Skupka-prestizh.ru

Документы и юриспруденция
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Пенсия в Италии в 2020-2021 году: пенсионный возраст, типы и методы расчёта пенсии

Пенсионный возраст в других странах мира

В октябре 2018 г. был подписан предложенный Правительством закон о поэтапном повышении пенсионного возраста в России с 2019 года. Одним из основных аргументов в пользу необходимости срочного принятия решения по этому вопросу Кабмин указывает то, что Россия является последней страной, которая не скорректировала возраст выхода на пенсию, установленный в СССР еще в 30-е годы XX века.

Действительно, во многих других странах подобные изменения уже произошли или планируются в ближайшее время. Так, по информации международной Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), уже 30 из 37 стран-участниц этой организации осуществляют корректировку пенсионного возраста либо планируют это сделать в ближайшей перспективе.

Нужно признать, что новый пенсионный возраст в России (60 лет для женщин и 65 лет для мужчин с учетом переходного периода, который начался в 2019 году) все же ниже, чем во многих других странах мира — причем не только в развитых, но и во многих развивающихся (в том числе в странах СНГ, бывших республиках СССР) — см. таблицу.

Однако при сравнении этого норматива в России и других странах необходимо учитывать множество других параметров:

  • среднюю продолжительность жизни и ее динамику;
  • размер зарплат и налогов;
  • рынок труда и уровень безработицы;
  • размер пенсий, которые будут полагаться гражданам этих государств при достижении пенсионного возраста и т.п.

На текущий момент в большинстве зарубежных стран возраст выхода на пенсию уже сейчас составляет 60-65 лет для женщин и 63-65 для мужчин. Однако в Еврокомиссии уже проходили обсуждения планов по дальнейшему увеличению этой границы к 2060 году до 70 лет.

Таблица — Пенсионный возраст в разных странах мира (2020 год)

Как уже было отмечено ранее, решение по вопросу изменения возраста выхода на пенсию принимается не только в России. В некоторых странах уже установлены новые увеличенные нормативы, в других — практически заканчивается переходный период, а некоторые еще только приняли решение по корректировке пенсионного возраста в ближайшее время (как, например, это сделало Правительство России под руководством Дмитрия Медведева в июне 2018 года).

Значения пенсионного возраста, установленного в разных странах мира на 2020 год, а также уже анонсированные планы по корректировке этих величин в будущем представлены в таблице:

СтранаПенсионный возраст на 2020 г. в годахЗапланированные изменения
женщинымужчины
Австрия6065С 01.01.2024 для женщин период трудоспособности будет увеличиваться до 65 к 2033 г.
Азербайджан6164До 2017 г. было 60 и 63 года. Производится увеличение до 65 лет по полгода в год.
Армения63
Белоруссия5661Было 55 и 60. С 2017 г. повышается на полгода в год до 58 и 63 лет.
Бельгия65
Болгария6063
Великобритания65В планах повышение до 68 лет.
Венгрия62
Германия65,5До 2012 было 65 лет. Увеличивают до 67 по 1-2 месяца в год (в зависимости от года рождения).
Грузия6065
Израиль6267Планируют повысить женщинам до 64 лет.
Исландия67
Испания65
Италия66 лет 7 месяцевДо 2012 г. было 60 и 65. Повышается до 67 лет к 2021 году.
Казахстан5963С 2018 г. женщинам изменяют по полгода в года, постепенно доводя до 63 лет.
Канада65
Норвегия6767
Россия5560С 2019 г. начинается повышение до 60 лет для женщин (на 5 лет) и до 65 лет для мужчин (на 5 лет). Соответствующий закон уже принят в Госдуме и подписан Президентом осенью 2018 года.
Румыния5863
Сербия5863
США67
Таджикистан5863
Узбекистан5560
Украина58,560До 2021 г. для женщин значение будет постепенно увеличиваться до 60 лет.
Франция62,5К 2023 году планируется увеличение до 67 лет, но окончательное решение еще не принято.
Черногория5964
Швейцария6465
Эстония63,563,5К 2026 году будет установлено новое значение 65 лет.
Япония65

Таким образом, нельзя напрямую сравнивать значения пенсионного возраста в России с другими государствами, а также делать из этого какие-либо однозначные выводы без проведения глубокого всестороннего анализа.

Пенсионный возраст в Европе

Во всех европейских странах установленные значения пенсионного возраста постепенно корректируются в зависимости от происходящих в государстве социальных изменений в целом. Существующие нормативы в разных странах Евросоюза и других европейских стран отличаются, но стоит отметить, что все они выше границ, установленных для россиян на 2018 год (55 и 60 лет).

Первой страной Европы, которая приступила к масштабной пенсионной реформе, является Италия. До 2012 года в этом государстве возраст выхода на пенсию был установлен для женщин в 60 лет, мужчин — 65. Но с 2012 года власти приступили к повышению этих значений, которое продолжится до 2021, когда будет установлено новое единое значение — 67 лет. Причем в этой стране для назначения пенсии необходимо как минимум 20 лет оплачивать страховые взносы, а выйти досрочно можно будет только при наличии определенного трудового стажа:

  • женщинам — 41 г. 10 мес.;
  • мужчинам — 42 г. 10 мес.

Досрочно во Франции могут оформить пенсионные выплаты только те лица, которые:

  • начали работать в 18 лет;
  • получили инвалидность;
  • пострадали от несчастного случая на производстве;
  • являются участниками войны;
  • имеют стаж работы не меньше 41 года и т.п.

В Украине сейчас происходит повышение возраста пенсии для женщин: к 2021 году он сравняется с нормативом, установленным для мужчин — увеличится до 60 лет (в 2019 году составляет 59 лет). Помимо этого, с 01.01.2018 г. минимально необходимый для оформления выплат стаж был увеличен с 15 до 25 лет, а к 2028 году это значение будет доведено до 35 лет.

Пенсионный возраст в Германии

В Германии о будущей реформе население заранее проинформировали еще в 2007 г., а стартовала она только через 5 лет — в 2012 г. Реформа предусматривает корректировку возраста выхода на пенсию с 65 до 67 лет для мужчин и женщин. Примечательно, что в этой стране осуществляется самый плавный переход к новым нормативам по следующему плану:

  • С 2012 по 2024 г. производится повышение по 1 месяцу в год, т.е. за этот период произойдет корректировка с 65 до 66 лет.
  • С 2024 г. значение возраста будет увеличиваться по 2 месяца в год, пока не установится 67 лет.

Пенсионный возраст в Англии

С 2010 г. для женского населения Великобритании осуществлялось повышение пенсионного возраста с 60 до 65 лет. На 2018 год в стране установлено единое для мужчин и женщин значение верхней границы периода трудоспособности — 65 лет. Но на этом власти страны не остановились — уже запланированы следующие корректировки:

  • в 2019-2020 г. значение срока выхода на пенсию будет увеличено до 66 лет;
  • в 2026-2028 г. будет произведено повышение до 67 лет;
  • на 2044-2046 г. запланировано увеличение до 68 лет.

Причиной таких корректировок является рост продолжительности жизни в Великобритании, из-за которого пенсионной системе уже сложно справляться с выплатами нынешним пенсионерам.

Пенсионный возраст в США

Первоначально единый возраст выхода на пенсию в США для мужчин и женщин был установлен еще в 1935 году — это 65 лет. В 1983 г. этот норматив был скорректирован до 67 лет, причем повышение проводилось очень плавно — ежегодно на 2 месяца с перерывом в 2009-2020 гг.

Значения возраста выхода на пенсию в США представлены в таблице:

Год рожденияПенсионный возраст (мужчины и женщины)
полных летмесяцев
193765
1938652
1939654
1940656
1941658
19426510
1943-195466
1955662
1956664
1957666
1958668
19596610
1960 и т.д.67

Как видно из представленной таблицы, значение верхней границы «периода трудоспособности» для граждан США строго зависит от их года рождения. В 2018 году на пенсию выходят на пенсию мужчины и женщины 1952 года рождения при достижении 66 лет. Начиная с 2021 года, когда на пенсию должны будут выходить граждане 1955 г.р., пенсионный возраст снова начнет повышаться с шагом 2 месяца в год до достижения в течение последующих 6 лет окончательного значения 67 лет для женщин и мужчин.

Пенсионная система Италии

Демографические изменения в стране привели к росту количества пенсионеров в сравнении с работающим населением. Чтобы устранить этот дисбаланс, пенсионная система подверглась реформе, при которой система взносов, уплаченных, в течение срока пригодности была в корне пересмотрена и предоставлена в виде пенсионного аннуитета. Будущее не оставляет сомнений: пенсии, выделяемые государством, ближайшие годы будут все ниже и ниже.

Основными элементами системы итальянской пенсионной системы являются:

  • Выход на пенсию по достижению старости.
  • Досрочный выход на пенсию.
  • Расчет пенсии с помощью системы взносов.
  • Пенсионный возраст в Италии напрямую привязан к средней продолжительности жизни.

Пенсия по достижению старости

Изменения, связанные, с выходом на пенсию по старости, вступили в силу 1 января 2012 года. С того времени можно выйти на пенсию в Италии по достижению работником возраста 66 лет. Это касается всех, исключая женщин, работающих в частном секторе либо занимающихся индивидуальным прелпринимательством. Для них пенсионный возраст постепенно поднимут до 66 лет к 2018 году. К тому времени пенсионный возраст в Италии станет единой для всех величиной, и начиная с 2021 года будет дополнительно поднят до 67 лет.

Эти возрастные ограничения являются лишь минимальными требованиями. Каждый человек вправе выбирать, продолжать ли ему свою трудовую деятельность до 70 лет, с правом сохранения рабочего места, или же прекратить ее. Продленный трудовой стаж повысит последующий размер дополнительных выплат в зависимости от переработанного работником времени.

Досрочный выход на пенсию

Досрочный выход на пенсию человек получает при достижении им определенного количества отработанных лет и при уплаченных (без перевывов) взносов в пенсионный фонд. При таком раскладе, работник сможет получать пенсионные выплаты раньше, чем по уходу на пенсию по старости. Существует система штрафов для тех кто пожелает приостановить рабочую деятельность в возрасте 62 лет.

Досрочный выход на пенсию может быть реализован в 63-х летнем возрасте, при 20-ти летних непрерывных выплатах в пенсионных фонд.

Правительство зарезервировало защиту для мужчин, которые смогли уйти на пенсию до конца 2012 года по старой системе квот и женщин, достигших 20-ти летнего непрерывного стажа. Они смогут приостановить рабочую деятельность в 64 года.

Расчет пенсии с помощью системы взносов

Размер пенсии рассчитывается исходя из суммы взносов фактически уплаченных в течение трудовой жизни, за вычетом расходов на управление института социального обеспечения. Эта система распространяется на все периоды работы после 1 января 2012 года. Сначала определяется сумма всех взносов. Основными считаются ежегодные взносы, полученные путем умножения суммы годовой заработной платы на ставку, которая будет постепенно увеличиваться к 2018 году.

Сумма ежегодных взносов, определяется заново, в соответствии с тарифом зависимости от изменения пятилетнего ВВП.

Результат умножается на коэффициент трансформации, переменной в зависимости от возраста работника или работницы выходящих на пенсию в зависимости от средней продолжительности жизни.

Отчисления за год равны годовой заработной плате, умноженной на ставку налога. Накопительная пенсия равна сумме взносов за все года переоценки. Пенсия равна ставке взносов, умноженной на коэффициент трансформации.

Пенсионный возраст привязан к продолжительности жизни

Чем дольше средняя продолжительность жизни в Италии, тем позже работник сможет выйти на пенсию.

Принятие к расчету суммы выплат такого механизма началось с 2013 года и коснулось всех видов пенсий. С 2013 по 2019 каждые три года производится перерасчет, а после 2019 года он будет производиться каждые 2 года.

Дополнительные пенсии

Проведенная в Италии реформа последних лет предоставляет населению информационную поддержку, целью которой осведомить граждан о системе пенсионных отчислений, что бы каждый мог принимать соответствующие решения в отношении выбора дополнительной пенсии. А также компания объясняет молодым людям, важность и необходимость экономии уже сегодня для будущей жизни.

Выбор в пользу дополнительные пенсии предлагают ряд преимуществ и льгот для пенсионеров Италии.

  • более низкие налоги; Пенсионные фонды продолжают облагаться налогом по ставке в размере 11% прибыли, в то время как все другие финансовые инструменты (за исключением государственных облигаций Италии) начиная с 1 января 2012 года облагаются по ставке 20%.
  • возможность добровольного налогового вычета до 5 164, 57 евро в год в пользу последующей прибавки к пенсии.
  • отсутствие гербового сбора. Пенсионные фонды и фонды здравоохранения освобождаются от уплаты гербового сбора, в отличие от других финансовых инструментов, в том числе таких как: почтовых сберегательных сертификаты, страховые полиса, управление активами и т. д. Начиная с 1 января 2012 года гербовым сбором облагается хранение ценных бумаг.
  • часть из обязательных отчислений, предназначенных для пенсионных фондов. Признается возможность выделить часть обязательных пенсионных взносов в дополнительной пенсии, с тем преимуществом, характеристик финансового менеджмента.
  • доходность. Пенсионные фонды дополняют и обеспечивают высокую защиту пенсионного обеспечения, в связи с тем, что законодательство же предусматривает определенные меры по сдерживанию рисков.

Так сколько же составляет средний размер пенсии с Италии?Социальный бюджет 2014 года показывает сложную ситуацию. Почти каждый второй пенсионер страны получает, в среднем, чуть меньше тысячи евро в месяц. На юге эти цифры немного занижены, а на севере имеют тенденцию к росту.

Таблица размеров средних пенсий и возраста выхода на пенсию в странах мира

Здравствуйте, уважаемые читатели проекта Тюлягин! Сегодня мы поговорим о пенсиях в разных странах мира. В статье вы узнаете от чего зависит размер пенсии и как устроена пенсионная система в России. Также здесь вы найдете таблицу с размером пенсии в разных странах мира, то есть узнаете в каких странах самая большая пенсия в мире, а в каких напротив наименьшая. Также в статье вы найдете информацию о возрасте выхода на пенсию в странах мира по состоянию на 2020 год. Устраивайтесь поудобнее и приятного чтения!

Содержание статьи:

От чего зависит размер пенсии

В большинстве развитых и цивилизованных странах мира у каждого гражданина есть право на получения пенсии, по достижении определенного возрастного порога или пенсионного возраста. Несмотря на наличие пенсии ее размер неодинаков и может отличаться как в разных странах мира, так и внутри одной конкретно страны. Основными факторами, которые влияют на размер пенсии и пенсионных выплат являются:

  • Срок трудового стажа человека
  • Средняя заработная плата
  • Средний размер пенсии в стране и пенсионная система страны

Помимо размера пенсии важным параметром является пенсионный возраст. Возраст выхода на пенсию у мужчин и женщин может различаться в отдельных странах. Как правило женщины в таких странах выходят на пенсию несколько раньше чем мужчины.

Пенсия в России

Пенсионная система России не так давно претерпела изменения и теперь пенсионный возраст стал выше. Если еще пару лет назад возраст выхода на пенсию составлял для мужчин 60 лет и для женщин 65, то начиная с 2019 года начат переход к новому пенсионному возрасту — для мужчин с 65 лет, а для женщин с 60 лет.

В России существует три основных типа пенсий — страховая. социальная и накопительная. Помимо этого для определенных категорий граждан РФ может выплачиваться пенсия по инвалидности, на основании выслуги лет, в связи с утратой кормильца и за особые отличия перед отечеством.

По состоянию на 2020 год в России установлена средняя пенсия в размере около 15000 рублей. Ее размер помимо стажа и средней зарплаты также будет зависеть и от региона. Размер страховой пенсии в российской пенсионной системе производится на основе рассчета индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Размер пенсии ежегодно индексируется на размер инфляции. При этом важно понимать что размер МРОТ (минимального размера оплаты труда) напрямую на размер пенсии не влияет. Тем не менее пенсия не может быть ниже МРОТ. В противном случае пенсионеру выплачиваются дополнительные выплаты, чтобы довести уровень пенсии до МРОТ.

Таблица размеров пенсий и возраста выхода на пенсию в странах мира

Размер пенсии и пенсионный возраст в зависимости от страны может сильно различаться. Так наибольший размер пенсии наблюдается в развитых странах Европы, а также нефтедобывающих странах Ближнего Востока.

Читать еще:  Варианты получения ВНЖ в Италии

Пенсионный возраст в той или иной стране часто опирается на ожидаемую продолжительность жизни, однако в некоторых странах несмотря на рост продолжительности жизни не спешат повышать пенсионный возраст.

В таблице ниже я привел статистику для 60 стран мира по среднему размеру пенсии в долларах или евро, которые затем для удобства перевел в рублевый эквивалент по курсу на февраль 2020 года. Наиболее высокие и самые большие пенсии в рублевом выражении на данный момент в Дании (193 200 рублей), Кувейте (189 230 рублей) и ОАЭ (176 276 рублей). Самая маленькая средняя пенсия в Индии она составляет всего 10 долларов, или 635 рублей, а для большинства населения Индии она еще меньше.

СтранаРазмер ПенсииРазмер Пенсии в рубляхВозраст выхода на пенсию (М/Ж)Продолжительность жизни, лет
Дания2800 евро19320067/6780
Кувейт2980 долларов18923055/5075
ОАЭ2776 долларов17627660/5578
Австрия2269 евро15656165/6081
Швейцария2046 долларов12992165/6484
Швеция1697 евро11709365/6582
Финляндия1632 евро11260863/6382
Саудовская Аравия1600 долларов10160065/6075
Южная Корея1600 долларов10160060/6083
Норвегия1584 доллара10058467/6782
Исландия1550 долларов9842567/6782
Нидерланды1300 евро8970066/6682
Германия1260 евро8694065/6580
Япония1366 долларов8674165/6585
Израиль1350 долларов8572567/6282
Турция1329 долларов84391.560/5878
Италия1140 евро7866066/6682
США1150 долларов7302567/6778
Франция1000 евро6900062/6281
Канада1066 долларов6769165/6581
Мексика1000 долларов6350065/6575
Бельгия865 евро5968565/6581
Австралия933 доллара59245.567/6782
Испания850 евро5865065/6582.5
Великобритания828 долларов5257866/6680
Ирландия743 евро5126766/6683
Кипр740 евро5106065/6581
Греция697 евро4809367/6781
Бразилия700 долларов4445065/6074
Португалия550 евро3795065/6580
Польша538 долларов3416367/6776
Эстония483 евро3332763.5/63.579
Словакия460 евро3174062/6278
Сингапур431 доллар27368.562/6283
Венгрия420 долларов2667065/6575
Литва374 евро2580663.6/62.376
Венгрия400 долларов2540062/6275
Хорватия366 евро2525465/6279
Новая Зеландия385 долларов24447.565/6082
Болгария323 доллара20510.564/6174
Сербия220 евро1518063/5872
Казахстан226 долларов1435163/58,572
Россия223 доллара1416360/5571
Чили198 долларов1366265/6080
Китай145-210 долларов1270060/5575
Беларусь197 долларов12509.561/5671
Иран192 доллара1219265/6077
Румыния190 долларов1206563/5875
Азербайджан176 долларов1117663.5/60.571
Чехия109 долларов752163/6379
ЮАР109 долларов6921.560/6057
Молдова106 долларов670063/5872
Украина90 долларов571560/58.571
Таджикистан87 долларов552363/5871
Киргизия83 доллара528063/5871
Армения82 доллара520063/6375
Аргентина79 долларов5016.565/6080
Узбекистан55 долларов3492.560/5572
Грузия40 долларов254065/6075
Индия10 долларов63558/5866

Размер средней пенсии в процентном соотношении к средней заработной плате по стране

Помимо фактического размера пенсии, важным показателем является отношение размера пенсии к средней зарплате. Так наиболее высокие пенсии по отношению к средней зарплате в Хорватии, Турции и Нидерландах. Во всех трех странах они превышают размер средней зарплаты по стране. В Нидерландах на 1%, в Турции на 2% а в Хорватии сразу на 29%. Наименьший размер пенсии по этому показателю в ЮАР (пенсия равняется 18% от зарплаты) и Великобритания, где пенсия составляет всего 29% от зарплаты в среднем. Что касается России то размер ее пенсии примерно составляет 39% и она находится в пятерке аутсайдеров из исследуемых стран на инфографике ниже.

Страны где отсутствуют пенсии по старости

К сожалению, пенсии по старости, к которым привыкли большинство жителей Земли, существуют до сих пор не везде. Той или иной вид пенсионного обеспечения есть в каждой стране мира. Однако, существует целый ряд стран где нет привычной пенсии по старости, это:

  • Гондурас
  • Вьетнам
  • Индия
  • Ирак
  • Кения
  • Китай
  • Нигер
  • Нигерия
  • Пакистан
  • Таиланд
  • Танзания
  • Суринам
  • Филиппины

В этих странах нет пенсии по старости, но есть другие выплаты: пенсии по инвалидности и другие пособия.

А на этом сегодня все про размеры пенсий и пенсионный возраст в разных странах мира. Делитесь статьей с друзьями и подписывайтесь на новые статьи по e-mail. Успехов и до новых встреч на страницах проекта Тюлягин!

Пенсионный возраст и пенсия в Италии

Пенсионный возраст в Италии — 67 лет. Он одинаков для мужчин и женщин. С 2019 года его понизили до 62 лет, указав дополнительное условие — стаж 38 лет. Минимальная пенсия сейчас составляет €687 или около 47 тыс. рублей.

Пенсионный возраст – 62 года
Необходимый стаж – 38 лет
Минимальный размер пенсии – €687

Разновидности пенсии в Италии

Система формирования выплат довольно сложная, законодательство постоянно меняется. Всё знают только работники INPS. Пенсия в Италии делится на два типа:

  1. Социальная — получают пожилые и семьи с невысоким достатком, нетрудоспособные граждане;
  2. Трудовая — по возрасту, выслуге лет, инвалидности или потере кормильца, предусмотрены надбавки.

Пенсионный возраст в Италии

Реформу начали в 2012 году. Пенсионный возраст был повышен до 67 лет без одного месяца. Период работы — 20 лет. Если человек трудился более 43 лет, можно досрочно оформить пособие. Собранная сумма страховых взносов при этом влияет на величину выплаты, а зарплата — нет.

Новости о снижении пенсионного возраста

Снижение пенсионного возраста в Италии — это основная новость 2019 года. Президент страны ввел новые требования: минимальный возраст выхода на пенсию — 62 года при стаже в 38 лет. Сумма этих цифр равняется ста, поэтому закон назвали «квота 100». Если человек старше, то проработать можно меньше. Срок действия — 3 года. Женщины получили возможность оформить пособие в 58-59 лет, если трудились 35 лет.

Мнение экспертов BBQcash . Понижение возраста — разменная монета правящих партий. В Италии это можно отнести к фейковой новости, т.к. уменьшение одного приводит к увеличению другого — стажа. Есть требование — пенсионер не должен работать. Кроме этого, пропагандируя принятые решения, умалчивается, что имеется огромный госдолг, который только увеличится после принятия декрета.

Пенсионный возраст в Италии снизили, чтобы появились рабочие места для молодежи и уменьшилась безработица. По этому же пути пошла и Польша, но выдвигая другую цель — подстегнуть экономику.

Размер пенсионных выплат

В итальянском законе указано — пенсия больше социального пособия в 1,5 раза. Оно равно €458, значит, пособие по старости — не ниже €687.

На размер пенсии влияют: время работы, регион проживания, зарплата, взносы. Среднее пособие — €1200 или около 93 % от заработка. Сумма будет выше, если граждане трудились 38 лет.

В 2019 году введен базовый доход для социально незащищенного населения — 780 евро.

Как происходит расчет пенсий в Италии

Возраст снижен, но пенсия не повышена — принцип расчета не изменился:

  • Retributivo—работа до 1996 г., уплата взносов 18 лет. Для расчета берут зарплату за последние 5 лет и коэффициент 2 %.
  • Contributivo — трудоустройство после 1996 г. Перечисление страховых платежей 9,2 %, нанимателем— 23,8 %. Учитывают продолжительность жизни, время выхода и накопленную сумму.
  • Смешанный — рабочие периоды до1996 года и после. Расчет ведут соответствующим способом за каждый период.

Важное от BBQcash : размер пособия снижают, если выходят раньше на пенсию.

Как живут пенсионеры в Италии

Получаемых выплат старикам хватает на продукты, лекарства, путешествия и развлечения. Имеются некоторые льготы. Многие семьи живут на деньги старшего поколения. Намного меньше нужно получать, если это юг страны или сельские районы.

Жена после смерти мужа наследует имущество и его пенсию. Если супруг был женат дважды, то при определенных условиях пособия разделят.

Как начисляют пенсию иностранным гражданам

Иностранцам назначают пенсию по тем же положениям, что и итальянцам. Дополнительно им нужно:

  • ВНЖ — 10 лет;
  • уплата взносов — минимально 5;
  • получение в год — около 5,6 тыс. евро.

Размер выплат не зависит от стажа, учитывают срок выплаты и накопленную сумму. Для граждан Евросоюза ВНЖ не требуется, при переезде пенсия сохраняется. Другие ее теряют. Украинцы могут учесть период работы здесь при назначении пособия в Украине.

Пенсионеры из России в Италии

Российскую пенсию можно перевести в Италию и получать после переезда. Гражданам такое перемещение очень выгодно, если учесть:

  • развитое здравоохранение в стране;
  • возврат 19 % от уплаченных процентов по ипотеке;
  • выплату 60 % пособия супругу после смерти другого;
  • дотацию €500 инвалиду для оплаты услуг своего помощника (баданте);
  • 5 лет можно не указывать прибыль, не платить налоги.

Кто еще может рассчитывать на получение социальной пенсии

Малообеспеченные и безработные — претенденты на социальное пособие €780. Это не постоянное значение. Оно может уменьшиться, если есть другой доход, собственное жилье и т.д. Увеличивается —при наличии ребенка или других иждивенцев. Из этой суммы €280 предназначается на оплату аренды. Срок выплаты составляет 1,5 года.

Безработный должен зарегистрироваться на бирже труда или получать новую специальность. Работу предлагают в районе места проживания. Если отказывается от работы, то — в любом регионе страны. После 1,5 лет человек обязан трудоустроиться.

Где лучше жить российским пенсионерам в Италии

Русские для проживания предпочитают следующие районы: солнечная Сардиния, прекрасная Тоскана, экономная Марке.

Правительство планирует предоставить льготы по налогообложению, если пенсионеры будут селиться на юге страны (Калабрия, Сардиния, Сицилия).

Особенности национальных пенсий. Какие выплаты получают пожилые люди в разных странах

Краткое содержание:

  • Германия
  • Франция
  • Италия
  • Великобритания
  • США
  • Китай
  • Обсуждение

Житель развитой, цивилизованной страны имеет право на получение пенсии. Сумма её везде разная и зависит от определённых факторов. Лайф расскажет, сколько получают пенсионеры за границей.

Лидер партии «Справедливая Россия» Сергей Миронов выступил с предложением ликвидировать ПФР, а пенсии платить напрямую из бюджета. Такое заявление он сделал после того, как Счётная палата выявила нарушения в системе персонифицированного учёта в ПФР, которые приводят к тому, что люди недополучают положенные им деньги. А как начисляют пенсии в других странах мира?

Германия

Мужчины и женщины в Германии достигают пенсионного возраста в 65–67 лет в зависимости от года рождения. Например, если мужчина родился в 1952 году, оформить пенсионную выплату он может в 65 лет и шесть месяцев, так как год рождения на шесть лет позже, чем 1947 год. Если женщина родилась в 1961 году, то за каждый год после 1959 года прибавляется уже два месяца — она сможет уйти на пенсию в 66 лет и шесть месяцев.

Есть у пожилых людей и право на досрочную пенсию. Только для этого должен быть соблюдён ряд условий. Например, на два года раньше могут выйти на заслуженный отдых те, кто отработал 45 лет. Инвалиды и другие категории людей также могут выйти на пенсию раньше положенного срока.

Кстати, деньги выплачивает организация, которая напоминает наш Пенсионный фонд. Работая на одном из немецких предприятий, гражданин страны отчисляет в неё около 20% заработка. При этом 50% отчислений взимаются с работника, остальные 50% выплачивает работодатель.

Франция

Возрастной порог для выхода на пенсию во Франции одинаковый для мужчин и женщин. Он составляет 62 года, а показатель необходимого трудового стажа — до 42 лет.

Правом на получение полного размера пенсии могут воспользоваться только лица, которые достигли возраста 62 лет и имеют общий трудовой стаж не менее 41,5 года. Если же он меньше, то при расчёте выплаты применяется понижающий коэффициент. Отметим, что такое правило не распространяется на человека, который решил уйти на пенсию после 67 лет. В этом случае коэффициент при расчёте не применяется даже в тех случаях, когда человек не наработал необходимого стажа.

Система пенсионных выплат во Франции — одна из самых сложных в Европе. Здесь человек может получать деньги сразу из нескольких организаций в зависимости от профессии. В частности, широкое распространение имеют негосударственные пенсионные фонды.

Италия

Пенсионный возраст для всех итальянцев наступает в 66 лет. Однако законом установлен и минимальный возраст, с которого можно претендовать на содержание со стороны государства — 62 года. При этом минимальный стаж работы должен составлять 38 лет. Итальянцы, желающие уйти на заслуженный отдых раньше времени, могут получать уменьшение выплаченных ими квот (накоплений на выплату пенсии) на несколько процентов.

Понятие минимальной пенсии в итальянском законодательстве отсутствует. При этом, согласно новой реформе, для всех граждан республики, включая пенсионеров, введён так называемый гарантированный доход. Его сумма меняется в зависимости от количества членов семьи.

В Италии существует около десятка различных социальных выплат людям старшего возраста. Координирует работу системы тоже своего рода аналог нашего Пенсионного фонда — Национальный институт социального обеспечения (INPS). Только функции его значительно шире, ведь он занимается всем социальным обеспечением жителей и граждан страны. Что касается формирования накоплений на будущие выплаты и управления ими, то в этом процессе INPS, напротив, участвует минимально.

Великобритания

Для жителей Великобритании пенсионный возраст наступает в 66 лет. Пенсионер может уйти на пенсию в 55 лет, но для этого нужны медицинские показания. Пока человек не достигнет 66 лет, ему будут отчислять добавочную часть от всей суммы.

Для получения права на базовую пенсию британец должен отработать в стране минимум десять лет, при этом каждый отработанный год увеличивает размер будущей пенсии на 4,44 фунта стерлингов в неделю. Если британец предпочёл накопление пенсионной суммы в одном из частных финансовых учреждений, он может самостоятельно определить размер выплат, никаких ограничений при этом не устанавливается.


США

Получать пенсию в США начинают обычно в 65 лет. Но для граждан страны сохраняется возможность выйти на пенсию раньше. Например, в 62 года. Нюанс заключается в том, что пенсия будет идти не в полном размере, а лишь 70%, причём, даже когда пенсионер достигнет 65 лет, размер таким и останется.

Одного возраста недостаточно для того, чтобы получать государственную страховую пенсию. Помимо этого закон устанавливает обязательный стаж, который должен составлять десять лет и больше.

Размер пенсии в Соединённых Штатах может быть совершенно разным у различных категорий граждан. Он зависит от стажа и места работы, заработной платы, штата и других условий.

Китай

В Китае пенсионное пособие по старости начинают выплачивать женщинам, достигшим 50 лет, чья работа осуществляется на опасных производствах и в коммерческих компаниях. В 55 лет получают пенсию женщины, занимающие посты на госслужбе. Мужчинам же начисляют пенсию по достижении 60-летнего возраста.

На протяжении трудовой деятельности китайский работник отчисляет в пенсионный фонд государства 11% своей зарплаты: 4% взимаются автоматически при начислении заработной платы, 7% выплачивает работодатель. Размер пенсии составляет около 20% от средней заработной платы. Чтобы заслужить право на получение так называемой базовой пенсии, необходимо отработать на государственном предприятии 15 лет или более.

Калькулятор выхода на пенсию

Как пользоваться калькулятором

  1. Выберите пол и дату рождения.
  2. Если у вас есть стаж, дающий право на досрочную пенсию, то укажите и его.
  3. Нажмите «РАССЧИТАТЬ». Из полученного результата вы узнаете: дату выхода на пенсию, сколько вам будет в этом момент лет и сколько лет вам нужно ещё проработать до пенсии.

О калькуляторе выхода на пенсию

Назначение пенсионного калькулятора – помощь в расчете формирования пенсионного стажа и сроков выхода на пенсию.

ВАЖНО! Наш пенсионный калькулятор создан уже с учетом внесенных поправок в законодательство РФ, известных как Пенсионная реформа, принятая Госдумой РФ и подписанная Президентом 03.10.2018 года.

Сфера применения

С помощью калькулятора можно без затруднений вычислить дату выхода на пенсию любого гражданина. Особенно важен калькулятор лицам предпенсионного возраста, поскольку именно их выход на пенсию будет регулироваться по особой сетке, исходя из поэтапного претворения положений пенсионной реформы в жизнь.

Различные виды пенсионных калькуляторов весьма распространены в Интернете, что объясняется повышенным интересом граждан к вопросам начисления пенсий. Однако следует помнить, что не существует калькулятора, который хотя бы приблизительно достоверно мог рассчитать размер ваших будущих пенсионных выплат. Это связано с множеством причин, основной из которых является крайняя непрозрачность системы расчета пенсионных накоплений, практикуемой ПФР.

Законодательно к факторам, непосредственно влияющим на размер начисления страховой пенсии, относятся:

  1. Заработная плата будущего пенсионера либо задекларированный доход при самозанятости.
  2. Длительность стажа.
  3. Социально значимые периоды жизни, к которым относятся служба в рядах ВС, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за детьми.
  4. Избранный будущим пенсионером способ пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования.
  5. Продолжение трудовой деятельности после наступления возраста пенсионирования.

Все эти факторы постоянно претерпевают изменения, а коренная ломка пенсионной системы РФ привносит изменения практически ежедневно.

Поэтому единственные достоверные расчеты калькулятора могут быть предоставлены лишь в части:

  1. прогнозируемого для выхода на пенсию года;
  2. возраста выхода на пенсию;
  3. минимального объема стажа, необходимого для выхода на пенсию.

Пенсионный возраст

Пенсионная реформа, одновременно с поднятием возрастной планки, предусмотрела и поэтапное пенсионирование тех, кто на момент введения реформы либо уже достиг нужного возраста, либо приблизился к нему. В соответствии с этапами реформы, предусмотренное реформой возрастное повышение будет происходить по формуле 1/1, то есть раз в год на год. Общий период введения условий реформирования займет 9 лет.

Подпадают под пенсионные нововведения мужчины, начиная с 1959 года рождения и женщины, начиная с 1963 года. Родившимся ранее этих лет реформа не угрожает, даже если они продолжают работу. Это связано с тем, что реформа не предусматривает ретроспективности, то есть обратной силы.

Предельно упрощенно поэтапность отражена в следующих схемах для мужчин и для женщин.

Мужчины:

Год и месяц рожденияГод выхода на пенсиюВозраст выхода на пенсию
1959 (с 1 по 7 месяцы)2019 (7-12 месяцы)60 лет 6 месяцев
1959 (7-12 месяцы)2020 (1-6 месяцы)60 лет 6 месяцев
1960 (1-6 месяцы)2021 (7-12 месяцы)61 год 6 месяцев
1960 (7-12 месяцы)2022 (1-6 месяцы)61 год 6 месяцев
1961202463 года
1962202664 года
1963202865 лет

Женщины:

Год и месяц рожденияГод выхода на пенсиюВозраст выхода на пенсию
1963 (1-6 месяцы)2019 (7-12 месяцы)55 лет 6 месяцев
1963 (7-12 месяцы)2020 (1-6 месяцы)55 лет 6 месяцев
1964 (1-6 месяцы)2021 (7-12 месяцы)56 лет 6 месяцев
1964 (7-12 месяцы)2022 (1-6 месяцы)56 лет 6 месяцев
1965202458
1966202659
1967202860

То есть, начиная с 2028 года (разумеется, если все пойдет так, как предполагает Правительство и Госдума), закончится вводный период и россияне станут выходить на заслуженный отдых сразу по достижении ими соответствующего возраста.

Стаж для пенсии

Пенсионное законодательство предусматривает включение в пенсионный стаж не только времени, непосредственно занятого трудовой деятельностью, но и периоды, относимые к так называемым «социально значимым». К последним относятся годы жизни гражданина, занятые делами, важными для социума и государства в целом – служба в ВС, рождение и воспитание детей, уход за больным или престарелым родственником и т.д.

Пенсионная реформа предусматривает увеличение необходимого минимального стажа по мере введения в действие этапов повышения пенсионного возраста. В соответствии с этапами, приведенными в таблицах выше, распределены и этапы повышения размера минимального стажа, необходимого для выхода на пенсию. Несколько неправильным кажется решение российских законодателей об установлении равных требований к женскому и мужскому стажу, и, возможно, со временем будут введены некоторые модификации в этой части, однако на настоящий момент этапы повышения размера стажа выглядят следующим образом:

Этапы по годам2019 год2020 год2021 год2022 год2023 год2024 год
Минимальный размер стажа10 лет11 лет12 лет13 лет14 лет15 лет

Балльная система

Расчет пенсионных баллов – очень трудоемкий процесс, алгоритмы которого, хотя и приведены в пенсионном законодательстве, на самом деле известны только работникам пенсионных фондов.

Рассчитать количество баллов сложно еще и потому, что ежегодно необходимый минимум баллов увеличивается на 2, 4 балла. Если в 2015 году для выхода на пенсию было достаточно около 7 баллов, то к 2025 году потенциальные пенсионеры должны будут обладать как минимум 30-ю баллами.

Более того, различные виды трудовой деятельности и значимых периодов в жизни дают разное количество баллов, регламентированных различными законодательными актами. Сделано ли это умышленно или случайно, но факт остается фактом – точный самостоятельный расчет невозможен.

В настоящее время на уровне Госдумы и Правительства РФ усиленно ведется обсуждение отказа от балльной системы, и следует думать, что за повышением пенсионного возраста будет введен отказ от процедуры накопления баллов. Поэтому, сколько бы прогнозов ни давали калькуляторы, сколько бы таблиц расчетов ни приводилось, скорее всего, они окажутся ненужными.

Исключения

Как и у всякого правила, у пенсионных изменений имеются исключения, то есть те случаи, в которых нововведения применяться не будут, хотя и выглядят некоторые совершенно нелогично. К исключениям относятся:

  1. Накопительные пенсии. Право воспользоваться накопленными средствами возникнет у предпенсионеров с момента достижения ими пенсионного возраста по старому законодательству, то есть с 55 и 60 лет в зависимости от пола. В данном случае имеется небольшое ограничение. Право на использование накоплений может возникнуть лишь при условии наличия минимального стажа 15 лет и количества баллов не менее 30.
  2. Страховые пенсии для льготников, сохранивших право досрочного выхода на пенсию. Помимо занятых на вредных производствах (списки 1, 2), к ним будут относиться также водители большегрузов на рудниках и шахтах, полевые геологи, лесоповальщики, женщины-асфальтоукладчицы и крановщицы, машинисты-железнодорожники (в том числе и метро), осуществлявшие непосредственную транспортировку пассажиров, портовые докеры, водители общественного транспорта, рыбаки, шахтеры, работники гражданской авиации, непосредственно занятые в обеспечении перелетов, оперативные сотрудники МЧС, работники исправительно-трудовых колоний.
  3. Государственные пенсии. Изменения не коснутся лиц, ликвидировавших чернобыльскую аварию, лиц, пострадавших в результате чернобыльской аварии, а также их близких родственников – членов семей.
  4. Пенсии госслужащих. Для этой категории будущих пенсионеров с 2018 года будет введен собственный поэтапный график, предполагающий увеличение возраста пенсионирования на шесть месяцев каждый год до достижения предельных величин.

Медицинские и педагогические работники

Существенные изменения ждут работников медицинской и преподавательской сферы. Если до введенных изменений в законодательство эти категории работников могли выйти на пенсию по достижении ими особого преподавательского или медицинского стажа, то, начиная с 2019 года, своим правом на досрочную пенсию они смогут воспользоваться только через 5 лет после накопления ими все тех же 25-30 лет стажа по специальности.

В отношении медиков и педагогов также введен поэтапный режим повышения пенсионного возраста в соответствии с таблицей, приведенной ниже:

Год достижения стажа по специальностиЭтапы переноса года досрочного выхода на пенсиюГод выхода на пенсию
2019 год6 месяцев со дня достижения стажа по специальности2020 год
2020 годПолтора года2022 год
2021 годТри года2024 год
2022 годЧетыре года2026 год
2023 годПять лет2028 год

Таким образом, начиная с 2023 года, все медики и преподаватели смогут заявить о желании выйти на отдых только через 5 лет после наработки для этого стажа.

Северяне

Свои «пятилетку» получили и граждане, осуществлявшие трудовую деятельность в условиях Крайнего Севера или приравненных к ним. Теперь их возраст пенсионирования увеличится именно на эту цифру и составит 55 и 60 лет (в зависимости от пола).

«Этапирование» возраста выхода на пенсию, во избежание шока, предусмотрено и для северян. Оно в общих чертах соответствует этапам для всех других граждан, за исключением того, что выходить на пенсию северяне все же будут на льготных условиях.

Мужчины-северяне:

Год и месяц рожденияВозраст выхода на пенсиюГод выхода на пенсию
1964 (1-6 месяцы)55 лет 6 месяцев2019 год (7-12 месяцы)
1964 (7-12 месяцы)55 лет 6 месяцев2020 год (1-6 месяцы)
1965 (1-6 месяцы)56 лет 6 месяцев2021 (7-12 месяцы)
1965 (7-12 месяцы)56 лет и 6 месяцев2022 (1-6 месяцы)
196658 лет2024
196759 лет2026
196860 лет2028

Женщины-северянки:

Год и месяц рожденияВозраст выхода на пенсиюГод выхода на пенсию
1969 (1-6)50 лет 6 месяцев2019 (7-12 месяцы)
1969 (7-12)50 лет 6 месяцев2020 (1-6 месяцы)
1970 (1-6)51 год 6 месяцев2021 (7-12 месяцы)
1970 (7-12)51 год 6 месяцев2022 (1-6 месяцы)
197153 года2024
197254 года2026
197355 лет2028

Многодетные матери

Пенсионные льготы по новому законодательству будут предоставлены женщинам, относящимся к категории многодетных, вне зависимости от статуса детей – родных или усыновленных. Каждый ребенок, начиная с третьего, подарит своей матери 1 льготный год.

Трое детей дадут матери 3 льготных года, то есть возможность выйти на пенсию в 57 лет, если не имеется других льгот.

Четыре ребенка подарят матери 4 льготных года, которые позволят ей пенсионироваться на четыре года раньше, чем гражданам, не имеющим льгот.

Пенсионирование женщин, родивших либо усыновивших пятерых и более детей, не претерпит каких либо изменений и будет иметь место в возрасте 50 лет.

Стаж по Списку 1 для мужчин и женщин

При наличии такого стажа на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.

СтажКоличество лет на вычет
МужчиныЖенщины
От 3 лет 9 месяцев-3 года
От 4 лет-4 года
От 5 лет-5 лет-5 лет
От 6 лет-6 лет-6 лет
От 7 лет-7 лет-7 лет
От 7 лет 6 месяцев-10 лет
От 8 лет-8 лет
От 9 лет-9 лет
От 10 лет-10 лет

Стаж по Списку 2 для мужчин и женщин

При наличии такого стажа также на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.

СтажКоличество лет на вычет
МужчиныЖенщины
От 5 лет-2 года
От 6 лет-3 года
От 6 лет 3 месяцев-2 года
От 7 лет 6 месяцев-3 года
От 8 лет-4 года
От 10 лет-4 года-5 лет
От 12 лет 6 месяцев-5 лет

Стаж по Крайнему Северу для мужчин и женщин

При наличии «северного» стажа на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.

СтажКоличество лет и месяцев на вычет
От 7,5 лет-2 года 4 месяца
От 8 лет-2 года 8 месяцев
От 9 лет-3 года
От 10 лет-3 года 4 месяца
От 11 лет-3 года 8 месяцев
От 12 лет-4 года
От 13 лет-4 года 4 месяца
От 14 лет-4 года 8 месяцев
От 15 лет-5 лет

Для педагогов, медиков, артистов и жителей Крайнего Севера

Постепенное повышение пенсионного возраста производится согласно таблице ниже.

Статьи > Иммиграция и легализация > Пенсии в Италии

ПЕНСИИ В ИТАЛИИ.

Кто имеет право на их получение.

Очень многие люди, живущие и работающие в Италии, рано или поздно задают себе вопрос: «Получу ли я пенсию, проработав долгие годы в чужой стране, с какого возраста я могу получать пенсию, какой должен быть минимальный рабочий стаж, на какой размер пенсии я могу рассчитывать, куда подавать документы?» На нашем сайте я часто встречаю подобные вопросы. В данной статье я постараюсь подробно обо всем этом рассказать.

С «01» января 2012 года в Италии вступила в силу пенсионная реформа, предложенная министром труда Эльзой Форнеро, т.н. реформа «Форнеро» (DL 201/2011), основные задачи которой:

  • Повышение пенсионного возраста, путем установления минимального 20-летнего стажа, уравнивание возраста выхода на пенсию между мужчинами и женщинами. Так, к 2018 году возраст выхода на пенсию составит 66 лет и 7 месяцев для всех. (Таблица №1)
  • Замена выхода на «Пенсию по старости» (Pensione di anzianità) на «Досрочный выход» (Pensione anticipata) при условии достижения работником трудового стажа 41 год и 6 месяцев для женщин и 42 года и 6 месяцев для мужчин на 2014-2015 годы. Кроме того, ежегодно происходит периодический перерасчет возраста в связи с увеличением продолжительности жизни. (Таблица №2)
  • С «01» января 2012 г. вступил в действие новый метод расчета пенсий – налоговый (Il Metodo Contributivo), замещающий традиционную систему, базирующуюся на среднем значении полученного ранее оклада (Il Metodo Retributivo).

Lavoratori Dipendenti settore privato

Lavoratrici autonome settore privato

Lavoratrici settore pubblico e privato.

63 anni e 6 mesi

62 anni e 3 mesi

63 anni e 9 mesi

66 anni e 3 mesi

63 anni e 9 mesi

64 anni e 9 mesi

66 anni e 3 mesi

63 anni e 9 mesi

64 anni e 9 mesi

66 anni e 3 mesi

65 anni e 7 mesi

66 anni e 1 mesi

66 anni e 7 mesi

65 anni e 7 mesi

66 anni e 1 mesi

66 anni e 7 mesi

66 anni e 7 mesi

66 anni e 7 mesi

66 anni e 7 mesi

66 anni e 11 mesi

66 anni e 11 mesi

66 anni e 11 mesi

67 anni e 2 mesi

67 anni e 2 mesi

67 anni e 2 mesi

67 anni e 5 mesi

67 anni e 5 mesi

67 anni e 5 mesi

67 anni e 8 mesi

67 anni e 8 mesi

67 anni e 8 mesi

67 anni e 11 mesi

67 anni e 11 mesi

67 anni e 11 mesi

68 anni e 1 mese

68 anni e 1 mese

68 anni e 1 mese

68 anni e 3 mesi

68 anni e 3 mesi

68 anni e 3 mesi

PERIODO

UOMINI

DONNE

dal 1° gennaio 2012

42 anni e 1 mese

41 anni e 1 mese

dal 1° gennaio 2013

42 anni e 5 mesi

41 anni e 5 mesi

dal 1° gennaio 2014

42 anni e 6 mesi

41 anni e 6 mesi

dal 1° gennaio 2016

42 anni e 10 mesi

41 anni e 10 mesi

dal 1° gennaio 2019

43 anni e 2 mesi

42 anni e 2 mesi

dal 1° gennaio 2021

43 anni e 5 mesi

42 anni e 5 mesi

dal 1° gennaio 2023

43 anni e 8 mesi

42 anni e 8 mesi

dal 1° gennaio 2025

43 anni e 11 mesi

42 anni e 11 mesi

dal 1° gennaio 2027

44 anni e 2 mesi

43 anni e 2 mesi

dal 1° gennaio 2029

44 anni e 4 mesi

43 anni e 4 mesi

Хорошая новость.

Напомню, что ранее для тех граждан кто решал уйти на пенсию до достижения возраста 62 года были введены так называемые «штрафные санкции» 2% за каждый год до достижения 60-летнего возраста и 1% после достижения 60-ти лет. Например, у Вас был соответствующий трудовой стаж и Вы хотели выйти на пенсию в 59 лет, то ваша пенсия была бы сокращена на 4%. С «01» января 2015 года и по «31» декабря 2017 года данные штрафы были отменены. Это относится к Pensione anticipata. Хотя возможно прежние штрафы вновь вернутся к нам начиная с января 2018 года.

В дополнение хочу отметить что Закон так же допускает возможность выхода на пенсию по достижении 63 лет и 3-х месяцев (с «01» января 2016 года — 63 лет и 7-ми месяцев) , при условии, что были выплачены и зачислены по крайней мере 20 лет фактических взносов в пенсионный фонд и что сумма первой выплаты пенсии окажется не меньше, чем размер ежемесячного пособия по безработице в 2.8 раза (т.е. пенсия должна составлять порядка 1250 евро в месяц).

Как происходит расчет пенсии.

После введения в 2012 году в действие пенсионной реформы, расчет пенсии происходит по трем схемам:

  1. Тем работникам, чьи взносы были выплачены как минимум в течении 18 лет до «31» декабря 1995года, пенсия полностью рассчитывается по старой системе «Retributivo»;
  2. Тем, у кого было меньше 18 лет уплаты взносов по состоянию на «31» декабря 1995 года пенсия рассчитывается, исходя из смешанной политики пропорционально: для стажа, накопленного до «31» декабря 1995 года применяется система «Retributivo», а накопленного в дальнейшем применяется система «Contributivo»;
  3. Для тех работников, кто начал работать после «01» января 1996 года, пенсия полностью рассчитывается по системе «Contributivo». (Таблица №3)

Приведу примеры расчета пенсий тремя методами:

Расчет методом «Contributivo».

Молодой человек в возрасте 25 лет только начал работать и платить налоги. Предположим, что он имеет годовую зарплату в размере 15 тыс. евро + небольшой ежегодный рост.

  • В 1-й год он перечислит в пенсионный фонд – 4 950,00 евро (33% от 15 000,00 евро.) Наемный работник отчисляет налог 33%, а автономный 22,2%.
  • Во 2-й год он перечислит – 5 115,00 евро (33% от 15 500,00 евро)
  • В 3-й год он перечислит – 5 214,00 евро (33% от 15 800 евро) и т.д.

Предположим, что после 42 лет работы он накопил 360 тыс. евро (до 67 лет) с учетом капитализации. Таким образом, получается, что работник будет иметь 20 973,60 евро в год (берем коэф. для возраста 67 лет 5,826 % от 360 тыс.). Коэффициенты, в зависимости от возраста выхода на пенсию смотрим в Таблице №4. Ежемесячно он будет получать пенсию в размере 1 613,35 евро (20 973,60 делим на 13 месяцев).

Расчет методом «Retributivo»

В данном случае берется средний годовой доход за последние 5, 10 или 15 лет. Если взносы были отчислены до «31» декабря 1992 года, то берем в расчет средний доход за последние 5 лет для наемных работников и 10 лет для независимых. Если взносы, т.е. контрибуты платились после «01» января 1993 года, то берем в расчет последние 10 лет для наемных работников и 15 лет для автономных.

Например, средний годовой доход равен 30 000,00 евро за последние 10 лет при стаже 40 лет. Таким образом, получаем 2% (% фиксированный) от 30 тыс. это 600 евро и умножаем на 40 лет, получаем 24 тыс. евро за год. В месяц пенсия будет равняться 1 846 евро (делили на 13 месяцев).

Если средний годовой доход равен 35 тыс. евро за последние 15 лет при стаже 42 года, то получаем 24 900,00 евро в год (2% от 35 тыс. это 700 евро и умножаем на 42 года стажу), а в месяц соответственно 1 915,00 евро.

Расчет смешанным методом.

Служащий 45 лет, родился в 1969 году, трудовую деятельность начал в 1991 году. Годовая з/п 35 тыс. евро. На пенсию планирует выйти в 67 лет. Имеет право на расчет пенсии «смешанного» типа.

У него есть стаж накопленный до «01» января 1996 года – это 5 лет (его будем считать по методу «Retributivo») и стаж за период с 1996 года по 2036 год (до момента его 67 лет), этот промежуток будем считать по методу «Contributivo»

  • R = 3 500,00 евро,
  • где R — метод Retributivo, 2% от 35 тыс. это 700 евро*5лет = 3 500 евро.
  • C = 27 589,00 евро,
  • где C – это метод Contributivo, 33% от 35 тыс. это 11 550,00 (ежегодные налоги). Допустим, что за 40 лет он накопит 473 550,00 евро. Умножим эту сумму на 5,826% (коэффициент трансформации для тех, кто выходит на пенсию в 67 лет) получим 27 589,00 евро в год.
  • Теперь сложим R+C=3500,00+27589,00=31089,00 евро в год, в месяц соответственно получим 2 391,00 евро без учета подоходного налога.

И не удивляйтесь, пенсионеры в Италии платят со своих пенсий подоходный налог если их пенсия превышает необлагаемый налогом минимум (в 2015 году он составляет 448,52 евро в месяц). Если пенсионер имеет неработающую супругу/супруга и других иждивенцев, то налог конечно уменьшается, но ненамного.

Индексация пенсий.

Происходит ежегодно «31» декабря каждого года. Индексы, используемые для переоценки взносов публикуются ежегодно на сайте Национального института социального обеспечения (Istituto nazionale della previdenza Sociale). Nel portale INPS (nella sezione Circolari e Messaggi).

ВАЖНО.

Для тех работников, кто начал отчислять налоги после «01» января 1996 года, т.е. для тех, к кому применяется схема расчета пенсий по методу «Contributivo» введен ряд дополнительных требований:

  • Для получения права на пенсию по старости, кроме требования уплаты взносов как минимум 20 лет и соответствия возрасту, они должны дополнительно соответствовать требованию получить в итоге сумму пенсии выше, чем размер социального пособия в 1,5 раза, а это должно получиться примерно 672,78 евро (социальный минимум на 2015 год 448, 52 евро * 1,5 = 672,78).
  • В противном случае они могут получить пенсию по старости по достижении возраста 70 лет и 3-х месяцев и 5 лет фактических взносов независимо от суммы пенсии. При чем, возраст выхода на пенсию ежегодно изменяется, т.к. увеличивается продолжительность жизни. (Таблица №5)

Pensione contributive.

Sono richiesti almeno 5 anni di contributi

Пенсия в Италии

В этой статье мы постараемся внести ясность в функционирование нынешней системы пенсионного обеспечения в Италии.

Социальные пенсии, пенсии по инвалидности, по случаю потери кормильца, по старости и по выслуге лет, налоговый, квотовый и смешанный методы расчета пенсий, индикация выплат пенсионных пособий — итальянская пенсионная система кардинально отличается от привычной русскому гражданину. В особенностях расчета пенсий и типах социальных пособий путаются даже сами итальянцы: законы постоянно меняются и следить за ними успевают лишь работники Национального института социального обеспечения (INPS), собственно занимающиеся начислением пенсий в Италии, сами реформаторы (правительство) и компетентные юристы.

Типы пенсий в Италии

В Италии, как уже было упомянуто ранее, существуют различные виды пенсии:

Трудовые пенсии:
  • пенсия по старости (pensione di vecchiaia);
  • пенсия по выслуге лет (pensione di anzianità);
  • пенсия по потере кормильца (pensione ai superstiti);
  • пенсия по постоянной инвалидности (pensione per inabilità);
  • пенсия работавшим за пределами Италии (в рамках конвенции между Италией и другими странами о взаимозачете трудового стажа) (pensione in convenzione internazionale per il lavoro svolto all’estero);
  • пенсия-надбавка по старости (pensione supplementare di vecchiaia).
Социальные пенсии (соцпомощь нуждающимся)
  • социальные выплаты семьям с маленьким доходом;
  • пенсии по инвалидности.
  • пенсии пожилым людям без дохода.

Правила выплат пенсий в Италии

В каком возрасте выходят на пенсию в Италии?

До 2012 года выход на пенсию происходил исключительно по старости. С реформой пенсионного кодекса, состоявшейся 1 января 2012 года, данный метод выхода на пенсию был изменен. Теперь получить пенсию в Италии можно также досрочно, не ожидая достижения определенного возраста. Досрочный выход на пенсию в Италии (Pensione anticipata) возможен при условии наличия у работника трудового стажа 41 год и 10 месяцев для женщин и 42 года и 10 месяцев для мужчин на 2015-2016 годы. Перерасчет стажа, связанный с увеличением продолжительности жизни в Италии, происходит ежегодно.

Пенсию по старости в Италии возможно получить, достигнув установленного правительством возраста, который также меняется в большую сторону ежегодно. В 2016 году выйти на пенсию по старости будет возможно, достигнув возраста:

  • 66 лет и 7 месяцев для мужчин, при условии достижения минимального 20-летнего стажа;
  • 65 лет и 7 месяцев для женщин, работающих по найму (в 2018 году уйти на пенсию по старости женщины смогут только в 66 лет и 7 месяцев);
  • 66 лет и 1 месяц для самозанятых женщин ((в 2018 году сроки будут увеличены до 66 лет и 7 месяцев).

Во всех случаях, чтобы выйти на пенсию в Италии, необходимо оплачивать страховые пенсионные взносы, по крайней мере, в течение 20 лет.

Расчет пенсий в Италии

После изменения пенсионного законодательства с 1 января 2012 года расчет пенсий происходит исключительно по накопительной системе.
Однако для лиц, работавших до 1996 года, сохраняются и две ранее действовавших схемы расчета пенсионных пособий.

Итак:
— если работник выплачивал пенсионные взносы минимум в течение 18-ти лет до 31/12/1995, его пенсия будет полностью рассчитана по отмененной системе получаемого оклада «Retributivo»;
если работник до 31/12/1995 не успел выплатить 18 лет пенсионных взносов, его пенсия будет рассчитана по смешанному методу: оклад плюс накопленный стаж и уплаченные налоги «Retributivo+Contributivo» для всех остальных работников применяется лишь налоговый метод расчета «Contributivo».

В последнем случае, т.е. для тех, кто начал отчислять налоги в пенсионный фонд после 01/01/1996 года, действуют дополнительные требования:
— чтобы получить пенсию по старости, кроме необходимости уплаты пенсионных взносов в течении минимального срока в размере 20-ти лет, работники должны иметь право на получение пенсии, сумма которой в 2,8 раза превышает текущий размер социального пособия.

В противном случае работники получат пенсию по старости по достижению возраста 70 лет и 3 месяца и наличии 5-ти лет пенсионных взносов, вне зависимости от суммы пенсии. Возраст выхода на пенсию по старости ежегодно меняется.

Показатели можно увидеть в таблицах 1, 2, 3, 4, 5.

Размер пенсии и пенсионный возраст в Италии

В 2012 году пенсионная система Италии претерпела серьезные изменения. Первое и самое главное из них – выход на пенсию стал возможен не только по старости, но и при наличии определенного стажа. Новая программа также предусматривает поэтапное повышение возраста. Но при этом пенсионный возраст в Италии для женщин решили оставить наравне с мужским. Необходимость этих изменений правительство объяснило существенным увеличением численности населения пенсионного возраста. Согласно статистике, в среднем на одного работающего итальянца приходится минимум 3 пенсионера. В связи с этим в 2020 году в пенсионное законодательство внесли еще целый ряд дополнений. Итак, сколько пенсионеров в Италии и как происходит выход на пенсию?

Во сколько лет уходят на пенсию в Италии?

Возраст выхода на пенсию в Италии, начиная с 2012 года ежегодно увеличивался. Изначально он составлял 62-63 года, постепенно он достиг показателя 66-67 лет. Чтобы выйти на пенсию по старости в 2018 году необходимо:

  • достигнуть возраста 66 лет и 11 месяцев;
  • иметь минимальный стаж 20 лет.

Также можно воспользоваться правом досрочного выхода, если общий стаж превышает 43 года и 2 месяца. Согласно этим схемам размер пенсии исчислялся из количества страховых взносов, а не по средней зарплате.

Изменения от 2019 года

В январе президент Италии подписал декрет, регламентирующий новые дополнения к правилам выхода на пенсию. Он получил название «квота 100». Согласно нему, как только возраст и стаж достигнет суммарного показателя «100», работник получает право на пенсионные выплаты. При этом есть ряд ограничений:

  • возраст должен быть не менее 62 лет;
  • минимальный стаж должен составлять не менее 38 лет.

Таким образом, для части работающих в Италии понижают пенсионный возраст на 5 лет, как для женщин, так и для мужчин. При этом для слабой половины человечества предусмотрена еще одна возможность досрочного выхода. При наличии 35-летнего стажа, на пенсионные выплаты женщины могут рассчитывать в возрасте 58-59 лет.

В Италии снижают пенсионный возраст с целью уменьшения безработицы среди молодежи. По мнению правительства, новая реформа освободит достаточно большое количество рабочих мест, занятых работниками предпенсионного возраста. Новый закон о пенсионном возрасте для частных организаций вступит в силу в апреле, для государственных в августе.

Как происходит расчет пенсий в Италии?

Несмотря на то, что пенсионный возраст в Италии для мужчин и женщин снизили, выплаты больше не стали. Как и раньше их размер во многом зависит от использующейся системы расчета. Всего существует 3 способа начисления:

Retributivo

В настоящий момент эта система используется только для тех, кто работал до 1996 года. При этом должно соблюдаться одно обязательное условие – оплата страховых взносов на протяжении как минимум 18 лет. Размер пенсии по старости в этом случае зависит от размера заработной платы в течение 5 последних лет трудовой деятельности. Если размер годовой зарплаты укладывался в рамки 83000 евро, начислялось 2%, если выше, то до 0.9%. Из-за демографического кризиса эта система стала неэффективной.

Contributivo

Этот способ начисления применяется для тех, кто начал трудовую деятельность после 1 января 1996 года. По этой схеме расчета размер пенсии зависит от страховых взносов в институт социального обеспечения за весь период отчисления. Согласно действующему на тот момент законодательству их размер составлял 33% от дохода. При этом 23.8% обязан вносить работодатель, а 9.2% работник. Пенсия рассчитывается исходя из размеров этих отчислений. При этом учитывается возраст и ожидаемая продолжительность жизни. Исходя из этого, чем раньше гражданин выходит на пенсию, тем ниже размер его пенсионных выплат.

Смешанный

Этот способ расчета включает в себя два предыдущих. Применяется для тех, кто работал до 1996 года, но страховые взносы оплачивал менее 18 лет. При этом метод Retributivo применяется для взносов до 1996 года, а Contributivo для тех, что были сделаны позднее.

Какая средняя пенсия в Италии в 2020 году?

Согласно законам, минимальная пенсия в Италии в 2020 году должна быть в 1.5 раза больше социального пособия. На январь месяц его размер составляет 458 евро, то есть пенсия не должна быть меньше 687 евро. Однако последняя пенсионная реформа установила более высокий размер минимальных выплат – 780 евро. Таким образом, государство хочет защитить тех, кто находится за чертой бедности.

Вообще на размер пенсии в месяц в Италии влияет целый ряд факторов: стаж работы, размер зарплаты, регион. В среднем по стране пенсионеры по стране получают около 1200 евро, что в рублях составляет порядка 89000.

Как живут пенсионеры в Италии?

Итальянские пенсионеры живут значительно лучше российских. Размер их пенсии позволяет вести достойную жизнь, не ограничивая себя в необходимом лечении или продуктах питания. К тому же им предоставляется ряд льгот, например, на проезд в общественном транспорте.

Согласно законодательству, вдова может наследовать не только имущество почившего супруга, но и его пенсионное пособие. Если жен было две, в некоторых случаях первая также может претендовать на наследование пенсионного пособия:

  1. Если она не успела повторно выйти замуж.
  2. При наличии материальных проблем, которые могут быть подтверждены документально.

Если первая супруга также признается наследником, пенсионное пособие делится на две равные части.

Как начисляют пенсию иностранным гражданам?

Иностранные граждане могут претендовать на получение итальянской пенсии при наличии вида на жительство. При этом срок проживания на территории страны до момента подачи запроса должен составлять не менее 10 лет. В отличие от итальянцев иностранцы могут рассчитывать только на получение социальной пенсии, так как трудовая при отсутствии 20-летнего стажа начисляться не может. Для граждан стран европейского союза действуют те же правила, что и для итальянцев. Для получения выплат вид на жительство им не нужен.

Если итальянец, проработав некоторое время на родине, уезжает на постоянное место жительства в другую страну, для сохранения права на пенсию он может продолжать уплачивать соответствующие взносы. После достижения пенсионного возраста он может рассчитывать на получение соответствующих выплат.

Иностранные граждане, работающие на территории Италии, обязаны делать отчисления в пенсионный фонд. При возвращении на родину они лишаются права на получение уплаченных взносов. Это норма не относится к жителям стран Евросоюза. Право на получение пенсионных выплат за ними сохраняется.

При подаче запроса на социальные выплаты также необходимо учитывать, что отсутствие на территории страны в течение 30 дней приведет к замораживанию пенсии на год. Если же срок отсутствия составит свыше 1 года, право на получение теряется автоматически.

Рекомендуем эти статьи:

Кто еще может рассчитывать на получение социальной пенсии?

На получение социальной пенсии размером в 780 евро могут рассчитывать не только пожилые, но и малоимущие и безработные. Согласно последним статистическим данным за чертой бедности в Италии живут свыше 5 млн. человек. При этом размер выплат будет зависеть от количества членов семьи и уровня их доходов. Например, одинокий безработный может рассчитывать на получение 780 евро. В случаях, когда человек работает, но его доход составляет 500 евро, государство доплатит ему еще 280 евро.

В случаях с безработными выплата социальной пенсии ограничена сроком в 1.5 года. При этом перед ее получением обязательно подписывается соглашение, которое обязывает встать на учет в службу занятости или пройти курсы переквалификации. Все вакансии, предлагаемые службой занятости должны соответствовать определенным требованиям. Работа должна находиться не далее 100 км от места жительства или в 100 минутах езды.

После двух и более отказов от возможных вакансий работа может предлагаться в любом районе страны. По прошествии 1.5 лет согласно подписанному соглашению безработный обязан устроиться на работу.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector