Skupka-prestizh.ru

Документы и юриспруденция
4 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Пенсионная система в Испании: средняя пенсия в 2020-2021 году и социальная поддержка, пенсионный возраст.

Пенсионная система в Испании

Пенсионная система в Испании считается одной из самых лучших в Европе. Связано данное обстоятельство с тем, что большинство жителей страны имеют высокий доход, позволяющий надеяться на обеспеченную старость в будущем. Так, например, обычно после выхода на пенсию испанцы проводят своё время за отдыхом и развлечениями, они занимаются спортом, путешествуют.

Кроме того, размер пенсии здесь таков, что пенсионеры способны даже помогать своим детям в выплате ими ипотеки или же кредита за автомобиль. При этом секрет такого благополучия заключается в умении правильно инвестировать свой заработок в будущую пенсию. Быть активным в старости помогает старикам созданный в 1985 году Институт социальной помощи. Его задачами является обеспечение их различными социальными услугами, например, бесплатной медицинской помощью или же дешёвыми продуктами.

При этом льготы для пенсионеров в Испании не ограничиваться перечисленными, так как существует весьма популярная государственная программа по вовлечению стариков в работу разнообразных кружков и секций. Они также посещают уроки информатики, рукоделия и пения. Наиболее популярными занятиями считается хоровое пение и лепка.

Благодаря специальным программам, утверждаемым и финансируемым правительством, пожилые люди имеют возможности посещать бесплатно музеи, курорты, исторические места. Оплата проезда полностью производиться за счет государства. В нее входит не только стоимость самого билета, но и проживание в отеле с питанием.

Виды и размер пенсий

Пенсия в Испании насчитывает три разновидности:

  • обычная, зависимая от величины трудового стажа. Она выплачивается из средств государственного фонда социального страхования.
  • специальная, предназначенная для содержания тех лиц, у которых нет или же недостаточно пенсионного стажа.
  • частные пенсии, выплачиваемые коммерческими пенсионными фондами.

Средний размер пенсий в Испании не слишком высокие, по сравнению с пенсиями, выплачиваемыми в других странах Евросоюза, но при этом он вполне достойный. Так, например минимальный размер обычной пенсии составляет 636 евро, а максимальный 2567. Что же касается среднего размера пенсии, то в 2016 году она составляла 908 евро.

В среднем, размер пенсионной выплаты составляет 80% от размера бывшей заработной платы. Даже во Франции данный показатель составляет 80%. Больших успехов добилась только Греция, где процент пенсионных выплат от размера заработной платы — 95%.

Обычно выплаты пенсионных сумм ежемесячны, при этом дважды в год, а именно: в июне и декабре — выплачивается также еще одна дополнительная пенсия. Если же говорить о формуле расчета суммы пенсии, то она в Испании зависит от размера доходов, с которых уплачивалась пенсия в “Фонд социального страхования”, а также от трудового стажа. Обычно же при начислении берется средний заработок за последние 15 лет.

Если же говорить о наиболее обеспеченных, на пенсии, представителей тех или иных специальностей, то к ним относят:

  • специалистов в сфере it.
  • владельцев бизнеса.
  • банкиров и экономистов.

Мужчины-пенсионеры в Испании получают пенсию больше, чем женщины, при этом по регионам размер выплат также меняется. Так, например, в Басконии она составляет 1114 евро, а Мадриде – 1064. Самыми же бедными можно считать пенсионеров Галисии с их доходом в 759 евро.

Стоит также отметить, что величина пенсионных выплат напрямую зависит от трудового стажа. Так, например, если человек проработал более пятнадцати лет, он может рассчитывать на половину своей зарплаты. Далее её размер растёт в зависимости от размеров стажа и величины процентов. Что же касается инвалидов и лиц нуждающихся в постоянной помощи, то они могут рассчитывать на сумму в пятьдесят процентов минимальной пенсии.

Границы пенсионного возраста

Пенсионный возраст в Испании составляет для женщин и мужчин одинаковое количество лет – 67. При этом необходимо будет проработать не менее 15-ти. Кроме того установлен срок минимальной непрерывной работы в два года. Если же вы захотите получать максимально возможную пенсию, трудиться необходимо 37 лет.

В некоторых случаях возраст выхода на пенсию может быть снижен на три года. При этом размер пенсии будет уменьшен. Для этого необходимо длительное время платить взносы в фонд социального страхования и соответствовать некоторым специальным условиям.

Также предусмотрена возможно работы для пенсионеров, при этом необходимо отметить, что продолжительность жизни в Испании составляет в среднем 83 года. Так работающие пенсионеры имеют возможность частичного выхода на пенсию. В этом случае они получают возможность работать неполный рабочий день, при этом получать только часть пенсии. Сохраняются льготы на медицинское обслуживание и пятидесяти процентные скидки на лекарства.

Правительство страны разработало особые условия пенсионного содержания некоторых категорий работников. Это:

  • рабочие в горнорудной отрасли.
  • рабочие и служащие железных дорог.
  • артисты, художники и тореадоры.
  • обслуживающий персонал нефтяных и газовых платформ.
  • моряки и рыбаки.

Личные пенсионные накопления

Испанская пенсионная система предусматривает также возможность накопления достаточно большой дополнительной пенсии. Для этого в специальные фонды под управлением банков лица, участвующие в таких программах ежемесячно отчисляют от своей заработной платы по пятьдесят-сто евро. Полученные денежные средства фонд вкладывает в инвестиции от доходов, с которых потом и выплачивается дополнительная пенсия. При втором варианте доходы по пенсии не фиксированные, а и меняющиеся, но сумма пенсии здесь намного выше.

Подобные программы софинансируются государством, кроме того для таких фондов предоставляются налоговые льготы и преференции. Самим же пенсионерам предоставлен налоговый вычет в случае участия их в таких программах в размере до 50% от налогооблагаемой базы. К сожалению, пока что процент участвующих в накоплении дополнительной пенсии в стране не превышает двадцати процентов.

Получение пенсий в Испании иностранцами

В Испании живёт много иностранных граждан. В основном это представители стран Евросоюза и поселяются они в курортных районах страны. Бывших россиян здесь сравнительно мало. При этом согласно подписанного между Россией и Испанией в 1996 году соглашению иметься возможность нашим гражданам получает пенсию в этой стране. Для этого им надо в обязательном порядке зарегистрироваться в реестре Seguridad Social.

Выход на пенсию русские испанцы осуществляют в том же возрасте, что и коренные жители страны. При этом им засчитывается в стаж время отработанное в России. Если вы проработали таким образом 15 лет и один год из них в Испании, вы сможете получать пенсию в 7805 евро в год. Стоит также отметить и то обстоятельство, что россияне могут оформиться на пенсию два раза: по российским и испанским законам, при этом сумма российской пенсии будет вычтена из испанской.

Проблемы испанской пенсионной системы

Как и все пенсионные системы, Испанская переживает периодические кризисы. Так в настоящее время она считается убыточной, так как несет слишком много социальных обязательств. Несмотря на то что правительство страны пока контролирует процесс, рост пенсий значительно уменьшился, а некоторые аналитики даже предсказывают скорый крах пенсионной системы.

Основной причиной такого явления — считается сложная демографическая ситуация сложившаяся в Испании. Дело в том, что население страны стремительно стареет. При этом рождаемость остаётся низкой, а продолжительность жизни растёт. Кроме того существует высокая безработица из-за которой молодёжь из страны уезжает. В результате становится некому содержать стариков.

Также стоит отметить и то обстоятельство, что иные социальные выплаты здесь осуществляются также за счет пенсионного фонда. Так, например, никогда не работающие россияне могут рассчитывать на получение пособий в 430 евро в месяц. Для этого вполне достаточно на законных основания просто прожить в стране десять лет и иметь доход не выше прожиточного минимума. Коренные испанцы в этом случае могут получить уже до семнадцати тысяч евро в год.

Для того чтобы пенсионная система могла и дальше выполнять свою функцию, правительство страны с 2011 года ведёт достаточно не популярную жёсткую политику. Сводиться она к повышению величины пенсионного возраста и размера трудового стажа необходимого для получения пенсии. Так, например, в 2015 году, несмотря на протесты населения, было принято решение повысить возраст выхода на пенсию сразу на два года.

Несмотря на радикальность, данное решение позволило несколько сгладить остроту проблемы. В любом случае в самое ближайшее время руководство страны должно принять ряд мер по кардинальному изменению сложившейся ситуации. Для этого предполагается поэтапно снижать соотношение зарплата/пенсия за счёт повышения производительности труда. Кроме того, предполагается ограничить въезд в страну мигрантов с тем, чтобы снизить нагрузку на социальную систему.

В любом случае Испания остается привлекательной страной с мягким климатом, где можно достойно встретить старость. Для этого достаточно заранее определить, в каком виде вы будете здесь получать пенсию. Также стоит заранее получить все необходимые консультации на родине еще до отъезда. В этом случае вам не придется дополнительно тратить деньги для сбора необходимых документов для назначения пенсии, собирая нужны вам справки сразу в двух разных странах.

Пенсионная система в 2020 году

С 1 января 2020 года в пенсионном законодательстве произошел ряд изменений, коснувшихся всех участников системы обязательного пенсионного страхования.

НАЗНАЧЕНИЕ ПЕНСИИ

Для назначения страховой пенсии по старости необходимо соблюдение ряда требований. В 2020 году право на пенсию дает наличие:

— не менее 11 лет стажа;
— не менее 18,6 индивидуального пенсионного коэффициента.

В 2019 году началось постепенное повышение общеустановленного возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению. Переход к новым параметрам происходит постепенно и завершится в 2028 году. Несмотря на то, что с 2020 года пенсионный возраст вырос еще на год, а общее увеличение составило уже два года, пенсии, как и в прошлом году, назначаются на шесть месяцев позже прежнего пенсионного возраста. В текущем году право на страховую пенсию будут иметь женщины, родившиеся во втором полугодии 1964 года, – в 55 лет 6 месяцев и мужчины, родившиеся во втором полугодии 1959, – в 60 лет 6 месяцев.

Ежегодно количество стажа и пенсионных коэффициентов будет увеличиваться, пока не станет равным 15 и 30 соответственно.

Для назначения пенсии по инвалидности возраст не имеет значения, так как она оформляется с момента установления инвалидности.

При назначении страховой пенсии по старости пенсионные коэффициенты, начисленные за каждый год страхового стажа, суммируются и умножаются на стоимость одного пенсионного коэффициента, установленную на день назначения пенсии. В 2020 году стоимость одного индивидуального пенсионного коэффициента составляет 93 рубля.

Стоит отметить, что для многих россиян назначение пенсии осталось в прежних возрастных границах. В первую очередь это относится к людям, имеющим льготы по досрочному выходу на пенсию. Например, спасателям, водителям общественного транспорта и другим работникам, занятым в тяжелых, опасных и вредных условиях труда. Работодатели уплачивают за них дополнительные взносы на пенсионное страхование. Большинство таких работников, как и раньше, выходят на пенсию в 50 или 55 лет в зависимости от пола.

Досрочный выход на пенсию также сохранился у педагогов, врачей и представителей некоторых творческих профессий, которым выплаты назначаются не по достижении пенсионного возраста, а после приобретения необходимой̆ выслуги лет. Пенсия при этом назначается с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста, который начинает действовать с момента приобретения выслуги лет по профессии. Например, школьный учитель, выработавший в апреле 2020 года необходимый педагогический стаж, сможет выйти на пенсию в соответствии с переходным периодом через полтора года, в октябре 2021.

Уточнить эту информацию и направить заявление на назначение пенсии можно как в «Личном кабинете гражданина» на официальном сайте ПФР или на портале госуслуг, так и при личном обращении в территориальные органы Пенсионного фонда или в МФЦ.

В Еврейской автономии в 2020 году на пенсию выйдут 634 гражданина.

ПОВЫШЕНИЕ СТРАХОВЫХ ПЕНСИЙ

Ежегодно Пенсионный фонд России проводит индексацию страховых пенсий неработающих пенсионеров. 2020 не стал исключением. С 1 января страховые пенсии неработающих пенсионеров увеличились на 6,6%. После индексации средний размер пенсии в Еврейской автономной области вырос до 15 219 рублей.

Выросли и такие составляющие страховой пенсии, как фиксированная выплата и стоимость пенсионного коэффициента. Теперь их размер составляет 5 686,25 рубля и 93 рубля соответственно.

Увеличение размера пенсии у каждого пенсионера было индивидуальным. Чем выше приобретённые у гражданина в течение трудовой жизни пенсионные права (стаж, заработок, страховые взносы, количество пенсионных коэффициентов), тем больше размер страховой пенсии и, следовательно, сумма прибавки к ней после индексации.

На сегодняшний день в Еврейской автономной области проживает свыше 46 тысяч пенсионеров.

МАТЕРИНСКИЙ КАПИТАЛ

В 2020 году владельцев материнского (семейного) капитала ждут серьезные изменения. Прежде всего, материнский капитал был проиндексирован на 3% и в 2020 году его размер составил 466 617 рублей. На такой же процент была увеличена и сумма остатка средств материнского капитала у тех владельцев сертификата, которые ранее частично воспользовались его средствами по одному из направлений.

С начала действия государственной программы по поддержке семей в Еврейской автономной области сертификаты на материнский капитал получили более 12 тысяч семей.

Направления использования материнского капитала остаются те же:

  • улучшение жилищных условий семьи;
  • образование детей;
  • формирование накопительной пенсии матери;
  • приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции детей-инвалидов в общество;
  • получение ежемесячной выплаты.

Серьезные изменения коснулись тех владельцев сертификатов на материнский (семейный) капитал, кто получает ежемесячную выплату или планирует выбрать это направление.

Напомним, ежемесячная выплата полагается тем семьям, в которых второй ребенок родился (был усыновлен) после 1 января 2018 года. С 1 января 2020 года по закону право на получение выплаты имеют семьи, в которых среднедушевой доход не превышает двукратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе за II квартал 2019 года. В автономии это 30507 рублей 66 копеек. Помимо этого, ежемесячная выплата из средств материнского капитала будет осуществляться до достижения ребенком трех лет.

Изменения коснулись и правил подачи заявления. С 1 января 2020 года заявление о назначении выплаты подается до достижения ребенком возраста 1 года, двух лет, а затем до достижения трех лет.

За назначением ежемесячной выплаты можно обращаться в клиентские службы ПФР или МФЦ, а также возможно подать заявление в электронном виде через Личный кабинет на сайте ПФР или через сайт госуслуг. Если обратиться за выплатой в первые шесть месяцев, то она будет установлена с даты рождения ребенка, если обратиться позднее, то выплата будет назначена с даты подачи заявления.

В 2020 году размер ежемесячной выплаты из средств материнского капитала составляет в Еврейской автономии 14869,63 рублей. Новый размер выплаты равен прожиточному минимуму для детей, который установлен в области за II квартал 2019 года.

ПРОЕКТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН «О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ СЕМЕЙ, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ»

В соответствии с Посланием Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации с 2020 года подлежат изменениям условия предоставления материнского (семейного) капитала и его размер.

При рождении в семье первого ребенка с 1 января 2020 года семья получит право на материнский капитал в установленном на 2020 год размере – 466 617 рублей. Если в дальнейшем в этой семье родится второй ребенок, семья получит дополнительно 150 000 рублей.

Таким образом, размер материнского (семейного) капитала в 2020 году составляет:

  • 466 617 рублей — для семей, у которых право на дополнительные меры государственной поддержки семей возникло до 1 января 2020 года;
  • 466 617 рублей — для семей, у которых, начиная с 1 января 2020 года, родился (был усыновлен) первый ребенок;
  • 616 617 рублей — для семей, в которых в 2020 году родился (был усыновлен) второй ребенок;
  • 616 617 рублей — для семей, в которых, начиная с 1 января 2020 г., родился (был усыновлен) второй ребенок или последующие дети и право на дополнительные меры государственной поддержки до 1 января 2020 г. не возникло.
Читать еще:  Виза в Испанию

Кроме того, действие программы материнского капитала будет продлено до 31 декабря 2026 года.

Изменения механизма выплаты материнского капитала требуют внесения поправок в закон “О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей”, которые в настоящее время готовятся Министерством труда и социальной защиты РФ и Пенсионным фондом РФ для внесения в Правительство Российской Федерации.

ЭЛЕКТРОННАЯ ТРУДОВАЯ КНИЖКА

С 2020 года в России вводятся электронные трудовые книжки. Переход на цифровые трудовые книжки предусмотрен поправками в действующее законодательство.

Цифровая трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход на электронные трудовые книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.

Работодателям предстоит в течение 2020 года провести работу по изменению локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность организации, внести изменения в соглашения и коллективные договоры.

Работодатель должен будет до 1 июля 2020 года уведомить работников в письменной форме об изменениях законодательства, связанных с формированием сведений об их трудовой деятельности в электронном виде.

Граждане в течение 2020 года смогут подать заявление работодателю в произвольной форме о сохранении бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде. В первом случае работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию. Во втором случае, если гражданин подал заявление о ведении электронной трудовой книжки, трудовая книжка на бумажном носителе не ведется, а выдается работнику на руки с записью о подаче заявления о ведении сведений о трудовой деятельности.

Для граждан, кто впервые устроится на работу с 2021 года, все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

С 2020 года сведения о трудовой деятельности предоставляются в ПФР работодателями ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным. Начиная с 1 января 2021 года данные сведения в случаях приема на работу или увольнения предоставляются не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего документа, являющего основанием для приема на работу или увольнения.

Просмотреть сведения электронной книжки можно будет в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России, на портале Госуслуг или через соответствующие приложения для смартфонов.

При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет работодатель (по последнему месту работы), Пенсионный фонд или многофункциональный центр. Услуга предоставляется экстерриториально, без привязки к месту жительства или работы человека.

Электронная трудовая книжка сохраняет весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой книжке.

ПОВЫШЕНИЕ РЯДА СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ С 1 ФЕВРАЛЯ

На 3% повысилась ежемесячная денежная выплата (ЕДВ), которую в Еврейской автономной области получают более 14 тысяч человек, пользующихся правом на федеральные льготы. К таким людям относятся инвалиды, ветераны боевых действий, лица, подвергшиеся воздействию радиации, Герои Советского Союза и России, а также Герои Социалистического Труда и некоторые другие лица.

При оформлении выплаты нужно учитывать, что если гражданин имеет право на получение ЕДВ по нескольким основаниям в рамках одного закона, ЕДВ устанавливается по одному основанию, которое предусматривает более высокий размер выплаты. А если гражданин одновременно имеет право на ЕДВ по нескольким федеральным законам, ему предоставляется ЕДВ по одному из оснований по выбору гражданина.

Для каждой категории граждан установлен определенный размер ЕДВ.

Индексации подвергся и входящий в состав ежемесячной денежной выплаты набор социальных услуг (НСУ).

Стоимость набора социальных услуг составит 1155,06 руб. в месяц, в том числе:

  • обеспечение лекарственными препаратами – 889,66 руб.;
  • предоставление путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний – 137,63 руб.;
  • бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно – 127,77 руб.

Помимо этого, с февраля увеличилось пособие на погребение, которое Пенсионный фонд выплачивает родственникам умершего неработавшего пенсионера. Проиндексированный размер выплаты без учета районного коэффициента составил 6 124,86 рубля.

Таблица размеров средних пенсий и возраста выхода на пенсию в странах мира

Здравствуйте, уважаемые читатели проекта Тюлягин! Сегодня мы поговорим о пенсиях в разных странах мира. В статье вы узнаете от чего зависит размер пенсии и как устроена пенсионная система в России. Также здесь вы найдете таблицу с размером пенсии в разных странах мира, то есть узнаете в каких странах самая большая пенсия в мире, а в каких напротив наименьшая. Также в статье вы найдете информацию о возрасте выхода на пенсию в странах мира по состоянию на 2020 год. Устраивайтесь поудобнее и приятного чтения!

Содержание статьи:

От чего зависит размер пенсии

В большинстве развитых и цивилизованных странах мира у каждого гражданина есть право на получения пенсии, по достижении определенного возрастного порога или пенсионного возраста. Несмотря на наличие пенсии ее размер неодинаков и может отличаться как в разных странах мира, так и внутри одной конкретно страны. Основными факторами, которые влияют на размер пенсии и пенсионных выплат являются:

  • Срок трудового стажа человека
  • Средняя заработная плата
  • Средний размер пенсии в стране и пенсионная система страны

Помимо размера пенсии важным параметром является пенсионный возраст. Возраст выхода на пенсию у мужчин и женщин может различаться в отдельных странах. Как правило женщины в таких странах выходят на пенсию несколько раньше чем мужчины.

Пенсия в России

Пенсионная система России не так давно претерпела изменения и теперь пенсионный возраст стал выше. Если еще пару лет назад возраст выхода на пенсию составлял для мужчин 60 лет и для женщин 65, то начиная с 2019 года начат переход к новому пенсионному возрасту — для мужчин с 65 лет, а для женщин с 60 лет.

В России существует три основных типа пенсий — страховая. социальная и накопительная. Помимо этого для определенных категорий граждан РФ может выплачиваться пенсия по инвалидности, на основании выслуги лет, в связи с утратой кормильца и за особые отличия перед отечеством.

По состоянию на 2020 год в России установлена средняя пенсия в размере около 15000 рублей. Ее размер помимо стажа и средней зарплаты также будет зависеть и от региона. Размер страховой пенсии в российской пенсионной системе производится на основе рассчета индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Размер пенсии ежегодно индексируется на размер инфляции. При этом важно понимать что размер МРОТ (минимального размера оплаты труда) напрямую на размер пенсии не влияет. Тем не менее пенсия не может быть ниже МРОТ. В противном случае пенсионеру выплачиваются дополнительные выплаты, чтобы довести уровень пенсии до МРОТ.

Таблица размеров пенсий и возраста выхода на пенсию в странах мира

Размер пенсии и пенсионный возраст в зависимости от страны может сильно различаться. Так наибольший размер пенсии наблюдается в развитых странах Европы, а также нефтедобывающих странах Ближнего Востока.

Пенсионный возраст в той или иной стране часто опирается на ожидаемую продолжительность жизни, однако в некоторых странах несмотря на рост продолжительности жизни не спешат повышать пенсионный возраст.

В таблице ниже я привел статистику для 60 стран мира по среднему размеру пенсии в долларах или евро, которые затем для удобства перевел в рублевый эквивалент по курсу на февраль 2020 года. Наиболее высокие и самые большие пенсии в рублевом выражении на данный момент в Дании (193 200 рублей), Кувейте (189 230 рублей) и ОАЭ (176 276 рублей). Самая маленькая средняя пенсия в Индии она составляет всего 10 долларов, или 635 рублей, а для большинства населения Индии она еще меньше.

СтранаРазмер ПенсииРазмер Пенсии в рубляхВозраст выхода на пенсию (М/Ж)Продолжительность жизни, лет
Дания2800 евро19320067/6780
Кувейт2980 долларов18923055/5075
ОАЭ2776 долларов17627660/5578
Австрия2269 евро15656165/6081
Швейцария2046 долларов12992165/6484
Швеция1697 евро11709365/6582
Финляндия1632 евро11260863/6382
Саудовская Аравия1600 долларов10160065/6075
Южная Корея1600 долларов10160060/6083
Норвегия1584 доллара10058467/6782
Исландия1550 долларов9842567/6782
Нидерланды1300 евро8970066/6682
Германия1260 евро8694065/6580
Япония1366 долларов8674165/6585
Израиль1350 долларов8572567/6282
Турция1329 долларов84391.560/5878
Италия1140 евро7866066/6682
США1150 долларов7302567/6778
Франция1000 евро6900062/6281
Канада1066 долларов6769165/6581
Мексика1000 долларов6350065/6575
Бельгия865 евро5968565/6581
Австралия933 доллара59245.567/6782
Испания850 евро5865065/6582.5
Великобритания828 долларов5257866/6680
Ирландия743 евро5126766/6683
Кипр740 евро5106065/6581
Греция697 евро4809367/6781
Бразилия700 долларов4445065/6074
Португалия550 евро3795065/6580
Польша538 долларов3416367/6776
Эстония483 евро3332763.5/63.579
Словакия460 евро3174062/6278
Сингапур431 доллар27368.562/6283
Венгрия420 долларов2667065/6575
Литва374 евро2580663.6/62.376
Венгрия400 долларов2540062/6275
Хорватия366 евро2525465/6279
Новая Зеландия385 долларов24447.565/6082
Болгария323 доллара20510.564/6174
Сербия220 евро1518063/5872
Казахстан226 долларов1435163/58,572
Россия223 доллара1416360/5571
Чили198 долларов1366265/6080
Китай145-210 долларов1270060/5575
Беларусь197 долларов12509.561/5671
Иран192 доллара1219265/6077
Румыния190 долларов1206563/5875
Азербайджан176 долларов1117663.5/60.571
Чехия109 долларов752163/6379
ЮАР109 долларов6921.560/6057
Молдова106 долларов670063/5872
Украина90 долларов571560/58.571
Таджикистан87 долларов552363/5871
Киргизия83 доллара528063/5871
Армения82 доллара520063/6375
Аргентина79 долларов5016.565/6080
Узбекистан55 долларов3492.560/5572
Грузия40 долларов254065/6075
Индия10 долларов63558/5866

Размер средней пенсии в процентном соотношении к средней заработной плате по стране

Помимо фактического размера пенсии, важным показателем является отношение размера пенсии к средней зарплате. Так наиболее высокие пенсии по отношению к средней зарплате в Хорватии, Турции и Нидерландах. Во всех трех странах они превышают размер средней зарплаты по стране. В Нидерландах на 1%, в Турции на 2% а в Хорватии сразу на 29%. Наименьший размер пенсии по этому показателю в ЮАР (пенсия равняется 18% от зарплаты) и Великобритания, где пенсия составляет всего 29% от зарплаты в среднем. Что касается России то размер ее пенсии примерно составляет 39% и она находится в пятерке аутсайдеров из исследуемых стран на инфографике ниже.

Страны где отсутствуют пенсии по старости

К сожалению, пенсии по старости, к которым привыкли большинство жителей Земли, существуют до сих пор не везде. Той или иной вид пенсионного обеспечения есть в каждой стране мира. Однако, существует целый ряд стран где нет привычной пенсии по старости, это:

  • Гондурас
  • Вьетнам
  • Индия
  • Ирак
  • Кения
  • Китай
  • Нигер
  • Нигерия
  • Пакистан
  • Таиланд
  • Танзания
  • Суринам
  • Филиппины

В этих странах нет пенсии по старости, но есть другие выплаты: пенсии по инвалидности и другие пособия.

А на этом сегодня все про размеры пенсий и пенсионный возраст в разных странах мира. Делитесь статьей с друзьями и подписывайтесь на новые статьи по e-mail. Успехов и до новых встреч на страницах проекта Тюлягин!

Пенсионный возраст в Испании в 2020 году

В Испании положение с пенсионной системой всегда считалось более, чем благополучным, о чём принятые в мире показатели свидетельствовали регулярно. В мировом рейтинге, по среднему пенсионному возрасту, Испания никогда не выходила за пределы первой десятки.

p, blockquote 1,0,0,0,0 —>

Характеристика населения Испании с точки зрения пенсионных возможностей

p, blockquote 2,0,0,0,0 —>

Численность населения Испании, зафиксированная на 04.06.2016 года, составляет:

p, blockquote 3,0,0,0,0 —>

  • общая 46 054 297, в том числе:
  • мужчин 22 749 590, или 49,4%;
  • женщин 23 304 708, или 50,6%.

Однако население убывает примерно на 261 человек в день, в основном за счёт миграции из страны трудоспособных граждан. Это тревожный симптом, потому что пенсионный фонд в Испании пополняется за счёт взносов работающего населения.

p, blockquote 4,0,0,0,0 —>

Распределение населения Испании по возрастному и половому признаку на 2017 год выглядит так, если изобразить его в виде возрастно-половой пирамиды, состоящей всего из 3-х групп населения — от 0 до 14 лет, от 15 до 64 и от 65 лет:

p, blockquote 5,0,1,0,0 —>

3,3 млн65+4,5 млн
15,8 млн15-6415,4 млн
3,6 млн0-143,4 млн
мужчинылетженщины

Полученная пирамида представляет собой тип убывающий, или регрессивный. В странах, имеющих такой тип пирамиды, уровень здравоохранения достаточно высок, смертность и рождаемость низкие, а продолжительность жизни высокая.

Все эти факторы в совокупности ведут к старению населения, и проблема с содержанием неработоспособной его части постепенно выходит на передний план. Испания, как и прочие европейские страны, эту перспективу видит и пытается с ней бороться.

p, blockquote 7,0,0,0,0 —>

Возраст выхода на пенсию

Продолжительность жизни в Испании считается самой высокой в Европе и составляет:

p, blockquote 8,0,0,0,0 —>

  • средняя для обоих полов 81,2;
  • для мужчин 78,2 года;
  • для женщин 84,4 года.

p, blockquote 9,0,0,0,0 —>

Речь уже идёт о том, чтобы лет через 5-10 увеличить этот возраст до 70 лет, потому что старики в Испании бодрые, энергичные и живут долго. Финансисты всего мира и политики каждой отдельно взятой страны спорят не о том, нужно или не нужно увеличивать пенсионный возраст, а только о частностях его увеличения: на сколько, когда и при каких условиях.

p, blockquote 10,0,0,0,0 —>

p, blockquote 11,1,0,0,0 —>

Особенно остро с данной проблемой столкнулись развитые страны. Возраст выхода на пенсию для мужчин составляет сегодня в них 62, 63, 64, 65, 67, 68 лет. А в Японии вообще 70, как для мужчин, так и для женщин. Так что испанские 67 – явно не предел.

p, blockquote 12,0,0,0,0 —>

Проблемы пенсионной реформы

Пенсионная реформа, сводящаяся в основном к увеличению пенсионного возраста и рабочего стажа, нигде не проходит легко и безболезненно. Вот и в Испании решение о её проведении было принято далеко не просто. Были и народные волнения, и угрозы забастовок, и громкие речи политиков.

p, blockquote 13,0,0,0,0 —>

Тем не менее, соглашение между правительством, профсоюзами и объединением предпринимателей было достигнуто после утомительных переговоров. Напряжение продолжалось несколько недель, особенно против были крупные профсоюзы. В итоге компромиссный вариант был найден, и было решено, чтобы реформа вступит в силу в 2013 году, хотя принципиальное решение принималось в 2011.

p, blockquote 14,0,0,0,0 —>

В настоящий момент всё утряслось, пенсионная система работает в новой редакции, и неприятный момент пройден. Однако острота проблемы только приглушена, а сама она потребует дальнейшего развития, в том числе — за счёт увеличения пенсионного возраста.

p, blockquote 15,0,0,0,0 —>

Трудности социальной системы Испании

Они проистекают от той простой причины, что рожают в этой прекрасной стране мало, меньше, чем в других европейских странах, и при такой высокой продолжительности жизни скоро некому будет содержать пенсионеров.

p, blockquote 16,0,0,0,0 —>

Положение усугубляется ещё и тем, что в стране высокая безработица, причём в основном среди молодёжи. Это ведёт к тому, что молодые люди или уезжают из страны, или живут за счёт пенсии своих стариков. Получается, что пенсионеры во многом поддерживают на плаву своих детей и внуков, и это есть побочное действие принятой пенсионной реформы.

В этой ситуации многие граждане преклонного возраста не оставляют работу и после 67 лет. Государство предоставило им такую возможность, которой не было в прежнем пенсионном законодательстве. Правда, в этом случае человек получает только половину пенсии, но многих это устраивает. На государственную службу пенсионеров не берут, но весь частный сектор к их услугам.

p, blockquote 18,0,0,0,0 —>

p, blockquote 19,0,0,0,0 —>

Те, кто не имеет желания трудиться на склоне лет, могут выйти на пенсию и раньше, в 65 лет. Для этого надо накопить рабочий стаж в размере 38,5 лет. Тем, кто выходит на пенсию в нормативные 67 лет, достаточно 37 лет стажа, это гарантирует получение пенсии в полном объёме.

p, blockquote 20,0,0,0,0 —>

p, blockquote 21,0,0,0,0 —>

Все проблемы по их содержанию ложатся на Пенсионный фонд, имеющий изрядный дефицит, и Министерство труда, которому надо изыскать неподъёмные суммы на содержание стареющего населения.

p, blockquote 22,0,0,0,0 —> p, blockquote 23,0,0,0,1 —>

С 1 января 2019 года пенсионный возраст в Испании повысится до 65 лет и 8 месяцев

Пенсионная реформа в Испании в рамках Пакта Толедо – масштабной реформы испанской системы социального обеспечения, принятой в 1995 году – продолжается. 2019 год принесет очередные нововведения, касающиеся требований к гражданам для получения доступа к общественной системе социального обеспечения. Напомним, что, начиная с 2013 года, пенсионный возраст в стране начал увеличиваться, а суммы пенсий были сокращены. Такие меры предпринимаются для того, чтобы система, испытывающая сложности из-за наблюдающейся в стране со времен кризиса безработицы , могла продолжить функционировать.

Согласно новому закону, к 2027 году возраст выхода на пенсию прогрессивно вырастет до 67 лет, повышаясь на два месяца каждый год. В следующем году те, кто хочет получать 100% пенсионных выплат, должны доработать до 65 лет и 8 месяцев.

Что получает государственная система социального обеспечения от повышения пенсионного возраста? С одной стороны, это позволяет увеличить количество трудоспособного населения, а с другой – задерживает срок начала выплаты пенсий. Иными словами, работник продолжает трудовую деятельность до 67 лет вместо 65, выплачивая в течение этих двух лет социальные взносы вместо того, чтобы получать выплаты.

Тем не менее новый закон предполагает исключения. Так, работники, могут выйти на пенсию в 65 лет и получать 100% пенсии , если их трудовой стаж составляет более 36 лет и 9 месяцев. Этот период будет прогрессивно увеличиваться ежегодно на три месяца и к 2027 году, до 38 лет и 6 месяцев.

Сейчас выходит на пенсию поколение людей, которые начали работать в очень юном возрасте и долгое время выплачивали социальные взносы. Более молодые работники имеют меньше возможностей попасть в данный список, поскольку они начали работать позже и получали более низкие зарплаты. Также проблемы ждут женщин, стаж которых прерывался в связи с родами и уходом за ребенком.

В 2019 году также изменится необходимый для получения пенсионных выплат стаж: он составит 22 года. С 2013 года этот срок, изначально составлявший 15 лет, начал увеличиваться на один год с тем, чтобы к 2022 году достичь 25 лет.

В новом году изменятся требования для добровольного досрочного выхода на пенсию: возраст будет увеличен до 63 лет и 8 месяцев. С 2027 года работники будут иметь возможность выйти на пенсию с 65 лет. Необходимый стаж составит 35 лет, и за каждый квартал, которого будет не хватать до официального возраста выхода на пенсию, из положенной работнику выплаты (100% пенсии) будет вычитаться от 2% базовой пенсионной ставки, когда стаж работника составляет менее 38,5 лет, до 1,625% от базовой пенсионной ставки, если стаж превышает 44,5 года.

Если досрочный выход на пенсию является вынужденным, он может состояться на четыре года раньше официального возраста: в 61 год и 8 месяцев в 2019 году. Для этого необходимо иметь минимум 33 года стажа. Вычеты в том случае составят от 1,875% базовой пенсионной ставки за каждый квартал, если стаж работника меньше 38,5 лет, до 1,5% в случае, если он проработал более 44,5 лет.

Закон об актуализации и модернизации системы социального обеспечения в Испании был согласован правительством Сапатеро с организациями CEOE и Cepyme, а также профсоюзами CC.OO. и UGT в феврале 2011 года. Закон был окончательно принят в августе 2011-го, когда вступили в силу некоторые из его положений. В 2012-м были запущены новые меры. Время самой сложной реформы настало 1 января 2013 года (уже при правительстве Рахоя ), когда был повышен пенсионный возраст.

Как это уже произошло в 2018-м, в следующем году размер пенсионных выплат вырастет вместе с индексом потребительских цен (ИПЦ), что прописано в законе о пенсиях, действующем последние пять лет. В 2018 году первоначально предполагалось повысить пенсии на 0,25%, однако в итоге было принято решение о прибавке 3% – для минимальных пенсий и 1,6% – для остальных.

Читайте новости Испании теперь и в Telegram – @espanarusa_news. Подписывайтесь на канал и будьте в курсе ключевых событий первыми!

Нужна помощь в Испании? Центр услуг для жизни и бизнеса «Испания по-русски» — это более 100 наименований услуг на родном языке в любом регионе Испании.

Размер пенсии в Испании: роскошная перспектива для граждан и мигрантов

Как часто в романтических мелодрамах показывают пенсионеров, которые, выйдя на заслуженный отдых, отправляются в экзотические кругосветные путешествия, и пенсия в Испании с легкостью может покрыть столь роскошные запросы. То, что для отечественного обывателя кажется фантастическим и маловероятным, для испанцев является нормой жизни. Возможность отдыхать и путешествовать, заниматься любимым делом, не считая копейки, а также помогать детям и правнукам – далеко не ограниченный список привилегий, позволенных размером пенсионного обеспечения.

Возможности

Пенсионная система Испании – это не только достаточное финансовое обеспечение, но и сопутствующий ассортимент дополнительных льгот. К основным из них можно отнести:

  • бесплатное медицинское обслуживание;
  • возможность безвозмездного получения лекарств;
  • свободный проезд в городском транспорте;
  • сниженные цены на продукты;
  • предоставление льготной и до смешного низкой стоимости туристических путевок по интересным местам Европы (организовываются для групп пенсионеров по программе “все включено”).

Вот уже практически 30 лет в стране действует Институт социальной помощи лицам преклонного возраста. Собственно, благодаря данному комплексу мероприятий и удается гарантировать всем пенсионерам безбедную жизнь.

Одним из существенных аспектов организации жизни испанского пенсионера является формирование интересного досуга. Практически в каждом городе расположен специальный Центр, где старикам организовываются разные курсы и тренинги, начиная от вышивания крестиком и, заканчивая спортивными танцами.
Таким образом, пенсионная политика направлена на всестороннюю защиту пенсионеров и организацию их досуга.

Источники

Пенсии в Испании формируются из нескольких источников дохода. А именно:

  • государственная (формируется из автоматически осуществляемых переводов из зарплаты в пользу государства);
  • социальная (предусматривает пособия для тех, кто в силу разных причин не смог накопить трудовой стаж, а также для отдельных категорий мужчин и женщин преклонного возраста, требующих особого внимания государства);
  • частная (включает в себя добровольные отчисления на личные счета в частных пенсионных фондах).

В прошедшем году средний размер пенсий в стране составила 910 евро, что гораздо выше общеевропейских показателей. Минимальная сумма обеспечения пенсионера составила 650 евро, тогда максимальные показатели могут достигать отметки в три тысячи. Это высокие показатели, учитывая, что основные товары и услуги полагаются пенсионерам со значительными льготами и скидками.

Формирование размера испанского пособия происходит на основании расчета заработной платы за все года труда, которых желательно накопить 30. Так, за пятнадцать последних лет работы делается вычет средней суммы дохода, а предыдущие года требуют переиндексации. Высчитав средний заработок за весь период официального трудоустройства, формируется размер пособия.

Важно! Пенсия в Испании – это процент от средней зарплаты, который для основной массы испанцев составляет 80%. Граничные рамки колеблются в пределах 60%-100%, что на много выше размеров других стран Европы и мира.

Даже, если полученного стажа менее 30 лет, то не стоит отчаиваться, поскольку пенсия в Испании будет все равно платиться, но в следующем эквиваленте:

  • 15 лет предусматривают выплаты в размере половины среднего дохода;
  • 25 лет – это 60%;
  • за каждый год свыше 35 лет официального трудоустройства полагается надбавка в размере 2% за каждые двенадцать месяцев труда.

К другим принципам распределения пенсионных пособий можно отнести следующие:

  • выплаты мужчинам на порядок превышают пособия, предусмотренные для женщин;
  • влияет и региональный фактор;
  • занимаемая вакансия и должностной оклад – главные регуляторы объемов пенсионных выплат;
  • пенсионеры, имеющие инвалидность, плюс к минимальной пенсии получают еще 50% пособия.

Дополнительные аспекты

Кроме стажа работы на возможность получения пособия влияет и возраст. Так, предусматривают такие возможные года выхода на заслуженный отдых:

  • 67 лет – общий пенсионный возраст в Испании, достижение которого желательно и мужчинам, и женщинам;
  • 65 – когда имеется трудовой стаж минимум 38,5 лет или когда на протяжении данного периода времени без официального трудоустройства делались регулярные отчисления в пользу государства;
  • 60 – в случаях, когда отсчет трудовых лет начался до 1967 года включительно;
  • 61 – если расторжение трудовых правоотношений было вынужденным и не зависело от желании служащего продолжать труд;
  • 64 – при начислении специальных видов пенсионных пособий.

Достижение указанного возраста не является обязательным основанием для прекращения труда. Испанией предусматривается частичное трудоустройство пенсионеров. В таком случае будут также оплачивать часть положенной пенсии. Дополнительно сохраняются льготы в сфере медицинского обслуживание.

Особенности национальных пенсий. Какие выплаты получают пожилые люди в разных странах

Краткое содержание:

  • Германия
  • Франция
  • Италия
  • Великобритания
  • США
  • Китай
  • Обсуждение

Житель развитой, цивилизованной страны имеет право на получение пенсии. Сумма её везде разная и зависит от определённых факторов. Лайф расскажет, сколько получают пенсионеры за границей.

Лидер партии «Справедливая Россия» Сергей Миронов выступил с предложением ликвидировать ПФР, а пенсии платить напрямую из бюджета. Такое заявление он сделал после того, как Счётная палата выявила нарушения в системе персонифицированного учёта в ПФР, которые приводят к тому, что люди недополучают положенные им деньги. А как начисляют пенсии в других странах мира?

Германия

Мужчины и женщины в Германии достигают пенсионного возраста в 65–67 лет в зависимости от года рождения. Например, если мужчина родился в 1952 году, оформить пенсионную выплату он может в 65 лет и шесть месяцев, так как год рождения на шесть лет позже, чем 1947 год. Если женщина родилась в 1961 году, то за каждый год после 1959 года прибавляется уже два месяца — она сможет уйти на пенсию в 66 лет и шесть месяцев.

Есть у пожилых людей и право на досрочную пенсию. Только для этого должен быть соблюдён ряд условий. Например, на два года раньше могут выйти на заслуженный отдых те, кто отработал 45 лет. Инвалиды и другие категории людей также могут выйти на пенсию раньше положенного срока.

Кстати, деньги выплачивает организация, которая напоминает наш Пенсионный фонд. Работая на одном из немецких предприятий, гражданин страны отчисляет в неё около 20% заработка. При этом 50% отчислений взимаются с работника, остальные 50% выплачивает работодатель.

Франция

Возрастной порог для выхода на пенсию во Франции одинаковый для мужчин и женщин. Он составляет 62 года, а показатель необходимого трудового стажа — до 42 лет.

Правом на получение полного размера пенсии могут воспользоваться только лица, которые достигли возраста 62 лет и имеют общий трудовой стаж не менее 41,5 года. Если же он меньше, то при расчёте выплаты применяется понижающий коэффициент. Отметим, что такое правило не распространяется на человека, который решил уйти на пенсию после 67 лет. В этом случае коэффициент при расчёте не применяется даже в тех случаях, когда человек не наработал необходимого стажа.

Система пенсионных выплат во Франции — одна из самых сложных в Европе. Здесь человек может получать деньги сразу из нескольких организаций в зависимости от профессии. В частности, широкое распространение имеют негосударственные пенсионные фонды.

Италия

Пенсионный возраст для всех итальянцев наступает в 66 лет. Однако законом установлен и минимальный возраст, с которого можно претендовать на содержание со стороны государства — 62 года. При этом минимальный стаж работы должен составлять 38 лет. Итальянцы, желающие уйти на заслуженный отдых раньше времени, могут получать уменьшение выплаченных ими квот (накоплений на выплату пенсии) на несколько процентов.

Понятие минимальной пенсии в итальянском законодательстве отсутствует. При этом, согласно новой реформе, для всех граждан республики, включая пенсионеров, введён так называемый гарантированный доход. Его сумма меняется в зависимости от количества членов семьи.

В Италии существует около десятка различных социальных выплат людям старшего возраста. Координирует работу системы тоже своего рода аналог нашего Пенсионного фонда — Национальный институт социального обеспечения (INPS). Только функции его значительно шире, ведь он занимается всем социальным обеспечением жителей и граждан страны. Что касается формирования накоплений на будущие выплаты и управления ими, то в этом процессе INPS, напротив, участвует минимально.

Великобритания

Для жителей Великобритании пенсионный возраст наступает в 66 лет. Пенсионер может уйти на пенсию в 55 лет, но для этого нужны медицинские показания. Пока человек не достигнет 66 лет, ему будут отчислять добавочную часть от всей суммы.

Для получения права на базовую пенсию британец должен отработать в стране минимум десять лет, при этом каждый отработанный год увеличивает размер будущей пенсии на 4,44 фунта стерлингов в неделю. Если британец предпочёл накопление пенсионной суммы в одном из частных финансовых учреждений, он может самостоятельно определить размер выплат, никаких ограничений при этом не устанавливается.


США

Получать пенсию в США начинают обычно в 65 лет. Но для граждан страны сохраняется возможность выйти на пенсию раньше. Например, в 62 года. Нюанс заключается в том, что пенсия будет идти не в полном размере, а лишь 70%, причём, даже когда пенсионер достигнет 65 лет, размер таким и останется.

Одного возраста недостаточно для того, чтобы получать государственную страховую пенсию. Помимо этого закон устанавливает обязательный стаж, который должен составлять десять лет и больше.

Размер пенсии в Соединённых Штатах может быть совершенно разным у различных категорий граждан. Он зависит от стажа и места работы, заработной платы, штата и других условий.

Китай

В Китае пенсионное пособие по старости начинают выплачивать женщинам, достигшим 50 лет, чья работа осуществляется на опасных производствах и в коммерческих компаниях. В 55 лет получают пенсию женщины, занимающие посты на госслужбе. Мужчинам же начисляют пенсию по достижении 60-летнего возраста.

На протяжении трудовой деятельности китайский работник отчисляет в пенсионный фонд государства 11% своей зарплаты: 4% взимаются автоматически при начислении заработной платы, 7% выплачивает работодатель. Размер пенсии составляет около 20% от средней заработной платы. Чтобы заслужить право на получение так называемой базовой пенсии, необходимо отработать на государственном предприятии 15 лет или более.

Самое важное о пенсии и пенсионном возрасте в Испании

Пенсии в Испании намного выше, чем в нашей стране. По достижению соответствующего возраста люди получают суммы, позволяющие им прожить свою старость в спокойствии и достатке. Этого удалось достичь благодаря надежной пенсионной системе, обеспечивающей граждан. Но в последние годы возникают определенные проблемы. Чтобы их решить внесли определенные изменения в сроки получения выплат.

Возраст выхода на пенсию

Бесплатно по России

Продолжительность жизни в Испании достигает до 80 лет. Испанцам полагаются выплаты в возрасте 67 лет с 2018 года. Повышение привело к волнам протеста по стране, так как раньше пенсии получали с 65 лет, это касается и мужчин и женщин.

Условия жизни испанских пенсионеров одни из лучших среди европейских стран. Но из-за больших выплат в пенсионном фонде стало не хватать денег. Поэтому возраст выхода на отдых пришлось повышать.

Выплаты гражданам начисляются дважды в год: в июне и декабре. Благодаря достаточно внушительным размерам пособий от государства, у людей пожилого пенсионного возраста в Испании есть возможность обеспечить свои потребности и даже путешествовать по миру.

Сегодня Испания страдает от демографического кризиса. Это значит, что рождаемость снизилась, а пожилых людей стало гораздо больше, чем трудоспособного населения. Данная ситуация очень серьезная. Впоследствии она может привести к дефициту денежных средств для выплат пенсий пожилым людям. Поэтому, чтобы избежать подобных проблем, правительство Испании было вынуждено повысить пенсионный возраст до 67 лет вместо прежних 65.

Кому положен срочный выход

Законодательство страны предусматривает несколько ситуаций, когда деньги от государства начинают начислять раньше срока.

Это возможно, если:

  1. Трудовой стаж был получен до 1967 года.
  2. Гражданин имеет стаж в 30 лет.
  3. Если право на специальную пенсию раньше установленного возраста.
  4. Гражданин осуществлял добровольные перечисления денег на счет пенсионного фонда.
  5. Трудовая деятельность осуществлялась в опасных условиях или человек контактировал по роду своей деятельности с опасными веществами.
  6. Гражданин трудился на морском флоте, в горнодобывающей отрасли, на шахтах или поездах.
  7. Человек работал тореадором, трудился в сельском хозяйстве, на газовых и нефтяных платформах.

Сумма пенсионных выплат в Испании

Размер пенсий для граждан отличаются в зависимости от того, кем работал человек и сколько зарабатывал. Важную роль играют и условия трудовой деятельности.

Размер выплат таков:

  1. Минимальная сумма составляет 636 евро.
  2. Средняя выплата в 2019 году составляет 908 евро.
  3. Максимальные выплаты составляют 2567 евро.

Чем больше человек проработал официально, тем выше будет сумма обеспечения. Если человек проработал четверть века, то размеры пенсии будут больше на 2% от установленной законодательством суммы. Для стажа выше 25 и до 37 лет положены выплаты на 2,75% больше. Трудовая деятельность в течение 37 лет оплачивается на 4% больше от суммы, которая полагается всем остальным.

Какие доплаты существуют

Гражданам полагаются не только пенсии в связи с преклонным возрастом.

Они имеют право и на другие выплаты:

  1. Если есть физические дефекты и присвоен статус инвалида, то человек получает пособие в размере 948 евро. Это помогает ему обеспечить свои потребности и продолжать лечение.
  2. Дополнительные выплаты пенсионерам-инвалидам. Кроме основной пенсии по старости, они получают дополнительно 316 евро каждый месяц.
  3. Пособие в случае потери кормильца. Ее размер составляет 648 евро.

Эти виды денежной помощи предназначены для улучшения условий существования социально незащищенных слоев населения и освобождения рабочих мест для молодого поколения.

Отличия пенсий в разных областях Испании

Сколько будет получать человек, напрямую зависит от того, какой был оклад его должности. На сумму выплат влияет и тот факт, в каком регионе проживает и трудится человек.

РегионРазмер пенсии в евро
Наварра1047,91
Астурия1077,69
Мадрид1080,00
Страна Басков1133,00
Эстремадура761,00
Галисия771,34
Мурсия803,52
Андалусия821,40
Валенсия841,70
Канарские острова842,71
Кастилия-Ла-Манча843,43
Балеарские острова844,04
Риоха887,31
Кастилия и Леон897,96
Каталония948,15
Кантабрия958,53
Арагон958,92

Что получают бывшие безработные на пенсии

Если человек является гражданином страны, но ему не удалось наработать необходимый стаж, государство не оставляет в беде и назначает выплаты. Таким категориям населения требуется помощь государства. Ее размеры колеблются в пределах 458-1375 евро в месяц. На этот вид пенсии могут рассчитывать люди, доход которых не достигает установленного минимума. Выплачивают пособие в течение 10 лет.

Льготы для пенсионеров

Испанские пенсионеры редко испытывают финансовые трудности. Это связано с достойным обеспечением, позволяющим не только полностью обеспечить себя, а и путешествовать в другие страны и отдыхать на курортах.

Кроме этого, людям полагаются разнообразные льготы:

  1. Их бесплатно лечат в больницах. Не нужно оплачивать анализы и осмотр врача, обследование. Также предоставляется скидка в размере 90% на большинство лекарственных средств.
  2. Можно бесплатно или со скидкой ездить в общественном транспорте. Для путешествий на многих видах транспорта можно покупать билеты со скидкой в 50-90%.

Также пожилым гражданам можно купить билет на киносеанс по сниженной цене. Есть возможность бесплатного посещения государственных музеев. Многие испанские пенсионеры уделяют много внимания самообразованию, поэтому, если человек хочет получить образование, он может получить его по сниженной цене.

Пенсионеры скрашивают свой досуг изучением различных дисциплин. За весь курс обучения пожилому гражданину необходимо заплатить не более 300 евро. По желанию можно посещать спортивные секции по стоимости на половину ниже, чем для остальных.

Предоставляются и скидки на покупки. Многие торговые центры предлагают оформление специальных карт для покупки продуктов и других товаров без налога. Также предлагаются разнообразные скидочные карты.

Выплаты для иностранных резидентов, в частности для россиян

Благодаря мягкому климату и благоприятным условиям жизни все больше людей предпочитают переезжать в прибережные районы. На территории страны можно встретить не только немцев и британцев, а россиян. Из России эмигрантов меньше, так как необходимы специальные сбережения ведь на российскую пенсию прожить не удастся.

Но для россиян есть шанс обеспечить себя и в чужой стране. Это связано с тем, что Россия и Испания в феврале 1996 года заключила договор о социальном обеспечении. Такое же соглашение было составлено и с Украиной. У русских есть возможность получить пенсионные выплаты в месте проживания.

Легче всего процесс оформления предстоит для мигрантов, которые законно работают в стране и зарегистрировались в специальном реестре. По отношению к ним применяются те же условия, что и для испанских граждан.

У граждан России есть возможность получить выплаты с учетом лет, проработанных ими на родине. Если размер трудового стажа не менее 15 лет, из которых хотя бы один год был проработан в Испании, то можно получить приличную сумму. Иностранцам в этом случаях выплачивают 7805 евро в год. При более высоком стаже размеры государственной помощи будут выше.

Для россиян, проживающих в Испании, но которые успели проработать на территории России, существует возможность оформления государственной помощи два раза. Сначала по достижению соответствующего возраста оформляется российская пенсия. Для этого направляют заявление и документы в ПФР.

Когда человеку исполняется столько лет, сколько указано в законодательстве для получения пенсии, можно провести оформление государственной помощи по трудовому стажу или социальную пенсию. Если человеку назначена и российская пенсия, то испанскую начисляют с вычетом этой суммы.

Пожилым людям, достигшим возраста в 67 лет, но не получившим трудового стажа, полагаются специальные пособия, составляющие 5,5-16,5 тыс. евро в год.

Чтобы получить право на социальную помощь, необходимо легально прожить в стране не менее 10 лет в любой период в возрасте от 16 до 67 лет. При этом доход должен быть не выше прожиточного минимума, устанавливаемого каждый год.

Пожилые испанцы отличаются оптимизмом и жизнелюбием. Возможно, этому способствует мягкий климат страны, достойные пенсионные выплаты, разнообразные льготы.

Заключение

Испания включена в список стран, которые имеют наиболее достойную пенсию и пригодные условия для жизни населения. После завершения трудовой деятельности граждане ведут активный образ жизни. Многие из них не работают, посвящают время путешествиям, хобби, общению с близкими людьми. Уровень жизни в стране достаточно высокий. У испанских пенсионеров меньше хлопот, чем у российских.

Поэтому они тратят время на развитие личности, обогащение внутреннего мира, получение новых знаний. Достойная пенсия освобождает их от забот о пропитании и оплате коммунальных услуг. Поэтому остается достаточно времени для саморазвития и заботы о себе и близких.

Полезное видео

Еще больше информации в видео:

Пенсия в Испании: как начисляется и кому выплачивается в 2020 году

Социальная помощь для тех, кто не может прокормить себя самостоятельно в старости, вследствие инвалидности, потери кормильца – важный вопрос для миллионов людей во всем мире. Испанские власти сумели создать надежную систему пенсионного обеспечения, которая помогает нетрудоспособным постоянно ощущать помощь и защиту государства. И хотя пенсия в Испании в 2019 году уступает по размеру выплатам в Германии, испанские пенсионеры имеют возможность жить спокойно и безбедно.

  1. Особенности пенсионного обеспечения в Испании
  2. Что влияет на порядок начисления пенсий
  3. Кто имеет право на льготы при начислении пенсий
  4. Как действуют накопительный и личный пенсионный фонды
  5. Оформление и размер пенсии
  6. Как государство поддерживает неработающих
  7. Можно ли иностранцу получать пенсию в Испании
  8. Заключение
  9. JUBILACIÓN EN ESPAÑA/ ПЕНСИЯ В ИСПАНИИ: Видео

Особенности пенсионного обеспечения в Испании

В Испании делается многое для того, чтобы каждый житель страны ощущал себя под защитой государства и не сомневался в том, что на пенсии жизнь только начинается. Основные требования для мужчин, которые хотят оформить пенсию по старости, – возраст 67 лет, для женщин – 65, трудовой стаж с выплатой социальных взносов от 15 лет. Если эти условия соблюдены, можно рассчитывать на достойную поддержку в пожилом возрасте.

Пенсионеры в Испании получают бесплатное медицинское обслуживание, покупают лекарства со скидкой от 60 до 90 %.

Проезд на городском транспорте – льготный или бесплатный в зависимости от региона. Испанским пенсионерам доступны также посещение клубов по интересам в каждом городе, отдых у моря, поездки на экскурсии, которые оплачиваются государством, особые дискотеки для пожилых людей.

Что влияет на порядок начисления пенсий

На размер пенсии оказывает влияние несколько факторов: пенсионный возраст, стаж работы, заработная плата, размеры отчислений в социальные фонды страхования.

Как правило, испанцы уходят на пенсию в 67 (женщины в 65 лет), но можно уйти с работы на заслуженный отдых раньше — в 61 год.

Такой порядок существует для тех, кто после увольнения с работы простоял на бирже труда полгода. При этом выплаты у таких пенсионеров будут почти на 10 % ниже, чем у тех, кто вышел на пенсию в 67 лет.

Установлены такие размеры пособий от государства:

  1. Если житель Испании уходит на пенсию до достижения официального пенсионного возраста, его пенсия составит 7 774 евро в год. Если на иждивении есть супруга или супруг, размер пенсионных выплат увеличится до 9 611 евро.
  2. При выходе на пенсию в положенные 67 лет суммы будут 8 311 и 10 225 евро в год соответственно.
  3. Размер пособия по инвалидности достигает 11 825 или 15 383 евро в год при наличии иждивенцев.

Кто имеет право на льготы при начислении пенсий

Для некоторых работников существуют льготные условия выхода на заслуженный отдых. Прежде всего это касается тех, у кого характер работы отличался особой сложностью — горняков, моряков, железнодорожников, работников сельского хозяйства, а также людей, выбравших необычные профессии – артистов, тореадоров, художников.

Для этих категорий законодательно снижается возраст выхода на пенсию. Например, для работников судов всех типов, рыбаков и китобоев, рабочих нефтяных и газовых морских платформ, тех, кто трудился в морозильных отделениях, установлены специальные коэффициенты от 0,10 до 0,40, снижающие необходимый пенсионный возраст.

Как действуют накопительный и личный пенсионный фонды

Хотя средний размер пенсии в Испании в 2018 году достиг почти тысячи евро, их не всегда хватает на все расходы, поэтому испанцы нередко польуются возможностью накопить дополнительную сумму к старости по государственной накопительной программе Plan de Pension. Ее участники ежемесячно отчисляют в фонд при выбранном банке фиксированную для каждого сумму — от 50 до 100 евро.

Свои накопления разрешено вкладывать в инвестиционные программы, что выгоднее, чем просто откладывать на старость, но более рискованно, потому что придется учитывать несколько факторов: надежность фонда, размер комиссионных.

Откладывая ежемесячно сравнительно небольшие суммы, в старости испанец получает значительную прибавку к пенсии.

Накопленные таким образом средства наследуются, а при тяжелой производственной травме или безработице их выплачивают раньше указанного времени.

Государство всемерно развивает такие программы – предоставляет налоговые льготы, софинансирует накопления, однако в накопительном страховании участвует едва ли пятая часть всех жителей Испании.

Оформление и размер пенсии

У испанцев не самые высокие, но довольно крупные пенсионные пособия в ЕС. Минимальная – от 636 евро, максимальная – более 2,5 тысяч. В 2017 году средняя пенсия составляла 908 евро. Пенсия выплачивается ежемесячно, а в июне и декабре государство делает дополнительно по одной выплате.

Пособие по старости начисляется в размере примерно 60-100 % заработной платы.

Учитывается также величина взносов в фонд соцстраха и трудовой стаж. При расчетах берется средний заработок за последние 15 лет: то, что человек получал фактически в последние 2 года, и зарплата за 13 лет, проиндексированная с учетом инфляции.

На практике тот, кто проработал всего 15 лет, получит 50 % зарплаты, при стаже 25 лет – почти 900 евро. После 35 лет стажа выплаты за каждый проработанный год увеличиваются на 2 %. Сегодня самые богатые пенсионеры – программисты, финансисты, руководители фирм, квалифицированные специалисты в других сферах.

Есть различия в размере пособий не только у разных социальных групп, но и по половому признаку, по месту жительства. Так, выплаты мужчинам больше, чем женщинам; в Мадриде и Барселоне средний уровень пенсий достигает почти 1 064 евро, а в Галисии, Эстремадуре – 759 евро.

Как государство поддерживает неработающих

Чтобы получать поддержку от государства в случае отсутствия работы, необходимо иметь трудовой стаж в Испании и выплачивать взносы в систему социального страхования. Размер пособия зависит от того, насколько долго человек проработал, и назначается людям от 15 до 66 лет.

По закону для испанцев предусмотрены пособия по безработице, если они работали хотя бы год в течение предшествующих 6 лет и зарегистрированы в службе занятости.

Обычный размер пособия составляет примерно 70 % заработка на предыдущем месте работы. Если у неработающего есть дети, пособие может составлять до 80 % заработка.

Испания имеет двусторонние соглашения о социальной помощи неработающим с Россией и Украиной, поэтому для эмигрантов из СНГ, не работавших в Испании, в проблемных ситуациях – при внезапно наступившей инвалидности или потере кормильца – предусмотрено минимальное пособие.

Можно ли иностранцу получать пенсию в Испании

Рассчитывать на то, что, приехав в Испанию, вы имеете право сразу же обращаться за назначением пенсии, не стоит. В последние годы подняли пенсионный возраст для испанцев, ужесточили правила назначения пенсий для русских, украинцев.

Чтобы получить испанскую пенсию, нужно приехать в страну трудоспособным, оформиться, легализоваться и отработать 5 лет.

Проживание за счет родственников необходимо документально подтвердить. Законодательно стаж на родине и в Испании суммируется, назначается общая пенсия. Начинать хлопотать о пенсии можно только через 5 лет после достижения пенсионного возраста.

Назначение минимальной пенсии по старости возможно, даже если у человека нет трудового стажа в Испании, но для этого нужно прожить в стране не менее 10 лет на легальных основаниях.

Заключение

Прекрасный климат, хорошие условия для работы, шанс обеспечить будущее детей – все это влечет в Испанию наших соотечественников. Но при переезде в другую страну важно тщательно обдумать нюансы оформления выплат в пенсионном возрасте.

Пенсии в Испании получают только те, кто работает и живет в этой стране легально, был хотя бы минимальный срок трудоустроен, отчислял социальные выплаты. Если проживание и работа в Испании не подтверждены документально, пенсия не полагается.

JUBILACIÓN EN ESPAÑA/ ПЕНСИЯ В ИСПАНИИ: Видео

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector