, а реальные зарплаты достигли нового, гораздо более высокого уровня.

Чешское государство является индустриально-аграрной страной. Главенствующее место в ее экономике занимает промышленность, приносящая свыше 40% национального дохода. Она оснащена передовыми технологиями и квалифицированной рабочей силой.

Основными отраслями промышленности являются:

  • машиностроение и металлообработка;
  • электротехника и электроника;
  • химическая промышленность;
  • текстильная и швейная промышленность.

В сельском хозяйстве занято всего около 5% населения, но оно отличается очень высоким уровнем развития. За счет него покрываются практически все внутренние потребности в сельскохозяйственной продукции. Значительная часть продукции идет на экспорт во многие страны мира. Многие чешские торговые марки славятся своим качеством по всему миру.

По уровню жизни населения эта центральноевропейская страна занимает лидирующее место в регионе. В 2018 году валовый внутренний продукт на душу населения составил более 22 тысяч долларов. Годовой темп роста ВВП в первом квартале 2020 года составил 2,8%. Безработица в крупных чешских городах практически отсутствует, а ее величина по стране составляет в среднем 3-4%. Цены на основные продукты питания достаточно низкие. Основная статья расходов большинства чешских семей – оплата жилья и коммунальных услуг.

Реформы, проведенные за последние 30 лет, позволили значительно поднять жизненный уровень населения страны. Чешская экономика развивается динамично и имеет поступательный характер. На сегодняшний день чешское государство входит в число первых 40 государств мира по индексу человеческого развития и величине валового внутреннего продукта на душу населения.

Понятная привлекательность

Эта страна в самом сердце Европы очень привлекательна для трудовых мигрантов, прежде всего тем, что здесь реально заработать неплохие деньги и при этом получить возможность найти работу своей мечты. По статистике, доходы населения чешского государства увеличиваются на 5-8% в год.

Национальная денежная единица – чешская крона. Она отличается высокой устойчивостью в отношении основных мировых валют. В настоящее время ее курс к евро составляет примерно 25 крон за 1 евро.

Заработная плата в этой стране имеет двухуровневый вид: за один час и один месяц. Минимальный заработок является заработной платой без вычета различных налогов, страховых и других платежей. Начиная с января текущего года, минимальная заработная плата в стране составляет 2,9 евро в час (73,2 кроны) и 488 евро (12 200 крон) в месяц. Эти выплаты гарантированы правительством страны при условии того, что работник имеет стандартную занятость.

Согласно последним статистическим данным, средний заработок по стране до вычета всех установленных платежей составляет около 1 150 евро (в сравнении с предыдущим годом, он вырос на 7%). Его величина зависит от региона, места жительства работника, его профессии, размера компании или производства и так далее. На больших предприятиях работники зарабатывают в среднем на 350 евро больше, чем на менее крупных. Кроме того, существует неравенство в оплате женского и мужского труда: средняя зарплата у женщин на 250 евро меньше.

Трудовые мигранты, которые не имеют дефицитных специальностей, получают на треть меньший стартовый заработок. На самые высокие заработки в этой стране могут рассчитывать высокопрофессиональные работники медицинской отрасли, строители, специалисты в области IT-технологий, недвижимости и управления.

Средняя заработная плата по некоторым профессиям составляет (евро в месяц):

  • врач узкой специализации (стоматолог, хирург) – до 4 000;
  • врач без узкой специализации – от 1 600;
  • медсестра – 700;
  • строитель – до 2 500;
  • автомеханик – до 1 000;
  • повар – 800;
  • электрик – 900;
  • программист – 2 000;
  • учитель – 1 000;
  • рабочий – до 750;
  • инженер – до 1 400;
  • горничная – 750.

Наиболее значительные заработки характерны для столичного и прилегающих к нему регионов со значительным наличием крупных промышленных предприятий и объектов сферы услуг.

Внимание! В рамках нашего портала вы совершенно бесплатно можете получить консультацию корпоративного юриста. Задайте ваш вопрос в форме ниже!

Читать еще:  3 главные национальные традиции грузии
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector