Skupka-prestizh.ru

Документы и юриспруденция
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Работа на Кипре в 2020-2021 году: успешное трудоустройство и другие особенности

Работа на Кипре в 2020-2021 году: успешное трудоустройство и другие особенности

вакансия за рубежом нужен телефонный оператор в отель полная занятость — 40 часов в неделю с гра.

Рабочие на Кипре

вакансия за рубежом требуются рабочие на склад выполнение работ на складе по суточному графику.

Разработчик Android, вакансия на Кипре

вакансия за границей для украицнев, россиян от имени клиента, расширяющейся компании, занимающейс.

Администратор в офис, Кипр

требуется администротор в офис KC Firiakis — это имя, которому доверяют в мире корпоративных усл.

Упаковщики, Кипр

Компания Engino была создана в 2004 году. ВEngino мы создаем передовые обучающие строительные игры.

Секретарь, вакансия на Кипре

свежая вакансия за границей нужен секретарь время работы 09.00-18.00 стабильная заработная плат.

Торговый представитель (русскоговорящий) на Кипр

как член отдела продаж, вы будете частью динамичной, ориентированной на результат команды, ответст.

Официанты и официантки на Кипр

вакансия официанта за рубежом нужны девушки и парни для русских, украинцев со знанием русског.

Русскоговорящий сотрудник колл-центра на Кипр

в компанию по управлению электронными деньгами нужен русскоговорящий сотрудник колл-центра выпо.

Помощник бухгалтера (русскоговорящий) на Кипр

успешная независимая фирма по торговле сырьевыми товарами и логистике, базирующаяся в Лимассоле, и.

Дизайнер интерьера, Кипр

студия дизайна интерьера Roomzly ищет младшего дизайнера интерьеров, который бы присоединился к на.

Секретарь-делопроизводитель на Кипр

вакансия за границей нужен секретарь-делопроизводитель на полную занятость полный рабочий день .

Няня, работа на Кипре

для работы за границей нужна няня на 3 месяца к мальчикам-двойняшкам возрастом 6 лет работодатель.

Менеджер по продажам недвижимости на Кипре (русский язык)

в растущую компанию по продаже недвижимости нужны менеджеры по продажам различных элитных объекто.

Няня, вакансия на Кипре

для семьи с двумя детками (1,7 года и 4 мес) требуется няня-помощница семья хорошая проживание р.

Плиточник, работа на Кипре

свежая вакансия за границей работа в строительной сфере нужны плиточники кладка плитки (стены.

Переводчик, работа на Кипре

в бюро переводов нужны квалифицированные переводчики удаленная занятость оплата сдельная своб.

Официанты и помощники на кухню, Кипр

работа за границей для граждан СНГ польское кадровое агентство ищет персонал в рестораны нужны .

Водитель на Кипр

на молочное производство нужен водитель режим дня: 8.00-17.00 с перерывом на обед 1 час график 6.

Няня-домработница, Кипр

для рабты за рубежом нужна няня-домарботница в семью в семье двое детей (девочка 4 года, мальчик .

Работа на Кипре для русских без посредников и комиссий

Кипр – яркая, солнечная страна с белоснежными пляжами, морем и приятным климатом. Ежегодно сюда приезжает тысячи мигрантов для трудоустройства. Работа за границей – это отличная возможность найти интересную и высокооплачиваемую работу, а также попутешествовать. Кроме того, сотрудникам – иностранцам предлагается оплачиваемый отпуск, выходные, право на медобслуживание.

На сайте нашей компании вы можете найти вакансии 2020 со знанием и без знания языка. У нас представлено максимальное количество предложений, а прямой работодатель в некоторых случаях гарантирует официальное трудоустройство, что впоследствии дает возможность претендовать на постоянное жительство.

Если вас интересует только сезонная работа на Кипре для русских без посредников и комиссий, на станицах сайта вы найдете различные вакансии на время туристического сезона.
Для трудоустройства вам могут понадобиться:

  • загранпаспорт;
  • виза;
  • диплом об образовании;
  • резюме (на нашем сайте вы можете посмотреть пример оформления);
  • справка о медобследовании.

Владение ПК, умение водить автомобиль, а также знание языков позволит найти более перспективную должность с высокой оплатой труда. Под вакансиями 2020 года размещены прямые контакты работодателя, на которые можно отослать свое резюме.

Вакансии 2020 года со знанием и без знания языка

Трудоустройство за границей становится все более популярным среди граждан нашей страны, так как открывает большие перспективы и предоставляет возможность хорошего заработка. Работа на Кипре для россиян представлена большим количеством вакансий, актуальных на момент просмотра предложения. Соискатель может сразу же связаться с работодателем, без посредников и комиссий, напрямую. Это позволяет подобрать место по душе и быстро приступить к выполнению обязанностей.

При поиске работы за рубежом, чтобы не возникало задержек, следует заранее подготовить все необходимые документы, а так же резюме, в котором будут отражаться все деловые качества кандидата и его профессиональные достижения. На сайте имеется пример, по которому можно составить собственное резюме.

Найти хорошую должность на Кипре может каждый, и со знанием и без знания языка. При этом самыми популярными специальностями, не требующими квалификации, являются разнорабочий, горничная, няня. Если имеется опыт и образование – это позволяет подобрать более высокооплачиваемую должность с возможностью карьерного роста. Стоит отметить, работа на Кипре способна принести хороший доход и дать необходимые навыки.

Сколько стоит жить и работать на Кипре в 2020 году?

Если среди ваших мечт есть желание о работе Кипре, то неплохо сначала узнать и о стоимости жизни на Кипре. Это необходимо, чтобы быть уверенным, что зарплата покроет затраты. Основную информацию возьмем с сайта Numbeo по городу Лимассол, так как именно в этот город чаще всего переезжают по работе наши соотечественники. Поехали!

Жилье

Про жилье я уже не раз писал в предыдущих статьях. Пожалуй, это самый сложный и одновременно дорогой вопрос, связанный с переездом на Кипр. Повторюсь, цены на аренду жилья в Лимассоле выросли почти в 2 раза за последние несколько лет. Причины разные, но две основные ниже:

Запуск Cyprus Investment Programme . Это программа по инвестициям в недвижимость в обмен на кипрское гражданство. Она резко подняла спрос на объекты недвижимости, что, в свою очередь, повлияло и на цены для желающих арендовать жилье.

Запуск программы IP Box , подразумевающей серьезные налоговые скидки для технологических и инновационных стартапов. Это повлекло за собой приезд на Кипр высокооплачиваемых специалистов в достаточно большом количестве.

В итоге, в Лимассоле на аренду квартиры необходимо заложить в бюджет от 700 до 1,300 евро, в зависимости от локации и количества спален. Имейте ввиду, что квартиры на Кипре классифицируются по количеству спален. Т.е. односпальная квартира (1 bedroom) – это спальня, зал, кухня и санузел. Стандартный метраж для такой квартиры — примерно 45 кв.м. У многих квартир также имеется балкон, иногда он бывает размером в обычную комнату.

Коммунальные услуги

Чтобы закрыть вопрос с жильем, упомянем, что и сколько необходимо платить за коммунальные услугам.

Будьте готовы к тому, что вас попросят перевести счетчики на электричество и воду на ваше имя. Эта процедура не сложная, но вам придется оплатить депозит за оба счетчика — примерно 250 евро за каждый. Итого — 500 евро.

Стоимость электричества на Кипре — одно из самых дорогих в Европе. Особенно это ощущается в зимний период, когда нужно отапливать жилье и греть воду. На однокомнатную квартиру в среднем счет составляет 75 евро (зимой может быть 100 евро и больше, летом — около 50 евро). Счет приходит раз в 2 месяца.

Стоимость воды — гораздо дешевле. В среднем вода вам обойдется в 20 евро в месяц. Квитанция приходит раз в квартал.

Плата за мусор берется раз в год. Стоимость колеблется от 120 до 150 евро, т.е. 10-13 евро в месяц.

Стоимость и скорость интернета зависит от провайдера. На мой взгляд, лучшим в этом сегменте является Cablenet . Они предлагают различные пакеты, минимальный — 20 евро в месяц.

В части случаев при аренде квартиры приходится оплачивать так называемый common expense . Это плата за уборку и облагораживание общей территории, например, подъезд и бассейн. Средний чек – 30 евро в месяц.

Все квитанции можно запрашивать в электронном виде. Выбрав этот способ, вы не только поддержите экологию, но также не станете жертвой кипрской почты, о сервисе которой уже можно слагать легенды.

Транспорт

Если вы арендуете жилье рядом с работой, то в первый год жизни на Кипре можете забыть про этот пункт. Приятная прогулка перед работой и после будет только в удовольствие. В противном случае придется позаботиться о транспорте.

Публичный транспорт на Кипре еще недостаточно развит, хотя изменения к лучшему есть. Если вам нужно передвигаться вдоль набережной, он сполна решает эту задачу. Автобусы ходят ежедневно с интервалом в 10-15 минут. Если же путь ваш лежит в другие районы города, будет сложнее, так как туда транспорт ходит гораздо реже. Одноразовая поездка обойдется в 1.50-2.50 евро в зависимости от времени (вечерний повышенный тариф начинается с 21.00). Проездной на месяц стоит 40 евро.

Покупка машины — самый распространенный способ решения транспортного вопроса. Стоимость покупки машины — от 2,000 евро. За эти деньги, скорее всего, это будет авто возрастом 10-20 лет, с которым вы станете частым гостем у механика.

Чаще всего наши соотечественники покупают 5-7 летние автомобили по цене 5,000-10,000 евро. У них небольшой пробег и хорошее состояние, что избавляет от частых поездок к механику.

Страховка автомобиля (речь о покрытие третьей стороны или third party) обойдется примерно в 220-400 евро в год, в зависимости от водительского стажа и истории аварий.

Техосмотр необходимо делать каждые 2 года. Стоит он 35 евро.

Дорожный налог зависит от объема двигателя. Чем он мощнее, тем больше ставка. В среднем, налог составляет 130 евро в год.

Бензин марки 95 стоит около 1.20 евро за литр. Расстояния небольшие, поэтому бензина на 150 евро должно хватить на месяц. Если только вы не планируете кататься в Айя-Напу каждые выходные.

Питание

В Лимассоле имеются супермаркеты на любой вкус. Начну с бюджетного Lidl , где цены гораздо дешевле, чем во всех ниже перечисленных магазинах. Далее есть Alfamega , Sklavenitis (бывший Carrefour), Metro , Papas, Papantoniu , Debenhams. Они представляют более дорогой ценовой сегмент.

Имеются на Кипре и русские магазины. Наиболее известные среди них – Русь Маркет и Славянка. Наличие этих магазинов помогает избежать тоски по докторской колбасе или квашеным огурцам.

Общая сумма трат на питание будет зависеть от вашего рациона, примерный бюджет составляет 300-500 евро в месяц на еду.

Рестораны и кофейни

Вы еще не начинаете свое утро с фраппе? Тогда скоро это случится. На Кипре обожают кофейные напитки. Поэтому здесь есть множество сетевых кофеен и не только. Стакан кофе обойдется в 2.50-3.50 евро.

Домашняя еда, конечно, прекрасна, но вряд ли вы будете готовить каждый день дома. Пообедать вне офиса можно по цене от 5 евро. Провести ужин на берегу моря в компании приятных людей – обязательная традиция киприотов, которой заражаются все новоприбывшие. Цены зависят от статуса ресторана. В недорогой таверне хватит и 10 евро на человека. В большинстве случаев, ценник не превысит 20 евро.

Имейте ввиду, на Кипре размер блюда значительно отличается от московского. Нередко одной порцией можно накормить двоих человек.

Спорт

После обильной и вкусной кипрской еды можно позаботиться и об избавлении от лишних калорий. Для этого на Кипре есть множество опций.

Начну с самой дешевой, а вернее бесплатной. Утренние пробежки и купание в море. Что может быть приятнее такого начала дня? Ну, разве что фраппе …

Если необходима более сложная программа, добро пожаловать в тренажерный зал. Абонемент в зал в среднем стоит 60-70 евро в месяц.

Играете в футбол? 5 евро с носа за игру на мини поле. Волейбол обойдется в 2 евро за одно посещение. Аренда теннисного корта стоит 20 евро в час.

Досуг

Просмотр фильма в кинотеатре стоит 9 евро.

Внезапно, но на Кипре есть и театр. Российские труппы стали приезжать все чаще и чаще, что позволяет выбирать спектакли по душе. Билеты стоят подороже, в среднем 30-50 евро.

На Кипре постоянно проводят концерты, как наших так и зарубежных исполнителей. Из списка последних – Би2, Сплин, Scorpions, Eros Ramazzotti, Звери, Киркоров, Монатик. В августе 2020 пройдет концерт Селина Дион, уже сейчас можно купить билеты по цене от 79 евро.

Если любите природу и пешие прогулки, можете присоединиться к нашей группе любителей хайкинга. Мы делаем бесплатные однодневные походы, с отъездом утром (примерно в 10 утра), а вечером возвращаемся. В среднем мы проходим около 10 км, после чего находим таверну, чтобы вкусно поесть и пообщаться за бокалом вина.

В последнее время также стали популярными среди наших соотечественников различные интеллектуальные игры. Например, “ 60 секунд ”, “ Квиз, плиз ”, “ Saint Twins Detective ”, “ Night Run ”. Все, что требуется для интересного времяпрепровождения, — 10 евро и команда единомышленников.

Одежда

На Кипре можно найти основные торговые бренды, которые есть в любом европейском городе. В бюджетном сегменте с ценой 20-30 евро за вещь можно выбрать из Terranova, Pull&Bear, H&M, Tally Weijl. За 50 евро можно пошопиться в Zara, Bershka, Celio, Marks&Spencer, Mango. За большие деньги можно закупиться в Lacoste, Nautica, Massimo Dutti, Tommy Hilfiger, Benetton.

Однако будьте готовы к тому, что, придя на работу, вы можете обнаружить еще парочку коллег в такой же одежде как у вас. Все же Кипр – небольшой остров, и все здесь ходят в одни и теже магазины.

Итоги

Подобьем итоги стоимости жизни на Кипре. Если вы сингл, вам нужно зарабатывать не меньше 1,500 евро. Эта сумма покроет ваши основные затраты, однако, с большим трудом верится, что с этой зарплаты вы сможет что-то откладывать.

Если вы пара (без ребенка), то 2,500 евро должно хватить на безбедное обитание на Кипре. В целом, этой суммы хватит на достаточно расслабленный образ жизни без каких-либо серьезных ограничений, а самые экономные даже смогут сохранить сотню-две на банковском счету.

Наконец, как подсказывает Numbeo , на семью из 4 человек необходимо 2,500 евро, это без учета аренды жилья. Добавим 1,000 евро на комфортные апартаменты, получим 3,500 евро на обеспечение семьей всем необходимым.

На эти цифры более или менее можно ориентироваться, обсуждая рабочий контракт на Кипре. А если вы еще не нашли работу на Кипре, но хотите, то Cyprus Job Market вам поможет. Ежедневно здесь публикуются новые вакансии в различных сферах, основной фокус — на русскоязычных специалистов. Подписывайтесь на канал в Telegram и LinkedIn . Так вы не пропустите ни одной вакансии. Дополнительно можно подписаться на группу в Facebook и Instagram .

Сказ о том, как правильно на Кипре устраиваться на работу, чтобы потом не было мучительно больно

В редакцию Cyprus Butterfly поступило несколько писем, в которых читатели не согласились с выводами, сделанными в ряде статей, посвященных IT-специалистам. Одно из сообщений показалось нам интересным и мы решили узнать альтернативную точку зрения. Респондент подготовил целый монолог, который мы публикуем практически без купюр.

Коллеги поделились со мной вашими статьями, затрагивающими IT-сферу острова, на мой взгляд, они написаны не самими разработчиками, а теми же HR-ми, либо девелоперами самого низкого уровня. Своей заметкой хочу расставить все точки над «i», прояснить основные моменты работы на Кипре, а также напомнить ребятам, переезжающим на остров об обязанностях работодателей.

Мне, как техническому специалисту, всегда была интересна материальная часть вопроса. Трудоустройство и работу я рассматриваю как взаимосвязь бизнес-процессов и не более того. Любое действие и принятие решения, касательно работы, да чего уж греха таить, и каких-то жизненных решений — это железный алгоритм и не более.

Если вакансия описывает теплое море и теплый климат, это первый признак того, что перед вами как минимум мошенники и как максимум не профессионалы. Многие IT-специалисты работают по всему миру и часто перемещаются из одной страны в другую. Поверьте мне, что вопрос климата, это последнее что интересует хорошего спеца. Проживая в Москве, я мог спокойно съездить на Кипр, Тайланд, Мальту и далее по списку. Зачем указывать наличие солнышка и моря в вакансии не понимаю, возможно, на это клюнут начинающие специалисты, у меня такие объявления всегда вызывали лишь улыбку.

Я применяю два критерия при выборе работы, но ни в коем случае никому не хочу их навязывать.

  • Задачи, которые мне предстоит решить. Смогу ли я с ними справится и будет ли мне интересно заниматься ими.
  • Финансовый вопрос. Будет ли финансовая компенсация покрывать мои финансовые потребности или нет.

По первому вопросу, уверен, каждый должен определиться сам. Творческая реализация – это тема для отдельной статьи, поэтому я намеренно не буду касаться рабочих вопросов. А вот второй желательно рассмотреть подробнее.

Моя позиция звучит, как Senior Developer. В Лимассоле я получаю 8 000 Евро в месяц Net. Я не понимаю людей, которые приезжают сюда на 3000 – 4000 Евро, при этом имея серьезный бэкграунд. Я слышал истории, что некоторые специалисты приезжают на минимальную ставку в 2 000 – 2 500 Евро. Ребята, открою вам секрет, такие деньги можно зарабатывать в ресторане на барной стойке. Для чего вы вообще шли в IT-сферу, имейте уважение к себе.

Но давайте все разберем по порядку:

Переезд

Человек писал, что это дело «трудоемкое и муторное». Одним из важных пунктов предложения о работе является покрытие расходов на переезд сотрудника из его текущего места жительства в тот город, где находится работодатель, это называется — relocation package. Компания, где я работаю, приняла на себя полностью все прямые и непрямые расходы, связанные с переездом. Мои личные вещи были перевезены авиакарго, общий вес составил около 500 кг.

Подъемные

У нас они равны одной месячной зарплате. В моем случае это было 7 000 евро. Эти деньги ушли на покупку вещей, которые не имело смысла везти из дома: стиральная машина, холодильник, телевизор и так далее. Также часть ушла на внесение депозита за квартиру, электричество, воду и т.д.

Жилье

Постоянно читаю какие-то печальные заметки про аренду жилья на острове.

Но! На Кипре цены на аренду жилья одни из самых приемлемых в западной Европе. Аренда 2-3 спальной квартиры за 2 000 Евро вполне нормальная цена. Имейте в виду, что если аренда квартиры укладывается в 20-25% от зарплаты, тогда все ОК. Для сравнения посмотрите цены на аренду в Лондоне или Барселоне, про Кремниевую долину я вообще не говорю.

Работодатели ведь и выбрали этот остров, чтобы выплачивать как можно меньше налогов, из этого следует, что они должны покрывать своими выплатами и цены на аренду. Знаю, что многие недобросовестные дельцы арендуют какие-то кондоминиумы на подобии общежитий на окраине города. Друзья, Кипр не такая большая страна, чтобы ютиться на задворках. Подумайте уже, наконец , о себе и своих близких.

На острове надо жить в нормальных квартирах или домах, желательно с бассейном и недалеко от моря, ведь именно о нем было сказано в рекламах с вакансиями.

Транспорт

Очень важный момент для приезжающих. Наша компания выдает одну машину на семью во временное пользование. При этом покрывая все расходы на страховку, транспортный налог и ремонт автомобиля. Также, если сотруднику нужно дополнительное автосредство, то можно взять беспроцентный кредит на покупку. Имейте в виду, что автотранспорт на Кипре это не предмет роскоши, а средство передвижения.

Финансовая составляющая

Уверен, что для многих это будет самый интересный пункт!

Как я уже сказал небольшая компания из 20 человек, если она действительно успешная и действительно IT , может спокойно выплачивать 7 000 – 8 000 Senior Developer. Зарплата Team Lead колеблется в районе 10 000 евро и выше. Technical director – 15 000 и более, в зависимости от проекта.

Читать еще:  Работа водителем в США в 2020-2021 году: оформление рабочей визы и зарплата

Отмечу, что это отнюдь не запредельные выплаты, особенно в условиях пониженного налогообложения. Разумеется, сюда не включены бонусы. Система бонусов обсуждается на собеседовании. Когда наша команда выкатывает рабочий продукт, мы получаем бонус. Коллеги имейте в виду, что бонус программиста не должен зависеть от того, продали этот продукт или нет. Это вопрос к buisness development или sales managers. Вы делаете продукт и получаете за это реальные деньги. В нашем случае бонус, зависит от сложности. Например, в прошлом году удалось завершить большой проект, бонус по которому составил около 20 000 Евро.

Ни в коем случае не путайте бонус за выполненную работу с 13 зарплатой. Как мне рассказывали, многие компания экономят на этом. На Кипре невыплата 13-й зарплаты работникам влечет за собой уголовную ответственность. Нарушитель может быть заключен под стражу до 6 месяцев или оштрафован на 15 000 евро. В отдельных случаях могут применяться оба варианта наказания. Если вам на карточку перед рождеством не упала дополнительная сумма, смело обращайтесь в Министерство Труда республики. На сайте ведомства можно заполнить форму жалобы, а также позвонить по указанным телефонам.

Удержание сотрудников

Пример здоровой компании – это крайне низкая текучка кадров. Из хорошей структуры люди не уходят, а дураков, как правило, держать долго невыгодно. Новых сотрудников нанимать дорого, так как на вовлечение их в рабочий процесс может уйти более полугода. Одним из рычагов удержания талантов является индексация заработной платы и предложение некой фиксированной суммы, которая выдается сотруднику компании не деньгами, а акциями в течение нескольких лет. В моем случае перевод акций происходит каждые полгода.

Комментировать плохой климат, преступность и отсутствие культурной жизни, не вижу смысла. Живите в достойном безопасном доме, во время пылевых бурь пользуйтесь кондиционерами и увлажнителями воздуха, перемещайтесь по острову на машине, а культурная жизнь кипит во всех городах Европы – летайте!

Вопрос от Cyprus Butterfly:

Мы уже проводили много интервью, но в вашем случае даже не пришлось задавать наводящие вопросы. Хотелось бы услышать совет, как правильно искать работу специалистам в сфере IT на острове, чтобы не отвлекаться на бытовые проблемы и не попасть в компанию мошенников?

Хороших предложений не так уж и много. Но похожая ситуация была всегда в любой сфере и в любой стране. Проблема Кипра в том, что многие путают серьезную разработку с перепродажей сомнительного траффика или генерацией схем по отъему денег у доверчивого населения нашей голубой планеты.

Так называемое русское IT-коммьюнити, к сожалению, перенесло сода основные болезни «бизнеса по-русски», которые включают в себя тотальное игнорирование местного КЗОТа (привет из 90-х) и советское наследие, которое выглядит, как самоотверженная работа за «счастливое завтра» при бедственном положении сегодня.

Почитайте, как работают IT — компании в Европе и США!

Реально рассчитайте свои силы и потребности. На этапе собеседования уточняйте вопросы про индексацию, бонусы и другие плюшки. Помните, что в нормальной компании это засчитывается, как плюс в карму соискателя и мошенники обойдут вас стороной.

Не тратьте время на бессмысленные чаты не несущие никакой практической пользы для вас и отнимающие драгоценное время. Подумайте, стоит ли посещать бесконечные party-попойки, которые, скорее всего, не приведут ни к чему, кроме головной боли с утра. Рабочее время тратьте на свою реализацию, а свободное на совершенствование своих навыков и обучение. Ну и, конечно, море и пляж, ведь о нем пишут HR-ры.

Трудоустройство на Кипре

Кипр — развивающееся государство с высоким процентом безработицы, но сезонная работа и вахтовый метод могут компенсировать растраты, так как это курорт. Для желающих трудоустроиться на Кипре предлагают разнообразные вакансии.

Экономическая ситуация

Начиная с 2017 года экономика Кипра стабильно растёт, уверенно преодолевая последствия кризиса. ВВП увеличился на 3,6% , уровень инфляции один из низких в Европе – 1,5% . На острове отмечается тенденция к снижению безработицы. На текущий момент она находится ниже психологической отметки 10% и составляет 9,8% . Средняя зарплата на Кипре около 1400 евро в месяц.

В государстве существует спрос на рабочую силу из России и Украины. Власти Кипра не против трудоустройства иностранных граждан. Белорус, россиянин или украинец при желании могут найти работу на острове, гораздо сложнее получить соответствующее разрешение, позволяющее легально трудиться. Большинство вакансий для русских из сферы услуг или туристической отрасли. Но есть предложения и для высококвалифицированных специалистов из других областей.

  • низкий уровень налогов;
  • прекрасный климат, возможность совместить отдых с работой;
  • достойный уровень заработной платы;
  • высокий уровень жизни;
  • много русскоговорящих граждан;
  • возможность в дальнейшем получить гражданство и ПМЖ.
  • высокий уровень безработицы и конкуренции за рабочие места;
  • необходимо владеть на разговорном уровне греческим и английским либо турецким языком.

Востребованные профессии

  • преподаватели;
  • юристы;
  • врачи;
  • работники сферы услуг;
  • банковские служащие;
  • IT-специалисты;
  • финансисты;
  • бухгалтеры;
  • сотрудники туристической отрасли.

Уровень заработной платы

ПрофессияМин. з/п, евро/мес.Средняя з/п, евро/мес.
Администратор11001350
Аниматор12001600
Программист17002800
Преподаватель12501850
Строитель11001500
Врач14501900
Медсестра12501700
Водитель10501450
Повар9001300
Официант9501250
Сантехник8001150
Няня8501150
Таксист12001700
Гид13001750
Стоматолог15001900
Электрик9001000
Сварщик11001550
Прораб12501600
Продавец9501200
Бармен10001250
На заводе11001300
В посольстве18003500
На ферме с проживанием7501000
На ферме без проживания9001150
На дому8001300
Для студентов6501000
Для женщин9001300
Банковский служащий14001850
Бухгалтер12001800
Финансист12501850
Садовник9001300
Работник казино12001600

Как найти работу без посредников

Самостоятельный поиск интересующей вакансии без посредников имеет смысл начать с посещения сайта государственной службы занятости на Кипре. На нём представлена самая полная и актуальная информация для соискателей: www.pescps.dl.mlsi.gov.cy

Популярные сайты по поиску работы:

При поиске работы не стоит обходить вниманием популярные сайты по трудоустройству:

Специализированные ресурсы

Ещё одна возможность найти работу, посетить специализированные ресурсы и сайты агентств:

В газетах, которые издаются на Кипре, публикуют объявления с вакансиями. Многим соискателям удалось найти работу именно там.

  • Cyprus Mail
  • In Cyprus
  • Financial Mirror

Типы трудоустройства

Работу на Кипре предлагают в промышленной отрасли, в торговле и строительном секторе, в сфере услуг. Однако трудоустройство в Лимассоле связано с рядом сложностей. Наниматели зачастую готовы брать на работу русских иммигрантов со знанием английского языка. Но многих отпугивает необходимость прохождения внушительного перечня бюрократических процедур.

Работа без знания языка

Чтобы найти высокооплачиваемую работу на Кипре, необходимо владеть, как минимум, английским языком. В идеале, ещё греческим и турецким.

  • садовник;
  • сиделка;
  • сборщик урожая;
  • фасовщик;
  • подсобный рабочий на стройке;
  • сотрудник клининговой компании.

Сезонные работы

  • гид;
  • официант;
  • рабочий на стройку;
  • повар;
  • няня;
  • горничная;
  • работник на ферму.

Сезонные работы на Кипре разнообразные, на них может устроиться большинство соискателей, даже не обладающих квалификацией.

Временная работа

  • аниматор;
  • администратор;
  • бармен;
  • менеджер.

Прочие варианты

  • няня;
  • домработница;
  • строитель;
  • сиделка.
  • девушка танцовщица;
  • официант;
  • медсестра;
  • повар;
  • сельскохозяйственный работник.

Процедура официального трудоустройства

Чтобы официально трудоустроиться и легально работать на территории Кипра, гражданам бывшего СНГ понадобиться заранее подыскать работодателя и заключить с ним трудовой договор. На основании этого в дальнейшем будет оформляться виза и разрешение на работу в стране.

Очередность действий

При оформлении рабочей визы для официального трудоустройства на Кипре, последовательность действий такая же, как и в остальных странах, входящих в Европейский союз.

  1. Поиск работодателя.
  2. Наниматель заключает трудовой договор с кандидатом и готовит пакет документов, необходимый для получения разрешения на работу.
  3. Работодатель подаёт бумаги в отдел миграционной службы на рассмотрение.
  4. При положительном решении наниматель отправляет кандидату оформленный пакет документов для подачи заявления на получение рабочей визы.
  5. Соискатель обращается в Посольство, заполняет анкету и предоставляет необходимый перечень бумаг.

Виды разрешений на работу

Вид разрешения на работу зависит от типа предполагаемой занятости кандидата и его профессиональных навыков.

  • А – для лиц, которые собираются осуществлять деятельность в сельскохозяйственной отрасли не по найму;
  • B – для граждан, планирующих трудиться на горнодобывающих предприятиях не по найму;
  • C – для осуществления торговли, а также работы не по найму по определённой профессии;
  • D – для научных работников и исследователей, ведущих свою деятельность не по найму;
  • E – для соискателей, заключивших контракт на работу с нанимателем.

Большинству иммигрантов, планирующих работать на Кипре, нужен вариант «Е».

Категории, не требующие наличия разрешения на работу
  • граждане Евросоюза;
  • волонтёры;
  • студенты по обмену;
  • беженцы;
  • известные и признанные во всём мире деятели науки и искусства.

Перечень основных документов

  • заполненное по установленной форме заявление;
  • паспорт и ксерокопии его листов;

  • цветные фото 3х4, 2 штуки;
  • медицинская страховка и справка о прохождении осмотра;
  • документ, подтверждающий отсутствие судимостей у кандидата;

  • копия трудового контракта с нанимателем. На документе должна стоять печать Министерства труда Кипра;
  • выписка из банковского счёта, подтверждающая наличие суммы на счету не менее 350 евро;
  • квиток оплаты визового сбора.

Бланк анкеты для оформления рабочей визы на Кипр

Оформление рабочей визы

Заявку на получение рабочей визы рассматривают до трёх месяцев. По закону дожидаться её оформления нужно за пределами Кипра. Рабочая виза выдаётся сроком на один год с правом продления. Стоимость оформления 270 евро.

Критерии отбора кандидатов

Кандидаты на получение рабочей визы на Кипр проходят отбор на основании следующих критериев:

  • Состояние здоровья кандидата.
  • Образование, уровень профессионального опыта, квалификация.
  • Наличие дефицитной профессии.
  • Уровень владения английским, турецким и греческим языками.
  • Наличие трудового договора с нанимателем и его финансовая состоятельность. Работодатель должен иметь возможность платить иностранному соискателю заработную плату не меньше средней по отрасли.

Если гражданин соответствует предъявляемым требованиям, то в большинстве случаев вопрос о выдаче рабочей визы решается положительно.

Продление рабочей визы

Для продления рабочей визы необходимо обратиться в Министерство труда Кипра. Перед этим нужно подготовить пакетов документов и предоставить подтверждение оплаты налогов. Продление визы обойдётся в сумму 130 евро .

Бизнес-иммиграция

  • покупка недвижимости на Кипре на сумму не менее 2 млн евро;
  • инвестирование в организации и финансовые активы не менее 2 млн евро;
  • вложения в местные инвестиционные фонды на аналогичную сумму;
  • комбинирование перечисленных вариантов, общая сумма которых не должна составлять менее 2 млн евро ;
  • предпринимательская деятельность c минимальным вложением 225 000 евро.

Особенности стажировки в стране

Стажировка на Кипре представляет замечательную возможность совместить практику и отдых.

  • финансы и экономика;
  • делопроизводство;
  • туризм;
  • ресторанный и гостиничный бизнес.

Программа стажировки может длиться от полугода до двух лет.

Последствия за попытку нелегального трудоустройства

Нелегальное трудоустройство грозит сотруднику депортацией с занесением в стоп-лист. Это означает, что такому гражданину запретят в дальнейшем въезд на территорию острова. И работа на Кипре станет для него невозможна.

Кипр привлекателен не только тем, что является потрясающим местом для отдыха. Иммиграция на остров – это замечательный вариант трудоустройства.

Как найти работу на Кипре

Этот средиземноморский остров россияне облюбовали давно. Людей манит мягкий климат, замечательная природа и размеренный темп жизни. Работа на Кипре привлекает наших соотечественников не меньше, чем туризм. Этому способствуют хорошие оклады и высокий уровень жизни.

Чем Кипр привлекает трудовых мигрантов

Остров делится на 2 части. Республика Кипр (занимает южную часть) — член Евросоюза, поэтому жители стран, не входящих в объединение, должны получить соответствующую визу. Работа на Северном Кипре тоже предполагает наличие специального разрешения.

На острове прослеживается сезонность. С апреля по конец октября значительный наплыв туристов обуславливает спрос на персонал в сфере обслуживания. Это хороший способ для россиян и пополнить кошелек, и отдохнуть. Еще такая работа поможет подтянуть английский. Тем же, кто не владеет ни одним из иностранных языков, можно найти вакансию у бывших соотечественников. Они насчитывают почти 5% от общей численности населения.

Жизнь русских на Кипре такая же неспешная, как и у местных киприотов. Наши соотечественники проживают здесь преимущественно в больших туристических городах, таких как Лимасол, Никосия, Пафос, Ларнака. В стране действует культурный центр, есть магазины и различные компании, ориентированные на русскоговорящих островитян и туристов. Перед приездом в любую часть острова с целью трудоустройства, следует найти место и подготовить разрешительные документы.

Поиск подходящей работы

Все зависит от профессии, уровня квалификации, знания языков. Чем более востребована специальность, тем легче найти работу на Кипре.

С помощью сайтов

Искать место можно посредством интернета. Целесообразно изучить предложения на специализированных порталах по трудоустройству на Кипре. Обычно перед открытием сезона вакансии на своих сайтах размещают отельные комплексы, туристические компании и агентства по подбору персонала.

Через местные газеты

Знания языков помогает в поиске вакансий в кипрских печатных изданиях. Там возможно ознакомиться с имеющимися предложениями или дать свое объявление в рубрику «Ищу работу». Не стоит пренебрегать и предложениями Государственной службы занятости, ознакомиться с которыми можно на ее официальном сайте.

Востребованные профессии

Сезонная работа в 2020 году будет интересна людям, решившим устроиться в сфере туризма. С каждым годом поток отдыхающих растет. Так, Служба статистики Кипра опубликовала данные, согласно которым прирост туристов в прошлом году по сравнению с 2016-м увеличился на 14,6%. Поэтому, очевидно, что все так же актуальна будет работа гидом, аниматором, администратором отеля. Лицам, хорошо знающим Кипр и умеющим интересно о нем рассказать, можно попробовать себя в роли экскурсовода. В индустрии красоты легко можно устроиться по специальности парикмахера, косметолога, мастера педикюра/маникюра или массажиста.

Работа в казино

Кипр – страна, где разрешен игорный бизнес, а при каждом отеле среднего и высокого класса имеется свое казино. На работу в подобные заведения берут людей с опытом. От действий крупье зависит доход заведения, и попасть с улицы сюда не так просто. Это относится и к работе кассира. Владение несколькими иностранными языками обязательно.

В сфере IT-технологий

Специалисты в этой области зачастую могут себе позволить жить в одном государстве, а работать на другое. Для них не так важна привязка к конкретному месту, как наличие высокоскоростного интернета. На Кипре много фрилансеров, работающих в этой сфере. Они имеют ВНЖ на острове и трудятся удаленно на себя либо на компании, расположенные в других частях света. Устроиться программистом или разработчиком ПО на острове можно не только в местную компанию, но и в иностранное представительство.

Горничной

Подобная занятость для девушек предлагается как в отелях, так и в домах местных жителей. Такая работа предполагает знание английского, греческого или турецкого языка на бытовом уровне. Кроме того, следует уметь обращаться со шваброй, быть чистоплотной и аккуратной. Можно найти как сезонную, так и круглогодичную занятость.

Няней

Занять вакантное место по этой профессии поможет опыт, педагогическое или медицинское образование. Работа няней в русскоязычной семье не обязывает знать иностранный язык, но оплата будет несколько ниже, чем при работе с детьми киприотов. Востребована на острове и сиделка. Пожилые граждане северной Европы часто предпочитают доживать свои дни в странах со средиземноморским климатом.

Без знания языка

Для русскоговорящих трудовых мигрантов без особых амбиций подойдут вакансии садовников и домработниц, помощников на фермах и полях. Если есть желание трудиться, то пристроиться можно и без знания языков.

Размеры заработных плат

Средняя зарплата на Кипре в 2020 году составляет 1000 €. Востребованные специалисты могут рассчитывать на 2000 €, а чернорабочие на оклад от 500 €. Например, повар получает от 800 до 1200 € в месяц, администратор на рецепции со знанием языков — около 1000 €, а бухгалтер — 2000 €.

О налогах в стране

Налоговыми резидентами считаются люди, проводящие на острове 60 и более дней в году. Двойное налогообложение между Россией и Кипром отсутствует. Подоходный налог для физлиц – 0–35%, зависит от дохода (см. табл.).

Доход, €Ставка, %
До 19 500
19 500–28 00020
28 000–36 30025
36 300–60 00030
Более 60 00035

Важно: ежегодно сумма в размере 3 420 € подлежит освобождению от налогообложения.

Особенности рабочего дня на Кипре

Рабочая неделя длится с понедельника по субботу. Воскресенье и среда — выходные. Банки работают в сезон с 8:15–12:30 и с 16:00–18:00. Магазины открыты с 8:30–13:00 и с 16:00–19:00, а в среду и субботу – только в первой половине суток. Рабочий день длится 8 ч., запрещено работать больше 48 ч. в неделю.

Порядок официального трудоустройства

Для россиян оформлением рабочей визы должна заниматься приглашающая сторона. Все это делается заранее, до приезда сотрудника на остров. Как устроиться на работу на Кипре в 2020 году, рассмотрим поэтапно.

Требования к претенденту

Если на работу приглашается высококвалифицированный специалист, имеющий богатый опыт, то он обязан представить подтверждающие это документы. На турецкой стороне Кипра котируется российский диплом, заверенный в должном порядке у атташе по образовательным делам при Посольстве Турции.

Оформление рабочей визы

Работодатель несет ответственность за своего сотрудника. До подачи документов на визу предшествует подписание трудового договора.

Виды рабочих виз

Визы для трудоустройства на Кипре бывают нескольких категорий: от A до F. Деление зависит от сферы деятельности, в которой будет занят приезжий. Список категорий включает:

  • A –для работников сельского хозяйства;
  • В – для сотрудников горнодобывающих предприятий;
  • С – для работы в сфере торговли;
  • D – для ведения научно-исследовательской деятельности;
  • E – для тех, кто получил формальное приглашение на работу;
  • F – для состоятельных лиц, ведущих бизнес на Кипре.

Чтобы узнать, как получить рабочую визу на остров, необходимо начать с пакета документов. Их следует собрать заранее и представить в консульство.

Необходимые документы

Документы для получения рабочей визы:

  • правильно заполненная визовая анкета с подписью;
  • гражданский и заграничный паспорт;
  • нотариально заверенная справка о несудимости;
  • медсправка о состоянии здоровья, об отсутствии социально опасных заболеваний;
  • цветная фотография 3х4 см;
  • чек об уплате сбора за обработку документов.

Решение по выдаче визы принимаются в течение 2-3 месяцев. Для получения разрешения на въезд одной из перечисленных выше категорий потребуется представить дополнительные документы. Это может быть: справка о наличии определенной суммы для ведения бизнеса, лицензия на работу, диплом об образовании, документы, подтверждающие квалификацию.

Рабочее разрешение

Как получить разрешение на трудоустройство в Турецкой Республике Северного Кипра? Еще до приезда сотрудника из-за рубежа работодатель обязан сделать запрос в Министерство труда и социальной защиты и получить Предварительное разрешение. Если человек не получил разрешения на работу до приезда, то запрашивать его, находясь в Республике, он не имеет права. Если после приезда он не начал работу по указанному в заявке месту, предварительное разрешение, равно как и право на получение рабочей визы аннулируются. Оформляют рабочую визу уже на острове не позднее 15 дней после прибытия по въездному документу.

Можно ли продлить

Срок рабочей визы ограничен 6, 12 или 24 месяцами. По окончании действия, если человек остается на занимаемой должности в компании, необходимо подать заявление на обновление разрешения не позднее 3 месяцев со дня окончания визового срока. Оформить заявку можно и до окончания срока действия визы, но не ранее чем за 2 месяца до его истечения.

Ответственность за нелегальное трудоустройство

Власти Кипра борются с не имеющими разрешения мигрантами. При обнаружении нарушения виновных накажут. Работника депортируют и занесут в черный список, а работодатель заплатит крупный штраф, не исключен и арест на несколько месяцев.

Читать еще:  Работа Легальное трудоустройство Чехия

Прохождение стажировки

У студентов есть возможность получить практические знания в сфере:

  • туризма;
  • гостинично-ресторанного бизнеса;
  • экономики и финансов.

Программы рассчитаны на срок от 6 до 24 месяцев. Кроме стандартного набора документов, потребуется копии документов о полученном образовании, мотивационное письмо и резюме. Образование на Кипре соответствует европейским стандартам, а и дипломы признаются во всем мире.

Бизнес-иммиграция

С 2013 года Республика Кипр не числится оффшорной зоной, но интерес бизнеса к острову не угасает. Этому способствует быстрая регистрация компании на Кипре, невысокий уровень налогов и преимущества статуса инвестора. Желающим вести дела на острове необходимо получить вид на жительство и вложить в экономику государства от 255 000 €.

Самой популярной инвестицией для иностранцев в обеих республиках является недвижимость. Стоимость жилья в 2017 выросла на 4,2%. Продажи за первый квартал 2020 превысили аналогичный период прошлого года на 41%. Русские компании на Кипре заняты в основном в сфере туризма, оказания различных услуг и недвижимости. Конкуренция велика, поэтому вести бизнес довольно сложно.

Преимущества и недостатки работы на Кипре в 2020 году

В каждой стране существуют свои положительные и отрицательные стороны. Выбирая то или иное государство для работы, нужно учитывать несколько факторов. Преимущества трудоустройства на Кипре:

  • невысокие ставки налогов;
  • возможность оформить ПМЖ, а затем и гражданство;
  • стабильная экономическая ситуация;
  • можно совмещать работу и отдых;
  • много русскоговорящих людей.
  • сезонность;
  • сложно найти место;
  • низкая оплата в сравнении с другими странами-членами ЕС.

Прежде чем сделать выбор в пользу трудоустройства на Кипре, стоит собрать как можно больше сведений о стране, особенностях получения визы, возможностях поиска работы и других нюансах.

Какие специальности на Кипре востребованы, кто может найти работу в кризис.

Итак рынок работ на Кипре не такой большой и поэтому найти работу на Кипре по душе и с хорошей оплатой не стоит рассчитывать так быстро, как трудоустроиться в крупных городах Европы или на севере Италии. Но конечно же фразы с форумов: «работы нет совсем» или «все сидят по домам без работы» — сильно преувеличены.

Так как Кипр – это море, солнце, отдых, конечно, есть сезонная востребованность в сфере туризма в работниках от посудомоек и горничных до управляющих и шеф поваров. Отели, рестораны, кафе, экскурсионные компании, прогулочные яхты и катера – все набирают работников в основном в апреле и работа идет до октября.

Говорит о том на сколько не хватает рук летом в данном секторе такой факт: на Кипре при всей бюрократической сложности оформления на работу, до сих пор существует лазейка — упрощенное оформление на сезонные работы в сфере туризма и ежегодно этой возможностью пользуются тысячи приезжающих поработать на лето в туристические зоны и на острова граждан России, Украины, Беларуси. К сожалению, они готовы работать за 350-700 евро месяц при ненормированном графике 8-10 часов 6-7 дней в неделю. Что в итоге приводит к снижению оплаты труда в данном секторе. И местным жителям работодатели готовы платить толь 1-1,5 т евро. Конечно, в данном случае я не говорю, о хорошо оплачиваемых специалистах, так управляющий небольшим кафе или шеф-повар получают от 2,500 евро в месяц, а управляющий отеля, помимо того, что такая работа будет получать от 2000 евро до 4000 в зависимости от размеров отеля. Также существует упрощенное оформление для работников яхт (естественно это предполагает у вас наличие соответствующих международных удостоверений) и зарплаты для иностранцев тут 1 – 1,5 т евро, а для местных от 1,5 т евро.

Другая сфера в которой можно найти работу на Кипре – мореплавание (не туристические рейсы). В обоих случаях нужно иметь соответствующие образование и документы. Оплата сильно зависит от компании, но для примера, механик сухогруза во время рейса получает 4-5т евро в месяц.

Помимо этих трех сфер в меньшем количестве, но востребованы узкие специалисты: программисты, механики, инженеры. Понятно, что такие специалисты могут потратить годы на поиск работы по специальности и с хорошей оплатой, но это уже вопрос стараний.

Так же на Кипре наблюдается нехватка квалифицированных врачей, дантистов, юристов, бухгалтеров. Но именно в Лимассоле и Никосии их перебор. И нужно помнить, что все дипломы — юристов, врачей, инженеров, бухгалтеров надо на Кипре подтверждать или в случае если диплом получен уже в ЕС получать лицензию! Также если мы говорим о регионах обычно работа по данной специальности предполагает самозанятость, то есть вы получаете лицензию, открываете частную клинику или офис и несете все связанные с открытием риски. Из положительного, для примера, дантист открывший офис на небольшом туристическом острове (2-3т местных жителей) со второго года получала больше 5 т евро в месяц.

Помимо специалистов, которым нужны дипломы и лицензии есть ряд специалистов, востребованных на производствах, например, химики, технологи в сфере питания. То есть узких специалистов, которые умеют, что-то делать хорошо, и не важно есть ли у них диплом вуза. К этой же категории можно отнести плотников, маляров, строителей (по последним рынок сильно сократился, но так как в связи с этим Кипр покинуло много строителей из Болгарии и Польши спрос в скором времени возрастет).

И, конечно, обслуживающий персонал. На Кипре такие люди востребованы в туристических зонах для уборки домов и садов, в городах все от уборки до сидения с пожилыми. Обычно именно на такие работы идут женщины нелегалы. Оплата тут очень зависит хозяина и может быть или почасовая 6-10 евро час или помесячная не более 1т евро в месяц.

Почему так много россиян уезжает работать на Кипр?

Кипр является одной из стран, которая принимает огромное количество трудовых мигрантов с постсоветского пространства. Русские массово едут на Кипр в поисках престижной и высокооплачиваемой работы, а также для открытия своего собственного бизнеса. Почем же именно это островное государство привлекает внимание большинства русских трудовых мигрантов? Попробуем разобраться.

Массовая миграция русских на Кипр началась ещё в 90-е годы, когда перестройка стимулировала многих искать лучшей жизни за рубежом. Сегодня активная динамика миграционных процессов сохраняется – остров каждый год принимает десятки тысяч мигрантов из России, Украины и иных стран постсоветского пространства. Причин этому несколько. Во-первых, Кипр – пожалуй, идеальное место для неторопливой, спокойной и размеренной жизни, здесь достаточно высокий уровень доходов населения, потому можно быть уверенным в завтрашнем дне. Немаловажным фактором является и гастрономические таланты киприотов — рецепты местных блюд делают понятным любовь русских, которые, как известно, любят вкусно поесть, к этой стране. Конечно, главная причина заключается не в прелести местной национальной кухни, а скорее в тех перспективах и возможностях, которые открываются перед русскими мигрантами, приехавшими жить на Кипр. Большинство из них преследует цели построить блестящую карьеру, работая в крупной международной компании, или открыть собственный прибыльный бизнес на этом мегапопулярном курорте мира.

Остров способен обеспечить занятость не только местным жителям, но и приезжим, которые ищут здесь лучшей жизни. Работа на Кипре для эмигрантов в основном принадлежит к сфере туризма. На первых порах русские устраиваются работать в рестораны, отели, гостиницы, трудоустраиваются в индустрии развлечений. По истечении времени, которое нужно для того, чтобы осмотреться, понять, чем живёт страна и её жители, в поле зрения начинают появляться и другие, более привлекательные варианты трудоустройства. Например, можно найти работу в туристическом агентстве или в компании, которая занимается производством и реализацией товаров народного потребления. Бизнес на Кипре очень развит, чему способствует статус острова как оффшорной зоны. Поэтому с рабочими местами здесь проблем нет. Если не иметь больших амбиций, то трудоустроиться можно в первую же неделю пребывания в этой стране. Более престижную и высокооплачиваемую работу иммигранты обычно находят в течение первых 2-3 месяцев, конечно, при наличии образования по перспективной и востребованной специальности.

Для многих трудовых эмигрантов Кипр – это не только место, где можно быстро найти хорошую работу и обеспечить себе и своей семье безбедное существование, но и страна, в которой можно открыть собственное дело, и вскоре оно станет источником завидно большого дохода. Иметь собственный бизнес в оффшорной зоне очень выгодно и перспективно, потому что отсутствие налогового бремени позволяет производить продукцию с минимальной себестоимостью, а это гарантирует конкурентоспособность на мировом рынке. Заниматься торговлей и обслуживанием здесь также достаточно прибыльно, поэтому многие русские открывают на Кипре бары, рестораны, кафе, мини отели и гостиницы, авторемонтные мастерские, магазины и прочие коммерческие объекты сферы торговли и обслуживания. Но важно не торопиться с выбором специализации – сначала лучше пожить на острове пару месяцев и изучить конъюнктуру рынка, дабы понять, какой бизнес будет востребован и принесёт достаточную прибыль.

Главная | ▲ | Контакты
Copyright © KrAn. 2004-2020. All rights reserved.

Работа на Кипре и доступные вакансии для русских в 2020 году

Учитывая, что это государство с 2014 года является полноправным членом Евросоюза, ситуация с трудоустройством там довольно благоприятная. Вступление в ЕС вынудило местные власти провести унификацию законодательства в соответствии с требованиями Брюсселя. Главная проблема состоит в поиске подходящей вакансии. Доступна ли сейчас работа на Кипре для русских?

Кипрский территориальный конфликт

Всем потенциальным трудовым мигрантам нужно помнить, что с 1974 года остров разделен на две части: греческую (примерно 68% территории) и турецкую (30%). Еще 2% Кипра занимают британские военные базы. Север острова фактически аннексирован Турцией.

Хотя между двумя территориальными образованиями есть сухопутное сообщение, это не устраняет политической напряженности. Республика Северный Кипр не признана мировым сообществом. Такая ситуация, в свою очередь, ограничивает зарубежные инвестиции.

Поиск подходящей работы

Искать вакансии на Кипре лучше всего еще не выезжая из России. Рынок труда здесь сравнительно небольшой и представлен в основном туристической сферой. Легче всего найти работу на Кипре тем, кто свободно говорит на греческом языке.

С помощью сайтов или через местные газеты

Как и во многих других странах, поиск вакансий на Кипре проще и быстрее всего проводить через интернет. Наиболее известными сайтами по трудоустройству здесь являются:

  • cyprusjobs.com;
  • jobincyprus.com;
  • careerjet.com;
  • learn4good.com;
  • eurojobs.com.

Некоторые ищут работу, просматривая местные газеты. Наиболее известная среди них Cyprus Mail. Правда, вакансий там не так много, как на сайтах.

Через посредника

Поиск работы на Кипре доступен и с помощью агентств по трудоустройству. Найти их контакты можно в онлайн-справочнике «Желтые страницы».

Популярные профессии в 2020 году

Основные вакансии для русских на Кипре можно сгруппировать по нескольким направлениям:

  • IT-сфера (сотрудники филиалов компаний из СНГ): программисты, гейм-дизайнеры, менеджеры и т. д.;
  • гостинично-ресторанная сфера: аниматоры, горничные, повара, гиды, официанты;
  • финансово-юридическая сфера: аудиторы, бухгалтеры, юристы, регистраторы оффшорных компаний и т. д.

Постоянные вакансии

Исходя из требований нанимателя, иностранец может претендовать как на временную работу, так и на круглогодичное трудоустройство. Вакансии на Кипре доступны в очень широком перечне профессий.

В сфере IT- технологий

Компьютерная сфера по праву считается одной из наиболее высокооплачиваемых. Поскольку на Кипре очень низкие налоги, здесь работает много IT-компаний, в том числе из постсоветских стран. Наиболее востребованными специалистами считаются:

  • программисты;
  • дизайнеры видеоигр.

В отличие от некоторых других вакансий, поиск работы в сфере IT следует проводить исключительно до приезда на Кипр, через специализированные рекрутинговые агентства и сайты.

Работа для девушек и парней в казино

Учитывая, что на острове есть немало игорных заведений и ночных клубов, это предоставляет возможность трудоустроиться тем, кто имеет опыт в индустрии гэмблинга. Крупье, менеджеры казино, администраторы — все эти виды занятости на Кипре очень хорошо оплачиваются (от 1500-2000 евро).

Видео: Работа для эмигрантов на Кипре

Работу по уходу за детьми и пожилыми людьми нельзя назвать высокооплачиваемой. Но если женщину или девушку устраивает стабильный доход в 900-1100 евро, найти такую работу на Кипре вполне реально.

Горничная

На острове работает огромное количество гостиниц, которые нуждаются в персонале по уборке номеров. Уровень оплаты за такую работу примерно тот же, что и у нянь — от 900 до 1100-1200 евро. Плюсом является то, что многие отели предлагают бесплатное проживание.

Временная или сезонная работа

Иностранцу на Кипре легче всего трудоустроиться на летний период. Во-первых, в это время на остров приезжает большое количество туристов. Это активизирует спрос на персонал гостиниц, кемпингов, баров и ночных клубов. Во-вторых, сбор урожая также требует временных работников. Правда, высокую зарплату ожидать не стоит. На фруктовой плантации иностранец может получать 600-900 евро с проживанием и питанием.

Размеры заработных плат на Кипре

Средняя зарплата на Кипре достигла в прошлом году отметки в 1827 евро. Это медианный показатель, который отражает текущую ситуацию в экономике. На руки среднестатистический житель острова получает около 1400-1500 евро. Но и это значительно выше, чем в соседних Греции или Турции.

Система налогообложения

На Кипре действует дифференцированная шкала уплаты налогов. Малоимущие слои населения почти ничего не платят, в отношении богатых граждан применяется повышенная ставка.

База налогообложения годового дохода (в евро)Процент уплаты НДФЛ
0 — 19500
19501 — 2800020
28001 — 3600025
36001 — 6000030
Выше 6000035

Помимо этого, каждый налогоплательщик выплачивает 7,8% от суммы начисленной зарплаты в фонд социального страхования.

Условия работы

После присоединения Кипра к ЕС трудовое законодательство этой страны было приведено в рамки общеевропейских норм. Главным образом это отобразилось на продолжительности рабочей недели. Сейчас она составляет 40 часов. С учетом сверхурочных, которые должны оплачиваться по более высокому тарифу, длительность трудовой недели не может превышать 48 часов.

Продолжительность рабочего дня

Распорядок дня на Кипре имеет свои особенности. Согласно местному законодательству, если сотрудник работает более 6 часов, ему требуется отдых не менее 15 минут. Это намного меньше, чем привычный для нас обеденный перерыв длительностью в 1 час. В остальном особых различий нет.

Обязательно ли знать язык

Работа на Кипре для русскоговорящих, конечно, есть, но в значительно более ограниченном количестве, чем для тех, кто владеет греческим или хотя бы английским. Впрочем, если искать работу целенаправленно среди российских компаний, ведущих хозяйственную деятельность на этом острове, отсутствие знания местного языка не станет серьезной проблемой.

Правила въезда и получение визы

Для посещения Кипра с целью трудоустройства необходима национальная рабочая виза. Она выдается в консульстве или аккредитованном при нем визовом центре в Москве. Для туристической поездки на остров достаточно иметь обычную шенгенскую визу. Если Кипр не является страной первого посещения, разрешение на въезд в ЕС может быть выдано консульством любой европейской страны, входящей в Шенген.

Список документов

Рабочая виза оформляется при условии представления пакета бумаг. В него входят:

  • анкета;
  • загранпаспорт;
  • фотография 35 на 45 мм;
  • справка из УМВД по месту регистрации об отсутствии судимости;
  • выписка о состоянии банковского счета;
  • рабочий контракт, зарегистрированный в Минтруда Кипра;
  • медсправка об отсутствии опасных инфекционных заболеваний;
  • квитанция, подтверждающая уплату визового сбора.

Рекомендуемая сумма на банковском счете — от 800 евро на человека в сутки в расчете на весь период проживания в стране.

Провиза

Для увеличения потока туристов власти Кипра упростили оформление виз гражданами России и ряда других государств. Иностранные граждане могут получить так называемую провизу. Это разрешение на въезд выдается бесплатно в электронном виде, но с одним условием. Имея провизу, турист имеет право прилететь на Кипр прямым авиарейсом в Ларнаку или Пафос. Трансфер через третьи страны не допускается. Срок действия провизы составляет 90 дней. Работать по ней нельзя.

Самостоятельное оформление визы

Получить разрешение на работу на Кипре можно, обратившись в консульство этой страны в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Самаре или Екатеринбурге. Подача заявки на провизу осуществляется на сайте посольства этой страны. Там же можно скачать бланк анкеты.

Учитывая, что основным условием для выдачи разрешения на въезд является наличие необходимых документов, помощь посторонних здесь вряд ли потребуется. Всю процедуру можно пройти самостоятельно.

Виза для граждан стран СНГ

При отсутствии консульства Кипра в том или ином государстве бывшего СССР, его граждане могут обратиться за получением разрешения на въезд в одно из представительств, расположенных на территории РФ. Порядок действий и перечень документов отличий не имеют.

Оформление рабочей визы на Кипр

Документы, дающие иностранцу право трудоустройства на Кипре, имеют разные категории.

КатегорияПолучательТребования к заявителю
AПредприниматели, планирующие работать в сельском хозяйствеНаличие суммы не менее 250 000 кипрских фунтов (CYP)
BБизнесмены, планирующие вести деятельность в добывающей отраслиНаличие более 200 000 CYP
CПредприниматели, собирающиеся заниматься торговлейКапитал от 150 000 CYP
DУченые, получившие приглашение от кипрской компании или учебного заведенияНаличие диплома и других подтверждающих статус документов
EСпециалисты, заключившие трудовой контракт с местной фирмойПредоставление копии договора
FПредприниматели любой сферы деятельности, не подпадающие под категории A, B, CПодтверждение наличия денег для проживания

Чтобы иностранный специалист мог трудоустроиться на Кипре, ему нужно разрешение на работу. Как правило, это виза категории Е.

Особенности посещения северного Кипра

Визит на турецкую часть острова не требует получения предварительного разрешения. Достаточно обычной кипрской визы любой категории. Однако если иностранец прибыл на северную часть острова из Турции, то его могут ожидать неприятности.

Согласно действующему законодательству Республики Кипр, это незаконное проникновение на территорию государства. Соответственно, иностранца ожидает штраф и даже депортация. Поэтому если россиянину предложена работа на Северном Кипре, приехать туда нужно только через аэропорт Ларнаки или Пафоса.

Последствия за попытку нелегального трудоустройства

Незаконный прием на работу по просроченной или туристической визе считается серьезным административным правонарушением. За это нелегала ждет штраф и депортация. Работодателя может ожидать лишение свободы длительностью до одного года.

Стажировка на Кипре

Студенты старших курсов и аспиранты могут попробовать получить практический опыт на Кипре, пройдя стажировку. Преимущество имеют учащиеся вузов гостиничной, ресторанной и туристической сфер. Стажировка может длиться до 24 месяцев.

Бизнес-иммиграция

Власти Кипра всячески стимулируют предпринимательскую деятельность иностранцев на острове. При желании вложить капитал на сумму от 255 евро россиянин может рассчитывать на получение местного ВНЖ, а впоследствии и гражданства.

Преимущества и недостатки работы на Кипре

Плюсы и минусы трудоустройства на этом средиземноморском острове представлены в таблице.

ПреимуществаНедостатки
Умеренные налогиНевысокие зарплаты на фоне других стран ЕС
Возможность получения гражданства ЕвросоюзаПридется изучить греческий язык
Приятный климат и теплая зимаТрудности с поиском работы
Большое количество русскоязычных гражданПроблемы с трудоустройством на турецкой части острова.

Иностранцам, ранее не посещавшим Кипр, настоятельно рекомендуется тщательно изучить отзывы об этом государстве не только от туристов, но и прежде всего тех, кто постоянно проживает на этом острове. Иначе есть риск оказаться в ситуации, кардинально отличающейся от той, которую человек себе ранее представлял.

Видео: Кипр – все плюсы и минусы иммиграции

Подводя итоги

Стоит ли искать работу на Кипре? Если учесть, что средняя зарплата в этой стране в прошлом году перевалила за отметку в 1800 евро, такой возможностью пренебрегать не стоит. В то же время, не нужно забывать, что рынок труда в этой стране весьма ограничен хотя бы по причине географической изоляции этого острова. С другой стороны, откровенно негативные отзывы о работе на Кипре пишут чрезвычайно редко. Это говорит о том, что вариант трудоустройства в этой стране имеет определенную перспективу.

Работа на Кипре: пять шагов к трудоустройству Материал редакции

На примере компании Exness.

Материал подготовлен при поддержке компании Exness

В 2014 году Exness, российская финтех-компания из Томска, начинавшая свой бизнес валютного брокера в конце нулевых, решилась на переезд — её команда разработки отправилась на Кипр.

По опыту других ИТ-компаний, перебравшихся на Кипр, именно здесь можно наладить эффективную координацию процессов на международном уровне. Exness, правда, пригодилось и другое преимущество новой дислокации — на Кипре легко принимать на работу новых сотрудников, во-первых, из ЕС, во-вторых, из России и стран СНГ.

Чтобы переехать на Кипр (и работать в Exness), нужно пройти через пять шагов.

Шаг 1. Резюме

В кипрской команде Exness ждут в первую очередь программистов, тестировщиков, дата-инженеров и аналитиков: среди открытых вакансий — разработчики приложений для Android и iOS, специалисты по Python, C++ и фронтенд-разработке.

HR-отдел рассматривает опытных соискателей с уже реализованными проектами и достижениями, по которым можно определить профессионализм кандидата, готовность развиваться, получать новые знания и навыки.

При принятии решения компания обращает внимание на уже имеющийся опыт и потенциал будущего сотрудника, а не на строчки с указанием крупных брендов в послужном списке.

Резюме рассматривают рекрутеры, а потом и сотрудники отделов, которым требуется пополнение. Кандидатам, которые подходят компании, назначают собеседование. Если у компании есть дополнительные вопросы — она предварительно задаст их соискателю.

Шаг 2. Собеседование

Собеседование проходит в несколько этапов. Поскольку в большинстве случаев компания рассматривает сотрудников, готовых к переезду, собеседования проводятся по Skype. Первый этап — интервью с HR, на котором подробно рассказывают, какой специалист требуется, уточняется опыт кандидата и особенности работы в компании.

Далее — техническое интервью с командой по Skype, чтобы познакомиться с соискателем и понять его квалификацию. По итогам принимается решение, стоит ли переходить к выполнению тестового задания.

Мы говорили об управлении проектами, о том, какие трудности при этом могут возникать, как я обычно поступал в сложных ситуациях. Я проходил много собеседований, и уже привык к тому, что никогда заранее не знаешь, что может не понравиться работодателю. Поэтому я всегда рассказываю как есть, без приукрашиваний.

К моему удивлению, собеседники были очень вежливы и с пониманием относились к моим рассказам о том, что некоторые проекты получились хорошо, а некоторые не очень. Понравилась прямота в вопросах и ответах, понравилось, что нашли время рассказать о компании и при этом не мучали вопросами по два часа.

Тем, кто успешно справляется с интервью и тестовым заданием, назначают финальную беседу. К ней помимо технического директора и руководителя отдела ещё раз присоединяется HR. Наибольший интерес проявляют к тому, как будущий сотрудник сможет проявить себя в деле. Получится ли работать в новой команде, адаптироваться к специфике, можно ли поручать новому сотруднику сложные задачи и ответственные проекты. Цель этапа — получить ответы на эти вопросы.

Собеседование на руководящие и ключевые позиции проводятся непосредственно в офисе на Кипре, чтобы соискатель мог пообщаться с будущими коллегами и увидеть потенциальное место работы. При этом Exness берёт дорожные расходы на себя.

На этом этапе проверяют и знание английского, этому могут посвятить отдельное собеседование. «Я ожидал легкой беседы на английском, но собеседник сразу начал говорить на тему менеджмента продукта. При этом собеседование проходило в довольно приятной и дружественной обстановке», — рассказывает скрам-мастер Exness Эдуард Дулич.

Окончательное решение о приёме на работу принимают глава отдела и HR. Чаще всего заинтересованным удаётся получить оффер уже через неделю — в компании гарантируют быструю обратную связь. Временных затрат может потребовать только работа над тестовым заданием.

Собеседование прошло интересно. Не было напряжения — всё спокойно и дружелюбно. В первые рабочие дни было тяжело из-за непонимания того, что происходит в компании и как устроены процессы. Это продолжалось несколько месяцев.

Потом всё стало проясняться — компания многое делает для «своих», предоставляет возможности как для профессионального развития, так и для удобства проживания на острове.

Шаг 3. Переезд

Подготовка к переезду займёт примерно месяц. Если у сотрудника есть обстоятельства, из-за которых приезд требуется отложить, — компания может пойти навстречу.

Ключевой момент в процессе переезда — сбор документов, которых требуется не так уж и много. Помимо заполненного по образцу резюме, рекомендательного письма и диплома о высшем образовании нужны:

Справка об отсутствии судимости и фактах уголовного преследования.

Уже на Кипре Exness оформляет другой необходимый документ — разрешение на работу. Заранее заниматься им в посольстве не придётся.

Шаг 4. Трудоустройство

Контракт с новым сотрудником заключают на три года, работа начинается с испытательного срока. Первые две недели каждый сотрудник проходит персональное обучение, которое погружает новичка в рабочие процессы, даёт знания об особенностях бизнеса и продуктах.

Иногда в Exness попадают люди, которые работали в отличных от деятельности компании сферах. Им приходится узнавать рынок с нуля. Но месяца, который включает в себя и учебу, и начало работы, на полное погружение обычно хватает.

Две первые недели проходят бок о бок с наставником, который раз в день встречается с тобой и проговаривает то, что ты изучил за день. Если что-то непонятно — объясняет, причём очень подробно, пока не поймёшь. В это время действительно не грузят работой, дают время учиться. Правильный подход и, главное, эффективный.

специалист по привлечению персонала

Стандартный график в Exness: пять рабочих дней и два выходных, на обед выделяется один час. Привыкать к режиму работы вряд ли придется, ведь подстроить его можно под себя. «Жаворонки» выходят в офис к восьми, «совы» начинают около одиннадцати.

График гибкий и согласовывается с руководством, главное — в общей сложности находиться в офисе не менее 40 часов за неделю. Это не только индивидуальная работа по своим задачам, но и встречи, групповые обсуждения, для которых отделы выбираются на крышу офиса.

Есть и другие приятные моменты:

Тимбилдинг. Забеги Legion Run и Dorians Challenge, которые проверяют сплоченность команды. Заезды на квадроциклах, вечеринки и карнавалы, семейные и детские праздники — у коллектива есть немало возможностей провести досуг вместе.

Командировки. Сотрудников регулярно направляют в другие офисы Exness, которые находятся в разных городах — от Лондона до Шанхая. Здесь коллеги обмениваются опытом и знаниями, чтобы эффективно решать поставленные задачи.

Обмен опытом. Компания поддерживает тех, кто хочет делиться своими профессиональными интересами. Это легко делать в формате внутренних встреч, иногда — на крыше офиса. Там часто проходят встречи сотрудников отдела, а также выступления приглашенных спикеров. Exness также поощряет тех, кто участвует в крупных конференциях и других ИТ-мероприятиях в качестве спикера.

Разноплановые задачи. Отправная точка для работы с тем или иным сотрудником — не его должность, а знания и умения. «Когда человек обладает уникальным опытом и знаниями в какой-то области, например, криптографии или Big Data, его скорее всего привлекут к работе над несколькими проектами», — говорит Владимир Татаринов, технический директор Exness.

Шаг 5. Перспективы

Нового сотрудника не ограничивают рамками должностных обязанностей. При этом Exness отмечает важность самостоятельности и ждёт от кандидатов готовности к развитию и предоставляет для этого возможности.

Людей с выдающимися менеджерскими способностями тоже вовлекают в работу по нескольким направлениям. Когда руководители проектов в курсе дел по всем фронтам, это устраняет возможные риски и позволяет использовать ресурсы более эффективно.

Быстрый рост компании даёт каждому из нас отличные возможности: каждый день ты делаешь то, что умеешь лучше всего, и изучаешь что-то новое. Нам особенно интересны специалисты, которые не видят границ своих знаний: они легко учатся и растут вместе с компанией.

У компании огромный потенциал, для всех найдутся новые задачи и интересные проекты. Наверное, именно поэтому наши сотрудники рекомендуют нашу компанию своим знакомым и друзьям.

менеджер по привлечению персонала

Сейчас Exness работает над платформой для p2p-инвестирования, в которой и инвестором, и заёмщиком выступают физические лица. А также запуском сервиса по организации форекс-площадок для банков и фондовых брокеров.

Перед отделом разработки будут стоять задачи по созданию системы автоматизированной проверки документов, обеспечению защиты данных клиентов и разработке системы финансового мониторинга.

Кого Exness ждёт на Кипре сегодня

В команду требуются: старший разработчик на Python, фулстек-разработчики на PHP, фронтенд-разработчики, аналитик бизнес-систем, инженера по работе с данными, менеджеры по продукту, специалисты в области ручного и автоматизированного тестирования и другие.

Правила трудоустройства на Кипре в 2020 году

Эта европейская страна благоприятна во всех отношениях. В том числе и для тех, кто хочет трудоустроиться за достойную оплату. Разнообразная работа на солнечном Кипре привлекает многих россиян. Остров обладает приятным климатом, характерным для Средиземноморья. Люди здесь очень доброжелательны. К иностранцам относятся с уважением. Они готовы не только накормить или напоить туриста с дороги, но и предложат ночлег в своем доме. Душевная простота местного народа позволяет в открытую говорить обо всем даже с незнакомыми людьми.

Какие вакансии востребованы на Кипре

Квалифицированные специалисты

Работа на Кипре для граждан из стран СНГ в большинстве случаев связана с IT-сферой. Местным компаниям требуются высококвалифицированные разработчики программного обеспечения, мобильных приложений и сайтов, тестировщики, графические дизайнеры, системные администраторы.

Работа в международных или кипрских компаниях предполагает знание технического английского и общий уровень языка не ниже Upper Intermediate. Большим плюсом будет и владение греческим языком. Другое обязательное условие — подтверждение квалификации дипломом об образовании с переводом на английский язык. Преимуществом будут курсы повышения квалификации и стажировки в международных компаниях, участие в профессиональных конкурсах и значимых проектах.

Большой интерес представляет финансовая сфера. Долгие годы не теряет актуальность вакансия бухгалтера, претендовать на нее могут как линейные специалисты, так и представители топ-менеджмента. В последнее время особую популярность приобретает работа, связанная с рынками ценных бумаг, особенно на Кипре популярен Forex. Есть варианты трудоустройства в банке: операционистом-кассиром, кредитным экспертом, аналитиком, часто требуются специалисты со знанием русского языка.

Неквалифицированный персонал

Сложнее устроиться низкоквалифицированному персоналу, поскольку работодатели не готовы брать на себя хлопоты по оформлению виз для сотрудников, которых несложно найти среди местных жителей. Исключение — опытные сиделки и медицинские сестры, которые всегда требуются на Кипре, где развита система здравоохранения и ухода за пожилыми людьми.

Еще одна популярная вакансия — няни для детей дошкольного возраста, приходящие или с возможностью проживания. Требования зависят от семьи, чаще всего среди обязательных — знание английского и языка, на котором общаются внутри семьи. В основном это греческий, турецкий или русский.

Квалификация или дипломы для работы не нужны, основное требование для нянь — наличие медицинской книжки и справки об отсутствии медицинских заболеваний. Преимуществом станет педагогическое образование и наличие автомобиля. Строже требования для гувернанток, то есть домашнего персонала для детей школьного возраста. В этом случае обязательно наличие педагогического образования и знание языков.

Легализация работы на Кипре

Получение вакансии доступно при оформлении рабочей визы. Документы подаются в Посольство Республики в Москве или Санкт-Петербурге.

Перечень документов, которые подаются в консульство:

  • Удостоверение личности гражданина РФ и загранпаспорт, копии их первых страниц.
  • Фото цветное 3,5*4,5.
  • Приглашение от компании-работодателя или турфирмы.
  • Подтверждение бронирования отеля или апартаментов для проживания.
  • Анкета по форме с отметкой о владении языком.

В качестве принимающей стороны может выступать как компания кипрской юрисдикции, так и зарегистрированная в России фирма с филиалом на острове. Организация подает в Департамент регистрации актов гражданского состояния и миграции или в местную полицию заявление и утвержденный список бумаг на приглашение иностранца для исполнения трудовых обязанностей.

Работодатель предоставляет следующие документы:

  • Заявление по форме – М58 или М6.
  • Копия трудового соглашения с печатью Департамента Министерства труда и соцстрахования Кипра.
  • Дубликат загранпаспорта въезжающего.
  • Медицинская страховка.
  • Справка об отсутствии судимости гражданина, переведенная и легализованная через Посольство Кипра.
  • Подтверждение наличия средств на счету в случае депортации в размере 350-950 евро на билеты.
  • Сбор за рассмотрение заявки – 40 евро.

Особенности рабочей визы

Законодательством Кипра предусмотрены несколько типов виз для работы. Для наемного труда характерно разрешение типа «F», при самостоятельной занятости – «А». Заключение договора на длительный срок подразумевает выдачу визы категории «E».

Обычно разрешение на работу действует 12 месяцев, прописывается право на пролонгацию – продление. После въезда на территорию Кипра иностранный работник обязан подать заявление на выдачу вида на жительства. На это законом отведено всего 8 дней. Срок действия разрешения на нахождение в стране – 6 месяцев.

Для получения гражданства нужно подтвердить постоянное проживание на территории государства в течение 7-8 лет.

Средняя и минимальная зарплата

Статистическая служба государства (CyStat) опубликовала данные за четвёртый квартал 2019 года по средней зарплате на Кипре: мужчины – 2 131 евро, женщины – 1 998 евро в месяц. Оплата труда подавляющего большинства простых киприотов на уровне ниже среднего.

Тот же CyStat утверждает, что около трети трудоустроенных местных жителей острова не получают даже тысячи, и речь идет о «белой» зарплате. А что говорить о мигрантах! Они получают свои деньги «в конверте», потому не имеют и этого.

Минимальная среднемесячная заработная плата на Кипре составляет 870 евро (2019 год). Так оплачивается здесь труд специалистов по уходу за детьми и младшего медперсонала, клерков и продавцов.

При приеме на работу может указываться начисленная заработная плата, то есть с учетом всех налогов, но он может назвать и сумму без учета платежей, ту, что вы на руки получите. Минимальная почасовая ставка в стране составляет 8,3 евро.

Зарплата по профессиям

В месяц
Продавец в:
небольшом магазине870 евро
«фаст фуде»930 евро
Секретарь-администратор на ресепшен в клинике870 евро
Секретарь в офисе со знанием английского и греческого языков1000 евро
Няни и домохозяйки* (работая с двумя выходными в неделю)800 евро
Гиды, аниматоры (без предоставления питания и жилья)900 евро
Бухгалтер1500-2000 евро
В год
Врач общей практики (при наличии 1300 зарегистрированных пациентов)112000 евро
Авиадиспетчерболее 130000 евро
Депутаты парламента47000 евро
Глава государства (оклад)163000 евро

Стажировка

Существует возможность прохождения стажировок в офисах и на предприятиях различных компаний, ведущих деятельность на Кипре. Такие стажировки позволяют улучшить знание языка, заработать и отдохнуть. Организацией их занимаются различные учебные центры. Стоимость обучения на Кипре для иностранцев намного выше, чем для киприотов. До недавнего времени работать с учебной визой было запрещено. Недавно разрешение дали, но существует ряд ограничений:

  • учебное заведение должно признаваться таковым официальными органами республики;
  • работать учащемуся можно не более 20 часов неделю;
  • часы работы и занятий не должны пересекаться.

Бизнес на Кипре

С 2013 года Республика Кипр не числится оффшорной зоной, но интерес бизнеса к острову не угасает. Этому способствует быстрая регистрация компании на Кипре, невысокий уровень налогов и преимущества статуса инвестора. Желающим вести дела на острове необходимо получить вид на жительство и вложить в экономику государства от 255 000 €.

Самой популярной инвестицией для иностранцев в обеих республиках является недвижимость. Стоимость жилья в 2019 выросла на 4,2%. Продажи за первый квартал 2019 превысили аналогичный период прошлого года на 41%. Русские компании на Кипре заняты в основном в сфере туризма, оказания различных услуг и недвижимости. Конкуренция велика, поэтому вести бизнес довольно сложно.

Система налогообложения на Кипре

На Кипре действует прогрессивная система налогообложения доходов физических лиц, т. е. ставка налога зависит от размера дохода.

Налоговая база, евроСтавка налога, %
0 — 19500
19501 — 2800020
28001 — 3630025
36301 — 6000030
более 6000035

Кроме того, налогоплательщик на Кипре выплачивает отчисления в фонд социального страхования в размере 7,8% от размера зарплаты, а также временный налог Special Contribution, который тоже зависит от уровня доходов.

Ежемесячный доход, евроSpecial Contribution, %
0 — 1500
1501 — 25002,5 (минимум 10 евро)
2501 -35003
более 35003,5

Как искать работу на Кипре

В первую очередь, посетите официальный сайт Департамента труда Кипра. Этот ресурс в большей степени предназначен для местных жителей и европейцев, но граждане из стран СНГ также могут найти для себя массу полезной информации и ознакомиться с общей ситуацией на рынке труда.

Также, вы можете обратиться в специализированные агентства и упростить тем самым себе поиск. Но будьте осторожны, на данный момент существует большое количество мошенников.

Большой популярностью на Кипре пользуются сезонные вакансии, особенно в летний период. Хорошим способом найти работу будет поездка в курортные зоны в качестве туриста, где уже на месте можно выйти на потенциального работодателя и пройти собеседование.

Преимущества и недостатки работы на Кипре

Преимущества

  1. Республика является достаточно маленькой по площади. Это означает, что на полное изучение местности у вас уйдет несколько дней.
  2. На территории Кипра можно встретить огромное количество людей, которые переехали сюда из постсоветского пространства. Это означает, что проблем с адаптацией и языком возникнуть не должно.
  3. Так как в этой республике есть большое количество наших граждан, здесь вы сможете найти русскоговорящие детские зады, школы, балеты, цирки, магазины и даже балеты.
  4. Население является достаточно добродушным. После переезда вам помогут обустроиться, найти новых друзей и просто расскажут важную информацию о жизни, которую вы не найдете в печатных источниках.
  5. Друзей для общения найти очень просто. Как правило, многие русскоговорящие люди идут на контакт и стараются найти все больше друзей.
  6. С Кипра легко можно добраться до Европы, Африки или Ближнего Востока на самолете.
  7. А самое главное преимущество – это чистый песок, жаркое солнце и атмосфера праздника.

Недостатки

  1. Экономическую ситуацию нельзя назвать стабильной, что делает относительно рискованными долгосрочные инвестиции.
  2. Высокая стоимость коммунальных услуг.
  3. Зарплаты на Кипре ниже, чем во многих европейских странах, а цены при этом выше из-за изолированности острова от остальной Европы. Всё, что приходится сюда привозить, стоит не очень дёшево.
  4. Государственный язык Кипра — греческий, и он в ходу только здесь и в самой Греции. Язык этот весьма сложен для изучения.
  5. ВНЖ на Кипре, полученное посредством покупки недвижимости, не даёт права на работу. Ограничение может быть снято только через пять лет, когда можно будет получить ПМЖ Кипра.
  6. На Кипре дорогая платная медицина. Медицинская страховка тоже стоит дорого.
  7. В домах на Кипре отсутствует центральное отопление. Когда зимой дует прохладный ветер с моря, иногда хочется включить обогреватель.

Заключение

Республика Кипр — не только излюбленное место отдыха для огромного количества наших соотечественников, но и достаточно привлекательный вариант трудоустройства. Трудовых мигрантов из стран бывшего СССР привлекает в страну низкий уровень налогов, благоприятный морской климат, возможность совмещать работу и отдых. Немаловажно, что на Кипре проживает большое количество русскоговорящих граждан из числа наших бывших соотечественников. Многие предпочитают приезжать в страну в качестве сезонных работников: для таких мигрантов всегда есть вакансии в гостиничном и ресторанном бизнесе, сельскохозяйственной отрасли. Кипр — одно из наиболее привлекательных государств Европы для ведения бизнеса благодаря низким налоговым ставкам.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector