Skupka-prestizh.ru

Документы и юриспруденция
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Онлайн калькулятор расчета декретных

Калькулятор декретных

Декретные выплаты — это единовременное пособие, которое будущая мама получает при уходе на больничный по беременности и родам. Чтобы их рассчитать, нужно знать средний размер заработка сотрудницы за 24 месяца, которые предшествовали календарному году ухода в декрет. Также важно учесть периоды временной нетрудоспособности, предыдущие декретные отпуска и другие нюансы.

Декретный калькулятор от Контур.Бухгалтерии поможет рассчитать сумму декретных выплат, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В вычислениях учитываются все актуальные правила и даются пояснения. Калькулятором можно пользоваться бесплатно.

Выберите пособие для расчета, введите свои данные. Калькулятор автоматически определит сумму с учетом всех ограничений и отрегулирует ее, если сумма пособия окажется меньше или больше установленного минимума/максимума. Если нужно, воспользуйтесь подсказками и ссылками на законодательные акты.

Как работает калькулятор

Калькулятор рассчитает декретное пособие и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в три шага.

  1. Для расчета декретных укажите данные из больничного листа, который сотрудница получила по месту наблюдения беременности на сроке 30 или 28 недель. Для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет внесите данные о ребенке. Порядок выплат, установленный в 2013 году, обязывает нас исключать из двух расчетных лет периоды временной нетрудоспособности: их нужно указать в калькуляторе, если они были.
  2. Укажите заработок за 24 расчетных месяца, районный коэффициент (если есть) и другие параметры, которые запросит калькулятор. Если трудовой стаж сотрудницы меньше полугода, система сама внесет корректировку в расчеты.
  3. На третьем шаге калькулятор предложит итоговый расчет пособия с пояснениями.

Калькулятор расчета декретных является частью бухгалтерского сервиса Контур.Бухгалтерия. У нас есть еще много легких расчетов для сложных вещей. Вы сможете быстро рассчитывать отпускные, пособия, командировочные и больничные, начислять зарплату и вести учет сотрудников, готовить отчетность по сотрудникам в ПФР, ФСС и ФНС.

Калькулятор расчета пособия по беременности и родам

Декретный отпуск или отпуск по беременности и родам установлен Трудовым кодексом РФ. Государство гарантирует женщинам финансовую поддержку в виде пособия во время беременности и после родов. Эта социальная помощь оказывается работающим женщинам и многим категориям безработных. Гарантированное пособие для трудоустроенных женщин зависит от уровня их заработной платы, ноне может быть ниже минимального размера оплаты труда (5 965 рублей в 2015 году). Безработные получают фиксированную сумму, установленную Федеральным законом.

Единовременные декретные выплаты положены:

  • Работающим женщинам.
  • Студенткам стационаров высших и средних специальных учебных заведений.
  • Сокращенным или уволенным в связи с ликвидацией предприятия.

От чего зависит размер декретных выплат

С 2013 г. установлен новый порядок расчета пособий по беременности и родам. Оплачиваемый декретный отпуск работающим женщинам имеет следующую продолжительность:

  • По 70 дней до и после родов – при рождении одного ребенка. Если роды осложненные, отпуск продлевается до 86 дней.
  • 84 дня отпуска положены женщинам, беременным двумя или более детьми, послеродовой отпуск для них – 110 дней.

Оплачиваются все дни отпуска, причем размер декретных равен среднему заработку женщины за два последних календарных года. В расчетный период не включаются больничные. Также не учитывается время, когда женщина находилась в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком.

Если женщина работала одновременно на нескольких предприятиях, зарплаты складываются. Женщина, которая работает по совместительству в момент ухода в декретный отпуск, имеет право выбрать предприятие для получения декретных выплат. Неработающие женщины, которые имеют право на пособие, получают ежемесячно 543,67 руб. Если страховой стаж меньше двух лет или зарплата меньше МРОТ, декретные выплачиваются из расчета установленной на данный момент минимальной зарплаты.

Максимальный размер пособия в 2015 году составляет:

  • При 140 днях отпуска – 228 602,74 руб.
  • При 156 днях – 254 728,77 руб.
  • При 194 днях – 316 778,08 руб.

Ежемесячное декретное пособие в 543,67 руб. получают неработающие женщины, которые обучаются в средних профессиональных или высших учебных заведениях, или состоят в службе занятости после сокращения штатов (ликвидации предприятия).

Некоторые категории неработающих получают 40% среднего заработка на последнем месте работы за 12 календарных месяцев до увольнения. Размер выплат не может быть меньше 2 718,35 руб. при рождении первого ребенка, на второго и последующих детей предусмотрено пособие в размере 5 436,67 руб. В 2015 году сумма не должна превышать 10 873,36 руб. В эту категорию входят женщины, уволенные с работы во время отпуска по уходу за ребенком, или лица, фактически ухаживающие за ребенком (отцы, родственники, опекуны).

Пример расчета декретных выплат

Для примера рассчитаем декретные в случае, когда женщина идет в отпуск по беременности и родам на 140 дней в январе 2015 года. Выплаты будут производиться на основании данных о доходах за два предыдущих года – 2013 и 2014.

Допустим, что в 2013 году были получены следующие доходы:

  • зарплата – 150 000 руб.;
  • отпускные – 14 000 руб.;
  • оплата листка нетрудоспособности за 14 дней – 6 000 руб.
  • зарплата – 200 000 руб.;
  • отпускные – 17 000 руб.;
  • больничный (5 дней) – 3 000 руб.

Принимая такие данные, рассчитаем размер декретных по формуле:

пособие по беременности и родам:

(150 000 + 14 000 + 200 000 + 17 000) / (365 + 365 − 14 − 5) × 140 = 75 021,10 руб.

пособие по уходу за ребенком до полутора лет:

(150 000 + 14 000 + 200 000 + 17 000) / (365 + 365 − 14 − 5) × 30,4 × 0,4 = 6 516,12 руб.

С помощью калькулятора декретных можно самостоятельно рассчитать размер единовременного пособия и выплат по беременности и родам.

Онлайн-калькулятор декретных в 2020 году

Калькулятор расчета пособия по беременности и родам в 2020 году — это онлайн-инструмент, облегчающий подсчет декретных сумм, которые получит женщина при рождении ребенка.

Декретное пособие — это понятие, объединяющее в себе два разных пособия. Первое — пособие по беременности и родам — выплачивается на основе больничного листа, выдаваемого женщине на период до и после рождения ребенка. По общему правилу, этот период составляет 140 дней (но есть исключения — для сложных родов или двойняшек). Второе — пособие по уходу за ребенком. Это выплаты работнице на время отпуска по уходу за новорожденным ребенком и до достижения им возраста 1,5 лет. Расчет декретных в 2020 году отличается от алгоритма определения ежемесячной суммы молодой матери на уход за ребенком. И хотя в обоих случаях деньги выплачиваются из средств ФСС РФ, рассчитывает суммы работодатель и передает эти данные в фонд. Разберемся, как посчитать декретные выплаты 2020 онлайн, используя калькулятор. Для корректных расчетов потребуется подготовить необходимую информацию о работнице, уходящей в декрет (о сроках больничного, стаже работы и т. п.).

Как рассчитать декретные онлайн

Калькулятор онлайн поможет сделать это автоматически: потребуется лишь корректно заполнить несколько важных полей. Сервис представляет собой программу, включающую онлайн-калькулятор декретных и расчет ежемесячных сумм на ребенка. Как пользоваться программой, покажем на конкретных примерах.

Пример 1. Расчет декретных онлайн

Рассчитаем выплаты в связи с отпуском по беременности и родам для работницы Ивановой Анны Сергеевны, используя калькулятор декретных в 2020 году. Калькулятор онлайн выглядит очень просто, и пользоваться им тоже легко. Заполнить нужно только 2 раздела — «Исходные данные» и «Сводная таблица».

Чтобы заполнить форму и затем рассчитать декретное пособие, соберите следующую информацию (ее желательно подготовить заранее):

  • период больничного;
  • наличие периодов, которые не берут в расчет, например, время болезни или командировки;
  • выплаты в течение 24 месяцев, предшествующих больничному по беременности и родам;
  • общая информация о страховом стаже работника — он меньше 6 месяцев или больше.

Переходим непосредственно к расчетам на калькуляторе. Сначала выбираем вид пособия, которое будем считать, — расчет больничного листа по беременности и родам. Затем прописываем даты начала и окончания декретного отпуска. Поскольку отпуск по беременности и родам бывает разной продолжительности, обязательно используем информацию из листка нетрудоспособности, который принесла Иванова.

Следующий шаг — указать так называемые периоды исключения, если такие были. Что включать в такие периоды, смотрите в постановлении правительства РФ от 24.12.2007 № 922.

Чтобы корректно рассчитать больничный лист по беременности, калькулятор онлайн просит указать годы, сведения о выплатах, которые понадобятся для исчисления пособий. Годы разрешено менять по заявлению работника. Ему надо объяснить, что замена позволена не на любые предшествующие годы (год), а только на непосредственно предшествующие наступлению страхового случая, считают в ФСС и ВС РФ (см. определение от 22.09.2017 № 304-КГ17-12780).

Если указать годы неверно, калькулятор выдаст ошибку, и расчет декретных выплат придется начинать сначала после корректировки. Обратите внимание, даже если работник отработал менее полугода, выбрать расчетные периоды все равно надо. Но это формальность, потому что на следующем этапе можно уточнить это обстоятельство.

На следующем этапе надо вписать информацию о выплатах работнице в течение 2 лет. Это очень важные данные, поэтому их следует несколько раз проверить. Иначе появится счетная ошибка, и весь расчет будет неточным. Если предоставить его в ФСС, Фонд вправе отказать в возмещении выплаченных средств.

Также необходимо уточнить, установлен ли районный коэффициент и введен ли для работника режим неполного времени.

Еще одна ремарка. Если стаж работника менее 6 месяцев, то выплаты в связи с отпуском по беременности и родам будут рассчитывать, исходя из МРОТ. Для этого случая, чтобы не ошибиться, как рассчитать декретные в 2020 году, онлайн-калькулятор имеет специальную опцию: галочку о том, что страховой стаж небольшой (менее полугода). Сводную таблицу допустимо не заполнять.

Автоматически на экране появится расчет среднего дневного заработка. Это значение понадобится для исчисления полной суммы пособия.

При исчислении среднего дневного заработка из МРОТ появится такая картинка:

Конкретные цифры к выплате вы увидите на следующем этапе. Поскольку отпуск по беременности и родам оплачивается за счет государства, в столбике «пособие за счет организации» стоят прочерки. Но фактически именно работодатель выплачивает всю сумму, а ФСС возмещает ее в полном размере.

Исключение — если регион участвует в проекте «Прямые выплаты». Тогда расчеты предоставляют непосредственно в территориальное подразделение Фонда, и работник получает пособие напрямую из бюджета.

Вот какие цифры вы получите после исчисления среднедневного заработка из МРОТ:

Пример 2. Ежемесячные выплаты на уход за ребенком

Первое, что надо сделать, — выбрать, какое пособие считать (по уходу за ребенком до 1,5 лет). Чтобы рассчитать декретные выплаты, калькулятор попросит уточнить, какой по счету ребенок — первый или последующие, и дату его рождения. Затем уточняем период отпуска. Причем дату, когда отпуск заканчивается, калькулятор указывает самостоятельно. Пользователь вводит только дату ухода работника.

Сразу же уточняем, какие годы будем использовать для определения среднего дневного заработка, и имеются ли периоды исключения. Для разнообразия и проверки качества расчетов укажем более ранние годы (2010 и 2011) и введем период исключения.

Заполняем сводную таблицу. Здесь ничего не меняем: ежемесячные выплаты по 30 000 рублей, полная ставка, районного коэффициента нет.

И сразу, на этой же странице, у нас формула расчета среднего дневного заработка и конкретная цифра с учетом приведенной информации. Дополнительно указано, что пособие исчисляется в размере 40% от полученной суммы.

Последний этап — узнать окончательный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Если вы заметили, что допустили ошибку, вернитесь на нужный этап, исправьте неточность. Программа пересчитает все заново, и прежние данные вводить не понадобится.

Онлайн калькулятор пособия по беременности и родам в 2020 году — расчет декретных по больничному

Предлагаем рассчитать размер декретного пособия по беременности и родам в онлайн калькуляторе выше. Расчет предназначен для тех женщине, у которых больничный по БиР открывается в 2020 году.

Если декретный отпуск по БиР начинается в 2019 году, то воспользуйтесь калькулятором ниже — нажмите на ссылку и проведите онлайн расчет.

Как рассчитать декретные по больничному по БиР — инструкция по расчету

Для проведения онлайн расчета пособия следует заполнить несколько полей калькулятора. Выберите подходящий калькулятор — для 2019 или для 2020 года в зависимости от того, на какой год приходится дата открытия листа нетрудоспособности в связи с беременностью и родами.

Если декрет по БиР начинается в 2019 году, то расчетные года — 2017 и 2018, если в 2020 году — то 2018 и 2019.

Инструкция по заполнению приведена в таблице:

Наименование поля

Количество дней отпуска по беременности

Возможны три варианта: 140, 156 или 194 дня.

Посчитайте общий заработок за каждый расчетный год. Суммируйте только начисления, с которых работодатель перечислил социальные страховые взносы.

Не входят пособия по больничному, по беременности, по уходу за ребенком, а также выплаты из ч.2ст.422 НК РФ.

Годовой заработок ограничен предельной базы для соцвзносов:

После заполнения полей онлайн калькулятора проводится автоматический расчет без перезагрузки страницы.

В итоге вы узнаете размер:

  • среднедневного заработка;
  • декретного пособия по БиР.

Минимальное и максимальное пособие в 2019 и 2020 годах

Декретная выплата ограничена нижней и верхней границей, за которые она не должна выходить.

Выплата не может быть меньше, чем минимально установленная (определяется МРОТ), и не может быть больше, чем максимально установленная (определяется предельными базами для страховых отчислений).

Читать еще:  Правила обмена валюты: порядок действий, изменения 2018 года

Ниже приведены показатели при расчете декретных по больничному по беременности в 2019 и 2020 году.

Минимальные декретные получают те, кто отработал менее полугода за всю свою трудовую деятельность, а также те беременные, у которых среднемесячный доход ниже МРОТ.

Максимальные декретные получают беременные с высоким доходом либо с большим числом исключаемых дней.

Безработные пособие по БиР не получают.

Пример расчета в онлайн калькуляторе

Пример 1

Дата открытия больничного по беременности и родам

Продолжительность отпуска по БиР

В 2017 — 10 дн., в 2018 — 5 дн.

(без учета больничных)

(без учета больничных)

Заполнение строк в форме онлайн калькулятора:

  • 1 — выбираем 140;
  • 2 — указываем 15;
  • 3 — вносим годовой заработок за 2017 и 2018 года (365850 и 280165 соответственно).

Формулы и правила определения пособия

В целях исчисления декретных по беременности и родам применяется формула:

Пособие по БиР = Среднедневной заработок * Дни декрета.

Ср.Дн.Зар. = Двухгодичный заработок / (730 (731 для високосного) — Неучитываемые дни).

Важно в суммарный доход включать только начисления, облагаемые взносами на соцобеспечение в связи с нетрудоспособностью и материнством. Например, с больничных, декретных данный вид взносов не уплачивается, поэтому их брать в расчет не надо.

Расчетный период — это всегда 2 года перед тем годом, когда открыт больничный по беременности.

Год расчетного периода можно заменить только в одном случае, если в в него попал декретный отпуск (по родам и беременности или по уходу за ребенком).

Полезные онлайн калькуляторы

§ Калькулятор пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет »»»

§ Калькулятор больничного пособия »»»

§ Калькулятор даты выхода в декрет »»»

Калькулятор декретных выплат

Уходя в декрет и планируя будущие траты на уход за собой и малышом, каждая женщина хочет знать, какая сумма выплат ей будет начисляться. Такие выплаты называются пособием по беременности и родам или иначе – декретными.

Рассчитать размер этого пособия можно самостоятельно. Однако это может оказаться долгим и трудоёмким процессом. Облегчить эту задачу беременным может наш онлайн-калькулятор декретных выплат в 2020 году, автоматически выполняющий все необходимые расчёты быстро и бесплатно.

Как рассчитать декретные выплаты

Определить размер пособия по беременности и родам можно по следующей общей формуле:

Заработок за два предыдущих года поделить на количество дней в этом периоде и умножить на количество дней в декрете.

Но при подсчёте нужно учесть ещё несколько факторов:

  • Существует минимальная и максимальная границы размера выплат. Минимальная определяется МРОТ. Такую сумму получат женщины со среднемесячным доходом ниже МРОТ, а также те, чей суммарный рабочий стаж не превышает полугода. Максимальная граница возможных декретных выплат определяется предельными базами для страховых отчислений.
  • Женщина вправе заменить расчётный период (те два года, указанные в формуле выше), если в течение этих двух лет она была в отпуске по беременности или по уходу за ребёнком. Дело в том, что при расчёте дни, входящие в указанные периоды, исключаются, поэтому беременной даётся возможность увеличить сумму пособия за счёт рассмотрения другого расчётного периода. Например, при расчёте пособия за 2020 год мы рассматриваем заработок женщины за 2018 и 2019 годы. Если в 2018 она была в декрете, то она имеет право при расчёте заменить данные за 2018 на данные за 2017 год. При необходимости можно заменить оба года в расчётном периоде.
  • Нельзя одновременно получать и декретное пособие, и зарплату, т.е. для получения соответствующих выплат нужно официально уйти в декрет.
  • Женщина не может одновременно получать пособие по уходу за ребёнком и по беременности и родам. Если она получает право на оба вида пособий, ей нужно выбрать лишь одно из них.

Как пользоваться калькулятором

Калькулятор очень прост в использовании. Вам нужно лишь указать несколько запрашиваемых значений, и он автоматически рассчитает сумму полагающихся вам выплат.

Рассмотрим все поля калькулятора по порядку.

Стаж работы. Вам нужно указать, превышает ли он 6 месяцев или нет.

Почему это необходимо? В целом стаж работы сотрудницы не учитывается при расчёте размера декретного пособия. Но есть важный нюанс: если он составляет менее 6 месяцев, то женщине полагается лишь минимальное пособие в размере не выше МРОТ (с 01.01.2020 г. – 12 130 рублей). В ином случае при начислении декретных выплат рассматривается средний заработок.

Длина декретного отпуска. Укажите, сколько дней продлится ваш декретный отпуск. Его длина варьируется от 140 до 194 дней и зависит от течения беременности: одно- или многоплодная, с осложнениями или без. Соответствующие характеристики для удобства указаны в скобках.

Средняя месячная зарплата за 2018/2019 год. В этих двух полях нужно указать размер вашего среднего месячного дохода в 2019 и 2018 годах соответственно. Впишите числа в окошки или потяните ползунки около них, пока там не отобразятся нужные вам значения.

При подсчёте среднего заработка не учитывайте пособия по больничному, по уходу за ребёнком и выплаты из ч.2 ст.422 НК РФ.

Как только вы заполните все поля, в голубом окошке отобразится итоговая сумма полагающихся вам выплат.

Пример расчета

  1. Рабочий стаж: более 6 месяцев (в первом поле отмечаем первый вариант).
  2. Продолжительность декретного отпуска: 140 дней (во втором поле отмечаем первый вариант).
  3. Средняя месячная зарплата за 2019 год: 30000.
  4. Средняя месячная зарплата за 2018 год: 35000 (указываем соответствующие значения в окошках).

При таких исходных данных итоговая сумма выплат составит 149 589 руб.

Как рассчитать декретные выплаты в 2019: калькулятор-онлайн

Расчет декретных выплат – это расчет пособия по беременности и родам и выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет. Чтобы сделать расчет или проверить уже произведенные вычисления используйте наш онлайн-калькулятор декретных в 2019 году. Калькулятор определит выплаты по беременности и родам 2019 быстро и без ошибок. Также калькулятор расчета декретных будет полезен сотрудницам, особенно если регион участвует в пилотном проекте и выплачивает пособия по социальному страхованию ФСС. Используя калькулятор декретного отпуска можно проверить правильность выплаченных работодателем или фондом сумм, сделав расчет декретных онлайн.

Выплаты по беременности и родам в 2019 г.

Для оформления оплачиваемого отсутствия, необходимо получить с работницы заявление на отпуск по беременности и родам и листок нетрудоспособности, выписанный медучреждением. После окончания больничного, сотрудница может оформить оплачиваемый за счет средств ФСС уход за ребенком до полутора лет, представив копию свидетельства о рождении. Чтобы рассчитать дату декретного отпуска, в которую он закончиться, необходимо определить, когда ребенку исполнится 1,5 года.

Отсутствие на работе и пособие по уходу до 1,5 лет может оформить не только мама, но и папа, бабушка или иной родственник. Чтобы рассчитать когда уходить в декрет по уходу за ребенком таким сотрудникам, необходимо не только получение заявления, но также дополнительно запросить справки с места работы мамы о том, что она не получает пособие по уходу за ребенком.

Далее расскажем каков порядок начисления, как рассчитать когда в декрет нужно уйти и когда после него вернуться к работе. На примере покажем как высчитать декретные выплаты в 2019 году, калькулятор-онлайн поможет нам в этом.

Отпуск по беременности и родам сколько длится

Для того, чтобы использовать онлайн-калькулятор декрета, необходимо рассчитать дату выхода в декретный отпуск. Калькулятор не сможет сделать расчет без этих данных.

Отпуск по беременности и родам сколько дней продолжается можно на основании больничного листа. В общем случае предоставляется он на 140 дней и может продлеваться при:

  • многоплодной беременности;
  • осложнениях во время родов;
  • преждевременных родах.

Чтобы рассчитать выход в декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, необходимо обратиться к заявлению сотрудника. Пособие выплачивается по день, в который ребенку исполняется полтора года. Автоматически когда в декрет, рассчитать калькулятор 2019 не сможет. Но если заполнить дату рождения ребенка, то автоматически рассчитается дата, когда ему исполниться 1,5, а значит, закончиться начисление и выплата пособия по уходу.

Как рассчитать пособие по беременности и родам

Формула расчета декретных:

Если стаж сотрудницы перед выходом в декрет меньше шести месяцев, то подсчет ей необходимо сделать исходя из МРОТ. В этом случае, используйте формулу:

Поможет рассчитать декретные калькулятор-онлайн 2019. При необходимости сделать расчет исходя из МРОТ, просто поставьте соответствующую галочку.

Как рассчитать декретный отпуск по уходу за ребенком

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается ежемесячно в размере 40% среднего заработка. Рассчитывается оно по формуле:

Заработок рассчитывается на день начала отпуска по уходом.

Ежегодно Правительство РФ устанавливает минимальные размеры пособия. С 01.02.18 они таковы:

3142,33 – по уходу за первым ребенком;

6284,65 – по уходу за вторым или последующим детьми.

Выплачивать пособие ниже минимального уровня нельзя. Если рассчитанное ранее 1 февраля 2019 г. пособие оказалось ниже, то его размер необходимо довести до минимального. Например, если пособие назначалось в августе 2017г. исходя из МРОТ, то оно составляло 3065,69 руб. После 01.02.18 сотруднице следует увеличить выплачиваемую сумму до 3142,33 руб.

Очень важно не упустить много нюансов того, как считаются декретные в 2019 году. Калькулятор-онлайн поможет вам в этом.

Расчет декретного отпуска: средний заработок

Средний дневной заработок и для пособия по беременности и родам и для пособия по уходу за ребенком рассчитывается по одинаковым правилам по формуле:

Расчетный период принимается равным двум годам, предшествовавшим годовому периоду начала выплаты пособия. Так в 2019г. расчетными периодом являются 2016 и 2017 гг. Число дней может быть равно 730, 731 или 732 дня, в зависимости от того были ли в расчетном периоде високосные. В расчетную базу включаются все выплаты, с которых уплачивались страховые взносы на случай нетрудоспособности.

Средний заработок имеет ограничения:

  • минимум ограничен МРОТ: составляет с 01.05.2018 – 367 руб.
  • максимум с 01.01.2018 равен 2017,81 руб. (ограничен предельными базами для начисления страховых взносов)

Воспользовавшись нашим сервисам вам не нужно будет думать как рассчитать декретные выплаты. Калькулятор рассчитает среднедневной доход сотрудницы сам:

  • возьмет правильное количество дней для расчетного периода;
  • просуммирует заработок;
  • учете исключаемые периоды.

Как рассчитать декретные в 2019 году калькулятор: исключаемые периоды

Из дней расчетного периода для определения размера пособия по беременности и родам и освобождению от работы для заботы о малыше исключаются временные промежутки в которых сотрудница болела или была в декрете.

И в этом случае поможет рассчитать декретный отпуск калькулятор. Просто занесите сведения об исключаемых периодах.

Расчет декрета после декрета

Если сотрудница в течение двух лет до ухода в отпуск по беременности и родам была в декрете, то в расчетном периоде можно заменить один или два годичных периода. О замене сотрудница должна сообщить в заявлении. Необходимо учитывать, что не допускается замера расчетного периода, если она приведет к уменьшению среднего заработка.

Подробно порядок замены периода объяснял ФСС в Письме от 30.11.15 № 02-09-11/15-23247.

Пример как рассчитываются декретные в 2019 году: калькулятор

Как видно из вышесказанного, возникает много вопросов как высчитать декретные выплаты. Калькулятор-онлайн, разработанный нашими специалистами поможет сделать всё правильно. Рассмотрим на примере, как сделать расчеты используя калькулятор декретных выплат:

Сергеенко И.В. принесла листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами с 16.07.18 на 140 дней. Ребенок родился 25.10.18. После окончания больничного, она написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Заработная плата за месяц составляет 25000 руб.

Чтобы рассчитать декретные, онлайн-калькулятор 2019 необходимо заполнить в двух разделах.

Раздел «Исходные данные»:

1. Выбираем вид начисления: больничный по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

2. Определяем даты выплаты пособия:

По беременности и родам: Обратимся к больничному, чтобы рассчитать дату ухода в декретный отпуск. Калькулятор заполняем в строке «Период отпуска» с 16.07.2018 по 02.12.2018г.

По у ходу за ребенком: Чтобы рассчитать дату декрета по уходу необходимо занести дату рождения ребенка. Тогда калькулятор выхода в декретный отпуск рассчитает дату окончания автоматически. Когда уходить в декретный отпуск, калькулятор попросит заполнить вручную. Дату нужно взять из заявления работницы. В нашем случае – это 03.12.2018г.

3. После того как будет заполнена дата выхода в декрет, калькулятор попросит проставить расчетные периоды. В нашем случае – это 2016 и 2017гг.

Раздел «Сводная таблица»

Сведения о доходах помесячно за 2016 и 2017 гг. заносим в калькулятор декретных в 2019 году. Калькулятор-онлайн определит средний дневной заработок автоматически.

Нажав кнопу «Далее» получим окончательную сумму пособия. Вот так быстро и просто поможет посчитать декретные в 2019 году калькулятор-онлайн.

Онлайн‑калькулятор декретных в 2020 году

«Декрет» — так принято называть отпуск по беременности и родам. Предоставив работодателю «декретный» больничный лист, женщина получает пособие в сумме, которая рассчитывается по установленным правилам. В этом материале вы найдете алгоритм вычисления пособия, а затем сможете быстро определить величину «декретных», воспользовавшись онлайн-калькулятором.

«Декретные» и кто их получает

Напомним, что на «декретные» выплаты по беременности и родам претендуют только женщины, в то время как пособия по уходу за ребенком могут получать и мужчины. При этом, если у женщины возникает право одновременно на два пособия — «декретное» и по уходу за ребенком, — она должна выбрать одно.

Читать еще:  Доходы за пределами РФ

Условия начисления женщине «декретных» указаны в ст. 6 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ. По Закону будущая мама получит пособие, если она:

  • работает;
  • безработная по причине ликвидации компании;
  • учится (очно);
  • проходит военную службу по контракту;
  • является усыновителем и относится к перечисленным выше категориям.

Обращаем внимание, что женщинам-совместителям пособие рассчитывается исходя из заработка со всех мест работы. Если за двухлетний период до ухода в декрет сотрудница не меняла работодателей, она вправе получить пособие от каждого из них. В случае смены места работы «декретный» лист получает один работодатель, но при расчете выплаты он учитывает суммы из справок о доходах с предыдущих мест трудоустройства будущей мамы.

Важно! Женщине-ИП для получения «декретных» выплат нужно заранее заключить с ФСС договор и в течение минимум одного года до ухода в отпуск перечислять соответствующие взносы — 4221,24 руб. в год. В противном случае предпринимательница не получит пособие.

«Декретные» платятся трудоустроенным женщинам из средств ФСС по месту работы (службы), а женщинам, безработным по причине ликвидации компании, — по месту проживания.

Другой нюанс — «декретное» пособие выплачивается, когда женщина фактически уходит в отпуск по беременности и родам. Если сотрудница не воспользовалась правом на «декрет» и продолжила работу, она будет получать только зарплату, работодатель не вправе одновременно начислять и заработную плату, и пособие.

Сроки «декрета»

«Декрет», он же отпуск по беременности и родам, полагается трудоустроенным женщинам, которым на 30-й неделе беременности выдается больничный лист. Срок «декретного» отпуска устанавливается в зависимости от вероятной даты рождения ребенка и может равняться:

  • 140 дням, если беременность протекает нормально;
  • 156 дням в случае осложнений;
  • 194 дням, когда женщина вынашивает двух и более детей.

Усыновители также могут уйти в «декрет»:

  • с момента усыновления и до конца 70-го дня после рождения усыновленного ребенка;
  • с момента усыновления и до конца 110-го дня после рождения усыновленных детей (двух и более).

Чтобы получить «декретное» пособие, женщина должна обратиться к работодателю до истечения шестого месяца после отпуска о беременности и родам. Выплачиваются «декретные» суммарно за весь период отпуска.

Сумма «декретных» выплат

Размеры пособия могут быть следующими:

  • 100 % среднедневного заработка — трудоустроенным женщинам;
  • 12 130 руб. в 2020 году — для сотрудниц, чей стаж менее 6 месяцев, пособие не превышает МРОТ;
  • 675,15 руб. в 2020 году — безработным по причине ликвидации компании;
  • сумма стипендии — студенткам очного отделения;
  • денежное довольствие — женщинам-контрактницам на военной службе.

С 19 июня 2020 года изменится порядок расчета среднего заработка для сотрудников, у которых в течение двух предшествующих лет не было зарплаты или она оказалась ниже МРОТ. Теперь для декретниц, которые работают в местности с районным коэффициентом, средний заработок приравнивают к МРОТ с учетом коэффициента новая редакция (Федеральный закон от 08.06.2020 № 175-ФЗ).

Основание для начисления «декретных»

Для получения «декретного» пособия нужны следующие документы (п. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255):

  • «декретный» больничный лист, в котором стоит соответствующий код нетрудоспособности;
  • справка о доходах, полученных от другого работодателя;
  • заявление на выплату пособия;
  • трудовая книжка и справка о признании безработной (если пособие предоставляют декретнице, работавшей в ликвидированной организации или у прекратившего деятельность ИП).

Алгоритм расчета «декретных»

Сумма «декретного» пособия зависит от того, какие года принимаются в качестве расчетного периода, от предельной величины выплат, которые можно учесть, и от МРОТ.

Если стаж будущей мамы больше 6 месяцев, пошаговая инструкция по определению «декретных» будет выглядеть так:

Шаг 1. Выбрать расчетный период. В расчет берутся два года, предшествующих «декретному» отпуску. Например, если декрет в 2019 году, значит, расчетные годы — 2018 и 2017.

Закон позволяет «двигать» расчетный период, если женщина не получала в идущих перед отпуском годах доход по причине другого декрета или по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отметим, что допустима замена обоих годов.

Шаг 2. Определить сумму выплат за расчетный период. Доход за расчетные годы должен состоять только из выплат, которые облагались страховыми взносами. При этом учитываемые суммы не могут превышать предельных значений. Максимальный размер дохода с 2010 по 2018 год смотрите в таблице:

Предельная сумма дохода, тыс. руб.

Шаг 3. Определить количество дней за расчетные годы. Для определения декретных берется фактическое количество календарных дней в расчетном периоде (ст. 14. п. 3.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255). Это может быть 730 дней, но если в расчетный период попадает високосный год, то может быть 731 или даже 732 дня. Из этого числа исключаются дни:

  • временной нетрудоспособности;
  • декрета и отпуска по уходу за ребенком;
  • освобождения с сохранением заработка, на который не начислялись взносы.

Шаг 4. Рассчитать среднедневной заработок. На этом шаге сумма дохода, полученная на втором шаге, делится на число дней из третьего шага.

Шаг 5. Рассчитать предельно допустимую сумму среднедневного заработка. Максимальный размер пособия определяется из ежегодных лимитов дохода. В 2020 году учитывается предельный доход за 2019 и 2018 годы — это 865 тыс. руб. и 815 тыс. руб. соответственно. Отсюда максимальный доход равен 1 680 тыс. руб. Далее предельный среднедневной заработок рассчитывается как отношение 1 680 тыс. руб. к 730 (максимальное число дней расчетного периода) и равен 2 301,36 руб.

Шаг 6. Выбрать среднедневной заработок. На этом этапе нужно сравнить величины, полученные на четвертом и пятом шагах, и выбрать меньшую из них.

Шаг 7. Сравнить среднедневной заработок с заработком, рассчитанным по МРОТ. В 2020 году МРОТ принят за 12 130 руб., отсюда минимальный среднедневной заработок: 12 130 × 24 / 730 = 398,79 руб. Затем среднедневной заработок, выбранный на шестом шаге, сравниваем с минимальным и выбираем большую сумму.

Напомним, что с 19 июня 2020 года МРОТ для сравнения нужно брать с учетом районного коэффициента (Федеральный закон от 08.06.2020 № 175-ФЗ).

Шаг 8. Рассчитать «декретное» пособие. Сумма пособия определяется умножением среднедневного заработка на количество дней «декретного» отпуска.

Описанный выше алгоритм можно выразить формулой:

Сумма пособия = Доход за расчетный период, облагаемый взносами / число дней в расчетном периоде х продолжительность «декрета»

В случае, кода страховой стаж женщины меньше 6 месяцев, пособие по беременности и родам ограничивается суммой МРОТ с учетом районных коэффициентов, если они установлены в регионе (п. 3 ст. 11 255-ФЗ).

Например, больничный с 1 января 2020 года, стаж меньше 6 месяцев, заработка в двух предыдущих годах нет. Cредний дневной заработок: 12 130 × 24 / 730 = 398,79 руб. Больничный по среднему в январе: 398,79 × 31 = 12 362,49 — и это больше чем 12 130, значит, надо выплатить 12 130. За февраль, соответственно: 398,79 × 28 = 11 166,12 руб. — это меньше чем 12 130, значит, за февраль будет пособие 11 166,12 руб. и т.д.

Инструкция к онлайн-калькулятору «декретных»

Чтобы не тратить время на расчет «декретного» пособия, воспользуйтесь бесплатным калькулятором. С его помощью всего за три этапа вы определите размер выплаты по беременности и родам:

1. Из предложенного списка выберите расчет больничного по беременности и родам и укажите даты из «декретного» больничного листка. Затем установите годы расчетного периода и нажмите «Далее».

2. Укажите ежемесячный заработок сотрудницы за учитываемый период. Если в вашем регионе принят районный коэффициент, женщина трудится неполный рабочий день и/или ее стаж меньше полугода, поставьте галочки рядом с соответствующими полями. Перейдите на 3-й этап.

3. В итоговой таблице вы получите подробный расчет «декретного» отпуска по месяцам.

Пример расчета «декретных» с помощью онлайн-калькулятора

Бухгалтер ООО «Клипса» Сидоренко М. В. уходит в декрет с 01.03.2020 г. По больничному листку ей положено 140 дней отпуска. Бухгалтер трудится в компании уже четвертый год. За расчетный период принимаются 2018-2019 гг. без исключений.

Доход Сидоренко М. В. в расчетные годы не превысил предельных значений и составил:

2018 г. — 575 486 руб.;

2019 г. — 661 557 руб.

Особых условий оплаты труда сотруднице не установлено.

Отразив указанные суммы в полях калькулятора за соответствующие годы, получим среднедневной заработок 1 694,58 руб.

На последнем этапе расчета получим таблицу ежемесячных начислений пособия и общую сумму выплаты — 237 241,20 руб.

Расчет декретных в 2019 году калькулятор онлайн

6 месяцев и более

Менее 6 месяцев или ИП

140 дней (одноплодная беременность с родами без осложнений)

156 дней (одноплодная беременность с осложненными родами)

194 дня (многоплодная беременность)

год для расчета:

год для расчета:

Если полученная сумма меньше минимальной, то вы получите минимальную сумму выплат. Справки о зарплате предоставлять не нужно.

Минимальная сумма выплат: 51918.9 рублей.
Максимальная сумма для выплат: 301095.2 рублей.

  • Если дохода не было или нет дней для расчета, то расчет будет минимальным.
  • Выше максимума получить также не получится. Для каждого выбранного года свой максимум.

Посмотрите данное видео

Дополнительная информация

Законодательство предусматривает следующие выплаты, связанные с рождением ребенка:

  1. пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  2. пособие по беременности и родам;
  3. единовременное пособие при рождении ребенка;
  4. ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
  5. ежемесячная компенсация на период отпуска по уходу за ребенком до трех лет.

Если вы неработающая, то рекомендуем вам прочесть следующую информацию: Пособия беременным неработающим женщинам 2019 года

Скачать новую таблицу декретных на 2019 год

Рекомендуем скачать и ознакомиться с выплатами декретных в 2019 году. В таблице размещена вся необходимая для вас информация.

Беременность и роды считают сложным экономическим периодом в жизни молодой семьи. Поэтому государственная помощь необходима практически всем в условиях нестабильности.

Расчет пособия по беременности и родам – непростое дело, которые проводится как самостоятельно, так и с помощью онлайн калькулятора декретных выплат. Для многих семей эти деньги крайне важны, поэтому они хотят самостоятельно выполнить предварительные расчеты для контроля правильности приходящих им платежей.

Кому положено получать декретные пособия?

В декретные отпуска имеют право уйти беременные женщины в послеродовые и дородовые периоды. Даже если гражданка не работает или не устроена официально, то она все равно претендует на определенный размер пособия. Законодательством установлен список физических лиц, которые могут получать пособие по уходу за ребенком:

  1. Девушки — индивидуальные предприниматели. Самостоятельно занятые лица получают платежи только после отправки соответствующего ходатайства в социальную службу в зависимости от места прописки. Размер суммы выплаты зависит только от официально оплаченных налогов.
  2. Сотрудницы организаций, которые официально устроены на своей должности. Для получения необходимо предоставить заявление по платежам в отделы кадров.
  3. Физические лица, не имеющие официального места работы. В таком случае нужно состоять на учете в центре занятости, а также иметь при себе подтверждающий учет документ. Запрос на получение декретных платежей следует адресовать в службу социальной защиты.
  4. Гражданки, которые взяли ребенка с детского дома. Им положены материальные выплаты, оформленные в учреждениях социальной защиты.
  5. Студентки, находящиеся на дневной форме обучения в любом учебном заведении. Бланк заявления следует отнести в деканат учреждения.
  6. Военные гражданки, числящиеся как контрактники в российской армии. Обращаться нужно в службу кадров.

В 2019 году декретные выплаты начисляются при учете всех доходов, вознаграждений и платежей (авансов, надбавок, зарплаты, премии) за последние два года перед декретом.

Положенный период отпуска по беременности и родам

Декретный отпуск обычно длится разное количество времени, который зависит от степени сложности протекания беременности и родов.

  1. Обычные роды без осложнений и с одним ребенком предполагают отпуск в 140 дней. Он разделяется на 2 периода – до родов и после.
  2. Женщина, у которой многоплодная беременность должна отдыхать на протяжении 194 дней.
  3. Если родовая деятельность проходила с осложнениями, то отпуск составляет 157 дней.
  4. Для усыновителей одного ребенка положен декретный отпуск на протяжении 80 дней, для двоих детей – 110.

Для гражданок, чья беременность протекает обычно и вмещает в себе только одного ребенка, положен уход в декрет с тридцатой недели периода. Те, кто ожидает пополнение в семье и виде двойняшек или тройняшек, отдыхают с 27-й недели.

Суммы платежей в 2019 году

Минимальная заработная плата и средний дневной заработок влияют на большую часть платежей для молодых мам. Государство максимально приблизило суммы к прожиточному минимуму. Порядок выплаты декретных пособий:

  1. Беременные женщины, которые официально проработали на протяжении менее 6 месяцев, рассчитывают на платеж, составляющий 35 тыс. р. Такую же сумму получают гражданки, перешедшие из одного декрета в другой.
  2. Женщины, которые находились без работы, получают выплату в размере 630 рублей в месяц.
  3. Военные женщины на условиях контракта российской армии рассчитывают на сумму в виде 35 тыс. р.
  4. Студентки на очном обучении, получающие стипендию, привязаны к выплатам стипендиальных сумм. Поэтому их декретные составляют 1,5 тыс. р.
  5. Будущие матери, официально трудоустроенные в любую организацию, получают платежи на основании заработной платы за последние два года. При чистой зарплате в 40 тыс. р они будут получать примерно столько же и за декрет.

Для получения всех необходимых выплат по уходу за уже родившимся ребенком семье требуется собрать определенную документацию. В нее входят бланк с заявлением, свидетельство о рождении, справка с официального места работы или учебы.

Читать еще:  Как зачислить (пополнить) деньги на Социальную карту москвича

Как рассчитать пособие по декрету?

Все необходимые подсчеты производят представители социальных служб или бухгалтерский отдел. Для предварительного определения все желающие могут самостоятельно высчитать положенные им средства. Следует помнить, что роженицы, отправляющиеся в отпуск по уходу за ребенком должны рассчитывать на платежи, соответствующие их заработной плате за 2 года перед декретом. Алгоритм вычисления достаточно простой и не требует определения отдельных показателей:

  1. Для начала следует посчитать размер всех заработных плат, полученных за два года, путем их сложения.
  2. Сумму, которая образовалась в результате, необходимо разделить на 730 (количество календарных дней за расчетный период).
  3. Полученную среднюю дневную прибыль умножаем на количество положенных дней декрета.

Данный результат – это сумма, которую женщина будет получать за расчетный декретный период. Этот алгоритм касается официально устроенных физических лиц, поэтому, если в стаже были дни временной нетрудоспособности, то их необходимо вычесть из общего периода работы. Сумма выплат не облагается любыми налогами. Это значит, что расчет сразу покажет чистую сумму прибыли, которую женщина получит на руки.

Как рассчитать декретные калькулятором?

Калькулятор расчета декретных освободит организацию или физическое лицо от необходимости самостоятельного вычисления. С его помощью можно узнать ежемесячное пособие по больничному листу (беременности и родам), а также платежи для ухода за ребенком до 1,5 лет. Онлайн калькулятор декретных выплат абсолютно бесплатный, к нему есть доступ у всех желающих. Если следовать пошаговой инструкции заполнения полей, то сервис без ошибок покажет выплаты будущим матерям.

  1. На первом этапе расчетов следует заполнить информацию из больничного листа. В поля также вводятся периоды временной нетрудоспособности и болезни, если они присутствуют.
  2. Далее необходимо точно указать среднемесячную заработную плату за два года, которые предшествовали декретному отпуску.
  3. Затем нужно нажать кнопку «Рассчитать».

В результате физическое лицо получить точный и достоверный результат, в котором будет отображена подробная схема подсчета. Именно эту сумму женщина будет получать во время беременности и ухода за ребенком. Для того чтобы не ошибиться в сложной бухгалтерской задаче, рекомендуется применять в 2019 году калькулятор декретных. Он не требует специфических знаний и навыков, поэтому разобраться в принципе его работы сможет каждый гражданин.

Онлайн сервис использует ту же формулу, которую применяют работники отдела кадров в своих расчетах. Только вручную это делается намного дольше, а результат не всегда получается правильный. Благодаря калькулятору минимизируется риск ошибок и недочетов, поэтому женщина может рассчитывать на полную выплату декретных средств без малейшей задержки или недостачи.

© 2019 Все права защищены
Информационный бухгалтерский сервис. Правовая база и аналитика онлайн.

Данный сайт является некоммерческим информационным проектом, никаких услуг не предоставляет. Документы, отчетности, инструкции, видео и другие материалы взяты с открытых источников.

Логотипы и товарные знаки, размещённые на сайте, принадлежат их законным владельцам, правообладателям.

Калькулятор декретных выплат

Онлайн-калькулятор может посчитать сумму декретных выплат за все время отпуска по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до 1.5 лет. Ведь рождение ребенка это не только радость, но и ответственность за его содержание и развитие, поэтому не будет лишним заранее рассчитать семейный бюджет.

На декретные выплаты не могут рассчитывать:

  • Безработные
  • Неофициально трудоустроенные
  • Работающие в рамках гражданско-правового договора
  • Предприниматели, так как не обязаны платить взносы в ФСС . Однако, могут получать выплаты, если добровольно пройдут регистрацию в ФСС и будут регулярно уплачивать взносы

Онлайн калькулятор декретных выплат в 2020 году

Продолжительность декретного отпуска

На 30 недели беременности (за 70 дней до родов), в женской консультации будущая мама получает больничный лист. Он содержит информацию о числе дней, за которые выплачиваются декретные. Больничный лист передается в бухгалтерию работодателя, бухгалтер в течение 10 дней производит расчет и начисляет пособие (ст.15 №255-ФЗ). Выплата происходит в ближайший день получения заработной платы.

При обычной беременности больничный составляет 140 дней, при сложных и преждевременных родах — 156 дней, а при многоплодной беременности — 194 дня (ст.10 №255-ФЗ).

Расчетный период

Расчетный период необходим для расчета средней заработной платы. Расчетный период составляет 2 последних года или 730 дней (в високосный год — 731). Если женщина уходит в декретный отпуск в 2020 году, то расчетный период берется за 2018 и 2019 календарные годы.

В определенных ситуация расчетный период можно изменить, выбрав другие года.

В расчетный период не входят дни:

  • По больничным листам
  • Отпуска по БиР
  • Отпуска по уходу за детьми
  • Командировочных
  • Отсутствия начисления страховых взносов (отпуск без сохранения зарплаты)

Если в расчетном периоде женщина являлась совместителем у нескольких работодателей, то у каждого из них нужно получить справку. Справка должна содержать периоды работы и нетрудоспособности, а также размер оплаты (Приказ Минтруда №182н).

  • Уволенные при ликвидации предприятия в соцзащиту
  • Студентки в деканат
  • Трудоустроенные к работодателю
  • Предприниматели в ФСС

В ряде регионов уже реализована программа по получению денег напрямую от ФСС минуя посредника, за более точной информации обратитесь в местное отделение ФСС .

Страховая база

Средний годовой доход за расчетный период не может быть больше размера страховой базы. Размер страховой базы ежегодно увеличивается (размер страховой базы по годам).

Расчет ежемесячных выплат по беременности и родам

Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% среднего зарплаты женщины, и зависит от количества дней больничного.
Если период работы (страховой стаж) меньше 6 месяцев, то размер пособие не может превышать размер в 2020 году составляет 12 130 рублей.»>МРОТ с учетом районного коэффициента.

Минимальный размер пособия на первого ребенка, второго и последующих детей не должен быть ниже минимума установленного законом.

Формула расчета максимального размера пособия:
Количество дней больничного * Размер страховой базы за прошлый и позапрошлый год / количество дней за 2 прошлые года

Формула расчета минимального размера пособия:
Количество дней больничного * МРОТ * 24 месяца / дней за последние 2 года

Размер пособия по БиР зависимости от социального статуса женщины:

  • Для работающих — 100% от средней зарплаты за расчетный период
  • Для уволенных в связи с ликвидацией организации — c 1 февраля 2020 года по 31 января 2021 года размер пособия составляет 675,15 рублей x региональный коэффициент. Выплата происходит ежемесячно, в течение 12 месяцев со дня увольнения. Выплата начинается через 10 дней после подачи документов в ОСЗН .
  • Для учащихся — в размере стипендии
  • Для служащих — в размере довольствия

При стаже менее 6 месяцев пособие по БиР не может превышать МРОТ (п.3 ст.11 №255-ФЗ). Минимальная выплата не может быть менее МРОТ (12 130 рублей).

Срок обращения за пособием: 6 месяцев со дня окончания декретного отпуска.

Таблица 1. Минимальный и максимальный размер пособия в 2020 году

Продолжительность больничного по беременности и родам, дниПособие по беременности и родам, руб.
МинимальноеМаксимальное
14055 831,23322 191,78
15655 831,23359 013,70
19477 366,14446 465,75

Расчет ежемесячных выплат по уходу за ребенком до 1.5 лет

Ежемесячные выплаты составляют 40% от размера среднего дохода, и рассчитываются по формуле (№81-ФЗ):
Средний доход за день x 30,4 x 40%, где

30,4 – средняя продолжительность месяца, 365 дней / 12 (в високосном годе — 30,5)
40% – от доли заработка, государственная поддержка

В ряде регионов России есть дополнительно региональный повышающий коэффициент.

Максимальный размер выплат, без учета регионального коэффициента:
2 301,37 рублей x 30,4 x 40% = 28 000,00 рублей в месяц

Минимальный размер выплат на первого ребенка для работающего родителя:
МРОТ x 40% = 12 130 x 40% = 4 852 рублей в месяц

Минимальный размер на второго и последующих детей:
6 751,54 рублей в месяц

Получать пособия по уходу за ребенком может один из работающих членов семьи, кто будет ухаживать за ребенком. Если мама не трудоустроена, пособие получает работающий отец.
В случае болезни женщины или выходе на работу — уход за ребенком может быть передан отцу, бабушке, опекуну или другому родственнику.

Требование к получателю:

  • гражданин РФ, постоянно проживающий в России
  • военнослужащий, входящий в состав военного формирования, находящегося за пределами России
  • беженец, имеющий соответствующий документ, проживающий в России

На пособие не могут рассчитывать родители:

  • чьи дети находятся на гособеспечении
  • лишенные родительских прав
  • имеющие гражданство РФ, но живущие в другой стране
Для не работающих получателей

Для таких групп как:

  • Неработающие женщины
  • Оба родителя, опекуны, получают очное образование
  • Родственники, обеспечивающие детей при лишении родителей прав

Размер пособия по уходу за ребенком по всем годам, можно посмотреть в таблице.

С 1 февраля 2020 года по 31 января 2021 года размер пособия для не работающего родителя:
3 375,77 рублей — на первого ребенка
6 751,54 рублей — на второго и последующих детей

В зависимости от региона существует повышающий районный коэффициент, на который увеличивается размер минимального пособия.

Срок обращения за пособием: пока ребенку не исполнилось 2 года.

Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет при рождение двойни или тройни

При рождении двойни размер пособия по уходу за ребенком увеличивается в 2 раза. Если при рождении 1 ребенка, размер пособия составляет 40%, то при рождении двойни 80%. Размер пособия не может превышать размера заработной платы. При рождении трех и более детей, размер пособия составит 100% от размера заработной платы.

Дополнительные выплаты

Кроме выплат на основании больничного листа, государство дополнительно выплачивает будущей маме: пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности и при рождении ребенка.

Выплата за постановку на учет в ранние сроки беременности

При постановке на учет на раннем сроке беременности — до 12 недель с начала беременности. Единовременно выплачивают выплата x районный коэффициент.

С 1 февраля 2020 года по 31 января 2021 года размер выплаты без учета районного коэффициента, составляет 675,15 рублей.

Пример: В 2020 году сумма выплаты в Магаданской области составил: 675,15 x 1,7 = 1 147,76 рублей

Данная выплата положена только официально трудоустроенным женщинам, студенткам очной формы обучения и военнослужащим.

Выплаты при рождение ребенка

Единовременная выплата при рождении ребенка выплачивается каждой женщине и не зависит от ее социального статуса. Размер также не зависит от количества детей в семье, и от размера заработка родителей.

Если рождается двойня или тройня, то пособие выплачивается на каждого ребенка.

Размер выплаты можно расcчитать по формуле: размер выплаты x районный коэффициент.

С 1 февраля 2020 года по 31 января 2021 года размер выплаты без учета районного коэффициента, составляет 18 004,12 рублей.

Пример:
В 2020 году размер выплаты в Свердловской области составил: 18 004,12 x 1,15 = 25 205,77 рублей

Размер пособий ребенку военнослужащего

Ежемесячное пособие на ребенка военного служащего по призыву, выплачивается:

  • Со дня рождения ребенка или со дня начала службы (если служба началась позже)
  • До конца службы или до исполнения ребенку 3 лет (если отец в этот момент еще служил)

Если воспитание ребенка передается опекунам или другим родственникам, то выплаты пособия начинаются не со дня рождения малыша, а после начала ухода за ребенком и получения права на пособие.

С 1 февраля 2020 года по 31 января 2021 года размер пособий составляет:

  • 28 511,4 рублей — единовременная выплата при рождение ребенка, можно получить после 160 дней беременности.
  • 12 219,17 рублей — ежемесячные выплаты

В регионах действует повышающий региональный коэффициент: районные коэффициенты

Пример:
В 2020 году сумма ежемесячной выплаты в Новосибирской области составил: 12 219,17 x 1,25 = 15 273,96 рублей

  • Частные случаи

    Если в период отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет возникает новая беременность. Женщина может выбрать какое пособие получать. Выбрать можно только одно: пособие по БиР или по уходу за ребенком. Пособие по БиР выгоднее, так как составляет 100% среднего заработка, против 40% .

    Закон запрещает в одно время находиться в двух отпусках, или получать несколько одновременных выплат (например, пособие по безработице).

    Если в период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет рождается следующий ребенок.
    Пишется заявление на следующий отпуск по беременности и родам. При этом, прекращается выплата пособие на первого ребенка, и начинается выплата пособие по БиР на второго ребенка.

    Если в период отпуска по уходу за ребенком, женщина находится в неоплачиваемом отпуске, она вправе подать заявление на получение пособия по БиР.

    Советы юриста

    При возникновении конфликтой ситуации или вопроса юридического характера, люди в первую очередь обращаются в Интернет. Однако найти ответ на конкретный вопрос достаточно сложно, так как на сайтах чаще всего описаны типовые ситуации.

    Кроме того, найденое решение:

    • Можно не правильно трактовать (понять)
    • Может оказаться не актуальным (изменился закон)

    Иногда, не найдя решение проблемы, проблему отодвигают на второй план, в некоторых случаях это лишь усугубляет ситуацию.

    Не откладывайте проблему, звоните нам, консультация бесплатно: 8 800 301 64 35 (бесплатный звонок по РФ)

    Либо закажите обратный звонок через форму обратной связи.

    Наши юристы подскажут как решить или правильно действовать в конкретной ситуации. Также помощь юриста может состоять в бесплатном предоставлении типовых образцов документов, например: жалобы, договора, претензии или искового заявления.

    Все наши юристы имеют высшее образование в области права и ведут практическую деятельность.

  • Ссылка на основную публикацию
    ВсеИнструменты
    Adblock
    detector