Skupka-prestizh.ru

Документы и юриспруденция
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Размер пенсии в Чехии для Россиян в 2020-2021 году

Что будет завтра с пенсиями?

Обещая старикам «полторашку» к 2023 году, Минтруда по-тихому двигает «Пенсионную реформу 2.0»

В конце сентября правительство внесло в Госдуму законопроект о новой методике расчета минимального размера оплаты труда (МРОТ) и прожиточного минимума (ПМ). Согласно документу, с 2021 года планируется отказаться от расчета ПМ как статистической стоимости корзины потребления и определить его как часть (44,2%) среднедушевого дохода. Заместитель министра труда Ольга Баталина тогда заявляла, что в России занижен прожиточный минимум пенсионера (ПМП), однако нововведение исправит это упущение.

Чуть позже Счетная палата пришла к выводу, что изменение подхода к расчету прожиточного минимума с 2021 года не обеспечит ежегодный рост прожиточного минимума пенсионера (ПМП). Более того, если ПМП не меняется в течение нескольких лет, это может привести к уменьшению доплат.

В конце октября в Минтруда назвали опасения Счетной палаты безосновательными, уточнив, что величины ПМП как в целом по стране, так и в каждом регионе будут увеличиваться единообразно и ежегодно.

«Отметим, что в бюджете Пенсионного фонда заложен рост прожиточного минимума пенсионера на трехлетний период. Так, если в 2020 году прожиточный минимум пенсионера составит 9240 рублей, то в 2023 году — 10 818 рублей. То есть за три года федеральный прожиточный минимум увеличится на 1578 рублей», — сообщается в соответствующем официальном комментарии министерства.

Рост прожиточного минимума — это, конечно, хорошо, однако озвученная Минтрудом конкретная цифра заставляет усомниться в том, что он будет ощутимым в реальной жизни, а не на бумаге. Скажите, пожалуйста, разве можно всерьез верить в то, что 526 рублей ежегодной прибавки сделают жизнь наших пенсионеров существенно легче?

— Очень странно, что в Минтруда так спокойно и открыто приводит такие конкретные цифры роста прожиточного минимума, потому что тут впору не о росте говорить, а о снижении, — поделился своими соображениями с изданием руководитель Центра институтов социально-экономического развития Института экономики РАН, экономист Николай Ахапкин. — Взять хотя бы фактор инфляции. Мы, конечно, будем надеяться, что относительные темпы ее роста будут не такими быстрым, чтобы стать угрожающими, только вот фактор нынешней девальвации рубля в ней еще далеко не отыгран. Поэтому, называя такие цифры, Минтруд фактически расписывается в том, что повышения уровня жизни пенсионеров не будет.

— Этого крайне мало, и говорить тут что-либо еще на эту тему даже не имеет смысла при таком подходе к проблеме, — высказал схожую точку зрения завлабораторией проблем уровня и качества жизни Института социально-экономических проблем народонаселения РАН, д.э.н. Вячеслав Бобков. — Потому что дело здесь в другом — вопрос уровня прожиточного минимума пенсионера это всего лишь локальная проблема по сравнению с тем общим подходом к новому определению прожиточного минимума, который сейчас хотят тихой сапой, без публичного обсуждения, без шума продавить. Не просто же так законопроект вынесен на рассмотрение параллельно с бюджетом

«СП»: — Поясните, в чем именно вы видите подвох, и насколько он серьезен?

— У нас пока еще по потребительской корзине рассчитываются прожиточные минимумы экономически активного человека, ребенка и пенсионера. А на основании этих данных уже формируется среднедушевой прожиточный минимум. И эти четыре цифры, публикуемые на федеральном уровне и по каждому субъекту Российской Федерации, являются основой формирования системы социальных гарантий для населения. Так, по трудоспособным гражданам считают МРОТ, а по ПМП определяют размер совокупных доплат пенсионеру в случае, если размер его пенсии меньше этого показателя.

И вот сейчас изменение определения ПМП повлечет за собой радикальное изменение всех этих подходов. Задумано отойти от расчета прожиточных минимумов по потребительской корзине, убрав из законодательства само это понятие, и определять их как долю от медианного дохода населения. Но сделано это только лишь для того, чтобы банально подогнать цифру прожиточного минимума к той, что есть сейчас, увеличив ее всего лишь на 3−5%.

«СП»: — Ну, 3%-5%, конечно, так себе рост.

— Да, для людей, по сути, тут практически ничего не изменится. Но в дальнейшем изменится очень многое, потому что прозрачность расчетов запутывают. Во-первых, сама цифра душевого медианного дохода непрозрачна, так как считается с учетом теневых доходов. Ровно так же непрозрачна и медианная зарплата, потому что при ее определении малый бизнес в расчет можно принимать, а можно и не принимать. Сейчас, например, данные и по медианной зарплате, и по медианному доходу завышены, поскольку не были учтены несколько миллионов человек наемных работников в штатах у индивидуальных предпринимателей.

Соответственно, проверять, насколько достоверно будут рассчитываться цифры и медианного дохода, очень сложно. Среди экспертов на это способны считанные единицы, да и то им будет неимоверно трудно. Таким образом ни о каком общественном или экспертном стороннем контроле за расчетами говорить не приходится. Если потребительская корзина была более-менее понятным инструментом, дающим представление хотя бы о минимальных потребностях людей, а теперь сверху будут спускать цифру, за которой совершенно непонятно, что стоит.

В итоге, учитывая большое число депрессивных регионов в стране, где душевой доход долго не растет, а инфляция растет везде одинаково, выходит, что покупательная способность денег будет снижаться. Что по факту означает ухудшение жизни. Причем не только пенсионеров, но и получателей пособий на детей.

«СП»: — Ну и как Минтруд будет с этим дальше жить? Ведь в течение ближайшего времени истинная подоплека всех этих манипуляций вскроется.

— Увы, таков результат аппаратного подхода, итог того, что во главе Минтруда встали финансисты, которые привыкли считать не от потребностей, а от формальных показателей. Они ведь понимают, что если сейчас реально поднимать прожиточный минимум, то ведь придется как-то решать задачу по снижению бедности в стране в два раза. Поэтому, кстати, ее и отодвинули сейчас на 2030 год, когда уже будет не с кого спросить за ее невыполнение.

И сейчас получается, что они будут брать цифры для расчетов не от реальных нужд, а на основе статистики. То есть вся ответственность за эти социальные расчеты взваливается на Росстат, а Минтруда через это полностью снимает с себя ответственность за прожиточный минимум. А мы с коллегами готовились к пересмотру потребительской корзины в 2020 году, обосновывая необходимость ее увеличения сразу втрое, а тут такой удар, как говорится, под дых.

«СП»: — Исходя из всего вышесказанного, получается, новым порядком расчета прожиточного минимума пенсионера правительство в очередной раз меняет «условия игры» в пенсионной системе?

— Значительная часть пенсий по старости сегодня обеспечивается за счет социальных выплат, которые являются добавкой к пенсии, не достигающей размера прожиточного минимума. В этой ситуации у многих категорий пенсионеров фактически замораживается рост пенсий.

— Если исходить из того, что прожиточный минимум по факту повышаться не будет, это так или иначе может привести в итоге к ограничению среднего размера пенсии, — добавил Николай Ахапкин. — Говорить о том, что на 100% выйдет именно так, нельзя, задача индексации пенсий у нас все-таки прописана в обновленной Конституции. Следовательно, в денежном-то выражении может быть реальный рост.

Но дело в том, что сведения об индексации пенсий мы получаем от правительства через подготовку соответствующего решения и закладку его в госбюджет. И вот какой именно, а главное — насколько адекватной текущему экономическому положению с учетом возможной инфляции станет эта индексация, мы сказать не можем. Позволит ли они реально, а не номинально увеличить пенсии людям, мы тоже сказать не можем.

После такой разгромной критики заверений Минтруда о росте прожиточного минимума пенсионера на 1578 рублей к 2023 году в случае утверждения новой методики расчетов прожиточного минимума невольно вспомнились мнения экспертов, озвученные «СП» в декабре прошлого года. Тогда знатоки пенсионного вопроса предупреждали читателей издания, что обитатели Кремля после не избегнут соблазна запустить «пенсионную реформу 2.0», но сделают это после 2024 года, чтобы немного подуспокоить народ.

Судя по исходящим от правительства инициативам, терпежу до президентских выборов кое-кому все-таки не хватило.

Изменения в Чехии в 2020 году

В новом 2020 году Чехию ожидает немало изменений в разных сферах жизни общества. Попробуем представить краткий обзор основных преобразований.

Пенсии, зарплаты и пособия

Пенсии по старости традиционно увеличиваются. Средний размер выплат для лиц пенсионного возраста возрастает на 900 крон. Общая сумма достигнет 14 400 чешских крон.

Размер минимальной зарплаты повысится на 1 250 крон до 14 600 в месяц. Вырастут доходы бюджетников — с января они станут получать на 1 500 больше. Заработная плата педагогов вырастет на 8%.

Напомним и о прогрессе в решении вопроса по увеличению родительского пособия. Правительство утвердило рост с 220 000 до 300 000 крон с 2020 года. Правда, немало времени было потрачено на дискуссии о том, кого именно коснутся перемены к лучшему. В результате палатой депутатов Чешской Республики было одобрено первоначальное правительственное предложение. В январе все семьи с новорожденными и родители детей, не достигших четырехлетнего возраста, получат увеличенное пособие. Если они уже получили 220 000, других выплат не будет. Для родителей нескольких детей актуальными станут выплаты в размере 450 000 крон.

О проезде и почтовых услугах

С нового года Минтранс готов ввести максимальную скидку на тарифы для студентов, пенсионеров и школьников. Для каждого маршрута должны быть рассчитаны 75% скидка для перевозчиков и стоимость билета.

Подорожают некоторые стандартные услуги Чешской почты. С февраля будет введено два варианта доставки — приоритетная и экономичная. Первая обеспечит передачу посылки уже на следующий день после отправки. Стоимость приоритетной доставки составит семь крон.

Чипирование собак

Эта процедура с января 2020 года должна стать обязательной для всех владельцев собак. Точнее, с 1 января домашних питомцев уже обязаны чипировать. При невыполнении собак будут рассматривать как не вакцинированных от бешенства. Несоблюдение закона приведет к штрафным санкциям в размере до 20 000 чешских крон.

Рост налогов и электронная нетрудоспособность

С начала этого года ожидается увеличение платы за внесение в Земельный реестр. Повысятся и налоговые взносы на спиртные напитки, азартные игры, сигареты. Государство станет взимать налог с призов в азартных играх, лотерее, рулетке. При получении выигрыша в размере свыше миллиона крон счастливчику придется заплатить 15 % от этой суммы. Экономисты уверены, что рост налогов приведет к подорожанию спиртных напитков и сигарет. В марте стоимость пачки для зависимых от никотина составит 13 крон. А с мая сигареты с ментолом запретят продавать на всей территории Евросоюза. Кстати, этот запрет не распространится на электронные аналоги.

Врачи общей практики усиленно критикуют электронную нетрудоспособность. Медицинские специалисты уверены, что из-за многочисленных недоработок возможны задержки при оформлении. Но представители Чешской администрации социального обеспечения утверждают об обратном. С первого января наступившего года врачи должны сообщать о нетрудоспособности граждан исключительно в электронной форме.

О низком НДС и электронной системе учета выручки (ЕЕТ)

Уже с мая наступившего 2020 года ЕЕТ распространится на всех бизнесменов. В списке оказались парикмахеры, таксисты, юристы, ремесленники и медицинские специалисты. Некоторым предпринимателям облегчат учет продаж с целью предоставления ими данных в бумажном виде без подключения к интернету. Но это касается лишь бизнесменов с доходом менее миллиона крон.

Проект фиксирует и уменьшенную 10-процентную ставку на добавленную стоимость в сферах общественного питания, канализации, клининга, водоснабжения, реализации электронных и аудиокниг, ремонта велосипедов, обуви. Правда, эксперты полагают, что к снижению стоимости услуг это не приведет.

Аванс, билеты на поезд

В этом году в Чехии вырастет минимальный авансовый платеж по взносам от самозанятых. Авансовые выплаты по пенсионному страхованию увеличатся до 2 544 крон в месяц. Пособия по болезни вырастут до 2 352 чешских крон.

Введение единого билета на поезд One Ticket значительно облегчит процесс организации перевозок для пассажиров. На конкретном маршруте они смогут воспользоваться услугами любого перевозчика.

Дороги первого класса и плата за проезд

С первого января наступившего года вступает в силу еще одно изменение. Оно касается увеличения платы за проезд транспортных средств весом более 3,5 тонны на 868 км дорог первого класса. Эта мера направлена на борьбу с перекрестками с платными магистралями.

Но дальнобойщиков затрагивают и иные преобразования. Продлен запрет на обгоны для грузового транспорта свыше 12 тонн. Он будет действовать на 145 км магистралей D1, D5, D8 и D11.

Новые полицейские отделения и налоговый портал

С первого апреля 2020 года в Чехии сформируют пару новых полицейских подразделений — Национальное уголовное и Центральное аналитическое. Первое управление объединит текущие полицейские службы, кроме Института криминалистики и отдела быстрого реагирования. А Аналитическое управление станет отвечать за связь между всеми отделами.

Не обойдется без перемен и Налоговая инспекция Чехии. В этом году гарантировано создание веб-портала для решения всех вопросов через единую систему. Она будет напоминать традиционный интернет-банкинг. Работа стартует лишь с четвертого квартала. Точную дату пока не сообщили.

Виньетка в электронном формате

Только с 2021 года Министерство транспорта Чешской Республики планирует окончательно ввести электронные виньетки. Но старт продаж намечен на декабрь 2020. Стоимость виньеток не изменится, но срок действия составит 365 дней с момента приобретения.

Отметим, что все новогодние законы должны вступить в силу или с 1 января, или с 1 июля. Государство планирует облегчить жизнь предпринимателям, по утверждению министра торговли и промышленности.

Пенсия в Чехии

Чехия – это европейская страна, которая привлекает иностранных граждан высоким уровнем жизни, поэтому многие россияне здесь живут на постоянной основе, а затем возникает пенсионный вопрос.

Пенсионная система страны касается как коренных жителей, так и иностранцев, которые здесь проживают. Правительство Чехии все больше внимания уделяет проведению пенсионных реформ, а также внесению актуальных нововведений, чтобы обеспечить граждан всем необходимым. Сейчас в Чехии введена система начисления пенсии, как в странах Европейского Союза. Несмотря на все демографические проблемы, пенсионная реформа в Чехии – это одна из самых стабильных в мире, но есть характерные особенности, которые не позволяют назвать ее абсолютно удобной и для правительства, и чехов, и иностранных граждан.

Право на пенсию напрямую зависит от выплаченных пенсионных взносов в фонд работодателем и работником, а также от рабочего стажа. На размер пенсии влияет еще один важный фактор – размер заработной платы, потому что чем больше зарплата, тем больший процент перечисляется в пенсионный фонд, и соответственно гражданин может рассчитывать на большую сумму пенсии. Также в Чехии выйти на пенсию можно, даже если половина рабочего стажа в другой стране, но здесь большое значение имеет, в какой именно стране.

Пенсионная система Чехии: что нужно знать

Пенсионная система в Чехии достаточно прозрачная, потому что граждане могут отслеживать выплаты и узнавать ожидаемый размер пенсии.

Чтобы оформить пенсию, нужно учесть несколько важных условий:

  • наличие официального трудоустройства в чешской компании;
  • наличие установленного трудового стажа;
  • наличие пенсионного возраста;
  • постоянные взносы в пенсионный фонд.

В Чехии все вопросы пенсионного обеспечения населения регулируются законодательством страны, а также актами Европейского Союза. Граждане России могут получать пенсионные выплаты в Чехии на основании двусторонней договоренности между странами при условии соблюдения всех правил.

Читать еще:  Бизнес виза в Чехию

Изменения в пенсионной системе Чехии коснулись некоторых важных факторов, к примеру, трудового стажа. Сейчас в стране действует накопительная система, а со временем была внедрена смешанная система. В этой стране пенсионные выплаты осуществляются на основе выплат работоспособного населения и из пенсионных сбережений.

Еще несколько лет назад правительство Чехии начало активно вводить добровольную процедуру дополнительных пенсионных накоплений граждан, денежные средства которых находятся в одном из частных фондов. Также правительство страны занимается поддержкой пенсионеров дополнительными денежными выплатами, размер которых также напрямую зависит от взноса каждого отдельного гражданина.

Размер пенсионных накоплений на законодательном уровне не ограничивается в размере, потому что пенсионный фонд может эти средства инвестировать в развитие экономики страны, а также это обеспечит дополнительный доход гражданам. Когда гражданин достигает возраста выхода на пенсию, пенсионный фонд выплачивает эту сумму.

Какие виды пенсий есть в ЧР

Чешские пенсионеры могут выйти на пенсию по достижению определенного возраста с учетом рабочего стажа, а также возможно сокращение требуемого возраста, если гражданин работал в опасных для жизни и здоровья условиях.

Также правительство поддерживает граждан, которые не накопили достаточно денег для получения пенсионных выплат. Эта категория граждан получает социальную пенсию. Ее размер составляет 900 крон ежемесячно. Получать социальную пенсию могут только коренные чехи и иностранные граждане, которые зарегистрированы в стране и на которых распространяется национальное законодательство.

Возраст выхода на пенсию в Чехии

На протяжении длительного времени в Чехии был установлен следующий пенсионный возраст: для женщин – 57 лет, а для мужчин – 60 лет.

Последнее время правительство активно обсуждает вопрос увеличения пенсионного возраста. В стране есть как сторонники реформирования, так и недовольные граждане, которые не смогут выйти на пенсию по достижению установленного ранее возраста. Сторонники в качестве основного аргумента выдвигают мысль о том, что чешская нация активно стареет, поэтому процент пенсионеров растет, а процент работающего населения растет не настолько стремительно. Противники аргументируют свою позицию тем, что сейчас наблюдается усиление миграционных процессов, поэтому в страну приезжают иностранные студенты и другие работоспособные граждане.

Чешское правительство выдвинуло предложение по поводу поднятия пенсионного возраста по старости до 73 лет. На 2020 год в Чехии установлено следующее: пенсионный возраст для граждан, которые родились позже 1971 года – 65 лет. Через каждые 5 лет пенсионный возраст будет пересматриваться, чтобы учитывать все демографические изменения в стране, среднюю продолжительность жизни, а также другие факторы.

Также сейчас установлен рабочий стаж, который составляет 35 лет, а для граждан, которые стали пенсионерами в 2010 году – 25 лет.

Об изменении трудового возраста

На пенсионный возраст в каждой стране, в том числе и Чехии, влияет множество факторов, поэтому возможно его как увеличение, так и наоборот. Пенсионная система в каждой стране существует и выплачивает пенсии на основе пенсионного фонда, который формируется из величины страховых взносов и помощи со стороны государства. Первый фактор напрямую зависит от демографических изменений.

Рост продолжительности жизни граждан и снижение рождаемости, которое сейчас наблюдается в экономически развитых странах, является основной причиной демографической проблемы в стране. Это перерастает в различные проблемы, включая экономические, которые влияют на страну. Еще 20 лет назад на одного человека пенсионного возраста приходилось около 5 человек трудоспособного возраста, но через 10 лет в европейских странах процентное соотношение может значительно уменьшиться до трех работающих на одного пенсионера. Быстрое старение населения европейских стран выдвигает на передний план проблему поиска дополнительных источников финансирования предстоящих расходов, которые связаны с пенсионными выплатами и обслуживанием граждан пенсионного возраста.

Одним из способов, как стабилизировать положение, является прогрессия пенсионного возраста, при которой каждых несколько лет пенсионный возраст увеличивается. На данный момент чешское правительство не сообщает гражданам о прогрессивном увеличении пенсионного возраста. Но через каждые 5 лет отслеживаются демографические изменения и соответственно возможно повышение пенсионного возраста скачками.

Какая пенсия у чешских пенсионеров

Граждан Чехии сложно назвать самыми обеспеченными среди граждан других европейских стран, потому что размер пенсии значительно уступает пенсионным выплатам в высокоразвитых европейских странах. Но все же у чехов есть преимущество – помимо пенсионных выплат граждане могут получать бесплатную медицинскую страховку и отдых в лечебных санаториях страны.

Размер пенсионных выплат в Чехии зависит от рабочего стажа, размера заработной платы, а также наличия дополнительных бонусов, которые могут на общую сумму повлиять.

Правительство Чехии особое внимание уделяет на повышение уровня жизни граждан, проживающих на территории страны, которые достигли пенсионного возраста, поэтому может постепенно изменять размер пенсионных выплат в зависимости от актуальных изменений в экономике.

Минимальная пенсия в Чехии

На законодательном уровне не установлена минимальная пенсия, потому что граждане пенсионного возраста без необходимого отработанного возраста не могут рассчитывать на пенсию.

Если гражданин не имеет денежных средств, чтобы покрыть базовые потребности, то может рассчитывать на помощь со стороны государства. В этом случае гражданам нужно подать соответствующее заявление и выполнить все указания.

Средняя пенсия в Чехии

В 2020 году средняя пенсия в Чехии составляет 14 373 кроны в месяц (примерно 564 евро), что на 900 крон больше чем в прошлом, 2019.

Стоит обратить внимание на то, что в стране все еще отсутствует гендерное равноправие, что негативно влияет на среднюю пенсию для женщин. Женщины в среднем получают на 2 300 крон меньше, чем мужчины.

Как получают пенсию в Чехии россияне

Между Чехией и Россией заключен двусторонний договор о взаимном пенсионном обеспечении. Согласно этому договору иностранный гражданин должен иметь стаж работы в Чехии не меньше 15 лет для получения права на пенсию. Если трудового стажа у гражданина недостаточно, то учитывается стаж, полученный в России.

Договоренности РФ и Чешской Республики о социальном обеспечении

Между Россией и Чехией был подписан двусторонний Договор о соцобеспечении. В этом документе идет речь про пенсии иностранным гражданам, включая пенсии по инвалидности и по утрате единого кормильца. Согласно этому договору перевод денежных выплат за границу не осуществляется, потому что пенсию граждане могут получать только в стране, где проживают.

Этот договор является очень важным для граждан пенсионного возраста, которые проживают на территории другого государства на постоянной основе, потому что на основании этого документа граждане России могут перевести стаж, а также пенсию в Чехию. Также согласно договору россияне, которые соответствуют всем требованиям, могут запросить право на получение чешской пенсии.

Пенсия в Чехии

Обеспечение достойного уровня жизни граждан пенсионного возраста, представляется одним из основных направлений социальной политики государств, входящих в Евросоюз. В сравнении с прочими странами-участниками ЕС, пенсия в Чехии не может похвастаться большим размером выплат. Тем не менее, её уровень приблизительно в 1,6 раз выше аналогичных показателей в РФ.

Пенсия и её особенности

Согласно исследованию чешского пенсионного фонда, посвященному размерам пособий, получаемых населением преклонного возраста, средний объем ежемесячных выплат в данном государстве составляет 10 000 чешских крон, что значительно выше отечественных показателей.

При этом на территории государства проживает свыше 3 миллионов пенсионеров, на выплаты которым, уходит лишь 8% ВВП страны.

Если сравнивать пенсионную систему в Чехии с аналогичными программами, реализуемыми в странах-лидерах Евросоюза, включая Великобританию, Францию и Германию, целесообразно отметить небольшой размер выплаченных сумм.

Местная пенсионная система подразумевает, что на получение пенсии вправе претендовать следующие категории граждан:

  • лица, достигшие 67-летнего возраста;
  • инвалиды;
  • сироты и другие социально незащищенные категории населения.

При этом система в 2015 году претерпела серьезную реформу, касающуюся её структуры. Ранее она состояла из трех основных частей — солидарная система государственного страхования, накопительная государственная система, а также добровольные частные фонды.

В ходе реформы, накопительная система была ликвидирована, в результате чего, граждане Чехии, желая увеличить размер выплат, могут воспользоваться лишь обязательным государственным фондом, а также его частными аналогами. Начиная с 2017 года, жители данной страны, достигшие пенсионного возраста, вправе претендовать на различные дотации, а также льготы.

Они представляют собой надбавку к общей сумме выплат, а также возможность сократить налоговые отчисления, что крайне актуально, учитывая внушительную налоговую нагрузку в этой стране.

Кроме того, получение пенсии в Чехии предполагает выполнение важного условия — претендент должен иметь определённый стаж официального трудоустройства, на протяжении которого работодатель вносит обязательные страховые платежи. Минимальный его показатель варьируется от 15 до 25 лет, в зависимости от конкретной категории граждан.

Расчет пенсионного возраста в Чехии зависит от года рождения: первая колонка — год рождения, вторая колонка касается мужчин, а третья колонка — женщины и взрощенные ею дети

Средняя и минимальная пенсия в Чешской Республике

Согласно данным за 2020 год средний размер пенсии в Чешской Республике равнялся 11807 крон.

Согласно статистике мужчины в Чехии получают более большие размеры пенсий. В среднем размер пенсионного обеспечения у женщин равен 10 000 крон, а у мужчин на 2 000 – 2 400 крон больше.

Согласно официальным данным в Чехии получают пенсии около 2.4 миллионов человек, из которых 188 000 получают минимальное пенсионное пособие, которое равно 2 440 крон. В этом году Пенсионная комиссия создала проект под названием «Зеленая карта государственных пенсий и их повышение» с целью поднятия уровня минимальной пенсии до отметки в 8 500 крон.

На данный момент правительство еще не одобрило ходатайство комиссии, но власти уверяют, что минимальная пенсия будет повышена. Правительство пока не готово сообщить точную сумму повышения, но сообщает, что при увеличении пенсионного пособия до 8 500 крон в месяц, ежегодные расходы на выплату пенсий чешским пенсионерам вырастут на 175 миллионов евро.

Оформление пенсии

Для того чтобы начать получать пособие, житель Чехии необязательно должен быть гражданином данной страны. Дело в том, что подобная возможность предусмотрена и для иностранцев, при условии наличия между их родиной и Чешской Республикой договора о социальном обеспечении.

Процедура оформления пенсии значительно отличается для граждан и иммигрантов, ввиду чего, целесообразно изучить её подробнее.

Если лицо имеет гражданство данного государства, ему потребуется посетить районный филиал соцобеспечения, после чего представить необходимые документы. Среди них:

    Паспорт гражданина, желающего получать выплаты, а также ID-супруги (а), при условии, что он уже получает пенсию.

Так выглядит паспорт гражданина Чешской Республики

К подобному пакету документов потребуется приложить заполненное заявление-анкету, после чего, ожидать решения о назначении пенсии. Благодаря договору соцобеспечения, заключенному между Российской Федерацией и Чехией в 2011 году, граждане РФ имеют возможность получать выплаты по старости, инвалидности и утере кормильца.

Также полезен будет материал об иммиграции в Чехию из России.

Смотрите видео: Пенсия и стаж в Чехии.

Помимо прочего, договор предусматривает возможность получения многих других пособий:

  • по болезни/материнству;
  • на детей;
  • на погребение в случае смерти;
  • страховое обеспечение при несчастных случаях во время трудовой деятельности и профессиональных болезнях.

Благодаря этому, граждане России, занятые наемным трудом или предпринимательской деятельностью, вправе получать пенсию в данном государстве. При этом её размер будет рассчитан индивидуально, в соответствии с законодательной базой государства, где у работника имеется трудовой стаж.

Процедура выплат, напротив, регулируется местным законодательством — страной, где пенсионер постоянно проживает.

Каждое из государств будет осуществлять компенсацию части пенсии, которая пропорциональна трудовому стажу сотрудника на её территории. Из-за особенностей начисления, подобная выплата называется частичной. При желании оформить её, у граждан России и Украины могут запросить следующий пакет документов:

    Копия трудовой книжки гражданина.

Так выглядит трудовая книжка РФ

Образец справки о размере пенсии

При этом сотрудники чешского органа соцобеспечения вправе затребовать и другие виды документации, подтверждающие наличие достаточного трудового стажа для получения пособия.

Как рассчитывается пенсия

Минтруда Чехии была разработана специальная формула, в соответствии с которой, рассчитывается размер будущей пенсии гражданина. Она учитывает множество факторов начиная от величины заработной платы кандидата во время его трудовой деятельности и заканчивая уровнем образования, а также другими параметрами.

Общая сумма пенсии складывается из двух частей — основной и процентной.

Основная часть составляет порядка 9% от заработной платы пенсионера во время его трудовой деятельности. Процентная часть рассчитывается по более сложному принципу и зависит от объемов серой зарплаты, с которой учитывается по 1,5% за год стажа. При этом индивидуальных предпринимателей ждет пониженная процентная ставка 1,2% ежегодно.

Смотрите видео: Как начисляется пенсия в Чехии для иностранцев.

В дополнение к выплатам, пенсионеры Чехии получают бесплатную страховку, которая предусматривает покрытие всех расходов на лечение и льготное приобретение выписанных врачом медикаментов. Кроме того, она предусматривает возможность ежегодной поездки в санаторий на безвозмездной основе.

Социальные пособия в Чешской Республике

Пособие отца

Сегодня на территории Чехии большое количество пособий, но отдельное внимание стоит уделить новому пособию для отцов. В 2018 году все мужчины, ставшие отцами, уже через 7 дней после рождения своего ребенка имеют возможность получить от медицинского страхования 70% от своей средней заработной платы.

Пособие при рождении ребенка

Пособие при рождении детей имеют право получить только те родители, которые обладают гражданством этой страны или видом на жительство. В 2018 году размер пособия при рождении крохи равен 220 000 крон (единоразовая выплата при рождении составляет 13 000 крон). Данная сумма распределяется на 4 года. В некоторых случаях, период выплаты пособия может быть сокращен до 6 месяцев.

Пенсия по утрате трудоспособности

Размер пенсии по утрате трудоспособности напрямую зависит от степени зависимости от окружающих (иными словами группы инвалидности). Их всего 4. Если у человека 1 степень, то ему полагается пенсия в размере 2 000 крон в месяц. При наличии 2 степени инвалид получает 4 000 крон в месяц. Если комиссия признала наличие 3 степени зависимости от окружающих, то в таком случае человек будет от государства ежемесячно получать по 8 000 крон. Четверная степень характеризуется социальными выплатами в размере 11 000 крон ежемесячно.

Пособие по безработице

Размер пособия по безработице напрямую зависит от стажа и средней заработной платы человека в прошлом. Если человек ранее работал, то в таком случае размер его пособия по безработице составит 14 157 крон, а при переквалификации – 15 866 крон. Если чешский резидент ранее не имел работы, то в таком случае размер его пособия по безработице за первые 3 месяца составит 3 662 крон, за последующие 2 месяца – 2 929 крон, а за последний месяц – 2 685 крон.

Назван размер пенсии для россиян в 2021 году

Назван размер пенсии для россиян в 2021 году

Минтруда РФ подготовило проект о повышении пенсии для россиян до 2024 года. Как сообщает издание ТАСС, ПФР намеревается выплатить 8,4 триллиона рублей неработающим пенсионерам и другим получателям социальный пенсий.

Кроме того, в 2021 году один миллиард рублей направят на проведение срочной пенсионной выплаты, чей средний размер составит примерно две тысячи рублей.

Индексация пенсий с 1 января составит 5,7%. Таким образом, пенсия в 15 000 рублей в 2020 году составит уже 17 432 рублей в 2021. Согласно макропрогнозу индексации страховой пенсии неработающих пенсионеров, в 2022 году пенсия составит 18 357 рублей, а в 2023 – 19 283 рубля.

Председатель правления Пенсионного фонда Максим Топилин, выступая на заседании Комитета Государственной Думы по бюджету и налогам, сообщил, что в бюджете 2021 года будет предусмотрено 443 миллиарда рублей на выплату материнского капитала. Эта сумма будет увеличена в 2022 году до 480 миллиардов рублей, а в 2023 – до 580 миллиардов, — сообщает ФАН.

Читать еще:  Как и где оформить страховку для шенгенской визы? Отдых без рисков

Для выплаты единовременных пенсий в 2021 году выделено 12,5 миллиарда рублей, а в 2022 – уже в два раза больше, 24,2 миллиарда рублей.

Напомним, ранее сообщалось, что в октябре 2020 года ряд российских пенсионеров сможет получить единовременную выплату в размере 75 тысяч рублей. Средства будут зачислены тем, кто принимал участие в боевых операциях по ликвидации националистического подполья в Прибалтике, Украине и Белоруссии в период с 1944 по 1951 год. При этом получить выплату смогут россияне, которые живут за рубежом: в Латвии, Литве и Эстонии.

Также ранее в СМИ сообщили о нескольких выплатах российским пенсионерам, которые необходимо успеть оформить до конца текущего года, чтобы пользоваться ими в следующем 2021 году.

Пенсионная система и размер пенсии в Чехии

С 2011 года правительство Чехии начало проводить пенсионную реформу. Вместо старой практики начисления пенсий была введена схема, апробированная другими странами ЕС. Благодаря нововведениям, пенсионная система Чешской республики стала одной из самых стабильных и успешных в мире, несмотря на сложные демографические условия. Интересно узнать, что представляет из себя пенсия в Чехии и как изменения в чешской пенсионной системе сказались на россиянах, живущих и работающих в стране.

  1. Пенсионная система Чехии: основные моменты
  2. Договоренности РФ и Чехии о социальном обеспечении
  3. Возраст выхода на пенсию в Чешской республике
  4. Пенсия в Чехии: о чем говорят цифры
  5. Как происходит начисление пенсии в Чехии
  6. Документы для оформления
  7. Ситуация с пенсиями в странах Европы
  8. Поведем итоги
  9. Пенсия в Чехии для иностранцев: Видео

Пенсионная система Чехии: основные моменты

Согласно чешскому законодательству, обязательными условиями для оформления пенсии выступают:

  • легальная работа в Чехии;
  • наличие необходимого трудового стажа;
  • достижение определенного возраста;
  • налоговые отчисления в пенсионные фонды страны.

Вопросы пенсионного обеспечения регулирует пенсионное законодательство Чехии (Законы ЧР № 155/1995 «О пенсионном страховании», № 117/1995 «О государственной соцпомощи», № 426/2011 «О пенсионных сбережениях» и др.) и нормативные правовые акты ЕС. Применительно к гражданам РФ действуют двусторонние договоренности о соцобеспечении между Чешской республикой и Российской Федерацией.

Изменения в чешской пенсионной системе затронули практику финансирования пенсий, трудовой стаж и др. Так, ЧР перешла от континуального финансирования пенсий на накопительное, далее – на смешанное. За счет выплат работоспособного населения государство обеспечило нынешним пенсионерам минимальную часть пенсионного обеспечения — důchodové pojištění, остальная часть состоит из пенсионных сбережений — důchodové spoření.

С 2016 г. в Чехии активно внедряется процедура добровольных дополнительных пенсионных накоплений граждан (třetí pilíř), средства которых сберегаются в одном из восьми негосударственных фондов. Государство оказывает пенсионерам поддержку дотациями (размер зависит от личного взноса гражданина), налоговыми льготами работодателям на сумму пенсионных вкладов и др.

Пенсионные накопления не ограничиваются в размерах, а пенсионный фонд может их инвестировать в экономику Чехии и обеспечить небольшой доход. После достижения пенсионного возраста такой фонд выплачивает всю накопленную сумму целиком или выдает ее ежемесячно.

Договоренности РФ и Чехии о социальном обеспечении

Позитивным для лиц, переехавших из России в ЧР на ПМЖ или вернувшихся в Россию из Чехии, является тот факт, что еще в 2011 г. между странами был подписан двусторонний Договор о соцобеспечении, который вступил в действие 01.11.2014 согласно дополнительному соглашению от 08.08.2014 между Министерством труда и соцзащиты РФ и соответствующим министерством Чешской республики.

Речь в документах идет о страховых пенсиях (в том числе и по инвалидности, и по утрате кормильца). Перевод социальных пенсий за границу невозможен — они выплачиваются только там, где проживает гражданин.

Договор о пенсионном обеспечении между Россией и Чехией позволяет россиянам-пенсионерам конвертировать стаж и пенсии в ЧР. Согласно договоренностям граждане РФ, которые легально проработали в Чехии 15 лет и более, имеют право оформить чешскую пенсию. Если стажа в Чехии недостаточно, можно этот дефицит покрыть за счет российского трудового стажа.

Возраст выхода на пенсию в Чешской республике

Пенсионный возраст в Чехии долгое время составлял для женщин 57 лет, для мужчин — 60. Вопрос о необходимости повышения этого ценза вызвал в чешском обществе многочисленные дискуссии. Сторонники такого шага доказывали неизбежность подобных мер старением чешской нации, противники аргументировали возражения усилением миграционных процессов и притоком в страну молодежи.

Выдвигались предложения поднять возраст выхода на пенсию по старости до 73 лет, увязать его с годом рождения, количеством рожденных детей и др. В итоге сошлись на компромиссе: с 2019 г. установить для всех родившихся позднее 1971 г. единый возраст выхода на пенсию в Чехии — 65 лет, и каждые пять лет пересматривать его с учетом статистических данных о демографической ситуации и продолжительности жизни. Необходимый рабочий стаж с 2019 г. составляет 35 лет (для лиц, достигших пенсионного возраста в 2010 г., — 25 лет).

Пенсия в Чехии: о чем говорят цифры

Чешских пенсионеров нельзя отнести к самым обеспеченным в Европе. Размер чешской пенсии уступает пенсионным выплатам в Германии, Франции, Италии, Норвегии, Люксембурге, Швеции, Финляндии и др.

Интересный факт. Помимо пенсии чешские граждане могут рассчитывать на бесплатную медицинскую страховку с оплатой лечения и ежегодный отдых в профилактическом санатории.

Размер обеспечения зависит от количества проработанных лет, величины зарплаты, наличия дополнительных бонусов: например, научной степени, государственных наград и др. По состоянию на 2019 г. средняя пенсия в Чехии составляет 11807 чешских крон или 460 евро.

Следует учитывать, что в отношении выплат по старости в Чехии существует гендерное неравенство: пенсионерки здесь получают в среднем меньше на 2300 крон.

Вместе с тем правительство Чехии уделяет много внимания повышению благосостояния граждан пенсионного возраста, периодически пересматривает размеры выплат. Так, согласно закону, утвержденному в 2019 г., с 01.01.2019 г. базовая часть пенсии составит 10 % (вместо 9 % в настоящее время) от величины средней зарплаты. В связи с этим средняя пенсия в Чехии в 2019 году составит 13 200 крон (510,48 евро). Кроме того, пенсионерам старше 85 лет будут дополнительно выплачивать по 1000 крон (38,67 евро).

Следует также разобраться, что представляет из себя минимальная пенсия в Чехии. Как таковой минимальный уровень выплат для пенсионеров не существует: если человек пенсионного возраста не отработал установленный стаж и не имеет средств на существование или на жилье, он может рассчитывать только на оказание помощи в тяжелой нужде, подав просьбу и выполняя все условия государственной социальной службы.

Как происходит начисление пенсии в Чехии

Резидентам ЧР расчет и начисление выплат производится Министерством труда и социальных вопросов. При этом рассчитываются:

  • базовая сумма. С 01.01.2019 ее размер будет составлять 10 % от средней зарплаты застрахованного лица;
  • процентная составляющая — 1,5 % (для предпринимателей — 1,2 %) от суммы ежегодной зарплаты брутто (výpočtový základ).

Для россиян, которые проживают в республике и имеют право на российскую пенсию, ее начисление, согласно договору между РФ и ЧР от 2011 г., происходит по пропорциональному принципу: пенсия за стаж, приобретенный по состоянию на 31.12.2008 г. рассчитывается и выплачивается страной, в которой проживал в это время пенсионер. С 2009 г. каждая сторона рассчитывает пенсию исходя из трудового стажа, приобретенного на ее территории.

Например, россиянину, который проработал в Чехии 20 лет, а в РФ — 10 лет, при обращении за чешской пенсией будет произведен:

  • теоретический расчет размера выплат за 30 лет согласно чешскому законодательству;
  • расчет фактической пенсии за 20 лет — 2/3 от теоретической суммы. Остальное будет выплачиваться российской стороной.

При отсутствии необходимого стажа для начисления российской пенсии можно заработанный пенсионный стаж в Чехии сложить с российским.

При соблюдении всех условий готовится пакет бумаг, который подается за 4 месяца до наступления пенсионного возраста в райотделы соцобеспечения ЧР (Okresní správa sociálního zabezpečení) по месту жительства. Такая подача заявления засчитывается как одновременное обращение в Пенсионный фонд РФ. При начислении пенсии в РФ ее переводят в чешские банки на пенсионные счета в евро или долларах США по текущему курсу Центробанка РФ.

Документы для оформления

Список документов, которые следует подавать для оформления пенсионных выплат:

  • заявление-формуляр;
  • документ, удостоверяющий личность (паспорт);
  • свидетельство о рождении;
  • документы об образовании;
  • подтверждение страхового стажа в Чехии и РФ.

Необходимо предоставлять оригиналы и нотариально заверенные копии. Трудовые книжки, свидетельства о рождении и другие документы должны сопровождаться переводом. Могут понадобиться и дополнительные: например, для инвалидов — подтверждение инвалидности, для мужчин — военный билет, для бизнесменов — выписка из реестра предпринимателей, при наличии детей — их свидетельства о рождении, и др.

Россиянам-резидентам ЧР следует обращаться в консульство РФ и заказывать документы для выплаты пенсии: акт о личной явке, справки о ПМЖ вне Российской Федерации и другие документы, предварительно уточнив их перечень в компетентной службе. (постановление Правительства РФ № 1386 от 17.12.2014 г.)

Ситуация с пенсиями в странах Европы

Хорошие пенсии в странах Европы получают те, кто отработал необходимое количество лет и исправно выплачивал все налоги. В связи с глобальным старением наций и ориентацией на высокий уровень государственной социальной защиты пенсионеров страны ЕС вынуждены постоянно проводить балансировку своих пенсионных систем. Общие тенденции здесь: увеличение возраста ухода на отдых, активное использование накопительного принципа формирования обеспечения на старость.

Среди лидеров мировых рейтингов пенсионного индекса часто звучат Люксембург, Норвегия, Дания, Исландия, Швейцария. Подробнее узнать о пенсионных системах в странах ЕС можно, прочитав статью «Пенсии в странах Европы»

Поведем итоги

Пенсионная система в Чехии находится в процессе оптимизации и реформирования. Благодаря наличию двустороннего договора от 2011 г. между РФ и ЧР о социальном обеспечении чешские и российские граждане, обладающие трудовым стажем в этих государствах, имеют возможность оформлять себе как чешскую, так и российскую пенсии.

При этом граждане обоих государств пользуются определенными льготами. Так, начисление выплат происходит по пропорциональному принципу, когда расходы распределены между государствами в зависимости от стажа, заработанного в каждом из них. Начисленная Пенсионным фондом РФ пенсия в Чехии для русских поступает на личные банковские счета пенсионеров в ЧР и выплачивается в евро или долларах США.

Пенсия в Чехии для иностранцев: Видео

Пенсия в Чехии для граждан России: что нужно знать

Постоянно проживающие в Чехии россияне наверняка задавались вопросом о пенсии. Возможно, некоторые даже не знают, какие выплаты им причитаются и как правильно подать нужное заявление.

Закон

Пенсионное обеспечение лиц, прибывших из России на постоянное место жительства в Чехию (или вернувшихся в Россию из Чехии), регулируется Договором о социальном обеспечении между Российской Федерацией и Чешской Республикой от 8 декабря 2011 года и Соглашением от 8 августа 2014 года между Министерством труда и социальной защиты РФ и Министерством труда и социальных дел ЧР о применении вышеуказанного договора. Ознакомиться с текстами документов можно, например, на сайте Министерства труда и социальной защиты РФ по этим двум ссылкам: раз и два. Помимо страховых пенсий по старости, включая досрочные, эта законодательная база касается целого ряда социальных выплат:

  • — страховых пенсий по инвалидности;
  • — страховых пенсий по случаю потери кормильца;
  • — социальных пенсий.

Лица, попадающие под действие договора

Договор касается тех, кто является гражданином России или Чехии, на которого распространяется или ранее распространялось действие законодательства каждой из стран, и вместе с тем проживает на территории России или Чехии. Оба условия должны быть соблюдены одновременно. Если вы соответствуете указанной категории лиц и хотите получать страховую пенсию по старости, вам нужно понять, есть ли у вас право на ее назначение по российскому законодательству. Право возникает у застрахованных лиц, если были соблюдены все три условия:

  • достижение общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) или возраста, необходимого для получения досрочной пенсии;
  • минимальный страховой стаж (в 2017 году — восемь лет с последующим ежегодным увеличением до 15 лет в 2024 году);
  • минимальная сумма пенсионных коэффициентов, или баллов (в 2017 году — 11,4 балла с последующим ежегодным увеличением до 30 баллов в 2025 году).

Порядок начисления пенсии

При назначении пенсии россиянину, проживающему в Чехии, применяется принцип пропорциональности. Решающим является факт места проживания гражданина по состоянию на 31 декабря 2008 года — пенсия устанавливается согласно законодательству той страны (а также выплачивается за ее счет), где на этот момент проживал заявитель. После указанной даты каждая страна исчисляет размер пенсии за стаж, приобретенный на ее территории, при этом учитываются определенные положения договора от 8 декабря 2011 года, регулирующие механизм расчета стажа.

Примечателен и тот момент, что если стаж не достиг определенной продолжительности, необходимой для начисления пенсии в рамках российского законодательства, тогда при определении права на назначение страховой пенсии по старости суммируется стаж, приобретенный на территории России (СССР) со стажем на территории Чехии. При этом важно понимать, что периоды стажа, совпадающие по времени их приобретения, не суммируются, а если стаж не достигает одного года и не дает права на пенсию по национальному законодательству, пенсия не устанавливается.

Примеры

№1. Гражданин России или Чехии проживал в России на 31 декабря 2008 года. Его российский стаж к этому дню составил девять лет, а чешский стаж — два года. За этот период пенсию ему назначает Россия. После 31 декабря 2008 года он работал в Чехии 10 лет, за которые ему назначает пенсию Чехия.

№2. Российский стаж гражданин России составил пять лет, а чешский — 10 лет. В таком случае для приобретения права на пенсию по российскому законодательству в 2017 году, помимо прочих условий, необходимо наличие восьми лет стажа, поэтому применяется суммирование стажа.

Подача заявления

Подать заявление о назначении трудовой пенсии можно в соответствующем органе страны проживания (Чешское управление социального обеспечения, Пенсионный фонд в России). Оно считается поданным сразу в обеих странах. Обязательным приложением заявления являются документы, подтверждающие личность заявителя, его статус в стране проживания, а также наличие стажа. К ним относятся:

  • внутренний паспорт и загранпаспорт;
  • вид на жительство (в большинстве случаев — биометрическая карточка);
  • трудовая книжка (судебный перевод на чешский язык ее заверенной копии);
  • другие документы (например, справки с работы), по которым можно судить о стаже заявителя.

Каждый случай рассматривается индивидуально, поэтому можно доносить и дополнительные документы для назначения пенсии. Например, свидетельства о рождении детей, так как, согласно чешскому законодательству, заявителям-женщинам за каждого ребенка прибавляется один год стажа. Примерный перечень документов размещен на официальном сайте Пенсионного фонда в соответствующем разделе по ссылке.

Выплата пенсии

Сумму, назначенную в качестве российской пенсии по старости, заявитель получает в Чехии после поступления документа, подтверждающего факт нахождения пенсионера в живых, за месяц, в котором выдан названный документ. Доплата за прошедшее время со дня появления у лица права на пенсию до дня ее назначения выплачивается в соответствии с российским законодательством. Непосредственно выплата российской пенсии осуществляется в евро или долларах США на личные счета пенсионеров (или членов их семей), открытые в банках, работающих на территории Чехии и официально признанных ЧНБ и ЦБ России.

Читать еще:  Возможность приехать и учиться в Чехии в 2020-2021 ещё есть

Консульство помогает

Вся необходимая информация относительно получения пенсий гражданами России, проживающими в Чехии, представлена на официальном сайте Консульского информационного портала в разделе «Вопросы пенсионного обеспечения лиц, проживающих за рубежом». Разъяснительные брошюры выложены также на сайте Посольства Российской Федерации в Чешской Республике, в разделе «Консульский отдел», подразделе «Вопросы социального обеспечения». Более того, всем желающим оформить пенсионные документы предлагается заполнить специальную электронную заявку и записаться в Консульский отдел на прием к нотариусу. Также работает многоканальный справочный телефон клиентской службы Департамента ПФР по вопросам пенсионного обеспечения лиц, проживающих за границей: +7 495 987 80 30.

Автор статьи: Анастасия Шестакова

По материалам официального сайта Посольства РФ в Чехии и Пенсионного фонда России.

Все дoплaты, выплaты и новые законы с 01.11.20 + нoвocти о 13 пeнсии для poccиян

Выступив на форуме «Россия зовет», Путин заявил о нецелесообразности введения новых карантинных ограничений и тем более — всероссийского локдауна. И не то, чтобы причин не нашлось. Нет. И наши врачи готовы. И опыт уже имеется. И экономика не пострадает, как весной.

А главное — вертолетных выплат не будет. Ни постоянных, ни временных.

Для отвода глаз от резонансных тем, обсуждаемых в ГД — деление по рангам пенсионеров, индексация с выплатой по долгам работающим пожилым гражданам, pacпил госбюджета, отказ от совмедицины и пр.

Так вот, вполне официально было объявлено о лучшей валюте для личных сбережений россиян в ноябре 2020 года. Понятно, что это не нацвалюта. Даже не турецкая лира, которой доверяли еще в сентябре. И не доллары. Это евро. По мнению финансовых аналитиков, которые убеждены, что у россиян достаточно средств, чтобы открывать вклады. В Сбере.

Но тут же было показано по ТВ, как Путин лично высказался о ситуации с бедностью в РФ. То спотыкаясь на словах, как будто удивляясь сказанному, то говоря второпях, президент заявил о снижении бедности в 2020. Почти в два раза. И показатели ниже, чем в Европе. Там 10%. У нас — 6,3%.

Такое впечатление, что это и есть пик индексации. Проиндексируют в 2021 пенсии на 6,3% — исчезнет бедность в стране. А вскоре и о нищете забудем. Сказал же Песков: нищета там, где доход на человека менее $200 в месяц.

С ним солидарен глава справедливороссов Миронов. Он оппонирует главе Минтруда Котякову на его определение о новом расчете МРОТа, который увеличится в начале 2021 года и превзойдет темпы роста среднедушевого ПМ. Сергей Миронов назвал приемлемым МРОТ в размере 60 000 ₽. И обосновал это половинным уровнем действительных средних з/п в РФ. Он убежден, что тогда и не будет «работающих бедных».

Все дoплaты, выплaты и новые законы с 01.11.20

Для всех работающих граждан. День народного единства, который в РФ празднуется 4 ноября, официально признан нерабочим днем. Накануне, 3 ноября, рабочее время должно быть сокращено на 1 час.

Для автовладельцев. Раньше можно было только для москвичей, жителей Подмосковья, Питера, Лениградской области и Татарстана оформить ДТП без сотрудников ГИБДД. Это делали онлайн. На портале госуслуг в приложении «Помощник ОСАГО». С 1 ноября это правило введено во всех субъектах РФ. Также добавилось оформление электронных паспортов на все транспортные средства.

С 1 ноября 2020 года станет обязательной маркировка шин. Автовладельцы обязаны промаркировать все нереализованные остатки, которые используются в обороте.

Для покупателей. С 1 ноября все торговые агрегаторы с выручкой более 40 млн ₽ обязаны принимать платежи по карте «Мир». С 1 марта 2021 года планка требований опустится до ценза в 30 млн ₽, а со второго полугодия 2021 года — до 20 млн ₽.

Для желающих приобрести свое жилье. Путин предложил правительству РФ продлить льготную ипотеку на новостройки под 6,5% годовых. Max для москвичей, питерцев, Подмосковья и Ленинградской области — 12 млн ₽. Для остальных регионов — 6 млн ₽. Правительство продлило льготную ипотеку до 1 июля 2021 года.

Уже бытует мнение, что первых от кoвида привьют врачей. Затем будут прививать ипотечников. Скорее всего, до конца ипотек.

Выплаты семьям с детьми. И снова — заявление правительства на выплаты детям с 3 до 7 лет. Малоимущим родителям. На этот раз — по упрощенной схеме. Продление выплат в без заявительном порядке. До 1 марта 2021 г. Величина пособия — половина детского ПМ в регионе. В среднем пособие — 5 500 ₽. Если с пособием среднедушевой доход в семье ниже ПМ в данном регионе, то семья получит в среднем по 11 000 ₽. На каждого от 3 до 7 лет.

Есть регионы, где выплаты больше.

Например, в Москве. Там назначают по 7 725 ₽ (или по 15 450 ₽, где ПМ в семье ниже). Но там и среднедушевой ПМ выше — 17 841 ₽.

Или в НАО. Там назначают 11 442 ₽ (или 22 884 ₽ для семей с доходами ниже ПМ на человека). Среднедушевой доход — 22 049 ₽.

Есть регионы, где выплаты меньше.

Так, в Белгородской области выплачивают по 4 682 ₽ (или max — 9 364 ₽). Среднедушевой доход — 9 382 ₽.

Семьи с детьми могут рассчитывать на выплату в ноябре 2020 года при рождении ребенка. В среднем по РФ это 18 004,12 ₽ (в зависимости от районного коэффициента).

На ежемесячную доплату могут рассчитывать будущие мамы, вставшие на учет по беременности на ранних сроках — не позднее 12 недель. Выплата составляет 675 ₽.

Маткапитал. Назначается за первенца в размере 466 617 ₽. За второго ребенка увеличивается до 616 617 ₽.

Новая мера господдержки — компенсация ипотеки на сумму до 450 000 ₽. Назначается родителям, у которых родился третий ребенок в прошлом либо в этом году.

Выплаты пенсионерам. На доплату к пенсии в ноябре 2020 года могут рассчитывать те пенсионеры, у которых есть региональное звание «Ветеран труда». Звание присваивается за непрерывный трудовой стаж: мужчинам — за 40 лет работы, женщинам — за 35 лет.

Доплаты зависят от регионов. Так, в Омске пенсионеры получат дополнительно по 250 ₽ к пенсиям, а в Приморье и Москве — по 1 056 ₽.

Для малообеспеченных пожилых москвичей в ноябре 2020 года продолжает действовать адресная соц. помощь. Для ее получения столичным пенсионерам нужно обратиться в соцзащиту с заявлением о материальной господдержке. На сумму в 2 000 ₽. Им дадут социальную карту москвича с 2 000 баллов (эквивалентно 2 000 ₽). На продукты.

На ежемесячную доплату к пенсии в ноябре 2020 года могут рассчитывать пенсионеры, которым в октябре исполнилось 80 лет. Доплата — 5 686 ₽. Перерасчет страховой пенсии будет произведен автоматически.

На еще одну ежемесячную доплату к пенсии в ноябре 2020 года в размере 10 614 ₽ могут рассчитывать пенсионеры, у которых есть дети. Выплачиваются денежные средства на каждого ребенка, но max — на трех детей до 18 лет (обучающихся очно в ВУЗах — до 23 лет).

При этом сумма доплаты к пенсии может различаться. Так, в Сахалинской области пенсионерам доплатят по 10 614 ₽, в Ногликах и Охе — по 12 130 ₽, на Курилах — по 15 163 ₽ и пр.

С 1 ноября 2020 года увеличатся пенсии у летчиков и шахтеров. Сумма доплаты к пенсиям различается от регионов проживания.

Так, в Рязанской области шахтеров ждет повышение пенсий на 3 396 ₽, а летчиков — на 5 120 ₽. Для гражданской авиации для получения выплат необходим 25-летний стаж работы у мужчин и 20-летний — у женщин. Шахтеры должны отработать 25 лет под землей или 20 лет в качестве горнорабочих очистных забоев либо машинистов выемочных машин.

Нoвocти о 13 пeнсии для poccиян

Еще в начале октября появилась информация о 13 выплате пенсионерам. Так называемой 13 пенсии.

Даже приводились в пример предложения и аргументация депутатов ГД. И назывался размер — 2 000 ₽. Ежеквартально. Или 8 000 ₽ в конце года. Соответственно, это и было бы дополнительной единовременной выплатой, практически схожей по выплате пенсии. 13 по счету в году.

И депутаты действительно высказывались на эту тему.

Предлагали решить этот вопрос в пользу пенсионеров. И деньги бы нашлись. И пенсионеры были бы довольны. Но.

Это предложение так и осталось идеей, не претворенной в жизнь.

Едросы высказались однозначно, что пенсионерам в начале года будут проиндексированы пенсии. И доплаты будут получать ежемесячно, а не ежеквартально.

Как выразилась Набиуллина: у народа денег нет, потому что «копить не умеет». И ведь находятся те, кто Эльвире Сахипзадовне верит.

Размер пенсии в Чехии для Россиян в 2020-2021 году

К аким образом в случае смены страны проживания – переезда граждан из России в Чехию – назначаются и выплачиваются пенсии?

В данном материале рассмотрен порядок:

  • назначения пенсии и
  • выплаты пенсии

при переезде граждан из России в Чехию.

Нормативно-правовая база назначения, оформления и выплаты пенсии при переезде граждан из России в Чехию

Вопросы пенсионного обеспечения граждан, прибывших из России на постоянное место жительства в Чехию или вернувшихся в Россию из Чехии, регулируются:

Договором о социальном обеспечении между Российской Федерацией и Чешской Республикой от 8 декабря 2011 года и

Соглашением от 8 августа 2014 года между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерством труда и социальных дел Чешской Республики о применении вышеуказанного договора.

Для России предметом договора являются:

Социальные пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с законодательством государства, на территории которого проживает гражданин.

Если российский пенсионер был получателем социальной пенсии, когда проживал в РФ, то при переезде на постоянное место жительства в Чехию выплата социальной пенсии прекращается, так как выплата такого вида пенсий за пределы РФ не осуществляется.

Особые положения договора о социальном обеспечении между Российской Федерацией и Чешской Республикой от 8 декабря 2011 года

При наличии права на одновременную выплату пенсий по инвалидности, по старости, по случаю потери кормильца от обеих стран указанные пенсии выплачиваются одновременно.

Например, в России гражданину назначена пенсия по старости по достижении возраста, установленного российским законодательством. При этом в Чехии этому гражданину может быть назначена пенсия по инвалидности, так как он не достиг пенсионного возраста для назначения соответствующей пенсии по возрасту по чешскому законодательству.

Как получить пенсию, проживая в Чехии, в соответствии с договором между РФ и Чехией о пенсионном обеспечении

Шаг 1. Определить входите ли Вы в круг лиц, на которых распространяется действие договора между Россией и Чехией

Этот договор о пенсионном обеспечении касается тех, кто одновременно отвечаете двум условиям:

  • является гражданином России или Чехии, на которого распространяется или ранее распространялось действие законодательства каждой из стран;
  • проживает на территории России или Чехии.

Шаг 2. Определить возникло ли у Вас право на назначение пенсии по российскому законодательству

В соответствии с российским пенсионным законодательством, право на страховую пенсию по старости возникает при следующих условиях:

достижения общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин) или возраста, необходимого для назначения досрочной пенсии;

наличия минимального страхового стажа (в 2017 году – 8 лет с последующим ежегодным увеличением до 15 лет в 2024 году);

наличия минимальной суммы пенсионных баллов (в 2017 году – 11,4 балла с последующим ежегодным увеличением до 30 баллов в 2025 году).

Назначение пенсии гражданину РФ, проживающему в Чехии, производится по принципу пропорциональности.

Это означает, что:

  • за пенсионный стаж, приобретенный на территориях Чехии и России, пенсия устанавливается по законодательству и выплачивается за счет той стороны, на территории которой пенсионер проживал по состоянию на 31 декабря 2008 года.

После указанной даты каждая сторона исчисляет размер пенсии за стаж, приобретенный на ее территории, с применением определенных положений Договора от 8 декабря 2011 года, касающихся исчисления стажа.

ПРИМЕР: Назначение пенсии за стаж в России и в Эстонии

Гражданин России или Чехии проживал в России на 31 декабря 2008 годаРоссийский стаж – 9 лет и чешский стаж – 2 года (до 31 декабря 2008 года)За этот период работы пенсию назначает РоссияОбщий размер назначенной пенсии
Чешский стаж –10 лет (после 31 декабря 2008 года)За этот период работы пенсию назначает Чехия

Если у гражданина нет необходимой продолжительности российского страхового стажа, то при определении права на назначение страховой пенсии по старости суммируется стаж, приобретенный на территории России или СССР, со стажем на территории Чехии.

Пример: Гражданка имеет российское гражданство и проживает в Чехии

Гражданка имеет российское гражданство и проживает в ЧехииРоссийский страховой стаж – 5 летДля приобретения права на пенсию по российскому законодательству в 2017 году, помимо прочих условий, необходимо 8 лет страхового стажа, поэтому применяется суммирование стажа
Чешский стаж –10 лет

В некоторых случаях стаж не суммируется:

не суммируются периоды стажа, которые совпадают по времени их приобретения;

если стаж не достигает года и не дает права на пенсию по национальному законодательству, пенсия не устанавливается.

Шаг 3. Обратиться за назначением страховой пенсии

Заявление о назначении страховой пенсии подается в соответствующий орган страны проживания и считается одновременно поданным в компетентный орган другой страны.

Граждане, проживающие на территории Чехии, подают заявление в Чешское управление социального обеспечения.

К заявлению должны быть приложены документы, необходимые для назначения пенсии. В частности, должны быть представлены:

паспорт (документ, удостоверяющий личность),

вид на жительство,

документы, подтверждающие наличие страхового (трудового) стажа (трудовая книжка, справки о работе и т. д.),

справка о заработке.

Дополнительные документы, необходимые для назначения пенсии, определяются в каждом конкретном случае индивидуально (свидетельство о браке, свидетельства о рождении детей и др.).

Примерный перечень документов размещен на сайте Пенсионного фонда РФ www.pfrf.ru в соответствующем разделе.

Шаг 4. Начать получать страховую пенсию

Перевод сумм назначенных российских пенсий в Чехию осуществляется после поступления документа, подтверждающего факт нахождения пенсионера в живых, за месяц, в котором выдан названный документ.

Перевод сумм осуществляется с учетом доплаты за прошедшее время в соответствии с российским законодательством либо после поступления соответствующей информации через компетентные учреждения Чехии.

Выплата российской пенсии производится на личные счета пенсионеров (членов их семей), открытые в банках на территории Чехии, в евро или долларах США по курсам валют, официально опубликованным Центральным Банком России и Чешским национальным банком и действующим на день совершения операции.

В этой связи получателю в заявлении необходимо указать банковские реквизиты счета, открытого в банке в Чехии. Связанные с этим расходы несет Пенсионный фонд РФ.

Внимание. С 1 января 2017 года условием для перевода российских пенсий в Чехию, помимо подтверждения факта нахождения пенсионера в живых, является представление получателем пенсии документов подтверждающих факт осуществления (прекращения) работы за пределами территории РФ, в период которой пенсионер не подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.08.2016 № 793.

Для справки. Многоканальный справочный телефон клиентской службы Департамента Пенсионного фонда РФ по вопросам пенсионного обеспечения лиц, проживающих за границей: + 7 495 987 80 30

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector