Skupka-prestizh.ru

Документы и юриспруденция
2 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Работа учителем в школе в России: как устроиться, обязанности и зарплата в 2020-2021 году

Российские учителя ждут повышения окладов уже в ноябре 2020 года

В части регионов зарплата учителя всё ещё ниже прожиточного минимума

Сегодня в России создается единая система начисления заработной платы для учителей. Разработкой нового механизма занимаются федеральные власти. Ранее появились новости, что система уже заработала, а оклады педагогов вырастут уже с 1 ноября.

Повысят или нет зарплаты учителей в России с 1 ноября?

В СМИ появились новости о том, что с этого месяца учителя получат доплату к своим зарплатам. Власти опровергли такую информацию. В настоящий момент Кабинет министров на самом деле работает над повышением доходов учителей, однако новые изменения вступят в силу не ранее 2021 года.

В начале ноября чиновники окончат сбор предложений ведомств по поводу создания единой системы оплаты труда педагогам. После правительство начнет реализовывать данный проект. К участию в разработке нового механизма начисления зарплат учителям также присоединится Общероссийский профсоюз образования.

После введения единой системы, о котором говорят в правительстве, большинство российских учителей получат повышенные заработные платы. Местные чиновники обязаны будут подчиняться федеральным требованиям. Напомним, сегодня размер окладов многих учителей составляет 3-4 тысячи рублей.

Почему власти меняют механизм начисления зарплаты учителям?

Главная причина – низкие доходы российских педагогов. Сегодня региональные власти самостоятельно устанавливают нормы оплаты труда для учителей. Если правительство утвердит единую систему, проблема с невысокими зарплатами в отечественном образовании частично решится.

В большинстве субъектов РФ оклады педагогов составляют ниже прожиточного минимума. Однако это не означает, что такой учитель получает «копейки». К стандартному окладу добавляются различные доплаты и премии.

К примеру, в некоторых российских регионах существует балльная система. Педагоги получают прибавки к зарплате за достижения своих учеников. Правда, руководитель образовательного учреждения вправе отобрать баллы или лишить работника премии. В результате итоговый доход будет низким. Новая система оплаты труда позволит навсегда избавиться от таких проблем. Директор частично утратит возможность лишать денег педагога.

По данным Общероссийского профсоюза педагогов, сегодня 80% учителей имеют оклад ниже одного МРОТ – 12 130 рублей. Низкие доходы в системе образования рождают острую нехватку педагогов. Всего в стране на текущий момент требуется около 30 тысяч педагогов.

Что поменяется с 1 ноября?

С этого месяца в России вступит в силу упрощенное оформление пособия на детей от 3 до 7 лет. Потенциальным получателям выплат не потребуется предоставлять справку об алиментах. Государственные органы через межведомственные взаимодействия сами найдут такую информацию.

С 1 ноября власти продлевают льготную ипотеку под 6,5%. Действие программы продлится до 1 июля 2021 года.

Масштабные изменения ожидают водителей. Теперь ПТС выдают не в бумажном, а в электронном виде. Появились также требования по маркировке шин. В течение ноября собственники грузовых машин должны оформить тахографическую карту. Речь идет о грузовиках от 3,5 до 12 тонн.

С 1 ноября 2020 года российские власти открывают границы с тремя странами:

  • Япония;
  • Сербия;
  • Куба.

Несмотря на сложную эпидемиологическую обстановку, правительство решило восстановить авиасообщение с данными государствами.

Зарплата учителей с 01.10.2020 и 01.01.2021 года: размер, индексация, повышение — последние новости сегодня

Зарплаты бюджетников с 1 октября 2020 года будут проиндексированы на 3 процента. Распоряжение правительства подписано премьер-министром Михаилом Мишустиным, информирует «Российская газета». О нюансах начисления заплат учителям и педагогам в 2020 и 2021 году — читайте ниже.

Зарплату в октябре 2020 года, с 1 января 2021 года и по итогам первого квартала с 1 апреля 2021 года будут поэтапно повышать работникам казенных, бюджетных и автономных учреждений, госуправленцам, а также сотрудникам правоохранительных органов. В первую очередь, финансирование будет направлено на деятельность врачей (медиков), учителей (воспитателей детских садов), работников культуры и других представителей социальной сферы.

Как сообщает газета «Известия», средняя зарплата учителей в России составила менее 31 тыс. рублей по итогам II квартала 2020 года, выяснили специалисты аналитического центра «Авито Работа». Результаты исследования есть в распоряжении издания.

Ощутимо выше коллег из регионов получают московские педагоги. Средняя зарплата у них оказалась 51,6 тыс. рублей. Екатеринбургские педагоги замкнули тройку рейтинга со средней зарплатой в 29,8 тыс. рублей. В Казани средняя зарплата учителя — 29 тыс. рублей, в Перми — 27,2 тыс., в Омске — 26,9 тыс. рублей. Педагоги в Иркутске в среднем зарабатывают 26,5 тыс. рублей, в Красноярске — 26,2 тыс., в Барнауле — 26 тыс, в Краснодаре — 25,9 тыс. рублей. По данным «Авито Работа», меньше всего в России получают учителя из Воронежа — в среднем 21,7 тыс. рублей, Новосибирска —21,1 тыс. и Волгограда — 20,6 тыс. рублей.

Согласно ежеквартальным исследованиям центра, образование стабильно оказывается одной из самых низкооплачиваемых сфер. В этой связи эксперты выяснили у россиян, считают ли они необходимым доплачивать учителям за дополнительную нагрузку во время работы во время пандемии.

«На удаленке профессиональная нагрузка возрастает, поэтому работодателям стоит задумываться о поощрении сотрудников, работающих почти круглосуточно», — сказал категорийный менеджер аналитического центра Дмитрий Пучков.

Большинство респондентов (61%) сочли достаточным поводом для доплат педагогам необходимость предупреждать о масках, внимательнее следить за здоровьем учеников, напоминать о необходимости постоянно мыть руки и проводить обучающие занятия, следует из результатов опроса. При этом 33% полагают, что это не такой большой объем работы для повышения выплат, а 6% опрошенных не определились.

Ранее 12 августа российское правительство одобрило распределение средств регионам на ежемесячные выплаты учителям за классное руководство. Проект распоряжения подразумевает выплату ежемесячного вознаграждения учителям за классное руководство в размере 5 тыс. рублей с 1 сентября 2020 года.

Прибавку к зарплате должны ощутить также инженерно-технические и вспомогательные работники, обслуживающие здания и оборудование (инженеры, программисты, электромонтеры, слесари, сантехники, техники, уборщики служебных помещений), специалисты по соцработе, комплексной реабилитации, социальные психологи, бухгалтеры, юристы, кадровики. А также — спасатели, пожарные, океанологи, гидробиологи, метеорологи, работники селекционно-семеноводческих центров, лесники и прочие государственные (муниципальные) служащие.

Вместе с тем, как пишет издание «Эксперт», по подсчетам ВШЭ, данные Росстата о зарплатах за второй квартал плохо согласуются с цифрами ФНС, статистикой по безработице и опросами населения.В очередном выпуске «Комментариев о государстве и бизнесе» аналитики Центра развития Высшей школы экономики поставили под сомнение точность недавней статистики Росстата по заработным платам. Согласно ей, среднемесячная начисленная заработная плата работников после снижения на 3,2% в апреле-мае, то есть в период самоизоляции, в июне росла (на 2,9% и 2,7%), по итогам II квартала увеличившись на 4,9% относительно января-марта и на 4,8% — год к году. В реальном выражении — с учетом инфляции — зарплаты также оказались в плюсе: на 3,3% за квартал и 1,6% — в годовом выражении.

Однако, отмечают в ВШЭ, в то же время поступления НДФЛ в бюджетную систему РФ упали по итогам квартала на 10,3%, с особенно глубоким падением в апреле-мае и небольшим плюсом, на 2,9% в июне. Согласно Росстату, оплата труда в экономике за апрель-июнь выросла на 235 млрд рублей относительно аналогичного периода прошлого года (до 9,445 трлн рублей). Если же исходить из данных по НДФЛ, то фонд оплаты труда мог, напротив, сократиться — примерно на 950 млрд рублей.

«Это вызывает вопросы относительно статистики заработной платы», — процитировал портал Finanz комментарий замдиректора Центра развития ВШЭ Светлана Мисихина, одного из авторов бюллетеня. Кстати, по ее словам, вызывают вопросы и данные о социальных выплатах: благодаря выплате пособий государства семьям с детьми к их доходам должно было прибавиться более 200 млрд рублей. Но Росстат «увидел» только 74 млрд. Это может означать, что «без учета социальных выплат, связанных с пандемией коронавируса, социальные выплаты во втором квартале снизились».

Помимо зарплат Росстат учитывает и другие виды заработка. Там указывают на упавшие почти в два раза доходы от предпринимательской деятельности, а также — снизившиеся доходы от собственности. С учетом этого, общий объем денежных доходов физических лиц упал на 4,9% год к году, или на 734 млрд рублей, составив 14,464 трлн рублей. Но сокращение сборов НДФЛ оказалось вдвое больше. Иными словами, Росстат насчитал населению 831 млрд рублей доходов, которые при этом никак не «увидела» ФНС. В ВШЭ, впрочем, предполагают, что Росстат произведет переоценку доходов населения за второй квартал 2020 года, и что при этои изменится структура денежных доходов населения по источникам их поступления, (как это уже было с данными за первый квартал).

Средняя зарплата за июнь по России, доложенная Росстатом, якобы превышает 52 тыс. руб., что более чем на 5 тыс. руб. выше январских показателей, комментирует данные шеф-аналитик ТелеТрейд Пётр Пушкарёв. Где может быть загвоздка? Возможны неожиданные варианты, говорит он, когда по статье зарплат наши статистики каким-то образом провели, например, президентские разовые выплаты по 10 тысяч руб. на детей от 3 до 16 лет, или повышенные пособия по безработице.

Другая возможность, что сокращённые и временно отправленные в неоплачиваемые отпуска люди, то есть те, кто совсем не получал в эти месяцы никакого дохода, просто не попали в статистику вовсе, а усреднена зарплата оставшихся работать и полностью занятых. И статистический метод включил почему-то в данные повышенную долю работников государственных организаций с проиндексированной на период ограничений зарплатой.

По идее, говорит Пётр Пушкарёв, тут тоже не вяжется, так как такие индексации коснулись на деле лишь часть госслужащих. Но даже в теории предположить другой источник повышенных зарплат в российской экономике невозможно — в период, когда большинство народа сначала массово сидело в вынужденной изоляции, и лишь к лету начало из нее выходить, но уж явно не первым делом идти в кассу бухгалтерии за непонятно откуда взявшимися надбавками.

Реальная картина, безусловно, иная, уверен Пётр Пушкарёв. Даже в западных экономиках, где государство помогало куда более масштабными выплатами работники потеряли в среднем на душу населения от 20% до 30% доходов. Что уж говорить о российской, где опросы НИУ ВШЭ и «Левада-центра» показали, что от 23% до 32% жителей потеряли как минимум часть зарплаты, 15% заявили, что полностью лишились премий и бонусов, 26% рассказали о сокращениях в компании, 12% сообщили, что были отправлены в вынужденный отпуск, а 9% переведены на неполный рабочий день.

Даже с учётом оценки НКР о 3% теневого сектора в масштабах ВВП страны, где не менее 25% доходов россиян могут быть не видны государству, разница в цифрах по зарплате Росстата, как говорится, «не бьётся», отмечает аналитик. Средняя зарплата в России по данным налоговой службы на 25% ниже, чем у Росстата. Налоги ФНС получала, на конец прошлого, года с зарплаты 58,9 млн человек, тогда как по данным Росстата работает 72,3 млн жителей. Но даже если эти цифры и говорят о теневых зарплатах, Росстат приводит данные именно об официальных зарплатах.

Очень жаль, считает эксперт, что принимая решения о налоговых льготах или субсидиях для бизнеса, граждан, правительство теперь вероятно будет опираться в своих оценках на явно завышенные цифры. Одна надежда, что Михаил Мишустин как выходец из налогового ведомства всё же больше доверяет выводам своих бывших прямых подчинённых, говорит аналитик. И что правительство, увидев дальнейшую неминуемую стагнацию по объёмам налоговых сборов, а значит и выручки предприятий, задумается о том, как подкормить свою налоговую базу, оставив предприятиям побольше на развитие.

Если процесс реформирования госаппарата активно заработает, то в 2020-2021 году кадровые сокращения коснутся не только работников федеральных ведомств, но и региональных (муниципальных) органов упраления во всех субъектах РФ: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

Читать еще:  Зарплата полиции в 2020 году

Зарплата учителей (педагогов) 2020-2021 в России: главные сведения

На поддержание уровня зарплат в учебных заведениях и медицинских учреждениях России выделяется 41,7 млрд рублей. Как передала пресс-служба Кремля в начале июня 2020 года, соответствующее поручение дал правительству президент России Владимир Путин по итогам совещания, посвященного ситуации в системе образования во время пандемии Covid-19. Уже с 1 сентября 2020 года будет введена специальная доплата за классное руководство из федерального бюджета размером в пять тысяч рублей при сохранении всех уже имеющихся выплат. Цифра, конечно, скромная, но и она даёт надежду на то, что ситуация с учительским «капиталом» будет выправляться. С содержанием и ПЛАНОМ подготовки работы учреждений начального общего и основного общего образования на 2020-2021 учебный год можно ознакомиться ЗДЕСЬ https://regioninformburo.ru/struktura-i-soderzhanie-raboty-shkoly-na-2020-2021-uchebnyj-god-primer/

Пока же существующий дисбаланс в экономике регионов не позволяет хоть как-то выровнять региональные различие в оплате учительского труда. Пока базовый оклад учителей в большинстве регионов составляет лишь 10 процентов от средней цифры зарплаты в регионе, а должен быть не ниже семидесяти. Достаточно сравнить получаемые сегодня 15 тысяч рублей почти в половине регионов России с зарплатами «передовиков», станет понятным масштаб проблемы.

На Чукотке учителя получают зарплату почти в сто тысяч рублей. В Москве – эта сумма на три тысячи меньше. На Сахалине около восьмидесяти шести тысяч. Разрыв огромный. С другой стороны регионы уже начали процесс получения федеральных денег на выплату учителям в регионах России. Так, например, уже в июне 2020 года Владимирская область и Министерство просвещения подписали соглашение, по которому, ежемесячные выплаты за классное руководство учителей составят дополнительно не менее 5 тысяч рублей. В 2020 году в регион из федерального бюджета на эти цели поступят 175 миллионов рублей. В последующие два года сумма составит по 524,8 миллиона рублей. В регионе выплату получат более 6700 педагогов в 24 государственных и 333 муниципальных общеобразовательных учреждений. При этом сохранят все доплаты, которые ранее установлены на региональном и муниципальном уровнях. Дополнительные пять тысяч учителя начнут получать с 1 сентября.

Также, с 1 сентября 2020 года за классное руководство и учителя Костромской области будут получать ежемесячную федеральную доплату 5 тысяч рублей вне зависимости от комплектации классов. На эти цели в 2020 году Костромская область привлечёт из федерального бюджета 96 млн рублей, в 2021 и 2022 гг. — по 288 млн рублей. При этом, ранее установленные региональные выплаты за классное руководство при этом сохранятся.

Улучшить ситуацию поможет реализация национального проекта «Образование». Директор Фонда «Национальные ресурсы образования» Т. Половкова отметила, что в федеральном бюджете на повышение зарплаты учителям выделена сумма на период 2021 года в 1 миллиард 226 миллионов рублей, и на 2022 – еще 1 миллиард 179 миллионов. Есть и ещё одна до сих пор не решенная проблема – деньги из регионального бюджета выделяются в соответствии с числом учеников. Эдакий «подушный» подход, который заставляет учителей из малокомплектных школ искать себе другое место под солнцем.

Профсоюзы справедливо предлагают зафиксировать ставку на уровне не меньше 2-х минимальных размеров оплаты труда и 18 часов. ИТОГО, в 2021 году указанные изменения коснутся работников системы общего образования из всех регионов России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

Зарплата учителей в 2021 году в России

О достойной зарплате учителям в России говорил В. В.Путин еще в майских указах 2012 года. Стало известно, что повышение произойдет с 2021 года. В последних новостях сообщается о готовящихся изменениях.

Ситуация в системе образования

К сожалению, из-за низких зарплат (по статистике, она одна из самых маленьких в стране) профессию учителя в России не считают престижной. С каждым годом ее выбирает все меньше выпускников. Нередко в эту сферу приходят случайные люди.

В школах не хватает специалистов-предметников. Несмотря на предпринимаемые усилия, переломить сложившуюся ситуацию не получается.

Немного лучше ситуация в школах столицы и Санкт-Петербурга. В заведениях в регионах зарплата настолько низкая, что выпускники педагогических вузов по окончании все чаще ищут работу не по специальности.

Введение в жизнь законопроекта, принятого в 2012 году

Президент России в своих майских указах 2012 года говорил о введении в жизнь закона об увеличении оклада педагогических работников. Долгое время эта инициатива никак не исполнялась. За 8 лет конкретного увеличения заплаты учителей почти не произошло. Это привело к упадку в российском образовании.

По мнению специалистов, в течение нескольких будущих лет школы столкнутся со значительной нехваткой кадров. Это вызвано тем, что старые педработники постепенно уходят на заслуженный отдых, а молодые специалисты не стремятся устраиваться в школы.

Чтобы поднять престиж работы учителей в России, решено в 2021 году повысить им зарплату. В последних новостях правительством было заявлено, что изменения произойдут в ближайшее время. Во второй половине года размер оклада увеличится в 2 раза.

Из каких частей складывается оклад педагогических кадров

Учительская заработная плата формируется из несколько составляющих.

  1. Из базовой части, начисляемой в зависимости от количества проведенных уроков и дополнительных занятий, а также за проверку рабочих тетрадей.
  2. Премиальной части, определяемой количеством призовых мест, полученных учениками в различных конкурсах и олимпиадах.
  3. Из компенсационной части, выплата которой определяется вредностью рабочих условий. Начисляют, если учитель работает с химическими веществами или курирует коррекционный класс.
  4. Из стимулирующей части, зависящей от того, насколько хорошо учатся ученики и насколько успешно в образовательный процесс внедряются новые методики обучения.

Интересно! В сравнении с 2012 годом уровень зарплаты ненамного повысился, но при этом увеличилась нагрузка и повысились требования.

От ​чего зависит оклад сегодня

Размер того, сколько будет получать учитель, определяется следующими факторами:

  1. Сколько лет проработал человек. Оплата труда повышается с увеличением стажа педагогической деятельности.
  2. Наличие классного руководства.
  3. Повышал ли человек уровень своей квалификации.
  4. В каком регионе располагается учебное заведение. На территории областных центров уровень оклада несколько выше.

Оказывает влияние на учительский оклад также и так называемый подушный фактор. Он определяется тем, сколько учеников находится в классе. При одинаковом вложении усилий больше получить тот учитель, у которого будет больше детей в классе.

Обратите внимание! Учитель в сельской школе получает меньше, чем в учебном заведении в городе, так как количество учеников в классе в первом случае меньше, чем во втором. Это приводит к тому, что молодые специалисты не стремятся ехать в село.

Министерство просвещения гарантирует, что этот фактор будет учтен. К окладу будет добавляться полтора процента от базовой суммы за работу в сельской местности. Меньше всего в школе получает молодой специалист — базовый оклад составляет 7-8 тысяч рублей.

Что окажет влияние на уровень дохода учителя

Зарплата учителей повысится в зависимости от новой системы оплаты труда педагогических кадров, которая вводится с 1 января 2021 года в России. В последних новостях сказано, что оплата работы каждого сотрудника педколлектива будет пропорциональна к окладу руководящего состава как 1 к 4.

Изменения коснутся также начинающих педагогических работников. Увеличится начальный уровень оплаты труда. Он примерно составит 14-16 тысяч рублей. При этом директор школы суммарно не сможет получать больше 60 тысяч рублей. Как будет начисляться зарплата другим категориям, пока не определено.

В школах будут такие педагогические должности, в зависимости от категории:

  1. Учитель — так будет называться начинающий работник, только пришедший в школу, не имеющий дополнительного образования и не проходивший курсов повышения квалификации. Такой педагог может только учить школьников.
  2. Старший учитель — должность присваивается педагогам, которые обучают детей и пишут программы, применяемые в образовательном процессе. Старший учитель наделяется правом коррекционной работы.
  3. Ведущий учитель — педагогический работник координирует работу сотрудников нижестоящих ступеней и организует образовательный процесс.

Увеличится зарплата учителей в 2021 году, если педработник сдал экзамен, в результате чего подтвердил свой квалификационный уровень. За прохождение испытаний придется платить. Это может сделать сам преподаватель или учебное заведение, в котором он работает.

Власти объявили о существенном повышении учительских окладов с 1 января 2021 года. На уровень зарплаты повлияет квалификация и результаты специального экзамена.

Работа Учитель Москва

  • Учитель французского Москва
  • Учитель физики Москва
  • Учитель технологии Москва
  • Учитель танцев Москва
  • Учитель робототехники Москва
  • Россия
  • Москва
  • Учитель

Учитель математики в средней школе

Работа для учителей: Skysmart — это онлайн-школа от создателей Skyeng. Мы занимаемся обучением детей математике с помощью современных образовательных технологий: онлайн-платформы и интерактивных.

Учитель начальных классов (воспитатель Гпд)

Работа для учителей: В частную школу «Самсон» требуется учитель начальных классов (воспитатель Гпд) во вторую половину дня Требования: — доброжелательное отношение к детям — индивидуальный.

Учитель начальных классов (математика)

Вакансия учителя: Skyeng — cамая большая в Восточной Европе онлайн-школа. Мы делаем крутые образовательные продукты и растем в три раза за год. Нас оценивают в 100 млн. $ За пять лет.

Учитель английского языка в семью

Работа для учителей: Обязанности: — Помощь в выполнении домашнего задания детям 6-ти, 10-ти и 15-ти лет (есть ещё гувернантка) — Контроль за учебным процессом. — Организация.

Учитель математики

Вакансия учителя: На новый учебный 2020-2021 год требуется учитель математики Требование: — Высшее педагогическое образование; — Первая или высшая квалификационная категория; — Обязательно.

Учитель начальных классов

Работа для учителей: Обязанности: — Для работы на территории работодателя — занятия с двумя детьми 9 и 4 лет Требования: — высшее педагогическое образование — опыт работы в начальной школе от.

Учитель истории

Работа для учителей: В частную школу «Центр образования «Самсон» требуется учитель истории Профессиональные требования: — Высшее педагогическое образование по специальности История -.

Учитель начальных классов

Работа учителем: Обязанности: — Контроль за учебным процессом и помощь в выполнении домашнего задания у третьеклассника. — Устранение пробелов в знаниях. Требования: — Хорошее знание.

Учитель начальных классов в семью

Вакансия учителя: Обязанности: — Помощь с уроками девочкам 1 и 3 класс и мальчику 4 класс. Требования: — Знание программы начальной школы. Условия: — График работы: Вахта 7/7 — 14/14 -.

Учитель истории и обществознания

Работа для учителей: Требования: — знание современных программ по предметам, — применение современных компьютерных технологий, — ведение соответствующей документации в печатном и электронном.

Учитель физики, информатики

Требуется учитель: Описание работодателя: общеобразовательная школа Требования: — педагогическое образование; — интерес к педагогической работе и детям; — умение работать в команде; — желание.

Учитель русского языка

Требуется учитель: Требования: Высшее педагогическое образование, работа от 1 года, опыт преподавания РКИ (русский как иностранный). Условия: график 5/2, пн — пт. Оформление по ТК. Описание.

Хореограф, учитель танцев

Работа учителем: В наш частный детский сад требуется хореограф или учитель танцев. Для проведения занятий для детей от 1 до 6 лет. 1 раз в неделю по 2 часа. Занятия по 35 мин в каждой группе.

Учитель (репетитор) истории и обществознания

Работа для учителей: Сеть Центр интеллектуального развития «iBrain», р-н Бирюлево-Восточное для работы в качестве репетитора по Истории и обществознанию. Условия: трудоустройство согласно ТК или.

Требуется няня- учитель для девочки 7 лет

Работа для учителей: Требуется Няна- учитель, куратор для девочки 7 лет. Мы живём рядом с м. Ломоносовский пр-т, ул. Мосфильмовская, ищем няню- учителя живущую только рядом с нашим.

Учитель английского онлайн

Работа учителем: Kитайский образовательный центр Tmast English Club ведет набор учителей английского языка! Мы организуем онлайн занятия для детей и подростков из.

Учитель предметник для проведения продленки

Вакансия учителя: Описание работодателя: Требования:опыт работы в школе Условия:требуется учитель с опытом работы в школе для организации досуговой группы проведения продленки в детском.

Читать еще:  Повышение зарплаты (окладов) полиции в 2021 году в России

Учитель китайского языка в группах для детей

Требуется учитель: В новый Детский Центр / Развивающий Клуб требуется преподаватель / репетитор для групповых и индивидуальных занятий по Китайскому языку. Уютный формат детского.

Учитель йоги в гамаках

Работа для учителей: Ищем тренера по йоге а гамаках. Приветливую девушку с опытом работы. Пишите НА WhatsApp Звонить не нужно. Откликаться в авито не нужно. Здесь писать не нужно. Благодарим за.

Учитель физической культуры

Требуется учитель: Описание работодателя: оздоровительный центр (бассейн) для детей. Требования: высшее педагогическое образование (физическая культура) Обязанности: проведение тренировок по.

Какое повышение заработной плата российских учителей будет с 1 сентября 2020 года: зарплата учителей

Краткое содержание:

Российские учителя перед началом нового учебного года стали задаваться вопросами о том, как изменится их зарплата после наступления 1 сентября 2020 года. Подобный интерес школьных преподавателей является обоснованным, так как ранее представители правительства Российской Федерации сообщили о том, что с осени классным руководителям ежемесячно начнут начислять дополнительные выплаты в размере 5 тыс. рублей.

Прибавка к заработной плате учителей с 1 сентября 2020 года

Согласно официальному заявлению представителей Министерства просвещения Российской Федерации, на территории отечественных школ с 1 сентября 2020 года произойдут некоторые изменения в финансовом плане. Так, школьные преподаватели в случае, если они параллельно своим стандартным обязанностям занимаются классным руководством, смогут с начала нового учебного года получать по 5 тыс. рублей ежемесячно.

Отмечается, что введённая представителями правительства Российской Федерации мера является поддержкой учителей на фоне пандемии коронавирусной инфекции. Дело в том, что уже с 1 сентября 2020 года школы начнут работать по новым правилам, что создаст множество проблем для руководства образовательных учреждений и самих учителей.

Российские учителя также должны знать о том, что дополнительная мера поддержки, которая начнёт им выплачиваться с 1 сентября 2020 года ежемесячно, не включена в число тех доплат к заработной плате, которые начисляются региональным правительством. Это значит, что граждане Российской Федерации после наступления учебного года смогут получать по 5 тыс. рублей от государства, и при этом продолжать забирать те надбавки, которые направлялись им ранее.

Официальные данные гласят, что представители правительства Российской Федерации выделили определённую сумму денег из федерального бюджета для того, чтобы с 1 сентября 2020 года около 830 тыс. классных руководителей смогли начать получать по 5 тыс. рублей.

Какую заработную плату получают учителя в разных регионах России

Согласно официальной информации, на территории Российской Федерации школьные учителя получают заработную плату, размер которой зависит от того региона, в котором они проживают или осуществляют профессиональную деятельность. Так, как отмечают представители правительства, средней зарплатой педагога в среднем образовательном учреждении, без учёта надбавок, является сумма 30 тыс. рублей.

Представители правительства Российской Федерации также официально сообщают, что самую высокую заработную плату получают те учителя, которые осуществляют свою профессиональную деятельность на территории Москвы и Московской области. Так, педагоги в столице Российской Федерации ежемесячно без учёта надбавок получают от 50 тыс. рублей. Такие же суммы начисляются учителям из Санкт-Петербурга и Екатеринбурга.

Отмечается, что в остальных регионах Российской Федерации школьные учителя получают заработные платы в размере от 20 тыс. рублей. Однако, как отмечают сами преподаватели, их ежемесячный доход далеко не такой, как сообщают представители правительства.

Многие отечественные учителя в 2020 году сообщили о том, что их ежемесячная заработная плата не превышает 7 тыс. рублей. О таком состоянии говорили преподаватели из Республики Северной Осетии-Алании, Хабаровского края, а также из других, небольших регионов Российской Федерации.

Как будут работать учителя России с 1 сентября 2020 года в условиях эпидемии

Представители правительства Российской Федерации в конце лета 2020 года официально сообщили о том, что с 1 сентября средние образовательные учреждения начнут снова осуществлять свою работу, и учителя смогут в привычно режиме посещать свои рабочие места. Однако, на фоне продолжающейся пандемии коронавирусной инфекции, будут значительно ужесточены санитарные правила.

Школьные учителя с начала нового учебного года будут обязаны носить с собой средства индивидуальной защиты. Помимо этого, находясь на территории школы, они должны будут тщательно следить за тем, чтобы карантинные правила соблюдали и сами ученики средних образовательных учреждений. Учителя также будут обязаны следить за тем, чтобы школьники были здоровы, а в случае обнаружение подозрительных симптомов отправлялись к врачу.

Предполагается, что именно из-за того, что на фоне пандемии коронавирусной инфекции школьные учителя должны будут выполнять новые обязанности, им ежемесячно будут дополнительно начислять по 5 тыс. рублей.

При подготовке публикации использовался источник https://www.1rre.ru/

Доброго здоровьица Вам и

До новых встреч на сайте 9111. ру!

Изменится ли в России зарплата учителей с 1 ноября 2020 года

Стало известно, изменится ли с 1 ноября 2020 года в Российской Федерации заработная плата для учителей. Над созданием единой системы оплаты труда для учителей работает федеральное правительство. Сейчас оно собирает предложения от ведомств по установлению единых требований.

Как изменится жизнь учителей с 1 ноября

В Сети начали распространяться слухи о том, что с 1 ноября российские учителя получат прибавку к зарплате. Однако в правительстве это отрицают. Кабмин действительно работает над увеличением оклада для учителей, но повышение ожидается не раньше 2021 года.

1 ноября правительство завершит сбор предложений от ведомств по поводу создания единой системы оплаты труда российским учителям. Затем министерства начнут работу над едиными требованиями к размеру заработной платы для педагогических работников. Принимать участие в разработке будет и Общероссийский профсоюз образования.

Когда правительство введет новую систему, многие учителя начнут получать повышенные зарплаты. Региональные власти обязаны будут подчиняться общегосударственным требованиям касательно размера оклада для педагогических работников. Пока что во многих субъектах РФ оклад учителя находится на уровне 3-4 тыс. рублей.

Зачем нужна новая система оплаты труда для учителей

Одна из самых главных проблем каждого российского учителя — низкая заработная плата. Каждый регион самостоятельно устанавливает правила оплаты труда для педагогических работников. Если правительство утвердит единые требования, проблемы многих учителей решатся.

Во многих регионах России оклад педагогических работников ниже прожиточного минимума. Часто к окладу они получают различные премии, прибавки и т.д. В некоторых субъектах есть так называемая система баллов. Учителя получают дополнительные средства к окладу за успехи учеников и другие достижения. Директор учебного заведения может забрать баллы у педагога и лишить его нормальной зарплаты. Если будет единая система оплаты труда, таких проблем можно будет избегать.

Общероссийский профсоюз педагогов провел мониторинг оплаты труда учителей. Согласно статистике, в 80% регионах Российской Федерации размер оклада преподавателей меньше, чем федеральный МРОТ (12 тыс. рублей). Из-за этого на рынке труда наблюдается нехватка учителей. В этом году по всей стране требуется более 30 тыс. учителей.

Другие изменения для россиян с 1 ноября 2020 года

1 ноября вступит в силу упрощенный процесс оформления денежных пособий на детей от 3 до 7 лет. Теперь матерям не нужно будет предоставлять социальным органам документы об алиментах. Организация сама получит всю нужную информацию с помощью межведомственной системы данных.

1 ноября в России должна была завершиться программа льготной ипотеки для семей, однако было решено ее продлить. Возможность оформить ипотеку со скидкой некоторые граждане будут иметь до 1 июля 2021 года. Получить кредит по ставке 6,5% можно в том случае, если сумма первоначального взноса составит не менее 15%.

Много изменений с 1 ноября ожидает и автомобилистов. Теперь носить техпаспорт транспортного средства в бумажном виде не нужно. Достаточно иметь ПТС в электронном виде.

Шины на машинах теперь должны иметь маркировку. Водители грузовых транспортных средств с 1 по 30 ноября обязаны оформить карту тахографа. Касается это тех грузовиков, грузоподъемность которых от 3,5 до 12 тонн.

С 1 ноября россияне получат возможность посещать такие страны, как Япония, Куба и Сербия. С этими государствами правительство приняло решение о взаимном открытии границ, поэтому авиасообщение будет восстановлено.

Из чего состоит зарплата учителя

Зарплата учителя — это либо оклад, либо оплата отработанных академических часов. К этой сумме прибавляют стимулирующие и компенсационные надбавки, доплату за квалификацию и стаж. Но в зависимости от учебного учреждения, где трудится педагог, выплаты начисляют разными методами.

  • Изменение и прекращение обязательств
  • Обстоятельства непреодолимой силы
  • Приостановление взыскания налоговой задолженности
  • Действие разрешительных документов
  • Какие выплаты положены работникам при сокращении штата
  • Как уволить сотрудника по статье
  • Что считать прогулом
  • Стимулирующие выплаты медработникам продлили до конца 2021 года
  • Идет ли трудовой стаж у самозанятых
  • Скачать дополнительные материалы в базе КонсультантПлюс. Бесплатно на 2 дня

Нормативная база

Новая система оплаты труда

С 1992 по 2008 год в РФ работникам бюджетной сферы, включая учителей, платили с учетом единой тарифной сетки — системы разрядов, которая позволяла посчитать зарплату учителя с учетом уровня его квалификации. С 01.12.2008 от такого метода начали отказываться, но реформа и внедрение новой системы оплаты труда (НСОТ) длится до сих пор.

Те, кто уже перешел на новый метод, в заработную плату работников сферы образования включает:

  • оклад;
  • стимулирующие выплаты;
  • компенсационные надбавки.

Начисляет дополнительные суммы работодатель, исходя из установленного положения об оплате труда. Но некоторые руководители, имея доступ к финансам, не только не выплачивают надбавки, но и занижают оклады. Чтобы не допустить ситуации, когда оклад ниже МРОТ, чиновники предлагают в законе прописать необходимость соблюдать пропорцию «70/30», где 70% приходится на оклад, а остальные — на надбавки.

Руководство образовательных организаций обязано знакомить сотрудников со штатным расписанием и тарификационным списком (абз. 4 п. 3.1 постановления Минтруда от 10.10.2003 №69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек»).

Как рассчитывается зарплата учителя начальных классов и как ее считают предметникам:

Как считать зарплату по новой системе

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений совместно с Минобрнауки в 2020 году разработала новые единые рекомендации на 2020 год (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 24.12.2019, протокол №11). Они предписывают вносить в трудовой договор следующие компоненты оплаты:

  • должностной оклад в фиксированном размере;
  • ставку заработной платы;
  • предусмотренные компенсационные выплаты и их размер;
  • условия получения стимулирующих надбавок.

Ставка устанавливается за календарный месяц или за норму труда. Имеется в виду количество академических часов, которые следует отработать в определенный период за ставку заработной платы. Обычно норма устанавливается из расчета 18 часов в неделю.

К выплатам стимулирующего характера, согласно письму Минобрнауки от 29.12.2017 №ВП-1992/02, относятся:

  • за интенсивность (например, работу на 2 ставки);
  • за высокие результаты (достижения учеников, правительственные награды);
  • за стаж непрерывной работы;
  • за качество работы (например, применение инновационных педагогических технологий);
  • премии по итогам отчетного периода.

Компенсационные выплаты предусмотрены за работу в экстремальных климатических условиях, сверхурочные часы, совмещение должностей, выход в выходные или праздники.

В качестве примера рассмотрим, какая зарплата получится у учителя русского языка и литературы высшей категории со стажем 16 лет при следующих начальных данных:

  • должностной оклад — 5 000 руб.;
  • работает в неделю 20 часов;
  • надбавка за стаж — 500 руб.;
  • повышающий коэффициент за высшую квалификационную категорию — 0,2;
  • доплата за проверку письменных работ — 0,1.

Получаем за нагрузку: 5 000 руб. / 18 × 20 = 5 555,56 руб.

За категорию доплата составит: 5 555,56 х 0,2 = 1 111,11 руб.

За проверку работ: 5 555,56 х 0,1 = 555,56 руб.

Добавляем еще 500 рублей за непрерывный стаж.

В итоге получим:

5 555,56 + 1 111,11 + 555,56 + 500 = 7 722,23 (руб.)

Расчет по базовому окладу

Не во всех регионах еще перешли на НСОТ, есть такие, где сохраняется расчет, исходя из оклада. Если алгоритм, как начисляется зарплата учителям, основан на окладе и зависит от фактического объема выполняемой работы, годовая нагрузка обязательно фиксируется в трудовом договоре. В организациях среднего профессионального и высшего образования этот показатель иногда меняется по семестрам. Поэтому для каждого полугодия нагрузку рекомендуется прописывать отдельно.

По должностному окладу з/п обычно устанавливают тем педагогическим работникам, которым четко установлена продолжительность рабочего времени (ПРВ). От нагрузки она не зависит. Из приказа Минобрнауки №1601, ПРВ в сфере образования не превышает 36 часов.

Должностной оклад устанавливается педагогам-психологам, социальным педагогам, организаторам. То есть тем, кто находится на рабочем месте весь день, вне зависимости от количества уроков.

К должностному окладу иногда прибавляют компенсационные и стимулирующие выплаты.

Расчет по фиксированной ставке

Ежегодно в образовательных учреждениях утверждают тарификацию. За ставку заработной платы педагог отрабатывает определенное количество часов. На ее основе определяется базовый оклад. Но к нему применяются повышающие коэффициенты, позволяющие увеличить доход:

  • за квалификационную категорию (максимум 1,15);
  • за ведение трудовой деятельности в сельской местности;
  • за обучение сирот;
  • за работу с детьми с ограниченными возможностями;
  • за наличие в классе учащихся с девиантным поведением.
Читать еще:  Какая средняя зарплата в Самаре в 2020 году

Коэффициенты суммируются, а иногда все они (кроме К — за категорию) заменяются на компенсационные выплаты.

Посмотрим, как рассчитать зарплату учителя начальных классов с нагрузкой 23 часа в неделю и высшей квалификационной категорией при ставке 6 000 рублей за 18 часов.

Доход = 6 000 × 23 / 18 × 1,15 = 8 817 рублей.

В некоторых школах устанавливается повышающий коэффициент за возрастные особенности учащихся. И именно педагоги начальных классов их получают.

Как влияют на зарплату преподаваемые дисциплины

Еще один важный вопрос — из чего состоит зарплата учителя-предметника. В письме Минобрнауки от 26.11.2006 №ИК-244/03 заявлено, что за сложность и приоритетность предмета тоже применяют повышающие коэффициенты. На такую привилегию вправе рассчитывать преподаватели:

  • русского языка;
  • математики;
  • иностранных языков;
  • предметов, по которым большинство учеников сдает ЕГЭ.

Возможно увеличение доходов и тем, кто ведет предметы, которым сопутствуют вредные условия труда (физика, химия).

Ученико-часовая оплата труда

По сути, это почасовая оплата труда, где доход сотрудника зависит от объема выполненной им работы. Чаще всего ее применяют в отношении совместителей.

Руководство устанавливает определенную стоимость одного академического часа (одного урока в школе, половины пары в колледже или вузе). Но иногда в формулу включается и количество учеников в каждом классе. В среднем профессиональном и высшем образовании на число студентов ориентируются только при расчете оплаты приема экзаменов и зачетов.

Согласно письму Минобрнауки №ИК-244/03, оклад педагогического работника, осуществляющего учебный процесс, рассчитывается по формуле:

Если педагог ведет несколько предметов в разных классах, то его заработная плата рассчитывается по каждому предмету и классу отдельно. Посчитаем, сколько примерно получает педагог-математик, если он:

  • обучает 525 человек во всей школе;
  • работает 36 часов в месяц;
  • за сложность предмета получит коэффициент 0,1, а за категорию — 0,2;
  • стоимость ученико/часа — 20 руб.

Подставляем в формулу и получаем:

20 х 525 х 36 х 0,1 х 0,2 = 7 560 (руб.)

Помимо этой суммы, ему доплатят за проверку тетрадей, классное руководство, ведение кабинета, иные обязанности.

Сколько в среднем получают учителя

Независимо от метода начисления заработной платы, ежегодно бюджетникам повышают выплаты на уровень инфляции и выше. В бюджете на текущий год запланировано повышение на 5,4%, в 2021 году обещают поднять оклады на 6,6%, а еще через год — на 6,1%. Есть еще так называемые «майские указы», которые предусматривают, что зарплаты школьных учителей власти обязаны поднять до 100% от средних трудовых доходов по региону, а вузовских педагогов — до 200%. Поэтому у некоторых номинальные размеры зарплат вырастут значительно.

Пока же ситуация с зарплатами учителей такая (по данным Росстата за I квартал 2020 года):

Педагогические работники дошкольных образовательных организаций

Педагогические работники образовательных организаций общего образования

Преподаватели образовательных организаций высшего профессионального образования

Как устроиться на работу в школе в 2020 году

С учетом последних тенденций все больше молодых выпускников педвузов нацелены на трудоустройство по профессии. Это связано со многими факторами, в частности, с поддержкой государства, в том числе финансовой, молодых специалистов. Таким образом, работа в школе становится все более привлекательной.

Способы поиска работы в 2020 году

Успешное окончание высшего учебного заведения не всегда гарантия быстрого трудоустройства по специальности. Работодатель заинтересован в сотрудничестве с молодым, но уже получившим определенный опыт, специалистом. Это необязательно оформление в штат. Увеличат шансы на получение работы молодого педагога даже успешная стажировка вожатым в пришкольном лагере. Вакансии в школах Москвы без опыта работы появляются, как правило, в начале весны.

Как устроиться на работу в школу

  1. В учебном плане любого педвуза обязательно есть прохождение психолого-педагогической практики. На первых курсах студенты стажируются пассивно, то есть, в течение определенного времени наблюдают за работой практикующих учителей. Обучающиеся старших курсов допущены до активной практики, проводя уроки и частично выполняя обязанности классного руководителя. Именно эта возможность дает будущему специалисту показать себя с выгодной стороны, заручиться поддержкой педагогических сотрудников.
  2. Начальник отдела кадров школы обязан регулярно предоставлять списки имеющихся вакансий в регулирующий местное образование орган, на официальную биржу труда города. Сведения публикуются и обновляются онлайн. Много школ выставляют вакансии на своем сайте.
  3. Рассылка резюме на электронный адрес директоров школ. Этот способ поможет найти работу, только если составленная характеристика будет дополнена портфолио достижений, значимыми фактами и положительными характеристиками с места психолого-педагогических практик, рекомендациями. Заочное знакомство директора школы с претендентом на основе сухих фактов о том, что тот просто закончил высшее учебное заведение, может ничем не закончиться.
  4. Когда нужна работа в школе, мониторинг сайтов, ориентированных на сбор вакансий в Москве, помогут с поиском. Один из самых функциональных порталов Trudvsem.ru. Его база вакансий общероссийская. Функционал позволяет искать работу по определенным критериям в сфере «Образование, наука».

Способов трудоустройства много. Главное — не останавливаться после первых неудачных попыток поиска.

Порядок приема на работу

Как устроиться учителем в школу в Москве? Быть готовым к постоянным собеседованиям. Редко кому удается после первого же разговора с директором трудоустроиться. Нужно обратить внимание на следующее.

  1. Добиваться встречи не только с отделом кадров, но и напрямую с руководителем образовательного учреждения.
  2. Показать себя компетентным специалистом. Так, собеседование может быть нестандартным: вопросы по способности поддерживать дисциплину во время уроков педагогическими методами, даже мини-опрос на знание предмета (особенно, если директор сам преподает эту дисциплину).
  3. Быть уверенным, но не напористым. Позиционировать себя как человека, готового к работе с детьми не по необходимости, а по призванию.

Первое впечатление на собеседовании самое важное. Но, получив работу, нужно подкреплять практически все сказанное на встрече с руководством.

Требования к претендентам

В 2013 году был установлен профессиональный стандарт педагога (Приказ Минтруда России № 544н). До начала действия этой правовой нормы, с учетом явного дефицита кадров, преподавателем в школе мог работать человек без профильного образования. Сегодня ситуация иная.

Чтобы стать учителем, нужно пройти обучение по программам высшего либо среднего педагогического учебного заведения. Можно ли работать учителем без педагогического образования? Да, но при определенных условиях. У претендента должно быть профильное образование по предмету. И нужно учитывать то, что понадобится пройти дополнительные курсы переквалификации конкретно на учителя. Они могут быть как очными, так и дистанционными. Продолжительность такого курса — от 3 до 6 месяцев.

Долгое время спорной являлась профессия «учитель труда», было непонятно, какое нужно образование, чтобы преподавать этот предмет. До указанного Приказа Минтруда России педагогом могли принять любого человека без профильного и непрофильного образования, но с большим опытом практической работы. В настоящее время все учителя труда также прошли профессиональную краткосрочную подготовку либо получают образование в высших учебных заведениях по специальности «Учитель технологии».

Видео: Как я работал классным руководителем

Обязанности учителя

Рабочий функционал прописан официально в Трудовом кодексе РФ, ФЗ № 273. На основании этого источника, составляются все должностные инструкции. В обязанности педагога входит следующее.

  1. Обучать и воспитывать учеников.
  2. Обоснованно выбирать учебно-методическое обеспечение.
  3. Планирование учебного процесса и разработка программы.
  4. Оценка результатов учеников.
  5. Обеспечение эффективного взаимодействия с родителями.
  6. Регулярное прохождение аттестации, повышение своего профессионального уровня.
  7. Соблюдение правовых и этических норм.

Перечислены только базовые обязанности педагога. С полным функционалом необходимо ознакомиться в приеме на работу, в отделе кадров.

Размеры заработных плат

Учительская заработная плата зависит от нескольких факторов. В частности, в какого вида школе работает педагог. В муниципальном и частных заведениях зарплаты также отличаются, даже по одним специальностям.

По специальностям

Зарплата в муниципальной школе довольно прозрачна. Базируется на минимальном размере оплаты труда на одну ставку, как и у всех работников, получающих выплаты из муниципального бюджета. Но у специалистов, преподающих один предмет, зарплата может значительно разниться. Это связано с введением разноуровневой оплаты труда, в которую включаются такие показатели, как стимулирующие выплаты по итогам работы за год, уровень квалификации педагога, количества нагрузки, наличия классного руководства.

Если обратиться в частные учебные заведения, зарплата в которых выше (разница может быть от 10 тысяч), то уровень выплат зависит от предмета, насколько он востребован для изучения.

По регионам

Стоит обратить внимание на условия, предлагаемые в разных частях нашей страны. Сколько получают учителя в Москве и регионах, рассмотрим в таблице.

Регион, городРазмер средней зарплаты
Ямало-Ненецкий авт. окр.77 000 р.
Чукотский авт. окр.75 400 р.
Немецкий нац. район65 370 р.
Ханты-Мансийский авт. окр.56 900 р.
Камчатка край52 300 р.
г. Магадан58 800 р.
Якутия обл.49 140 р.
г. Москва58 800 р.
Сахалин обл.53 300 р.
Коми респ.39 460 р.
г. Хабаровск34 900 р.
г. Тюмень33 700 р.
г. Красноярск33 500 р.
г. Санкт-Петербург39 000 р.
г. Архангельск32 600 р.
г. Екатеринбург29 000 р.
Карелия обл.29 000 р.
г. Иркутск30 700 р.
Татарстан респ.27 200 р.
Бурятия респ.27 000 р.
г. Нижний Новгород24 800 р.
г. Ярославль24 300 р.
г. Тыва27 400 р.
г. Вологда26 000 р.
г. Омск25 580 р.
г. Кемерово26 140 р.
г. Пермь26 230 р.
г. Томск31 400 р.
г. Рязань23 000 р.
г. Самара24 930 р.
г. Новосибирск26 120 р.
г. Ростов22 600 р.
г. Челябинск27 000 р.
г. Калининград26 000 р.
г. Липецк22 300 р.
г. Смоленск21 600 р.
г. Калуга27 000 р.
г. Ставрополь21 500 р.
г. Владимир21 800 р.
Алтай и Алтайский край22 000 р.
г. Оренбург22 900 р.
г. Воронеж23 000 р.
г. Волгоград22 900 р.
г. Астрахань23 600 р.
г. Тверь23 820 р.
г. Ульяновск20 300 р.
Ингушетия респ.21 170 р.
г. Новгород24 280 р.
Адыгея респ.20 170 р.
г. Псков20 300 р.
Башкортостан респ.23 500 р.
г. Орел20 000 р.
г. Тамбов19 600 р.
г. Брянск20 200 р.
г. Белгород22 900 р.

Установленный режим работы для учителей

Рабочая неделя педагога составляет 18 часов на одну ставку (недельная нагрузка). Больше чем на две ставки сотрудник работать не может. Чтобы качественно осуществлять подготовку к урокам, должен выделяться методический день в неделю, который учитель может проводить в библиотеке, в школе или за ее пределами (на усмотрение педагога).

Дополнительная нагрузка (дежурства, сопровождение) компенсируется отгулами, что должно быть отражено во внутренних приказах школы.

Как стать учителем начальных классов

Это ответственное звено в школьном обучении, его основа. Как стать учителем начальных классов в 2019 году? Достаточно получить диплом по программам высшего или среднего педагогического образования. Если есть базовое высшее образование, допускается пройти переквалификацию (в этом случае получить работу сложнее, если есть конкуренция) либо поступить на обучение в ВУЗ уже на специальность по профилю желаемой работы.

Преимущества и недостатки работы педагога

Выпускникам педагогических учебных заведений интересно, что дает работа учителя, какие есть подводные камни профессии.

  • короткий рабочий день (18 часов в неделю);
  • несмотря на уменьшенное количество рабочих часов, полная зарплата на ставку, как и в профессиях, где нормой является 40 часов в неделю;
  • увеличенный ежегодный отпуск.
  • необходимость всегда быть на виду, поддерживать имидж учителя даже в свободное от работы время в общественных местах, что способствует поддержанию авторитета у учеников;
  • Ориентироваться не только на проведение уроков, но и на дополнительные обязанности в школе, чтобы получать стимулирующие выплаты к зарплате.

В целом, чтобы работать учителем, нужно быть крайне стрессоустойчивым. Ситуации, требующие немедленного адекватного реагирования, в школе вполне обычное явление.

Работа и зарплата воспитателя детского сада

Долгое время считалось, что воспитатели работают чуть ли не за идею, когда педагоги в школе получали вполне неплохую зарплату. Но в последние года ситуация изменилась. Сколько выплат у воспитателя в детском саду, зависит от базовой, утвержденной по всей России, ставки, стимулирующих баллов и других факторов. Сколько получают воспитатели в детском саду? От 20 тысяч рублей.

Видео: Престиж профессии учителя в России

Заключение

Работа учителем всегда признавалась одной из самых сложных, т.к. она связана с обучением и воспитанием детей, постоянным самосовершенствованием, ответственностью перед обществом. Кроме того, она долгое время не получала отклика в виде достойной зарплаты. Ситуация начала постепенно меняться, когда на педагогов и их требования обратили внимание на госуровне.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector