Skupka-prestizh.ru

Документы и юриспруденция
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Нужно ли оформлять дополнительное соглашение при смене патента

konsulan.ru

Доп соглашение с иностранцем продлившим патент образец

Образец трудового договора с иностранцем


Соглашение с мигрантом имеет традиционные разделы. В нем указывают дату и место осуществления деятельности, режим рабочего времени, обязанности и права сторон, заработную плату и прочие выплаты, срок действия контракта. Кроме того, в соответствии со и , в контракт обязательно нужно вписать сведения из:

  1. разрешения на временное проживание;
  2. вида на жительство.
  3. разрешения на работу;
  4. патента;

Поскольку разрешительные документы у иностранцев разные, каждый раз форма трудового договора с иностранным гражданином 2020 года будет немного отличаться.

Чтобы не допустить ошибок, за которые инспекторы могут серьезно оштрафовать, выбирайте подходящий по ситуации бланк трудового договора с иностранным гражданином (скачать можно бесплатно).

Лица, получившие статус беженцев, для трудоустройства не обязаны получать разрешительные документы. Однако в соответствии с Федеральным законом от 18.07.2006 № 109-ФЗ, они подлежат миграционному учету.

Нужно ли заключить дополнительное соглашение при получении сотрудником нового патента?

Представлять в МВД копию дополнительного соглашения не нужно.

Как оформляется продление и переоформление патента?

Срок пребывания (проживания) сотрудника-иностранца относится к собираемым и хранимым сведениям об иностранце ().

При изменении этих сведений работодатель или иностранный гражданин обязаны уведомить об этом миграционную службу в течение трех рабочих дней, представив письменное заявление в произвольной форме с приложением заполненного бланка уведомления о прибытии и копий необходимых документов ( Правил, утвержденных ).

Таким образом, если срок пребывания сотрудника-иностранца, прибывшего на территорию России в порядке, не требующем получения визы, продлен в связи с переоформлением патента, то необходимо уведомить миграционную службу о данном изменении.* Из ответа «» 2. Ответ: По каким основаниям можно уволить сотрудника-иностранца Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России Помимо , для сотрудников-иностранцев

Как оформить допсоглашение к трудовому договору при смене статуса иностранца?

№ 475 (далее – Трудовой договор) следующие изменения.

1. В связи с получением работником вида на жительство в п.

3. Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, по одному экземпляру для Работника и Работодателя, и вступает в силу с 22 октября 2015 года. Оба экземпляра имеют равную юридическую силу.

Подписи сторон: Работодатель: «Альфа» Адрес: 125008, г. Москва, ул. Михалковская, д. 20 ИНН 7708123456, КПП770801001 р/с 4070281040000001111

Нужно ли при переоформлении патента представлять трудовой договор, а не допсоглашение в МВД?

Вместе с тем, срок пребывания (проживания) сотрудника-иностранца относится к собираемым и хранимым сведениям об иностранце ().

При изменении этих сведений работодатель или иностранный гражданин обязаны уведомить об этом Главное управление по вопросам миграции МВД России в течение трех рабочих дней, представив письменное заявление в произвольной форме с приложением заполненного бланка уведомления о прибытии и копий необходимых документов ( Правил, утвержденных ).

Таким образом, если срок пребывания безвизового иностранца продлен в связи с продлением или переоформлением патента, необходимо уведомить Главное управление по вопросам миграции МВД России о данном изменении в течение трех рабочих дней, представив письменное заявление в произвольной форме с приложением заполненного бланка уведомления о прибытии и копии квитанции об уплате НДФЛ в виде фиксированного платежа (при продлении патента) или копии переоформленного патента (при переоформлении патента).

Как оформить продление и переоформление патента иностранцу?

Таким образом, продление патента осуществляется путем уплаты фиксированного авансового платежа, и работодателю не нужно для этого подавать ходатайство в территориальное отделение Главного управления по вопросам миграции МВД России.

Далее патент можно переоформить.

Для этого не позднее чем за 10 рабочих дней до истечения указанных 12 месяцев иностранец может обратиться в Главное управление по вопросам миграции МВД России за .

При этом переоформить патент иностранец может только один раз.

Для переоформления патента безвизовый иностранец представляет лично или через

Оформление трудового договора с иностранцем

Временно пребывающий по визе оформляется на работу с разрешением.Оба документа выдаются подразделением ГУ по миграции.Такие документы не требуются:

    Обладателям ВНЖ;Обладателям ПМЖ;Беженцам и др.Окончательный список в ст.13 закона №115-ФЗ от 25.07.2002 г.

«О правовом положении иностранных граждан в РФ».Особые условия гражданам ЕАЭСОсобенные условия даны подданным стран ЕАЭС.

Армяне, белорусы, казахи и киргизы могут:

    Занимать вакансии без разрешения/патента;Временно пребывать/проживать в субъектах РФ на период трудового соглашения;Находиться по российскую сторону границы без регистрации 30 суток со дня приезда, при превышении требуется постановка на учёт.Срок заключения договора Читайте также 1 Внесение детей в паспорта родителей 546Трудовой Кодекс РФ допускает заключать трудовое соглашение с иностранцем на неопределённый срок.

Какой датой оформить допсоглашение к договору об изменении реквизитов патента?

Таким образом, если срок пребывания сотрудника-иностранца, прибывшего на территорию России в порядке, не требующем получения визы, продлен в связи с переоформлением патента, то необходимо уведомить миграционную службу о данном изменении, представив письменное заявление в произвольной форме с приложением заполненного бланка уведомления о прибытии и копии нового патента. Подробности в материалах Системы Кадры: 1.

Срок пребывания (проживания) сотрудника-иностранца относится к собираемым и хранимым сведениям об иностранце (). При изменении этих

Как оформить дополнительное соглашение к ТД при получении РВП сотрудником-иностранцем?

Работник принимается на работу в административный отдел организации Работодателя.

Трудовую деятельность Работник осуществляет на основании разрешения на временное проживание №________ от __ __ ____». 2. Все другие условия трудового договора от 21 апреля 2016 г. № 47 считать неизменными и обязательными для исполнения сторонами.

Нужно ли оформлять дополнительное соглашение при смене патента

Что нужно чтобы продлить патент? Для того, чтобы продлить патент на работу, иностранный гражданин должен подать в ГУВМ МВД (ФМС) заявление на продление патента на следующий год и предоставить необходимые документы описанные выше. При этом подать документы необходимо заранее, до истечения срока действия старого патента на работу. На какой срок может быть продлен патент? Продление патента на работу осуществляется на год. То есть после подачи документов на продление патента на работу иностранный гражданин получает новый патент на работу, который будет действителен следующие 12 месяцев. При этом важно помнить про своевременную оплату налога по патенту, так как в случае несвоевременной уплаты налога и просрочке оплаты даже на 1 день патент автоматически аннулируется. В какие сроки надо продлить патент? Продлить патент необходимо до окончания срока действия старого патента.

Действия работодателя при переоформлении патента иностранным сотрудником

При этом полис ДМС либо договор о предоставлении платных медицинских услуг должны действовать в течение всего срока осуществления иностранцем трудовой деятельности в России, а также обеспечивать оказание иностранцу первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме. Кроме того, высшие исполнительные органы субъектов РФ могут устанавливать перечни медорганизаций, уполномоченных заключать с безвизовыми иностранцами договор на оказание платных медуслуг.

Нужно ли отправлять уведомление в фмс при переоформлении патента?

При этом ходатайство о продлении патента на работу имеет ряд требований, которыми нельзя пренебрегать.

  • ходатайство от работодателя на продление патента обязательно должно содержать название организации, в которой трудится иностранный гражданин. При этом название организации в бланке ходатайства на продление патента должно полностью совпадать с названием организации, которая указана в договоре и уведомлении о приеме на работу, отправленных в ГУВМ МВД (ФМС) при приеме иностранца на работу.
  • В ходатайство о продлении срока патента от работодателя должна быть вписана профессия иностранного гражданина.

Голосование:

п.). Правомерность данной позиции подтверждают и суды (см., например, постановление Московского городского суда от 5 августа 2013 г. № 4а-1253/13).

Какое дополнлнительное соглашение надо делать при продлении патента

Работодатель при постановке сотрудника из Киргизии на миграционный учет указал годовой срок пребывания в уведомлении.
Введение таких электронных карт возможно на основании соглашений о взаимодействии, заключаемых между Главным управлением по вопросам миграции МВД России и соответствующим субъектом РФ, в порядке, который будет утвержден Главным управлением по вопросам миграции МВД России (п. 29 ст. 13.3 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ). Внимание: организации и индивидуальные предприниматели не могут принимать на работу иностранцев с патентами, которые были выданы им до 1 января 2015 года.
Поскольку до 2015 года безвизовые иностранцы могли работать по таким патентам только у граждан, не имеющих статуса индивидуального предпринимателя. Поэтому в настоящее время с патентом, оформленным до 31 декабря 2014 года включительно, иностранец может работать только у гражданина, не являющегося индивидуальным предпринимателем.
Патент иностранному гражданину выдают на срок от 1 до 12 месяцев (п. 5 ст.
Опишите причину своей жалобы Жалоба Отмена Добрый день.Вопрос по трудовому праву: работа иностранца в Компании.Гражданин Молдовы работает в Компании по патенту.Полис ДМС переоформил в срок, 19 октября, но предъявил его работодателю 30 октября.За 12 календарных дней до конца срока действия патента он подал документы на переоформление патента (но без ходатайства от работодателя). Последний день действия патента был 30 октября. 31 октября Компания издала приказ об отстранении от работы данного сотрудника, т.к.


новый патент не был переоформлен. Сотрудник получил на руки патент 8 ноября, в этот же день уплатил авансовый платеж по патенту и в этот же день предъявил патент работодателю. Но дата выдачи на патенте указана 1 ноября. Номер патента отличается от предыдущего.Вопросы:1.

Нужно ли оформлять дополнительное соглашение при смене патента

При этом указанному лицу не требуется в течение срока действия трудового договора выезжать с территории РФ и вновь въезжать на нее.Соответственно, в случае если первоначально иностранный гражданин все же был поставлен на миграционный учет не на неопределенный срок, то срок его пребывания, отмеченный в уведомлении о постановке на миграционный учет и миграционной карте, может быть продлен в соответствии с п.п. 3-4 ст. 5 Закона N 115-ФЗ, Порядком принятия решения о продлении либо сокращении срока временного пребывания иностранного гражданина или лица без гражданства в Российской Федерации, утвержденным приказом ФМС от 29.06.2015 N 321 (далее — Порядок). Так, согласно п.п.
Главное управление по вопросам миграции МВД России принимает решение о приостановке выдачи патентов в Порядке, утвержденном приказом ФМС России от 19 декабря 2014 г. № 669. Иностранцам начнут отказывать в приеме заявлений на получение патентов через 10 дней после принятия указанных решений Правительством РФ или Главным управлением по вопросам миграции МВД России.

Это предусмотрено в пункте 3 статьи 13.3 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ. Кроме того, высшие должностные лица отдельных субъектов РФ могут устанавливать запрет на привлечение безвизовых иностранцев к работе в определенных отраслях экономики.

При введении такого запрета высшее должностное лицо региона должно также установить срок, в течение которого работодатели приводят численность своих сотрудников в соответствие с таким запретом. Это предусмотрено в пункте 6 статьи 18.1 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ.
При этом общий срок действия патента с учетом продления не может превышать 12 месяцев со дня его выдачи. Это предусмотрено в пунктах 5 и 8 статьи 13.3 Закона от 25 июля 2002 г. № 115- ФЗ. После этого патент нужно переоформить. Для этого не позднее чем за 10 рабочих дней до истечения указанных 12 месяцев иностранец может обратиться в Главное управление по вопросам миграции МВД России за переоформлением патента. При этом переоформить патент иностранец может только один раз.

Это предусмотрено в пунктах 5 и 8 статьи 13.3 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ. Работодатель как принимающая сторона должен обратиться в территориальное отделение Главного управления по вопросам миграции МВД России по своему адресу и сообщить о продлении патента.

Поскольку срок пребывания сотрудника-иностранца относится к собираемым и хранимым сведениям (п. 9 ч. 1 ст. 9 Закона от 18 июля 2006 г. № 109-ФЗ).

Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ). Из ответа «Как принять на работу временно пребывающего иностранца, въехавшего на территорию России без визы» 2. Ответ: Как продлить патент временно пребывающему иностранцу, въехавшему на территорию России без визы Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России Иностранец может продлевать срок действия патента, уплачивая НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа, не обращаясь при этом в Главное управление по вопросам миграции МВД России.

Читать еще:  Возврат товара оплаченного наложенным платежем

Согласно закону, срок продления патента и выдачи нового документа — от 10 рабочих дней. Однако рекомендуется обращаться с заявлением на продление патента на работу минимум за месяц до окончания срока действия старого документа.

Какие документы нужны для продления патента? Для того чтобы продлить патент на работу иностранному гражданину нужно подготовить пакет документов для подачи в ГУВМ МВД (ФМС). Важно: подготовка необходимых документов занимает довольно длительное время, поэтому желательно начать процесс сбора документов заранее, чтобы успеть вовремя подготовить документы на продление патента в УГУВМ МВД (ФМС).

Образец дополнительное соглашение при продлении патента образец

Какой датой оформить доп. соглашение к трудовому договору с указанием данных нового патента?


При изменении этих сведений работодатель или иностранный гражданин обязаны уведомить об этом миграционную службу в течение трех рабочих дней, представив письменное заявление в произвольной форме с приложением заполненного бланка уведомления о прибытии и копий необходимых документов ( Правил, утвержденных ).

Таким образом, если срок пребывания сотрудника-иностранца, прибывшего на территорию России в порядке, не требующем получения визы, продлен в связи с переоформлением патента, то необходимо уведомить миграционную службу о данном изменении.

Из ответа «» 2. Ответ: Как оформить прием на работу иностранного гражданина Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России После того как оформите все необходимые разрешительные документы, заключите с иностранным гражданином, трудовой или гражданско-правовой договор. Наряду

Допсоглашение о продлении срока действия трудового договора: образец 2020

Тогда как ст. 58 ТК РФ напрямую запрещает заключение подобного контракта без достаточных оснований.

Судом он будет признан бессрочным.

Содержание, порядок заключения, продления или расторжения срочного контракта более строго регламентирован. И при обнаружении инспекторами ГИТ того, что контракты многократно перезаключались, они будут признаны бессрочными.

Продление срока контракта возможно только в ограниченном ряде случаев:

  • со спортсменом у другого нанимателя.
  • признание договора заключенным на неопределенный срок;
  • при наступлении беременности, если ее период выходит за временные рамки договора;
  • с педагогическим работником;

Наиболее простым является первый случай, его и не надо оформлять.

Как оформить продление и переоформление патента иностранцу?

Таким образом, продление патента осуществляется путем уплаты фиксированного авансового платежа, и работодателю не нужно для этого подавать ходатайство в территориальное отделение Главного управления по вопросам миграции МВД России.

Но переоформить патент иностранец сможет только в случае, если в этом заинтересован работодатель, так как представление ходатайства от работодателя обязательно. Для переоформления патента безвизовый иностранец представляет лично или через

Как оформляется продление и переоформление патента?

Срок пребывания (проживания) сотрудника-иностранца относится к собираемым и хранимым сведениям об иностранце ().

При изменении этих сведений работодатель или иностранный гражданин обязаны уведомить об этом миграционную службу в течение трех рабочих дней, представив письменное заявление в произвольной форме с приложением заполненного бланка уведомления о прибытии и копий необходимых документов ( Правил, утвержденных ). Таким образом, если срок пребывания сотрудника-иностранца, прибывшего на территорию России в порядке, не требующем получения визы, продлен в связи с переоформлением патента, то необходимо уведомить миграционную службу о данном изменении.* Из ответа «» 2. Ответ: По каким основаниям можно уволить сотрудника-иностранца Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России Помимо , для сотрудников-иностранцев

Как оформить дополнительное соглашение к ТД при получении РВП сотрудником-иностранцем?

Работник принимается на работу в административный отдел организации Работодателя.

Трудовую деятельность Работник осуществляет на основании разрешения на временное проживание №________ от __ __ ____». 2. Все другие условия трудового договора от 21 апреля 2016 г.

№ 47 считать неизменными и обязательными для исполнения сторонами.

Дополнительное соглашение о продлении трудового договора (с образцом)

соглашения. Стороны должны обговорить и полностью согласовать условия ДС до того, как основной контракт окончит свое действие. Если у сторон возникли какие-либо новые права и обязанности за время действия срочного договора, они должны внести их в доп.

соглашение о продлении трудового договора.

Компания проставляет свою фирменную печать, и соглашение подшивается к основному контракту. По общему правилу, изменения и дополнения в контракт вносятся в том же порядке, что и в основном документе. В связи с этим необходимо соблюдать следующие правила:

Нужно ли при переоформлении патента представлять трудовой договор, а не допсоглашение в МВД?

Вместе с тем, срок пребывания (проживания) сотрудника-иностранца относится к собираемым и хранимым сведениям об иностранце ().

При изменении этих сведений работодатель или иностранный гражданин обязаны уведомить об этом Главное управление по вопросам миграции МВД России в течение трех рабочих дней, представив письменное заявление в произвольной форме с приложением заполненного бланка уведомления о прибытии и копий необходимых документов ( Правил, утвержденных ). Таким образом, если срок пребывания безвизового иностранца продлен в связи с продлением или переоформлением патента, необходимо уведомить Главное управление по вопросам миграции МВД России о данном изменении в течение трех рабочих дней, представив письменное заявление в произвольной форме с приложением заполненного бланка уведомления о прибытии и копии квитанции об уплате НДФЛ в виде фиксированного платежа (при продлении патента) или копии переоформленного патента (при переоформлении патента).

Как оформить допсоглашение к трудовому договору при смене статуса иностранца?

№ 475 (далее – Трудовой договор) следующие изменения.

1. В связи с получением работником вида на жительство в п.

Оба экземпляра имеют равную юридическую силу.

Подписи сторон: Работодатель: «Альфа» Адрес: 125008, г. Москва, ул. Михалковская, д. 20 ИНН 7708123456, КПП770801001 р/с 4070281040000001111

При изменении сведений о патенте нужно ли делать доп.

соглашение к ТД?

Кроме того, обратите внимание, что согласно ст. 13.3 Федерального закона N 115-ФЗ иностранный гражданин, получивший патент и осуществляющий трудовую деятельность у юридических лиц или индивидуальных предпринимателей либо частных нотариусов, адвокатов, учредивших адвокатский кабинет, или иных лиц, чья профессиональная деятельность, в соответствии с федеральными законами, подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, обязан в течение двух месяцев со дня выдачи патента представить лично либо направить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, выдавший патент, копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг). Подробности в материалах Системы Кадры: 1.

Ситуация: По каким основаниям можно уволить сотрудника-иностранца Помимо , для сотрудников-иностранцев

Какой датой оформить допсоглашение к договору об изменении реквизитов патента?

Таким образом, если срок пребывания сотрудника-иностранца, прибывшего на территорию России в порядке, не требующем получения визы, продлен в связи с переоформлением патента, то необходимо уведомить миграционную службу о данном изменении, представив письменное заявление в произвольной форме с приложением заполненного бланка уведомления о прибытии и копии нового патента. Подробности в материалах Системы Кадры: 1. Ответ: Нужно ли повторно уведомлять миграционную службу, если срок пребывания иностранца, прибывшего на территорию России в порядке, не требующем получения визы, продлен, например, в связи с переоформлением патента Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России Да, нужно.

Срок пребывания (проживания) сотрудника-иностранца относится к собираемым и хранимым сведениям об иностранце ().

При изменении этих

Как уведомить органы о продлении срока действия патента работника?

Кроме того, обратите внимание, что согласно ст. 13.3 Федерального закона N 115-ФЗ иностранный гражданин, получивший патент и осуществляющий трудовую деятельность у юридических лиц или индивидуальных предпринимателей либо частных нотариусов, адвокатов, учредивших адвокатский кабинет, или иных лиц, чья профессиональная деятельность, в соответствии с федеральными законами, подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, обязан в течение двух месяцев со дня выдачи патента представить лично либо направить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, выдавший патент, копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).

Подробности в материалах Системы Кадры: 1. Ситуация: По каким основаниям можно уволить сотрудника-иностранца Помимо , для сотрудников-иностранцев

Нужно ли оформлять дополнительное соглашение при смене патента

Кроме того, высшие исполнительные органы субъектов РФ могут устанавливать перечни медорганизаций, уполномоченных заключать с безвизовыми иностранцами договор на оказание платных медуслуг.

Дополнительное соглашение к трудовому договору иностранного гражданина в случае продления патента

Нужно ли оформлять дополнительное соглашение при смене патента


Что нужно чтобы продлить патент? Для того, чтобы продлить патент на работу, иностранный гражданин должен подать в ГУВМ МВД (ФМС) заявление на продление патента на следующий год и предоставить необходимые документы описанные выше.

При этом важно помнить про своевременную оплату налога по патенту, так как в случае несвоевременной уплаты налога и просрочке оплаты даже на 1 день патент автоматически аннулируется.

В какие сроки надо продлить патент? Продлить патент необходимо до окончания срока действия старого патента.

Допсоглашение к трудовому договору с инострастранцем об изменении патента

Общее же содержание трудового соглашения с иностранным лицом должно соответствовать следующему перечню его разделов:

  • специфика выполнения своих обязанностей;
  • вид деятельности – основной, по совместительству;
  • если установлен испытательный период, тогда указываются его сроки.
  • В предмете сути документа следует указать следующие ключевые моменты:
    • вид деятельности – основной, по совместительству;
    • сфера деятельности – вид выполняемых работ, какие услуги будет оказывать работник;
    • подразделение или отдел, в который принимается работник;
    • специфика выполнения своих обязанностей;
    • если установлен испытательный период, тогда указываются его сроки.
  • Оплата труда должна показывать не только размер оклада или бонусных процентов, но также и даты, в которые будет осуществляться выплата аванса и заработка.
  • В первом абзаце следует указать и обозначить стороны договора.
  • подразделение или отдел, в который принимается работник;
  • сфера деятельности – вид выполняемых работ, какие услуги будет оказывать работник;
  • Название документа, его номер, дата и место, где его заключали.

Содержание: Как оформить допсоглашение к трудовому договору при смене статуса иностранца?

В этом плане соблюдаются все те же правила, что и в отношении приема на работу российских граждан.

Образец дополнительного соглашения к трудовому договору о продлении патента

/ / 09.03.2020 1,507 Views 12.03.2020 12.03.2020 12.03.2020 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 15 января 2007 г.

Ответ: Как оформить патент временно пребывающему иностранцу, въехавшему на территорию России без визы Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России Для осуществления трудовой деятельности временно пребывающему безвизовому иностранцу нужно оформить патент.

advocatus54.ru

НУЖНО ЛИ ЗАКЛЮЧАТЬ С РАБОТНИКОМ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ ПРИ ПОЛУЧЕНИИ НОВОГО ПАТЕНТА?

В трудовом договоре с иностранным работником кроме обязательных сведений, установленных ст. 57 ТК РФ, указывается также информация о патенте в силу от ст.

327.2 ТК РФ. При переоформлении патента сотруднику будет выдан новый патент с измененными реквизитами ( срок действия и номер), которые необходимо отразить в трудовом договоре.

Важно При отказе от подписания приказа составляется соответствующий акт или непосредственно на самом приказе делается соответствующая запись.

Доп соглашение о изменении патента

Все- таки я придерживаюсь позиции, что согласно п. 42 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 15 января 2007 г.

№ 9, необходимо уведомлять об изменении следующих сведений:•вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве (наименование, серия, номер, дата и место выдачи, срок действия, а при наличии — биометрические данные, содержащиеся в указанном документе);•вид и реквизиты документа, подтверждающего право на пребывание (проживание) в Российской Федерации;•фамилия, имя, отчество (последнее — при наличии);•дата и место рождения;•пол;•гражданство (подданство);•цель въезда в Российскую Федерацию;•профессия;•заявленные сроки пребывания (проживания) в Российской Федерации;•сведения о законных представителях (о родителях, об усыновителях, об опекунах, о попечителях). Таким образом, все изменения, которые касаются функций,

Читать еще:  Как вести бухгалтерский учет сувенирной продукции

Как уведомить МВД о продлении трудового договора с иностранцем?

ТК РФ, на трудовые отношения между работником-иностранцем и работодателем распространяются правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, за исключением случаев, в которых в соответствии с федеральными законами или международными договорами Российской Федерации трудовые отношения с иностранцами регулируются иностранным правом. Если срочный трудовой договор не был своевременно расторгнут, то его признают бессрочным, то есть заключенным на неопределенный срок. Поскольку срок является обязательным условием договора, этот факт можно оформить документально.

При этом даже если срочный трудовой договор не был расторгнут своевременно, и

Нужно ли при переоформлении патента представлять трудовой договор, а не допсоглашение в МВД?

Ответ на вопрос: Иностранец не обязан представлять в МВД трудовой договор в течение двух месяцев после переоформления или продления патента.

При этом общий срок действия патента с учетом продления не может превышать 12 месяцев со дня его выдачи.

Это предусмотрено в пунктах и статьи 13.3 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ. Следовательно, ни при продлении, ни при переоформлении патента представлять копию трудового договора в МВД в течение двух месяцев не нужно. Это необходимо только

Иностранец продлил патент что делать работодателю

Полное разъяснение по теме: «иностранец продлил патент что делать работодателю» от профессионального юриста с ответами на все интересующие вопросы.Содержание В итоге получается, что на территории Российской Федерации Шамиль сможет работать до мая 2020 года.

А вот уже в июне 2020 года ему нужно будет покинуть Россию и вновь заняться оформлением разрешения.

Но всегда не лишним будет подстраховаться и подать документы не за 10 дней, а за месяц. В этом случае документы можно будет сдать не в мае, а в апреле. Необходимые документы Для того чтобы оформить патент, понадобятся: паспорт гражданина; ходатайство от работодателя; трудовой договор.

В соответствии с законодательством срок переоформления патента составляет 10 рабочих дней с момента подачи заявления и полного пакета документов в органы ФМС России. С учетом того, что сотрудники ММЦ должны дождаться результатов медицинского осмотра и проверить правильность заполнения заявления, общий срок переоформления с момента первого посещения ММЦ не превысит 20 календарных дней.

Как оформляется продление и переоформление патента?

Ответ на вопрос: Иностранца не нужно увольнять и снова принимать на работу, достаточно заключить с ним дополнительное соглашение с указанием сведений о новом патенте и уведомить ФМС о продлении срока пребывания. Читайте подробнее об по этой ссылке.

Срок пребывания (проживания) сотрудника-иностранца относится к собираемым и хранимым сведениям об иностранце ().

При изменении этих сведений работодатель или иностранный гражданин обязаны уведомить об этом миграционную службу в течение трех рабочих дней, представив письменное заявление в произвольной форме с приложением заполненного бланка уведомления о прибытии и копий необходимых документов ( Правил, утвержденных ). Следовательно, если срок пребывания безвизового иностранца продлен в связи с переоформлением патента, об этом необходимо уведомить миграционную службу.

Иностранный гражданин принес новый патент на работу на бессрочном трудовом договоре. Надо ли уведомлять УФМС?

Вопрос:
В УФМС на горячей линии отвечают, что если работник принес новый патент и не важно, что до истечения срока действия прежнего патента и что трудовой договор с работником был заключен на неопределенный срок, его все равно надо уволить, соответственно уведомить УФМС, и потом принять вновь по новому патенту, ссылаясь на 115-ФЗ. В противном случае грозят штрафами. Судебной практики похоже нет. Так как же все-таки следует поступить в нашем случае, ничего при этом не нарушая? И, пожалуйста, аргументируйте свой ответ ссылками на законодательство.
А чем обосновать нашу позицию? Если соглашение к трудовому договору с дополнениями о сведениях о новом патенте вместе с копией договора у работника в УФМСе не приняли, ссылаясь на то, что мы должны его уволить и потом принять. В настоящее время работник продолжает работать. Время идет и на кого оно работает? Как доказать УФМСу и чем аргументировать, что мы ничего не нарушили.
Ответ:
В соответствии с п. 1 ст. 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатели, в частности, являющиеся юридическими лицами, имеют право привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на территории РФ иностранных граждан, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с Законом N 115-ФЗ.
Согласно п. 5 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ патент выдается иностранному гражданину на срок от одного до двенадцати месяцев.
На трудовые отношения между работником, являющимся иностранным гражданином, находящимся на территории Российской Федерации, и работодателем распространяются правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, за исключением случаев, в которых в соответствии с федеральными законами или международными договорами РФ трудовые отношения с таким работником регулируются иностранным правом (ч. 1 ст. 327.1 ТК РФ).
Между работником, являющимся иностранным гражданином, и работодателем заключается трудовой договор на неопределенный срок, а в случаях, предусмотренных ст. 59 ТК РФ, — срочный трудовой договор (ч. 5 ст. 327.1 ТК РФ).
На основании ч. 1 ст. 327.2 ТК РФ наряду со сведениями, предусмотренными ч. 1 ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре с работником, являющимся иностранным гражданином, указываются сведения о разрешении на работу или патенте, выданных в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.
Одним из оснований прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, временно пребывающим в РФ, является окончание срока действия патента, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами РФ (п. 5 ч.1 ст.327.6 ТК РФ).
Договор подлежит прекращению по истечении одного месяца со дня окончания срока действия патента (ч.2 ст.327.6 ТК РФ).
Согласно абз.3 ст.327.5 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства, временно пребывающим в РФ, в случае окончания срока действия разрешения на работу или патента, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами РФ.
Ни в ТК РФ, ни непосредственно в Федеральном законе от 25.07.2002 N 115-ФЗ отсутствуют требования о прекращении трудового договора, если до окончания срока действия прежнего патента получен новый патент (переоформлен патент).
По нашему мнению, увольнять временно пребывающего иностранного работника в связи с окончанием срока патента, если на дату его прекращения имеется новый патент, нет необходимости, так как условия привлечения иностранного работника к трудовой деятельности соблюдаются (п.1 ст. 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ). С нашей точки зрения, в данном случае в связи с получением нового патента (переоформлением патента) до истечения срока действия прежнего вполне допустимо оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором указать сведения о новом патенте. Такой порядок действующему законодательству не противоречит. Кроме того, ТК РФ фактически установлен месячный срок с даты прекращения срока действия патента, в течение которого работник отстраняется от работы (абз.3 ст.327.5, ч.2 ст.327.6 ТК РФ). Такой порядок увольнения, на наш взгляд, создает условия для работника, при которых он мог бы продолжить свою трудовую деятельность в случае, если продлит необходимые разрешительные документы.
Считаем, что дополнительное соглашение со сведениями о новом патенте иностранный работник может представить в соответствующий орган в сфере миграции в рамках исполнения требований закона о представлении в органы миграции в течение двух месяцев со дня выдачи патента копии трудового договора (п.7 ст.13.3 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ).
Привлечь организацию к административной ответственности по п.1 ст.18.5 КоАП РФ в данном случае оснований не имеется, так как данной нормой предусмотрен штраф за привлечение к трудовой деятельности в РФ при отсутствии патента, однако в данном случае на дату окончания срока действия прежнего патента уже имеется новый (переоформленный) патент, в связи с чем состав правонарушения отсутствует.

Ответ подготовлен экспертами Линии консультаций Атлант-право

Телефон: +7 495 925 52 95
Линия консультаций: +7 495 223 06 80
Задать вопрос на «Линию консультаций»
Факс: +7 495 925 52 95
e-mail: info@atlant-pravo.ru

Юридический адрес: 115088, г. Москва, ул. 1-я Дубровская, дом 13а
Строение 2, офис 302 © Атлант-право, 2002 — 2020

Особенности продления патента иностранцам в 2020

Сегодня разберем такую важную тему, как продление патента и рассмотрим особенности получения этого документа в 2020 году.

Начнем со списка документов, необходимого для получения патента:

  1. Заявление о переоформлении патента иностранному гражданину.
  2. Действующий патент и своевременно оплаченные по нему чеки (за 12 месяцев).
  3. Заграничный паспорт.
  4. Нотариальный перевод паспорта.
  5. Миграционная карта.
  6. Миграционный учет.
  7. Полис ДМС на следующий год.
  8. ИНН.
  9. Медицинский сертификат об отсутствии определенных заболеваний (наркомании и инфекционных заболеваний из установленного списка) и ВИЧ-инфекции.
  10. Сертификат о сдаче тестирования на знание русского языка или аттестат/диплом, полученный до 1991 года.
  11. Чек об уплате налога по новому патенту.
  12. Договор, на основании которого осуществляется трудовая деятельность, заверенный печатью компании.
  13. Уведомление о заключении трудового договора, заверенное печатью компании.
  14. Ходатайство работодателя о переоформлении патента иностранному гражданину (ходатайство — документ от работодателя, на основании которого иностранному гражданину можно продлить патент).

Особенности продления патента иностранным гражданам в 2020

  1. Самое важное: патент в 2020 году можно продлевать, не покидая территорию РФ (неограниченное количество раз *).
  2. Подать полный пакет документов нужно за месяц или полтора до окончания действия текущего патента.
  3. Необходимо проверить чеки на читабельность и своевременность оплаты. Именно чеки часто приводят к тому, что иностранному гражданину отказывают в продлении патента. Если с чеком что-то не так, то следует получить в банке дубликаты.

Если вам необходимо оформить или продлить патент, то обращайтесь за помощью к нашим специалистам по телефону: 8 812 640 95 04.

Как именно мы решаем вашу проблему:

  1. Вы отправляете нам в электронном виде сканы документов.
  2. Юрист «Альянс ТМ» проверяет комплектность, сроки документов и готовит для вас заключение, в котором будет сформирован список недостающих документов и подобраны наилучшие даты для своевременной подачи на продление патента.
  3. Производится оплата услуги (удобным для вас способом).
  4. Личное присутствие иностранного гражданина требуется при необходимости прохождения тестирования, при подаче документов и получении патента, при прохождении медицинской комиссии.

с уважением «Альянс ТМ».

* Указ Президента РФ от 23.09.2020 № 580 «О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 18 апреля 2020 г. № 274 «О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»

Что нужно знать о процедуре переоформления патента?

Патент — единственная возможность легального трудоустройства в РФ для многих иностранных граждан. Однажды выданный патент может действовать от 1 месяца до года. Дальше нужно пройти процедуру переоформления патента. О том, что это такое, и чем переоформление отличается от продления мы и поговорим в этом посте.

Продление VS переоформление патента

Въезжая в страну в целях трудоустройства, иностранный гражданин получает 30 дней на то, чтобы собрать все документы и подать на патент. В другой статье узнайте подробнее о процедуре его оформления. Впервые получая его на руки, владелец вносит авансовый платеж за первый месяц. По окончанию месяца иностранец должен внести новый платеж и таким образом продлить патент еще на один месяц.

Продление патента — это своевременная оплата налога за его использование, так как авансовый платеж по сути своей и является налогом.

  • М Мигранты в России
Шесть причин аннулирования патента иностранного гражданина
  • От Марина Данилова
  • 26.02.2020

Например: Дата выдачи 16.02.20 год. При получении внесен первый платеж, а значит патент действителен до 16.03.20. Если собираетесь работать дальше, то внести следующую оплату нужно до 15.03.20. В принципе, можно заплатить сразу за год или полгода вперед и больше не переживать об этом. Однако сумма для этого нужна немалая.

В случае, если иностранец с патентом планирует работать в РФ больше года, то он имеет право переоформить патент еще на один год.

Читать еще:  Типовой образец договора купли-продажи произведения искусства

Переоформление патента — это уже бюрократическая процедура, которая предполагает сбор определенных бумаг и предоставление их в УВМ. Она дает возможность продлевать трудовой документ еще на протяжении 12 месяцев. По сути — это перевыпуск действующего разрешения.

Раньше переоформить патент можно было один раз. То есть, единожды получив документ, иностранный подданный мог пробыть в РФ максимум 2 года. После этого нужно было выезжать из страны и снова въезжать. Но с 5 мая 2020 правила изменились. Теперь переоформлять патент можно неограниченное количество раз. При этом покидать территорию России не нужно.

Заявление можно заполнять от руки или на компьютере

Кстати: Тем, кто имеет разрешение на временное проживание или вид на жительство, патент не нужен.

Процедура переоформления патента и необходимые документы

Обратиться за переоформлением патента нужно не позже чем за 10 дней до окончания срока его действия (напомним, что не переоформленный патент действует макисмум 12 месяцев). Идут за этим туда же, где документ был получен — в отдел по вопросам трудовой миграции. В Москве — в ММЦ в Сахарово. При себе нужно иметь:

  • заявление о продлении установленного образца;
  • иностранный паспорт с переводом;
  • миграционная карта и бланк о постановке на МУ (временная регистрация) со штампом о продлении;
  • фото 3х4;
  • медицинские справки (такие же, как при получении);
  • сертификат о владении русским языком (тот, что подавался при первичном оформлении патента);
  • полис ДМС;
  • квитанции о внесении авансовых платежей;
  • трудовой договор;
  • ходатайство работодателя о переоформлении патента.

Обратите внимание: При переоформлении могут потребовать показать все чеки об оплате за 12 месяцев. Поэтому их лучше аккуратно хранить.

В трудовом договоре, в разделе реквизиты сторон, обязательно должны быть указаны реквизиты патента, полиса ДМС, ИНН и адрес регистрации иностранного гражданина, а также действующие реквизиты компании/ ИП.

Действия работодателя при переоформлении патента иностранным сотрудником

Действия работодателя при переоформлении патента иностранным сотрудником

Опишите причину своей жалобы

Добрый день.
Вопрос по трудовому праву: работа иностранца в Компании.
Гражданин Молдовы работает в Компании по патенту.
Полис ДМС переоформил в срок, 19 октября, но предъявил его работодателю 30 октября.
За 12 календарных дней до конца срока действия патента он подал документы на переоформление патента (но без ходатайства от работодателя). Последний день действия патента был 30 октября. 31 октября Компания издала приказ об отстранении от работы данного сотрудника, т.к. новый патент не был переоформлен. Сотрудник получил на руки патент 8 ноября, в этот же день уплатил авансовый платеж по патенту и в этот же день предъявил патент работодателю. Но дата выдачи на патенте указана 1 ноября. Номер патента отличается от предыдущего.
Вопросы:
1. Обязан ли был работодатель сразу при изменении номера только полиса ДМС (19 октября) уведомить ФМС (при еще действующем старом патенте)? Если да, то подлежит ли это упущение наложению штрафа и в каком размере?

2. Формально привлечение сотрудника к работе должно было произойти 1 ноября (дата, указанная в патенте) или 8 ноября (когда сотрудник фактически принес патент работодателю и уплатил авансовый платеж по патенту)?

3. С какого числа отсчитываются три дня, в течение которых работодатель обязан уведомить ФМС о смене патента ( с 1 ноября или с 8 ноября), каким документом в этом случае руководствоваться?

4. Сколько дополнительных соглашений к трудовому договору должно быть: 1 (в одном соглашении учтены изменения и полиса ДМС и патента) или 2 (в одном учтены изменения полиса ДМС, а в другом -патента) ?
5. В какой форме уведомлять ФМС о смене патента (личное присутствие Работодателя, личное присутствие сотрудника, электронное письмо, заказное письмо)?
6. Какие документы должны быть предъявлены в ФМС?

Ответ ( Один )

Опишите, почему вы пишете жалобу на этот ответ

1 И патент, и полис добровольного медицинского страхования (ДМС) являются документами, необходимыми для осуществления иностранным гражданином трудовой деятельности, их отсутствие исключает ее осуществление. Ввиду того что полис ДМС необходим для осуществления иностранным гражданином трудовой деятельности, его отсутствие является основанием для отстранения от работы или увольнения работника на основании положений ст. ст. 327.5, 327.6 ТК РФ.

В случае если иностранный работник обратился за продлением, переоформлением или получением нового полиса ДМС и известил об этом работодателя, то работодатель обязан отстранить работника от работы сроком на один месяц (или до представления работником действующего полиса ДМС). Если же работник все-таки не успел его оформить или не предпринимал никаких действий по его оформлению, то работодатель по истечении месяца его увольняет на основании п. 8 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ. Также работодатель вправе самостоятельно заключить с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, который обеспечивает оказание такому работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме.

Законодательством не предусмотрено обязанности уведомлять органы ФМС о истечении срока действия ДМС.

За дополнительными разъяснениями по данному вопросу можно обращаться в Минтруд России.

По нашему мнению, работодатель может допустить сотрудника к работе только после того, как получит от сотрудника документы подтверждающие его право на трудовую деятельность в РФ, т.е. в Вашем случае с 08.11.2017

Необходимо учитывать, что срок действия патента (как первичного, так и переоформленного) считается продленным на период, за который уплачен НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа. В ином случае срок действия патента прекращается со дня, следующего за последним днем периода, за который авансом уплачен НДФЛ. Данный вывод основан на положениях абз. 3, 4 п. 5, абз. 3, 4 п. 13 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ. Уплата налога в меньшем размере, чем предусмотрено законом, также влечет прекращение действия патента (Постановление Верховного Суда РФ от 06.04.2017 N 4-АД17-3).

В Вашем случае работник не своевременно уплатил налог и его патент может быть признан недействительным. Рекомендуем обратиться в органы в ФМС с запрсом о действительности выданного патента.

За привлечение к трудовой деятельности иностранного гражданина, не имеющего действующего патента, работодателя могут привлечь к административной ответственности по ч. 1 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

3 Согласно п. 5 ч. 1 ст. 327.6 Трудового кодекса РФ наряду с основаниями, предусмотренными ст. 77 ТК РФ, основанием прекращения трудового договора с работником, являющимся временно пребывающим иностранным гражданином, является окончание срока действия патента. Трудовой договор подлежит прекращению по основаниям, предусмотренным п. п. 5 — 8 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ, по истечении одного месяца со дня наступления соответствующих обстоятельств (ч. 2 ст. 327.6 ТК РФ). Оснований для заключения нового и расторжения прежнего трудового договора при переоформлении патента ТК РФ не предусматривает. Следовательно, после представления переоформленного патента работодатель должен составить дополнительное соглашение к ранее заключенному трудовому договору. В этом случае обращение в уполномоченный орган в сфере миграции не требуется (п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее — Закон N 115-ФЗ)).

Представления в данной ситуации копии трудового договора и дополнительного соглашения иностранным работником в уполномоченный орган в сфере миграции не требуется, так как п. 7 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ предусматривает обязанность представлять копию договора только после выдачи первоначального патента, на переоформленный патент данная норма не распространяется. Более того, переоформляется патент только при наличии трудовых отношений на момент переоформления патента (пп. 8, 9 п. 9 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ).

4 Законодательно данный вопрос не урегулирован, поэтому не будет являться нарушением, если Вы все отразите в одном дополнительном соглашении.

5 Такого уведомления законодательством не предусмотрено.

6 Представления в данной ситуации копии трудового договора, дополнительного соглашения и других документов иностранным работником и работодателем в уполномоченный орган в сфере миграции не требуется.

При продлении патента составляется доп соглашение 2020

Дополнительное соглашение о продлении трудового договора (с образцом)

соглашения. Стороны должны обговорить и полностью согласовать условия ДС до того, как основной контракт окончит свое действие. Если у сторон возникли какие-либо новые права и обязанности за время действия срочного договора, они должны внести их в доп. соглашение о продлении трудового договора.

После подготовки документа он согласовывается со всеми сотрудниками компании.

ФОРУМ для МИГРАНТОВ и их РАБОТОДАТЕЛЕЙ

27 августа — дата выдачи прежнего патента; 28 июля — подача на второй год. Было бы неплохо узнать, какой пакет доков затребовали.

— всех квитанций об оплате патента; — нотариального перевода паспорта с прошлого раза (если не сохранился, новый перевод сделают на месте уже за деньги); — сертификата о сдаче экзамена по русскому языку. Естественно, оригиналы всех документов + трудовой договор иметь при себе.

Как продлить патент на работу

действующий трудовой договор Образец ходатайства о переоформлении патента иностранному гражданину В список подаваемых документов входит ходатайство от нанимателя. Образец ходатайства о продлении патента иностранного гражданина может выглядеть следующим образом: Законодательно утвержденной формы этого документа не существует. Поэтому ходатайство оформляется письменно, в произвольной форме.

Переоформленное разрешение можно продлить еще на год.

Продление патента на работу для иностранного гражданина

Делать это следует заранее. Если пропустить сроки оплаты, то он будет аннулирован, а нарушивший законы нелегал будет депортирован с территории страны.

Сроки патента иностранного гражданина продлевают с помощью авансовых платежей. В зависимости от региона эта сумма продления патента для иностранных граждан колеблется от 2000 до 3000 рублей.

В случае, если ходатайство о продлении патента не было удовлетворено или переоформлено вовремя, то штраф будет наложен в виде 10000-15000 рублей .

Срочные договоры: продление срока действия при помощи дополнительного соглашения

вопрос о продлении срока действия, работодателю придётся позаботиться о грамотном составлении дополнительного соглашения. Цель этого документа внести ясность в трудовые отношения и зафиксировать изменения, происходящие по согласию обеих заинтересованных сторон. Особенности оформления Следует отметить, что в настоящее время Трудовым кодексом не предусмотрен порядок заключения

Дополнительное соглашение на продление срочного трудового договора образец бланк

Дополнительное соглашение на продление срочного трудового договора образец бланк

В общем виде соглашение должно выглядеть следующим образом:

Ниже расположен типовой бланк и образец дополнительного соглашения на продление срочного трудового договора вариант которого можно скачать бесплатно.

Хочешь работать в России – продли патент

В противном случае иностранный гражданин должен будет покинуть страну.

Действующее законодательство предусматривает, что продление патента осуществляется на один календарный год. Таким образом, при своевременной подаче документов иностранный гражданин может продолжать работать у российских работодателей ещё целый год.

Важно при этом соблюдать сроки уплаты аванса по налогу, так как просрочка на один день ведет к аннулированию документа.

Как оформить продление срочного трудового договора на новый срок? Образец соглашения и заявления

Например, на избранные по конкурсу должности договор можно не перезаключать, а продлять автоматически, при повторном прохождении на ту же выборную должность (ст.

332 ТК РФ). Иногда правила и нормы законодательства учитывают интересы временного работника, запрещая прекращение трудовых отношений. Например, в случае беременности женщины (ч.

2 ст. 261 ТК РФ). Договор потребуется продлить до окончания декретного или отпуска по уходу за ребёнком.

Нужно ли при переоформлении патента представлять трудовой договор, а не допсоглашение в МВД?

Иностранец не обязан представлять в МВД трудовой договор в течение двух месяцев после переоформления или продления патента.

Согласно пункту 9 статьи 13.3 Закона от 25 июля 2002 г.

№ 115-ФЗ, трудовой договор входит в перечень документов, которые иностранец представляет в МВД для переоформления патента, и предоставлять его после переоформления патента не нужно. Следовательно, ни при продлении, ни при переоформлении патента представлять копию трудового договора в МВД в течение двух месяцев не нужно.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector