Skupka-prestizh.ru

Документы и юриспруденция
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Сколько стоит рабочая виза в Польшу?

Cборы

Cборы

Краткосрочные визы / Шенгенская виза типа С

После подачи документов в Визовый центр, пожалуйста, оплатите необходимый консульский сбор.

Тип визыГраждане РФГраждане Республики БеларусьГраждане Украины, Молдовы, Грузии, Армении, Македонии, Черногории, Сербии, Боснии и Герцеговины, АлбанииГраждане других государствДети 6-12 лет граждан других государств
Въездная краткосрочная шенгенская виза35 евро80 евро35 евро80 евро40 евро

В случаях, не терпящих отлагательства и при предоставлении оснований, Консульство Польши может принять решение по Вашему визовому заявлению в ускоренном порядке.

В этом случае консульский сбор будет составлять 70 евро. Данная услуга доступна только гражданам России и Украины.

Долгосрочная виза / Национальная виза типа D

Тип визыГраждане РФГраждане Республики БеларусьГраждане Украины, МолдовыГраждане Сербии, Македонии, Черногории, Босния и Герцеговины, АлбанииГраждане других государств
Въездная долгосрочная национальная виза *80 евро80 евро0 евро80 евро80 евро

* При предоставлении оснований Консульство Польши может принять решение по Вашему визовому заявлению в ускоренном порядке. Срок рассмотрения 3 рабочих дня.

ВНИМАНИЕ:

Обращаем Ваше внимание, что в визовых центрах также оплачивается сервисный сбор в эквиваленте 11,19 евро.

Оплата производится наличными, в рублях по курсу Центробанка.

  • Вышеприведённые ставки оплат касаются рассмотрения ходатайства на оформление визы, в случае отказа выдачи которой деньги не возвращаются.
  • Дети, не достигшие 12 лет и имеющие российское и белорусское гражданство, освобождаются от оплаты за оформление визы, а дети с гражданством других государств — бесплатно по решению консула.
  • Дети-граждане Украины и Молдовы, не достигшие 18 лет, а также пенсионеры-граждане Украины и Грузии при предъявлении пенсионного удостоверения, освобождаются от уплаты консульского сбора.
  • Иностранцы, получающие репатриационную визу (на основании отдельных правил), а также близкие родственники семьи репатрианта, переезжающие вместе с ним на постоянное место жительства в Польшу, получают визы бесплатно.
  • Все остальные случаи освобождения от оплаты сбора описаны в ст. 6 договора о визовых упрощениях «Европейское Сообщество — Россия».
  • Граждане Албании, имеющие биометрические паспорта, освобождаются от необходимости получения визы.
  • Граждане РФ, имеющие инвалидность (I,II и III группу инвалидности), а также сопровождающие инвалидов I группы, освобождаются от оплаты консульского сбора.**

От оплаты сервисного сбора за рассмотрение заявления с целью получения краткосрочной визы освобождаются следующие категории граждан:

  • Дети до 6 лет:
  • Инвалиды всех групп инвалидности.

Как гражданам РФ получить рабочую визу в Польшу

Гражданам Российской Федерации, что выезжают на работу в Польшу, нужна национальная виза категории D. Имея на руках необходимые документы, получить ее можно самостоятельно, обратившись в Консульство или аккредитованный Визовый центр. Какие бумаги нужно собрать, во сколько обойдется рабочая виза в Польшу и как оспорить отказ – эти вопросы мы рассмотрим далее.

Что нужно знать о национальной визе

Есть две категории рабочих виз в Польшу, которые могут открыть иностранные граждане. Относятся они к двум разным типам и различаются сроками действия.

  • Виза типа С (краткосрочная) – на 180 дней в году. Данное разрешение позволяет работать на территории Польши без выезда не более 90 дней. Как правило, такая виза выдается, когда у заявителя на руках имеется краткосрочный или сезонный контракт.
  • Виза типа D (долгосрочная) – на год (360 дней). Такая польская рабочая виза выдается гражданам, что заключили долгосрочный трудовой договор. Разрешение позволяет пребывать на территории Польши год с возможностью последующего продления. Решение об окончательном сроке принимает консул, изучив предоставленные документы.

Стоит помнить, что рабочий «пропуск» относится к визам категории D. Заполняя анкету и оплачивая сборы, учитывайте этот пункт.

Образец рабочей визы

Стоимость визы

Стоимость краткосрочной рабочей визы составляет 35 евро при подаче в Консульстве. При оформлении бумаг в аккредитованном центре VFS Global дополнительно оплачивается сервисный сбор. Его цена составляет 19-23 евро в зависимости от региона. Консульство принимает оплату в евро, Визовый центр – в рублях по курсу Нацбанка.

Стоимость открытия долгосрочной рабочей визы составляет 60 евро при подаче в Консульстве.

В случае когда вы получили отказ и подаете документы повторно, стоимость визы оплачивается второй раз.

Сроки рассмотрения

Консульство рассматривает документы в течение 5 рабочих дней для краткосрочной визы и не менее 7 рабочих дней для долгосрочной (но лучше подавать документы заранее). Для россиян, что подают бумаги в региональные визовые центры этот срок увеличивается на 5-7 дней. В отдельных случаях сроки рассмотрения продлеваются до одного месяца.

Где оформлять

Адрес Посольства в Москве

Открыть рабочую польскую визу можно самостоятельно в Консульстве или центрах VFS Global. Перечень бумаг и порядок рассмотрения не меняется. Консульства расположены в:

  • Санкт-Петербурге по адресу: ул. 5-я Советская, 12. Визовый отдел: 812 336 31-40-41.
  • Калининграде – Каштановая аллея, 51. Тел.: 4012 97-64-00.
  • Иркутске – улица Сухэ Батора, 18. Контакты: 3952 28-80-10.
  • Смоленске – ул. Мира, 1. Тел.: 4812 64-72-91.
  • Москве – ул. Климашкина, 4. Визовый отдел: 495 231-15-56, 495 231-15-61.

Центры VFS Global расположены в таких городах, как Казань, Самара, Пермь, Саратов, Ростов-на-Дону, а также еще в 10 городах России. Адреса центров и приемное время смотрите на сайте VFS Global.

Перечень документов

Для россиян, планирующих выехать в Польшу на работу, Консульством установлен перечень обязательных документов. Итак, подготовить нужно:

  • Загранпаспорт и копию первой страницы. Требования к паспорту: выдан не ранее 10 лет назад, есть минимум 2 пустых страницы, срок действия – не менее 3 месяцев на момент окончания планируемой поездки.

  • Копии страниц внутреннего паспорта. Подаются копии 1, 2 страницы, а также все заполненные листы (регистрация, семейное положение, вписанный загранпаспорт).
  • Фотографии паспортного образца, 2 шт. Одна фотография приклеивается самостоятельно заявителем к бланку анкеты. Скачать образец заполнения анкеты.
  • Медицинскую страховку. Оформить ее нужно на весь срок действия рабочего контракта. Минимальное покрытие – 30 000 евро. В случае если страховой полис оформляется работодателем подается копия. Если вы самостоятельно выбираете страховку подается оригинал и копия.

Образец страхового полиса

  • Приглашение работодателя. Выдано на фирменном бланке. Приглашение должно быть зарегистрировано работодателем в управлении трудоустройства того воеводства, где будет работать заявитель. Подается оригинал и копия.

Образец приглашения на работу

  • Рабочий контракт, договор, прочий документ, что гарантирует работу в Польше. Бумага выдана и зарегистрирована в воеводстве. В контракте указывается зарплата. Подается оригинал и копия.
  • Квитанцию об оплате консульского сбора (35-60 евро в зависимости от типа визы).

Рекомендуется оформить и прикрепить бумаги в том порядке, в котором они указаны выше. Подавая документы в центр VFS Global, дополнительно прикрепляйте Соглашение на обработку персональных данных. Соглашение можно скачать с сайта центра.

Что указывается в приглашении

Открываться рабочая виза в Польшу может в том случае, когда имеется официальное приглашение от компании/работодателя. Этот документ станет главным для консула, который принимает решение о выдаче «пропусков». Оформляется бумага на фирменном бланке компании и подается на польском языке (допускается английский). В приглашении указываются:

  • Реквизиты, адрес и полное название компании.
  • Детальная информация о будущем сотруднике: паспортные, контактные данные.
  • Цель приглашения.
  • Сроки действия контракта/договора. Сроки точные, с указанием конкретного периода работы.
  • Дата написания приглашения.
  • Детальная информация о финансовом обеспечении: размер зарплаты, проезд, предоставление проживания.
  • Печать от управления по трудоустройству Воеводства.

Дополнительно работодатель может оформить разрешение на работу для россиян. Этот документ не является обязательным, но дает право легально проживать и работать на территории Польши. Работодатель самостоятельно оформляет разрешение в Воеводстве и вам высылает заверенную своей подписью копию.

Внимание: Не оформляется польская долгосрочная рабочая виза гражданам России, что едут в страну с целью проведения научно-исследовательской деятельности. В таком случае необходима обычная шенгенская виза типа С.

Заполнение анкеты

Бланк визового заявления можно скачать здесь или заполнить онлайн непосредственно на официальном сайте (обязательно при подаче документов через Консульство).

Также анкета выдается бесплатно в Консульстве и центрах VFS Global. Заполняется на русском или польском языке. Важно: Анкета заполняется латинскими буквами от руки. Фотографию прикрепляете самостоятельно.

Заполнить нужно такие поля:

  • Паспортные, личные данные. Сведения записываются так же, как в загранпаспорте.

  • Сведения о профессии и месте работы.
  • В поле «Цель поездки» указываете «служебная», в поле – количество въездов «многократный», «двукратный». Продолжительность пребывания совпадает со сроками трудового договора.

  • Далее указываются сведения о работодателе. Так же, как написано в приглашении.

  • Следующий пункт – финансовое обеспечение.

  • На последней странице ставите дату заполнения и подпись.

Внимание: Для россиян, что подают документы в Консульство Москвы, Иркутска, Калининграда, Санкт-Петербурга обязательна предварительная запись и заполнение онлайн-анкеты. Зарегистрироваться нужно на сайте Посольства.

Граждане, что будут открывать визу в центре VFS Global онлайн-анкету не заполняют.

Причины отказа в выдаче разрешения

В некоторых случаях заявитель может получить отказ в национальной визе. Тому есть несколько причин:

  • Гражданин подал ложную, непроверенную информацию.
  • Работодатель/компания числится в списке компаний, что занимаются нелегальным трудоустройством иностранных лиц.
  • Заявитель не обладает требуемой для работы квалификацией.

Как не получить отказ? Если вы устраиваетесь на работу в Польше по своей прямой специальности подавайте документы, что подтверждают вашу квалификацию. Это может быть диплом об образовании, сертификаты о прохождении курсов.

Работодатель должен предоставить вам оригинал рабочего контракта, в котором указаны сроки его действия, оклад, а также социальные и прочие льготы. Консульство вправе запросить дополнительные документы по своему усмотрению.

Оспорить отказ заявитель может в течение 7 дней после получения паспорта. Сделать это можно самостоятельно. Необходимо обратиться в Воеводство, где зарегистрирован трудовой контракт, и заполнить заявление.

В заявлении указываются факты, прикрепляются документы, способные обжаловать отказ. Далее бумаги снова подаются в Консульство. Повторный отказ консула обжалованию не подлежит.

Как получить рабочую визу в Польшу и сколько это стоит

Польша привлекательна для многих иностранцев, желающих осуществлять свою профессиональную деятельность за границей. Здесь более высокий уровень заработной платы, нежели в близлежащих странах. А язык, менталитет и цены имеют некоторое сходство. Но чтобы трудоустроиться в этой республике на легальных основаниях, требуется специальное разрешение, а именно — рабочая виза в Польшу.

Преимущества рабочей визы

Легальное пребывание и трудоустройство в пределах страны — далеко не единственные права, которые дает польская рабочая виза. Данный вид разрешения позволяет иностранцам посещать все страны Евросоюза и находиться на их территории довольно долгий срок — 90 дней за одно полугодие.

Правда сперва придется пересечь польскую границу, по этому типу «пропуска» поехать куда-то, кроме Польши из своей страны не получится. А вот вернуться на родину можно через границу любого государства.

Национальная виза категории D — виды

Польскую рабочую визу относят к национальной и делят на 2 категории, отличающиеся сроком действия:

  • На 6 месяцев. Позволяет работать в Польше ровно 90 дней. Как подряд, так и с перерывами. Главное, чтобы общее количество дней не превышало дозволенное. Чтобы сделать такое разрешение, нужно предоставить консулу краткосрочный контракт или сезонный;
  • На год. Выдается только консульством при предъявлении долгосрочного трудового контракта и позволяет работать в Польше 180 дней.

Национальную визу категории D подразделяют на несколько типов, отличающихся по виду разрешенной деятельности.

Тип визыАппликанты
AЛюди, которые уже успешно работают в Польше.
BКвалифицированные сотрудники, достигшие уровня менеджмента.
CСотрудники, переведенные из зарубежного филиала компании в польский.
DРаботники, направляющиеся в Польшу для выполнения определенных задач и на четкий срок по контракту.
EИностранцы, которых нанимает польский работодатель для выполнения временных, краткосрочных работ — до трех месяцев.

Куда лучше обратиться

Обратиться за выдачей рабочих виз в Польшу можно как в консульство республики, так и в аккредитованные визовые центры. Первый вариант привлекательней для тех, кому нужно выехать в Польшу сиюминутно, а платить за срочность не хочется. Поскольку здесь документы рассматривают в течение 5 дней, а во втором случае — 10-14.

Сеть визовых центров развита более широко, и иногда проще прибегнуть к услугам этих учреждений, нежели ехать в соседний город. К примеру, в России консульства есть лишь в Санкт-Петербурге, Калининграде, Иркутске, Смоленске и Москве. К тому же в обязанности консула не входит помощь в подаче заявления, а в центрах можно рассчитывать на комментарии по любым спорным вопросам.

Сколько стоит рабочая виза в Польшу

Цена рабочей визы в Польшу различна для граждан разных стран и представляет собой обязательный консульский сбор. Оплачивать его нужно перед подачей документов независимо от того, куда вы их подаете.

Если вы оформляете разрешение через визовый центр, потребуется оплатить сервисный сбор за его услуги, что увеличит общую стоимость рабочей визы в Польшу. Срочное рассмотрение документов также предусматривает увеличение стоимости визового сбора.

Страна гражданинаСтоимость консульского сбораДоплата за срочностьЦены на услуги визовых центров (сервисный сбор)
Украина+30 евро+19-23 евро
Россия60 евро+30 евро+19-23 евро
Беларусь20 евроНе предусмотрена+19-23 евро

С чего начать оформление

Главный документ, без которого консул не станет рассматривать заявление — официальное приглашение к сотрудничеству. Предоставить его заявителю должен сам работодатель, предварительно заполнив специальный бланк и зарегистрировав его в управлении воеводства (того, где будет работать иностранный сотрудник).

В приглашении указывают:

  • Все реквизиты компании;
  • Персональные и контактные данные сотрудника, информацию из паспорта;
  • Цель приглашения;
  • Дату написания приглашения;
  • Сроки действия договора или контракта;
  • Финансовые сведения;

Приглашение должно быть заверено печатью приглашающей организации.

Получается первое, что необходимо предпринять — это найти свободную вакансию и потенциального работодателя, который готов будет тратить свои собственные средства и время на оформление приглашения.

Полный перечень обязательных документов

Чтобы получить разрешение на трудоустройство в Польше, необходимо собрать и предоставить в консульство следующий пакет документов:

  1. Действующий загранпаспорт с как минимум 2 чистыми страницами + копию всех его страниц;
  2. 2 фотографии паспортного образца. Одну следует приклеить на заполненный бланк анкеты;
  3. Сам бланк анкеты и ее индивидуальный номер, который присваивается во время ее регистрации. Заполняют анкету на сайте http://www.e-konsulat.gov.pl в режиме онлайн;
  4. Оригинал и копию страховки на весь срок работы. Минимальная сумма страховки — 30000 евро. Если полис оформит сам работодатель, то понадобится лишь его копия;
  5. Документы, гарантирующие предоставление заявителю работы в Польше. Ими являются рабочий договор и контракт;
  6. Квитанцию, подтверждающую оплату консульского сбора.

Нововведения 2017 года

На конференции, проведенной в Варшаве в 2016 году, было принято решение внести изменения в процедуру выдачи виз. Теперь, чтобы получить рабочие визы в Польшу, иностранным заявителям не потребуется приглашение. Этот документ утратит свою силу.

Остальные нововведения коснуться следующих направлений:

  • Иностранные сотрудники смогут претендовать на получение одного из трех типов виз — временной (6 месяцев), сезонной (8 месяцев) и визы по разрешению польского консула (от 1 до 3 лет). Разрешение, как и приглашение, оформляет работодатель;
  • Сезонная виза позволит работать только в трех сферах — сельское хозяйство, общепит и отельный бизнес;
  • Сотрудник, которому выдана виза по разрешению, должен зарегистрироваться на предприятии пригласившего работодателя в течение двух недель. Иначе визу аннулируют;
  • Работник сможет сменить работодателя всего 1 раз и столько же раз сможет подать прошение на продление визы.

Изменения планировалось ввести в силу 1 января 2017 года, но было принято решение отложить эту процедуру до 2018 года.

Какие ошибки приводят к отказу и как его оспорить

Чаще всего причиной отказа в выдаче национальной визы становятся:

  • Ложная информация, предоставленная заявителем;
  • Сам работодатель или его компания, если с их стороны было выявлено нелегальное трудоустройство иностранных лиц;
  • Недостаточная квалификация для выполнения работы, на которую претендует заявитель.

Отказ можно оспорить, но лишь в течение 7 текущих дней. Для этого необязательно обращаться к грамотному специалисту, все можно сделать самостоятельно.

Первое действие — обращение в воеводство, в котором зарегистрирован контракт и заполнение специального заявления. В нем следует указать факты, которые смогут послужить основанием для обжалования решения и подтвердить их, приложив соответствующие документы.

После нужно заново подать все необходимые документы в консульство, в котором заявитель планирует получать разрешение. И лучше проверить их на соответствие требуемым нормам, поскольку повторный отказ обжалованию не подлежит.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве РФ информация в статье могла устареть.

Задайте ваш вопрос в форме ниже и получите бесплатную консультацию юриста прямо сейчас!

Польская рабочая виза

Закажите бесплатную консультацию профессионального специалиста, и мы перезвоним вам через 5 минут!

Содержимое раздела:
Карта поляка
Содержимое раздела:
Польская рабочая виза
— Карта поляка
— Как получить карту поляка
— Документы на карту поляка
— Знание польского для получения карты поляка
— Вопросы на карту поляка
— Карта поляка: официальный сайт
— Продление карты поляка
— Польская рабочая виза
— Польская рабочая виза для россиян
— Документы на рабочую польскую визу
— Стоимость польской рабочей визы
— ВНЖ в Польше
— ПМЖ в Польше
— Бизнес в Польше
Содержимое раздела:Гражданство и паспорт Польши
— Гражданство Польши
— Как получить гражданство Польши
— Гражданство Польши для россиян
— Гражданство Польши по корням
— Как купить гражданство Польши
— Второе (двойное) гражданство Польши
— Паспорт Польши
— Работа в Польше

Польская рабочая виза

Польская рабочая виза. Польскую рабочую визу стремятся получить многие мигранты из бывших советских республик, ведь работа в этой стране позволяет значительно улучшить финансовое положение. Стоит ли получать польскую рабочую визу и каких видов она бывает, вы узнаете из этой статьи.

Стоит ли сделать польскую рабочую визу?

Стоит ли сделать польскую рабочую визу? Многие выбирают Польшу для работы по нескольким причинам:

  1. Культура и менталитет схожи с русским.
  2. Большой процент русскоговорящего населения. Здесь проживает много выходцев из бывших советских республик, да и сами поляки неплохо владеют русским языком.
  3. Дефицит кадров в некоторых отраслях, так как многие молодые поляки отправляются работать в более развитые европейские страны.
  4. Лёгкость в изучении языка. Многие уже через месяц начинают понимать польский язык, а через некоторое время свободно на нём разговаривать и читать.
  5. Возможность свободно перемещаться по странам Шенгена. Для многих это отличная возможность беспрепятственно путешествовать по странам Европы.
  6. Уровень зарплат гораздо выше, чем в России, Украине или Белоруссии на аналогичных должностях. Работая в Польше, можно хорошо поправить своё финансовое положение и, пожалуй, это главная причина, по которой многие стремятся уехать именно в эту страну.
  7. Наличие постоянных и сезонных вакансий. Немаловажно, что работу здесь можно найти всего на сезон. Чаще всего это так называемый «агрофитнес» на фермерских хозяйствах.

При выборе страны всегда остро стоит вопрос о том, сколько придётся тратить денег на проживание, стоит ли вообще ехать работать за рубеж. Самая большая часть расходов – это проживание. Но снять жильё в этой дружелюбной стране можно достаточно дёшево. Многие арендует квартиры на нескольких человек, другие живут в хостелах, а зачастую сам работодатель предоставляет бесплатное жильё. Что касается продуктов питания, то цены здесь очень приятно удивляют.

Сделать ли польскую рабочую визу решать только Вам, мы же подскажем по каким типам виз можно работать в этой стране.

Работа по польской рабочей визе в 2020:

Работа по польской рабочей визе. Решили работать в Польше? Тогда в первую очередь необходимо определить сколько по времени Вы планируете заниматься трудовой деятельностью. От этого будет зависеть тип получаемой визы.

Работа по польской рабочей визе может осуществляться сроком до 180 дней или до года. Но обо всём по порядку.

Польская рабочая виза на полгода

Данный тип визы идеально подходит для тех, кто впервые решил отправиться в эту страну для работы. Оформляется данный тип визы на основе приглашения от работодателя, и позволяет работать 180 дней в году. Открыть такую визу могут граждане Армении, Белоруссии, России, Украины.

Польская рабочая виза на год

Подобная виза, как правило, не открывается с первого раза. Эту визу называют «воеводская» и претендовать на неё могут несколько категорий граждан:

  1. Граждане стран европейского союза, которые проживают в Польше.
  2. Граждане иностранных государств легально проживающих в Польше на протяжении 5 последних лет.
  3. Граждане иностранных государств с приглашением от работодателя. В этом случае работодатель должен доказать отсутствие местных квалифицированных кадров, и необходимость привлечения иностранного специалиста.

За более подробной информацией по оформлению польских рабочих виз, обращайтесь к нашим менеджерам.

Рабочая виза в Польшу

По́льша (польск. Polska), официальное название — Респу́блика По́льша (польск. Rzeczpospolita Polska) — государство в Восточной (Центральной) Европе. Население, по итогам 2015 года, составляет 38 623 221 человек, территория — 312 679 км². Занимает тридцать шестое место в мире по численности населения и шестьдесят девятое по территории.

Индустриальная страна с развивающейся экономикой. Объём ВВП по паритету покупательной способности (ППС) на душу населения — 22 162 доллара в год (2012). В 2012 году ВВП Польши по ППС составил 854,2 млрд долл. Денежная единица — польский злотый (усреднённый курс за 2016 год — 3,8 злотых за 1 доллар США).

Польша — бывшая социалистическая страна, поэтому на её экономику оказали серьёзное влияние политические перемены, произошедшие в начале 90-х годов. Так, в это время началась волна приватизации, в ходе которой основная часть государственной собственности перешла в частные руки. Широкие незаполненные ниши развивающейся экономической системы всерьёз интересуют многих западных инвесторов, что делает польскую экономику значимой и важной для всего европейского рынка. Развитая рыночная экономика способствует конкуренции.

У польской экономики есть и свои слабые стороны. Сельское хозяйство страдает от отсутствия инвестиций, обилия мелких хозяйств и избыточного персонала. Не определён объём компенсаций за экспроприации во время правления коммунистов.

Польша — индустриально-аграрная страна. Валовой национальный продукт по паритету покупательной способности (ППС) на душу населения 22 162 долларов в год (2012). В 2012 году ВВП Польши по ППС составил 854,2 млрд долл. Внешний долг Польши на конец III квартала 2007 года составил 204 млрд 967 млн долларов.

Для граждан бывшего советского союза наличие национальной рабочей визы является обязательным документом, чтобы иметь возможность работать и проживать на территории Польши.

Польскую визу для мужчин и женщин в 2019 году можно оформить в польском консульстве по месту проживания. Документ дает право находится в Польше до 360 дней в году, а также выезжать в другие страны Евросоюза на срок до 3 месяцев.

Какие бывают рабочие визы?

Польские визы для работников имеют два вида:

  • Полугодовая виза 180/360. Это наиболее популярный вариант, который позволяет прибывать на территории государства на срок 180 дней в году. В течении этих 180 дней можно пребывать в стране как беспрерывно, так и небольшими отрезками, которые в сумме будут не более 6 месяцев. Данная виза оформляется при наличии приглашения или заявления работодателя.
  • Годовая виза 360/360. Данная виза оформляется при наличии разрешения Воеводы. Она позволяет находится на территории Польши, без выезда, на протяжении года.

Как получить рабочую визу в Польшу? Пакет документов

Для получения рабочей визы в Польшу необходимо иметь пакет документов, который будет иметь:

  1. Оригинал национального и загранпаспорта;
  2. Копии главных страниц национального паспорта и загранпаспорта;
  3. Приглашение или заявление от работодателя;
  4. Страховка на весь срок пребывания заграницей;
  5. Заполненная визовая анкета;
  6. Подтверждающий документ регистрацию в визовом центре;
  7. 2 фото 3,5х4,5 на белом фоне.

Данные документы необходимо подать лично в пункт приема визовых анкет (визовый центр) или же в консульство Польши.
Для граждан Украины и России необходимо оплатить сервисный сбор за регистрацию подачи документов в визовый центр. Это можно сделать через любой банк. Стоимость услуг визового центра Польши составляет 15,5 Евро по курсу гривны к Евро.

Когда вы совершите оплату у вас на руках будет квитанция, на которой указаны будут ваши личные данные и уникальный идентификатор для регистрации ППВА.

Сегодня для регистрации в визовом центре можно воспользоваться инетрентом, телефоном и личным посещением центра.
В визовом центре, его сотрудники, назначат вам дату и время, когда вам необходимо явиться со всеми необходимыми документами и квитанцией об оплате.

Что такое анкета для визового центра?

Это анкета, которую необходимо заполнить на польском, русском, украинском или английском языках. При заполнении анкеты необходимо быть предельно внимательным, так как существует риск ошибок и указанных неправильных данных, что станет причиной для отказа.

Что такое рабочее приглашение?

Рабочее приглашение – это главный документ, который может быть основанием для положительного решения о выдаче визы. Если приглашение в порядке – отказа не будет в 99% случаев.

Страховка

Страховка необходима не только для оформления визы в Польшу, но и для визы в другие страны Евросоюза. Она оформляется в страховой компании на весь период пребывания в Польше.

Сколько стоит оформить рабочую визу в Польшу?

Для граждан Украины, которые хотят оформить визу на срок до 90 дней плата не взымается. То есть оплате подлежат услуги визового центра.

Для граждан России виза в Польшу будет стоить порядка 60 Евро, если документы будут рассматриваться в течении 7 дней. Срочное рассмотрение документов будет стоить 90 Евро.

Граждане Белоруссии смогут оформить визу в Польшу за 20 Евро, а срочный вариант не предусматривается.

Как получить рабочую визу в Польшу

Рабочая виза в Польшу — разрешение, позволяющее трудоустроиться на польской территории без риска быть оштрафованным или депортированным с последующим запретом на въезд. Для его получения важно заранее подготовить документы, получить разрешение на работу и пройти все этапы оформления. Ниже приведем инструкцию, актуальную в 2020 году.

Виды польских рабочих виз

Перед оформлением документов учите, что рабочая виза в Польшу для россиян бывает нескольких видов. Кратко рассмотрим их особенности.

В эту категорию входят визы, предназначенные для краткосрочного трудоустройства на один сезон. Разрешение доступно для жителей РФ, Беларуси и Украины. Продление не предусмотрено. Срок действия — 90 дней.

Второй вариант — сделать рабочую визу в Польшу на срок до полугода. Этот вид разрешения называется «национальным» и открывает доступ ко всем работам. Исключением является сезонное трудоустройство (для него применяется С 05 или D 05а).

D 05a

Особенность визы — возможность работать на польской территории в течение девяти месяцев. Выдается только для сезонного трудоустройства.

Для получения такой рабочей визы необходимо приглашение в Польшу от компании-работодателя. Срок выдачи — 12 месяцев с возможностью продления без выезда за территорию страны.

Особые положения

По правилам допускается наличие сразу двух отметок о разрешении в загранпаспорте. Главное условие, чтобы они были разных типов.

Для официального трудоустройства необходимо разрешение на работу, выдаваемое на польской территории по заявлению компании-работодателю. Такие документы бывают следующих видов:

  1. А — для частных лиц, работающих по договору / контакту.
  2. В — выдается членам правления.
  3. С, Д и Е — разрешение для работников, направляемых иностранными компаниями для трудоустройства в Польше.

Альтернатива для получения рабочей визы в Польшу — голубая карта ЕС. Ее оформление дает право на обучение в местных ВУЗах и ВНЖ для всех членов семейства. Разрешение доступно специалистам, окончившим ВУЗ, имеющим опыт работы и имеющих гражданство страны, не включенной в Европейский Союз.

Цена рабочей визы в Польшу

При подготовке к трудоустройству уточните стоимость рабочей визы в Польшу. При оформлении разрешения на 3, 6 или 12 месяцев необходимо оплатить визовый сбор в размере 18,5 €. Дополнительно при изготовлении Шенгена взимается консульский сбор 35 €.

При пользовании услугами посредников необходимо сразу спрашивать, сколько стоит польская рабочая виза. В этот параметр может входить оплата дополнительных услуг, к примеру, поиск места для трудоустройства или решение вопроса с приглашением от компании-работодателя.

При обращении к нам, оформление рабочей визы в Польшу обойдется вам в:

Виза на год под ключ — 1600 €.

В комплекс услуг входит подготовка всех необходимых документов для данного типа визы, запись на приём к консулу, сопровождение на собеседование, контроль всего процесса рассмотрения ваших документов, получение паспорта с результатом без вашего присутствия, доставка документов.

Как оформить самостоятельно

Перед тем как получить рабочую визу в Польшу, определитесь со способом оформления: самостоятельно или с помощью посредника. При выборе первого варианта сделайте следующие шаги:

  1. Найдите место работы и оформите трудовое соглашение. При отсутствии возможности лично приехать в страну за документом воспользуйтесь курьерскими или почтовыми услугами.
  2. Получите разрешение на трудоустройство по выбранной профессии и запишитесь на собеседование в Консульство.
  3. Заполните заявку-анкету, соберите и подготовьте документы для рабочей визы в Польшу.
  4. Оплатите услуги с учетом действующих тарифов.
  5. Дождитесь решения уполномоченного органа и заберите загранпаспорт.

По желанию контролируйте готовность выполнения заявки через Интернет.

Документы для получения польской рабочей визы

Для трудоустройства в Польше необходимо заранее подготовиться и собрать пакет документов, требуемый для оформления рабочей визы. В пакет входит:

  1. Заграничный паспорт. Должно быть хотя бы две пустые страницы для виз. Важно, чтобы период действия заканчивался не позднее, чем через три месяца после возвращения из страны.
  2. Паспорт гражданина РФ (копия первых двух страниц, семейного статуса прописки).
  3. ИНН (оригинал и копия).
  4. Два фото возрастом до полугода. Размер — 3.5х4.5 см.
  5. Заявка-анкета, заполненная вручную на латинском и с фотографией.
  6. Квитанции об оплате консульского / визового сбора.
  7. Справка из финансового учреждения, свидетельствующая о наличии достаточной суммы на счету.
  8. Полис страхования (подлинник и копия). Важно оформить договор в фирмах, одобренных Европейским союзом. Стоимость зависит от типа полиса и сроков пребывания.
  9. Документы (подлинник, копия), свидетельствующие о трудоустройстве. К примеру, для сезонной работы должна быть надпись zezwolenia na pracę sezonową.

Чтобы открыть трудовую визу в Польшу, необходимо приглашение от компании-работодателя. Оно имеет вид заявления с указанием намерения пригласить определенного человека для трудоустройства. В нем содержатся следующие сведения:

  1. Наименовании и сведения о приглашающей компании.
  2. Информация о сотруднике (ФИО, дата рождения, адрес регистрации, сведения о заграничном паспорте).
  3. Цели и сроки посещения.
  4. Подпись уполномоченного лица.
  5. Оттиск работодателя.

Приглашающая фирма обязательно должна иметь регистрацию в управлении труда Urząd Pracy и предъявить определенный номер регистрации.

Сроки

Важно учесть, что продолжительность изготовления визы меняется и зависит от цены рабочей визы в Польшу. Время подготовки разрешения на 6, 9 или 12 месяцев составляет 9, 15 и 40 дней соответственно. При более высокой оплате можно получить результат через 3, 5 или 20 дней. Сроки могут немного корректироваться в зависимости от обстоятельств и необходимости предоставления дополнительной документации.

Причины отказа в польской рабочей визе

Даже при выполнении всех условий при получении рабочей визы в Польшу возможен отказ. Причины могут быть различными:

  1. Превышение лимита в компании, в которой планирует трудоустроиться соискатель. К примеру, по правилам организация может трудоустроить в штате не больше 50 человек, а в реальности их 200. Как результат, соискатель получает отказ.
  2. Человек раньше работал по польской визе, но на территории другой страны (к примеру, в Германии). Эта информация видна консулу, и он с большой вероятностью откажет в выдаче.
  3. Страховка не удовлетворяет требованиям. При покупке дешевого полиса в неизвестной компании высок риск получения отказа.
  4. Данные заявителя внесены в список людей, которым запрещен въезд на территорию страны.
  5. Отсутствует подтверждение достаточного финансового обеспечения.
  6. В документации указаны неправдивые личные данные или утаили какую-то информацию.

В случае отказа можно в течение 14 дней подать на апелляцию, предоставив все исправленные документы (вне зависимости от причины отказа), а также заявление от работодателя о важности сотрудника.

Итоги

Оформление рабочей визы в Польшу в Москве — реальная процедура, открывающая путь для трудоустройства и получения стабильного дохода. Помните, что лучше потратить немного времени и оформиться официально, чем столкнуться со многими трудностями. Нелегальная работа влечет за собой штраф и депортацию на родину. Кроме того, с работодателя берут штраф в размере 700-7000 евро, поэтому он вряд ли позовет вас снова на работу.

Оформление студенческой / рабочей визы (тип D) в Польшу

Если вы хотите без лишних хлопот и затрат гарантированно получить рабочую визу или визу для обучения в Польшу, обращайтесь в Eufreedom. Мы поможем подготовить документы на получение рабочей или учебной визы в Польшу по выгодным условиям и доступным ценам.

Eufreedom, возьмет на себя все заботы по оформлению визы, сэкономим ваше личное время, оперативно решим правовые, организационные вопросы.

Информация о визе:
Тип подачи: личная;
Срок действия визы: 180 дней;
Срок оформления приглашения: 3 недели;
Срок изготовления визы: до 14 дней;
Визовый сбор: 80EUR;
Стоимость оформления: 650EUR.

Информация о визе:
Тип подачи: личная;
Срок действия визы: 365 дней;
Срок оформления приглашения: 3 дня;
Срок изготовления визы: 14 дней
Визовый сбор: 80EUR;
Стоимость оформления: 1300EUR.

Информация о визе:
Тип подачи: личная;
Срок действия визы: 180 дней;
Срок оформления приглашения: 3 дня;
Срок изготовления визы: до 14 дней;
Визовый сбор: 80EUR;
Стоимость оформления: 800EUR.

Виза типа «D» является национальной визой. Виза типа “D” выдаётся иностранцам, намеревающимся учиться в средних и высших учебных заведениях Польши или работать в Польше, а также обладателям Карты Поляка.

  • Бланк визового заявления

Бланк визового заявления, заполненный латинскими буквами (на польском, английском, русском – транслитерация) c приклеенной фотографией. В случае несовершеннолетнего визовое заявление подписывает и подает один из родителей или законный опекун. В случае несовершеннолетнего, вписанного в паспорт родителя или законного опекуна, подается отдельное визовое заявление и несов. Одна цветная фотография 3,5 х 4,5 см. приклеенная на бланке визового заявления.

Заграничный паспорт и копия внутреннего паспорта

Заграничный паспорт и копия первой страницы заграничного паспорта. Паспорт должен быть подписан, срок действия паспорта должен составлять не менее 3 месяцев после окончания срока действия визы. Срок действия паспорта не должен превышать 10 лет.

Копия внутреннего паспорта (с 14 лет), в том числе страниц с фотографией, отметками про выданные загранпаспорта, семейные положения и регистрацию.

Если заявителем является несовершеннолетний:
— Свидетельство о рождении (оригинал и ксерокопия),
— В случае, когда несовершеннолетний совершает поездку самостоятельно или с одним из родителей, нужно представить согласие второго родителя или опекуна (оригинал и копия), в случае, если получение согласия не представляется возможным — документы, разъясняющие причину отсутствия согласия (заявление одинокого родителя или другие документы),
— В случае совместной поездки копии паспортов родителей или опекуна и копии действительных виз.

Медицинская страховка

Медицинская страховка с покрытием минимум €30000, действительная во всех государствах Европейского Союза (оригинал и ксерокопия), заполненная машинописным текстом. Полис должен покрывать весь срок действия визы и все запланированные дни пребывания, но не менее 30 дней. Полис должен быть оформлен в российской или польской компании.

Фотография

Основные требования, Фон: белый, Размер: 3,5 на 4,5 см; Возраст: не старше 6 месяцев, Должны быть видны: 80% лица, в том числе уши, шея и лоб.

Приглашение от работодателя / учебного центра

Для получения визу для работы в Польше:
— оригинал и копия документа приглашение, гарантирующего работу в РП, зарегистрирован воеводой,
— оригинал и копия документа регистрации в повятском отделе труда заявления о намерении поручить работу иностранцу.

Для получения визу с целью обучения:
— оригинал и копия подтверждения зачисления на учебу от учебного заведения,
— в случае учебы на платной основе, документ подтверждающий оплату (напр. выписка из счета, подтверждение от учебного заведения, и т.п.).

Документ подтверждающий наличие финансовых средств

Документ подтверждающий наличие финансовых средств, например выписка из счета за 3 месяца. При обеспечении одним из родителей можно предоставить спонсорское письмо (в свободной форме), свидетельство подтверждающие родство и выписка из счета за 3 месяца или справка с работы.

Консульский сбор за рассмотрение визового заявления (для граждан России) составляет 60 евро

Рабочая виза в Польшу для россиян

Материал подготовлен при поддержке

Что важно знать о рабочих визах в Польшу

Сколько стоитСтавка консульского сбора варьируется с учетом гражданства заявителя. Показатель для России 60 евро
Длительность визыРоссияне, желающие трудоустроиться в Польше могут находиться в стране в течение от 6 до 36 месяцев
Срок рассмотренияСтандартный период рассмотрения 2-3 недели

Требования для рабочих виз в Польшу в 2020 году

Попасть в Польшу стремятся многие мигранты, желающие улучшить финансовое положение. Ежемесячный размер заработка стартует с отметки от 1000 евро. В данном случае идет речь о показателе, из которого вычтены все налоги. Рядовые рабочие и служащие, проживающие на просторах СНГ, могут лишь мечтать о столь высоком доходе.

Как сделать рабочую визу в Польшу самостоятельно

Типы рабочих виз

Существует несколько типов рабочих виз в Польшу для россиян в 2020 году.

1. Сезонные разновидности действительны в течение 3-6 месяцев. Выдаются такие документы гражданам, планирующим работать на предприятиях, имеющих отношение к гостиничному бизнесу, сельскому хозяйству и общественному питанию.

2. Срок действия постоянных въездных разрешений может варьироваться от 12 до 36 месяцев (выдача возможна исключительно при наличии согласия консула).

Адвокаты сайта “Виза инвестора” советуют обратить внимание, что сбор разрешительных документов – обязанность работодателя. Период, выделенный на официальное трудоустройство мигранта, ограничен 14 днями (отсчитываются от даты получения разрешения на въезд). Несоблюдение данного требования чревато автоматическим аннулированием визы.

Для иностранных работников введены ограничения по смене места работы. Это действие можно осуществить лишь единожды. Виза подлежит однократному продлению. Процедура инициируется после подачи соответствующей заявки.

Категории виз

На трудовых мигрантов ориентированы несколько разновидностей национальных виз:

  • Категория А подтверждает наличие непрерывного стажа в Польше.
  • Категория В выдается высококвалифицированным топ-менеджерам и представителям руководящего звена.
  • Категория С рассчитана на работников компаний, переведенных из расположенных в других государствах филиалов.
  • Категория D предназначена для иностранцев, работающих по контракту.
  • Категория E присваивается гражданам, въезжающим в Польшу с целью выполнения сезонных работ.

Кому не нужно получать визу

Трудоустроиться в Польше без рабочей визы в 2020 году могут несколько категорий иностранцев, к которым отнесены:

  • мужья/жены лиц, имеющих польское гражданство;
  • обладатели карт постоянного быта;
  • лица, профессионально преподающие иностранные языки;
  • студенты, обучающиеся в польских вузах;
  • беженцы;
  • граждане государств, входящих в ЕС;
  • иностранцы, осуществляющие научную деятельность в пределах подконтрольной Польше территории.

Пошаговая инструкция

При выборе в пользу самостоятельного оформления рабочей визы в Польшу необходимо:

  • Укомплектовать пакет документов необходимыми справками, разрешениями, свидетельствами.
  • Заполнить визовый анкетный бланк (язык заполнения – английский).
  • Прибыть в посольство Польши с целью подачи документов и прохождения собеседования (дата визита оговаривается заранее).
  • При успешном прохождении собеседования уточнить дату получения визы.
  • Забрать въездное разрешение в назначенный день.

Основной документ

Наличие официального приглашения к сотрудничеству отнесено к обязательным для выполнения требованиям. Работодатель обязан позаботиться о предоставлении этого документа потенциальному сотруднику. Документ оформляется на специальном бланке и подлежит регистрации в управлении воеводства, на территории которого будет трудоустраиваться работник. Проверяется наличие:

  • реквизитов компании;
  • паспортных, персональных и контактных данных сотрудника;
  • даты составления приглашения;
  • сроков действия контракта/договора;
  • финансовой информации.

Помимо этого должна быть указана цель приглашения. Документ заверяется печатью компании, выступающей в качестве приглашающей стороны. Инициированию процедуры оформления рабочей визы в Польшу должен предшествовать поиск свободной вакансии. Важно понимать, что отнюдь не каждый потенциальный работодатель захочет тратить время и деньги на оформление приглашения.

Базовый список документов

Перед предоставлением документов в консульство Польши целесообразно проверить наличие:

  • действующего загранпаспорта с двумя и более чистыми страницами (помимо оригинала предоставляются копии всех информативных разворотов);
  • анкетного бланка с индивидуальным номером (последний присваивается на этапе регистрации документа;
  • 2-х экземпляров фото паспортного образца (одна фотография приклеивается на анкетную форму, заполняется анкета в онлайн-режиме при помощи сайта http://www.e-konsulat.gov.pl);
  • оригинала и копии страхового полиса с суммой покрытия 30000 евро и выше, срок действия которого перекрывает период работы в Польше (в случае оформления страховки работодателем достаточно приложить копию документа);
  • квитанции, рассматриваемой в качестве подтверждения оплаты консульского сбора;
  • документов, гарантирующих трудоустройство иностранца в Польше (предоставляются контракты либо рабочие договора).

Подача документов

По данным адвокатов сайта “Виза инвестора”, выбор в пользу личной явки в консульство Польши свойственен россиянам, стремящимся попасть в страну как можно быстрее. Главное преимущество данного способа – отсутствие дополнительных расходов за срочность оформления.

В качестве альтернативы может быть предложено обращение в один из аккредитованных визовых центров (ВЦ), сотрудники которого окажут помощь в формировании пакета документов и заполнении заявки.

Воеводская виза

Обладатель воеводской визы может легально находиться и работать в Польше в течение 12 месяцев. Необходимость выезда за пределы страны отсутствует. Выдача такого рабочего разрешения может быть осуществлена при наличии приглашения, подписанного Воеводой. Поскольку последний является начальником консула, решение по претенденту на получение визы может быть только положительным. Документ должен быть зарегистрирован в Польше (учитывается регион проживания принимающей стороны).

В отличие от традиционной рабочей визы воеводская разновидность позволяет посещать страны Шенгена исключительно в качестве туриста. Длительность пребывания в других государствах ЕС не может превышать 90 суток. Указанный тип разрешения на въезд подразумевает необходимость осуществления трудовой деятельности исключительно в месте оформления приглашения (посещение других регионов Польши не запрещено). Смена места трудоустройства невозможна без получения нового приглашения.

Оформить воеводскую визу могут несколько категорий заявителей:

  • проживающие в Польше граждане стран ЕС;
  • лица, легально находящиеся на территории страны в течение 5 последних лет;
  • иностранцы, имеющие на руках приглашение от местных компаний (актуально для случаев привлечения зарубежных специалистов).

Процедура получения подписанного Воеводой приглашения инициируется работодателем. Наниматель должен подать заявку в управление по делам иностранцев. На этом этапе придется доказать отсутствие на местном рынке труда работников, удовлетворяющих требованиям конкретной вакансии. Соблюдение данного условия воспринимается в качестве подтверждения необходимости привлечения к работе лица с иностранным гражданством.

Преобладающая часть нанимателей, заинтересованных в трудоустройстве зарубежных специалистов, предпочитает обращаться к посредникам. Последние оказывают помощь в оформлении воеводских виз гражданам России и других стран СНГ. Стандартный пакет услуг предполагает передачу клиенту подписанного Воеводой приглашения и медицинского страхового полиса. Помимо этого предусмотрена возможность консультирования по вопросам, имеющим отношение к заполнению анкетного бланка.

Как получить польскую трудовую визу и cколько это стоит

Рабочая виза в Польшу выдается стажерам, учащимся вузов страны, преподавателям, представителям информационных агентств, журналистам, научным сотрудникам, медицинским кадрам, работникам сезонной занятости и т.д. Документы подразделяются на категории и выдаются на 6 месяцев и 1 год, возможно продление визовой бумаги, которая позволяет также посещать страны Шенгенской зоны.

Плюсы рабочей визы

Виза категории D имеет следующие преимущества:

  • возможность легального проживания в иностранном государстве;
  • документ позволяет получить официальное трудоустройство;
  • предоставляется право нахождения до 100 календарных дней за 1 год в странах Европейского союза;
  • бумага позволяет пользоваться некоторыми льготами страны;
  • обеспечивается безопасность проживаемого в стране иностранного гражданина.

Открыть рабочую визу в министерстве труда Польской Республики могут следующие категории граждан:

  • стажеры, студенты, принимающие участие в программах Евросоюза по оказанию помощи, осуществлению программ международного обмена;
  • преподаватели иностранных языков (французского, английского);
  • учителя военных профессий в учреждениях интернационального типа в странах Евросоюза;
  • представители иностранных информационных агентств либо филиалов средств массовой информации в европейских странах;
  • представители актерской профессии;
  • журналисты, художники, писатели;
  • тренеры и спортсмены;
  • квалифицированные сотрудники НИИ;
  • стоматологи, получившие польское образование в сфере медицины;
  • медработники, прошедшие стажировку на территории Польской республики;
  • работники сельскохозяйственных предприятий.

Национальная виза категории D: виды

Предусмотрено несколько видов рабочих виз (национальных):

  • A — предоставляется гражданам, имеющим длительный непрерывный стаж работы на территории республики;
  • B — выдается работникам руководящей области, квалифицированным топ-менеджерам;
  • C — может быть получена представителями предприятий, которых переводят из отделов, находящихся в других государствах, в филиалы в республике;
  • D — предоставляется гражданам, которые работают на основании трудового контракта;
  • E — предназначена для людей, приезжающих в республику на сезонную деятельность.

Трудовая виза отличается сроком действия:

  • полугодовая;
  • годовая.

Документ с полугодовым действием может быть использован в течение 360 дней. Российские граждане, имеющие данную бумагу, могут непрерывно находиться в иностранном государстве в течение 6 месяцев ежегодно. Допускаются кратковременные визиты по данному документу. Бумага оформляется только при наличии официального приглашения от иностранной компании либо соглашения на сотрудничество. Период подготовки занимает 2 недели.

Воеводская виза в Польшу может быть годовой, позволяющей непрерывно находиться в республике на протяжении 12 месяцев. При наличии инициативы от заказчика можно продлить срок действия визового документа до 3 лет. Документ предоставляется только после одобрения воеводы. Период рассмотрения пакета бумаг занимает 1-2 месяца.

Сколько стоит и куда обратиться

При определении вопроса, сколько стоит рабочая виза в Польшу, важно учитывать длительность трудоустройства, род деятельности, статус приглашаемого лица, способ оформления. Сбор для российских граждан составляет 150-300 €. Минимальный взнос требуется при самостоятельной подготовке и подаче пакета бумаг (125 €).

Документы подаются в консульство либо визовый центр иностранного государства. Процедура оформления трудового въездного документа включает несколько этапов:

  • поиск компании-работодателя и запрос приглашения для сотрудничества;
  • получение трудовой визы;
  • оформление разрешения на работу.

Подача пакета документов выполняется гражданином России только самостоятельно, без посредников и заполнения онлайн-формы.

По принятым законодательством страны нововведениям, с 2020 г. не требуется получение разрешения на ведение трудовой деятельности иностранным гражданам, которые проводят научные исследования и опыты, разрабатывающие инновационные технологии в разных сферах.

Не требуется получение специального разрешения на официальное трудоустройство гражданам, имеющим официальную регистрацию в странах Европейского союза, членам их семей. Процедуру не требуется проходить представителям творческих специальностей при визите на срок до 30 дней и священнослужителям.

Сроки оформления

При решении вопроса, сколько времени делается визовый документ, учитывается разновидность бумаги, качество заполнения анкетных данных, регламент работы регионального отделения и т.д. Стандартные сроки подготовки составляют 7-14 суток. При ускоренном рассмотрении (за добавочную плату) бумагу можно получить за 3-4 дня. При поручении подготовки разрешительной бумаги аккредитованным посредникам затрачивается до 8 недель. Период оформления может увеличиться в связи с праздничными датами, периодом отпусков сотрудников консульства и т.д.

Важно подать пакет справок минимум за 7 дней до даты выхода на рабочее место либо за 30 суток. Необходимо учитывать, что будет оцениваться ценность специальности россиянина для Польской республики, наличие дефицита трудовых мест в запрашиваемой области деятельности. Важна также визовая история и отсутствие нарушений законодательства Шенгенской зоны.

Полный перечень обязательных документов

В перечень бумаг на трудовую визу входят следующие справки:

  • заполненная анкета, завизированная российским гражданином и с наклеенным сверху фотоснимком;
  • приглашение, оформленное компанией-работодателем, завизированное руководителем фирмы, бумага оформляется в свободной форме и заверяется воеводой;
  • медицинский полис;
  • заграничный паспорт, срок годности которого включает период планируемого трудоустройства, обязательны 2-3 чистых листа для штампов и записей;
  • фотографии (4 шт.) размером 35х45 мм, выполненные на светлом фоне, с соблюдением стандартов, без очков, шапок;
  • приглашение от компании (письмо) с указанием данных о приглашенном лице;
  • предварительно заключенный трудовой договор;
  • диплом или иной документ, свидетельствующий о полученном образовании и квалификации;
  • данные о финансовых сбережениях (выписка со счета в банке).

При обращении в посольство готовятся оригиналы и копии в 1-2 экземплярах. Анкетный бланк заполняется от руки либо в электронной форме. Рекомендуется подготовить бумаги, подтверждающие возвращение в Россию (документы о владении недвижимостью, свидетельство о праве собственности на машину и т.д.). Более точный перечень предъявляется в посольстве с учетом категории бумаги. Биометрических сведений для получения визы не требуется.

Приглашение от работодателя должно быть подготовлено на стандартной бумаге, в которой указывается период работы. В документе должны быть указаны:

  • наименование фирмы с полными реквизитами;
  • сведения о потенциальном работнике (паспортные, личные);
  • дата подготовки бумаги;
  • цель приезда в иностранное государство;
  • планируемый период пребывания в республике;
  • спонсорское лицо (при необходимости), которое может покрывать затраты на проживание, обеспечение питания;
  • на бланке должна быть печать Воеводского управления

Какие ошибки приводят к отказу и как его оспорить

При решении вопроса, как получить рабочую визу в Польшу, необходимо учитывать ошибки, которые могут привести к отказу в паспортно-визовых органах.

Распространенные неточности при заполнении визовых документов:

  • недостоверные данные, внесенные в бумаги заявителем;
  • наличие у компании-работодателя нарушений законодательства в связи с предоставлением рабочих мест нелегально находящимся в стране иностранным гражданам;
  • недостаток трудового стажа или квалификации для принятия на должность в компанию.

По правилам можно оспаривать ответ после первого решения паспортной службы в течение 1 недели. Потребуется обратиться за консультацией к юристу либо опытному специалисту по паспортно-визовым вопросам. Затем необходимо обратиться в воеводство, в которое подавался пакет бумаг, предоставив фактические основания для оспаривания решения либо подготовив документы с исправлением ошибок.

Важно использовать при заполнении образец анкеты по которому оформляется бумага и пример заявления. Затем после одобрения в воеводстве бумаги подают повторно в консульство.

Рекомендуется учитывать, что обжаловать решение можно только первый раз, при следующем отказе сделать визу можно будет только по истечении указанного визовой службой времени. Работа в Польше без визы не разрешена законодательством страны.

При заполнении бланка анкеты требуется учитывать требования паспортно-визовой службы к ее оформлению. Рекомендуется заносить сведения по образцу визового центра или консульства:

  • данные вносятся латиницей;
  • записи должны быть аккуратные, без помарок;
  • сведения должны быть верными, без неточностей;
  • обязательны подписи;
  • исправления не допускаются.

После года проживания возможно продление разрешения на работу.

По законодательству разрешается обратиться с ходатайством при наличии следующих обстоятельств у иностранного гражданина:

  • невозможность вернуться на родину в связи с ухудшением состояния здоровья;
  • форс-мажорные обстоятельства, которых при подаче бумаг не было;
  • предложение и планирование развивать профессиональную деятельность в иностранном государстве;
  • поступление предложения от принимающей стороны на продление контракта в связи с научными изысканиями и т.д.

Данные обстоятельства потребуется подтвердить документально в воеводстве. При отсутствии сведений подавать пакет бумаг не рекомендуется.

Повторное оформление рабочей визы в Польшу выполняется после обращения к воеводе по месту жительства. Необходимы заявка, написанная на польском, 2-3 снимка цветных, заграничный паспорт с не менее 2 свободными листами для печатей. Государственный представитель паспортно-визовой службы может попросить предоставить дополнительные бумаги для продления разрешения на трудоустройство в республике.

За продление разрешения на работу требуется выплатить пошлину (30-100 €). При отказе в продлении разрешения гражданину возвратят потраченные средства. На рассмотрение заявления требуется около 1 недели. Однако при наличии вопросов у представителей паспортно-визовой службы рассмотрение может быть продлено на срок до 1-2 месяцев.

При отсутствии оснований для проживания и работы в Польском государстве может быть выдан отказ. Обжаловать решение госорганов можно в течение 14 дней (календарных). Важно учитывать, что при безвизовом проживании российского гражданина могут депортировать, потребовать выплаты штрафных санкций либо приостановить возможность въезда на территорию страны.

При подаче пакета справок после завершения деятельности визового документа бумаги не будут рассматриваться представителями визового отдела. Важно предоставить сведения заранее.

При выдаче работодателем недостоверного документа на разрешение вести трудовую деятельность на территории Польской республики потребуется уплатить штраф в размере 3000 злотых. В приглашении требуется указать размер ежемесячного заработка на предприятии. При обнаружении недостоверных документов поданные бумаги будут отклонены, возможно правовое взыскание с предприятия и сложности в дальнейшем вызове иностранных рабочих кадров.

В некоторых случаях возможна остановка въезжающего российского гражданина на границе с Россией. Представители таможенной службы могут отказать трудовому мигранту во въезде на территорию при выявлении несоответствия информации поданным сведениям.

Читать еще:  Интересует работа в Польше? У нас есть бесплатные вакансии от проверенных работодателей
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector