Skupka-prestizh.ru

Документы и юриспруденция
2 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Нужна ли оригинал трудовой книжки для начисления инвалидной пенсии

Закон, оформление и размер трудовой пенсии по инвалидности

Все жители нашей страны, на законных основаниях проживающие и имеющие работу, получают право на пенсию по возрасту — ПВ.

Достигнув шестидесятилетия, мужчины имеют законное право уйти на заслуженный отдых, а на пять лет раньше — женщины. Для выхода на ПВ в таком возрасте нужно иметь за плечами пятилетку рабочего стажа.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-45-56 . Это быстро и бесплатно !

Если получилось отработать меньшее количество времени, или человек совсем нигде не работал, то мечта о заслуженном отдыхе с ежемесячной компенсацией средней заработной платы, задержится ещё на пятилетку.

Уже с начала этого года, выплаты пенсионерам, имеющим достаточный рабочий стаж, будут начисляться в соответствии с законами №400, 424 от 28.12.2013.

Согласно опубликованным нормам этих законов, изменяется возраст, необходимый для выхода на заслуженный отдых.

Определена также совершенно новая система начисления денежных выплат.

С этого года, размер минимального количества отработанного времени, для получения ПВ, определён законом в 6 лет, каждый последующий год эта цифра становится больше на единицу.

В 2024 году необходимое количество отработанного стажа будет равно 15 годам.

Трудовая пенсия по инвалидности

Закон №173, под ред. 28.12.2013 расставляет все точки и даёт ответы на все вопросы о ежемесячных выплатах нетрудоспособным гражданам, при достижении ими определённого возраста.

ТПИ выплачивают нетрудоспособным гражданам РФ, получившим заключения от государственных учреждений медико-социальной экспертизы.

Закон №181, с изменениями от 01.12.2014 определяет правила начисления ежемесячно выплачиваемых денежных сумм нетрудоспособным лицам (трудовой пенсии по инвалидности).

Тяжесть заболевания и степень нетрудоспособности предопределяет выдачу медицинского заключения об инвалидности 1, 2 или 3 группы.

Объясним само понятие трудовой пенсии по инвалидности. Она называется трудовой потому, что получаемые лицом денежные выплаты, компенсируют человеку ту заработную плату, которую он мог получить, если бы не ухудшилось здоровье.

Инвалид чаще всего, лишён возможности вести нормальную жизнедеятельность здорового человека.

Ограниченность в движениях, частые нарушения работы сердца, болезни органов зрения и слуха, нарушения качества речи и недостаток общения, приводящий к психическим травмам, преследует пенсионера по инвалидности всю оставшуюся жизнь.

Назначение трудовой пенсии по инвалидности зависит от показателей состояния здоровья человека, не зависящим от причины заболевания, времени страховых удержаний, желания продолжать работу, начальной даты болезни.

Исключительной компетенцией правительства является рассмотрение и установление причинной связи наступления нетрудоспособности лица, связанного с совершением преступления или нанесением вреда своему здоровью, которые доказаны судебным решением.

Условия

Инвалидам с недостаточным рабочим стажем (менее 5 лет), выплачивается ежемесячно базовый размер ТПИ. Все остальные категории населения обеспечиваются социальной пенсией по нетрудоспособности — СП.

СП по инвалидности начисляется:

  • неработающим лицам с нетрудоспособностью;
  • детям с нетрудоспособностью.

Оформление

Оформлением всех документов занимаются отделы Пенсионного Фонда РФ по месту прописки граждан. При наступлении пенсионного возраста, отделы ПФ обязаны письменно известить нетрудоспособных лиц, получающих ПИ, о необходимости сделать перерасчёт на получение ПВ.

Документы, подаваемые в отдел ПФ:

  • гражданский паспорт;
  • трудовая книжка или справка с места работы;
  • справка из МСЭ.

Иногда требуются дополнительно следующие справки:

  • о среднем заработке за пять лет подряд, полученном до 2002 года;
  • о наличии добрачной фамилии;
  • с подтверждением места жительства;
  • об имеющихся на содержании родственниках, с подтверждающими родство документами.

Структура

  1. Накопительная часть вычисляется при помощи деления количества денежных накоплений, находящихся на пенсионном счету, на цифру планируемых месячных выплат, сейчас она равна 228.
  2. Страховая часть = (КПВ×ФВ) + (КПВ×ИПК)×СПК, где:

КПВ — коэффициент, поощряющий отсрочку выхода на пенсию.

ФВ — фиксированная выплата, установленная законом базовая часть пенсии.

ИПК — индивидуальный коэффициент, рассчитанный как отношение суммы уплаченных страховых средств и суммы взносов с максимальной облагаемой зарплаты, а потом умноженной на десять.

СПК — стоимость ИПК, ежегодно устанавливается и публикуется правительственными органами.

к оглавлению ↑

Фиксированный базовый размер

От фиксированного размера трудовой пенсии по инвалидности зависит полный ее расчет. Сегодня эта ставка составляет:

  1. I гр. — 5125 р.
  2. II гр. — 2563 р.
  3. III гр. — 1282 р.

Базовая ТПИ увеличивается на сумму надбавки за находящегося на иждивении члена семьи.

Как рассчитать?

Трудовая пенсия по инвалидности назначается и рассчитывается по формуле:

ПИ = ПК ÷ (T × K) + Б, где

  1. ПИ — размер ТПИ.
  2. ПК — пенсионный капитал по состоянию на день назначения выплат.
  3. Т — планируемое число месяцев периода выплаты ТПВ.
  4. К — нормативная длительность рабочего стажа, в месяцах на указанную дату, делённая на 180.
  5. Б — ТПИ, базового размера.

Минимальный размер трудовой пенсии по инвалидности рассчитывается с учётом:

  • группы нетрудоспособности;
  • стажа и северных надбавок;
  • безработных родственников и членов семьи.

Трижды за календарный год происходит повышение размера ТПИ, зависящее от текущих показателей инфляции: в первых числах февраля, апреля и августа.

Можно ли иметь две пенсии?

Сегодня государство уделяет огромное внимание качеству жизни и проявляет отеческую заботу о достатке, в жизни престарелых и больных людей.

Ежегодное увеличение ПВ и ПИ пожилым людям и инвалидам показывают настоящую заботу президента и правительства страны о старшем поколении.

Несколько категорий пенсионеров, имеющих на это полное право:

  1. Бывшие военные офицеры и солдаты, пенсионеры по ранению, имеют право на получение ТПВ.
  2. Инвалиды детства, никогда не работавшие на производстве и получающие СП, имеют право, при наличии документального подтверждения, получать пенсию по потере кормильца, если он был ликвидатором аварии и взрыва на Чернобыльской АЭС.
  3. Участники Великой Отечественной войны и награждённые жители блокадного Ленинграда, получающие государственную ПИ, могут также получать ПВ.
  4. Вдовы участников ВОВ, боевых действий с Финляндией и Японией, не бывшие повторно замужем, имеют право на получение не только государственной пенсии по потере кормильца, но и ТПВ или ТПИ.

Инвалидам всех групп предоставляются санаторно-курортные медицинские путёвки без оплаты их стоимости, на лечение по профилю заболевания, выдаваемые врачами в поликлиниках, находящихся по месту жительства пенсионеров.

Также пенсионеры по нетрудоспособности имеют право на бесплатный ежегодный проезд к месту лечения и обратно на железнодорожном или междугороднем транспорте.

Единые денежные выплаты

Кроме положенных по закону выплат по нетрудоспособности социально незащищённые слои населения получают также законодательно установленные ЕДВ — единые денежные выплаты, представляющие собой достаточные суммы.

Индексацию ЕДВ проводят ежегодно, публикуют в официальных печатных изданиях первого апреля, средний годовой рост составляет цифру близко пяти процентов.

Инвалидам, получающим трудовые и государственные пенсии единая денежная выплата начисляется и выплачивается одновременно с пенсионными суммами.

В 2014 году размер единых денежных выплат составлял:

  • пенсионеры по нетрудоспособности, участники ВОВ — 3835 р;
  • ликвидаторы аварии на ЧАЭС — 2023 рубля, плюс единые денежные выплаты за группу;
  • инв. детства — 2023 р;
  • I группы — 2833 р;
  • II группы — 2124 р;
  • III группы — 1701 р.

Забота государства о социально незащищённых слоях населения, в которые входят пенсионеры по инвалидности, пенсионеры по достижению нетрудоспособного возраста, ветераны ВОВ, ликвидаторы аварии на ЧАЭС, инвалиды детства, проявляется в постоянном повышении уровня пенсионных сумм и прочих денежных выплат, согласно индексации, зависящей от годовой инфляции.

Все ответы о получении пенсии по инвалидности в видео-ролике:

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-45-56 (Москва)
+7 (812) 425-14-67 (Санкт-Петербург)

Трудовая пенсия по инвалидности

5 минут Светлана Поздникова 1048

  • Что такое «трудовая пенсия»
  • Величина выплат
  • Как рассчитать пенсию
  • Процесс оформления
  • Видео по теме

Инвалидностью является состояние, которое ограничивает умственную, физическую деятельность людей, что ухудшает их качество жизнедеятельности. Этим слоям населения необходима социальная защита. Для этого законодательством РФ предусмотрена трудовая пенсия по инвалидности. Данная статья расскажет, каковы условия назначения трудовой пенсии по инвалидности.

Что такое «трудовая пенсия»

Исходя из общего понятия, трудовая пенсия по инвалидности – это вид ежемесячных выплат, направленный на компенсирование лицам с официально признанной инвалидностью заработной платы. Базовая сумма, которая начисляется больному, независима от количества выработанного времени и от того, когда состоялся факт установления нетрудоспособности. Также начисленная сумма не зависит от продолжения профессиональной занятости.

Основания для получения

Расчет производится с опорой заключения медико-социальной экспертизы, устанавливающей невозможность вести дальнейшую рабочую деятельность и присваивающей определенную группу. Основным условием получения трудовых выплат является:

  • установление факта официальной нетрудоспособности;
  • наличие страхового стажа;
  • продолжительность страхового стажа;
  • причины, которые привели к нарушению здоровья.

К сведению, если в ходе МСЭК (медико-социальной экспертной комиссии) доказывается, что лицо, претендующее на группу, нанесло умышленный вред собственному здоровью, то комиссия имеет право отказать ему в присвоении группы. Имеется правовое регулирование «природы» систематического нарушения здоровья. Присвоение производится, если патология возникла на фоне:

  • общего заболевания;
  • заболеваний, полученных на «вредном» производстве;
  • бытового травматизма;
  • трудового увечья, которое могло возникнуть как на рабочем месте, так и на пути следования к нему или от него.

Структурированность процедуры

Структура трудовой пенсии состоит из таких частей:

  • базовой части, установление которой происходит исходя из группы инвалидности;
  • страховой части, которая влияет на увеличение денежных выплат и зависит от длительности стажа, когда происходили соответствующие перечисления;
  • накопительной части, которая рассчитывается по следующей формуле: НЧ=ПН/Т. ПН – полная сумма накоплений, Т – предполагаемое количество времени получения выплат.

Отличия от других выплат

У трудовой пенсии имеются отличия от других видов денежной оплаты. Они назначаются гражданам, которые достигли пенсионного возраста, несовершеннолетним больным, лицам без трудового стажа, не имеющим возможности оформления рабочей компенсации. Инвалиды, у которых трудовой стаж не достиг 5 лет, могут рассчитывать на фиксированный базовый размер выплат. Остальные слои населения с присвоенной группой одновременно получают рабочие выплаты и пенсию по нетрудоспособности.

Величина выплат

Расчет базовой части пенсионной компенсации зависит от таких факторов:

  • группы инвалидности;
  • наличия и числа иждивенцев;
  • проживания и работы в условиях Крайнего Севера.

Наименьший размер денежных перечислений для инвалидов 1, 2 группы равняется минимальной пенсии, начисляемой по старости. Размер выплачиваемого пособия с каждым годов будет увеличиваться на 1 % при наличии стажа больше 5 лет. Больные 3 группы могут рассчитывать на 2/3 часть минимальной пенсии по старости.

На максимальный размер денежного пособия можно претендовать в следующих случаях: при наличии первой группы нетрудоспособности, наличии нескольких иждивенцев, наличии стажа на опасном производстве, если больной жил на Крайнем Севере. К сведению, у инвалида имеется право выбора социальной или трудовой пенсии.

В 2019 году, исходя из ФЗ России, размер выплат без надбавок составил:

  • у первой группы – 7220, 63 руб.;
  • у второй группы – 3610, 31 руб.;
  • у третьей группы – 1805, 16 руб.

Страховая часть зависит от размера заработной платы, получаемой человеком. При более высокой зарплате начисляется более высокое пособие. Также на повышенное начисление компенсации могут претендовать инвалиды первой группы, лица, имеющие на воспитании несовершеннолетних детей. На каждого иждивенца лицу полагаются доплаты в размере 989 рублей.

Как рассчитать пенсию

Величина назначаемой суммы зависит от присвоенной группы и наличия страховой части. Имеется формула, которая помогает произвести расчеты.

Чтобы сделать вычисления, необходимо знать следующие показатели:

  • величину базовой части рабочих выплат;
  • срок, на который может претендовать гражданин;
  • соотношение страхового стажа к 180. Если нетрудоспособность устанавливается до 19 лет, то страховая часть стажа приравнивается к 12 месяцам. Затем каждый год к общему стажу прибавляют по 4 месяца. Общий стаж не должен быть более 180 месяцев;
  • фиксированную часть.

Тонкости оформления пенсии по инвалидности

При наличии тяжелых заболеваний или травм, ограничивающих трудоспособность, человек имеет право обратиться в Пенсионный фонд для назначения пенсии по инвалидности. Все документы после подачи будут рассматривать в течение десяти дней, но первые выплаты можно получить только через 2-3 месяца.

Кому положена выплата

Бесплатно по России

Социальную пенсию начисляют лицам, признанным нетрудоспособными, которые имеют 1, 2 или 3 группу инвалидности.

Также социальная помощь положена инвалидам с детства или детям-инвалидам. Для получения данного статуса, проходят государственную медицинскую экспертную комиссию.

Выплачивают деньги в срок, установленный комиссией. Для 2 и 3 группы это обычно год, а для 1 группы – 2 года или пожизненно. По истечению срока, проводят переосвидетельствование.

Для начисления пенсий важны такие условия:

  1. Наличие статуса «нетрудоспособного».
  2. Гражданство Российской Федерации.

Даже при нетрудоспособности человек может работать, если позволяет состояние его здоровья.

Но часто предприятия отказываются нанимать инвалидов, так как они нуждаются в особых условиях труда. Больше шансов на трудоустройство у людей с третьей группой инвалидности.

Порядок оформления

Требований к возрасту и трудовому стажу для этого получения выплат нет, но нужно соблюдать некоторые условия.

Какие документы нужны

Чтобы получить социальные выплаты, необходимо собрать ряд документов. В соответствующие структуры нужно обратиться с:

  1. Заявлением. Чтобы его заполнить можно скачать бланк на сайте или взять его в самом ПФР. Будущему пенсионеру нужно указать название фонда, собственные данные, адрес прописки и проживания, информацию о законном представителе и другие особенности.
  2. Паспортом гражданина Российской Федерации. Если нет постоянной прописки, то нужно предъявить свидетельство о временной регистрации.
  3. Свидетельством обязательного пенсионного страхования.
  4. Заключением медицинской экспертизы. Этот документ доказывает, что врачи подтвердили наличие у человека серьезных проблем со здоровьем.

Если человек хочет оформить страховую пенсию по инвалидности, то ему нужно обратиться с:

  1. документами для подтверждения срока работы;
  2. справкой о средней сумме заработной платы за ближайшие пять лет до 2002 года, если в этом есть необходимость;
  3. документами, подтверждающими дополнительные обстоятельства. Например, информацию об изменении фамилии. Также нужно указать, если есть иждивенцы.

Чтобы получить государственную пенсию по инвалидности, нужны также документы о подтверждении категории заявителя. Нужно обратиться в Пенсионный фонд с удостоверением ветерана, военным билетом.

Если обращается законный представитель, то кроме удостоверения личности, нужны документы, подтверждающие, что он имеет право действовать от имени инвалида. Для этого нужно воспользоваться актом органов опеки и попечительства, нотариальной доверенностью.

Обращение в Пенсионный фонд

Если возникли обстоятельства, по которым человек получает право на выплату пенсии, то он может обратиться за ней без каких-либо ограничений по времени. Нужно отправить заявление в Пенсионный фонд, где принимают граждан по месту жительства с соответствующим заявлением.

Также для этих целей можно посетить многофункциональный центр. Заявление нужно отнести самостоятельно, передать через законного представителя

Если заявление подают по почте, то за день обращения берут дату, поставленную на штемпеле. При подаче документов в многофункциональный центр отсчет начинают со дня приема заявления.

Заявление можно отправить в онлайн-режиме с помощью сайта ПФР. Если инвалид выбрал эту форму подачи заявления, то днем обращения считают дату отправления электронного документа.

Россиянам, которые проживают за пределами страны и не могут подтвердить место жительства регистрацией, должны обратиться в Пенсионный фонд России, который находится в городе Москва, на улице Шаболовка, д.4.

Чтобы начали выплачивать страховую пенсию по инвалидности:

  1. Гражданина должны признать инвалидом и присвоить ему группу. Для этого проводят медико-социальную экспертизу.
  2. Важно наличие страхового стажа. Если нет ни одного дня стажа, то назначают выплату социальной пенсии по инвалидности.

Сроки назначения

На изучение документов, предоставленных будущим пенсионером, дает десять дней. Страховые выплаты назначают с того дня, когда лицо признали инвалидом, если обращение последовало не позже, чем через год с этого момента.

Читать еще:  Пенсия для самозанятых: на что обратить внимание

Инвалидности устанавливают на разный срок. При этом учитывают характер заболевания или полученную травму, а также на пожизненный период.

После проведения повторного обследования при определенных заболеваниях и травмах, срок продлевают или снимают инвалидность. Так как пенсию назначают на период, на протяжении которого возможности гражданина ограничены, то он должен каждый год посещать пенсионный фонд и приносить туда удостоверение об ограничении физических возможностей.

Пособие назначают с первого числа, следующего за месяцем, в который были предоставлены документы о подтверждении права на выплаты.

Особенности оформления для ребенка

Если нужно оформить выплату социальной помощи ребенку-инвалиду, то этот процесс не будет отличаться от проведения такой же процедуры взрослыми.

Но, чтобы пройти комиссию придется предоставить более широкий перечень документации. Несовершеннолетний ребенок может получить пенсию по инвалидности на основании:

  1. Заявления, предоставленного законным представителем.
  2. Паспорта заявителя.
  3. Удостоверения личности ребенка, если ему исполнилось 14 лет и больше. Для детей младшего возраста понадобится свидетельство о рождении.
  4. Справки о прописке.
  5. Полиса о медицинском страховании.
  6. Справок о состоянии здоровья.

Нужно посетить соответствующие органы с этими документами их ксерокопиями. Никаких дополнительных данных не нужно. Присвоить определенную группу инвалидности или нет, будет решать врачебная комиссия.

При назначении помощи не учитывают возраст гражданина. При оценке состояния здоровья человека руководствуются одинаковыми принципами. Начислять выплаты могут на банковскую карту, на счет в банке, присылать по почте или почтальон приносит деньги домой. Если нет возможности самостоятельно оформить пенсию, то нужна нотариально заверенная доверенность.

Если человек по состоянию здоровья не может заниматься трудовой деятельностью, он может пройти комиссию для присвоения ему группы инвалидности. После этого следует собрать документы и посетить Пенсионный фонд для назначения пенсии. Но при этом придется соблюдать определенные условия. Например, при второй и третьей группе срок ограничен, поэтому ежегодно придется проходить экспертизу для подтверждения инвалидности.

Интересное видео

Еще больше полезной информации о получении инвалидности в видео:

Нужна ли оригинал трудовой книжки для начисления инвалидной пенсии

  • Указывается дата составления обращения и ставится личная подпись.
  • Руководитель должен наложить резолюцию о выдаче документа на инспектора отдела кадров или лицо, ответственное за ведение документации. Какие последствия возможны после проверки в Пенсионном фонде Если специалистом ПФ РФ будут обнаружены записи, не соответствующие Правилам ведения трудовых книжек № 225, то есть:
  • ошибки в персональных данных владельца;
  • неправильное название предприятия;
  • наличие явных исправлений записи запрещенными Инструкцией № 69 способами;
  • невнятные оттиски печати организаций;
  • прочие нарушения,

этот период может быть не засчитан в общий стаж до того момента, пока не будет подтвержден факт работы в данной организации, одним из рассмотренных способов в Правилах № 1065.

Какие документы нужно выдать работнику, оформляющему пенсию

Можно ли оформить пенсию без трудовой книжки?

По сложившейся практике в качестве подтверждения характера работы застрахованного лица организациями представляются уточняющие справки. Поскольку форма такой справки не утверждена, она составляется в произвольной форме на основании документов, содержащих сведения о характере работы». Справку вы составляете на основании имеющихся документов (например, приказов о приеме на работу и об увольнении, штатного расписания, табеля учета рабочего времени, журналов выдачи спецодежды, молока или лечебно-профилактического питания, сведений о дополнительных отпусках в личной карточке работника (форма N Т-2), описания технологического процесса, технологических карт, нарядов, операционных карт, гигиенических сертификатов, должностных инструкций и инструкций на рабочие места, инструкций по технике безопасности, карт аттестации рабочих мест по условиям труда, журналов-заданий, нарядов на выполнение работ).

Выдача трудовой книжки для оформления пенсии

В связи с этим он обратился в отделение Пенсионного фонда РФ по месту жительства с заявлением о назначении ему трудовой пенсии по старости. К заявлению среди прочих документов Аникин приложил копию трудовой книжки, заверенную печатью организации. Однако сотрудник отделения сообщил Аникину, что этого недостаточно, нужно также предоставить оригинал трудовой книжки или ее копию, заверенную нотариусом.

Будет ли начисляться пенсия без оформления трудовой книжки

Еще до недавнего времени считалось, что трудовая книжка должна находиться на предприятие вплоть до момента увольнения работника. При обращении сотрудника о получении документа, инспектор отдела кадра, ссылаясь на ст. 80 Трудового кодекса РФ, вежливо отказывал в просьбе, объясняя, что трудовая книжка выдается работнику на руки в последний рабочий день. В законодательстве нигде не было указано конкретно, что трудовую книжку, являющуюся основным документом о трудовой деятельности ее владельца нельзя выдавать работнику на руки в то время, когда он продолжает работать в данной организации, в основном руководители предпочитали ссылаться на статью 62 ТК РФ, где не было оговорена выдача подлинного документа.
В случае необходимости получения сведений о его трудовой деятельности, работнику по заявлению, в течение трех дней выдавалась копия трудовой книжки, заверенная в организации.

Нужна ли трудовая книжка при расчёте пенсии?

В таких случаях вам нужно выдать работнику справку, подтверждающую «вредный» характер работы и ее периоды в произвольной форме, содержащую информацию: — о занятости работника в течение полного рабочего дня (то есть не менее 80% рабочего дня, установленного работнику (Пункт 5 Разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 N 5)) на работах, предусмотренных Списком N 1 и Списком N 2; — о наличии (отсутствии) периодов, не засчитываемых в специальный страховой стаж (например, периодов простоя, отпусков без сохранения зарплаты, прогулов) (Пункт 16 Разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 N 5); — о характере и особых условиях труда (если эти сведения не содержатся в трудовой книжке). Справку о зарплате начиная с 2000 г. представлять в орган ПФР не нужно, поскольку у пенсионных органов есть информация о ней. Но если (Статья 30 Закона N 173-ФЗ): (или) зарплата работника в течение 2000 — 2001 гг.

Пенсионный фонд требует оригинал трудовой книжки: обосновываем отказ

При достижении пенсионного возраста в отсутствие трудового стажа и соответственно трудовой книжки будет назначена минимальная ежемесячная социальная выплата. Законодательная база Основы трудовых взаимоотношений на правовой основе зафиксированы в Трудовом Кодексе. Не исключением является, и обязанность работодателя выдать трудовую книжку работнику в течение трех дней после обращения, отраженная в последней редакции после внесенных изменений и дополнений в ст.


62. Правила ведения и хранения трудовой документации № 225, принятые 16.04.03 года остаются неизменными, так же как и принятая на основе их Инструкция № 69, разъясняющая подробно как правильно нужно заносить сведения в трудовую книжку и что необходимо делать в случае занесения ошибочной записи или допущенной ошибке.

Какие документы нужно выдать работнику, оформляющему пенсию и как их оформить

Основание: Личная карточка Зайцева А.И. (форма N Т-2), приказы о приеме на работу и об увольнении, табели учета рабочего времени с января 1993 г. по март 1997 г. Генеральный директор Зимин Н.Н. Печать Справка о зарплате для предпринимателя Может получиться и так, что будущий пенсионер до 2001 г. был предпринимателем. Что же ему представить в ПФР для подтверждения своего дохода? За разъяснениями мы обратились в отделение ПФР по г. Москве и Московской области. Из авторитетных источников Боева И.А., отделение ПФР по г. Москве и Московской области. «В зависимости от категории предпринимателей существуют особенности подтверждения их заработка для определения величины расчетного пенсионного капитала.

Пенсия по инвалидности

Задорожная (Задорожная А.Д.) Если работник взял трудовую книжку и потерял ее, собирать справки с предыдущих мест работы для восстановления данных о трудовом стаже ему придется самому. За разъяснениями о том, можно ли привлечь к ответственности работодателя и лицо, ответственное за ведение и хранение трудовых книжек, в случае утраты работником подлинника трудовой книжки, выданной ему для оформления пенсии, мы обратились в Роструд. Из авторитетных источников Жигастова Татьяна Михайловна, заместитель начальника Управления надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Роструда «В трудовом законодательстве не прописано, имеет ли право работодатель выдать на руки работнику трудовую книжку в каких-либо случаях, кроме его увольнения.

Если сотрудник обратился к вам за справкой о зарплате, но первичные документы о выплатах ему утрачены, то он может представить в ПФР документы, косвенно подтверждающие его зарплату (партбилет, профсоюзный билет и т.п., в которых содержится информация об уплаченных с зарплаты взносах) (Письмо Минтруда России N 8389-ЮЛ). По какой форме нужно составить справку, нам разъяснили в отделении ПФР по г. Москве и Московской области. Из авторитетных источников Боева И.А., отделение ПФР по г.

Нужна ли оригинал трудовой книжки для начисления инвалидной пенсии

В ПФР работник должен представить подлинники документов о страховом стаже (Пункт 2 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии). Но это требование не распространяется на трудовую книжку (Пункт 13 Перечня). И это понятно. Ведь работнику, продолжающему работать, выдают только заверенную работодателем копию или выписку из трудовой книжки (Статья 62 ТК РФ; п. 7 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей). Однако на местах специалисты ПФР требуют у будущих пенсионеров именно подлинник трудовой книжки или ее нотариально заверенную копию. За разъяснениями о том, на чем основана такая практика, мы обратились в отделение ПФР по г. Москве и Московской области. Из авторитетных источников Боева Ирина Анатольевна, заместитель управляющего отделением Пенсионного фонда РФ по г.

Начиная с 2015 года, руководитель для оформления пенсии в трехдневный срок обязан выдать сотруднику документы, которые могут подтвердить его трудовой стаж, в том числе и подлинник трудовой книжки. Дополнением стало уточнение, что сотрудник, взявший документы на руки обязан вернуть трудовую книжку на предприятие также в течение 3 дней после того как ему она возвращена из пенсионного фонда. Для того чтобы получить трудовую книжку на руки, работнику достаточно написать заявление в произвольной форме на имя руководителя предприятия с просьбой выдать ему документ для определенных целей (оформления пенсии), и гарантировать обязательство возврата на предприятии в указанные законом сроки.

При этом важно помнить, что ответственность с работника отдела кадров за сохранность трудовой книжки не снимается.

Трудовая пенсия по инвалидности

  • Куда обратиться за назначением трудовой пенсии по инвалидности
  • Какие документы представить для оформления трудовой пенсии по инвалидности
  • Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности
  • Сроки назначения трудовой пенсии по инвалидности
  • На какой период устанавливается трудовая пенсия по инвалидности
  • Выплата трудовой пенсии по инвалидности
  • Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности

Куда обратиться за назначением трудовой пенсии по инвалидности

Заявление может быть подано лично гражданином, которому назначается пенсия, его представителем, либо через работодателя. Также гражданин может направить заявление в форме электронного документа через «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» или через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте ПФР.

День приема заявления о назначении пенсии является день обращения за пенсией.

При подаче заявления о назначении:

лично (представителем, через работодателя) днем обращения за пенсией является день приема заявления территориальным органом ПФР ;

по почте — днем обращения за пенсией считается дата, которая указана на почтовом штемпеле по месту отправления заявления;

через МФЦ – днем обращения за пенсией является дата приема заявления МФЦ;

через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте ПФР, через «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» — днем обращения за пенсией считается дата подачи заявления в форме электронного документа.

Россияне, выехавшие на постоянное место жительства за пределы России и не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства и места пребывания в России, подают заявление непосредственно в Пенсионный фонд России (Москва, ул. Шаболовка, д. 4).

Какие документы представить для оформления трудовой пенсии по инвалидности

К заявлению о назначении трудовой пенсии по инвалидности представляются:

документ, удостоверяющий личность (например, паспорт гражданина Российской Федерации, вид на жительство иностранного гражданина (лица без гражданства);

документы, подтверждающие периоды работы, иной деятельности, иные (нестраховые) периоды. Документы должны быть правильно оформлены (содержать номер, дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) гражданина, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и др.), подпись должностного (уполномоченного) лица, заверены печатью организации). Документы, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.

  • другие документы, необходимые для подтверждения дополнительных обстоятельств.
  • Если к заявлению приложены не все необходимые документы, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, то вам будут даны разъяснения, какие документы следует представить дополнительно. Если после этого вы представите недостающие документы не позднее чем через три месяца, днем обращения за пенсией будет считаться день приема заявления.

    Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности

    Для назначения страховой пенсии по инвалидности должны быть соблюдены следующие условия:

    • признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности осуществляет федеральное учреждение медико-социальной экспертизы и направляет выписку из акта освидетельствования медико-социальной экспертизы гражданина, признанного инвалидом, в 3-дневный срок со дня принятия решения о признании гражданина инвалидом в орган, осуществляющий его пенсионное обеспечение
    • наличие хотя бы одного дня страхового стажа. Если полностью отсутствует страховой стаж, то назначается социальная пенсия по инвалидности.

    Сроки назначения трудовой пенсии по инвалидности

    Заявление о назначении страховой пенсии по инвалидности рассматривается территориальным органом ПФР не позднее чем через 10 рабочих дней со дня приема заявления территориальным органом ПФР со всеми необходимыми документами обязанность по представлению которых возложена на заявителя, и документами, находящимися в распоряжении иных государственных органов, представленными заявителем по собственной инициативе.

    Страховая пенсия по инвалидности назначается со дня признания лица инвалидом, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев с этого дня.

    На какой период устанавливается трудовая пенсия по инвалидности

    Трудовая пенсия по инвалидности назначается на срок:

    • в течение которого соответствующее лицо признано инвалидом;
    • до дня достижения возраста женщинами 55 лет, мужчинам — 60 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет (с учетом переходных положений новой пенсионной формулы), а сумму баллов – не менее 30 (также с учетом переходных положений);
    • до дня достижения соответствующего возраста, указанного в Приложении 5 к Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ) лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы.

    Если получатель страховой пенсии по инвалидности имеет страховой стаж не менее 15 лет (с учетом переходных положений новой пенсионной формулы), а сумму баллов – не менее 30 (также с учетом переходных положений), этот вид пенсии выплачивается женщинам до 55 лет и мужчинам до 60 лет (для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, до достижения ими в соответствующем году возраста, указанного в Приложении 5 к Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ) либо до досрочного назначения страховой пенсии по старости, после чего назначается страховая пенсия по старости.

    Если получатель страховой пенсии по инвалидности имеет страховой стаж менее 15 лет (с учетом переходных положений новой пенсионной формулы) или необходимая сумма баллов отсутствует (так же с учетом переходных положений), этот вид пенсии выплачивается женщинам до 60 лет и мужчинам до 65 лет, после чего назначается социальная пенсия по старости.

    Читать еще:  Кому полагается перерасчет пенсии за детей рожденных до 1990 года

    Важно отметить, что назначение страховой пенсии по старости в 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно или социальной пенсии по старости осуществляется в беззаявительном порядке.

    Выплата трудовой пенсии по инвалидности

    Пенсия выплачивается ежемесячно. Пенсионер вправе выбрать по своему усмотрению организацию, которая будет заниматься доставкой пенсии, а также способ ее получения (на дому, в кассе доставочной организации или на свой счет в банке). Кроме того, за пенсионера получать пенсию может доверенное лицо. Выплата пенсии по доверенности, срок действия которой превышает один год, производится в течение всего срока действия доверенности при условии, что пенсионер ежегодно подтверждает факт регистрации по месту получения пенсии.

    Способы доставки пенсии:

    1. через Почту России – вы можете получать пенсию на дом или самостоятельно в почтовом отделении по месту жительства. В этом случае каждому пенсионеру устанавливается дата получения пенсии в соответствии с графиком доставки, при этом пенсия может быть выплачена позднее установленной даты в пределах доставочного периода. Дату окончания выплатного периода лучше узнать заранее, так как в каждом почтовом отделении она своя. Если пенсия не получена в течение шести месяцев, то ее выплата приостанавливается, и необходимо будет написать заявление в свой Пенсионный фонд, чтобы возобновить выплату;

    2. через банк – вы можете получать пенсию в кассе отделения банка или оформить банковскую карту (с 01.07.2017 года для выплаты пенсии оформляются только карты национальной платежной системы «МИР») и снимать денежные средства через банкомат. Доставка пенсии за текущий месяц на счет производится в день поступления средств от территориального органа Пенсионного фонда России. Снять свои деньги с банковского счета можно в любой день после их зачисления. Зачисление на счет пенсионера в кредитной организации производится без взимания комиссионного вознаграждения.

    ВАЖНО! пенсионеры, получающие в настоящее время пенсии на счета, открытые в кредитных организациях на территории Российской Федерации, предусматривающие осуществление операций с использованием платежных карт иных платежных систем, будут переведены на национальную платежную систему «МИР» по мере истечения срока действия текущих банковских карт;

    3. через организацию, занимающуюся доставкой пенсии – вы можете получать пенсию на дому или самостоятельно в этой организации. Полный перечень таких организаций в вашем регионе (в том числе осуществляющих доставку пенсии на дом) есть в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда России. Порядок выплаты пенсии через иную организацию, занимающуюся доставкой пенсий, такой же, как через отделение почтовой связи.

    Для выбора способа доставки или его изменения, вам необходимо уведомить об этом ПФР, любым удобным для вас способом:

    • письменно, подав заявление в территориальный орган ПФР, который назначил вам пенсию ( бланк заявления на выбор способа доставки пенсии );
    • в электронном виде, подав соответствующее заявление через «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР.

    Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности

    По состоянию на 01.01.2020 размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности I и II группы составляет 5686 рублей 25 копеек в месяц.

    Фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности III группы составляет 2 843 рубля 13 копеек (50% от 5686 рублей 25 копеек)

    Категория получателей пенсии

    Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности с учетом повышений к ней

    Инвалиды I группы

    Без иждивенцев — 11372,50 рубля в месяц
    С 1 иждивенцем – 13267,92 рублей в месяц
    С 2 иждивенцами – 15163,34 рубля в месяц
    С 3 иждивенцами – 17058,76 рублей в месяц

    Инвалиды II группы

    Без иждивенцев – 5686,25 рублей в месяц
    С 1 иждивенцем – 7581,67 рубль в месяц
    С 2 иждивенцами — 9477,09 рублей в месяц
    С 3 иждивенцами — 11372,51 рубля в месяц

    Инвалиды III группы

    Без иждивенцев — 2843,13 рубля в месяц
    С 1 иждивенцем — 4738,55 рублей в месяц
    С 2 иждивенцами — 6633,97 рубля в месяц
    С 3 иждивенцами — 8529,39 рублей в месяц

    В Пенсионном Фонде разъяснили, как оформить пенсию без трудовой книжки

    При расчёте пенсионных выплат одним из самых важных аспектов является наличие трудового стажа, который со времён СССР фиксируется в трудовой книжке.

    Что делать, если работодатель не внёс в указанный документ необходимые сведения о периоде работы или трудовая книжка потеряна, напоминает издание «Слово и Дело».

    Сообщается, что если у претендента на выплаты от государства по достижении пенсионного возраста нет трудовой книжки, это означает, что он может рассчитывать только на социальную пенсию.

    Заметим, что последняя ниже, чем пенсия тех, кто имеет официально подтверждённые данные о времени работы.

    Социальная пенсия рассчитывается, исходя из значений базовой трудовой пенсии по возрасту, законодательно закреплённых на время обращения в отделение Пенсионного Фонда по месту жительства.

    Тем же, кто работал, но не имеет трудовой книжки, нужно не отчаиваться, а набраться терпения, так как, в случае её отсутствия, для подтверждения трудового стажа можно предоставить следующие документы:

    выписку из официальных архивных документов;

    справка из организации-работодателя;

    ведомости о получении заработной платы.

    Если трудовая книжка была, но утеряна, то это, тем более, не повод расстраиваться, уверяют в ПФ.

    «Заниматься процессом восстановления трудовой документации может либо работодатель, если он стал виновником утери книжки или попросту не сделал отметку в ней, либо сам работник. В первом случае гражданин должен написать заявление на имя руководства прежнего (их) мест работы с просьбой о восстановлении документа. Во втором же случае, решать вопрос гражданин будет самостоятельно — через Пенсионный фонд», — цитирует «Слово и Дело» эксперта по соцвыплатам.

    Специалист рекомендует обратиться в соответствующую организацию с личным заявлением, о выдаче дубликата трудовой книжки и внесении в него трудовой записи.
    Если нет возможности оформить трудовую книжку, необходимо получить справку (и) с места работы.

    «В такой справке должен быть прописан период, когда трудился гражданин, какую должность занимал, по какой причине был уволен. Как только на руках будет письменное подтверждение факта работы, он может вновь обратиться в ПФР. Именно после этого на руки выдается справка, где будут обозначены все места работы гражданина. Гражданин с этой справкой, выданной ПФР, может обратиться в судебную инстанцию для того, чтобы подтвердить трудовой стаж», — пояснили в указанном СМИ.

    Трудовая пенсия по инвалидности

    На начало 2019 года в России числилось более 12,5 миллионов инвалидов. Ниже рассмотрены условия назначения трудовой пенсии по инвалидности, способы расчета и особенности начисления.

    Что такое трудовая пенсия

    Все застрахованные граждане России, потерявшие физическую возможность работать, могут получать ежемесячную финансовую компенсацию потерянной заработной платы в виде трудовой пенсии:

    • по старости (ее получают трудоустроенные граждане, когда они достигают определенного возраста);
    • по инвалидности (выплачивается гражданам, имеющим группу инвалидности);
    • по потере кормильца (нетрудоспособные родственники получают пенсию застрахованного человека после его смерти).

    Что такое пенсия по инвалидности

    Лица, которым присвоили определенную группу инвалидности, получают одну из трех видов пенсии по инвалидности:

    • социальную;
    • государственную;
    • трудовую.

    Социальные выплаты получает ребенок-инвалид и лица без рабочего стажа, но имеющие с детства статус инвалида.


    Государственные страховые выплаты предназначены для военнослужащих и государственных служащих, потерявших возможность работать, инвалидов ВОВ, техногенных катаклизмов и так далее. Выплаты лимитированы и зависят от персонального коэффициента.

    Что такое трудовая пенсия по инвалидности

    Главное ее отличие от других страховых компенсаций заключается в обязательном условии наличия трудовой деятельности и отчислений в Пенсионный фонд. Продолжительность работы значения не имеет.

    Медицинская экспертиза фиксирует причины заболевания, выдает заключение о невозможности работать и присваивает соответствующую группу инвалидности.

    Важно определить отсутствие намеренного нанесения вреда собственному здоровью. В противном случае медицинская экспертиза вправе отказать в присвоении группы.

    Трудовая пенсия для инвалидов 1,2, 3 групп

    В официальном решении медицинской комиссии будет установлена степень нетрудоспособности и присвоена группа инвалидности, соответствующая характеру заболевания.

    Первая степень ограничения трудоспособности:

    • Человек имеет заболевание, которое приводит к снижению квалификации, объема и тяжести выполняемой работы.
    • Человек не может исполнять свои непосредственные обязанности, но может сам выполнять работу, требующую меньшей квалификации.
    • Для самостоятельного исполнения своих обязанностей, человек должен снизить объем выполняемой работы в два и более раза, а также уменьшить тяжесть работы.

    Вторая степень ограничения трудоспособности:

    • серьезное заболевание, при котором работа может быть выполнена только при помощи вспомогательных средств. Также может потребоваться участие третьих лиц.

    Третья степень ограничения трудоспособности:

    • тяжелое заболевание, при котором человек полностью неспособен выполнять работу.

    В случае получения группы инвалидности без указания этой степени, инвалид имеет все положенные льготы, но пенсию не получает.

    К 1-ой группе инвалидности относятся самые серьезные заболевания, которые значительно или полностью ограничивают возможности человека работать. Такие люди не способны себя обслуживать и чаще всего нуждаются в постоянном присмотре.

    2-ую группу получают при наличии серьезного заболевания (паралич, инфаркт, инсульт, рост менее 150 см), в том числе возникшего в результате различных травм. Такие люди могут обслуживать себя сами, и жить без помощи третьих лиц. Эти инвалиды могут быть трудоустроены, но для них должны быть созданы облегченные условия труда.

    3-тья группа имеет постоянные заболевания средней тяжести (потеря ориентации, глухота, паралич одной из конечностей), возникшие в результате перенесенных заболеваний и любых травм, включая родовые. Инвалиды этой группы имеют незначительные ограничения по труду. Они самостоятельны, но нуждаются в социальной защите.

    Инвалиды 1 группы проходят медицинскую комиссию раз в 2 года, остальные группы — ежегодно. Если состояние здоровья человека улучшилось, и группа инвалидности отменена, то финансовая помощь не начисляется.

    Документы для оформления

    Автоматически такая пенсия не может быть назначена, для ее оформления нужен следующий пакет документов:

    • паспорт и копии главных страниц;
    • заключение медицинской экспертной комиссии;
    • копия и оригинал трудовой книжки, подтверждающей наличие трудового стажа;
    • СНИЛС — свидетельство о пенсионном страховании;
    • заявление по установленной форме.

    Также могут потребоваться: справка о зарплате за последние 5 лет, справка об имеющихся иждивенцах, подтверждение смены фамилии и так далее.

    Медицинское заключение является основным условием, дающим право на получение пенсии по инвалидности. Полученную на руки справку предоставляют в местное отделение ПФР в течение трех месяцев.

    Один или несколько отсутствующих документов можно донести в течение 3-х месяцев. В этом случае датой начала оформления пенсии будет считаться дата первого обращения гражданина.

    Процедура оформления

    Пакет документов подается в местное отделение Пенсионного фонда РФ по месту жительства или в Многофункциональный центр. Также можно воспользоваться услугами почты. Личное присутствие гражданина не требуется. Документы может предоставить его доверенное лицо.


    Если гражданин уже получает пособие по инвалидности, то при достижении им пенсионного возраста должен подать документы для перерасчета.

    Датой начала начисления пенсии является дата обращения, то есть дата принятия заявления представителем МФЦ или Пенсионного фонда РФ.

    В медицинской справке фиксируется срок, в течение которого осуществляются выплаты. В случае достижения пенсионного возраста такие выплаты назначаются пожизненно.

    Рассмотрение документов занимает десять рабочих дней.

    Исчисление трудовой пенсии

    Все страховые выплаты подлежат ежегодной индексации. Рост пенсии по инвалидности гарантированно составляет один процент для пенсионеров с пятилетним рабочим стажем и более.

    Размер трудовой пенсии по инвалидности учитывает целый комплекс показателей. Наиболее высокие расчетные коэффициенты имеет инвалид I группы, имеющий несколько несовершеннолетних детей и работавший:

    • в условиях Крайнего Севера;
    • на вредных для здоровья производствах;
    • при ликвидации аварий техногенного характера.

    Повышенные коэффициенты также имеют участники боевых действий.

    Расчет выплачиваемой суммы выглядит следующим образом:

    П = ПК/(T*К)+Б, где

    • П — размер выплаты;
    • ПК – пенсионный капитал инвалида. Расчет берется на момент начала выплат и определяется на законодательном уровне.
    • T – период начисления выплат (в месяцах).
    • К – нормативный срок страхового стажа на указанную дату деленный на сто восемьдесят. Исчисляется в месяцах. Для инвалидов младше 19 лет нормативный срок страхового стажа равен двенадцати месяцам. Затем ежегодно увеличивается на 4 месяца. Максимальное значение — 180 месяцев.
    • Б – база, определяется на законодательном уровне.

    Калькуляцию суммы выплаты можно сформулировать иначе:

    Трудовая пенсия по инвалидности = база + страховая + накопительная части, где

    База – фиксированная часть, учитывающая все полагающиеся надбавки и количество детей на содержании.

    Страховая часть рассчитывается по формуле:

    С=ПК/(Т*К).

    Накопительная часть зависит от суммы пенсионных отчислений, накопленных пенсионерам за весь период работы. Назначается только после наступления пенсионного возраста.

    формула для расчета Н=ПН/Т

    Сотрудник Пенсионного фонда РФ обязан подробно объяснить пенсионеру каким образом произведен расчет трудовой пенсии по инвалидности, и что на него повлияло.

    Пенсию по инвалидности выплачивают с даты, указанной в медицинском заключении, а не с даты подачи заявления. Важно, чтобы между этими событиями прошло не более одного года. Все денежные средства, которые должны быть начислены за данный период времени, будут выплачены в течение двух лет.

    Размер этого вида страховых выплат нетрудоспособным гражданам одновременно включает страховую пенсию, а также фиксированные доплаты.

    Доплата к трудовой пенсии инвалидам 1, 2 и 3 групп

    Размер трудовой пенсии по инвалидности одновременно зависит от количества человек, которых содержит инвалид и продолжительности его стажа.

    Группа инвалидностиКоличество иждивенцевБаза, в рубляхДоплата, в рубляхДоплата при наличии стажа работы, в рублях
    первая7820+2346
    17820+1304+2737
    27820+2600+3125
    37820+3911+3519
    вторая3 910+1955
    13 910+1303+2670
    23 910+2670+3195
    33 910+3910+3911
    третья1955+977
    11955+1303+1586
    21955+2607+2221
    31955+3910+2933

    В отдельных субъектах РФ, такие суммы ниже прожиточного минимума. Здесь предусмотрены местные надбавки. Они также индексируются один раз в год.

    Назначение трудовой пенсии по инвалидности

    Трудовая пенсия по инвалидности назначается человеку, который должен быть официально признан инвалидом. Он должен иметь трудовой стаж и быть официально зарегистрированным в Пенсионном фонде РФ.

    Под трудовым стажем понимается любая трудовая деятельность, по результатам которой осуществлялись отчисления в пенсионный фонд.

    Закон РФ о трудовой пенсии по инвалидности

    Выделяют следующие основные законодательные документы:

    • Федеральный Закон №400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях в РФ». Последние правки внесены 19.12.2016;
    • Федеральный Закон №213 от 24.07.2009 «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

    Заключение

    Грядущая в начале 2019 года новая реформа затронет права инвалидов в части изменения пенсионного возраста. Других нововведений, касающихся размера базовой части, надбавок и прочих компенсаций, пока не планируется.

    Порядок оформления инвалидности пенсионеру

    Оформление инвалидности для пенсионера – это не просто возможность получить доплату к основной пенсии, но и возможность получения бесплатных или льготных медикаментов для лечения, необходимых приспособлений – слуховых аппаратов, тростей или ходунков, инвалидной коляски и многих других вещей, без которых невозможно обойтись при той или иной болезни.

    Нужна ли инвалидность пенсионеру?

    Пенсионерам получение инвалидности дает следующие преимущества:

    • возможность получения прибавки к пенсии;
    • получение льготных лекарств и средств реабилитации;
    • получения ряда льгот, которые включают бесплатный проезд или проезд со скидкой, скидку на оплату коммунальных услуг.

    Первые действия

    Оформление инвалидности начинается с похода к участковому терапевту или специалисту, у которого проходит лечение. В случае если инвалидность получается после инфаркта, обращаться следует к кардиологу, если после инсульта – невропатологу.

    Пенсионеры, которые ранее были сотрудниками МВД или военными, и при этом ушедшие на пенсию не более года до момента оформления, имеют право обратиться в больницу МВД для получения направления и прохождения всех анализов.

    Читать еще:  Как изменить реквизиты для получения пенсии на карту МИР: как изменить через Госуслуги

    Лечащий врач осматривает пациента и выдает направление на обследование у других специалистов и сдачу анализов. Основные врачи, которых придется посетить – окулист, невролог, ЛОР, хирург, ортопед. Полный список зависит от болезни и озвучивается лечащим врачом.

    Анализы также назначаются специалистом. К основным относятся общие анализы крови и мочи. Могут быть также рекомендованы ЭКГ и ЭЭГ, анализ кала, биохимический анализ крови, рентген, УЗИ. Стоит помнить, что некоторые анализы действительны 10 дней, поэтому их стоит делать в последнюю очередь.

    При посещении врачей попросите сразу указать, какие средства реабилитации вам нужны. В дальнейшем, после оформления инвалидности, это будет предоставлено вам в рамках ИПР.

    После осмотра у врачей, необходимо вернуться со всеми бумагами к врачу, который давал направление. Он заполнит историю болезни и выдаст направление на МСЭ, с которым необходимо обратиться к главному врачу поликлиники для подписи бумаг. После того все подписи и печати будут получены, необходимо обратиться в МСЭ по месту жительства.

    Перечень бумаг и обращение в МСЭ

    Для оформления необходимо собрать пакет бумаг, куда входят:

    • пенсионное удостоверение;
    • полученное в поликлинике направление на прохождение МСЭ;
    • копия трудовой, обязательно заверенная;
    • паспорт с копией;
    • амбулаторная карта больного;
    • выписка из больницы и ее копия;
    • при необходимости – акт о наличии профзаболевания или о производственной травме, оформленный по форме Н1.

    Со всеми собранными документами, пенсионеру необходимо обратиться в отделение МСЭ по месту жительства и подать заявление на освидетельствование. После подачи бумаг вам будет назначен день и время освидетельствования.

    В назначенный день необходимо явиться на комиссию. Важно не опаздывать, так как в противном случае рассмотрение вашей заявки будет отложено. При себе стоит иметь сменную обувь или бахилы, одноразовую пеленку.

    На комиссии должно присутствовать четыре специалиста-медика. Они тщательно изучают историю болезни, заключения специалистов поликлиники, результаты анализов, осматривают пациента. По результатам осмотра на основании голосования большинством голосов выносится решение о присвоении инвалидности.

    Дальнейшие действия

    По окончанию освидетельствования, должна быть выдана справка о присвоенной группе инвалидности, а также разработана ИПР. В ее лист вписываются необходимые медикаменты и лечение, в том числе и санитарно-курортное, средства и вещи, без которых жизнь инвалида невозможна или значительно затруднена. Все эти вещи вы имеете право получить в пользование на бесплатной основе.

    Основания

    Решение о присвоении статуса инвалида выносится при наличии, как минимум, двух из трех перечисленных ниже критериев:

    • Серьезные нарушения состояния здоровья, которые предполагают наличие стойких расстройств работы организма и его органов, связанных с получением травм или заболеваний, как врожденных, так и приобретенных в течение жизни дефектов.
    • Потребность в социальной защите и помощи в реабилитации.
    • Ограничение жизнедеятельности, которое включает потерю возможности в самообслуживании (как полную, так и частичную). Наличие определенной степени ограничения в передвижении и общении, утрата самоконтроля и невозможность выполнять свои трудовые обязанности.

    Если пенсионер – лежачий больной

    Что делать, если пенсионер не может самостоятельно передвигаться? В таком случае, он не сможет обойти всех необходимых врачей, сдать анализы. Оформить инвалидность такому больному можно и на дому. Для этого необходимо вызвать участкового врача, который обследует больного, даст направление и вызовет других специалистов для осмотра.

    При подаче заявления на МСЭ, важно указать, что больной не может явиться на освидетельствование в бюро. В таком случае, комиссия выезжает на дом к больному и проводит заседание там.

    Обращение в ПФ

    После получения всех справок необходимо обратится в отделение пенсионного фонда по месту жительства. Это необходимо для того, чтобы получить статус инвалида с соответствующим удостоверением и оформить полагающуюся пенсию.

    Для оформления пенсии и льгот, необходимо предоставить в ПФ следующие документы:

    • Паспорт и его копия.
    • Заявление о присвоении пенсии. Образец можно найти как на официальном сайте ПФ, так и обратившись непосредственно в само отделение.
    • Документ, подтверждающий наличие у лица трудового стажа. Это может быть трудовая книжка или документ, подтверждающий факт трудовой занятости гражданина, заверенный руководителем организации с печатью.
    • Справка из МСЭ.

    Желательно представить все документы сразу, так как все бумаги должны быть получены специалистами в течение трех месяцев с момента подачи заявки. В противном случае, заявление аннулируется.

    Пенсия по инвалидности для военных

    Несколько иной порядок оформления пенсии по инвалидности для военнослужащих и сотрудников МВД. Рассчитывать на нее могут лица, которые получили существенный ущерб здоровью во время прохождения службы и выполнения своих обязанностей или же в течение трех месяцев по окончании службы. Она также выдается, если инвалидность была получена гражданином в результате получения ранения или контузии, увечья во время службы, но оформлена уже после окончания военной службы.

    Для оформления пенсии необходимо пройти стандартную процедуру оформления инвалидности, затем обратиться в пенсионный орган Министерства обороны. В качестве основных документов предоставляются:

    • заявление на назначение пенсии по инвалидности;
    • паспорт и его копия;
    • военный билет и копия;
    • справка МСЭ;
    • результаты военно-медицинской комиссии.

    Отказ в получении инвалидности

    Комиссия также может отказать в присвоении инвалидности. В такой ситуации необходимо в течение месяца подать заявку на прохождение комиссии. Вы имеете право:

    • Подать заявку в то же бюро, указав, что желаете пройти освидетельствование с другим составом специалистов.
    • Подать заявку в вышестоящий орган бюро. К примеру, вы подавали заявку в районное бюро. Второй раз уже подаете в региональное бюро.

    Переосвидетельствование

    Как уже указывалось, кроме группы инвалидности, устанавливается и ее срок. Так, для инвалидов 1 группы справка дается на 2 года, а для инвалидов 2 и 3 группы – всего лишь на год.

    По истечении этого срока гражданин обязан явиться на переосвидетельствование, чтобы подтвердить свою группу. В некоторых случаях, группа может быть изменена в большую или меньшую сторону или же и вовсе снята.

    Процедура такая же, как и в первый раз – получение направления у лечащего врача, сдача анализов, запись в МСЭ и прохождение комиссии. Перечень документов такой же, как и для первичной постановки, но для освидетельствования необходимо дополнительно предоставить:

    • справку с МСЭ, полученную ранее;
    • ИПР.

    Стоит отметить, что получают пожизненную инвалидность и не проходят процедуру переосвидетельствования граждане, которые:

    • получили инвалидность из-за необратимых морфологических заболеваний;
    • имеют серьезные дефекты;
    • имеют нарушения в работе организма и органов.

    Оформление после инсульта или инфаркта

    Стоит отметить, что процесс получения инвалидности после инсульта ничем не отличается от стандартной процедуры, но все же стоит выделить некоторые особенности:

    • Оформить инвалидность можно по истечении четырех месяцев с момента открытия больничного листа;
    • Процедура сбора документов и подачи их в МСЭ стандартная. На основе полученных бумаг комиссия рассматривает конкретный случай и назначает инвалидность на год;
    • По истечении года необходимо вновь пройти комиссию. Зачастую, за год функции организма восстанавливаются, и группа либо снимается, либо же присваивается 3 группа инвалидности. Но все же где-то половина пациентов сохраняет инвалидность.

    Оформление инвалидности для пенсионера – возможность получить все необходимые средства для лечения и реабилитации, а также для получения надбавки к основной пенсии и льгот на предоставление ряда услуг.

    Выдача трудовой книжки для оформления пенсии: процедура оформления, возможные подводные камни

    В течение многих лет вопрос о выдаче трудовой книжки работающему сотруднику решался просто: пока работник не увольнялся, документ ему не отдавали. Это не было прихотью или самодурством начальника.

    Правила пользования основывались на положениях Трудового Кодекса, а там предусмотрен только один вариант. С одной стороны, прямого запрета выдавать оригинал документа тут нет, с другой — в явном виде такое разрешение не указано.

    Но что делать, если подошло время обращаться за пенсией, а Пенсионный фонд хочет видеть оригинал трудовой книжки? Статья помогает прояснить этот вопрос.

    Зачем получать оригинал документа на руки

    Необходимо для Пенсионного Фонда.

    Как же всё происходило в прежние времена? Как только была необходима трудовая книжка, сотрудник писал соответствующее заявление о её предоставлении.

    После этого сам документ не покидал сейфа в отделе кадров, а составлялась заверенная копия, которая выдавалась сотруднику на руки. Отчасти это было удобно.

    Ведь при подаче копии сотрудники Пенсионного фонда не могли усомниться в том, что записи в трудовой книжке были сделаны без каких-либо нарушений правил.

    Ещё одной важной причиной не выдавать на руки была ответственность, которая налагалась тогда (и сейчас) на отдел кадров за сохранность трудовых книжек сотрудников.

    Ведь не всегда документ, который был выдан на руки будет работником сдан обратно. Кому отвечать в таком случае.

    Правда, на сотрудниках отдела кадров ответственность наложена именно дисциплинарная. Они рискуют замечанием, выговором или в крайнем случае, увольнением.

    В 2015 году ситуация изменилась.

    На законодательном уровне было решено, что оригинал рассматриваемого документа может быть выдан на основе письменного заявления.

    При этом ответственность за его сохранность и в это время остаётся на сотрудниках отдела кадров.

    Подтверждение стажа для пенсионного фонда

    Трудовая книжка подтвердит стаж.

    Конечно, рано или поздно, мы все вступаем в пенсионный возраст. Важным обстоятельством в этот период нашей жизни является оформление пенсии. Конечно, если мы обращаемся за её начислением не сразу, как только получаем на это право, количество наших пенсионных баллов будет увеличено.

    Вследствие этого обстоятельства можно рассчитывать на увеличение размера пенсии в этом случае. Нужно помнить, что оформление пенсионных выплат будет основой материального благосостояния пенсионера на долгие годы, вплоть до самой смерти.

    Основная сумма будет зависеть от трудового стажа в течение всей жизни. А основной документ, который может доказательно предоставить Пенсионному фонду такую информацию — это трудовая книжка работника.

    Конечно, если к моменту оформления человек уже не работает, оригинал трудовой книжки должен находиться у него дома. Однако каждому не помешает возможность увеличить свой доход, устроившись работать в предпенсионном и пенсионном возрасте. В этой ситуации документ находится в сейфе отдела кадров.

    Когда Пенсионный фонд получает возможность ознакомиться с записями за весь период трудового стажа, он проверяет, правильно ли были они сделаны. Если окажется, что были нарушения при оформлении, запись могут не учесть при расчёте пенсии.

    В этом случае данные можно будет подтвердить, сделав запросы на прежние места работы, или получить на руки кадровые документы за рассматриваемое время.

    Поскольку те, кто выходит на пенсию в ближайшие годы, часть жизни проработали при существовании Советского Союза, может оказаться затруднительным найти предприятия, на которых проходила трудовая деятельность. В такой ситуации единственным источником информации становятся записи в трудовой книжке.

    Порядок действия для выдачи трудовой книжки на руки

    Необходимо написать заявление.

    Приведём пошаговую инструкцию в такой ситуации:

    1. Сотрудник знает, что ему настало время оформлять пенсию и приступает к подготовке документов. Известно, что для такого оформления обязательно будет необходим оригинал трудовой книжки. Мы здесь рассматриваем ситуацию, когда документы охраняет тот, кто в это время работает, а его трудовая книжка хранится в отделе кадров предприятия;
    2. Для того чтобы получить документ на руки, необходимо оформить заявление с просьбой об этом. На данном шаге нужно написать его и передать в отдел кадров предприятия;
    3. На основании этого, будет произведена выдача документа на руки;
    4. При обращении в Пенсионный фонд по вопросу оформления пенсии оригинал трудовой книжки будет передан для рассмотрения;
    5. Какое-то время будет проходить оформление пенсионных выплат. После его окончания документ будет возвращён обратно, на руки новому пенсионеру;
    6. Не позже чем в течение трёх календарных суток трудовая книжка должна быть возвращена в отдел кадров предприятия.

    Важно отметить, что на то время, когда книжка находилась вне сейфа отдела кадров предприятия, ответственность за её сохранность оставалась на его начальнике.

    Как получить трудовую книжку для получения пенсии

    Необходимо собрать некоторые документы.

    Написав заявление руководителю предприятия, работник должен получить положительную резолюцию и обратиться с этим документом в отдел кадров предприятия.

    Поскольку в данной ситуации происходит выдача документа, за который отвечает по-прежнему предприятие, сотрудник обязан написать расписку о том, что трудовую книжку он получил.

    Теперь нужно обратиться в Пенсионный фонд для расчёта пенсии. Для того чтобы это сделать нужен определённый пакет документов. Он в большинстве случаев состоит из следующих бумаг:

    • трудовая книжка, выданная на предприятии;
    • документ, который подтверждает имя и фамилию, гражданство и адрес регистрации заявителя;
    • справку о размере средней зарплаты за последние 60 месяцев;
    • при наличии права на льготную пенсию потребуются документы, подтверждающие такое право.

    Кроме указанных, могут потребовать некоторые дополнительные бумаги. Кроме того, нужно будет при обращении написать заявление в Пенсионный фонд.

    Затем документы будут рассматриваться в течение определённого периода времени. После того как решение будет принято, трудовая книжка будет возвращена работнику.

    В течение трёх дней он обязан вернуть её в отдел кадров.

    Тут возможна ситуация, когда сотрудник не отдаст книжку обратно. Это возможно, например, если документ был утерян. Какие последствия в этом случае возможны для сотрудника и для отдела кадров?

    Во втором случае речь идёт только о последствиях дисциплинарного характера (например, выговор) или, в самом крайнем случае возможно увольнение.

    Для сотрудника, конечно, также возможны дисциплинарные последствия, но главное тут в другое, трудовую книжку ему придётся восстанавливать, а это весьма долгий и трудоёмкий процесс.

    Написание заявления

    Заявление пишется в обычном порядке.

    Документ может быть выдан только на основании заявления сотрудника.

    Не определена конкретная форма написания этого документа. Однако, в нём должно быть отражено следующее:

    1. В верхней правой части пишут фамилию, имя и отчество руководителя предприятия. Ниже фиксируют данные заявителя;
    2. Далее следует название этого документа;
    3. Здесь раскрывается содержание заявления: содержится просьба о выдаче оригинала трудовой книжки на руки;
    4. Излагаются причины того, зачем указанный документ понадобился;
    5. Указывается срок, на который берётся книжка;
    6. Обязательство возвратить обратно в целости и сохранности;
    7. Внизу заявление ставятся подпись, дата и расшифровка подписи.

    Расписка о получении

    Этот документ составляется аналогично тому, как это делается в большинстве случаев. Бумага заполняется в произвольной форме, но при этом в обязательном порядке здесь должна быть указана следующая информация:

    • нужно записать, что владелец указанного документа получил трудовую книжку на руки, при этом фиксируются имя, отчество и фамилия сотрудника;
    • далее формулируется причина, которая в данной ситуации состоит в необходимости предоставления документа в Пенсионный фонд;
    • записывается, на какой срок предположительно берётся трудовая книжка;
    • у документа есть серия и индивидуальный номер. Их необходимо отметить в этой расписке;
    • в конце ставится подпись, дата и расшифровка подписи.

    Этот документ отдаётся в отдел кадров при получении трудовой книжки, а затем забирается обратно при её возвращении.

    Эксперт сайта naimtruda.com

    Среди плюсов в ведении журнала — нет необходимости нести дополнительные расходы на бумагу, разрозненно оформлять расписки при каждом обращении, хранить их, вести учет. В журнале , оформленном со всеми необходимыми графами, все это делать гораздо проще.

    При возвращении трудовой книжки в организацию кадровый работник ставит свою подпись в графе о том, что документ обратно принят от сотрудника.

    При правильном оформлении получение оригинала документа никаких сложностей не вызывает. Однако важно обратить особое внимание на сохранность трудовой книжки, ведь восстановление её — это большой труд.

    Из этого видео вы узнаете о правилах заполнения дубликата трудовой книжки.

    Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

    Ссылка на основную публикацию
    ВсеИнструменты
    Adblock
    detector