Skupka-prestizh.ru

Документы и юриспруденция
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Должностная инструкция начальника отдела системного обеспечения

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СИСТЕМНОГО АДМИНИСТРАТОРА

УТВЕРЖДАЮ

Начальник отдела ИТСО

_____________ХХХХХХХ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

СИСТЕМНОГО АДМИНИСТРАТОРА

I. Общие положения

  1. Системный администратор относится к категории специалистов.
  2. На должность системного администратора назначается лицо, имеющее профильное профессиональное образование, опыт технического обслуживания и ремонта персональных компьютеров и оргтехники, знающее основы локальных сетей (стек протоколов TCP/IP, сетевое оборудование, принципы построения локальных вычислительных сетей) .
  3. Системный администратор должен знать:

3.1. Технические характеристики, назначение, режимы работы, конструктивные особенности, правила технической эксплуатации оборудования локальных вычислительных сетей, оргтехники, серверов и персональных компьютеров.

3.2. Аппаратное и программное обеспечение локальных вычислительных сетей.

3.3. Принципы ремонта персональных компьютеров и оргтехники.

3.4. Языки и методы программирования.

3.5. Основы информационной безопасности, способы защиты информации от несанкционированного доступа, повреждения или умышленного искажения.

3.6. Порядок оформления технической документации.

3.7. Правила внутреннего трудового распорядка.

3.8. Основы трудового законодательства.

3.9. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

  1. Назначение на должность системного администратора и освобождение от должности производится приказом директора по представлению руководителя отдела IT.
  2. Системный администратор подчиняется непосредственно руководителю отдела IT.

II. Должностные обязанности системного администратора

  1. Устанавливает на серверы и рабочие станции операционные системы и необходимое для работы программное обеспечение.
  2. Осуществляет конфигурацию программного обеспечения на серверах и рабочих станциях.
  3. Поддерживает в работоспособном состоянии программное обеспечение серверов и рабочих станций.
  4. Регистрирует пользователей локальной сети и почтового сервера, назначает идентификаторы и пароли.
  5. Осуществляет техническую и программную поддержку пользователей, консультирует пользователей по вопросам работы локальной сети и программ, составляет инструкции по работе с программным обеспечением и доводит их до сведения пользователей.
  6. Устанавливает права доступа и контролирует использование сетевых ресурсов.
  7. Обеспечивает своевременное копирование, архивирование и резервирование данных.
  8. Принимает меры по восстановлению работоспособности локальной сети при сбоях или выходе из строя сетевого оборудования.
  9. Выявляет ошибки пользователей и программного обеспечения и принимает меры по их исправлению.
  10. Проводит мониторинг сети, разрабатывает предложения по развитию инфраструктуры сети.
  11. Обеспечивает сетевую безопасность (защиту от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных), безопасность межсетевого взаимодействия.
  12. Осущестляет антивирусную защиту локальной вычислительной сети, серверов и рабочих станций.
  13. Готовит предложения по модернизации и приобретению сетевого оборудования.
  14. Осуществляет контроль за монтажом оборудования локальной сети специалистами сторонних организаций.
  15. Сообщает своему непосредственному руководителю о случаях нарушения правил пользования локальной вычислительной сетью и принятых мерах.

III. Права системного администратора

Системный администратор имеет право:

  1. Устанавливать и изменять правила пользования локальной вычислительной сетью.
  2. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
  3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
  4. Требовать от руководства обеспечения организационно — технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

IV. Ответственность системного администратора

1. Системный администратор несет ответственность за:

1.1. Нарушение функционирования сети вследствие вследствие ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей.

1.2. Несвоевременную регистрацию выделенных IP адресов.

1.3. Несвоевременное уведомление руководства о случаях нарушения правил пользования локальной вычислительной сетью.

2. Системный администратор привлекается к ответственности:

2.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

2.3. За причинение материального ущерба компании — в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Prom-Nadzor.ru

Вы здесь

Должностная инструкция начальника отдела информации

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция начальника отдела информации [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Начальник отдела информации относится к категории руководителей. Принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия по представлению [вписать нужное].

1.2. На должность начальника отдела информации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по научно-технической информации на инженерно-технических и руководящих должностях не менее [значение] лет.

1.3. Начальник отдела информации подчиняется [вписать нужное].

1.4. Во время отсутствия начальника отдела информации (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее и своевременное исполнение.

1.5. В своей деятельности начальник отдела информации руководствуется:

— нормативными правовыми документами по организации научно-технической и экономической информации;

— методическими материалами по соответствующим вопросам;

— приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя;

— настоящей должностной инструкцией.

1.6. Начальник отдела информации должен знать:

— нормативные и методические материалы по организации научно-технической и экономической информации;

— нормативные акты, определяющие систему комплектования, хранения, поиска и выдачи научной и производственно-технической информации;

— перспективы развития отрасли экономики и предприятия;

— состояние и перспективу развития отечественной и зарубежной науки и техники в соответствующих областях знаний и отрасли экономики;

— производственную и организационную структуру предприятия;

— основные технологические процессы производства продукции предприятия;

— методы организации и планирования информационной работы;

— государственную систему научно-технической информации;

— новые информационные технологии;

— организацию справочно-информационного фонда;

— порядок подготовки информационных материалов, каталогов, проспектов к изданию и основы редакционно-издательской работы;

— действующий порядок координации переводов;

— организацию библиотечной работы;

— передовой отечественный опыт в области организации научно-технической информации на предприятиях;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основные вопросы трудового законодательства Российской Федерации;

— правила и нормы охраны труда.

II. Функции

На начальника отдела информации возлагаются следующие функции:

2.1. Руководство отделом информации.

2.2. Контроль за использованием информационных материалов в подразделениях предприятия.

2.3. Обеспечение методической помощи работниками отдела информации, сотрудникам других подразделений по вопросам, входящим в его компетенцию.

2.4. Обеспечение пропаганды достижений отечественной и зарубежной науки и техники, передового опыта и организации их внедрения.

2.5. Организация работы по повышению квалификации работников отдела информации.

2.6. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных исполнителей, контроль за соблюдением ими требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.

III. Должностные обязанности

Начальник отдела информации обязан:

3.1. Организовывать работу с использованием новых информационных технологий по обеспечению подразделений предприятия и отдельных работников специально подготовленной информацией об отечественных и зарубежных достижениях науки, техники, экономики и передового производственного опыта с целью повышения научно-технических и экономических знаний работников и создания внешней и внутренней информационной среды предприятия.

3.2. Участвовать в решении задач маркетинга продукции предприятия и обеспечивать условия по реализации собственной программы маркетинга информационной продукции, подготовке аналитических и рекламных материалов.

3.3. Возглавлять работу по выявлению потребностей руководителей и специалистов предприятия в научно-технической и экономической информации, необходимой для исследования конъюнктуры рынка и изучения проблем конкурентоспособности продукции предприятия, разработки конструкторских и технологических проектов, принятия технических и организационных решений, подготовки мероприятий по совершенствованию производственных процессов, организации труда и управления предприятием.

3.4. Руководить созданием справочно-информационного фонда предприятия, обеспечивать внедрение современных информационно-поисковых систем, систематическое пополнение фонда на основе тематических планов комплектования отечественными и зарубежными материалами и использования новых информационных технологий.

3.5. Организовывать проведение исследования рынка информационных услуг и маркетинга информационной продукции и услуг предприятия, сбор, систематизацию, изучение и обобщения информационных материалов, подготовку рефератов и аннотаций, тематических обзоров о состоянии и тенденциях развития производства, а также проведение работ по сопоставлению результатов деятельности предприятия с достижениями аналогичных отечественных и зарубежных предприятий, подготовку материалов о передовом производственном опыте предприятия по запросам сторонних организаций.

3.6. Осуществлять контроль за использованием информационных материалов в подразделениях предприятия.

3.7. Обеспечивать участие отдела в пропаганде достижений отечественной и зарубежной науки и техники, передового опыта организации их внедрения, а также в проведении совещаний, семинаров, лекций, экскурсий, выставок, демонстрации научно-технических фильмов.

3.8. Организовывать составление материалов и их представление в установленном порядке в органы научно-технической информации, перевод иностранной литературы, каталогов, научно-технической документации с соблюдением действующего порядка координации переводов, ведение учета эффективности использования на предприятии информационных материалов о достижениях науки и техники, передовом производственном опыте, подготовку отчетности об информационной работе отдела.

3.9. Участвовать в подготовке к изданию информационных материалов, каталогов и проспектов по выпускаемой предприятием продукции.

3.10. Руководить работниками отдела, а также координировать работу научно-технических обществ и оказывать им методическую помощь.

3.11. [Вписать нужное].

IV. Права

Начальник отдела информации имеет право:

4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, по вопросам его деятельности.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности отдела информации.

4.3. Принимать участие в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.5. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех служб, получать от них необходимую (в производственных целях) информацию и документы.

4.6. Вносить в соответствующие службы предложения о поощрении отличившихся работников и наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

4.7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

V. Ответственность

Начальник отдела информации несет ответственность:

5.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного (кадрового) подразделения

Должностная инструкция начальника отдела сопровождения системной инфраструктуры банка

1. Общие положения

1.1. Должность: Начальник Отдела сопровождения системной инфраструктуры Банка.

1.2. Подразделение: Отдел сопровождения системной инфраструктуры Банка Управления информационных технологий.

1.3. Цель должности: Организация бесперебойной работы системной инфраструктуры Банка.

1.4. Подчинен: Начальнику Управления информационных технологий.

1.5. К начальнику Отдела сопровождения системной инфраструктуры Банка предъявляются следующие квалификационные требования:

1.6. Начальник Отдела назначается на должность и освобождается от должности приказом Председателя Правления Банка.

В случае временного отсутствия начальника Отдела его должностные обязанности возлагаются на Старшего Специалиста Отдела сопровождения системной инфраструктуры Банка.

1.7. Начальник Отдела в своей деятельности руководствуется следующими документами:

действующее Законодательство Российской Федерации, устав Банка, положение об Отделе сопровождения системной инфраструктуры Банка, внутрибанковские нормативные документы по основной деятельности Банка.

2. Функциональные обязанности

2.1. Организует, планирует и контролирует деятельность отдела, его эффективное взаимодействие с другими подразделениями Банка.

2.2. Организует проектирование и разработку компьютерных сетей в Банке, а также в его подразделениях.

2.3. Обеспечивает внедрение программных средств и контроль за единообразным применением сетевых, серверных и настольных операционных систем, прикладного программного обеспечения.

2.4. Осуществляет руководство и направляет работу по внедрению новых информационных технологий с использованием глобальных, корпоративных и локальных сетей.

Читать еще:  Как сэкономить на налоге при продаже квартиры

2.5. Обеспечивает администрирование сети и соблюдение графиков работы пользователей.

2.6. Обеспечивает разработку и внедрение систем защиты и контроля сетей и баз данных от несанкционированного доступа, настройки прав пользователей и параметров прикладного программного обеспечения.

2.7. Обеспечивает контроль за единообразным применением систем антивирусной диагностики.

2.8. Планирует, организует непрерывный учебный процесс для работников отдела и других подразделений Банка в пределах своей компетенции.

2.9. Устанавливает круг вопросов, относящихся к компетенции работников отдела, распределяет обязанности между сотрудниками отдела, разрабатывает и пересматривает при необходимости должностные инструкции.

2.10. Вносит предложения вышестоящему руководителю по подбору и расстановке кадров в отделе, по моральному и материальному стимулированию работников отдела.

2.11. Создает необходимые условия для продуктивного труда, принимает меры к повышению уровня и эффективности работы отдела, повышению профессионального уровня работников.

2.12. Консультирует подчиненных работников по всем возникающим производственным вопросам и работников других подразделений Банка по вопросам относящимся к его компетенции.

2.13. Обеспечивает соблюдение работниками отдела правил внутреннего трудового распорядка.

2.14. Постоянно повышает свой профессиональный уровень.

3. Показатели деятельности

3.1. Время безотказной работы компонентов системной инфраструктуры Банка.

3.2. Сроки устранения сбоев и нештатных ситуаций.

3.3. Выполнение плановых показателей и закрепленных за Начальником Отдела мероприятий текущего и стратегического плана по срокам, объемам и качеству.

3.4. Отсутствие претензий со стороны подразделений и руководства Банка.

4. Взаимодействие по должности

При выполнении своих функций начальник Отдела осуществляет взаимодействие

4.1. с подразделениями банка:

4.2. с внешними организациями:

5. Права

Начальник Отдела имеет право:

5.1. Запрашивать и получать от руководителей и специалистов структурных подразделений Банка информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

5.2. Вносить предложения по улучшению работы Отдела и взаимодействующих с ним структур.

5.3. Вносить предложения по аттестации и мотивации персонала Отдела.

6. Ответственность

Начальник Отдела несет ответственность:

6.1. за ненадлежащее выполнение функциональных задач, возложенных на Отдел;

6.2. за обеспечение работоспособности аппаратных и программных средств, находящихся в ведении Отдела;

6.3. за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, предусмотренных ТК РФ.

Должностная инструкция начальника отдела информационных технологий

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ПАО «Компания»
____________ В.В. Умников

  1. Должностная инструкция начальника отдела информационных технологий
  2. 1 Общие положения
  3. 2 Должностные обязанности
  4. 3 Профессиональные требования
  5. 4 Права
  6. 5 Служебные взаимоотношения
  7. 6 Ответственность

Должностная инструкция начальника отдела информационных технологий

1 Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность начальника отдела информационных технологий (ОИТ) ОАО «Компания» (далее предприятие).

1.2 На должность начальника ОИТ назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее пяти лет.

1.3 Начальник ОИТ подчиняется непосредственно директору по экономике.

1.4 Начальник ОИТ назначается и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора предприятия по представлению директора по экономике.

1.5 Начальнику ОИТ подчиняются:

— ведущие инженеры (системные аналитики),
— начальник бюро программного обеспечения,
— ведущие инженеры-программисты,
— ведущий инженер-электроник,
— системный администратор,
— оператор ВЦ.

1.6 В случае временного отсутствия начальника ОИТ его функции возлагаются на ведущего специалиста ОИТ приказом генерального директора предприятия с обязательным ознакомлением с данной должностной инструкцией.

1.7 Начальник ОИТ в своей производственной деятельности руководствуется:

— действующим на территории РФ Трудовым законодательством;
— Трудовым договором, заключенным с работодателем;
— принятыми на предприятии локальными нормативными документами;
— действующими на предприятии правилами внутреннего трудового распорядка;
— Политикой предприятия в области качества;
— документацией системы менеджмента качества (СМК) предприятия;
— настоящей должностной инструкцией;
— положением о подразделении.

2 Должностные обязанности

Начальник ОИТ обязан:

2.1 Осуществлять текущее планирование работ в отделе.

2.2 Определять полномочия, должностные обязанности и ответственность работников отдела, в соответствии с их должностными инструкциями.

2.3 Предоставлять директору по экономике отчёты за отчётный период о выполненных отделом работах.

2.4 Оказывать методическую помощь работникам ОИТ.

2.5 Осуществлять перспективное планирование работ в отделе.

2.6 Рассматривать предложения по совершенствованию информационной системы предприятия в целом.

2.7 Своевременно изучать технические инструкции и иные методические материалы по вопросам своей деятельности.

2.8 Своевременно и точно исполнять производственные приказы, задания, указания и распоряжения вышестоящих руководителей.

2.9 Выполнять трудовые обязанности, предусмотренные настоящей должностной инструкцией и трудовым договором.

2.10 Соблюдать установленные на предприятии Правила внутреннего трудового распорядка.

2.11 Не заниматься деятельностью прямо или косвенно наносящей ущерб интересам предприятия.

2.12 Анализировать деятельность отдела и результаты анализа доводить до сведения директора по экономике.

2.13 Определять меры, которые необходимо предпринимать в отношении любых проблем, требующих проведения предупреждающих и корректирующих действий.

2.14 Определять потребность в подготовке подчиненного персонала, оценивать результативность его обучения.

2.15 Знать соответствующую документацию СМК и соблюдать ее требования.

2.16 Обеспечивать программное сопровождение информационных потоков внутри предприятия.

2.17 Поддерживать в исправном состоянии технические средства обработки информации.

2.18 Организовывать и развивать локальные вычислительные сети предприятия.

2.19 Обеспечивать своевременное изменение выходных форм отчетности в связи с изменением действующих и отмене утративших силу законодательных документов.

2.20 Администрировать базы данных, организованных на сетевых серверах.

2.21 Систематически архивировать и хранить информацию на гибких и жестких носителях.

3 Профессиональные требования

Начальник ОИТ должен знать:

3.1 Перспективы технического развития предприятия.

3.2 Руководящие и нормативные материалы, регламентирующие использование вычислительной техники при обработке информации.

3.3 Теорию и методы автоматизированной обработки информации.

3.4 Теорию и методы современного программирования.

3.5 Языки программирования, применяемые при разработке функциональных программ на предприятии.

3.6 Теорию баз данных, методы и программные средства обработки и проектирования современных баз данных, знание систем управления базами данных, используемых на предприятии.

3.7 Действующие стандарты и рекомендации, системы классификации и кодирования, используемые в области обработки данных, в объёме, необходимом для разработки функциональных программ.

3.8 Операционные системы, используемые на предприятии, в объёме, необходимом для разработки функциональных программ.

3.9 Технологии автоматизированной обработки информации, применяемые на предприятии.

3.10 Функциональные возможности ПК, периферийного оборудования и вычислительных сетей в объёме, необходимом для разработки функциональных программ.

3.11 Правила эксплуатации ПК и вычислительных сетей.

3.12 Правила сдачи оборудования в ремонт и приема после ремонта.

3.13 Порядок оформления технической документации.

3.14 Основы экономики, организации труда и управления.

3.15 Основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда.

3.16 Соответствующую документацию СМК.

4 Права

Начальник ОИТ имеет право:

4.1 Запрашивать и получать от сотрудников любых подразделений предприятия сведения, необходимые для исполнения возложенных на него должностных обязанностей , если это не противоречит их должностным обязанностям.

4.2 На обеспечение условий труда, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.3 Использовать льготы, установленные законодательством Российской Федерации и предусмотренные для работников в коллективном договоре предприятия.

5 Служебные взаимоотношения

5.1. Начальник ОИТ обеспечивает предоставление структурным подразделениям предприятия:

5.1.1. Программные продукты, разработанные или приобретенные для эксплуатации в подразделениях предприятия.

5.1.2. Помощь в освоении внедряемых программных продуктов.

5.1.3. Технические средства обработки информации.

5.2 Начальник ОИТ получает от структурных подразделений предприятия:

5.2.1. Предложения по автоматизации различных задач управления и расчетов.

5.2.2. Требования на доработку и изменения программ, форм отчетности.

5.2.3. Заявки на приобретение технических средств обработки информации.

5.2.4. Заявки на ремонт неисправного оборудования.

6 Ответственность

Начальник ОИТ несет ответственность в установленном РФ порядке за:

6.1 Нарушение условий, установленных настоящей должностной инструкцией и трудовым контрактом, нарушение действующего законодательства, нарушение правил техники безопасности и правил пожарной безопасности.

6.2 Несвоевременное и некачественное выполнение приказов, заданий, указаний и распоряжений вышестоящих руководителей предприятия.

6.3 Несвоевременное и недостоверное предоставление информации вышестоящим руководителям, а также функционально связанным с ним работникам подразделений предприятия, для решения последними общепроизводственных задач.

6.4 Нарушение принятых на предприятии локальных нормативных документов.

Должностная инструкция начальника отдела информационных систем и технологий

УТВЕРЖДЕНО
Распоряжением Главы

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА

ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ И ТЕХНОЛОГИЙ

1. Общие положения

1.1. Главной задачей начальника отдела информационных систем и технологий (далее начальник отдела) является создание и обеспечение бесперебойного функционирования информационно-технической базы компании.

1.3. Начальник отдела подчиняется руководителю аппарата администрации муниципального района Алексеевский.

1.4. Начальник отдела назначается и освобождается от должности приказом (распоряжением) Главы муниципального района Алексеевский.

1.5. В своей деятельности руководствуется законодательством РФ, законами Самарской области, приказами, распоряжениями, политикой в области качества, указаниями Главы муниципального района Алексеевский, правилами, инструкциями и др. документами, регулирующими работу Начальника отдела информационных систем и технологий, настоящей должностной инструкцией.

1.6. Начальник отдела должен знать:

— Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся методов использования вычислительной техники при обработке информации; технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации; технологию автоматизированной обработки информации; виды технических носителей информации.

— Устройство серверов, персональных компьютеров и периферийных устройств;

— Устройство локальной вычислительной сети;

— Устройство автоматической телефонной станции;

— Методы классификации и кодирования информации; действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов; порядок оформления технической документации.

— Правила внутреннего трудового распорядка;

1.7. На должность начальника отдела информационных систем и технологий назначается специалист, имеющий высшее инженерно-экономическое или техническое образование и стаж работы в области информационных технологий не менее трех лет

2. Функциональные обязанности

Начальник отдела информационных технологий выполняет следующие функциональные обязанности:

2.1. Осуществляет руководство обслуживанием информационных технологий Администрации, поддержку и усовершенствование ЛВС Администрации и её структурных подразделений, отдельных рабочих станций, серверов и периферийных устройств.

2.2. Определяет и согласовывает с руководством перечень оборудования и программного обеспечения, необходимого и достаточного для функционирования локальной вычислительной сети.

2.3. Поддерживает в рабочем состоянии сервера Администрации.

2.4. Контролирует своевременную работу интернет-сервиса (почта, хостинг).

2.5. Осуществляет закупки информационно-технического оборудования, периферии и программных продуктов.

2.6. Согласовывает с руководством и обеспечивает программной поддержкой список лиц и перечень их прав доступа к ресурсам серверов и базам данных программного комплекса.

2.7. Определяет и согласовывает с руководством системы безопасности, предотвращающие утечку информации или повреждение существующей информации лицами, не обладающими правами доступа.

2.8. Организовывает работы по отладке, опытной эксплуатации и поэтапному внедрению комплексов программных и информационно-технических средств;

2.9. Участвует в работе по совершенствованию документооборота и информационного обмена;

2.10. Координирует работу системных администраторов;

2.11. Проводит анализ причин отказов и нарушений в работе системы, разрабатывает предложения по их устранению и предупреждению, повышению качества и надежности используемых программных продуктов.

2.12. Осуществляет планирование и бюджетирование деятельности отдела информационных систем и технологий.

2.13. Готовит организационно-распорядительную документацию по всем вопросам, связанным с реализацией начальником отдела своих функциональных обязанностей;

2.14. Выполняет разовые служебные задания, поручения и указания Главы муниципального района Алексеевский, его заместителей, входящих в сферу деятельности начальника отдела информационных систем и технологий.

2.15. Является резервным администратором серверов.

2.16. Выполняет обязанности основного администратора ЛВС.

Начальник отдела имеет право:

3.1. Вносить на рассмотрение непосредственному руководителю компетентные и обоснованные предложения по вопросам улучшения работы отдела и другим вопросам, входящим в его компетенцию.

3.2. Требовать обеспечения нормальными условиями труда (рабочим местом, средствами труда и т. д.).

3.3. Пользоваться утвержденными Главой муниципального района Алексеевский, инструкциями, приказами, распоряжениями, Правилами и др. документами, регламентирующими работу Начальника отдела.

Читать еще:  Если мошенники узнали номер СНИЛС; что они могут сделать

3.4. Информировать непосредственное руководство о выявленных неисправностях в работе вверенных ему технических и программных средств и недостатках в работе.

4. Ответственность

Начальник отдела несет ответственность:

4.1. За некачественное и несвоевременное выполнение задач и обязанностей, предусмотренных настоящей Инструкцией.

4.2. За не использование и / или неправомерное использование предоставленных настоящей Инструкцией прав.

4.3. За несоблюдение, инструкций, приказов, распоряжений, правил и др. документов, регулирующих работу начальника отдела информационных систем и технологий.

4.5. За порчу или небрежное отношение к хранению и использованию, хищение имущества Администрации.

4.6. За грубое, нетактичное отношение (поведение) при общении с персоналом и посетителями Администрации.

4.7. За сохранность документации и несоблюдение интересов Администрации, выдачу конфиденциальной информации, документации (коммерческой тайны) об Администрации третьим лицам.

4.8. За предоставление непосредственному руководству ложной или искаженной отчетной и др. документации (информации).

5. Взаимодействие со структурными подразделениями, должностными лицами

5.1. Начальник отдела взаимодействует со всеми структурными подразделениями и должностными лицами по вопросам, связанным с поддержкой и улучшением функционирования ЛВС, серверов и периферийных устройств

5.2. Глава муниципального района Алексеевский: обсуждение и утверждение планов, отчеты о проделанной работе, решение служебных вопросов.

5.3. 1-й заместитель Главы: решение различных финансовых вопросов, в т. ч. связанных с выделением дополнительных средств, утверждение планов, отчетов о проделанной работе

5.4. Бухгалтерия: решение вопросов по оплате за приобретаемые товарно-материальные ценности, подача сведений для учета использования рабочего времени, оплата труда сотрудников отдела, уточнение сведений о финансово-хозяйственной деятельности отдела.

5.5. Общий отдел: направление соискателей на вакантные должности в отделе информационных систем и технологий на собеседование, обсуждение кандидатов на вакантные должности, направление в общий отдел заявок на необходимый персонал отдела.

5.6. Секретарь: взаимодействие при организации оперативной телефонной связи с внешними структурами и внутренними структурными подразделениями;

5.7 Все другие структурные подразделения: вопросы информационно-технического оснащения, эксплуатации системного и прикладного программного обеспечения, доступа к информационным ресурсам серверов и базам данных.

6 Лист ознакомления

С должностной инструкцией ознакомлен и принимаю на себя обязательства по выполнению установленных в ней норм деятельности. Копию должностной инструкции получил.

Что делает начальник отдела информации: обязанности

Как правило, информацию, необходимую для работы, сотрудники достают и обновляют сами. В то же время, в силу специфики некоторых сфер деятельности этим занимается начальник по информации. Причём его должностные обязанности определены законодательно.

Что говорит закон

Отдельная должность – начальник отдела информации – есть в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37).

Учтите, что должностная инструкция начальника отдела информации не должна противоречить этому документу Минтруда.

А вот свой профстандарт начальника отдела информации законодательно не утверждён.

Также отметим, что на практике вакансия начальника отдела обработки информации иногда совмещена с общественными связями.

Функциональные обязанности

Должностные обязанности начальника отдела информации таковы:

  • организует работу с использованием новых информационных технологий по обеспечению подразделений предприятия и отдельных работников специально подготовленной информацией об отечественных и зарубежных достижениях науки, техники, экономики и передового производственного опыта с целью повышения научно-технических и экономических знаний работников и создания внешней и внутренней информационной среды предприятия;
  • участвует в решении задач маркетинга продукции предприятия и обеспечивает условия по реализации собственной программы маркетинга информационной продукции, подготовке аналитических и рекламных материалов;
  • возглавляет работу по выявлению потребностей руководителей и специалистов предприятия в научно-технической и экономической информации, необходимой для исследования конъюнктуры рынка и изучения проблем конкурентоспособности продукции предприятия, разработки конструкторских и технологических проектов, принятия технических и организационных решений, подготовки мероприятий по совершенствованию производственных процессов, организации труда и управления предприятием;
  • руководит созданием справочно-информационного фонда предприятия, обеспечивает внедрение современных информационно-поисковых систем, систематическое пополнение фонда на основе тематических планов комплектования отечественными и зарубежными материалами и использования новых информационных технологий;
  • организует проведение исследования рынка информационных услуг и маркетинга информационной продукции и услуг предприятия, сбор, систематизацию, изучение и обобщение информационных материалов, подготовку рефератов и аннотаций, тематических обзоров о состоянии и тенденциях развития производства, а также проведение работ по сопоставлению результатов деятельности предприятия с достижениями аналогичных отечественных и зарубежных предприятий, подготовку материалов о передовом производственном опыте предприятия по запросам сторонних организаций;
  • контроль за использованием информационных материалов в подразделениях предприятия;
  • обеспечивает участие отдела в пропаганде достижений отечественной и зарубежной науки и техники, передового опыта организации их внедрения, а также в проведении совещаний, семинаров, лекций, экскурсий, выставок, демонстрации научно-технических фильмов;
  • участвует в подготовке к изданию информационных материалов, каталогов и проспектов по выпускаемой предприятием продукции;
  • организует составление материалов и их представление в установленном порядке в органы научно-технической информации, перевод иностранной литературы, каталогов, научно-технической документации с соблюдением действующего порядка координации переводов, ведение учета эффективности использования на предприятии информационных материалов о достижениях науки и техники, передовом производственном опыте, подготовку отчетности об информационной работе отдела;
  • руководит работниками отдела, а также координирует работу научно-технических обществ и оказывает им методическую помощь.

Перечень знаний

На рассматриваемой должности начальник службы информации должен знать:

  • нормативные и методические материалы по организации научно-технической и экономической информации;
  • правила, инструкции, положения и другие нормативные акты, определяющие систему комплектования, хранения, поиска и выдачи научной и производственно-технической информации;
  • перспективы развития отрасли экономики и предприятия;
  • состояние и перспективы развития отечественной и зарубежной науки и техники в соответствующих областях знаний и отрасли экономики;
  • производственную и организационную структуру предприятия;
  • основные технологические процессы производства продукции предприятия;
  • методы организации и планирования информационной работы;
  • государственную систему научно-технической информации;
  • новые информационные технологии;
  • организацию справочно-информационного фонда;
  • порядок подготовки информационных материалов, каталогов, проспектов к изданию и основы редакционно-издательской работы;
  • действующий порядок координации переводов;
  • организацию библиотечной работы;
  • передовой отечественный опыт в области организации научно-технической информации на предприятиях;
  • основы экономики, организации производства, труда и управления;
  • основы трудового законодательства;
  • правила и нормы охраны труда.

Образование и опыт

Требования к квалификации начальника по информации в компании следующие:

  1. высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование;
  2. стаж работы по научно-технической информации на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.

Начальник АСУ Начальник АСУ. Должностная инструкция.

Должностная инструкция — Начальник АСУ

I. Общие положения

1.1. Начальник производственного отдела вычислительного
(информационно-вычислительного) центра (далее — ВЦ (ИВЦ) относится к
категории руководителей, назначается на должность и освобождается от нее
приказом руководителя предприятия по представлению ______________________
________________________________________________________________________.
1.2. На должность начальника производственного отдела ВЦ (ИВЦ)
назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или
инженерно-экономическое) образование и стаж работы в области
механизированной или автоматизированной обработки информации не менее
________ лет.
1.3.Начальник производственного отдела ВЦ (ИВЦ) должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и
нормативные материалы по организации и эксплуатации автоматизированных
систем;
— технологию систем обработки информации, сигнализации, особенности
структуры вычислительного (информационно-вычислительного) центра;
— перспективы развития в области технического обеспечения,
применения математических и экономических методов и программных средств
вычислительной техники, а также перспективы развития производства на
объектах автоматизации, их связей и возможностей расширения автоматизации
функций;
— технологические мощности средств вычислительной техники;
— основы организации технического обслуживания и ремонта
электронно-вычислительной техники, разработки системных и прикладных
программ, сетей передачи данных, информационных и абонентских пунктов;
— порядок разработки и утверждения хозяйственно-финансовых планов
центра;
— методы хозяйствования и управления предприятием;
— порядок ведения учета и отчетности о производственной и
хозяйственной деятельности предприятий и центра;
— порядок разработки норм труда, расхода материалов и определения
затрат и потерь вычислительных ресурсов;
— порядок заключения и исполнения договоров;
— основы экономики, организации труда и управления производством;
— основы трудового законодательства Российской Федерации;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты;
— _________________________________________________________________.
1.4. Начальник производственного отдела ВЦ (ИВЦ) подчиняется
непосредственно начальнику ВЦ (ИВЦ).
1.5. На время отсутствия начальника производственного отдела ВЦ
(ИВЦ) (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет
заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном
порядке).
1.6. ______________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

Начальник производственного отдела ВЦ (ИВЦ):
2.1. Осуществляет руководство промышленной эксплуатацией систем
обработки данных и производственным отделом.
2.2. Организует обеспечение информационно-вычислительными услугами
пользователей автоматизированных систем в установленные сроки.
2.3. Руководит подготовкой проектов перспективных и годовых планов
промышленной эксплуатации задач, составлением графиков обработки
информации на ЭВМ, разработкой нормативов по использованию вычислительных
ресурсов.
2.4. Организует контроль за ходом выполнения работ, анализ
функционирования автоматизированных систем, учет объемов и качества,
затрат машинного времени на обработку информации, причин отклонений от
графика, претензий и рекламаций пользователей, обучение и оказание
методической помощи оперативному персоналу автоматизированных систем при
подготовке исходных данных, расшифровке информации, полученной из ЭВМ, по
полной реализации всех возможностей средств вычислительной техники.
2.5. Обеспечивает взаимодействие с предприятиями и их
подразделениями при планированном производстве и совместной обработке,
сборе, подготовке и передаче информации.
2.6. Организует контроль по своевременности и полноте представления
данных, правильности их составления, за сохранностью и целостностью
информации, эффективностью применяемых методов защиты.
2.7. Организует работу архива магнитных носителей информации.
2.8. Контролирует обеспечение производства технической
документацией, инструкциями, материалами, оборудованием, инструментом и
т.д.
2.9. Проводит диспетчерские совещания, в ходе которых
устанавливаются оперативные задания по предотвращению возможных отказов и
сбоев в работе электронно-вычислительной техники, терминальных,
стационарных и линейно-кабельных устройств, программного обеспечения,
энергетического, кондиционерного оборудования и снабжения.
2.10. Организует работу по освоению, опытной эксплуатации,
технологической подготовке производства и приемку задач в эксплуатацию.
2.11. Разрабатывает мероприятия по повышению качества и надежности
функционирования систем, снижению затрат на их эксплуатацию, расширению
сферы их применения, модернизации применяемых технических средств, а
также по совершенствованию математического, информационного и
технологического сопровождения систем и задач.
2.12. Руководит работниками отдела.
2.13. _____________________________________________________________.

Начальник производственного отдела ВЦ (ИВЦ) имеет право:
3.1. Действовать от имени отдела, представлять интересы центра во
взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия и
другими организациями по вопросам деятельности отдела.
3.2. Знакомиться с проектами решений начальника ВЦ (ИВЦ),
касающимися деятельности центра и производственного отдела в частности.
3.3. Вносить на рассмотрение начальника ВЦ (ИВЦ) предложения по
улучшению деятельности центра и отдела; совершенствованию методов работы
специалистов центра; варианты устранения имеющихся в производственной
деятельности недостатков.
3.4. Осуществлять взаимодействие с сотрудниками всех (отдельных)
структурных подразделений.
3.5. Запрашивать лично или по поручению начальника ВЦ (ИВЦ) от
руководителей структурных подразделений и специалистов необходимые
материалы.
3.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей
компетенции.
3.7. Требовать от начальника ВЦ (ИВЦ) оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.8. Вносить на рассмотрение начальника ВЦ (ИВЦ) представления о
назначении, перемещении и увольнении сотрудников производственного
отдела; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
3.9. ______________________________________________________________.

Начальник производственного отдела ВЦ (ИВЦ) несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности — в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Читать еще:  Получить гражданство РФ станет проще с 24 июля 2020

Программный комплекс «Отдел кадров. Штатное расписание», «Тарификация» (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот, подробный анализ данных. Это Ваш персональный помощник.
Подробнее о программе ‘Отдел кадров.Штатное расписание’

Охрана Труда

Должностная инструкция начальника отдела технологических разработок и внедрения информационно-вычислительного центра

Должностная инструкция начальника отдела технологических разработок и внедрения информационно-вычислительного центра

  1. Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника отдела технологических разработок и внедрения информационно-вычислительного центра (далее ИВЦ).

1.2 Начальник отдела технологических разработок и внедрения ИВЦ относится к категории руководителей.

1.3 Начальник отдела технологических разработок и внедрения ИВЦ назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по представлению начальника ИВЦ.

1.4 Взаимоотношения по должности:

Работникам отдела технологических разработок и внедрения ИВЦ

Заместитель начальника ИВЦ

высшее профессиональное (техническое, инженерно-экономическое)

Постановления, распоряжения, приказы вышестоящих организаций, методические, нормативные и другие руководящие материалы по разработке, организации и внедрению автоматизированных систем.

Перспективы развития центра.

Организацию технико-экономического планирования и оперативного управления производством.

Структуру предприятия, производственные и функциональные связи между его подразделениями.

Задачи и содержание автоматизированных систем.

Порядок разработки систем и правила оформления технической документации.

Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и правила эксплуатации средств обработки и передачи информации.

Порядок постановки задач, их алгоритмизации.

Основы проектирования и программирования.

Формализованные языки программирования.

Действующие операционные системы, системы телеобработки и пакеты прикладных программ.

Основы экономики, организации труда и управления производством.

Основы трудового законодательства.

Правила внутреннего трудового распорядка.

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

работы в области механизированной или автоматизированной обработки информации

  1. Документы регламентирующие деятельность начальника отдела технологических разработок и внедрения ИВЦ

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (начальника ИВЦ); Положение об отделе технологических разработок и внедрения ИВЦ, Должностная инструкция начальника отдела технологических разработок и внедрения ИВЦ, Правила внутреннего трудового распорядка.

  1. Должностные обязанности начальника отдела технологических разработок и внедрения ИВЦ

Начальник отдела технологических разработок и внедрения ИВЦ:

4.1. Руководит технологическими разработками, внедрением проектов автоматизации производства и управления, созданных в других организациях, и сопровождением в процессе опытной и промышленной эксплуатации систем, которые развиваются и изменяются по новым требованиям к ним.

4.2. Организует предпроектные исследования по применению экономико-математических методов, современных технических средств (ЭВМ, средств связи, терминального и сервисного оборудования) в системе управления, в отдельных производствах и на предприятии.

4.3. Руководит работой по составлению технических заданий на проектирование и их согласованием с заказчиками и соисполнителями.

4.4. Обеспечивает подготовку планов проектирования и внедрения автоматизированных систем и контроль за их выполнением, постановку задач, их алгоритмизацию, увязку с системами телеобработки, организационным, информационным и техническим обеспечением всех подсистем, использование и внедрение типовых проектных решений.

4.5. Организует работу по определению форм входных и выходных документов, нормативно-справочной информации, порядка их ввода и вывода, приема и преобразования информации в ЭВМ, передачи по каналам связи, обеспечению правильности переноса исходных данных на машинные носители.

4.6. Осуществляет руководство разработкой инструкций, методических и нормативных материалов, связанных с информационным обеспечением системы.

4.7. Проводит работу по опережающей технологической подготовке внедрения задач, проектируемых в других организациях, с отладкой на контрольном примере с реальными данными до приемки ее в эксплуатацию.

4.8. Анализирует отказы в системах и задачах, разрабатывает предложения для проектировщиков по внесению изменений и дополнений, развитию систем.

4.9. Оказывает методическую помощь по подготовке данных, по эксплуатации систем.

4.10. Участвует в обучении, инструктаже и консультирует по вопросам применения и расшифровки информации, полученной из ЭВМ, использованию всех возможностей машинной обработки.

4.11. Руководит работниками отдела.

  1. Права начальника отдела технологических разработок и внедрения ИВЦ

Начальник отдела технологических разработок и внедрения ИВЦ имеет право:

5.1. Действовать от имени отдела, представлять интересы центра во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия и другими организациями по вопросам деятельности отдела.

5.2. Знакомиться с проектами решений начальника ИВЦ, касающихся деятельности ИВЦ и отдела в частности.

5.3. Вносить на рассмотрение начальника ИВЦ предложения по улучшению деятельности центра и отдела; совершенствованию методов работы специалистов отдела; варианты устранения имеющихся в деятельности центра недостатков.

5.4. Осуществлять взаимодействие с сотрудниками всех (отдельных) структурных подразделений.

5.5. Запрашивать лично или по поручению начальника ИВЦ от руководителей структурных подразделений и специалистов необходимые материалы.

5.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

5.7. Требовать от начальника ИВЦ оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

5.8. Вносить на рассмотрение начальника ИВЦ представления о назначении, перемещении и увольнении сотрудников отдела технологических разработок и внедрения; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

  1. Ответственность начальника отдела технологических разработок и внедрения ИВЦ

Начальник отдела технологических разработок и внедрения ИВЦ несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

  1. Условия работы начальника отдела технологических разработок и внедрения ИВЦ

7.1. Режим работы начальника отдела технологических разработок и внедрения ИВЦ определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

7.2. В связи с производственной необходимостью начальник отдела технологических разработок и внедрения ИВЦ может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

  1. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда начальника отдела технологических разработок и внедрения ИВЦ определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9 Заключительные положения

9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.

9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.

Пример должностной инструкции начальника отдела разработки компании информационных технологий

Пример должностной инструкции начальника отдела разработки компании информационных технологий

ЗАО «Кворум Телеком»

« » __________ 200 г.

Начальник отдела разработки

1. Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Начальника отдела разработки.

1.2 Начальник отдела разработки назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора.

1.3 Начальник отдела разработки непосредственно подчиняется Директору департамента проектных решений, а в период его отсутствия Начальник отдела разработки подчиняется лицу, замещающему Директора департамента проектных решений.

1.4 На время отсутствия Начальника отдела разработки может замещать Ведущий программист.

1.5 Начальник отдела разработки в своей работе руководствуется:

  • приказами и распоряжениями руководства Компании;
  • действующими нормативными и технологическими документами, стандартами;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • положением о подразделении;
  • настоящей должностной инструкцией;
  • иными внутренними нормативными документами Компании.

1.6 На должность Начальника отдела разработки назначается сотрудник, обладающий:

  • высшим образованием;
  • общим стажем работы более 5 лет в области разработки ПО;
  • практический опыт работы в области разработки ПО не менее 5-и лет и не более чем 2-х летним перерывом, отсчитываемым с момента завершения работы на последней из должностей, непосредственно участвующих в основном процессе разработки ПО;;
  • опыт организаторской работы и руководства коллективами (более 5 чел.) для выполнения поставленных задач более 2-х лет.

2. Должностные обязанности

2.1 Начальник отдела разработки отвечает за выполнение и результат следующих функций:

  • распределение работ между подчиненными и контроль выполнения подчиненными полученной работы;
  • оценивание объема поручаемой работы с целью правильного планирования и выполнения работы в срок;
  • уточнение постановленных перед сотрудниками отдела задач в рамках их привлечения в Проектные группы, а также постановку задач вне Проектных групп;
  • экспертиза артефактов, разработанных сотрудниками отдела;
  • поддержание в актуальном состоянии стандартов отдела, контроль соответствия деятельности сотрудников отдела стандартам;
  • предъявление требований к квалификации по вакансиям в отдел, оценка уровня квалификации кандидатов на вакансии в отдел;
  • контроль соблюдения сотрудниками отдела Правил внутреннего трудового распорядка.
  • реализацию алгоритмов;
  • разработку компонентов по подготовленным техническим требованиям;
  • разработку наиболее ответственных элементов системы;
  • формулирование и распределение заданий для стажера и младшего программиста;
  • контроль исполнения заданий и качества кода стажера и младшего программиста;
  • участие в обсуждении архитектуры и требований к системе;
  • выбор технологии, языка программирования, библиотек и т.п.;
  • отладку кода.

3. Требования к квалификации

3.1 Начальник отдела разработки должен обладать следующими знаниями:

  • языков программирования (TODO) и технологий программирования (TODO);
  • системного подхода;
  • методологий и моделей программирования;
  • методологий и моделей управления процессом разработки.

3.2 Начальник отдела разработки должен обладать следующими деловыми качествами:

  • аналитический образ мышления;
  • дисциплинированность и исполнительность;
  • ответственность;
  • лидерство;
  • инициативность;
  • целеустремленность;
  • результативность;
  • коммуникабельность.

4. Права

4.1 Начальник отдела разработки группы разработки имеет право:

  • принимать самостоятельные решения при выборе путей выполнения порученной работы;
  • требовать от подчиненных своевременного и качественного выполнения порученной работы;
  • проводить обсуждение принимаемых решений при выборе путей выполнения порученной работы подчиненными;
  • предоставлять руководству Компании предложения о перемещении и поощрении подчиненных;
  • требовать от Руководителей подразделений Компании предоставления материалов, необходимых для осуществления работы, входящей в компетенцию отдела;
  • контролировать соблюдение отделом стандартов Системы Менеджмента Качества;
  • участвовать в совещаниях по проведению контроля, критических разборов и рекламных показах;
  • обращаться в соответствующие структурные подразделения по вопросам эксплуатации используемых программных средств;
  • проходить обучение за счет компании на курсах по повышению профессиональных знаний;
  • вносить предложения по премированию и взысканию для сотрудников отдела;
  • вносить предложения по изменению должностей сотрудников отдела;
  • вносить предложения вышестоящего руководству по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям и всей Компании в целом.
  • участвовать в подборе персонала отдела.

5. Ответственность

5.1 Начальник отдела разработки отдела разработки несет ответственность за:

  • скоординированность работы сотрудников отдела;
  • ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей;
  • некачественное или неполное выполнение регламентных функций;
  • несвоевременное, неполное и некачественное выполнение работ;
  • неправильное и (или) неполное использование предоставленных прав;
  • невыполнение приказов, распоряжений Генерального директора и непосредственного руководства;
  • несоблюдение требований секретности и конфиденциальности служебной информации;
  • несоблюдение требований правил техники безопасности, правил пожарной безопасности и правил внутреннего распорядка;
  • недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения;
  • причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством.

6. ВзаимоДЕЙСТВИЯ

6.1 Начальник отдела разработки в своей деятельности взаимодействует с:

  • сотрудниками отдела;
  • руководителями проектов при работе в проектной группе.

7. Условия работы

7.1 Режим работы Начальник отдела разработки определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.

Должностная инструкция разработана в соответствии с Положением о подразделении.

Руководитель Службы персонала

(подпись) (фамилия, инициалы)

«___» ___________ 200__ г.

Лист ознакомления с должностной инструкцией

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector