Skupka-prestizh.ru

Документы и юриспруденция
5 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Работа аниматором за границей в 2020-2021 году: вакансии и уровень зарплаты

Где лучше работать за границей в 2020 — ТОП стран для заработка + видео

Чтобы переехать в другую страну, нужно трудоустроиться. Легче это сделать в сфере обслуживания, благо платят там хорошо. Поэтому работа за границей в отелях, ресторанах и магазинах востребована среди россиян. Мы расскажем всё, что с ней связано.

Обязательно к просмотру: за 8 минут вы узнаете 5 стран где можно заработать физическим трудом без знания языка

Те, кто желает трудоустроиться в другой стране, пытаются узнать, куда лучше податься. Люди, обычно, задумываются только о зарплате, но стоит задуматься ещё и об условиях труда, конкуренции, затратах на проживание и.т.д. Для этого нужно определиться со страной и сферой (а также должностью в ней). Начнём с первого.

Содержание данной статьи

В каких странах лучше зарабатывать

Первой на ум приходит США. В штатах хорошие зарплаты, возможности и популярный язык. Америка одна из мировых держав, поэтому перспективы хорошие. В США следят за соблюдением прав, поэтому

Но не всё так просто, не каждому подойдёт другой менталитет, конкуренция в Америке серьёзная, ведь туда хотят попасть все. Также толерантность в штатах часто переходит все границы разумного, поэтому за своей речью вам придётся следить вдвойне осторожно.

Лучшая работа за границей в отелях. Платят хорошо и даже при минимальном знании языка не пропадёшь. Но, получить визу трудно

Дальше по популярности идёт Великобритания. Но попасть туда тяжело. Дело в том, что нужно получить специальное разрешение на работу. В Британии ценятся в основном профессионалы причём в сферах, где требуется качественное образование. Если вы хотите трудоустроиться без образования, то лучше поискать другой вариант.

Например, в Германию. Без знания немецкого выбор невелик:

  • Разнорабочий
  • Уборщик
  • Горничная

Но, достаточно знания языка и сертификата о прохождении специальных курсов, чтобы устроиться:

  • Няней
  • Учителем и.т.д.

Опять же, другой менталитет может стать барьером. Если вы не готовы к дисциплине и педантичности, то жить будет трудно. В остальном же жить и трудиться в Германии интересно и достаточно легко.

Многие недооценивают Канаду, а зря. Иммигрировать сюда просто, поэтому многие жители стран СНГ предпочитают переезжать в страну кленового листа. Если вам нужна работа за границей в магазине, то вам сюда. Зарплаты около 2 000 долларов, достаточно знать английский и быть приветливым человеком

Ещё одним важным преимуществом является поддержка мигрантов. Если возникают споры и конфликты, правительство Канады вам поможет.

Какие профессии лучше для заработка

Всё зависит от ваших навыков, если вы свободно владеете языком, а также имеете подтверждённый (да-да, многие российские документы нужно подтверждать за границей) диплом, то лучше работать по специальности. А если у вас этого нет, то стоит поискать работу в сфере услуг.

Лучше работать в магазине, ресторане или отеле. Специальных навыков не требуется, зато платят хорошо и труд посильный. Можно, конечно, охранником/уборщицей устроиться, но это лишь запасной вариант. Лучше попробовать реализоваться сначала в одной из трёх вышеперечисленных сфер.

Сейчас поговорим о трёх самых популярных направлениях. Важно, цены примерные, так как зависят от региона, в который вы решите поехать.

Работа за границей в отелях

Вакансий в отелях много. Аниматоры, уборщицы, охранники, бармены, ресепшн и.т.д. У всех должностей примерно одни и те же условия. Живут все в комнатах, которые не сдают посетителям и работают с утра до ночи практически без выходных. В обязанности всей команды входит поддержание хорошей атмосферы в гостинице. Понятно, что у бармена это – держать стойку в чистоте и продавать напитки, охранника – следить за порядком и.т.д. В особо престижных заведениях есть ещё и швейцар. Зарабатывать можно от 500 до 1500 долларов в месяц. А также:

  • Контракт на несколько месяцев (только на курортах)
  • Бесплатно кормят и дают жильё
  • Официальное трудоустройство
  • Рабочая виза
  • Страховка

Стоит попробовать тем, кто готов работать много. Или если вы хотели пожить в гостиницах. Также заработать можно больше, чем в других вариантах, так как на жильё и питание тратиться не придётся. Но, продлевать рабочую визу вам не будут, когда закончится плодотворный сезон.

Работа за границей в магазинах

Здесь уже платить будут побольше, но и жить внутри никто не даст. Также меньше вакансий: уборщица, охранник, продавец, кладовщик и всё. В среднем вы будете зарабатывать от 800 до 2 000 долларов, в зависимости от должности и места. В обязанности входит поддержание чистоты, хранение товаров и их продажа. График стандартный – 9 часов в день.

Самая популярная роль – продавец требует знания иностранного языка. Также в магазинах может быть план продаж, который нужно выполнять. Больше получать можно работая продавцом-консультантом, но попасть на эту должность сложнее. А ещё:

  • Медицинская страховка
  • Официальное трудоустройство
  • Рабочая виза (не везде)
  • Долгосрочный контракт

Если вы хотите остаться в стране надолго, а навыков у вас немного, то стоит устраиваться в магазин, так как там трудоустроят надолго. Но, далеко не каждый работодатель станет оформлять рабочую визу, потому что это морочно и проще найти местного.

Работа за границей в ресторанах

Если у вас есть навыки повара или свободное владение языком, то ресторан подойдёт. В первом случае вы будете работать на кухне, во втором – официантом. Получать вы будете от 1 000 баксов (повар получает больше, но без чаевых). Также, в некоторых ресторанах могут бесплатно кормить. Зачастую работать придётся по 12 часов в день. Важно следить за тем, чтобы клиенты были довольны как самой пищей, так и качеством обслуживания. Ещё из условий труда:

  • Официальное трудоустройство
  • Рабочая виза
  • Страховка
  • Постоянная работа

Платят в ресторанах больше, но и требуют соответственно. Без опыта и навыков устроиться проблематично.

Как обезопасить себя при поиске работы

Чтобы не попасть в тяжёлую ситуацию, важно тщательно подходить к трудоустройству. Работодатель может просто воспользоваться вами. После того, как вы приедете, окажется, что нужно подписать договор на рабских условиях. Деваться некуда, придётся соглашаться.

Так работа за границей в отелях, ресторанах и магазинах превратиться из увлекательного приключения в тяжёлую и скучную рутину. Чтобы этого не случилось, придерживайтесь советов:

  • Проведите анализ, чтобы знать среднюю цену и базовые обязанности;
  • Подпишите договор заранее, чтобы от вас нельзя было отказаться;
  • Проверьте компанию и её лицензии;
  • Лично убедитесь, что общаетесь с работодателем, а не посредником;
  • Подготовьте пути отступления на случай, если всё пойдёт не по плану.

Будьте бдительны, если вам предлагают слишком большие деньги, то вероятнее, что это обман, чем счастье, свалившееся с небес. В данном случае скептицизм будет полезен.

Проверенные сайты для поиска работы за рубежом

Искать работу проще всего через сайты (если нет знакомых, готовых вас принять, конечно же). Но, на малоизвестных страницах большая вероятность попасть на аферистов и получить неточную информацию. А также на больших сайтов хороший выбор.

В любой стране есть свой сайт, на котором легко найти профессию. Начнём с международных.

Monster является самым крупнейшим сайтом для поиска вакансий, на нём можно найти более миллиона вакансий. Причём сначала вам предложат выбрать страну, чтобы проще было искать.

Также стоит поискать на Indeed. На сайте также больше миллиона вакансий. Но Indeed выполняет функцию посредника, то есть переправляет вас на другие страницы. Очень удобно, так вам не придётся самим искать сайты из нужной вам страны.

В США есть локальный сайт поиска работы – CarierBuilder. В Англии аналогичную функцию выполняет Reed. А в Германии найти работу можно на Jobs. А в непопулярной Канаде самый известный сайт с вакансиями – CareerBeacon.

Заключение

Если вы хотите трудоустроиться за рубежом, для которой не требуется образование, то стоит искать в магазинах, отелях и ресторанах. Там найдётся много вакансий на любой вкус.

Если вы не имеете особых навыков, но хотите заработать средств на первое время, то трудоустраивайтесь в отель. Если вам важен договор и долгосрочная рабочая виза, то лучше идите в магазины. Если же вы хорошо знаете язык или готовите, то лучше всего постараться попасть в ресторан.

Важно: Работа за границей в отелях, ресторанах и магазинах оплачивается везде по-разному. Поэтому нужно тщательно подойти к выбору места для переезда. Самые популярные: США, Великобритания и Германия. Стоит обратить внимание на Канаду, там рады мигрантам

Когда будете искать работу, будьте внимательны. Можно попасть в руки аферистов или просто приехать и остаться без работы. Чтобы не рисковать, тщательно проверьте всё. Убедитесь, что вы сами общаетесь с работодателем, а не через посредников, проверьте лицензию компании и постарайтесь заранее заключить договор.

Если вам не хочется искать местные сайты с вакансиями, можете воспользоваться международными – Monster и Indeed. Но, лучше не полениться и найти что-то из страны, в которой планируете работать. Там будет больше вакансий.

Доступная работа аниматором за границей

Многие стремятся найти работу за границей, особенно на летний период. Идеальным вариантом является работа аниматором, в отели и гостиницы постоянно требуется подобный персонал. Такие вакансии позволяют:

  • отдохнуть на море;
  • поднять уровень английского, а также выучить местный язык;
  • обрести новые знакомства;
  • узнать страну и её обычаи;
  • познакомится с рынком вакансий, что может пригодиться на следующий год.


Под работой аниматора предполагается выполнение широкого комплекса обязанностей и функций, чтобы организовывать досуг и отдых гостей, туристов, путешественников. Иногда представителей данной профессии называют людьми, которые продают настроение.

Работа аниматором на лето: условия

Практически каждый отель на лето требует специалистов подобного профиля, поэтому в туристические фирмы, учебные заведения, клубы поступают запросы относительно претендентов на вакансии аниматоров. К ним выдвигают высокие требования, которые должны подкрепляться знаниями и опытом.

Во-первых, кандидаты должны быть не младше 18, но и не старше 30 лет. Хотя довольно часто встречаются люди и более старшего возраста, но они работают командами.

Во-вторых, нужна отличная физическая подготовка, поскольку на ногах придётся проводить много времени. Развлечения предусматривают и организацию активных игр, в которых участие должны принимать все участники процесса.

В-третьих, у большинства курортов на море языком международным языком общения является английский. Поэтому уровень языка должен быть выше среднего, чтобы изъясняться с клиентами и работодателем без неловких пауз и лингвистических барьеров. Также приветствуется знание немецкого и французского языков. Но этого будет мало, чтобы попасть на работу в большие гостиничные комплексы, которые располагаются на Средиземном, Чёрном, Адриатическом морях. Аниматоры там обязаны владеть тремя или четырьмя языками.

В-четвёртых, нужны отличные спортивные и танцевальные способности, поскольку работа аниматором за границей предполагает проведение таких видов занятий, как:

  • аэробика;
  • водная аэробика;
  • зарядка в различные часы;
  • латиноамериканские и бальные танцы;
  • детские праздники и дискотеки.

Навыков должно хватать на то, чтобы обучить гостей простым хореографическим движениям и танцам.

В-пятых, аниматор обязан быть коммуникабельным и иметь организационные способности. Это необходимо, чтобы проводить игры, конкурсы, эстафеты. Главное, вовлечь участие как можно большее количество отдыхающих. Иногда придётся некоторых гостей «вытаскивать» с мест, т.к. обычно взрослые и молодёжь стесняются принимать участие в таких действиях.

В-шестых, уметь улыбаться и создавать отличное настроение вокруг себя. Если аниматор будет грустным, то его могут оштрафовать (обычно вычитают из зарплаты за нарушение от 3 до 10 долларов) или уволить. На работу нанимают, чтобы веселить отдыхающих и создавать для них приятную атмосферу пребывания на море. Унылый работник никому не нужен.

Запреты

Труд аниматоров интересный, но сложный, поскольку имеет много жёстких ограничений. Прежде чем соглашаться на работу на море за границей, стоит ознакомиться со списком запретов. Перечень отличается в каждом отеле, что связано с его расположением, количеством звёзд, уровнем обслуживания и требованиями к персоналу.

В целом, следующие правила одинаковы практически для большинства курортов:

  • Нельзя заводить с отдыхающими беседы на политические, религиозные темы, а также разговоры, касающиеся проблем в семье, условий труда и зарплаты аниматора.
  • Категорически запрещается употреблять с клиентами алкоголь и курить.
  • Использовать нецензурную лексику.
  • Купаться в море можно только в отведённые для аниматора выходные.
  • Спорить с отдыхающими нельзя, даже если они не правы. Клиенты тратят в отеле деньги, оплачивая своё пребывание и услуги.
  • Необходимо 100% рабочего времени уделять гостям, развлекая их.
  • Во время работы нельзя разговаривать по телефону.
  • За романтические или любовные отношения с отдыхающими или между собой могут уволить.
  • Иногда даже запрещается надевать солнцезащитные очки.

За невыполнение требований работника обязательно штрафуют. Если же нарушение правил носит систематический характер, то контракт или трудовой договор расторгается.

Даже при таких условиях работы молодые люди или аниматорские команды каждый год ищут по отелям вакансии, чтобы снова устроиться на работу.

Не курорт, но работать можно

Обычно так говорят люди, которые уже несколько раз ездили в Турцию, Египет или Тунис, чтобы совместить отдых с работой. Если первый раз не отпугивает претендентов, то они продолжают работать, пока есть возможность.

Контракт между работодателем и аниматором подписывается на несколько месяцев. Минимальный период – 90 дней, за которые можно увидеть клиентов и комнату, где сотрудники живут. Это связано с тем, что рабочий день официально составляет 8 часов, а иногда и больше. Всё зависит от клиентов. Выходной можно брать раз в неделю или раз в две недели. Обычно его тратят на то, чтобы выспаться и покупаться в море. Работодатель часто не разрешает аниматорам выходить за территорию отеля по нескольким причинам:

  • из-за угрозы потеряться в незнакомом городе;
  • некоторые могут не выдержать и бросить работу;
  • знакомство с сомнительными людьми, которые могут обмануть.

Аниматору будет работаться легче, если он будет членом команды. Обычно она состоит из 3-5 человек, которыми руководит более опытный товарищ. При возникновении непредвиденных ситуаций друг друга можно заменить.

Работать аниматоры начинают в 9 или 10 утра, когда отдыхающие только начинают просыпаться и выходить из своих номеров. В это время с ними можно проводить разминку, зарядку или водные процедуры.

В течение дня необходимо находиться около отдыхающих, ездить с ними на экскурсии или другие туры, сопровождать во время морских прогулок. В обязанности входит:

  • беседы на лёгкие и непринуждённые темы;
  • организация досуга детей, особенно маленьких;
  • вовлечение в различные мероприятия.

За это время нужно успеть подготовить вечернюю программу или организовать дискотеку. После ужина наступает «вечерний» этап работы – провести шоу и организовать конкурсы во время танцев.

Доходы и расходы

За такие труды аниматоры получают не очень большие деньги, особенно новички. Хотя всё зависит от страны пребывания и уровня отеля. Зарплата аниматора (начинающего) может составить всего 300 долларов в месяц. Более опытные могут претендовать на 600 долларов и выше.

На европейских курортах зарплата будет на порядок выше (в евро), но туда попасть очень сложно.

При этом наниматель оплачивает:

  • питание, организованное по системе шведский стол;
  • проживание в отеле;
  • оформление медицинского полиса;
  • авиаперелёт в оба конца;
  • скидку на покупки в магазинах и бутиках, которые располагаются в отеле и на его территории.
Читать еще:  Востребованные профессии 2020-2025: список

Италия

Работа в Италии 2020 г., вакансии для русских от прямых работодателей, без знания языка. Доска объявлений: работа Италия.

Няня в Италию

срочно нужна няня к грудничку (новорожденная двойня) вакансия от прямого работодателя график 6/1 пр.

Водитель С + Е, Италия

если вы хотите работать в международной транспортной компании, присоединяйтесь к нам сейчас мы нани.

Няня, работа в Италии

для работы за границей требуется няня в многонациональную семью в семье трое детей в возрасте 5, 11.

Семейная пара (обслуживающий персонал) в Италию

Xerendipity — высокопрофильная компания по поиску и подбору домашнего персонала. Базируясь в Лондон.

Работник склада, вакнаисия в Италии

вакансия за границей для русских и украинцев требуется работник склада в торговую розничную компани.

Сварщик TIG, ваканися в Италии

PROGECO ENGINEERING SERVICE Srl — итальянская компания, которая предоставляет следующие услуги: мно.

Экскаваторщик, работа в Италии

насегодняшний день в PES работает более 250 сотрудников в нефтегазовом, нефтехимическом и энергетич.

Инженер электрик в Италию

PROGECO ENGINEERING SERVICE Srl (PES) — итальянская компания, которая предоставляет услуги по много.

Семейная пара (обслуживающий персонал) в Италию

мы ищем семейную пару в качестве домашнего обслуживающего персонала высокго уровня проживание в Тос.

Регистратор в отель в Италию

вакансия за рубежом от прямого работодателя мы ищем администратора с большим желанием расти в динам.

Специалист по строительным материалам в Италию

для работы в Европе требуются специалисты по строительным материалам вакансия от прямого работодате.

Мастер маникюра, Италия

в Центр красоты в Калисте (область Балдуина — Северный Рим) требуется мастер маникюра полный рабочи.

Агент по недвижимости в Италию

Engel & Völkers — ведущая компания в сфере брокерских услуг для жилых, коммерческих и высо.

Водитель международник С + Е, Италия

работа водителем международников в международной транспортной компании перевозки по маршрутам Европ.

Сварщик, работа в Италии

работа сварщиком вметаллообрабатывающей компании, которая специализируется на установке и обслужива.

Няня в Италию

вакансия в Европе для женщин требуется профессиональная няня/горничная занятость 230 часов в мес гр.

Семейная пара (обслуживающий персонал), Италия

для работы в Европе требуется семейная пара в качестве обслуживающего домашнего персонала с прожива.

Няня в Италию

для работы в Европе нужна няня график 6/1 в семье двое детей (2 года и новорожденный) зарплата 1000.

Аниматор в Италию

работа аниматором в Европе работа в следующих секторах: хореография, диджеи, фотографы, фитнес и пр.

Механик-сборщик/оператор станка в Италии

работа за рубежом для русских, украинцев и белорусов вакансиямеханика-сборщика и оператора станка и.

Работа в Италии 2020 г

Трудоустройство за рубежом стало актуально на фоне сложной экономической ситуации. Работа в Италии 2020 г. дает возможность реализовать себя, при этом заработать хорошие деньги и обеспечить финансово свою семью.

На нашем сайте вы найдете вакансии для русских от прямых работодателей. Предварительно вы можете самостоятельно связаться с представителем компании и обсудить нюансы работы.

У нас можно найти свободные вакансии, как на длительный срок, так и сезонные. Виза «флусси стаджионале» выдается сроком на 9 мес. В основном их выдают во время туристического сезона или на время сбора урожая.

Конечно, лучшим вариантом для трудоустройства будет знание языка. В этом случае вы можете найти интересную и высокооплачиваемую работу. Однако не стоит отчаиваться, без знания языка трудоустроиться тоже реально, однако уровень оплаты труда будет немного ниже.

Италия – красивая и солнечная страна с понятным языком. Даже если вы не владеете иностранной речью, пребывая в этой стране, вы с легкостью научитесь разговаривать.

Доска объявлений, размещенная на нашем сайте, поможет ознакомиться и выбрать подходящие вакансии за рубежом, исходя их профессиональных навыков, уровня оплаты и графика. После подписания контракта с прямым работодателем и наличии загранпаспорта, весь процесс оформления необходимых документов займет около месяца.

Вакансии от прямых работодателей за рубежом

Проблема поиска работы сегодня является актуальной для многих людей в нашей стране. Найти должность с достойной зарплатой и возможностью карьерного роста крайне сложно. Поэтому работа в Италии 2020 г без комиссий может быть отличным выходом для многих граждан России, Украины и других стран. На сайте представлены только самые последние вакансии от работодателей из данной страны, которые обновляются каждый день. На понравившееся предложение можно сразу же ответить, связавшись с работодателем напрямую. Стоит отметить, что трудоустроиться за границей можно даже без знания языка.

Чтобы устроиться в Италии на хорошее место, кандидату необходимо иметь на руках все требуемые документы, в перечень которых, как правило, входят загранпаспорт и виза. Обязательным при трудоустройстве является наличие резюме, составить которое можно, опираясь на пример, расположенный на сайте.

Вакансии для россиян, украинцев, белорусов и граждан СНГ представлены самыми разными специальностями. Найти место можно как при наличии опыта и определенной квалификации, так и без них. Доска объявлений позволяет получить каждому работу по душе за рубежом и получать за свои труды достойную зарплату, а так же отличный опыт, построить карьеру и добиться хороших результатов в профессиональной сфере.

Вакансии и работа в Турции: от поиска до оформления визы и разрешения

Большое количество россиян, украинцев и граждан из других стран СНГ, недовольных выбором вакансий, размером зарплаты и другими условиями труда в родных городах и селах, привлекает работа в Турции. Это связано с тем, что:

  • уровень оплаты труда там выше, чем во многих регионах России, Украины, Казахстана;
  • страна нуждается в различных специалистах, поэтому несложно найти подходящие вакансии для людей с разными специальностями, специалистов и неквалифицированных работников;
  • много предложений сезонной работы;
  • знание турецкого и английского языков желательно, но не обязательно.

Важным преимуществом страны является и хороший климат. Многих молодых людей привлекает перспектива познакомиться с культурой, в которой причудливо перемешаны европейские и арабские традиции, отдохнуть у моря, и, одновременно, заработать денег, приобрести полезный опыт и навыки, получить хорошую языковую практику сразу в двух языках.

Вакансии в Турции для россиян, украинцев и других жителей СНГ

Турция привлекает трудовых мигрантов из разных стран, но при этом заботится о защите внутреннего рынка труда. Работодатель может трудоустроить иностранцев только если на вакансию не претендуют свои граждане или иностранный специалист имеет более высокую квалификацию.

Большая часть вакансий, на которые готовы принимать иностранцев – это вакансии в сфере туризма: горничные, аниматоры, гиды, уборщики, официанты, продавцы, танцовщицы, ресепшеонисты, косметологи, визажисты, мастера маникюра, массажисты.

В производственной сфере и строительстве также не хватает работников, поэтому требуются сварщики, каменщики, разнорабочие, швеи, закройщики, мастера по пошиву обуви.

В Турции достаточно развит аграрный сектор. Во время уборки урожая в садах и на полях появляется много вакансий, на которые могут взять иностранца.

Требуются и высококвалифицированные специалисты: врачи, инженеры, программисты.

Варианты для женщин и мужчин

Мужчинам несложно найти в Турции работу в строительной и производственной сфере. Нередко граждане стран СНГ работают водителями, менеджерами, гидами. Если требуется хороший специалист – инженер, программист, и работодатель готов взять иностранца, он охотней заключит трудовой договор с мужчиной, а не с женщиной. А при выборе врача предпочитают женщин средних лет с высокой квалификацией.

В стране ощущается недостаток специалистов в традиционно женских профессиях: швея, горничная, сиделка. Это связано с тем, что многие турчанки не работают, а ограничиваются ролью матери и хозяйки. Такая особенность увеличивает шансы найти хорошую работу для женщин из России, Украины и других стран СНГ.

Рабочая виза в Турцию и получение разрешения на работу

Официальное трудоустройство в Турции возможно только при наличии разрешения на работу для иностранного гражданина. Его получение возможно только после заключения контракта с работодателем. Оно выдается Министерством труда и социального обеспечения Турции по заявлению работодателя.

Для получения рабочей визы следует обратиться в Консульство Турции в стране проживания для получения рабочей визы. Необходимо предоставить паспорт, заявление и заполненную анкету (можно скачать на сайте Консульства), приглашение от работодателя на фирменном бланке, копию трудового договора, 2 фотографии 5х6 см. Прием документов производится по предварительной регистрации, пройти которую нужно также на сайте Консульства. Поданный пакет документов рассматривается в течение 30 дней, после чего при отсутствии претензий к заявителю и оформлению документов выдается рабочая виза. Срок ее действия зависит от срока заключения контракта, но не более 12 месяцев с возможностью продления еще на 2 года при условии, что иностранец продолжает работать у того же работодателя на той же должности.

После прибытия иностранец, получивший рабочую визу, должен в течение 30 дней зарегистрироваться в полиции по месту работы.

Вакансии без знания языка

Одно из основных преимуществ этой страны – возможность найти работу без знания турецкого языка. Он относится к группе тюркских и его самостоятельное изучение для славян достаточно сложно. Но, приехав в Турцию, многие достаточно быстро овладевают необходимыми навыками для общения на бытовом уровне.

Без знания языков можно претендовать только на низкоквалифицированную работу, не требующую общения. Как правило, это:

  • рабочие специальности;
  • горничная;
  • уборщик;
  • грузчик;
  • повар;
  • сельскохозяйственные работы.

Молодые люди часто едут в первый раз не владея турецким, а к началу следующего сезона уже достаточно осваивают язык, чтобы выполнять обязанности официанта, бармена, трансферного гида, аниматора.

В страну приезжает много русскоговорящих туристов, и некоторые отели набирают персонал (ресепшеонисты, аниматоры, сотрудники СПА-салонов, гиды), для которого родным языком является русский.

Большим преимуществом при поиске работы станет знание английского и других иностранных языков (немецкого, французского, скандинавских). Для квалифицированных специалистов незнание турецкого редко становится препятствием к получению работы при условии хорошего владения английским. Также свободное владение несколькими языками желательно для гидов, танцовщиц, продавцов, администраторов и менеджеров различных направлений.

Работа в отелях Турции

В отелях Турции требуются ресепшеонисты, горничные и уборщики, гиды, аниматоры, повара, официанты, сотрудники в СПА-салоны, инструкторы в фитнес-центры, танцовщицы и хостес, менеджеры, администраторы.

Большинство турецких отелей заключают договора с сотрудниками на сезон, который длится около 6 месяцев. Предоставляется жилье в отеле – по 2-5 человек в номере. Питание также в ресторане отеля бесплатно или его стоимость вычитается из заработной платы.

Тем, кто ищет работу в отелях Турции, не следует рассчитывать на пятидневную рабочую неделю и 8-часовой рабочий день. Сотрудники отелей берут 2-4 выходных в месяц, продолжительность рабочего дня зависит от специфики должности. Рестораны нередко работают до последнего клиента, но у персонала свободна первая половина дня. Для танцовщиц и других юных девушек работодатель может установить дополнительно запрет самостоятельно покидать территорию отеля. Это продиктовано заботой об их безопасности – они могут гулять по городу, делать покупки в определенное время только в сопровождении охранника.

Размер заработной платы зависит от класса отеля и должности. Меньше всего получают неквалифицированные сотрудники, занятые уборкой – от 350 долларов в месяц. Зарплата аниматоров также лишь на 50-150 долларов выше. Такая же зарплата и у официантов, но их доход может быть на 30-50% выше за счет чаевых. Повара, бармены, ресепшеонисты, сотрудники салонов красоты, фитнес-центров зарабатывают от 500 до 1500 долларов в месяц. Доход танцовщиц, выполняющих также и обязанности хостес, может достигать 2-3 тысяч долларов.

Вакансии аниматора

Аниматором можно устроиться без опыта, а иногда и без знания иностранных языков. Но необходимо обаяние, чувство юмора, доброжелательное отношение к людям, тактичность, готовность улыбаться и развлекать отдыхающих изо дня в день с утра до вечера с небольшим перерывом на обед.

Это достаточно тяжелый труд с достаточно строгими требованиями и ограничениями. При поиске аниматоров большинство работодателей указывают возраст от 18 до 30 лет, но такую работу можно выполнять и в зрелом возрасте при наличии опыта и таланта. Обычно в командах есть и мужчины, и женщины. Необходим привлекательный внешний вид, поводом для отказа могут стать различные кожные заболевания, неэстетичные шрамы. Аниматор должен быть все время одет в футболку с логотипом отеля или специальный костюм. Работать в купальнике разрешается только при проведении мероприятий у бассейна, водных шоу. Рабочий день зависит от плана развлекательных мероприятий, как правило, начинается перед завтраком, и заканчивается после окончания вечернего шоу. В рабочие дни запрещено покидать территорию отеля.

Зарплата аниматоров от 400 долларов до 1,5-2 тысяч в наиболее престижных отелях для команд, предлагающих интересные номера, программы, костюмы и готовых общаться с гостями на 2 и более языках.

Вакансии гида

Многие ошибочно считают, что гид – это экскурсовод, который показывает достопримечательности и интересно рассказывает о них. Такие вакансии турецкие работодатели называют экскурсионный гид. Но чаще на порталах, предлагающих работу в Турцию, ищут трансферных и отельных гидов. Трансферные гиды встречают отдыхающих в аэропорту, сопровождают в автобусе по дороге в отель, рассказывают о стране, отеле, делают обзор расположенных поблизости достопримечательностей. Отельный гид помогает отдыхающим быстро освоиться в отеле, узнать обо всех предлагаемых услугах и развлечениях, помогать при возникающих проблемах.

Наиболее высоко оплачивается труд экскурсионных гидов – около 1 тысячи долларов в месяц. Но и требования к соискателям достаточно высокие – отличное владение 2-3 языками, широкий кругозор, стрессоустойчивость, доброжелательный стиль общения. Отельным гидам платят около 600 долларов и требования к их кругозору, знаниям истории не столь велики. Самая низкая зарплата у трансферных гидов – около 350 долларов в месяц, но это компенсируется большим количеством свободного времени.

Вакансии врача

Врач – одна из наиболее престижных и высокооплачиваемых профессий в Турции, но несмотря на привлекательность таких рабочих мест, у иностранцев есть шансы получить работу в частной или государственной клинике. Но квалификация соискателей оценивается очень придирчиво – молодым врачам сразу же после окончания интернатуры не стоит и пытаться привлечь внимание работодателя. Его могут заинтересовать разноплановый опыт работы, наличие ученой степени, публикаций в профессиональных изданиях, участие в международных конференциях, наличие запатентованных изобретений, методик лечения.

Турецкие власти хотят привлекать лучших специалистов, затем им необходимо подтверждать свою квалификацию, но после этого они могут рассчитывать на зарплату от 1,5-2 тысяч долларов и выше в зависимости от региона и специализации.

Читать еще:  Вакансии и работа в Испании

Вакансии сиделки

В Турции охотно нанимают русскоговорящих сиделок. В каждом конкретном случае выдвигаются различные требования к соискателям. На такую работу могут претендовать женщины в возрасте от 18 до 55 лет – многие предпочитают именно немолодых женщин, считая, что они более аккуратны и терпеливы. Многие готовы нанять сиделку без знания языка, но иногда работодатель ищет тех, кто хорошо владеет турецким, а возможно и другими языками. Могут выдвигаться и дополнительные требования к образованию, чтобы сиделка могла осмысленно поддерживать со своим подопечным разговоры на интересующие его темы (это может быть как искусство, так и бизнес, политика или станкостроение). Есть работодатели, которые заранее оговаривают необходимость соблюдения местных обычаев, обязанность сиделки одеваться в длинные платья, покрывать голову платком и т.д. Средняя зарплата – около 800 долларов, но при наличии дополнительных пожеланий она выше. Проживание вместе с подопечным, питание за счет работодателя, один выходной в неделю. Нередко работодатель оплачивает и расходы на оформление рабочей визы и перелет.

Вакансии водителя

Чаще всего требуются водители грузовиков. Необходимо международное водительское удостоверение соответствующей категории. Желательно знание турецкого языка на разговорном уровне.

Условия проживания могут быть различными. Некоторые работодатели обеспечивают водителей вполне приличным жильем с проживанием по 2-3 человека в комнате, отдельным душем, туалетом и кухней. В других случаях условия могут быть менее комфортабельными. Рабочий день часто ненормированный и зависит от маршрутов перевозок. Выходные – 1 или 2 дня в неделю в зависимости от расписания рейсов. Оплата – от 800 до 1,5 тысяч долларов в месяц.

Работа: аниматор в отель в За границей, вакансии от прямых работодателей

Водитель категории В

Обязанности: — Различные графики работы. Вы самостоятельно решаете когда, в какое время приступать к работе и когда можно устроить себе выходной! — Осуществление перевозки.

Заместитель заведующего секцией в Mile

Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, сменный график Cеть строительных гипермаркетов MILE приглашает на работу ЗАМЕСТИТЕЛЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО СЕКЦИЕЙ.

Повар горячего цеха в ресторан Терра Академия

Обязанности : Приготовление блюд по ТК Соблюдение сан.норм Требования: Опыт работы от года Наличие сан.справки Увлечённость ремеслом Ключевые навыки Работа в.

Продавец-консультант в салон дверей

Обязанности: профессиональная консультация покупателей; оформление заказов, документальное сопровождение; поддержание стенда в надлежащем порядке. Требования: хорошие.

Продавец-кассир в магазин «Кристалл»

Обязанности : Консультирование покупателей магазина (алкогольная группа товара),приемка выкладка товара . Работа на КСА и ведение кассовой документации Требования.

Продавец с обучением в Mile

Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, сменный график Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП Возможна подработка.

Кондитер в Гостиницу «Беларусь»

Обязанности : изготовление тортов, пирожных и других кондитерских и хлебобулочных изделий; • приготовление различных видов теста, кремов, начинок; • Требования.

Наладчик оборудования в производстве пищевой продукции

Обязанности: ремонт технологического оборудования (блок розлива, редуктора, насосы — пневматические, шестеренчатые, центробежные) Участие в капитальных ремонтах, инспекция.

Контролер-кассир в Mile

Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, сменный график Строительный гипермаркет MILE приглашает в свою команду КОНТРОЛЕРА-КАССИРА У нас Вы будете.

Торговый представитель в г.Минск

Обязанности :посещение клиентов в соответствии с маршрутным планом ,формирование заявок на поставку продукции,работа с дебиторской задолженностью, контроль соблюдение.

Медицинская сестра в наркологическое диспансерное отделение

Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, полный день Условия: Работа в центре города Минск (ул. П. Бровки) График работы: с пн. по пт.; с 8:00 до 17:00.

Менеджер по работе с клиентами b2b в IT-компанию

Обязанности : 1) Ведение клиента по всей воронке продаж от лидо-генерации до оценки удовлетворенности: — презентация компании и продуктов; — анализ рынка и закупочных.

Кухонный рабочий/посудомойка на кухню в частную школу

Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, полный день Возможна подработка: сменами по 4-6 часов Обязанности: Мытье посуды, поддержание чистоты и порядка на.

Оператор колл-центра в отдел заботы о клиентах

Skyeng — это онлайн-школа изучения английского языка и математики, которая помогает людям, поставившим перед собой конкретные жизненные цели, достичь их в процессе.

Специалист в отдел страхования управления медицинского страхования

Обязанности: Работа с юридическими лицами по добровольным видам медицинского страхования; Активный поиск Клиентов; Подготовка коммерческих предложений, заключение и.

Менеджер в продающий колл-центр (удаленно)

Мы приглашаем менеджеров по продажам в продающий колл-центр. Ваша задача: объяснить водителю доступно, прозрачно и привлекательно условия работы в целом в такси и конкретно.

Оператор ЭВМ в отдел ВЭД/специалист по оформлению документов

Обязанности : прием и обработка заявок выписка товарно-сопроводительных документов согласование заявок с производством другие поручения руководителя Требования.

Ветеринарный врач в клинику в г.Минске

Обязанности: — Самостоятельное ведение приема мелких домашних животных (кошки, собаки), первичный осмотр, диагностика, лечение. — Консультация владельцев, ведение историй.

Менеджер по продажам в интернет-магазин

Работаем уже более 10 лет. Стабильная оплата труда не зависящая от объемов продаж. У нас небольшой дружный коллектив и грамотный руководитель. Ищем человека с активной.

Слесарь-гидравлик в отдел сервиса

Обязанности : — Диагностика и ремонт гидравлических агрегатов: насосы, моторы, распределители, клапана, датчики и т.д. (постоянно); — Испытания агрегатов на стенде.

Вакансии для аниматоров за границей

Стремительное развитие туристической отрасли, а также сферы развлечений привело к тому, что работа аниматором становится всё более популярной. Особенно привлекательно для таких сотрудников выглядит перспектива трудоустройства за границей.

Профессия

Профессиональные работники такой специальности очень востребованы. Их выступления яркие, запоминающиеся. Главная задача артиста не дать заскучать гостям и хозяевам мероприятия. Поэтому аниматор активно втягивает зрителей в действие. Опытный сотрудник должен разбираться в психологии, чтобы найти подход к каждому участнику праздника.

Плюсы и минусы работы

В работе аниматора за границей есть как преимущества, так и недостатки.

  • творческая интересная профессия, позволяющая развить талант артиста;
  • можно совмещать работу с отдыхом, приятно проводить время;
  • возможность познакомится с людьми из разных стран, а также завести полезные знакомства;
  • ежедневное общение с гражданами из другого государства положительно сказывается на уровне владения иностранным языком.
  • размер заработной платы небольшой;
  • ежедневный многочасовой труд на ногах;
  • отсутствие перспективы карьерного роста;
  • рабочая необходимость быть в тонусе, независимо от собственного настроения.

  1. Участники корпоративных мероприятий. Сотрудник переодевается в особую форму, а затем помогает ведущему проводить конкурсы, командные состязания, игры, испытания, викторины.
  2. Детский. Проводит праздники для детей в возрасте от 3 до 14 лет. Опытные работники к таким мероприятиям хорошо подготовлены. У них есть сценические костюмы, наработанные программы выступлений.
  3. В сфере туризма. Организует свои выступления в гостинично-развлекательных комплексах. Программа может быть разнообразная – детская, спортивная, развлекательная.

Такая деятельность не требует получения специального образования. Достаточно пройти курсы, на которых соискатель получит необходимые знания и овладеет профессиональными секретами.

Требования к соискателям на должность

К кандидатам, которые планируют устраиваться на должность аниматора, предъявляют ряд требований.

  • Отсутствие проблем со здоровьем, удовлетворительная физическая форма, привлекательная внешность.
  • Предпочтительный возраст от 18 до 30 лет.
  • Хороший уровень разговорного английского. Знание французского, немецкого будет плюсом для соискателя.
  • Хореографические, спортивные навыки. Они необходимы, поскольку помимо праздничных мероприятий, аниматоры могут вести детские дискотеки, курсы танцев, зарядку, аквааэробику.
  • Организационные навыки, коммуникабельность, знание основ психологии. Наличие этих качеств очень важно при такой деятельности, так как придётся заниматься организацией и проведением игр, конкурсов, различных выступлений. Нужно уметь вовлечь отдыхающих в процесс, но при этом не выглядеть назойливым.
  • Позитивный настрой.
  • Чёткая дикция, хорошо поставленный голос, наличие слуха.
  • Актёрский талант.
  • Умение обращаться со звуковоспроизводящей аппаратурой.

Наличие перечисленных качеств позволит соискателю на высоком уровне конкурировать на рынке труда и устроится работать аниматором.

Поиск вакансии аниматора за границей

Турция, Египет, Европа — наиболее популярные направления при поиске вакансии. Работу по этой специальности за границей можно искать несколькими способами.

  1. Прямой контакт с работодателем. Понадобится грамотно составить резюме на английском языке, приложив несколько своих лучших фотографий. Далее, найти контакты администрации гостиниц, отелей за рубежом и отправить им электронное письмо. К примеру, в Египте спрос на аниматоров существует круглый год. Письмо кандидата с резюме обязательно заметят.
  2. Обращение в крупные туристические агентства. Такие фирмы располагают информацией о наличии вакансий аниматора в зарубежных отелях и гостиницах.
  3. Поиск вакансии за границей на сайтах, досках объявлений, через агентства. Перечень ресурсов:
  • agency-ego.com
  • eurojobcenter.su
  • www.careerland-center.com
  • www.tez-tour.com
  • pegast.ru
  • www.coral.ru
  • http://www.anextour.com/

Сколько зарабатывают аниматоры за границей

Уровень заработной платы таких сотрудников невысокий. В Турции и Египте новички могут рассчитывать на 300–400 долларов в месяц. Более опытные работники получают 400–600 долларов в месяц. В Европе месячная зарплата несколько выше — порядка 800 евро. Конкретная цифра зависит от страны, в которой работает сотрудник, сезона, уровня отеля, условий трудового контракта с нанимателем.

  • проживание в гостинице;
  • питание;
  • билет на самолёт в обе стороны;
  • оформление визы, медицинского полиса.

Дополнительная статья дохода работника – чаевые, а также продажа сувениров и открыток.

Что запрещается делать аниматорам, работающим за границей

Принимая решение о работе аниматором за границей, нужно учитывать перечень запретов для сотрудников по такой специальности. В зависимости от отеля, его расположения, уровня обслуживания клиентов, пункты списка могут несколько отличаться.

  1. Использовать нецензурные выражения.
  2. Распивать спиртные напитки с клиентами, курить.
  3. Купаться в море в рабочее время.
  4. Разговаривать по мобильному телефону во время проведения мероприятия.
  5. Вступать в интимные отношения с отдыхающими или другими сотрудниками.
  6. Игнорировать клиентов.
  7. Вести с гостями беседы на религиозные, политические, личные темы.
  8. Доказывать свою правоту, спорить с клиентами.

Несмотря на то что работа аниматором за границей кажется лёгкой, это тяжёлый труд от 8 часов в день и больше. Минимальный срок контракта с иностранным работодателем составляет 3 месяца.

Работа аниматором за границей

Работа аниматором за границей

Набор аниматоров в Египет

Условия:

  • З/п 200$-400$
  • Жилье бесплатно
  • Перелет бесплатно

Предпочтение девушкам, но можно и порядочных парней рассмотреть,также рассматриваются семейные пары!

ПОЛНЫЙ СПИСОК ВАКАНСИЙ ТУТ:

Работа аниматором за рубежом

Интересная и увлекательная работа аниматором за границей это отличная возможность побывать в чудесной, солнечной стране, отдохнуть на одном из лучших курортов и при этом заработать. Есть много причин почему стоит поехать. Яркий, запоминающийся отдых на берегу моря в комфортабельном отеле будет для вас абсолютно бесплатным.

Работодатель полностью оплачивает питание, проживание и перелет. Прежде всего, вы прекрасно проведете время в дружной и веселой команде, каждый день будете дарить людям прекрасное настроение и радость. Между тем заряжать их бодростью, энергией и позитивом.

Если вас заинтересовала работа аниматором, вакансии предлагают лучшие отели и гостиницы популярных курортов Египта.

Не стоит упускать такой замечательный шанс – бесплатно побывать в самых красивых местах этой удивительной страны. Принимающей огромное количество туристов со всего мира. Вашей главной задачей будет организация отдыха и досуга туристов и путешественников, остановившихся в отеле или гостинице.

Для молодых, активных, веселых людей, владеющих организационными способностями, танцевальными и спортивными навыками, это будет совсем несложно. Организовывать игры и развлечения, проводить зажигательные дискотеки и красочные детские праздники, заниматься с детьми или взрослыми зарядкой, водной аэробикой или танцами сможет даже аниматор без опыта работы.

Главное – желание дарить всем отдыхающим прекрасное настроение и создавать чудесную атмосферу для отдыха на морском побережье.

Работа в Турции для иностранцев в 2020 году: где искать, как трудоустроиться, на какой заработок рассчитывать?

Работа в Турции в 2020 году — это не только вакансии отелей и сезонная занятость в сфере туристического бизнеса. Экономика страны динамично развивается, даже несмотря на пандемию коронавируса. Турции постоянно (и по нарастающей) требуются квалифицированные кадры, поэтому турецкие компании охотно берут на работу специалистов из разных стран. Что сегодня предлагает экспатам Турция, помимо мягкого климата, доброжелательного отношения окружающих и высокого уровня жизни? Что нужно для трудоустройства в Турции? Самая актуальная информация — в материале от turk.estate.

Содержание

  • Интересная статистика
  • Востребованность россиян в Турции
  • Поиск работы в Турции в 2020 году
  • Что требуют от иностранцев при устройстве на работу в Турции в 2020 году?
  • Специализированные сайты о вакансиях и работе в Турции
  • ТОП самых востребованных профессий и зарплаты в Турции в 2020 году
  • Средняя зарплата в Турции (в долларах США):

Интересная статистика

В 2019 году Турция вошла в ТОП-10 стран мира, лучших для жизни и работы иностранцев (аналитический доклад Expat Explorer от банка HSBC). По результатам социологического опроса (который охватил 163 государств и более 18 тысяч респондентов-экспатов) Турция заняла седьмое место в рейтинге «лучших мест на планете».

Кроме того, в 2019 году Турция буквально взлетела (сразу на 10 позиций!) в рейтинге стран, рекомендованных для ведения бизнеса (ежегодное исследование Всемирного банка Doing Business). Экспертная группа рассмотрела 190 экономик разных стран, оценивая доступность открытия дела и найма сотрудников, лёгкость получения разрешительных документов, финансовую защищённость и возможности, а также взаимодействие с властями и безопасность бизнес-среды. Всего за год показатели Турции поднялись в рейтинге с 44-го на 33-е место.

Почему экспаты с тем или иным профильным образованием выбирают Турцию для жизни и построения карьеры? Основная причина — экономика страны, которая несколько лет подряд демонстрирует впечатляющий рост. В 2017 году турецкий ВВП вырос на 11,6 процента (самый быстрый экономический рост в мире). В 2019 году рост ВВП составил 14,9 процента, превысив 656 млрд евро. Разумеется, итоги 2020 года не будут такими радужными из-за пандемии. Но даже сейчас Турции удалось удержать от падения многие секторы экономики: благодаря исторической ипотечной кампании и ряду мер, направленных властями на поддержку малого и среднего бизнеса. Однако уровень безработицы в Турции довольно высок (10-11 процентов до пандемии коронавируса). Впрочем, если вы — дипломированный специалист и мастер своего дела, эти цифры не должны вас пугать. Основная масса безработных в Турции — это малограмотные, преимущественно сельские жители. Количество вакансий для иностранцев не иссякает в Турции даже сейчас, во время пандемии.

Востребованность россиян в Турции

Для тех, кто ищет в Турции сезонную работу, большим плюсом становится возможность безвизового нахождения в стране (с 2017 года — девяносто дней для граждан РФ). Ежегодно в Турции работает около миллиона граждан РФ, большая часть которых сезонно занята в сферах туризма и отдыха, торговли и промышленности. Главные потребители турецкого рынка сбыта — пространство бывшего СНГ. Поэтому компании Турции постоянно испытывают потребность в работниках, хорошо знающих русский язык и способных обеспечить грамотный документооборот на русском.

Из сезонных вакансий в Турции для русских наиболее актуальны: отельные аниматоры, горничные и персонал, гиды, танцоры (желательно — коллективы с интересной программой), преподаватели языков, модели, сиделки и няни, официанты, медработники с квалификацией, парикмахеры и швеи. Ещё один сектор экономики, которому постоянно нужны люди — строительство и недвижимость Турции (востребованы рабочие строительных специальностей, инженеры). Кроме того, Республика охотно трудоустраивает врачей, IT-специалистов, преподавателей вузов.

Читать еще:  Как получить рабочую визу в Швейцарию в 2020 году

Начать поиск работы в Турции россияне могут, обратившись в Ассоциацию русской культуры. Общественная организация, разносторонне помогающая русскоговорящим людям, была основана в 2004 году в Анкаре. Сегодня её филиалы есть в Анталье и Аланье, Измире, Стамбуле.

Поиск работы в Турции в 2020 году

Вариант, который лежит на поверхности — обратиться в международное агентство по трудоустройству: его услуги будут стоить соискателю около 250 долларов. Перед обращением и оплатой рекомендуем скрупулезно проверить информацию о компании, почитать отзывы тех, кто уже нашёл работу с её помощью. При рассмотрении предлагаемых вариантов ни в коем случае не стоит соглашаться на нелегальное трудоустройство. Каким бы заманчивым не было предложение неофициальной работы, помните: в Турции нелегалов постоянно отслеживают, штрафуют и депортируют, ставя запрет на въезд на несколько лет. В то время как официально работающие иностранцы пользуются соцзащитой и социальными гарантиями практически наравне с гражданами страны.

Ещё один распространённый вариант поиска работы в Турции — обратиться к знакомым, которые живут на территории Республики. Впрочем, если турецких друзей у вас пока нет, можно обратиться к государственной службе занятости Турции. Воспользоваться сайтом ведомства можно и без знания турецкого языка (при помощи автоматических переводчиков). На сайте вы сможете зарегистрироваться как специалист, ищущий работу в Турции, посмотреть новости рынка труда и дополнительного образования и даже проконсультироваться на тему открытия бизнеса.

Что требуют от иностранцев при устройстве на работу в Турции в 2020 году?

Ключевых требований у турецких работодателей всего два: знание турецкого (и, или английского) языка и подтверждение диплома. При этом, если вы устраиваетесь на работу в компанию, деятельность которой ориентирована на иностранцев, то вас возьмут с базовым, достаточно скромным английским (его, как и турецкий, можно интенсивно выучить уже во время работы в Турции). Соискатели на вакансии обслуживающего персонала, мастеров бьюти-сферы, танцоров, могут успешно трудоустроиться и без знания иностранного языка. Однако стоит иметь в виду, что владение английским, немецким, арабским и тем более турецким увеличивает не только шансы на трудоустройство в Турции, но и уровень заработка.

Для квалифицированных специалистов обязательно подтверждение диплома и наличие опыта работы. При этом сложнее всего бывает подтвердить диплом о высшем образовании врачам, которым, помимо этого предстоит сдача профессионального экзамена в Турции.

Специализированные сайты о вакансиях и работе в Турции

На них вы найдёте важную для экспатов информацию о трудоустройстве в Турции и оформлении рабочих виз.

Поиск работы на турецком и английском:

Русскоязычные порталы поиска работы в Турции:

Тем, кто ищет сезонную работу, рекомендуем также мониторить группы в соц.сетях (по запросам: «Работа в Турции», «гиды Турции», «работа в отелях Турции», «работа в Анталье» и т.п.). Примерно с апреля в тематических пабликах о Турции объявления о поиске сотрудников публикуют отельеры, туроператоры, рестораторы турецких курортных регионов.

ТОП самых востребованных профессий и зарплаты в Турции в 2020 году

Министерство экономики Турции опубликовало список самых высокооплачиваемых и престижных профессий страны, в который (в порядке убывания) вошли:

  • специалисты по факторингу (факторинг — комплекс финансовых услуг для производителей и поставщиков, ведущих торговую деятельность на условиях отсрочки платежа);
  • посредники в самых разных сферах;
  • работники производств аккумуляторов;
  • юристы;
  • производители воздушных шаров и дельтапланов;
  • нотариусы;
  • дорожные строители;
  • бухгалтеры госучреждений.

Кстати, в ТОП-20 самых уважаемых и хорошо оплачиваемых профессий в Турции входят учителя и врачи!

Средняя зарплата в Турции (в долларах США):

  • IT-специалисты – от 2000 до 2500;
  • Врачи – от 1600 до 2000;
  • Инженеры – 1700 — 2000;
  • Няни, сиделки – 700-1000;
  • Преподаватели вузов – 1000-2500;
  • Сварщики – около 1500;
  • Мастера строительных специальностей, прорабы – 1000-1500;
  • Менеджеры (с ВО) – от 850 до 1300;
  • электрики, монтажники – 800-1000;
  • Продавцы, гиды и аниматоры, официанты, сотрудники клининговых служб – 500-800;
  • Гувернантки (опыт, образование, знание иностранных языков) – от 800-1000.

В мегаполисах Турции заработки вышеперечисленных специалистов выше на 20-30 процентов. Нередко удваивает зарплату наличие турецкого или европейского диплома (в сочетании с опытом работы).

Условия работы аниматора в России

Условия работы аниматора – ситуация на российском рынке на февраль 2020 года.

Каждый год наша школа выпускает десятки джуниор-аниматоров, и для нас действительно важно, чтобы это не было обучением ради обучения – у всех должна быть возможность трудоустроиться. Поэтому мы с Андреем Трениным взялись провести небольшой анализ рынка труда анимационной индустрии.

Этот текст – попытка структурировать информацию, полученную в личных беседах с рекрутерами, супервайзерами и продюсерами крупнейших российских анимационных студий. Речь пойдёт только об анимационной индустрии, геймдев пока не рассматривали. Разумеется, мы охватили не весь крупный российский продакшен, если тема окажется интересной, можно будет выпустить вторую часть 🙂

Какие вопросы задавали?

  • Набирает ли студия аниматоров прямо сейчас? 3D/2D? Какой софт?
  • Отношение к джуниорам? Какой шанс у выпускника школы получить работу?
  • Сколько в среднем зарабатывает аниматор в студии?
  • Есть ли в планах запуск новых проектов?
  • Есть ли горящие вакансии помимо аниматоров?

Ниже в тексте будет встречаться термин «джуниор»/«молодой аниматор». В нашем представлении джуниор-аниматор – это человек, окончивший цикл курсов (к примеру, 3-4 класса по 3D анимации в AnimationSchool), или обладающий сопоставимыми навыками.

Ещё отмечу, что прямой ответ на вопрос об уровне оплаты получить сложно – это зависит от многих факторов и конкретные цифры по понятным причинам представители студий называют неохотно. Поэтому из всей собранной информации мы сформулировали для себя некую среднерыночную сумму, на которую я и буду опираться дальше.

Определённая нами рыночная вилка зарплат для аниматоров на начало 2020 года: 50 000 – 120 000 рублей в месяц. Очевидно, что с ростом профессионального уровня доход будет расти, и что на фрилансе или будучи лидом/супервайзером можно зарабатывать больше. Но в качестве ориентира я буду использовать эти суммы.

Дарья Стрекалова, Head of HR в студии «Союзмультфильм»

«Прямо сейчас мы ищем 2D-аниматоров на проект «Зебра в клеточку» в Moho, время от времени открыта вакансия 2D-аниматора на «Оранжевую корову» в Adobe Animate. В целом, новые проекты периодически появляются, и аниматоры нужны всегда.

Для нас сейчас не так остро стоит вопрос с аниматорами, как с супервайзерами. Чаще всего их приходится выращивать внутри студии, потому что снаружи их не найти. Эта ситуация осложняется тем, что у каждой студии есть своё понятие о том, кто такой супервайзер.

Успешный опыт набора джуниоров у нас есть. К примеру, при формировании команды на «Простоквашино», мы набирали людей с разным бэкграундом (в том числе и джуниров), доучивали на внутренних курсах, и показавших хороший результат забирали в команду. Такая же история была на «Зебре в клеточку». Когда в одной из уже сформированных команд нужно найти аниматора на замену, то джуниор не всегда может подойти, хотя бывает по-разному. Также мы активно проводим стажировку для молодых аниматоров внутри студии. Любой желающий джуниор-аниматор пройдя базовый отбор может попасть в команду на один из наших проектов, поработать в течение пары месяцев в студии, и, если сработаемся, попасть в эту команду.

Важно: такие стажировки не оплачиваются. Оплата труда сильно разнится от проекта к проекту. Система сдельная. Ставка варьируется от 700-900 рублей за секунду на простых проектах до 5000 рублей за секунду на самых сложных.

Кадр из проекта «Новое Простоквашино»

Помимо аниматоров периодически открываются разные вакансии в зависимости от запуска новых проектов. К примеру, на «Суворова» в декабре искали специалистов по массовке, моделеров, риггеров и других 3D-специалистов. В ком мы заинтересованы всегда, так это в режиссёрах и креативных продюсерах (если вы представляете эту профессию и открыты к предложениям, пишите по указанным ниже контактам).

С фрилансом мы работаем. Как с частными лицами, так и с артелями. Часть проектов отдаём командам на аутсорс целиком.»

Как попасть:

Отправить резюме и короткий рассказ о себе на info@souzmult.ru

Елена Чугунова и Юлия Шупеня, рекрутёр по анимации и менеджер проектов (соответственно) в СКА «Петербург»

«Сейчас у нас открыты вакансии 3D аниматора в Maya и 2D аниматора в Toon Boom Harmony. Более того, аниматоры нужны почти всегда, потому что небольшая текучка есть. В этом году у нас запускаются новые проекты, поэтому как минимум 5 новых аниматоров будем готовы принять.

Каждому кандидату мы выдаём тестовое задание. Если соискатель достойно выполняет тестовое, то нам не важно, есть у него опыт в индустрии или он лишь закончил курсы. В таком случае мы примем человека на испытательный срок (около 2 месяцев), и дальше уже будем смотреть, как он себя будет показывать. Если видно, что человек старается, то даже если он не будет выдавать стандартных объёмов, мы всё равно продолжаем сотрудничать.

Кстати, тех, кого вы называете джуниорами, мы не относим к новичкам. Недавно два ваших выпускника выполняли у нас тестовое задание, результат очень достойный. Если они дальше будут прилагать усилия, то у них всё получится, наверняка.

По проектам на этот год у нас большие планы. В 3D идёт производство полного метра «Мой Домовой», сериалов «Малышарики», «Тима и Тома», «Монсики» и Johny and Friends для англоязычного youtube-канала LooLoo Kids. В 2D в этом году мы перезапустили проект «Смешарики» и сейчас уже идёт производство первых серий в Toon Boom, потому активно ищем аниматоров, владеющих этим софтом.

Кадр из проекта «Смешарики»

Оплата труда у нас сдельная, расценки рыночные. Благодаря «сделке» можно зарабатывать больше, выдавая большие объёмы – ограничений нет. Стоимость устанавливается за кадр, исходя из количества персонажей и сложности сцены, то есть стараемся считать максимально справедливо.

В студии есть возможность расти – мы периодически проводим мастер-классы и курсы по разным этапам пайплайна. К примеру, некоторые аниматоры, пройдя внутренние курсы, становятся режиссёрами.

На фриланс мы рассматриваем только опытных аниматоров, потому что удалённо работать с новичком для нас не эффективно. Чаще на фрилансе мы работаем с небольшими студиями. Также у наших сотрудников есть возможность иногда работать из дома, в случае если они приболели, например.»

Как попасть:

Отправляйте свой рил и резюме на animator.welcome@gmail.com

Елена Криган, Head of HR студии «Паровоз»

«Вакансия 3D-аниматора всегда актуальна для нас. Мы непрерывно ведём поиск кандидатов на эту позицию, как в команду полнометражного мультфильма, так и на сериальные проекты. Претендентов делим на внутристудийных, работающих фуллтайм, и аутсорсеров.

На текущий момент самые «жаркие» вакансии открыты на полном метре, сериалах «Сказочный патруль», «Сказочный патруль. Хроники Чудес», на нашем новом проекте «Забытое чудо», и на мультфильмах для возрастной категории pre-school. К лету 2020 года планируется запуск новых серий «старого» сериального проекта, под который будем собирать команду. Также в марте мы запустим в работу музыкальные клипы по сериалу «Лео и Тиг», и нам понадобятся специалисты с опытом производства анимации под музыку.

В настоящее время у нас открыто около 50-ти вакансий (и это только позиции с режимом работы в формате фуллтайм в студии). Помимо этого, мы всегда рады фрилансерам из любой точки земного шара – как физическим лицам, так и студиям.

Отвечая на вопрос о том, возможно ли устроиться к нам, будучи джуниором – на студии есть команды, готовые вкладывать ресурсы в молодых специалистов. Вероятность «попадания в яблочко» зависит от портфолио/деморила, а также от результата выполнения тестового задания.

Уровень заработной платы на Студии соответствует среднему показателю по индустрии, а в ряде случаев превышает его. Он зависит от профессионального уровня и результативности соискателя.»

Постер проекта «Сказочный патруль. Хроники чудес»

Как попасть:

Отправить резюме, короткий рассказ о себе и деморил на hr@parovoz.tv, либо откликнуться на вакансию, опубликованную на сайте студии.

Татьяна Козырева, Senior HR менеджер в студии «Анимаккорд»

«Большая часть производства у нас в 3D, поэтому 2D аниматоров в штат не ищем. Сейчас в работе есть основной сериал – «Маша и Медведь», несколько его спин-оффов и новый проект Nursery rhymes. Как правило, на эти проекты нужны опытные аниматоры со знанием не только боди механики, но и лицевой анимации, однако, способных джуниоров также готовы рассмотреть.

Ещё сейчас нам очень нужны лэйаут-художники, которые будут выставлять камеру и делать базовый блокинг. На эту позицию могут подойти джуниор-аниматоры или, например, художники по текстурам. У нас есть пример, когда в отдел лэйаута попал художник по текстурам, и сейчас он уже лид по лэйаутам.

На фриланс у нас могут уйти только те, кто отработал в студии хотя бы год. В таком случае происходит меньше правок и возвратов, ведь у режиссёра и аниматора уже есть взаимопонимание. И даже при этом важно, чтобы человек мог периодически приезжать в студию для проведения брифов или подписания документов. Поэтому работу со сторонними фрилансерами мы не практикуем.

Постер проекта «Маша и Медведь»

Из других вакансий сейчас нам нужен лид по анимации. Также всегда на рынке очень сложно отыскать режиссёра, обычно мы растим их внутри студии из аниматоров, но сейчас ищем специалиста со стороны. Ещё скоро откроем вакансию моделера. Как правило, сразу несколько специалистов мы набираем при запуске новых серий и проектов.»

Как попасть:

Отправить деморил и резюме на hr@animaccord.ru.

Елена Маленкина, главный продюсер студии «100 КИЛОВАТТ»

«Аниматоры на проектах студии нужны всегда. Наш пайплайн выстроен на Maya, поэтому интересны 3D-аниматоры, знакомые с этим софтом.

Сейчас более актуален фриланс – объём анимации для аутсорсеров есть почти всегда. Штат студийных аниматоров на текущий момент укомплектован, но иногда, если кто-то уходит, вакантные места появляются и на студии. Также мы открываем набор в штат, когда запускаем новые проекты.

Стажёров берём иногда, растим их внутри студии. Оплата труда у нас средняя по рынку для всех позиций.

Сейчас в стадии продакшена у «100 КИЛОВАТТ» 4 сериала: «Домики», «Бобр Добр», «Волшебная Кухня» и «Ник изобретатель». Ежемесячно мы сдаём по 2 серии каждого проекта.

Из смежных специальностей крайне актуальны сценаристы, они нужны всегда!»

Как попасть:

Отправить короткий рассказ о себе и портфолио на info@100kwt.com, либо в сообщения сообщества VK.

Обсудите статью в наших социальных сетях

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector