Skupka-prestizh.ru

Документы и юриспруденция
43 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Работа в РФ для белорусов в 2020-2021 году: вакансии

Работа в РФ для белорусов в 2020-2021 году: вакансии

динмачиная работа диспетчером грузоперевозок амбициозные задачи и вожможность развития режим: 15.

Логист-диспетчер, работа в США

мы ищем опытного грузового логиста-диспетчера комиссионные 50/50 с разделением прибыли на % рабо.

Уборщица, США

для работы за границей нужна уборщица вакансия без посредников ставка 15 долларов в час льготы.

Водитель CDL класса A в США

вакансия за границейводителяCDL класса A Мы — небольшая семейная автотранспортная компания, кото.

Упаковщик заказов, США

вакансия за границей без посредников для работы на складе в американских штатах нужен упаковщик з.

Водитель-экспедитор, вакансия в США

в настоящее время мы ищем водителя для нашего малого бизнеса (торговля шкафами и плиткой), мы семе.

Автомобильный техник, США

стабильная растущая ремонтная мастерская, которая пользуется отличной репутацией на протяжении 35 .

Водитель-экспедитор в США

для работы за границей нужны водители-экспедиторы на трак без CDL полная занятость 5/2 лучшим во.

Кладовщик, США

ваканися в американских штатах от прямого работодателя оклад сменный график работы оформление с.

Водители С, Е в США

опытная автотранспортная компания ищет мотивированных водителей для работы с плоской платформой / .

Водитель С, Е в США

работа за границей без посредников в свой штат набираем водителей категории С, Е ставка (загруж.

Водитель грузовика, США

свежая вакансия за рубежом от прямого работодателя требуется водитель на грузовое овыто безопасн.

Рабочий склада — водитель погрузчика, США

вакансия за границей от прямого работодателя на данный момент мы ищем складских рабочих — водител.

Водитель грузовика, вакансия в США

вакансия от прямого работодателя и абсолютно бесплатная мы местная транспортная компания Starline.

Няня, вакансия в США

вакансия бесплатная! наше агентство Morningside по предоставлению услуг няни ищет новых сотрудник.

Водитель грузовика, работа в США

мы принимаем на работу водителей грузовиков для OTR будучи в бизнесе с 2010 года, мы обладаем фин.

Личный водитель в русские семьи в США

Услуги: требуется личный водитель в русские семьи в американских шататах развозить детей по школ.

Сиделка в США

требуются сиделки для оказания личной гигиены, компаньонов и немедицинских услуг пожилым людям.

Пероральный гигиенист в стоматологию в США (русский язык)

ищем гигиениста как можно скорее мы семейная стоматологическая практика в Бруклине, Нью-Йорк мы .

Русскоговорящий психиатр в США

наш штат растет и у нас больше пациентов, чем мы можем справиться, поэтому мы ищем русскоговорящег.

Соединенные Штаты Америки являются самым экономически развитым государством. Поэтому многие люди в поисках работы и новой жизни стремятся попасть именно в эту страну. С переездом могут возникнуть трудности, поэтому к нему стоит готовиться заблаговременно. Для граждан СНГ основным препятствием является расхождение в менталитетах с американскими жителями и языковой барьер. Из-за недопонимания могут возникнуть неприятные ситуации и при трудоустройстве, и в повседневной жизни. Тем не менее, если вы решили трудоустроиться, следует придерживаться следующих рекомендаций:

  1. обязательно составить резюме с фотографией и автобиографию;
  2. мотивационное письмо существенно повышает шанс быть нанятым;
  3. изучать вакансии до приезда в штаты, общаясь с американским работодателем удаленно по электронной почте и мессенджерам;
  4. также можно обратиться в кадровое агентство, которое специализируется на поиске вакансий за рубежом и помогает в оформлении документов.

Если компанию заинтересует ваша кандидатура и вы успешно пройдете собеседование онлайн, то вам пришлют официальное приглашение. Это поможет получить рабочую визу и переехать.

Русские, белорусы, украинцы и другие иностранные граждане имеют право получить временное и постоянное трудоустройство на территории страны. Для временных сотрудников необходимо оформлять рабочую визу в консульстве. Она предусматривает трудоустройство на определенный срок и в конкретной сфере. Постоянные рабочие могут устраиваться на любые должности без ограничения по времени.

Также и для многих студентов не составит труда найти работу за рубежом. Для этого необходимо иметь соответствующую визу и разрешение из своего учебного заведения. Кроме того, есть упрощена процедура трудоустройства для семейных пар, а также тех, чей жених или невеста является гражданином США. В течение 3-х месяцев пара должна вступить в брак, что даст право приезжему на получение Green card. Этот документ дает иностранцу все привилегии местных жителей, кроме права голосовать.

Переезжая в штаты в поисках работы, стоит изучить рынок вакансий. В этой стране ценятся многие профессии, но иностранному гражданину будет проще реализовать себя в должности программиста, водителя, помощника на ферме. Также, пройдя переквалификацию, можно работать врачом.

У нас регулярно публикуются свежие объявления 2020 года о вакансиях в США без посредников, поэтому каждый сможет найти подходящий вариант. В этой стране вы сможете реализовать свой потенциал и получить достойную заработную плату.

Работа в России «по белому». Что нужно знать белорусу?

Российский рынок труда по-прежнему остается наиболее привлекательным для белорусов. Отсутствие языкового барьера, границы, более высокие доходы, нежели на родине, – все это стимулирует наших соотечественников выезжать на заработки в Россию.

Легко ли преодолеть всевозможные бюрократические препоны на пути к получению официальной работы в России? Корреспондент портала interfax.by изучил этот вопрос.

Белорусам можно работать без разрешения!

Условия для приема на работу иностранцев в России достаточно жесткие – наши соседи старательно защищают национальный рынок труда. Это если официально. В результате счет работников-нелегалов идет на сотни тысяч, если не на миллионы. Однако общая тенденция не распространяется на белорусов – устроиться на работу в России (официальную!) гражданину нашей страны не сложнее, чем у себя на родине. Это регламентируется целым рядом документов и соглашений.

В частности, решением Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 года № 4 «О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий» было установлено, что «действующий на основе национального законодательства порядок регулирования привлечения и использования иностранной рабочей силы в отношении граждан Республики Беларусь в Российской Федерации и граждан Российской Федерации в Республике Беларусь не применяется». То есть уже этим документом подтверждалось, что белорусы трудоустраиваются в России на тех же основаниях, что и граждане РФ.

А 11 июля 2011 года российская Дума ратифицировала «Соглашение о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей», подписанное Россией, Беларусью и Казахстаном. В нем еще раз подтверждено, что гражданам Беларуси не требуется специального разрешения на работу в Российской Федерации, и такой же «бонус» предоставлен гражданам Казахстана. Вступает он в силу 1 января 2012 года.

Трудящийся-мигрант: минимум документов

Именно трудоустройство этой категории граждан регламентирует вышеупомянутое соглашение. Речь идет о людях, являющихся, в нашем случае, гражданами Беларуси, законно находящихся и на законном основании осуществляющих трудовую деятельность на территории России, но не проживающих там постоянно. А, допустим, отправившихся туда на заработки.

По соглашению, для заключения трудового договора достаточно предоставить работодателю документы, предусмотренные трудовым законодательством, а также документ, подтверждающий законность нахождения трудящегося-мигранта на территории государства.

Документы, необходимые для трудоустройства в России перечислены в статье 65 Трудового кодекса РФ. Это:

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • трудовая книжка – белорусская трудовая книжка старого образца (1974 года) подходит. Если у вас ее нет, вам заведут ТК российского образца;
  • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (обратите внимание на то, что категория граждан, постоянно не проживающих в России, не подлежит обязательному пенсионному страхованию);
  • документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
  • документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (если это необходимо).

«Бессрочная» временная регистрация

Что же касается документа, подтверждающего законность нахождения в России, то белорусам его иметь при устройстве на работу необязательно. Так как подтверждать нечем: миграционные карты гражданам Республики Беларусь не выдаются, а трудящиеся-мигранты и члены их семей освобождаются от регистрации в течение 30 суток с даты въезда в Россию. Более того: требование работодателя о предоставлении регистрации временного пребывания или проживания является незаконным.

Если 30-дневный срок пребывания в России истекает, а вы еще не устроились на работу, то необходимо оформить временную регистрацию – встать на миграционный учет в управлении Федеральной миграционной службы. Для этого необходимы документ, удостоверяющий личность гражданина России (иностранного гражданина или ответственного лица организации), выступающего в качестве принимающей стороны, и документ, удостоверяющий вашу личность. Документом, подтверждающим дату въезда гражданина Республики Беларусь в Россию, может служить проездной документ (письмо ФМС РФ ОТ 21.01.2005 г. № МС-2/559).

Принимающая сторона на основании предъявленных белорусским гражданином документов заполняет специальный бланк уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания в управлении ФМС РФ либо отсылает его по почте. Взамен получает отрывную часть уведомления, которая и передается гражданину Беларуси в качестве документа о законности пребывания в России.

Что же касается дальнейшего нахождения белоруса в РФ на законных основаниях, то о его «легализации» должен позаботиться работодатель. По соглашению, срок временного пребывания трудящегося-мигранта и членов его семьи определяется сроком действия его трудового договора с работодателем. А трудовой договор, кстати, может быть бессрочным. Правда, временную регистрацию необходимо продлять ежегодно – в управлении ФМС.

Сколько платить налогов?

Стандартная ставка подоходного налога в России – 13%. Однако для нерезидентов она значительно выше – 30%. Для того, чтобы стать налоговым резидентом в Российской Федерации, необходимо проработать в этой стране не менее 183 дней в календарном году, либо непрерывно в течение 183 дней, начавшихся в предшествующем календарном году и истекающих в текущем календарном году. Вне зависимости от того, будет это одно место работы или несколько. В таком случае ставка подоходного налога обычно пересматривается за весь период пребывания плательщика на территории России и производится перерасчет.

Изначально возникло некое противоречие – разные ставки налогов для россиян и белорусов в первые полгода работы при том, что, по соглашению между РБ и РФ, во избежание двойного налогообложения граждане Беларуси не должны подвергаться в России более обременительному налогообложению, чем граждане Российской Федерации в сходных обстоятельствах. В результате в 2005 году увидело свет письмо Минфина РФ № 03-05-01-03/82 «О порядке взимания налога на доходы физических лиц с граждан Республики Беларусь». Согласно ему, при заключении гражданином Беларуси трудового договора в России более чем на 183 дня, ставка подоходного налога в 13% применяется с момента заключения договора.

Социалка: без страховки, но с медициной

Согласно межправительственным соглашениям России и Беларуси, граждане нашей страны, временно пребывающие в России и работающие там по трудовым договорам, имеют равные права с россиянами на получение медицинской помощи в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения. Скорая и неотложная медицинская помощь гражданам Беларуси должна оказываться в том же объеме, что и гражданам России.

Но в то же время, учитывая, что доходы белорусов, имеющих временную регистрацию в России, не облагаются страховыми взносами, они не подлежат обязательному медицинскому страхованию и соответствующие полисы им не выдаются.

Также в «Соглашении о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей» указано, что дети трудящихся-мигрантов имеют право посещать дошкольные учреждения и получать образование согласно законодательству государства трудоустройства.

Работа в Турции для иностранцев в 2020 году: где искать, как трудоустроиться, на какой заработок рассчитывать?

Работа в Турции в 2020 году — это не только вакансии отелей и сезонная занятость в сфере туристического бизнеса. Экономика страны динамично развивается, даже несмотря на пандемию коронавируса. Турции постоянно (и по нарастающей) требуются квалифицированные кадры, поэтому турецкие компании охотно берут на работу специалистов из разных стран. Что сегодня предлагает экспатам Турция, помимо мягкого климата, доброжелательного отношения окружающих и высокого уровня жизни? Что нужно для трудоустройства в Турции? Самая актуальная информация — в материале от turk.estate.

Содержание

  • Интересная статистика
  • Востребованность россиян в Турции
  • Поиск работы в Турции в 2020 году
  • Что требуют от иностранцев при устройстве на работу в Турции в 2020 году?
  • Специализированные сайты о вакансиях и работе в Турции
  • ТОП самых востребованных профессий и зарплаты в Турции в 2020 году
  • Средняя зарплата в Турции (в долларах США):

Интересная статистика

В 2019 году Турция вошла в ТОП-10 стран мира, лучших для жизни и работы иностранцев (аналитический доклад Expat Explorer от банка HSBC). По результатам социологического опроса (который охватил 163 государств и более 18 тысяч респондентов-экспатов) Турция заняла седьмое место в рейтинге «лучших мест на планете».

Кроме того, в 2019 году Турция буквально взлетела (сразу на 10 позиций!) в рейтинге стран, рекомендованных для ведения бизнеса (ежегодное исследование Всемирного банка Doing Business). Экспертная группа рассмотрела 190 экономик разных стран, оценивая доступность открытия дела и найма сотрудников, лёгкость получения разрешительных документов, финансовую защищённость и возможности, а также взаимодействие с властями и безопасность бизнес-среды. Всего за год показатели Турции поднялись в рейтинге с 44-го на 33-е место.

Почему экспаты с тем или иным профильным образованием выбирают Турцию для жизни и построения карьеры? Основная причина — экономика страны, которая несколько лет подряд демонстрирует впечатляющий рост. В 2017 году турецкий ВВП вырос на 11,6 процента (самый быстрый экономический рост в мире). В 2019 году рост ВВП составил 14,9 процента, превысив 656 млрд евро. Разумеется, итоги 2020 года не будут такими радужными из-за пандемии. Но даже сейчас Турции удалось удержать от падения многие секторы экономики: благодаря исторической ипотечной кампании и ряду мер, направленных властями на поддержку малого и среднего бизнеса. Однако уровень безработицы в Турции довольно высок (10-11 процентов до пандемии коронавируса). Впрочем, если вы — дипломированный специалист и мастер своего дела, эти цифры не должны вас пугать. Основная масса безработных в Турции — это малограмотные, преимущественно сельские жители. Количество вакансий для иностранцев не иссякает в Турции даже сейчас, во время пандемии.

Востребованность россиян в Турции

Для тех, кто ищет в Турции сезонную работу, большим плюсом становится возможность безвизового нахождения в стране (с 2017 года — девяносто дней для граждан РФ). Ежегодно в Турции работает около миллиона граждан РФ, большая часть которых сезонно занята в сферах туризма и отдыха, торговли и промышленности. Главные потребители турецкого рынка сбыта — пространство бывшего СНГ. Поэтому компании Турции постоянно испытывают потребность в работниках, хорошо знающих русский язык и способных обеспечить грамотный документооборот на русском.

Из сезонных вакансий в Турции для русских наиболее актуальны: отельные аниматоры, горничные и персонал, гиды, танцоры (желательно — коллективы с интересной программой), преподаватели языков, модели, сиделки и няни, официанты, медработники с квалификацией, парикмахеры и швеи. Ещё один сектор экономики, которому постоянно нужны люди — строительство и недвижимость Турции (востребованы рабочие строительных специальностей, инженеры). Кроме того, Республика охотно трудоустраивает врачей, IT-специалистов, преподавателей вузов.

Начать поиск работы в Турции россияне могут, обратившись в Ассоциацию русской культуры. Общественная организация, разносторонне помогающая русскоговорящим людям, была основана в 2004 году в Анкаре. Сегодня её филиалы есть в Анталье и Аланье, Измире, Стамбуле.

Поиск работы в Турции в 2020 году

Вариант, который лежит на поверхности — обратиться в международное агентство по трудоустройству: его услуги будут стоить соискателю около 250 долларов. Перед обращением и оплатой рекомендуем скрупулезно проверить информацию о компании, почитать отзывы тех, кто уже нашёл работу с её помощью. При рассмотрении предлагаемых вариантов ни в коем случае не стоит соглашаться на нелегальное трудоустройство. Каким бы заманчивым не было предложение неофициальной работы, помните: в Турции нелегалов постоянно отслеживают, штрафуют и депортируют, ставя запрет на въезд на несколько лет. В то время как официально работающие иностранцы пользуются соцзащитой и социальными гарантиями практически наравне с гражданами страны.

Ещё один распространённый вариант поиска работы в Турции — обратиться к знакомым, которые живут на территории Республики. Впрочем, если турецких друзей у вас пока нет, можно обратиться к государственной службе занятости Турции. Воспользоваться сайтом ведомства можно и без знания турецкого языка (при помощи автоматических переводчиков). На сайте вы сможете зарегистрироваться как специалист, ищущий работу в Турции, посмотреть новости рынка труда и дополнительного образования и даже проконсультироваться на тему открытия бизнеса.

Что требуют от иностранцев при устройстве на работу в Турции в 2020 году?

Ключевых требований у турецких работодателей всего два: знание турецкого (и, или английского) языка и подтверждение диплома. При этом, если вы устраиваетесь на работу в компанию, деятельность которой ориентирована на иностранцев, то вас возьмут с базовым, достаточно скромным английским (его, как и турецкий, можно интенсивно выучить уже во время работы в Турции). Соискатели на вакансии обслуживающего персонала, мастеров бьюти-сферы, танцоров, могут успешно трудоустроиться и без знания иностранного языка. Однако стоит иметь в виду, что владение английским, немецким, арабским и тем более турецким увеличивает не только шансы на трудоустройство в Турции, но и уровень заработка.

Читать еще:  8 ошибок, которые делают родители, путешествуя с ребенком

Для квалифицированных специалистов обязательно подтверждение диплома и наличие опыта работы. При этом сложнее всего бывает подтвердить диплом о высшем образовании врачам, которым, помимо этого предстоит сдача профессионального экзамена в Турции.

Специализированные сайты о вакансиях и работе в Турции

На них вы найдёте важную для экспатов информацию о трудоустройстве в Турции и оформлении рабочих виз.

Поиск работы на турецком и английском:

Русскоязычные порталы поиска работы в Турции:

Тем, кто ищет сезонную работу, рекомендуем также мониторить группы в соц.сетях (по запросам: «Работа в Турции», «гиды Турции», «работа в отелях Турции», «работа в Анталье» и т.п.). Примерно с апреля в тематических пабликах о Турции объявления о поиске сотрудников публикуют отельеры, туроператоры, рестораторы турецких курортных регионов.

ТОП самых востребованных профессий и зарплаты в Турции в 2020 году

Министерство экономики Турции опубликовало список самых высокооплачиваемых и престижных профессий страны, в который (в порядке убывания) вошли:

  • специалисты по факторингу (факторинг — комплекс финансовых услуг для производителей и поставщиков, ведущих торговую деятельность на условиях отсрочки платежа);
  • посредники в самых разных сферах;
  • работники производств аккумуляторов;
  • юристы;
  • производители воздушных шаров и дельтапланов;
  • нотариусы;
  • дорожные строители;
  • бухгалтеры госучреждений.

Кстати, в ТОП-20 самых уважаемых и хорошо оплачиваемых профессий в Турции входят учителя и врачи!

Средняя зарплата в Турции (в долларах США):

  • IT-специалисты – от 2000 до 2500;
  • Врачи – от 1600 до 2000;
  • Инженеры – 1700 — 2000;
  • Няни, сиделки – 700-1000;
  • Преподаватели вузов – 1000-2500;
  • Сварщики – около 1500;
  • Мастера строительных специальностей, прорабы – 1000-1500;
  • Менеджеры (с ВО) – от 850 до 1300;
  • электрики, монтажники – 800-1000;
  • Продавцы, гиды и аниматоры, официанты, сотрудники клининговых служб – 500-800;
  • Гувернантки (опыт, образование, знание иностранных языков) – от 800-1000.

В мегаполисах Турции заработки вышеперечисленных специалистов выше на 20-30 процентов. Нередко удваивает зарплату наличие турецкого или европейского диплома (в сочетании с опытом работы).

Устройство на работу граждан Республики Беларусь в России

В Российской Федерации существуют свои правила при приеме иностранных граждан на официальную работу. При этом обязательно учитывается статус иностранца, так как от этого зависят детали процедуры принятия на работу нового сотрудника. Что касается граждан Республики Беларусь, в отношении которых действуют особые правовые документы, то их правовой статус уравнен со статусом российских граждан, в свете чего работа в России для белорусов подразумевает облегченную процедуру трудоустройства.

Порядок осуществления трудовой деятельности иностранных граждан в России

Трудовая деятельность граждан иных государств в России регулируется Законом « О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации » от 2 июля 2002 года № 115-Ф3.

Иностранцы имеют полное право на трудоустройство в РФ, которое допускается только по достижении иностранцем 18-летнего возраста и при наличии у него разрешения на работу либо патента .

Последнее требование справедливо для тех, кто въезжает в Россию без визы и намерен здесь трудоустроиться.

Особенности и порядок принятия на работу иностранцев, включая описанные в законе исключения и ограничения, описывает отдельная статья о трудовой деятельности иностранных граждан в РФ .

О процессе трудоустройства

Трудоустройство белорусов, в отличие от граждан других государств, имеет ряд особенностей (согласно Закону № 115-Ф3).

В частности, в этой сфере важны следующие моменты:

  1. Белорусам не требуется разрешение на работу.
  2. При приеме на работу граждан Беларуси разрешается не уведомлять государственные учреждения РФ: налоговую службу, службу занятости, Главное управление по вопросам миграции МВД.
  3. К белорусам не имеет отношения пункт закона, предписывающий ограничение при приеме на работу лиц, прибывших в Россию временно.

Такое облегченное оформление белорусов на работу в России возможно благодаря наличию отдельных правовых актов: Договора между Российской Федерации и Республике Беларусь о равных правах граждан (от 25 декабря 1998 г.); Решения № 4 Совета Беларуси и России (от 22 июня 1996 г.); Договора о создании Союзного государства (от 8 декабря 1999 г.).

Читайте подробнее о том, как происходит трудоустройство иностранных граждан .

Самые популярные вакансии и регионы для работы белорусов в России

Работа в России – это реальный шанс дополнительного заработка для белорусов, переживающих сегодня очередной экономический кризис.

Особенным спросом в РФ пользуются водители и строители из дружественной нам республики. Официальное трудоустройство белорусов в России на такие вакансии возможно как в крупных мегаполисах России (Москва, Санкт-Петербург), так и в других регионах страны (Сибирь, Забайкалье, Дальний Восток, Сочи). Желающих устроиться на подобную работу среди белорусов также хватает, что вполне объяснимо: трудоустройство полностью официально, а сама процедура максимально упрощена; заработная плата в российских компаниях в разы превышает доход, получаемый на родине.

Работают белорусы и в сфере «белых воротничков» – инженерами, учителями, врачами, однако более популярны все же рабочие специальности.

Особенности вахтовой работы

Многих потенциальных работников интересует, могут ли работать белорусы в России вахтой, поскольку у большинства из них, как правило, собственного жилья на территории РФ нет.

Вахтовый метод считается одним из самых популярных видов труда среди белорусов. Условия работы различаются в зависимости от специфики объекта трудоустройства и региона его нахождения.

По продолжительности вахты также бывают разными:

  • 20 дней работы – до 10 дней отдыха;
  • 45 дней работы – до 45 дней отдыха;
  • 60 дней работы – до 30 дней отдыха.

Длительность смены равна 11 часам в сутки.

При устройстве на работу вахтовым методом закономерно возникает вопрос, нужна ли белорусам регистрация для работы в России, которая, как известно, для иностранных работников обязательна. С декабря 2015 года срок регистрации граждан Республики Беларусь в России, который и так составлял 30 дней вместо обычных 7, был увеличен до трех месяцев. Однако это не касается тех, кто желает учиться или работать по долгосрочным контрактам: они все же должны придерживаться общих правил.

Что касается профессий, для вахтовой службы наиболее востребованы работники строительных специальностей. Если говорить о традиционно женских вакансиях, чаще всего требуются кухарки, уборщицы, лаборанты, диспетчеры, бухгалтеры, коменданты.

Где можно устроиться на работу

Говоря о сферах экономики, где разрешают работать белорусам в России, следует учитывать, что граждане обоих государств имеют равные права на трудоустройство. Поэтому их можно встретить в любых регионах и в любой отрасли экономики, не исключая транспортной, например, в качестве водителей такси. Причем белорусским водителям, в отличие от других иностранцев, разрешено использовать водительские удостоверения, выданные в своем государстве.

Необходимые для трудоустройства документы

Поскольку граждане Союзного государства имеют одинаковые права и гарантии при принятии на работу в РФ, то вопроса, какие документы нужны белорусам для работы в России, как правило, не возникает ни у нового работника, ни у отдела кадров. Само собой разумеется, что перечень документов при принятии на работу белоруса будет таким же, как и в случае трудоустройства россиянина, то есть в соответствии со статьей 65 Трудового кодекса РФ.

В отдел кадров необходимо принести:

  • паспорт гражданина Республики Беларусь;
  • трудовую книжку;
  • страховое свидетельство о регистрации в системе пенсионного страхования ;
  • диплом об образовании (либо иной документ об образовании или квалификации).

Стоит отметить, что разрешение или патент на работу гражданам Беларуси не требуется.

Особенности заключения трудового договора

Оформление на работу гражданина другого государства – довольно хлопотное дело как для работодателя, так и для человека, устраивающегося на работу в РФ. Все необходимые документы должны быть в наличии и соответствовать правилам.

Подробности подготовки документации для приема на работу иностранцев обсуждаются в отдельном материале о заключении трудового договора с иностранным гражданином .

При выявлении нарушений участники договора могут быть привлечены к административной ответственности ( глава 18 Кодекса РФ об административных правонарушениях ).

Заключить трудовой договор с белорусом, в отличие от такой же процедуры с иным иностранцем, несложно, особенно в том случае, если новый работник предъявляет трудовую книжку старого (советского) образца. Такие книжки действительны в РФ и сегодня, поэтому запись о работе в нее можно вносить сразу.

Что же делать и как оформить белоруса на работу, если у него на руках трудовая книжка нового (постсоветского) образца, которая считается иностранной в России и не признается на территории государства? В этой ситуации работнику оформляют уже российскую трудовую, которую начинают «с чистого листа» (т.е. записи из предыдущего документа не переносят).

Российские права при работе водителем в РФ: нужно ли оформлять

При трудоустройстве граждан дружественной республики в России существует еще один бонус, который касается транспортной отрасли. В отличие от других иностранцев, белорусам не нужно менять национальное водительское удостоверение на российское. Данный вопрос был рассмотрен в обращении Госдумы РФ к главе Правительства России Д. Медведеву. Постановление Правительства РФ « О признании национальных водительских удостоверений на территории Союзного государства » от 16 июня 2017 года № 29 разрешает гражданам Республики Беларусь осуществлять трудовую деятельность, напрямую связанную с вождением транспортных средств, на территории РФ без получения российских прав.

Необходимо ли уведомление при приеме на работу белорусов

Несмотря на упрощенную процедуру трудоустройства, сомнения в том, надо ли уведомлять ГУВМ МВД о приеме на работу белоруса, у российских работодателей по-прежнему существуют. Поставить гражданина Беларуси на миграционный учет в территориальном органе Главного управления по вопросам миграции необходимо, при этом налоговую службу и службу занятости уведомлять не требуется.

Пренебрегать и медлить с постановкой белорусского сотрудника на миграционный учет лучше не стоит, ведь если вы вовремя не уведомили о приеме на работу белоруса, за это вполне могут назначить штраф.

Нюансы налогообложения

Доходы работника, имеющего гражданство Республики Беларусь, облагаются по ставке 13% в двух случаях:

  • при заключении бессрочного трудового договора;
  • при заключении договора на срок более шести месяцев.

Налог на доходы физического лица составит 30% только в том случае, если к концу года пребывание в РФ составит менее полугода (183 дня), поскольку в этом случае иностранные граждане, в том числе и с белорусским паспортом, согласно Налоговому кодексу, не считаются налоговыми резидентами РФ.

Особая ставка налогообложения (13%) действует только для резидентов России, при этом для граждан Беларуси данный статус устанавливается с момента заключения трудового договора, общий срок нахождения на территории страны не учитывается.

Узнайте более подробно о том, как удерживается НДФЛ с иностранных работников .

Основные моменты при увольнении

Пошаговая инструкция в случае увольнения:

  • о расторжении трудового договора должен быть уведомлен территориальный орган ГУВМ МВД РФ, на это дается срок – 3 рабочих дня (пункт 8 статьи 13 Закона № 115-Ф3);
  • при увольнении гражданина Республики Беларусь до истечения полугода со дня заключения договора автоматически будет произведен пересчет по ставкам подоходного налога в размере 30% (на основании документов: Соглашение между Республикой Беларусь и Российской Федерацией; статья 207 НК РФ; Договор о Евразийском экономическом союзе, статья 73).

Советуем также ознакомиться с материалом, в котором разъясняется порядок увольнения иностранного гражданина .

О преимуществах и недостатках трудовой деятельности в России

Прием белоруса на работу в 2020 году в РФ – крайне актуальная тема для многих российских работодателей. В плане трудоустройства оформить белоруса не сложнее, чем гражданина России, зато его работоспособность часто оказывается в несколько раз больше. Такая старательность может быть обусловлена боязнью белорусских граждан потерять выгодное и более высокооплачиваемое, чем на родине, трудовое место.

Относительно получения ИНН для белорусов, работающих в России, работодателю также заботиться не нужно:иностранный гражданин сам может обратиться в соответствующую службу для получения налогового идентификационного номера.

Для самих белорусских работников главными плюсами трудовой деятельности в России являются высокооплачиваемая ставка и ряд иных довольно выгодных условий:

  • небольшой подоходный налог;
  • быстрое оформление;
  • отсутствие необходимости покупать патент на работу;
  • минимум документов для заключения трудового договора;
  • возможность пользоваться национальными правами при работе водителем;
  • получение выплат за счет госсоцстраха, как у граждан РФ (помощь при рождении и усыновлении ребенка, одиноким матерям, малоимущим семьям, на погребение, компенсация за несчастный случай на производстве, пособие по безработице);
  • возможность открыть свой бизнес в виде ООО (общество с ограниченной ответственностью) ;
  • возможность открывать текущие или депозитные счета, дебетовые карточки в банках России.

Из недостатков граждане Республики Беларусь часто отмечают сложности:

  • при поиске достойной компании, т.е. такой, которая выполняет свои обещания по выплате заработной платы и условиям работы;
  • при работе вахтовым методом (имеются в виду не совсем легкие условия проживания и работы);
  • при открытии и осуществлении деятельности ИП – индивидуального предпринимателя .

Работа в России для белорусов – довольно заманчивое и выгодное предприятие, о чем говорит ежегодный массовый приток их этой страны – примерно 200-300 тысяч мигрантов в год.

Как найти работу в России мигранту: Видео

Когда откроют границу Белоруссии и России в октябре — ноябре 2020 года: как пересечь границу

Краткое содержание:

Между Россией и Беларусью было подписано важное соглашение. Согласно этому соглашению автотехника с грузами и без грузов теперь имеет возможность пересечения границы без длительных остановок. Бумажная процедура также стала намного проще. Теперь многих людей волнует вопрос, когда откроют границу России и Беларуси в 2020 года для свободного пересечения и проезда обычных граждан.

Закрыта или нет граница России и Беларуси в октябре и ноябре 2020 года

Беларусь не вводила запрета на въезд для россиян в связи с коронавирусом. Но в начале августа ввела ограничения для пересечения границы в связи с протестами и неспокойной ситуацией, которая стала происходить в стране в связи с выборами президента.

С 21 сентября Россия открыла границы с Беларусью и возобновила международные полеты. Об этом сообщается на официальном сайте правительства России government.ru.

ПЦР-тест и карантин при въезде в Беларусь

  • Правила въезда простые. Загранпаспорт в Беларусь для россиян не нужен, можно полететь по внутреннему российскому паспорту.
  • ПЦР-тест на коронавирус россиянам и другим иностранцам с 22 октября 2020 года сдавать для въезда в Беларусь сдавать нужно, обязательного карантина для жителей стран из Зеленой зоны нет. Россия входит в зеленую зону, для жителей стран из Красной зоны нужно будет соблюдать карантин 10 дней.
  • Справка должна быть сделана не позднее чем за 72 часов до въезда в Беларусь и иметь пометку PCR.
  • При пересечении границы будет только измеряться температура и проверяться первичные признаки заболевания.
  • Белорусам при въезде в Россию нужно иметь при себе иметь ПЦР-тест об отсутствии коронавируса.

Информация об изменении правил въезда в Беларусь для иностранцев в 2020 году опубликована на официальном сайте авиакомпании Белавиа.

Россияне могут свободно полететь в Беларусь, а белорусы в Россию. Между этими странами возобновились международные рейсы из Москвы в Минск.

Россия открыла границы с Беларусь и возобновила международные полеты с 21 сентября 2020 года

Россия и Беларусь возобновили международные рейсы с 21 сентября 2020 года. Рейсы будут только из Москвы в Минск 1 раз в неделю. Будут летать на взаимной основе авиакомпании Аэрофлот и Белавиа.

Открыта или нет сухопутная граница между Россией и Беларусью

14 сентября президенты Владимир Путин и Александр Лукашенко объявили о начале работы о полном открытии транспортного сообщения между Россией и Беларусью. Возможно это произойдет в сентябре или октябре 2020 года.

Сухопутная граница России и Беларуси для въезда на автомобиле через наземные пункты КПП со стороны России остается закрытой. Когда будут полностью открыты наземные границы России и Беларуси официальные власти точно не сообщают.

В то же время ужесточились проверки и контроль на границе Беларуси с Украиной по указу президента страны А. Лукашенко, которые связаны с беспорядками, которые возникли после выборов в этой стране.

Читать еще:  Особенности Хорватии

Когда Россия откроет границы для выезда в Беларусь и въезда белорусов

Также открытие границ зависит от позиции России.

  • Официально граница закрыта для свободного выезда россиян в Беларусь и другие соседние страны. Через КПП можно только проехать для работы, учебы, лечения или ухода за родственниками на территории Беларуси. Как таковой границы на всем ее протяжении нет, предъявлять загранпаспорт и ставить в него штамп для въезда в Беларусь россиянам не нужно, поэтому многие едут объездными дорогами и маршрутами.
  • Официально гражданам Беларуси также нельзя поехать в России кроме лечения, ухода за родственниками или ряда работ на российских предприятиях.
  • Премьер-министры России и Беларуси 19 августа поручили начать работу по снятию ограничений на въезд и выезд на российско-белорусской границе, а также ведут переговоры о возобновлении международных полетов между двумя странами.

По всем частным личным вопросам о возможности пересечения границы РФ и Беларуси нужно обращаться в официальные органы:

  • Посольство России в Беларуси,
  • Официальная страница российского посольства вКонтакте,
  • Официальная страница российского посольства в Беларуси в Минске в Facebook,
  • Пограничная служба ФСБ России,
  • Пограничный комитет республики Беларусь.

Правила въезда для россиян в обычное время

Пересечение гос. границы на машине осуществляется в специально оборудованных пунктах пропуска. Длительность прохождения всевозможных бумажных формальностей значительно уменьшится, если путешественник сможет заблаговременно подготовить все нужные документы.

Сегодня пакет документов для граждан России включает в себя:

  • Общегражданский внутренний российский паспорт. Иметь загранпаспорт для въезда в Беларусь россиянам в 2020 году не обязательно. В стране можно находится без дополнительных разрешений 90 дней.
  • Документ, подтверждающий наличие регистрации ТС.
  • Договор страхования (актуален для владельцев «Зелёной карты»).

Проехать в Россию с территории Беларуси в 2020 году можно свободно. Предоставлять какие-либо дополнительные документы не нужно.

Доброго здоровьица Вам и
до новых встреч на сайте 9111. ру!

Особенности работы вахтовым методом в России для граждан Белоруссии

  • Изменение и прекращение обязательств
  • Обстоятельства непреодолимой силы
  • Приостановление взыскания налоговой задолженности
  • Действие разрешительных документов
  • Какие выплаты положены работникам при сокращении штата
  • Как уволить сотрудника по статье
  • Что считать прогулом
  • Стимулирующие выплаты медработникам продлили до конца 2021 года
  • Идет ли трудовой стаж у самозанятых
  • Скачать дополнительные материалы в базе КонсультантПлюс. Бесплатно на 2 дня

Законодательство

В России действуют довольно жесткие условия для организаций, принимающих на работу иностранцев. Такие меры помогают государству защитить свое население от безработицы. Поэтому многие приезжие вынуждены трудиться нелегально, подвергаясь риску быть обманутым работодателем.

Однако все эти тенденции не касаются белорусов. На межправительственном уровне принят ряд соглашений, регламентирующих работу граждан Белоруссии (РБ) в России. А при документальном оформлении трудоустройства для белорусов действует упрощенный порядок.

Вопросы, касающиеся трудоустройства белорусов в РФ, подробно освещены в следующих законодательных актах:

  • ФЗ от 25.07.2002 № 115-ФЗ регулирует правоотношения с иностранцами, находящимися на территории РФ. Закон предусматривает особый порядок действий при их трудоустройстве. Но его нормы не распространяются на граждан РБ. В данной ситуации нужно руководствоваться порядком, установленным в Решении Высшего Совета Сообщества Беларуси и РФ от 22.06.1996 № 4 «О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий»;
  • гл. 50.1 ТК РФ раскрывает принципы трудоустройства иностранцев и отличия трудовых взаимоотношений с ними в сравнении с общим порядком приема на работу граждан РФ;
  • договором ЕАЭС от 29.05.2014 установлен льготный режим трудовой деятельности на территории обозначенных государств. Согласно п. 1 ст. 97 договора, гражданам РБ не нужно оформлять специальное разрешение на работу;
  • соглашение между РФ и РБ от 24.01.2006 регулирует общий порядок въезда и регистрации на территории РФ граждан Белоруссии, что следует учитывать при их переезде и трудоустройстве.

Что такое вахта

Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом, подробно рассматриваются в гл. 47 ТК РФ. Согласно ст. 297 ТК РФ , вахта подразумевает исполнение сотрудником трудовых обязанностей за чертой своего региона проживания. Также вахтовый метод требует обязательного составления трудового договора при трудоустройстве сотрудника.

Работники, трудящиеся подобным образом, в период нахождения на объекте производства работ проживают в общежитиях или съемных квартирах, предоставляемых работодателем.

Рассматриваемый вариант широко используется в таких сферах, как:

  • добыча газа и нефти;
  • заготовка леса — достойная по оплате работа в Сибири для белорусов вахтовым методом;
  • горнодобывающая промышленность и т. д.

Возможна сезонная работа в РФ вахтовым методом для белорусов. Например, можно трудоустроиться аниматором или разнорабочим на туристическую базу или в пансионат. В этом случае сотрудники будут задействованы в летний период.

Также множество вакансий открыто в крупных городах РФ. Рассмотрим, какая предлагается работа в Питере вахтовым методом для белорусов: нужны дорожные рабочие, разнорабочие на стройку, сварщики, сортировщики, продавцы и т. д.

Порядок действий при трудоустройстве белорусов

Сегодня проще всего найти работу в России посредством Интернета. Для этого достаточно ввести в поисковике фразу «работа в России для белорусов вахтовым методом». Поэтому работодатель может разместить вакансию в Сети и быть уверенным, что на нее обязательно откликнутся соискатели. Стоит помнить, что наниматель не должен указывать в объявлении пожелания к гражданству претендента на вакансию. Данные меры могут быть расценены как трудовая дискриминация по национальному признаку.

Соискатели должны предоставить документы для проверки. Список бумаг будет указан далее.

При благополучной проверке следует заключение трудового договора с гражданином РБ. Подписание контракта происходит по тем же правилам, что и при заключении договора с гражданином РФ.

Согласно п. 8 ст. 13 ФЗ от 25.07.2002 № 115-ФЗ, в трехдневный срок работодатель должен уведомить УВМ МВД о заключении трудового договора с иностранцем. Также уведомить органы необходимо в случае расторжения контракта. Сроки те же. Правда, есть и другое мнение на этот счет. В Постановлении Верховного Суда от 30.05.2017 № 78-АД17-19 говорится, что при приеме на работу граждан РБ УВМ МВД можно не уведомлять. Но лучше сообщить властям о найме белоруса во избежание проблем.

Документы для трудоустройства

Какие документы нужны

Какие документы должен запросить работодатель у белоруса при трудоустройстве? Перечень документов тот же, что и при приеме российского работника ( ст. 65 ТК РФ ):

  • национальный паспорт гражданина Республики Беларусь;
  • трудовая книжка;
  • страховое свидетельство;
  • ИНН;
  • диплом об образовании;
  • справка о прохождении медосмотра;
  • справка о несудимости (например, если иностранец планирует работать в образовательном учреждении).

Документы, составленные на белорусском языке, придется перевести на русский и заверить печатью нотариуса. Такую услугу кандидат может получить, обратившись в агентство переводов.

Какие документы не пригодятся

Белорусам не нужны ни визы, ни разрешение на временное проживание. Они могут въезжать в РФ без этих документов по Соглашению, заключенному 24.01.2006 между РФ и Республикой Беларусь. Поэтому спрашивать разрешение на проживание у кандидата не нужно.

Также, согласно п. 1 ст. 97 договора ЕАЭС, гражданам Белоруссии не нужно разрешение на работу в РФ или патент. Так что, оформляя белоруса, не просите эти документы.

Письмо Минтруда РФ от 17.12.2015 № 16-4/В-823 сообщает, что полис ДМС при приеме гражданина РБ требовать не нужно. Требовать предъявления полиса ОМС работодатель также не должен.

Особенности налогообложения

Подоходный налог для граждан РБ составляет 30 % (п. 3 ст. 224 НК РФ), однако если договор заключен более чем на 183 дня, применяется налогообложение в 13 % с момента его заключения (п. 1 ст. 224 НК РФ).

Итак, контракт с белорусом вами заключен. Орган по вопросам миграции поставлен в известность. Соблюдайте и дальше нормы трудового законодательства РФ, касающиеся организации работы и охраны труда иностранцев. Тогда прием на работу граждан РБ не вызовет у вас сложностей.

Нужно ли гражданину Белоруссии разрешение на работу в России (Москве) в 2020 году

Граждане Белоруссии устраиваются на работу в России на основании особых требований миграционного права. Для того чтобы оформить законно иностранца на вакантное место, необходимо соблюсти определенный порядок. Какие документы нужно для этого подготовить, как сделать разрешения, как заполнить заявление и куда предъявляется ходатайство, подробно в этом материале.

Особенности принятия на работу белоруса в 2020 году в РФ

Если на предприятии создалось свободное место, а претендентом, имеющим соответствующий трудовой стаж и образование, стал гражданин Беларуси, то не стоит опасаться сложной процедуры оформления на работу. Процедура принятия на должность белоруса в законодательстве России максимально упрощена.

В отношении этой категории иностранцев действуют международные соглашения Евразийского экономического союза. В частности Договора об Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014 (Договор ЕАЭС). Также к отношениям к ним применяются нормы Трудового кодекса России в части заключения соглашения с иностранцем.

Инструкция для приема на работу белоруса в 2020 году

Весь процесс принятия на должность представлен в несколько этапов:

Подготовка документов работодателем. Получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в РФ. В бумаге оказываются должности и количество работников, которые могут быть привлечены для исполнения трудовых функций в России.Запрос на получение разрешения на ИРС оформляется в региональном отделении МВД РФ. Обязательно указание выделенной на текущей год квоты – количестве работников, которых можно привлечь из-за рубежа.Обязательно нужно проверить при оформлении работника, попадает ли он в выделенную квоту. Иначе можно нарваться на крупный штраф, для организации он составит от 400 тыс. до 1 млн руб. В отношении граждан Беларуси такое разрешение УФМС не требуется!
Заключение трудового договора на основании требований ТК РФ и других правил российского законодательства.Выдача разрешения на работу или составление патента для граждан Белоруссии не требуется.Белорусы пересекают государственную границу России без оформления миграционной карты, как другие иностранцы, для которых также обязательно указывать цель приезда «Работа».
Уведомление УФМС о заключении соглашения с работником из Беларуси не требуется.На всякий случай рекомендуется отправить такое извещение во избежание штрафа. Это связано разницей в правилах законодательства и практикой.При удаленном взаимодействии с гражданином Беларуси направление уведомления в УФМС не требуется.

Список бумаг для оформления на работу белоруса в РФ в 2020 году

В ст.65 ТК РФ указано, что к трудовым отношениям с иностранцами применимы нормы, касающиеся россиян. Права и обязанности у них будут одинаковые. Соответственно, пакет документов будет тот же, что и при трудоустройстве гражданина РФ. В него входят:

  • удостоверение личности – документ необходимо перевести на русский язык и заверить верность данных в нотариальной конторе;
  • миграционная карта – получение ее на границе РФ для граждан Белоруссии не обязательно;
  • визы и разрешение на временное проживание для белорусов не оформляются согласно требований Соглашения от 24.01.2006 между Республикой Беларусь и РФ. В п.1 ст.97 Договора ЕАЭС указано, что разрешение не требуется на работу;
  • трудовая книжка – при планировании деятельности по совместительству, формуляр обязательно должен быть оформлен по российскому современному или советскому образцу, если иностранец ранее трудился на другом предприятии на территории РФ;
  • СНИЛС – удостоверение пенсионного образца, потребуется для отчисления страховых взносов в различные негосударственные фонды;
  • полис медицинского страхования в России – обычно оформляется на бесплатные медицинские услуги принимающим на работу предприятием, также допускается добровольное страхование на основании международного договора страхования;
  • медицинская книжка – если должностные обязанности связаны с санитарно-эпидемиологическим состоянием и здоровьем человека, в пищевой промышленности и др. Обязательно сначала нужно пройти медосмотр и сдать анализы;
  • диплом о получении высшего образования, сертификаты о повышении квалификации.

Важно: для граждан Беларусь необязательно встать на учет в органах миграционного учета после прибытия в Россию. Также им не потребуется виза сроком действия в 90 дней.

На основании Письма Минтруда России №19-4/В-823 от 17.12.2015 года полис ДМС при приеме на работу граждан Беларуси не требуется. Трудовой договор заключается по типовой форме, как и для российских работников. Иностранцы не обязаны предъявлять военный билет и вставать в России на учет. Это обязанность только граждан РФ. Если диплом о высшем образовании, сертификаты составлены на белорусском языке, то нужно их перевести у нотариуса и заверить.

Старшинова О.Л., сотрудник кадрового отдела

Для иностранца обязательно пройти все процедуры, как для россиянина, в частности, собрать необходимые справки о нормальном состоянии здоровья и отсутствии судимости. Претендент на должность также должен доказать отсутствие уголовного преследования в стране своего гражданства. Такое правило применимо и к случаям, если в отношении гражданина прекращено уголовное преследование. Собрав все бумаги можно приступать к оформлению трудового договора на основании требований российского законодательства.

Уведомление УФМС о заключении трудового договора с гражданином Беларуси в 2020 году

В отношении принятия на работу иностранца обязательно требование миграционной службы. В течение 3 дней обязательно нужно уведомить о факте заключения трудового договора гражданина Беларуси. Заявление с подтверждением сложившихся отношений подается в Главное управление по вопросам миграции МВД России. Такое же условие действие, если с белорусом заключен гражданско-правовой договор на оказание услуг на основании ГК РФ. В этом отношении действуют нормы – п.8 ст.13 Закона №115-ФЗ от 25.07.2002 “О правовом положении иностранных граждан в РФ”.

30 мая 2017 года Верховным судом РФ было принято Постановление №78-АД17-19, на основании которого отделение ГУВД о заключении трудового договора именно с гражданином Белоруссии можно не уведомлять соответствующий миграционный орган. Поскольку на законодательном уровне такое требование предусмотрено, а судебные решения не имеют юридической силы, а только отражают судебную практику в России, то рекомендуется УФМС РФ по месту заключения трудового договора уведомить о свершившемся факте. Это позволит избежать споров с миграционной службой о необходимости оплаты штрафа в размере до 1 млн руб., если заключение соглашения с работником произошло на юридическое лицо.

Старовойтова Л.Л., сотрудник миграционной службы

Уведомить УФМС РФ есть возможность лично при предоставлении извещения стандартного образца либо через Почту России. В организации такими вопросами занимается юридическая или кадровая служба, либо представитель по доверенности в случае привлечения для исполнения обязанности посредника.

В случае трудоустройства гражданина Беларуси на удаленной основе, информация об этом не передается в МВД России. Это указано в ст.20 Закона №109-ФЗ от 18.07.2006.

Санкции за неуведомление УФМС РФ в 2020 году

Российскому работодателю достаточно подать уведомление о принятии на работу белоруса. На руках у него или работодателя должен остаться корешек извещения, который при необходимости предъявляется миграционной службе по запросу или в связи с проверкой. Если иностранец устроился на работу ранее в другое предприятие, то нужно запросить у него уведомление с отметкой миграционной службы. При его отсутствии или заверениях о наличии, лучше проверить сведения во избежание административного разбирательства и наложении крупного штрафа, который в 2020 году составляет:

  • для работодателей со статусом индивидуального предпринимателя – от 400 000 до 500 000 руб., в зависимости от вины ответственного лица;
  • на руководителя компании, не оформившего извещение в надлежащий срок, – от 40 000 до 50 000 руб.;
  • на юридическое лицо, не подавшее вовремя извещение в УФМС – от 400 000 до 800 000 руб. в отношении каждого иностранца.

Налогообложение работников из Беларуси в России

Для иностранцев, которые находятся в РФ менее 183 дней, предусмотрено взимание подоходного налога в размере 30%. Начиная с седьмого месяца присваивается статус резидента. Ставка уменьшается до 13%, той же, что платят россияне.

Во внебюджетные фонды, в том числе на страховые взносы и пенсионные отчисления переводится ежемесячно 22% от заработка.

С 2017 году обложению взносами в ПФР подлежат все доходы по трудовым договорам, заключаемым с белорусскими гражданами, если даже контракт заключен на непродолжительное время. Страхование в Пенсионном фонде России предусматривается в отношении любого иностранца, если с ним заключен хотя бы один трудовой договор. Предусмотрен такой платеж в негосударственный бюджет и при заключении договора сроком менее 6 месяцев.

Распространенные ошибки

Ошибка 1: Не подача уведомления в миграционную службу в связи со сложившейся судебной практикой об отсутствии необходимости сообщения о заключения трудового договора с гражданином Беларуси.

– Лучше исполнить такую обязанность, поскольку она предусмотрена законом, несмотря на сложившуюся практику. Это позволит избежать лишних разбирательств, в том числе в рамках административного дела, с миграционной службой.

Вопрос-ответ

Вопрос 1: В каком размере мне, как гражданину Белоруссии, придется отчислять НДФЛ, если я планирую трудоустроиться в России?
– В течение 6 месяцев пребывания в РФ с вас будут взыскиваться платежи в размере 30% как с нерезидента страны. Через 6 месяцев, точнее 183 дня, иностранцы приобретают в РФ статус резидента и оплачивают подоходный налог в размере 13% наряду с российскими гражданами.

Читать еще:  Норвегия — отзывы переехавших

Пример из практики

Гражданин Белоруссии Протоковец О.Л. заключил в Москве трудовой договор. Он не уведомил миграционную службу о занятии должности, посчитав, что для белорусов, которым не оформляют миграционную карту при пересечении российской государственной границы, это не обязательно. По результатам внеплановой проверки миграционной службы было обнаружено, что УФМС РФ не уведомлена о трудоустройстве иностранца. В результате было открыто административное дело и наложен штраф в размере 40 000 руб. на руководителя организации-работодателя, допустившего такое нарушение.

Прием на работу белоруса в 2020 году

Граждане Республики Беларусь имеют упрощенные условия трудоустройства в РФ по сравнению с порядком найма иностранных подданных других государств. Граждане РБ подлежат трудоустройству в соответствии с Договором о Евразийском Экономическом Союзе от 29.05.2014 (Договор о ЕАЭС).

  1. Правомочность трудоустройства и взаимосвязи с миграционной службой
  2. Уведомление миграционной службы
  3. Основные документы, представляемые гражданами РБ при трудоустройстве
  4. Дополнительные документы для приема на работу
  5. Оформление трудового договора
  6. Процедура оформления гражданина РБ
  7. Ошибки, допускаемые при найме граждан РБ

Правомочность трудоустройства и взаимосвязи с миграционной службой

Граждане РБ обладают широкими возможностями для трудоустройства в РФ. Лица трудоустраиваются без предоставления дополнительных документов.

Требование к условиям наймаОписание
Наличие визы или разрешенияСоискатели работы на территории РФ не представляют виз, разрешений на временное проживание в стране
Постановка на учет до 30 дней пребыванияБелорусские граждане не обязаны вставать на миграционный учет до 30 дней пребывания
Необходимость в постановке на учетПостановка на учет осуществляется по истечении 30 дней нахождения в стране с целью трудоустройства. При найме регистрацию проводит работодатель
Определение срока пребывания в странеОформление миграционной карты гражданину РБ при въезде не требуется. Срок пребывания лиц в стране определяется по проездным документам либо со слов лица, въехавшего на территорию страны личным транспортом
Ограничение передвиженияЛица имеют возможность вести деятельность на территории всей РФ

Иностранцы имеют право находиться на территории страны не более 90 суток подряд. Граждане РБ имеют возможность находиться на территории стране более 90 дней при заключении трудового договора. Продолжительность законного нахождения в стране равна длительности действия трудового договора. При увольнении гражданину РБ предоставляется 14 дней на поиск работы и заключение нового договора.

Читайте так же статью:

Уведомление миграционной службы

Работодатель обязан уведомить миграционную службу о трудоустройстве в течение 3 рабочих дней, прошедших с даты приема на работу. Уведомление представляется в территориальный орган службы. Работодатель может направить уведомление:

  1. Почтовым отправлением.
  2. Через МФЦ, оказывающих государственные услуги.
  3. Непосредственно в территориальном отделении ФМС.

До направления уведомления необходимо выяснить, допускается ли иной способ представления уведомления, кроме личного. В ряде городов уведомления по почте не принимаются. После подачи уведомления на руках остается отрывной корешок, подтверждающий исполнение государственных обязанностей. Дополнительные уведомления, например, в случае предоставления отпуска без содержания сроком более месяца, в миграционную службу не представляются.

Пример о сроках уведомления

Гражданин РБ трудоустроен на российское предприятие по договору основного трудоустройства с неограниченным сроком действия. О найме работника предприятие уведомило отделение ФМС. В связи с неограниченным сроком действия договора предприятие обязано уведомить службу о наличии работника – гражданина РБ через год.

Основные документы, представляемые гражданами РБ при трудоустройстве

На трудоустроенных в РФ граждан РБ распространяются нормы трудового законодательства, применяемые к российским гражданам. Работникам положены все виды социальных льгот, предусмотренные для россиян. Перечень документов для трудоустройства определен в ст. 65 ТК РФ. Работник, являющийся подданным РБ, предоставляет:

  • Паспорт гражданина РБ.
  • Трудовую книжку. Для работников, трудоустраиваемых в РФ впервые, работодатель обязан оформить трудовую книжку. Трудовая книжка лица должна быть российского образца. При первом трудоустройстве книжку предоставляет работодатель.
  • СНИЛС. Страховое свидетельство работник может оформить самостоятельно либо обратиться за помощью к работодателю.
  • Дипломы и свидетельства об образовании и имеющейся квалификации. Представляются в случае, если к работнику предъявляются требования по уровню знаний и навыков.

Документы, выданные белорусскими учебными заведениями, действительны в России. Для ряда специальностей установлено требование о необходимости признания иностранного образования и квалификации. Подтверждение требуется для медицинских, педагогических работников, юристов и других специальностей.

Дополнительные документы для приема на работу

В отдельных случаях, если данные требования имеются по должности, представляются дополнительные документы – справка из медицинского учреждения о состоянии здоровья или об отсутствии судимости. Гражданин должен предоставить документ об отсутствии судимости и уголовного преследования в Беларуси.

Полис ОМС граждане РБ оформляют самостоятельно. Участия в оформлении свидетельства медицинского страхования работодателю не требуется. Иностранные граждане других государств (Армении и остальных), участниц Договора о ЕАЭС, представляют при трудоустройстве полис ДМС. На граждан Беларуси требование не распространяется.

Граждане РБ, временно пребывающие в РФ и работающие по трудовым договорам, имеют право на получение всех видов пособий по социальному страхованию.

Директор Департамента развития социального страхования Минтруда Л.Ю.Чикмарева

Оформление трудового договора

С гражданами Республики Беларусь при приеме на работу заключают трудовой договор. Форма документа, положения, условия трудового режима аналогичны договорам, заключаемым с российским гражданами. Гражданин РБ может представить при приеме на работу открытую трудовую книжку советского образца. Документ правомочный, действует при трудоустройстве (ПП от 16.04.2003 № 225). Трудовые книжки, изданные в РБ, при трудоустройстве в РФ не используются.

Стороны определяют характер и срок действия трудового договора. Равно как и при приеме гражданина РФ белорусские подданные имеют право на заключение:

  • Бессрочного договора основного трудоустройства.
  • Контракта с ограниченным сроком действия.
  • Соглашений дополнительного трудоустройства, оформленных по совместительству.
  • Срочного договора на замещение временно отсутствующего основного работника, ведение сезонного труда.
  • Прочих форм, установленных трудовым законодательством.

Лица имеют право оказывать услуги или проводить работы в рамках договоров ГПХ.

Процедура оформления гражданина РБ

Работодатель обязан провести стандартные операции по оформлению гражданина РБ.

ОперацияОписание
Прием заявления от гражданина РБ о намерении трудоустройстваПри достижении договоренности заявление можно не представлять
Заключение договора о найме между предприятием и физическим лицомДо подписания документа работника необходимо ознакомить со всеми условиями обязанностей и внутреннего распорядка
Издание приказаНа основании приказа в трудовую книжку вносится текст о приеме на работу
Присвоение табельного номера, открытие личной карточкиДанные личной карточки формируются на основании личных документов
Проведение инструктажа по охране трудаРаботник допускается к исполнению обязанностей после получения знаний о требованиях охраны труда

При желании работника может быть присвоен ИНН в соответствии с Приказом МНС РФ от 03.03.2004 № БГ-3-09/178.

Ошибки, допускаемые при найме граждан РБ

Работодатели при найме должны учитывать нормы ТК РФ и межгосударственной договоренности.

УсловиеНеверная позицияВерный подход
Отчисления взносов с доходов граждан РБ, работающих в иностранных филиалахОтчисления лиц, работающих в российском филиале за рубежом, производятся в полном объемеДоходы, полученные гражданами РБ при работе в филиале за рубежом РФ, не облагаются взносами
Указание места регистрации при его отсутствии в случае наймаГражданин РФ, нанятый на работу, должен найти адрес временной регистрации в жилой недвижимостиМесто регистрации работника, не имеющего иной возможности получения, указывается как юридический адрес предприятия. Регистрация осуществляется либо по месту расположения жилой или коммерческой недвижимости

Вопрос № 1. Применяется ли к гражданам РБ условие о повышенной ставке по НДФЛ для нерезидентов РФ.

На иностранных подданных, граждан РБ, распространяется требование о применении к полученным доходам ставки в размере 13% за все время нахождения на территории РФ (ст. 73 Договора о ЕАЭС). Размер ставки сохраняется, если лицо находилось на территории страны менее 183 дней в течение года.

Вопрос № 2. Производится ли отчисление в ПФР взносов на гражданина РБ, являющегося высококвалифицированным специалистом?

Иностранные подданные ВКС, включая граждан РБ, не являются застрахованными в системе ОПС. Отчисления на доходы ВСК производятся на социальное и медицинское страхование.

Работа в России для белорусов

Московская область и север России уже на протяжении веков пользуется популярностью у работников-иммигрантов, особенно из стран ближнего зарубежья. Но лучший способ работы – это работа вахтовым методом. Такую занятость часто предлагают крупные компании.

Конечно, для действительно высокооплачиваемых должностей придётся побороться за место и зарекомендовать себя наилучшим образом, ввиду существенной конкуренции. Но есть и масса вариантов, где предлагают минимальный оклад, или он составит немного ниже среднего уровня. Всё зависит также и от конкретного региона.

Как приступить к поиску?

Сегодня проще всего найти работу в России для белорусов посредством интернета, просмотрев массу объявлений, и среди подходящих вакансий найти что-нибудь среднее между всех возможных предложений. Если говорить о достойном заработке, то лучше конечно искать среди предложений от крупных строительных компаний или работу в газовой промышленности. Но здесь следует сразу позаботиться о том, чтобы не нарваться на недоброжелателей и мошенников всех мастей.

Для этого лучше сразу отказаться от рассмотрения предложений, в которых предлагается внести предварительно оплату за то, что вам предоставят вакансию. Обычно после внесения суммы максимум, что предоставят, это устаревшие вакансии или какую-нибудь информацию, которая ничего путного не даст.

Характерными признаками мошеннических ресурсов могут быть следующие:

  • подозрительно высокие зарплаты;
  • какой-либо финансовый взнос;
  • отсутствие информации об официальном трудоустройстве;
  • отсутствие контактных данных и места положения по факту.

Лучше всего для работы вахтовым методом обращаться в кадровые службы, распространённые по регионам. Здесь вероятность получить достойную и нормально оплачиваемую работу гораздо выше.

Что следует знать белорусам ищущим работу в РФ?

Гражданам Беларуси прежде, чем связываться с работодателем вакансии, следует внимательно с ней ознакомиться. Нужно обратить внимание на то, когда она была размещена, важно чтобы была свежей, особенно если речь идёт о престижной работе с высоким окладом. При этом следует сравнивать с аналогичными должностями на других сайтах, чтобы более точно понять, насколько правдоподобна указанная зарплата. Большим плюсом будет посмотреть отзывы о данном работодателе на различных форумах.

Если вам кажется, что вы нашли подходящую вакансию, которая вас устраивает, прежде чем давать окончательное согласие, нужно уточнить такие моменты, как:

  • точная зарплата;
  • график;
  • выходные и отпуск;
  • официальное трудоустройство со всеми документами и больничными листами.

Последний пункт особенно важный. Если тяжёлый график работы, то это типичная черта, свойственная вахтовому методу труда. Официальное трудоустройство и оплату в период лечения очень многих работодателей не устраивает, они стараются всячески снять с себя подобного рода ответственность. Как минимум, стараются умолчать об этом аспекте, вербуя рекрутов на свое предприятие.

Какие вакансии востребованы?

На работу в РФ белорусов берут по специализации и на высокооплачиваемые должности принимают квалифицированных работников с хорошим стажем, на те, что имеют стандартный оклад или ниже среднего, можно завербоваться и без особых навыков.

Самыми популярными стандартными вахтовыми профессиями в 2020 году являются такие, как:

  • охранники/сторожа;
  • продавцы, кассиры;
  • упаковщики, грузчики, транспортировщики, комплектовщики, почтальоны;
  • няни, дом. работники;
  • разнорабочие;
  • водители, перевозчики, дальнобойщики

Для того чтобы устроиться на более высокооплачиваемую работу, нужен не только опыт и сертификат об образовании в нужных сферах труда, но немало важно связываться с работодателями напрямую. Если искать трудоустройство в России с помощью посредников, то следует помнить, что они попросят свою толику оплаты.

Касательно профессий с высоким доходом обычно предусматривают тяжелый график и не всегда хорошие условия проживания, особенно актуально это в отношении строителей.

Также хорошо платят инженерам на государственных или частных фирмах, высококвалифицированным специалистам в нефтегазодобыче и сотрудникам в сфере IT.

Но устроиться на такие должности всегда непросто, так как желающих много, для этого лучше составить качественное портфолио, привести веские доводы своего профессионализма и справки с предыдущего места работы в подобной отрасли. Но самые высокие зарплаты по России, кроме Москвы, предлагают на севере страны.

Вакансии севера России

В северной части России круглогодично много вакансий, среди которых можно найти что-то стоящее, как для профессиональных работников, так и для тех работников-иммигрантов из Беларуси, которые не имеют особенных навыков, но хотят достойно заработать.

Лучше всего искать среди должностей на:

  • железных дорогах;
  • добыче газа, нефти, драгоценных камней;
  • угольной промышленности;
  • перевозчиках;
  • лесопилке.

Лучше искать вакансии, выкладываемые крупными компаниями, так как они всегда заинтересованы в рабочей силе и квалифицированных кадрах ввиду постоянного расширения. Также многие устраиваются строителями, много зарабатывают строители дорог. Работа хоть и непростая и порой протекает в суровых условиях, близких к экстремальным, здесь высокие заплаты, и можно рассчитывать на гарантии в виду оплаты в период временной потери трудоспособности.

Помимо профессий, напрямую связанных со строительством, на севере всегда актуальны профессии профессиональных перевозчиков. В особенности ценятся те, которые имеют большой стаж вождения и разбираются в устройстве транспорта. Также можно выбрать среди вакансий – бульдозерист, экскаваторщик, хорошие сварщики, механики и электрики тоже нарасхват.

Для тех, кто не имеет необходимого опыта работы или не имеет опыта вообще, тоже всегда найдётся работа на постоянной основе. Большинство предпочитает именно вахтовый метод с заключением контракта.

Из преимуществ работы в России для граждан Беларуси можно выделить в первую очередь факт, что адаптация не будет слишком сложной, ведь нет языкового барьера, чего не сказать про работу за границей, в той же Польше. Есть возможность найти подходящую работу с хорошей оплатой и возможность получить новые впечатления, знакомства и, конечно же, набраться опыта, все это неизбежно будет.

Российский и белорусский флаги

Ну и самое главное, что попасть из Беларуси в Россию предельно просто. Для этого не нужно оформлять визы, подготавливать уйму всевозможных бланков и прочих документов и ждать одобрения.

Женская вахта

Работа на севере страны, само собой, требует хорошего здоровья, силы и выдержки, поэтому большинство вакансий подойдут крепким мужчинам.

Тем не менее, есть и немало женских вакансий, как по всей России, так и в частности в северных регионах, чаще всего встречаются следующие вакансии в 2020 году:

  • медики;
  • работники кухни;
  • горничные и прачки;
  • кладовщики;
  • бухгалтеры;
  • обслуживающий персонал.

Прежде, чем соглашаться на работу в северных регионах, следует удостовериться, что у вас все в порядке со здоровьем, и что вы без проблем сможете пройти медицинскую комиссию. Также убедиться, что работодатель готов обеспечить вас местом для проживания с питанием, заключением трудового договора или контракта, компенсирует расходы на дорогу к месту работы.

Женщин активно берут на вахтовые работы по всем областям и округам Российской Федерации. Как и в случае с мужчинами, ценятся в первую очередь квалифицированные кадры, которые всегда в дефиците.

Для работы на многих должностях не имеет значение пол, женщин нередко берут по вакансиям для мужчин. На хороший оклад могут рассчитывать такие профессионалы как:

  • биохимики;
  • геологи;
  • лаборанты;
  • экономисты;
  • офисные работники;
  • повара-кондитеры;
  • коменданты.

Вернуться к оглавлению

Золотодобывающие предприятия

Несмотря на большое количество кандидатов из Беларуси и Украины, работать в золотодобывающей сфере всё же есть где. Обычно весной довольно много свободных вакансий, таких как сварщики, горнорабочие, бульдозеристы, водители, маркшейдеры и т.д. Дело в том, что на аналогичных работах, но не в регионах по добыче золота, оклад гораздо меньше, что также следует учитывать при поиске работы в РФ.

На золотодобывающих предприятиях могут найти себе хорошо оплачиваемое место даже те, кто не имеют специального образования и опыта работы. В этом случае зарплата будет гораздо ниже, но её никак не сравнить с другими регионами.

Советуем посмотреть подробности работы в золотодобывающей промышленности на видео.

Обычно работа на золотодобывающих предприятиях сезонная, примерно с апреля до октября или ноября. А вот компании по разработке месторождений золота работают круглый год, и зарплаты здесь в 2020 году также довольно высокие и стабильные.

Стоит отметить, что работать могут и студенты, получая высокие зарплаты и набираясь бесценного опыта, квалификации. В дальнейшем есть возможность продвигаться беспроблемно по карьерной лестнице. Бывают вакансии и для граждан, которые ищут работу официально, являясь пенсионерами.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector