Skupka-prestizh.ru

Документы и юриспруденция
2 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Работа и вакансии в Гонконге для русских. Возможности трудоустройства в 2020-2021 году.

Работа в Китае для русских: вакансии 2020 без знания языка

Вид на Шанхай с высоты птичьего полета

Вернуться к оглавлению

Преимущества и недостатки работы в Китае

Обдумывая возможность трудоустройства в КНР, можно обнаружить много плюсов:

1. Новый опыт. В Китае много работы: даже человеку, который не говорит на китайском языке, всегда найдется занятие. Как минимум можно устроиться работать у соотечественников. Разумеется, знание языка делает человека намного более конкурентоспособным. В Китае можно получить новый опыт в самых разных сферах, а ведь опыт – это самое важное, что может давать новая работа.

Советуем прочитать эти статьи:

Как эмигрировать в Канаду из России
Работа в Финляндии для русских вакансии 2020 без знания языка

Как найти работу в Китае для русских

2. Новый язык. Находясь в Китае вы, так или иначе, будете учить китайский язык. Когда вокруг все на китайском, то язык учится намного быстрее.

3. Большие возможности. Китай – страна с большими возможностями для трудоустройства и карьеры. Правда и конкуренция в Китае довольно высокая, но хорошую работу в любой стране получить нелегко.

Рабочих в Китае много, зато дипломированных специалистов во всех отраслях – недостаточно. Поэтому люди с хорошим образованием и опытом работы имеют все шансы на хорошо оплачиваемую работу в Китае.

Для молодежи без высшего образования тоже найдется работа. Китайцы не только любят работать, но и отдыхать. Во многих заведениях сферы услуг и развлечения ценится персонал со славянской внешностью.

Конечно, самые лучшие должности получат те, кто не только имеет высшее образование, но и знает китайский язык. Такие специалисты ценятся на вес золота.

4. Отношение. Иностранцы часто получают премии и другие поощрения за хорошо выполненную работу.

5. Легко открыть свое дело. В Китае хорошие условия для бизнеса, много льгот для предпринимателей. Щадящая налоговая политика и невысокая цена за аренду оборудования благоприятно сказывается на развитии бизнеса.

Востребованные вакансии

Без знания китайского языка перечень рабочих мест, на которые могут претендовать иностранцы в Китае, существенно снижается. Оптимальный вариант искать работу в представительствах международных компаний, функционирующих в стране. К востребованным профессиям в Китае относят специалистов в сфере информационных технологий, квалифицированных технических работников в производстве и медицинский персонал.

Дефицит в кадрах испытывает сфера финансов, менеджмента, туризма, телекоммуникаций и фармацевтики. Часто требуются переводчики, а также преподаватели и учителя английского или русского языка в местных школах, университетах и частных учебных заведениях. Женщины с привлекательной внешностью могут работать ведущими на телевидении, моделями и танцовщицами.

Самые высокооплачиваемые профессии в Китае – это менеджер высшего звена, разработчик программного обеспечения, пилот воздушного транспорта, ипотечный брокер, производитель коммуникационного оборудования, финансовый аналитик, консультант (наука и технологии) и специалист в сфере продажи недвижимости. Как и в других странах мира, в Китае много зарабатывают звезды шоу-бизнеса и профессиональные спортсмены.

Минусы работы в КНР

При всей привлекательности перспектив построить карьеру в Поднебесной минусов тоже хватает:

1. Невысокая оплата труда. Благополучие зависит от того, в какой город попадет человек. В каждой провинции уровень заработной платы существенно отличается.

2. Большая конкуренция. Поскольку население большое, то и людей претендующих на одну должность больше, чем нужно.

3. Разные культуры и менталитет могут стать причиной недопонимания с китайцами.

4. Китайцы мало отдыхают. В Китае очень мало выходных и праздников.

Официальное оформление

Этапы официального оформления на работу иностранного гражданина в Китае такие же, как и во многих других странах:

  1. Получение официального приглашения на работу.
  2. Подача пакета документов на рабочую визу. Здесь стоит внимательно отнестись к этому вопросу. Некоторые работодатели предлагают сначала оформить туристическую визу с последующим переоформлением, но в этом случае соискатель рискует попасть на нелегальное положение, все зависит от порядочности нанимателя.
  3. Оформление трудового контракта на месте работы.
  4. Регистрация и получение трудовой категории вида на жительство.

Рабочие визы могут быть двух категорий:

  • Z1 – позволяет работать более полугода, въезжать в страну неоднократно;
  • Z2 – срок действия до полугода с однократным въездом в страну.

Помимо этого, придется получить ещё и разрешение на работу, его оформляет работодатель на основании предоставленных соискателем документов, подтверждающих его право заниматься конкретным видом деятельности. Например, водителям придется подтверждать права, полученные в своей стране, врачам следует получать лицензию в том регионе, где будет находиться место работы.

Работа в Китае в клубах и ресторанах для русских вакансии 2019 без знания языка

Артистическая сфера работы является довольно популярной в Китае. Клубы предлагают работу в танцевальных шоу, танцовщиц go-go, вокалистов. Сотрудникам предоставляется бесплатное жилье, а также помощь с перелетом и визой. Востребованы девушки и юноши от 18 до 30 лет с минимальным владением английским языком. Уровень зарплаты в среднем составляет от 1000 долларов в месяц. Предпочтение отдается девушкам, которые имеют европейскую внешность, так как посетителям клубов нравится европейский типаж внешности.

Кроме того, в рестораны и клубы требуются работники на должности обслуживающего персонала, поваров, бухгалтеров. Бухгалтер в ресторане Китая может заработать от 600 долларов в месяц. А месячный заработок повара – около 1000 долларов.

Иностранные официанты с владением китайского языка в ресторанах зарабатывают от 900 долларов в месяц. Девушки европейской внешности со светлыми волосами также приветствуются. Возрастной критерий отбора сотрудников составляет от 21 до 35 лет. Заработная плата претендентов, которые не владеют разговорным китайским языком примерно от 500 долларов в месяц.

Условия труда и требования к соискателям

Со скольких и до скольких работают в Китае, регламентирует статья 36 Закона «О труде» Китайской Народной Республики. Длительность рабочего дня составляет 8 часов, а суммарная продолжительность рабочей недели не должна превышать 44 часа. Такой график распространяется на государственный сектор, субъектов предпринимательской деятельности, филиалы иностранных компаний.

Если характер производственной деятельности требует увеличения рабочего дня (например, на заводе или фабрике), предприятие имеет право пойти на такой шаг, согласовав его с профсоюзом и трудовым коллективом. Без согласований допускается увеличивать график только в случае стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, но не больше, чем на 3 часа в день или 36 часов в месяц.

Выходные в Китае выпадают на субботу и воскресенье, а также государственные праздничные дни.

В частном секторе все выглядит несколько иначе. Рабочий день может длиться порядка 10-12 часов. А отпуск во многих компаниях – роскошь для сотрудников. Многим все же удается получить хотя бы 2 недели в году, которые они тратят на путешествия. На некоторых предприятиях на решение личных вопросов выделяется 5-7 рабочих дней в течение года.

Закон также регулирует, со скольких лет можно работать в Китае: несовершеннолетними работниками считаются подростки с 16 до 18 лет. Их не принимают на работу в шахты и на другие опасные и вредные производства.

Наиболее конкурентоспособной группой соискателей являются те, кто владеет китайским и английским языком. С одним только русским можно рассчитывать на работу у «своих». Таких компаний особенно много в приграничных регионах Китая.

Что касается жилья, то оплачивать его чаще всего приходится самостоятельно. Компании, которые особенно заинтересованы в иностранном сотруднике, могут брать решение этого вопроса на себя.

Заработная плата трудовых мигрантов


Минимальный порог заработной платы устанавливается в каждом китайском регионе индивидуально. В западных областях зарплата наемных работников не опускается ниже 1 500 юаней (примерно 223 доллара США).

На юге и востоке страны, где расположены развитые промышленные центры, этот показатель составляет 2 000-2 500 юаней (297-371 $). Средний доход по отраслям распределился так:

Сфера деятельностиОплата труда в долларах США
Специалисты высокотехнологических компаний2 500-3 500
Строители1 000-1 500
Работники банков2 000-2 700
Сотрудники транспортных компаний1 000-1 300
Менеджеры оптовых и розничных продаж1 000-1 500
Работники аграрной отрасли500-800
Преподаватели1 500-2 000
Работники в области спорта, развлечений, культуры1 600-2 000

Больше всего труд ценится в Шанхае, на втором месте расположился Пекин и замыкает тройку лидеров по размеру заработной платы Гуанчжоу.

Немного о налогах

Налоги в Китае взимаются со всех работающих жителей. Подоходный налог в КНР определяется размером прибыли и начисляется по прогрессирующей шкале.

Данные с учетом изменений, вступивших в силу с января 2019 года:

  • до 36 000 юаней – 3 %;
  • 36 001-144 000 – 10 %;
  • 144 001-300 000 – 20 %;
  • 300 001-420 000 – 25 %;
  • 420 001-660 000 – 30 %;
  • 660 001-960 000 – 35 %;
  • 960 001 и выше – 45 %.

Еще какая-то часть доходов граждан уходит на социальные выплаты (перечислены основные):

  • страховая пенсия – 8 %;
  • Фонд безработицы: предприятия – 1 %, работники – 0,2 %;
  • медицинская страховка – 2 % + 3 юаня жэньминьби;
  • накопительный фонд на жилье – 12 %
  • налог на недвижимость – 1,2 % от стоимости или 12 % от аренды.

При этом прожиточный минимум в стране колеблется в рамках 340–710 юаней в месяц на одного человека (50-105 $). В реальности на то, чтобы прожить месяц в Китае, понадобится не менее 2 000 юаней (около 300 $).

Стажировка

Как правило, программы стажировок рассчитаны на старшие курсы бакалавриата и студентов магистратуры. Учащиеся приобретают новые знания и навыки, а также получают опыт работы по профессии. Чтобы уехать в Китай, можно принять участие в одной из международных программ стажировки или обмена студентами. Они могут оплачиваться студентами, компаниями-организаторами либо принимающей стороной — непосредственно фирмами, где стажировка проходит. Обычно курсы длятся три, шесть или девять месяцев. Наибольшей популярностью пользуются города Шанхай, Пекин, Гуанчжоу. Для участия в программах стажировки обычно необходимы хотя бы базовые знания китайского языка. А также часто требуется разговорный английский.


Существует множество программ, обращаясь к которым любое заинтересованное лицо может выбрать подходящий вариант практики

Направления стажировки могут быть разнообразными, самые популярные среди россиян:

  • гостинично-ресторанное дело;
  • дизайн;
  • ведение бизнеса;
  • языковые направления;
  • реклама и связи с общественностью;
  • менеджмент в организациях;
  • производство;
  • маркетинг.

Также пройти стажировку в Китае можно благодаря договорам непосредственно между китайским и российским вузом или российским и вузом и китайской компанией. К сожалению, подобные случаи и скорее являются исключением из правила.

Обычно на время обучения стажёры получают возможность проживать в общежитиях. На начальных этапах предлагают ознакомиться с теоретическим курсом, после чего учебные группы переходят к отработке навыков на практике. Стажировка в Китае — это не только отличный способ изучить язык и культуру страны, но и шанс заработать немного денег, ведь большая часть практики оплачивается, пусть даже сумма далека от реальных заработных плат. Кроме того, прохождение стажировки в Поднебесной поможет обратить на вас внимание местных работодателей, которые после обучения могут предложить работу в их штате.


Практикантам обычно предлагаются упрощённые условия получения и продления виз

…Привет всем! Я проходила стажировку в Цицикаре — 2 часа от Харбина (Хейлундзян). Мне очень понравилось. Перед поездкой нужно определиться — зачем тебе туда?! Если совмещать учёбу с тусовками, то выбрать лучше центр, хотя при наличии наличности — открыты все дороги. А в нашем универе мы учились по пекинской программе и по пекинским учебникам. НО! дешевле обучение было в 2 раза…

Vintagee

https://polusharie.com/index.php?topic=14513.msg97657#msg97657

Чем грозит нелегальное трудоустройство

Китай – не то место, куда можно рискнуть переехать незаконно. Тем более что стать нарушителем здесь очень просто. Достаточно нарушить срок пребывания по визе или попытаться устроиться на работу без трудового разрешения, как вам тут же назначат большой штраф, а в большинстве случаев – и депортацию.

За отсутствие регистрации по месту жительства или просроченную визу грозит взыскание в размере 2 000 юаней (около 300 долларов). Незаконное ведение трудовой деятельности обойдется в 5-10 тысяч юаней (740-1 500 $).

В любом случае высылка из страны будет неизбежной, а вместе с ней и запрет на последующий въезд сроком на 5-10 лет.

Следует помнить, что за помощь в поимке нелегалов в КНР предусмотрено вознаграждение в размере 2 000 юаней.

Квоты на иностранную рабочую силу на 2020 год

Правительством РФ утверждены квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Россию для осуществления трудовой деятельности и разрешений на работу.

В 2020 году потребность в привлечении иностранных работников, прибывающих в РФ на основании визы, установлена в количестве 104993 человек. В 2019 году потребность в привлечении таких иностранных работников была определена в количестве 144583 человека.

Квота на привлечение и использование иностранной рабочей силы — это норма количества иностранцев, привлекаемых к труду на предприятии или в организации. Срок действия квоты 1 год. Речь идёт лишь о тех гражданах, которым для въезда в Россию требуется оформление визы и разрешения на работу.

Как получить квоту на привлечение иностранной рабочей силы

Позаботиться о получении квоты на привлечение иностранной рабочей силы и легализации труда зарубежных специалистов необходимо заранее. Те работодатели, кто сталкивался с данной процедурой, советуют обращаться в компетентные органы как минимум за несколько месяцев до конца года, чтобы получить заветное разрешение на следующий год.

Данный порядок действует на территории Москвы и в некоторых субъектах РФ:

  • работодатель формирует и подаёт заявку на получение квоты в Департамент труда и социальной защиты населения;
  • после получения заявок от работодателей специалисты Департамента направляют в Министерство труда предложение по субъекту РФ;
  • по каждому субъекту Министерство труда формирует отдельный приказ, который направляется в Министерство юстиции на регистрацию;
  • по завершении регистрации приказа в Минюсте текст соответствующего документа публикуется в официальном издании.

И только после прохождения всех этих этапов заинтересованное лицо получит уведомление о получении квоты на иностранную рабочую силу.

Распределением квот занимается Межведомственная комиссия, формируемая из представителей нескольких государственных исполнительных органов, в число которых входят ИФНС, ФСБ, Правительство региона, Роспотребнадзор и другие ведомства. Полный состав комиссии формируется на основании решения соответствующего субъекта РФ.

Для объективного принятия решения по выдаче квот Межведомственная комиссия принимает во внимание несколько факторов:

  • возможность трудоустройства по заявленным вакансиям российских специалистов, в том числе из ближайших регионов;
  • отсутствие нарушений у работодателя по действующему законодательству;
  • соответствие заявленного количества мест для иностранцев допустимому законодательством числу зарубежных работников в конкретных сферах;
  • медицинское страхование работодателем иностранных работников, обеспечение их жилплощадью.
Читать еще:  Когда начислят пенсию в ноябре плюс 3400₽ прибавки в 2020 году: свежий график выплат

Комиссия может отказать полностью или частично в выдаче квоты, если требования не будут соблюдены.

В случаях, когда квота на следующий год выдана, трудоустроить иностранных рабочих нужно до конца приёма заявок на следующий период.

АИК «Миграционные квоты»

Для автоматизации процесса подготовки, обобщения и анализа заявок работодателей о потребности в привлечении иностранной рабочей силы существует государственная информационная система АИК «Миграционные квоты». Она бесплатна для работодателя, поскольку финансируется за счет федерального бюджета.

С помощью этой информационной системы работодатели могут заполнить электронные заявки на привлечение иностранных работников в соответствии с требованиями миграционного законодательства. Заполненные заявки попадают в базу данных и рассматриваются уполномоченными органами.

Исключения

Получать разрешение на трудоустройство иностранцев необходимо в любом случае. Однако для некоторых специальностей не требуется обращаться за квотой. Разрешение на работу выдадут без неё. Перечень профессий, доступ к которым иностранцам не ограничен, определяется ежегодно Правительством РФ. Как правило, это рабочие места, специальности, связанные с творчеством, инженерно-техническими отраслями, а также руководящий состав.

Работа в Гонконге для русских — отзывы. Как зарабатывать много денег?

Гонконг — это город небоскребов, который занимает третье место в рейтинге всех финансовых центров в мире. Государство является одной из крупных торговых держав, которая постоянно привлекает не только туристов, но и рабочих различных специальностей.

Для того чтобы поехать на заработки в эту страну, необходимо предварительно ознакомиться с условиями работы для иностранцев, процедурой получения рабочей визы, а также с вопросами оплаты труда иностранца. Кроме того, желательно получить представление о трудовом законодательстве в стране, просчитать среднюю стоимость жизни и предусмотреть возможные трудности. Итак, как зарабатывать много денег и в какую страну лучше поехать на заработки?

Условия работы

Сегодня работа в Гонконге привлекает россиян большими зарплатами. Кроме того, местные предприниматели обеспечивают своих подчиненных не только хорошей зарплатой, но и социальной помощью. Но за это от рабочих требуется высокая квалификация и выполнение вверенных обязанностей на самом высоком уровне.

Для того чтобы в Гонконге найти успешно работу, иностранцу нужно владеть английским языком на высоком уровне и иметь высшее образование. Эти условия касаются не только офисных сотрудников, но и работников-универсалов (людей, которые ищут любую работу). Правда, работа в Гонконге для девушек не требует профессионализма и большого опыта. Местные работодатели очень ценят красоту русских женщин.

Работа без знания государственного языка

Сегодня в Гонконге государственным языком признан китайский. Работники, которые владеют письмом, техническим и разговорным китайским, в стране очень ценятся. Люди, владеющие только английским языком, тоже смогут найти себе работу, но такие вакансии появляются на рынке в очень ограниченном количестве. Надо понимать, что работа в Гонконге для русских, которые знают только русский язык, отсутствует.

Востребованные вакансии

Самая востребованная профессия в Гонконге — это учитель английского языка. Здесь существует большой дефицит таких сотрудников. Российскому гражданину с высшим образованием и большим опытом преподавания английского без проблем можно найти работу в Гонконге.

Так как отели в этой стране открываются чуть ли не каждый день, наличествует большой спрос сотрудников в туристической отрасли. Владение английским поможет устроиться на работу в отели, бары, рестораны, гостиницы. С большим наплывом туристов будет актуальна работа гидом.

Из-за недостатка профессиональных поваров эта профессия в стране сама перспективная и прибыльная. Если приезжий имеет за спиной большой опыт и хорошее образование, то у него будет возможность самому выбрать место работы из известных ресторанов.

Работа в Гонконге в сфере СМИ также очень популярна. Так как многие жители Гонконга все же являются носителями английского языка, тут легко можно найти работу в газетных издательствах, трудоустроиться репортером или фотографом. Но даже в такой сфере требуется достаточный уровень профессионализм и хотя бы минимальный опыт.

Как уехать на работу и как зарабатывать много денег

Гонконгские компании нуждаются в профессиональных сотрудниках, обладающих ценными знаниями, чтобы заполнить рабочие места. Поэтому приехавшим российским гражданам без таких профессиональных качеств будет тяжело трудоустроиться.

Первое, что нужно сделать, — это найти работодателя. Нужно доказать возможному будущему начальнику собственную незаменимость в профессиональной сфере. Далее следует подписать с работодателем трудовой договор. После идет обычная процедура по сбору нужных документов и оформлению иностранного работника на службу. Очень важно на начальном этапе получить справку о разрешении на работу в Гонконге, которую нужно ждать около двух месяцев.

Список документов для получения разрешения на работу включает в себя такие бумаги:

  • трудовой договор;
  • справку об отсутствии местных кандидатов на должность;
  • документ, подтверждающий высшее образование;
  • описание опыта соискателя в дефицитных вакансиях;
  • документ, подтверждающий несудимость.

Рабочая виза

Работа в Гонконге требует рабочую визу у всех, кроме тех людей, у кого уже есть ПМЖ в Гонконге. Для иностранца оформлением рабочей визы занимается работодатель. Законом предусмотрено несколько видов виз для официальной работы.

General Employment Policy — это сама популярная рабочая виза. Главные условия ее получения – это профессионализм, знания и опыт соискателя. При подаче документов на рабочую визу ответа из консульства необходимо ждать около месяца. Первая виза выдается иностранцу на год, потом ее можно продлить на два, а позже — и на три года. Она позволяет иностранному работнику перевезти в Гонконг свою семью.

Entry Visa for a New Helper — это виза для менее профессиональных работников. Она дает возможность устроиться на работу в качестве домашнего персонала или помощника по хозяйству. С такой визой работник должен проживать на территории работодателя и не может взять с собой семью.

Как найти работу в Гонконге самостоятельно

Найти работу в Гонконге российским гражданам можно и без посредников. Но для того чтобы найти приличную вакансию с хорошей зарплатой, приезжему нужно хорошо знать английский язык. Легальная работа без знания языка невозможна.

В Гонконге большая часть рабочих мест предоставляется жителям Китая и Гонконга. Поэтому иностранцам место следует начинать искать заранее. Поиск вакансии можно осуществить, сидя дома, через Интернет. Для этого нужно зайти на официальный сайт Департамента труда, а также на официальный сайт службы занятости Гонконга. Кроме того, можно воспользоваться известными сайтами по поиску вакансий в этой стране: jobmarket, jobsdb, learn4good, indeed. После нахождения подходящей вакансии лучше всего обращаться к работодателю напрямую, воспользовавшись электронной почтой или другими способами.

Вакансии и зарплата в Гонконге на 2017 год

В Гонконге функционирует большое число крупных компаний. В таких корпорациях у приезжего есть большой шанс найти хорошую работу с высокой зарплатой. В 2017 году русским рекомендуется попробовать устроиться на работу в такие крупные компании: CITIC Pacific, CLP Holding, China Mobile, HSBC и т. д. В этих корпорациях не хватает профессионалов на следующие должности: маркетолог, аудитор, бизнес-консультант, бренд-менеджер. Если удастся получить работу, иностранца ждет высокая заработная плата.

В 2017 году для жителей стран СНГ предоставляются вакансии в сфере банковских услуг, на финансовом рынке, в медицине, логистике и в области программного обеспечения. Работа в Гонконге для женщин возможна в отелях, барах, ресторанах, медицинских центрах или в других местах.

На 2017 год в Гонконге официальная зарплата составляет около 4,3 американских долларов за один час. Средняя зарплата в месяц на 2017 г. — около 2000 долларов США. Такой уровень заработной платы (при расчете в среднем по миру) считается выше среднего.

Какие налоги нужно оплачивать

Налоги в стране невысокие, платить их необходимо самостоятельно. Это немаловажный факт, который увеличивает доход работника. Ставка налога варьируется в районе от 2% до 17%. Также государство предоставляет множество скидок на уплату налогов, что может привести к 0% их оплаты. Но, несмотря на это, жителям необходимо в обязательном порядке заполнять электронную декларацию.

В стране существует высокий уровень свободы и прав человека. Власти не запрещают протесты и всегда идут навстречу не только гражданам, но и иностранцам.

Работа в Гонконге: отзывы россиян

Большинство русских говорят, что жить и работать в этой стране нелегко. Для того чтобы получить работу, россиянам нужна виза, а при оформлении документа в консульстве необходимо пояснить причину поездки в чужую страну. Эти пояснения влияют на срок выдачи визы.

Граждане России делятся опытом и рассказывают, что теоретически возможно приехать в государство по туристической визе, трудоустроиться, а уже потом получить разрешение на работу. Но если властями будет обнаружен данный факт, то они могут на законном основании оформить депортацию из страны.

Проблемы с рабочими местами для иностранцев создают сами власти страны. Славянские люди, которые работали в Гонконге, называют несколько причин сложности получения вакансий для приезжих:

  • закон гласит, что перед тем как принять чужеземца на работу, работодателю надо убедиться, что на это место нельзя взять местного жителя;
  • предприниматель, который взял к себе на работу «импортированного» сотрудника, должен сначала зарегистрировать открывшуюся вакансию в Департаменте труда;
  • средняя зарплата чужеземца не должна отличаться от средней выплаты по данной должности;
  • сотруднику из другого государства разрешается находиться на территории страны, если у него есть трудовой договор с работодателем.

Как только трудовой договор закончился, иностранный сотрудник обязан вернуться в свою державу. Продолжив документ, можно остаться (или снова приехать) в страну на заработки.

РАБОТА И ВАКАНСИИ В КИТАЕ

Китай – это мощная экономически развитая страна с населением в 2020 году чуть более 1,4 млрд человек, расположенная в восточной части Азии. Весьма колоритное государство с великой историей и древней культурой, современной инфраструктурой и высокими темпами развития. Сегодня трудоустройство в Китае не выглядит столь экстремальным, как это было несколько десятилетий назад. Местные работодатели предлагают хорошие условия для квалифицированных трудовых мигрантов.

Работа в Китае для русских, украинцев, белорусов и других иностранцев в 2020 году доступна в основном для опытных технических специалистов, включая инженеров и программистов, а также медицинских работников, менеджеров высшего звена, специалистов в сфере телекоммуникаций и фармацевтической отрасли. В местные учебные заведения часто требуются преподаватели английского языка. Девушки могут найти вакансии в Китае для моделей и танцовщиц.

Лучше всего искать работу в Китае в крупных городах с большим экономическим потенциалом – Шанхай, Пекин, Гуанчжоу, Тяньцзинь, Шэньчжэнь. Зарубежным соискателям необходимо учитывать культурные и ментальные отличия китайцев от европейцев и граждан постсоветского пространства. Для законного трудоустройства иностранцам требуется заранее найти работодателя и оформить специальную лицензию на работу. После этого в дипломатическом ведомстве Китая в своей стране оформляется рабочая виза (тип Z).

Безработица в Китае не превышает 4%. Ставка подоходного налога колеблется от 3 до 45%. По данным китайского Министерства трудовых ресурсов и социального обеспечения, в зависимости от региона официальная минимальная зарплата в Китае в 2020 году варьируется от 1 000 до 2 480 юаней в месяц, что эквивалентно 140–350 американским долларам. Средняя зарплата около 8 452 юаней в месяц (1 190 долларов). Самые высокие доходы зафиксированы в Пекине, Шанхае и Шэньчжэне. В среднем 1 400–1 600 долларов в месяц.

РАБОТА И ВАКАНСИИ В ГОНКОНГЕ

В результате подписания соглашения между Великобританией и Китаем в 1997 году, Гонконг вернулся под китайскую юрисдикцию, но с правами широкой автономии вплоть до 2047 года практически во всех вопросах, кроме обороны и внешней политики. Сегодня это крупнейший финансовой и инвестиционный центр не только Азии, но и всего мира.

Открытая рыночная экономика, идеальная инфраструктура, высокий уровень жизни, качественная система здравоохранения, безопасность и много других положительных факторов привлекают в этот регион большое количество иностранцев, в том числе с целью найти работу в Гонконге.

Разумеется, существуют и менее приятные моменты для трудовой миграции в Гонконг. Например, заоблачные цены на жилье, языковой барьер (около 90% местных жителей общаются преимущественно на кантонском диалекте), бурный ритм жизни и высокая конкуренция на рынке труда. Тем не менее работа в Гонконге для русских, украинцев и других иностранцев в 2020 году — это вполне приемлемый способ существенно повысить уровень дохода, а также возможность иммигрировать в Азию навсегда.

Для успешного поиска вакансии в Гонконге зарубежному соискателю потребуется обладать серьезными конкурентными преимуществами. Однозначно необходимо владеть английским языком на высоком уровне, существенно поможет университетский диплом, особенно британского вуза, а также квалификация, навыки и опыт первоклассного специалиста. Традиционные сферы для поиска работы в Гонконге — это банковский и финансовый сектор, гостинично-ресторанный бизнес, медиа-сфера, телекоммуникации, высокие технологии, медицина и образование.

СОДЕРЖАНИЕ

Как уехать на работу в Гонконг

В большинстве случаев компании Гонконга нуждаются в квалифицированных иностранных специалистах, способных заполнить пробелы на местном рынке труда и обладающих особо ценными навыками. Таким образом неквалифицированные работники, в том числе из стран СНГ, имеют абсолютно мизерные шансы на трудоустройство в Гонконге.

В первую очередь, соискатель должен найти гонконгского работодателя, который согласится подписать трудовой контракт с иностранцем и стать так называемым спонсором. Далее, начинается вполне либеральная, но все же по аналогии с большинством развитых стран бюрократическая и непростая процедура оформления разрешительных документов на трудоустройство иностранца.

Прежде всего, необходимо получить разрешение на работу в Гонконге. Каждая заявка рассматривается местным Департаментом по вопросам иммиграции отдельно, процесс может занять до 1,5—2 месяцев.

Обязательные условия для получения разрешения на работу в Гонконге

подписанный трудовой контракт;

отсутствие претендентов на вакансию среди местных жителей;

наличие высшего образования;

опыт и навыки иностранца, которые можно отнести в категорию дефицитных для гонконгского рынка труда;

отсутствие судимости или иных преступных деяний, угрожающих безопасности региона;

условия труда, заработная плата и социальный пакет соответствуют уровню местных работников.

Оформлением рабочей визы для иностранного соискателя, как правило, занимается работодатель. Местными иммиграционными законами предусмотрено несколько типов виз, позволяющих официально работать в Гонконге или осуществлять предпринимательскую деятельность. Наибольшей популярностью у зарубежных соискателей пользуется рабочая виза General Employment Policy.

Срок рассмотрения заявки обычно не превышает одного месяца. Первоначально виза выдается на год, с правом последующего продления сразу на 2, а затем и на 3 года. Позволяет перевезти в Гонконг близких родственников (супругов и несовершеннолетних детей). Никаких квот или ограничений по направлениям деятельности не предусматривается. Главное условия для получения рабочей визы General Employment Policy — знания, опыт и профессионализм иностранца.

Читать еще:  В России предложили ввести единый оборотный налог

Менее квалифицированные соискатели работы в Гонконге могут попытаться получить рабочую визу Entry Visa for a New Helper, которая выдается помощникам по хозяйству или домашнему персоналу. В этом случае придется проживать в резиденции работодателя и отсутствует возможность забрать с собой семью.

Более подробно с условиями и требованиями предоставления рабочих виз в Гонконге можно ознакомиться на официальном сайте Департамента по вопросам иммиграции — immd.gov.hk.

Как найти работу в Гонконге. Поиск вакансии без посредников.

Эффективный поиск вакансии в Гонконге для граждан России, как и других русскоязычных иностранцев, во многом зависит от степени владения английским языком, а в идеале необходимо иметь навыки кантонского диалекта. С другой стороны, внушительное представительство в регионе международных компаний позволяет найти высокооплачиваемое рабочее место без владения официальным языком.

Работа в Гонконге без знания языка — это абсолютно нереальная задача. Конечно, если речь идет о законном трудоустройстве. Варианты нелегальной трудовой миграции в рамках этой статьи рассмотрены не будут. Следующая сложность заключается в конкуренции с местными соискателями. Подавляющее большинство вакансий предоставляется постоянным жителям Гонконга и Китая в целом.

Тем не менее шансы есть и у иностранных работников. Далее, рассмотрим основные варианты самостоятельного поиска вакансии в Гонконге.

Работа для выпускников в Гонконге

Узнайте, как выпускнику построить карьеру в Гонконге и о том, как университет может помочь в поиске работы…

Ежегодно тысячи выпускников ищут работу в Гонконге, ключевом глобальном центре финансов, торговли, международных отношений и культуры. Благодаря уникальным связям с Китаем и развитому сектору услуг, выпускники гонконгских вузов получают возможность остаться в стране после получения диплома и построить карьеру.

Хотите учиться в Гонконге, но не уверены в своем будущем после окончания университета? Мы дадим вам несколько полезных советов по построению карьеры в этой стране.

Могу ли я остаться в Гонконге?

Для того чтобы остаться в Гонконге после окончания учебы, вы должны подать заявку в Иммиграционный департамент в рамках Иммиграционного соглашения для иностранных выпускников (IANG).

При подаче заявки в течение 6 месяцев после окончания учебы, вы получите статус «non-local fresh graduate». В таком случае на момент подачи заявки вам не нужно быть официально принятым на работу. Вы получите возможность оставаться в Гонконге еще 12 месяцев.

При подаче заявки спустя более чем 6 месяцев после окончания учебы, даже если вы уже не находитесь в Гонконге, вы получите статус «non-local graduate». В таком случае на момент подачи заявки вы должны быть официально приглашены на работу одним из гонконгских работодателей. При этом работа должна соответствовать уровню выпускника и предполагать достойную заработную плату. Вне зависимости от того, сколько раз вы выезжаете из Гонконга и возвращаетесь обратно, имея квалификацию, полученную в гонконгском вузе, вы сможете подавать заявку IANG столько раз, сколько захотите.

Для подачи заявки вы должны заполнить форму Form ID 990A, собрать необходимые документы и отправить их напрямую в Иммиграционный департамент. С подробной информацией о подаче заявки вы можете ознакомиться здесь.

После окончания учебной программы у вас будет 4 недели на то, чтобы покинуть Гонконг. Вы можете подать заявку IANG из своей страны или же в течение этих 4 недель. Вы также имеете право подать заявку еще до окончания учебы. В таком случае вам нужно получить сертификатное письмо (Letter of Certification) от своего университета и приложить его к заявке.

Рынок вакансий в Гонконге

Сегодня экономика на Востоке развивается быстрыми темпами. Не смотря на то, что Гонконг – наименьший из «азиатских тигров», вряд ли можно усомниться в экономике этого государства. Гонконг играет важнейшую роль в поддержании экономики Китая, а уровень безработицы в стране составляет всего 3,4%, поэтому тысячи выпускников ежегодно стремятся найти новые карьерные возможности в Гонконге.

Будучи страной с одной из самых свободных экономик в мире, Гонконг является ключевым финансовым и международным центром торговли. В Гонконге востребованы выпускники со степенями в области финансов, банковского дела и ИТ, также высоко ценятся знания и навыки в сфере права и бухгалтерского учета. Несмотря на то, что рабочий рынок Гонконга открыт для англоязычных специалистов, выпускники, говорящие на кантонском диалекте, хотя бы на начальном уровне, получают преимущество при устройстве на работу. Мандаринский китайский в Гонконге используется только в рамках некоторых деловых переговоров, но знание этого языка также может оказаться полезным, в зависимости от вашей сферы деятельности.

В Гонконге работают офисы многих мультинациональных корпораций, что значительно облегчает процесс поиска работы для выпускников, вернувшихся в свои страны. Кроме того, вам может быть легче устроиться на работу в компанию, с деятельностью которой вы уже знакомы.

Очень развит в Гонконге сектор услуг, который сегодня составляет 90% ВВП страны и продолжит развиваться в ближайшие годы. Обширные возможности для трудоустройства в Гонконге ожидают выпускников с дипломами в области бухгалтерского учета и финансов, архитектуры и городского планирования, банковского дела, здравоохранения и наук о жизни, менеджмента и управления человеческими ресурсами, информационных и коммуникационных технологий, международного права.

Поиск вакансий в Гонконге

Будучи выпускником в Гонконге, вы сможете искать работу, как и местные выпускники, через объявления о вакансиях, в газетах и журналах, через контакты, установленные на ярмарках вакансий. Большинство университетов также предлагают студентам специальные сервисы, помогающие им выбрать нужное карьерное направление и связаться с потенциальными работодателями.

Вы значительно увеличите свои шансы на трудоустройство, точно определившись с сектором, в котором вы ищите работу. Такие издания, как Wall Street Journal Asia, South China Morning Post и Standard помогут вам оставаться в курсе последних событий и узнавать новости финансового, экономического и бизнес-сектора. На сайте Hong Kong Trade Development Council (HKTDC) вы также можете ознакомиться со статистическими данными конкретных отраслей. Помимо этого, в поиске вакансий вам будут полезны сайты Monster HK и jobsDB.

Если вы учитесь в аккредитованном гонконгском вузе, и длительность вашей учебной программы превышает 1 год, вы, скорее всего, получите возможность пройти стажировку в рамках учебного курса. Не смотря на то, что прохождение стажировки не всегда приводит к постоянному трудоустройству, вы получите возможность установить профессиональные контакты, которые окажутся полезными в будущем.

Как может помочь университет?

В большинстве случаев, ваш университет будет готов оказать вам помощь в процессе поиска работы и трудоустройства. Вам стоит извлечь максимум пользы из услуг, которые предлагает ваш вуз, будь то направление на стажировку или работу, знакомство с вакансиями или написание рекомендации.

Например, Гонконгский университет наук и технологий делает все для того, чтобы помочь своим студентам и выпускникам в построении успешной карьеры в Гонконге и за рубежом. Карьерный центр вуза регулярно проводит ярмарки вакансий и профессиональные мероприятия, на которых студенты могут познакомиться с работодателями. Также центр предлагает специальные программы карьерного развития и всестороннюю помощь советников, включая карьерное консультирование. Более того, студентам вуза доступен широкий ряд стажировок в самом Гонконге и за его пределами. Усилия университета не напрасны, в 2016 году Гонконгский университет наук и технологий занял 13 место в мире и 1 место в Большом Китае по уровню трудоустройства выпускников!

Как найти работу за границей для русских в 2020 году

Пандемия COVID-19 кардинально изменила не только образ жизни миллионов людей, но и вызвала мировой кризис. Практически все сферы экономики подверглись тяжелейшим испытаниям, тысячи предприятий находятся на грани закрытия. Промышленность, рынок товаров и услуг, банковская система, научно-технический и многие другие сегменты пребывают под серьезной угрозой если не полного краха, то огромных потерь. Найти работу за границей без знания языка в таких условиях очень сложно.

Рынок труда подвергся также серьезному удару. Между странами ограничивается, а где-то и вовсе прекратится трудовая мобильность. Даже до эпидемии устроиться на работу за границей было не так-то просто, но сегодня это практически лотерейный билет.

Закрытие государственных границ, повсеместные карантинные меры, прекращение работы многих организаций лишили огромное количество людей работы и стабильного заработка. Конечно, после спада эпидемии рынок частично восстановится, но ожидать прежнего количества предложений в сфере занятости точно не стоит.

Какие профессии востребованы за границей

В условиях пандемии и после нее профессиональные направления будут переоценены. Очень пострадала туристическая, транспортная отрасли, сфера шоу-бизнеса и услуг. Теперь даже в самых популярных курортных странах существенно снизится спрос на гидов, аниматоров, сотрудников отелей, туристических агентств, официантов, домашний персонал, организаторов мероприятий и т.п. В то же время будет расти спрос на ряд других специалистов:

  • медицинский персонал (на время эпидемии);
  • курьеры;
  • сотрудники производственного сегмента (после пандемии – для наращивания прежних объемов);
  • IT-специалисты;
  • операторы call-центра;
  • помощники по уходу за больными;
  • разработчики приложений, видеосервисов;
  • специалисты по кибербезопасности;
  • антикризисные менеджеры;
  • инженеры;
  • эксперты по цифровой и HR трансформации;
  • водители грузоперевозок.

Список прогнозируемых востребованных профессий не полный, но очевидно, что спросом будут пользоваться специалисты в сфере народного жизнеобеспечения, виртуальных технологий, врачей и так сказать восстановителей благополучия предприятий.

Как найти работу за границей?

Десятки стран, в том числе европейских, закрыли границу для въезда иностранных граждан, а также приостановили выдачу визовых документов. Ограничение носит временный характер, но на какой период это может затянуться – ответить сложно. Страны ЕС и Шенгенской зоны изначально вынесли такое решение со сроком до 16 апреля, но в скором времени ожидается продление до 15 мая.

Также еще одна неприятная новость для иностранцев: многие европейские государства прекратят выдачу рабочих виз. Вместо этого планируется максимально задействовать в трудовую деятельность граждан ЕС, у которых есть Голубая карта.

Несмотря на все сегодняшние запреты, русский человек всегда найдет свой шанс. Поэтому полезной будет информация о том, как искать работу. Для официального трудоустройства понадобится рабочая виза. Въездное разрешение оформляется на основании приглашения от работодателя. Соответственно сначала нужно найти работу. Есть несколько способов:

  1. Устроиться в международную компанию у себя на родине и со временем, как опытный специалист, от этой же компании переехать работать за границу.
  2. Связаться напрямую с отделами кадров нескольких интересующих компаний, направить свое резюме и пройти интервью по видеосвязи.
  3. Искать работу через русскоязычные группы с соцсетях (Facebook) по прибытию в место назначения.
  4. Искать вакансии на крупных сайтах типа Monster, Indeed, JobisJob.
  5. Студенты могут уехать на сезонную работу, приняв участие в одной из программ по обмену (Work and Travel и т.п.).

В таких азиатских странах, как Турции, Индия (штат Гоа), Вьетнам, Таиланд, до пандемии коронавируса были востребованы гиды и аниматоры. В этом году, конечно, спрос сильно упал на эти профессии, но все же попробовать устроиться можно.

На практике, из моих знакомых и друзей хорошую работу в Канаде, Португалии, Германии и на Кипре нашли те люди, кто был связан с программированием и It-сферой.

Сейчас спрос на таких людей, которые обладают высокой квалификацией также будет в условиях кризиса и перехода большей части бизнеса на дистанционное обслуживание через интернет.

Работа гидом и аниматором после открытия границ

Устроиться на работу экскурсоводом или аниматором можно следующим образом:

  1. В местный отель, куда держит путь соискатель. Для этого достаточно отправить свое резюме, на которое обычно отвечают быстро. Важно владеть иностранным языком, знать культуру страны, иметь опыт работы в данной сфере и хорошо поставленную речь.
  2. В крупную российскую турфирму (имеются представительства за рубежом). Одними из самых известных и стабильно работающих компаний являются «Coral Travel», «Pegas», «Tez Tour». Достаточно зайти на сайт турфирмы, выбрать раздел «вакансии» и отправить резюме. Как правило, требуются люди с опытом работы.
  3. В зарубежную турфирму. Также резюме отправляют на сайте компании или через специализированный сайт по поиску работы.

Средняя заработная плата гида составляет 300-400 долларов, индивидуальные экскурсоводы могут зарабатывать в пределах 800-900 долларов. Нужно быть готовым к тому, что чуть ли не ежегодно придется подтверждать свою квалификацию.

Гиды в зарубежных странах делятся на 3 основные типа:

  • отельный,
  • трансферный,
  • экскурсионный.

Отельные сотрудники работают при отеле, их основная задача – максимально красиво описать местность, культуру, достопримечательности курорта и как можно больше продать экскурсионных туров.

Трансферный гид работает в транспорте и отвечает за встречу и отправку туристов в аэропорту.

Экскурсионный гид проводит экскурсии для группы или одного человека по достопримечательным местам. Обычно составляются специальные маршруты, по которым он работает. Есть еще и те, которые работают без посредников. Их заработок выше, но нужно самому искать клиентов, оплачивать жилье, проезд и т.д.

Для работы аниматором также желателен опыт работы, но можно и устроиться без него. Главное – это возраст до 30 лет, креативность, стрессоустойчивость, позитивное настроение, хорошо поставленная речь, знание языка и желательно яркая внешность.

Как найти работу в азиатских странах

В азиатских странах помимо работы в крупных туристических компаниях можно искать работу на месте после приезда в страну.

Русских туристов много в Таиланде, Вьетнам, Гоа.

  1. Поэтому есть возможность устроиться на работу продавцом в экскурсионные бюро и магазины.
  2. Часто требуются повара и официанты со знанием русского языка для работы в кафе, отели и гестхаусы, чтобы обслуживать русскоязычных туристов.
  3. Также требуется няни в русскоязычные детские сады и для присмотра за детьми на дому.
  4. Многие наши соотечественники предпочитают пользоваться услугами русскоязычных специалистов в том, что касается косметических услуг, уходу за кожей и волосами, не доверяя местным специалистам.
  5. Можно организовать помощь для туристов и самостоятельных путешественников по сдаче в аренду жилья, мотобайков, покупке и активированию местных сим-карт и других услуг.

Часто объявления о требуемых вакансиях публикуются в русскоязычных группах в социальных сетях: Facebook и Контакте, которые освящают жизнь и отдых в отдельных вьетнамских и таиландских курортных городах.

Это интересно! В Индии актуальна и неплохо оплачивается работа в массовых съемках в индийских фильмах. Съемки называются шутинг (от англ. shooting). Проводятся преимущественно в Мумбаи, Хайдерабаде, Ченнаи. Питание, проезд бесплатный. Актеры массовки получают 2500-3500 рупий в день. Если работа проходит на пляжах Гоа, то 1500-2000 рупий. Требования минимальные: опрятная внешность и быть трезвым. Зачастую требуются актеры со спортивным телосложением. Некоторые массовщики сделали шутинг своей основной работой. На нем можно неплохо зарабатывать и при этом почти ничего не делать.

Больше шансов попасть на съемки фильма есть в летний сезон, когда начинается сезон дождей и многие иностранцы уезжают из Гоа.

Читать еще:  Рабочая виза в Китай Z для Россиян на 2020-2021 год. Виды, сроки и особенности получения, причины отказа.

Подробнее об этом рассказано в авторском материале на основе личного опыта на сайте Бориса Соколова Visasam.ru и на видео прямо с места съемок, которое размещено на авторском одноименном канале на Youtube.

Популярные сайты для поиска работы в Европе и Азии

Поиск работы через интернет – самый доступный и комфортный способ, особенно если речь идет о работе за границей. Существуют крупные международные сайты, на которых размещают вакансии со всего мира, а есть платформы, действующие в пределах одной страны.

Как для трудоустройства в Европе, так и в Азии можно использовать следующие ресурсы:

  • Indeed. Самый крупный агрегатор вакансий с самых разных точек планеты. Здесь также можно почитать отзывы людей о работодателях.
  • Monster. Портал содержит больше миллиона вакансий и резюме соискателей.
  • Dice. Работы на этом сайте много, но потребуется много времени, чтобы отфильтровать стоящие предложения.
  • Idealist. На сайте размещено более 10 тыс. вакансий со многих стран мира. Очень удобный фильтр поиска, в том числе удаленной, проектной работы.
  • JobisJob. Очень много предложений из стран Азии, Африки, Америки, Европы. Удобные настройки фильтра, можно найти регионы, где профессия соискателя наиболее востребована.

Для поиска работы в США стоит воспользоваться ресурсами:

  • Craiglist,
  • CareerBuilder,
  • Ziprecruter,
  • Muse.

В Великобритании популярны сайты Reed и Adzuna, в Германии – Jobs, Jobleads, во Франции – Apec.

Трудоустройство за границей – не простой и ресурсоемкий процесс, но как показывает практика наших сограждан, зачастую игра стоит свеч.

Работа в Китае в 2019 году

Работа в Китае продолжает набирать популярность среди российских граждан. Постоянно развивающаяся экономика предоставляет возможность заработка и развития карьеры, кроме того многих привлекают особенности китайской культуры, все больше россиян начинают изучать китайский язык.

Экономическая ситуация

По данным Всемирного банка и Международного валютного фонда экономика Китая (по ВВП) находится сейчас на втором месте после США. Сегодня сфера услуг стала крупнейшей даже по сравнению с развитым промышленным и строительным сектором. По прогнозам экспертов Китай станет самой крупной экономикой мира уже к 2030 году.

В последнее время темпы роста экономических показателей государства несколько замедлились. Причиной тому стала торговая война с США. Однако правительство утверждает, что ситуация стабильна.

В помощь экономике предпринимаются следующие меры:

  • снижены налоговые ставки для промышленных, строительных и транспортных компаний;
  • увеличены на 10% субсидии в социальной сфере;
  • региональным властям разрешено выпускать собственные облигации;
  • продолжается наращивание темпов роста промышленной сферы.

Рынок труда

Китай – самая населенная страна мира. На данный момент здесь проживает более 1 400 тысяч граждан. Сейчас перед властями стоит проблема миграции грамотных специалистов в другие страны, где работа оплачивается выше. За год из страны выехало более 370 тысяч человек. На данный момент коэффициент демографической нагрузки – 35,9%, что говорит о том, что численность трудоспособного населения превышает более чем в 2 раза численность нетрудоспособного.

Кроме этого на рынке труда существуют и другие проблемы:

  • падение качества специалистов;
  • дефицит рабочих мест для грамотных работников;
  • высокий уровень молодежной безработицы (сложность в трудоустройстве выпускников);
  • высокий уровень общей безработицы.

Общая безработица на данный момент составляет 3,8%, однако, по мнению экспертов, это число не отражает реальную картину на рынке труда, некоторые считают, что скрытая безработица находится на уровне 30%.

Тем не менее для российских граждан существует много возможностей для трудоустройства.

Структурно можно выделить 3 категории рабочей силы в Китае:

  • квалифицированные специалисты и научно-технические работники;
  • квалифицированные рабочие;
  • неквалифицированные рабочие.

По данным на 2015 год большая часть населения трудится в сельском хозяйстве (около 70%), на втором месте стоит занятость в промышленной сфере (20%), оставшиеся 10% относят к сфере услуг, что не характерно для развитой экономики. Но в последнее время эта тенденция меняется, все больше работников переходит от сельского хозяйства к сфере услуг. Причиной тому становится и увеличение урбанизации, в 2018 году городское население достигает 60%. На 2017 год распределение трудящихся по сферам деятельности выглядит уже так:

В связи со всеми вышеперечисленными факторами возникает такая ситуация. С одной стороны не хватает рабочих мест для образованных специалистов, с другой стороны не хватает работников в сельскохозяйственной сфере и рабочих специальностях, работодатели вынуждены привлекать рабочую силу из-за рубежа, постоянно повышая заработную плату при этом.

Поиск вакансий для россиян

Как и в любой другой стране мира, самым распространенным способом поиска свободных вакансий является интернет. Многие ищут работу через социальную сеть linkedin.com. Существует также ряд сайтов, разработанных для этих целей:

  • 51job.com;
  • chinajob.com;
  • zhaopin.com.

Эти ресурсы созданы на китайском языке, но есть и международные сайты, более доступные для понимания, например, cn.indeed.com, learn4good.com, careerjet.cn.

Китайские газеты, издающиеся на английском языке (China Daily, South China Morning Post) также предлагают варианты трудоустройства.

Действуют и программы по обмену между учебными заведениями, популярна, например Teach In China (преподавание английского языка).

Самый простой способ – обратиться в специальное агентство, которое не только поможет с поиском подходящей вакансии, но и сопроводит соискателя от момента подачи заявления на визу до поиска жилья. Правда, этот потребует дополнительных затрат.

Официальное оформление

Этапы официального оформления на работу иностранного гражданина в Китае такие же, как и во многих других странах:

  1. Получение официального приглашения на работу.
  2. Подача пакета документов на рабочую визу. Здесь стоит внимательно отнестись к этому вопросу. Некоторые работодатели предлагают сначала оформить туристическую визу с последующим переоформлением, но в этом случае соискатель рискует попасть на нелегальное положение, все зависит от порядочности нанимателя.
  3. Оформление трудового контракта на месте работы.
  4. Регистрация и получение трудовой категории вида на жительство.

Рабочие визы могут быть двух категорий:

  • Z1 – позволяет работать более полугода, въезжать в страну неоднократно;
  • Z2 – срок действия до полугода с однократным въездом в страну.

Помимо этого, придется получить ещё и разрешение на работу, его оформляет работодатель на основании предоставленных соискателем документов, подтверждающих его право заниматься конкретным видом деятельности. Например, водителям придется подтверждать права, полученные в своей стране, врачам следует получать лицензию в том регионе, где будет находиться место работы.

Вакансии для российских граждан

Чаще всего наши граждане устраиваются на работу в следующих сферах деятельности:

  • реклама;
  • маркетинг;
  • внешне-экономическая деятельность;
  • шоу-бизнес, модельный бизнес;
  • логистика;
  • образование;
  • инженерия;
  • сфера услуг и общественного питания.

Больше всего возможностей получить хорошую работу с достойной оплатой имеют специалисты, знающие английский и китайский языки. Изучение английского языка очень востребовано в Китае, помимо этого есть возможность получить должность в международной компании. А вот IT-специалистам платят не очень много, здесь хватает и собственных работников, поэтому много заработать среднестатистическому программисту не получится.

Многие молодые люди с европейской внешностью хорошо зарабатывают, работая хостес, аниматором, развлекая гостей в ресторанах, караоке-клубах и т.д. Здесь важно умение правильно подать себя, создать атмосферу праздника и отдыха. Правда следует внимательно ознакомиться с историей и репутацией учреждения. Примечательно, что такие вакансии существуют и для девушек и для юношей. Также можно устроиться массажистом, поработать в модельном бизнесе или шоу-бизнесе. Без знания языков остается низкоквалифицированный рабочий труд, либо труд в сельском хозяйстве.

Оплата труда

По уровню оплаты труда (данные МОТ на 2017 год) Китай находится на 43 месте мирового рейтинга. При этом очень велик разрыв между заработками разных слоев населения. Уровень жизни отличается в зависимости от того, где проживает человек (город или сельская местность), образования, места работы и так далее.

Минимальная зарплата

Единого уровня МРОТ по всей стране не установлено. Каждая провинция назначает его на свое усмотрение. Сохраняется разрыв между доходами прибрежных и западных провинций. Самая высокая оплата – в Пекине, меньше всего получают в провинции Хэнань.

Минимальный уровень оплаты труда постоянно повышается, в 2018 году это сделали 15 провинций.

1 Юань (CNY) = 9,75 Российских рублей (актуально на апрель 2019г.)

В период с 2007 по 2019 год правительство сильно увеличило минимальные зарплаты, за эти годы уровень доходов граждан повысился более чем в 3 раза (с 24 721 до 74 318 юаней в год). Ещё одной особенностью оплаты труда является то, что все провинции разделены на зоны (A, B, C, D) по специфике производства, для каждой из этих зон уже внутри региона устанавливается свой размер минимальной заработной платы.

Средняя оплата

Несмотря на относительно низкое место в мировом рейтинге уровня оплаты труда по росту средней заработной платы в 2018 году Китай занял первое место среди стран Азиатско-Тихоокеанского региона. Средний заработок китайца вырос на 5% за год.

Специалисты средней руки получают около 75 тысяч юаней в год, высококвалифицированные работники – 93 тысячи юаней в год.

По специальностям зарплата отличается довольно ощутимо, самыми высокооплачиваемыми считаются управленцы, финансисты, экономисты, ученые, ниже всего оплачивается труд разнорабочих.

Молодые специалисты, выпускники высших образовательных учреждений получают в среднем около 3500 юаней в месяц.

Оплата труда для россиян

Граждане России чаще всего приезжают на заработки в крупные города Китая, где уровень жизни заметно выше, чем в среднем по стране. На уровень оплаты влияет и тот факт, что мало кто едет работать без квалификации. В основном русские приезжают на вакансии в международных компаниях или других, имея высокий уровень профессиональной подготовки, что соответственно влияет и на размер оплаты. В среднем человек получает от 12 до 15 тысяч долларов в месяц.

Выше всего ценится труд в Шанхае, на втором месте стоит Пекин, замыкает тройку лидеров по зарплате Гуанчжоу.

Переработка по времени оплачивается в первые 2 часа в полуторном размере, остальное время оплачивается в двойном размере. График переработки оговаривается с работодателем заранее. Работа в выходные и праздничные дни также вознаграждается двойной оплатой.

Кроме того, иностранным гражданам выплачивается надбавка от 20 до 30 % к окладу.

Налогообложение

Налоги взимаются со всех граждан, получающих доход в Китае. Подоходный налог рассчитывается по прогрессивной шкале, т.е. чем больше зарплата, тем выше налоговая ставка. При этом признаков теневой экономики не наблюдается, налоги платят все.

Месячный доход, CNYСтавка, %
До 4 000
4 000 – 4 5005
4 500 – 6 00010
6 000 – 9 00015
9 000 – 24 00020
24 000 – 44 00025
44 000 – 64 00030
64 000 – 84 00035
84 000 – 100 00040
Более 100 00045

По некоторым позициям гражданам положены социальные вычеты:

  • расходы на образование детей (12000 юаней / год / ребенок);
  • непрерывное образование (3600 или 4800 юаней / год);
  • лечение критических заболеваний (для отдельных родившихся частей старше 15000 юаней, 80000 юаней / год);
  • ипотечный интерес (CNY 12000 / год);
  • аренда дома в главном рабочем городе (для налогоплательщика, который не владеет домом в городе) (9600, 13200 или 18000 юаней / год);
  • поддержка для пожилых людей (CNY 12000 или 24000 / год).

Некоторая часть доходов уходит на социальные отчисления:

Социальные отчисленияСтавка, %
Страховая пенсия8
Медицинское обслуживание2
Фонд безработицы2
Накопительный фонд12

Уровень жизни

Многих иностранных граждан Китай привлекает относительно низкими ценами на продукты, услуги другие необходимые для комфортной жизни вещи. В целом распределение бюджета среднестатистической китайской семьи выглядит следующим образом:

Однако величина прожиточного минимума, установленного на государственном уровне, не позволяет существовать на эту сумму даже с минимальным комфортом. В среднем для жизни потребуется от 2500 до 3000 юаней в месяц, а прожиточный минимум колеблется от 340 до 710 юаней в месяц в разных провинциях (самая большая величина – в Шанхае, самая маленькая – в Сычуань).

Разработана специальная программа, следуя которой власти надеются сократить разрыв между доходами разных слоев населения и приблизить прожиточный минимум хотя бы к уровню Минимального размера оплаты труда. Достичь этого результата планируется к 2021 году.

Резюмируя, можно сказать, что для российского специалиста Китай открывает уникальные возможности не только для заработка денег, но и для карьерного роста.

Онлайн-ярмарка вакансий Нью-Брансуика (ПРОФЕССИИ)

Не пропустите уникальную ярмарку вакансий Нью-Брансуика в онлайн-формате. Это шанс для некоторых категорий получить работу в Канаде, не выходя из дома!

Провинция, расположенная на восточном побережье Канады, предлагает устойчивый образ жизни и уникальные возможности для карьерного роста. Здесь ценят опыт и навыки иммигрантов со всего мира.

Именно поэтому Нью-Брансуик приглашает временных рабочих, иностранных студентов и тех, у кого есть разрешение на проживание в Канаде, на предстоящую иммиграционную ярмарку в режиме онлайн.

В рамках мероприятия вы ближе познакомитесь с провинцией, узнаете о провинциальных иммиграционных программах, службе поддержки поселений и ознакомитесь со списком работодателей, которые предлагают вакансии по следующим профессиям:

  • NOC 0211 — Инженерные менеджеры;
  • NOC 2253 — Технологи и техники проектно-конструкторских работ;
  • NOC 3233 — Лицензированные практические медсестры;
  • NOC 4412 — Работники по уходу за пожилыми и больными, домработники и смежные профессии;
  • NOC 6332 — Пекари;
  • NOC 6552 — Представители службы поддержки клиентов и информационных служб;
  • NOC 6732 — Специализированные уборщики;
  • NOC 7271 — Плотники;
  • NOC 7321 — Слесари по ремонту автомобилей, грузовых автомобилей и автобусов, механики-ремонтники;
  • NOC 7445 — Прочие специалисты по ремонту и обслуживанию;
  • NOC 7452 — Рабочие на транспортной обработке грузов;
  • NOC 7511 — Водители грузового транспорта;
  • NOC 8441 — Палубный матрос рыболовного судна;
  • NOC 8613 — Рабочие для сбора аквакультурного и морского урожая;
  • NOC 9227 — Руководители по изготовлению и сборке другой продукции;
  • NOC 9461 — Операторы по переработке продуктов питания и напитков;
  • NOC 9462 — Промышленные мясники, обработчики птицы и связанные с ними рабочие;
  • NOC 9463 — Рабочие заводов по переработке рыбы и морепродуктов;
  • NOC 9531 — Сборщики судов и инспекторы;
  • NOC 9533 — Сборщики и инспекторы других изделий из дерева;
  • NOC 9617 — Рабочие по переработке продуктов питания и напитков;
  • NOC 9618 — Рабочие по переработке рыбы и морепродуктов.

Если у вас есть опыт работы в одной из вышеуказанных профессий, регистрируйтесь на онлайн-ярмарку, чтобы найти работу в Нью-Брансуике.

Дата, время и список работодателей будут указаны в приглашении на участие в мероприятии.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector