Skupka-prestizh.ru

Документы и юриспруденция
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Работа и зарплата в Азербайджане в 2020-2021 году: вакансии, средний заработок

Cредняя зарплата по регионам России и в других странах мира в 2020 году

Уровень жизни населения каждой отдельно взятой страны всегда можно определить при помощи универсальных показателей, таких как доход на душу населения (ВВП по ППС) и средняя заработная плата. В России этот показатель определяется в национальной валюте – рублях, каждый месяц Министерством финансов. На величину заработка влияет прежде всего установленный правительством прожиточный минимум и минимальная заработная плата, а также уровень инфляции за отчетный период.

Различают номинальную среднюю зарплату и реальную, которая зависит от покупательской способности населения. Эти 2 показателя постоянно коррелируются между собой, и часто рост номинальной средней зарплаты полностью нивелируется ростом цен и обесцениванием национальной денежной единицы.

В 2020 году, впервые за последних 6 лет, наблюдается рост не только номинальной, но и реальной средней зарплаты по стране. Особенно опережающими темпами увеличилась зарплата в Москве – почти до 90 тысяч рублей, Санкт- Петербурге – более 60 тысяч рублей и нефтегазодобывающих регионах – от 60 до 70 тысяч рублей. Отстают как всегда в росте доходов регионы средней полосы России и республики Северного Кавказа.

Средняя заработная плата в регионах России в 2020 году

Субъекты Российской ФедерацииСреднемесячная зарплата, рублей
Российская Федерация47472,6
Центральный федеральный округ54971,5
Белгородская область34253,6
Брянская область26104,6
Владимирская область28590,7
Воронежская область32734,3
Ивановская область26518,9
Калужская область33977,4
Костромская область28314,5
Курская область28590,7
Липецкая область30938,8
Московская область53314,1
Орловская область21132,3
Рязанская область26795,2
Смоленская область25137,7
Тамбовская область26933,3
Тверская область25275,9
Тульская область32043,7
Ярославская область33424,9
г. Москва89641,8
Северо-Западный федеральный округ49170,5
Республика Карелия40745,2
Республика Коми49446,7
Архангельская область46270,0
Ненецкий автономный округ74722,6
Вологодская область36187,3
Калининградская область36187,3
Ленинградская область35220,5
Мурманская область54833,4
Новгородская область34391,7
Псковская область30524,4
г. Санкт-Петербург60682,8
Южный федеральный округ31491,2
Республика Адыгея25966,4
Республика Калмыкия25275,9
Краснодарский край32458,1
Астраханская область34391,7
Волгоградская область29695,7
Ростовская область29281,3
Северокавказский федеральный округ25690,2
Республика Дагестан21684,7
Республика Ингушетия26104,6
Кабардино-Балкарская Республика23756,5
Карачаево-Черкесская Республика22651,6
Республика Северная Осетия — Алания23342,2
Чеченская Республика26380,8
Ставропольский край27623,9
Приволжский федеральный округ31491,2
Республика Башкортостан35358,6
Республика Марий Эл26657,0
Республика Мордовия26242,7
Республика Татарстан33977,4
Удмуртская Республика29419,4
Чувашская Республика28867,0
Пермский край34253,6
Кировская область28728,8
Нижегородская область33701,1
Оренбургская область32734,3
Пензенская область28867,0
Самарская область33977,4
Саратовская область29419,4
Ульяновская область28728,8
Уральский федеральный округ49170,5
Курганская область28590,7
Свердловская область41159,6
Тюменская область62982,4
Ханты-Мансийский автономный округ-Югра77761,2
Ямало-Ненецкий автономный округ88672,7
Челябинская область33424,9
Сибирский федеральный округ37706,6
Республика Алтай31215,0
Республика Бурятия34806,1
Республика Тыва38397,2
Республика Хакасия40192,7
Алтайский край26242,7
Забайкальский край31767,5
Красноярский край36739,8
Иркутская область40745,2
Кемеровская область21961,0
Новосибирская область22099,1
Омская область36187,3
Томская область40469,0
Дальневосточный федеральный округ49170,5
Республика Саха (Якутия)67126,0
Камчатский край63534,9
Приморский край42678,9
Хабаровский край44198,2
Амурская область43369,5
Магаданская область70164,7
Сахалинская область64363,6
Еврейская автономная область39225,9
Чукотский автономный округ70440,9

Обзор средней зарплаты в странах СНГ и других странах мира в 2020 году

В Европе страны бывшего соцлагеря демонстрируют постоянный рост средней зарплаты на протяжении последних 10 лет, не стал исключением и 2020 год. Особенно это касается Польши, которая опережает Россию по этому показателю почти в 2 раза. Увеличил отрыв от России по заработным платам и Китай, вплотную приблизившись к психологическому уровню в 1000 долларов.

Интересная картина наблюдается и среди стран СНГ. Если раньше кроме России, которая заметно опережала все другие республики бывшего союза, размером средней зарплаты мог похвастаться Казахстан, то сейчас по средней заработной плате его опережает Грузия и Беларусь. Что касается Украины, то за прошедший год средняя зарплата по стране выросла почти на 30% в долларовом эквиваленте, что является абсолютным рекордом как за темпами роста, так и за размером за всю историю существования государства.

Какая средняя зарплата в Азербайджане в 2020 году

Азербайджан является в настоящее время весьма развитой в экономическом плане страной. Вместе с тем ситуация на рынке труда там неоднозначная. В крупных городах достаточно большое количество вакантных мест. Естественно, в первую очередь это касается столицы – Баку. Сегодня в главном городе страны наиболее востребованы:

• ИТ-специалисты;
• экспедиторы;
• водители;
• кассиры;
• бухгалтеры.

В Азербайджане интенсивными темпами развиваются торговля и туризм. Поэтому в данных сферах также достаточно большое количество вакансий. Более того, по ряду профессий даже наблюдается дефицит рабочих кадров. Среди них можно выделить официантов, поваров, продавцов. Также высоким спросом в Баку пользуются услуги домашнего персонала и горничных. Несложно найти работу и в сфере строительства. Здесь также есть достаточно много вакансий, в том числе и не требующих какой-то квалификации. При этом в небольших населенных пунктах найти работу весьма проблематично. Именно по этой причине многие жители больших городов перебираются в Баку, а то и в другие страны.

Среднемесячная заработная плата в Азербайджане – в нацвалюте, рублях и долларах

Уровень оплаты труда в этой стране зависит от нескольких факторов. В первую очередь это регион. Несложно догадаться, что наиболее высокая средняя зарплата сегодня в Азербайджане – в столице и крупных городах. В небольших населенных пунктах среднестатистический работник зарабатывает меньше, чем его коллега в Баку.

В настоящее время средняя зарплата в Азербайджане – немногим более 538 манатов. Это примерно 18 тысяч рублей, или около 300 долларов. Такие цифры недавно были обнародованы официальным органом – Госкомитетом по статистике Азербайджана. Вместе с тем в государственном секторе зарплаты немного ниже, чем в среднем по стране. Госслужащие сегодня зарабатывают около 420 манатов. В целом по бюджетной сфере зарплаты более низкие. Средние зарплаты учителей и врачей по стране – около 200 манатов. Немного больше получают бюджетники, занимающие высокие административные должности в медицинских и образовательных учреждениях.

Самые высокие зарплаты в Азербайджане у работников нефтяного сектора экономики – около 3,2 тысячи манатов. Также неплохо зарабатывают и в добывающей промышленности. При этом следует отметить, что частные компании платят больше, чем государственные. Также высокие зарплаты у работников таких сфер, как страхование и финансовые услуги. Здесь средний уровень заработных плат поднялся выше 1,5 тысячи манат. Кстати, в данных секторах доходы работников частных компаний выше, чем государственных. Специалисты, занимающиеся научной, профессиональной или технической деятельностью, зарабатывают от 900 до 2 тысяч манатов. Достаточно высокие зарплаты сегодня в транспортном секторе и сфере связи. Здесь среднемесячный доход составляет от 800 до 1,5 тысячи манатов.

Согласно официальной статистике, номинальная средняя зарплата по стране в целом выросла, по сравнению с показателем прошлого года, на 3,5 процента. При этом рост оплаты труда пока не способен обогнать инфляцию, ведь цены в стране за этот же период выросли на 4 процента. Впрочем, уже сейчас впору констатировать, что разрыв стремительно сокращается. Ведь еще не так давно инфляция в Азербайджане измерялась двузначным числом. Если в экономике страны не произойдет никаких потрясений, уже в ближайшем будущем рост заработных плат может перегнать показатель инфляции. Соответственно, вырастут уже не номинальные, а реальные зарплаты. Это, в свою очередь, приведет к повышению покупательной способности населения страны.

К росту экономики Азербайджана сегодня есть все предпосылки. Способствовать этому будет, в том числе, политическая стабильность. Пока никаких потрясений здесь точно не предвидится. Отдельно следует отметить и социальную стабильность в стране. Не менее важный фактор – рост цен на энергоносители, в первую очередь на нефть. Это положительно отображается на экономике Азербайджана в целом. К тому же рост цен на нефть и газ существенно увеличивает и поступления в государственный бюджет. Соответственно, у руководства страны появляются дополнительные возможности для увеличения заработных плат работников бюджетной сферы.

Специалисты уже подсчитали, что благодаря выросшим ценам на энергоносители, а также развитию таких сфер, как сельское хозяйство и туризм, экономика Азербайджана вырастет по итогам 2018 года на 2 процента. Подтверждением этому стало недавнее повышение долгосрочного РДЭ в иностранной валюте до «ВВ+» авторитетным рейтинговым агентством Fitch Ratings. Аналитики отметили снижение уровня инфляции на фоне стабильных макроэкономических показателей. Здесь действительно наблюдается серьезный прогноз. Инфляцию удалось опустить с прошлогоднего показателя в 13 процентов до нынешних 4-х. Не последнюю роль в этом сыграла и стабильность национальной валюты.

Между тем экономисты обращают внимание на проблему с трудоустройством в небольших городах. В таких населенных пунктах сегодня очень мало предложений со стороны работодателей. Из-за этого реальные зарплаты в небольших городах редко превышают 300 манатов, то есть они даже не дотягивают до среднего показателя по стране. Хотя, конечно, здесь также есть исключения из правил. Однако такие случаи пока носят единичный характер. Более того, ситуация на рынке труда в небольших населенных пунктах в последнее время только лишь ухудшается. Данные статистики говорят о том, что тенденция к росту безработицы обретает все более устойчивый характер.

Как видим, ситуация с оплатой труда в Азербайджане в настоящее время весьма неоднозначная. Если, например, в нефтяной и газовой отрасли, а также в сфере добычи полезных ископаемых зарплаты превышают средний показатель по стране, причем в несколько раз, то многие бюджетники не дотягивают до этого уровня. Серьезные проблемы с трудоустройством и уровнем оплаты труда в небольших населенных пунктах. В крупных городах работу найти легче, да и платят там побольше. Тем не менее пока можно констатировать, что экономика страны уверенно восстанавливается после недавнего экономического кризиса. Поэтому прогнозы в целом больше оптимистичные.

Внимание! В рамках нашего портала вы можете получить консультацию корпоративного юриста совершенно бесплатно. Для этого достаточно просто оставить вопрос в форме ниже. Обращайтесь!

Бакинцам зарплату меньше тысячи манатов не стоит и предлагать

К апрелю 2020 года наибольшая средняя зарплата в частном секторе зафиксирована в добывающей отрасли (почти 5,2 тысячи манатов), а минимальная в государственном секторе — в агропромышленной отрасли (398,8 маната).

БАКУ, 27 мая — Sputnik, Фуад Ализаде. Живущие в столице наемные работники при оценке вознаграждения за свой труд уже могут ориентироваться на красивую круглую сумму в тысячу манатов: примерно такова средняя зарплата по Баку. А точнее, по итогам января-марта 2020 года среднемесячная номинальная заработная плата трудящегося по контракту персонала достигла по Баку 1022,9 маната (601,7 доллара по текущему курсу Центрального банка АР).

Эта цифра уже на 25,2% превышает зарплаты бакинцев за аналогичный отчетный период прошлого года, свидетельствуют данные Бакинского городского управления статистики.

Согласно официальной статистике, средняя заработная плата жителей столицы более чем в пять раз превышает прожиточный минимум (190 манатов) для трудоспособного населения страны на 2020 год.

Также оплата труда бакинцев на порядок выше, чем в среднем по стране. По итогам первого квартала этого года средняя заработная плата в Азербайджане составила 744,5 маната (437,9 доллара), то есть бакинцы получали на 37,4% больше, чем в целом жители страны.

Впрочем, этот разрыв между столицей и регионами сокращается, благодаря более высоким темпам роста средней зарплаты по стране — на 28,9% по итогам января-марта 2020 года.

Объяснением столь значительной разницы между зарплатами бакинцев и жителей провинции служит то, что большинство высокодоходных рабочих мест находятся в столице.

Так, по Азербайджану в первом квартале этого года средняя заработная плата превысила планку в тысячу манатов только в четырех видах экономической деятельности: добывающей отрасли – 3798,9 маната; финансовой и страховой деятельности – 1707,6 маната; профессиональной, технической и научной сфере – 1145,7 маната; информации и связи – 1079,4 маната.

При этом зарплаты работников нефтедобывающей отрасли начисляются из офисов, расположенных в Баку, а банки и страховые компании преимущественно базируются в столице, и филиалы в районах — скорее исключение.

В то же время в регионах сосредоточены наемные работники, занятые в сферах с наименьшим размером оплаты труда: в сельском, лесном хозяйствах и рыболовстве – 424,9 маната; в здравоохранении и сфере социальных услуг – 456,2 маната; в сферах культуры, развлечения и отдыха – 512,5 маната; в секторе образования – 528,7 маната.

Помимо этого, существует разница в оплате зависимости от наемных работников в государственном и частном секторе. Так, по итогам января-марта 2020 года максимальная средняя зарплата зафиксирована в частном секторе добывающей отрасли – 5194,5 маната, а минимальная оплата труда в государственном секторе наблюдается в сельском хозяйстве, лесоводстве и рыболовстве – 398,8 маната.

На начало апреля 2020 года в национальной экономике число наемных работников выросло на 65,3 тысячи человек, или на 4,1% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года, и достигло 1,646 миллиона работников. Из них 911,7 тысячи трудится в государственном секторе, 734,4 тысячи человек — в частном. Тем самым, государство продолжает оставаться главным работодателем, обеспечивая работой 55,4% наемных работников.

Читать еще:  Безвизовые страны для граждан Азербайджана

Минимальная заработная плата в Азербайджане с 1 сентября 2019 года установлена на уровне 250 манатов (174 доллара).

Согласно закону «О прожиточном минимуме в Азербайджанской Республике на 2020 год» данный показатель установлен в размере 190 манатов, в том числе для трудоспособного населения — 201 манат.

Зарплаты в Азербайджане

Сегодня Азербайджан является весьма развитой страной. Но, несмотря на то, что работы в Азербайджане вполне достаточно, многие представители этого государства предпочитают зарабатывать деньги в других странах. Большая часть азербайджанцев крепко обосновалась на территории России. Всё дело в том, что здесь заработная плата в несколько раз выше, нежели на территории Азербайджана.

Здание азербайджанского правительства в Баку

Где искать работу

Несмотря на то, что большинство представителей Азербайджана выезжают в другие государства с целью заработка, Азербайджан не испытывает потребности в рабочей силе. Дефицит наёмных работников восполняется при помощи трудовой иммиграции из ближайших стран.

Зарплату в этом государстве нельзя назвать чересчур высокой. Но по странам бывшего СССР она считается средней.

Здание отеля на побережье в Баку

Найти работу в этом невероятно красивом государстве можно несколькими путями:

  1. Непосредственно находясь уже на территории Азербайджанской Республики.
  2. В стране фактического пребывания или проживания.

Весьма интересным фактом является то, что для представителей многих стран оформлять визу в эту республику не нужно. В число этих стран входят Украина и Российская Федерация. Но безвизовый режим (въезд по загранпаспорту) подразумевает лишь туристическую поездку.

Для оформления документации относительно трудовой деятельности потребуется обратиться в посольство Азербайджанской Республики по месту фактического пребывания с просьбой о выдаче рабочей визы.

В представительстве необходимо будет представить документы, подтверждающие наличие рабочего места. При оформлении визы, сотрудников консульского отдела или посольства будет интересовать информация относительно предположительного срока трудоустройства на территории Азербайджана.

Внешний вид и карта расположения посольства Азербайджана в Москве

Это необходимо для того, чтобы чётко определить какой тип визы выдать человеку: на долгое или короткое время. Искать работу по приезде в Азербайджанскую Республику можно при помощи средств массовой информации: на сайтах в интернете и в местных объявлениях в газетах. Большинство вакансий предоставляются местной биржей труда. Но стоит помнить, что эта услуга является платной для иностранцев.

Найти работу можно и в стране фактического пребывания. Для поиска необходимой вакансии можно обратиться в специализированное кадровое агентство. Также можно воспользоваться всемирной сетью. Сегодня в интернете достаточно много вакансий относительно трудоустройства иностранных граждан представленных от крупных организаций и предприятий.

Что нужно для трудоустройства

Азербайджан является весьма цивилизованной страной. Для трудоустройства на её территории человеку потребуется оформить разрешение на работу.

Так выглядит бланк разрешения на работу в Азербайджане

Этот документ разрешает осуществлять трудовую деятельность в Азербайджане на легальных основаниях. Трудовой деятельностью считается работа, за выполнение которой платится фиксированная сумма денежных средств.

Интересно то, что разрешение на работу выдаётся не миграционными службами, а непосредственно самими организациями. Но выдавать разрешение на осуществление рабочей деятельности могут не все предприятия. Осуществлять подобную процедуру вправе лишь организации, обладающие лицензией на разрешение относительно привлечения граждан других стран с целью трудоустройства на территории Азербайджанской Республики. Зачастую таким правом обладают крупные организации, компании и холдинги, специализирующиеся на внешнеэкономических отношениях.

Процедура выдачи разрешения включает несколько этапов таких, как:

  1. Организация подаёт запрос на выдачу разрешения в Министерство социальной защиты.
  2. После одобрения сотрудниками этой организации относительно выдачи документа, разрешение посылается в организацию. Если человек имеет возможность сам забрать документ, то он должен подъехать непосредственно в этот уполномоченный орган.Разрешение на осуществление трудовой деятельности выдаётся сроком на триста шестьдесят дней. Его можно продлить ещё на четыре года. Но делать это нужно каждый год.

Обязательным документом при трудоустройстве является трудовой договор. В этом документе чётко прописываются основные правила, обязанности наёмного работника. Также там должен быть проставлен срок, на который заключается контракт. На практике известно, что срок напрямую зависит от срока действия разрешения на работу. То есть изначально необходимо позаботиться о получении разрешения, а потом уже подписывать трудовой договор.

При трудоустройстве обратите внимание на то, что трудовой контракт должен быть составлен в двух экземплярах.

Один остаётся у работодателя, а второй отдаётся на руки наёмному работнику. Важно помнить, что если человек приехал трудоустраиваться на территорию Азербайджанской Республики, то он обязан в течение тридцати дней подать ходатайство относительно выдачи разрешения на работу.

Кому не нужно оформлять разрешение на работу

Существуют категории людей, которым не нужно оформлять разрешение на работу. К ним относятся:

  1. Сотрудники компаний и организаций, имеющих международные контракты.
  2. Сотрудники, которые были отправлены на работу в Азербайджан в командировку. При этом срок пребывания на территории страны не должен превышать 90 дней.
  3. Сотрудники консульских представительств.
  4. Моряки.
  5. Представители средств массовой информации, включая журналистов.
  6. Работники отрасли искусства.
  7. Спортсмены, прибывшие на соревнования.
  8. Преподаватели, которые были приглашены непосредственно азербайджанской стороной для проведения ряда лекционных занятий.

Самые востребованные профессии

На сегодняшний день найти работу в Азербайджане достаточно просто. Для этого необходимо просто иметь желание и запастись терпением. Для людей с высшим образованием стоит уделить внимание вакансиям в административной сфере. В этой отрасли требуются секретари, переводчики и офис-менеджеры.

Большой популярностью пользуется промышленная сфера. В этой отрасли незаменимыми становятся механики, технологи, инженеры и электрики. В основном на таких должностях приветствуют мужчин.

На аналогичные вакансии женщинам устроится сложнее. В Азербайджане достаточно сильно развит туристический бизнес. Эта страна отличается красивой архитектурой, невероятной природой и гостеприимством. Именно эти факторы и привлекают сюда туристов. В связи с огромным наплывом туристов, в стране образовался дефицит административного персонала, продавцов, поваров и официантов.

Также требуются представители торговой сферы. Особым спросом пользуются кассиры и экспедиторы, водители и менеджеры. Достаточно легко найти работу программистам. Заработная плата этих специалистов достигает восьми сотен манат за месяц. Для людей с финансовым и экономическим образованием Азербайджанская Республика может предложить трудоустроиться на вакансии бухгалтера, экономиста, менеджера и маркетолога.

Для людей без образования найти работу можно по таким вакансиям, как:

  1. Горничные.
  2. Водители.
  3. Домашний персонал.
  4. Охранники.
  5. Строители.

Обязательным условием для работы в Азербайджане является знание одного их языков: русского или азербайджанского. К сожалению, для людей, не знающих один из этих языков, найти работу на территории Азербайджана практически невозможно.

Оплата труда

Уровень зарплат напрямую зависит от региона, в котором работает человек.

Внешний вид азербайджанских денег

Так в Баку зарплата секретаря будет равняться двум сотням манат, а в провинциальных городах человеку, работающему по этой специальности, будут платить в пределах ста восьмидесяти манат. Таким образом, можно сделать вывод, что в крупных городах зарплата на десять – двадцать процентов выше, нежели в провинциальных городах и посёлках.

В промышленной сфере также возможно получить достаточно неплохую зарплату. В среднем она составляет от пятисот до тысячи манат. Для сравнения заметим, что один манат приравнивается по курсу к одному евро. Поэтому такую зарплату сложно считать маленькой. В торговом и туристическом бизнесе зарплата является не особо высокой. В среднем она достигает четырёх сотен манат.


В экономической отрасли, иностранные представители могут получать зарплату от четырёхсот до полутора тысяч манат. Домашний персонал, включая водителей, получает не особо высокую заработную плату. В среднем она равна двухсот долларам. Азербайджан является страной с большим количеством возможностей. На его территории располагаются крупные предприятия и организации, которые могут предложить своим работникам не только достойную оплату труда, но и карьерный рост.

Тем, кто задумывается о переезде в эту страну, стоит ознакомиться со статьей о получении гражданства Азербайджана.

МРОТ и средняя зарплата в Азербайджане – давайте-ка сравним с Россией!

Азербайджанская Республика – это современное государство, которая ранее являлась советской республикой и входило в состав СССР. Как обстоят дела с доходами населения граждан Азербайджана и насколько ее развитие отличалось от Российской. Стоит сравнить основные показатели спустя почти 30 лет после распада Советского Союза.

Развитие экономики Азербайджана

Еще во время СССР Республика Азербайджан стала первым местом в Советском Союзе, где началась добыча нефти. Искатели «черного золота» начали свою деятельность там еще в конце 19-го века, а в 1924 году на территории современного Азербайджана появилась буровая нефтяная вышка, которая была первой в своем роде на территории Советского Союза.

Сейчас, в конце второй декады 21-го столетия власти Азербайджана пускай с достаточно внушительными экономическими проблемами смогли сохранить свое производство, в том числе и нефтедобычу. Большую роль в поддержки государства сыграла Турецкая Республика.

Современная экономика Азербайджанской Республики основывается:

  1. На добыче нефти и газа (составляет около двух третей от всего объема коммерческих доходов).
  2. На выращивании:
    • зерновых культур;
    • табака;
    • чая;
    • винограда, персиков и других фруктов и овощей.
  3. На разведении:
    • кур;
    • овец;
    • коров и другого скота.

Размеры помощи, которую Азербайджану оказала в больше степени Турция, в меньшей – Италия можно соизмерить с дотациями от Российской Федерации для Республики Беларусь.

Местная валюта и доходы

Основной валютой Азербайджанской Республики является Манат. На конец 2020 года его курс по отношению к российскому рублю составляет около 45-46 руб. Для понятия ценности этой валюты внутри государства можно рассмотреть несколько продуктовых товаров, которые можно купить на 1 манат:

  • 2-4 буханки хлеба или батона в зависимости от производителя;
  • около 200-300 г. качественного сыра или колбасы;
  • примерно 2 кг яблок;
  • примерно половину килограмма бананов и т.д.

В период с 2000 года показатель минимального размера оплаты труда в Азербайджане вырос чуть меньше чем в 250 раз. Для сравнения:

  • МРОТ на начало 2001 года – 1,1 манат;
  • МРОТ на начало 2020 года – 250 манат.

Причем наибольший темп роста был зафиксирована в период 2018-2020 гг., когда показатель МРОТ увеличился с отметки в 143 маната до 250-ти.

Текущий азербайджанский МРОТ составляет около 11,5 тысяч руб. или 147 американских долларов. Российский показатель чуть выше, однако разница несущественна для того, чтобы сравнивать.

Что касается средних доходов населения, то тут разница больше. По данным официального бюро статистики Азербайджанской Республики на 2020 год показатель составляет около 715 манатов ежемесячно, что в переводе в рубли равно примерно 33 тыс. руб. В РФ же средняя заработная плата по данным Российского Комитета Статистики составляет 49,5 тыс. руб.

Однако если углубится в статистику, то можно найти занимательную тенденцию, актуальную в том числе и для Российской Федерации. Доход в 700-800 манат получают только специалисты высшей квалификации.

Статистика собирается по такому же принципу, как и в РФ: если один человек получает 1 млн. руб. ежемесячно, а 99 других – по 20 тыс., то средний доход по стране будет составлять 29 800 руб.

Рынок труда в Азербайджане в 2020 году

Открытость к инновациям, широкое привлечение иностранного капитала, готовность к партнерству создали такие условия, что работа в Азербайджане интересует многих. Крупные производства и частный бизнес, агрофермы и IT-фирмы готовы трудоустраивать приезжих.

Поиск работы

Выходцы из РФ неплохо реализуют свои возможности в бывшей республике. И не всегда место отыскивается благодаря связям и знакомствам. Чтобы найти подходящие вакансии для русскоязычных, нужно провести небольшое исследование спроса, оплаты, условий труда и понять, как двигаться дальше. Источников, где можно найти актуальную и полезную информацию, хватает.

Интернет

Это самый доступный, быстро обновляемый ресурс, обладающий высокой достоверностью. По запросу найти работу в Баку даже не знающий азербайджанского или английского языка соискатель может связаться с интересующим его производством, офисом или предприятием и получить полное представление о нем. Популярные сайты Jobs.day.az, az.jooble.org, www.browser.az, www.2el.az или даже Work или Rabota вашей страны позволяют сделать это без посредников. Просто заполните на сайте пользовательскую анкету.

Рекрутинговые агентства

Этот вариант гарантирует трудоустройство (что бывает не всегда) и требует от вас хорошего резюме и готовности оплатить активность агентов. На что следует обратить внимание, осуществляя с их помощью поиск работы в Баку? Сразу поинтересуйтесь, какие вакансии есть у бюро, прежде чем заключать договор. Возможно, не подойдет ни одна, и вы сэкономите силы и средства. Немаловажный вопрос – четко установить, за что именно взимается плата, чтобы не остаться в должниках.

Квалифицированные агентства действуют в связке с несколькими работодателями и на прозрачных условиях подбирают необходимые кадры для них, а для вас могут оказывать такие услуги, как:

  • помощь в оформлении документов (виза, страховка);
  • подбор вакансий;
  • проживание и юридическая поддержка в стране.
Читать еще:  Медицинская страховка для поездки в Азербайджан

Некоторые из них даже организуют приезд соискателя. Детальный спектр услуг может отличаться.

Местные СМИ

Рубрика с предложениями трудоустройства существует во многих печатных и электронных средствах массовой информации – в статьях, в баннерной рекламе, в виде афиш и анонсов. Эти объявления не бесплатны, а значит, работодатель серьезно относится к своим словам. Однако и здесь не спешите лететь, сломя голову: перезванивайте, связывайтесь, проверяйте. Если работодателя не интересует законность вашего попадания в страну – это тревожный сигнал. Как бы ни было заманчиво предложение – от него стоит отказаться.

Документы для легального трудоустройства

Лица, попадающие в страну без должного оформления, не могут рассчитывать на понимание и сотрудничество с властями. Это касается и устройства на работу достигшего 18 лет приезжего. В список необходимых документов входят:

  • вид на временное проживание или другое основание, позволяющее пребывать в АР,
  • заявление-анкета утвержденного образца;
  • ксерокопия паспорта иностранного гражданина, или проездного документа апатрида;
  • нотариально заверенные копии дипломов, сертификатов, подтверждающих квалификацию;
  • желателен страховой полис, предусматривающий медицинское обслуживание и депортацию;
  • справка от работодателя, обосновывающая привлечение иностранца.

Пошлину за регистрацию своего будущего сотрудника уплачивает наниматель.

Разрешение на работу

Этот документ обязана оформлять тоже принимающая сторона. С такой целью ее представитель обращается в Государственную Миграционную службу с пакетом документов, описанных выше, оплачивает услуги чиновников за месяц до трудоустройства иностранца. Ведь рассматриваться прошение и сопровождающие его бумаги будут 20 дней. Только при соблюдении этих условий работа в Баку для российских граждан становится реальностью.

Трудовой контракт

После получения разрешения (оно действует не более года), между сторонами подписывается договор, который будет действителен лишь по месту его заключения. Иными словами, государством предусмотрена работа в Баку от прямых нанимателей. Просто приехать и позже заняться поисками места трудоустройства не выйдет, как не получится и менять работу постоянно.

Увольняясь или разрывая контракт, обязательно надо уведомить миграционную службу и рассмотреть варианты, на которых позволительно оставаться в стране. Иначе придется покинуть республику в десятидневный срок.

В каких случаях разрешение на работу не требуется

Без данного документа занять ту или иную вакансию могут лица, соответствующие одному из следующих условий:

  • имеют разрешение на ПМЖ;
  • ведут зарегистрированный бизнес в Республике;
  • работают в диппредставительствах, консульствах, международных миссиях;
  • были приглашены органами власти Азербайджана;
  • являются сотрудниками аккредитованных в стране СМИ;
  • пребывают в республике по командировке (до 90 дней в году);
  • приглашенные для чтения лекций ученые и преподаватели, работники искусства, тренеры и прочие;
  • представители профессиональных религиозных структур, зарегистрированных государством;
  • моряки;
  • руководители (заместители) филиалов зарубежных компаний-юрлиц, действующих в стране;
  • состоят в браке с гражданами Республики, и зарегистрированы по месту жительства в Азербайджане;
  • лица, запросившие политическое убежище;
  • родители или опекуны несовершеннолетнего гражданина страны или инвалида I группы.

В полномочиях Кабинета Министров и Президента предусмотрены механизмы упрощения тем, кто представляет интерес для правительства.

Зарплата в стране

Что касается доходов трудоспособного населения, то ситуация крайне неравномерна. Минимальный оклад не слишком отличается от пенсии и прожиточного минимума (130 манат). Средняя зарплата в Азербайджане в 2020 году составила 400 AZN. Почти весь госсектор, наёмные рабочие аграрного и производственного комплекса, сферы обслуживания получают от 300 до 800 манат. Но в ряде отраслей, связанных с торговлей, цифровыми новейшими технологиями, индустрией красоты и здоровья оплата труда превышает 2 и даже 3 тысячи. Этим и определяется уровень жизни в Азербайджане, а также список привлекательных вакансий.

Востребованные профессии в Азербайджане

В топе самых оплачиваемых находятся специалисты добывающей промышленности, программисты и дизайнеры, юристы и журналисты, финансисты и менеджеры высокой категории. Их оклады колеблются от 600 до 1500 манат. Однако рассчитывать на то, что иностранца будут ожидать такие вакансии в Баку сложно. Нужно постараться привлечь внимание хорошим резюме и знанием языка – если не азербайджанского, то английского или немецкого.

Водитель

Всегда востребованными были и остаются шоферы. Оплата труда здесь не самая высокая, зато работа водителя в Баку постоянно требует новых соискателей. В сфере пассажирских перевозок речь идет о суммах в 400-600 AZN. Для дальнобойщиков и международной логистики оплата может быть почти вдвое выше.

Работники на стройку

Преображение городов, создание новых туристических локаций и промышленных объектов диктует постоянный спрос на строителей. Однако и предложение высоко, поэтому надеяться приходиться на зарплату от 600 до 800 AZN. Длительный опыт работы в Азербайджане, высокая квалификация и знание разговорного языка способствуют росту оплаты труда.

Охранники

Вакансий в сфере безопасности много: такие кадры нужны в аэропортах, на объектах, в развлекательных заведениях, при перевозках, в частных владениях. Но трудоустройство может оказаться интересной лишь при условии предоставления проживания и питания. Ведь без знания языка рассчитывать более чем на 350 манат не приходится.

Горничные

Растущий туристический бизнес поддерживает актуальность этой специальности. В крупных отелях такая сотрудница может получать до 400 AZN (плюс, естественно, чаевые). Но, как правило, зарплата колеблется от 200 до 300 манат. Требования к профессии здесь несколько строже, чем в других странах — нормы поведения и дресс-код соблюдаются неукоснительно.

Трудовая деятельность

В республике Азербайджан открыть свой бизнес несложно, особенно имея вид на жительство или гражданство. Но в качестве важного условия выступает оформление индивидуального разрешения на трудовую деятельность. Для его получения нужно будет обратиться в государственную миграционную службу, правильно заполнить анкету и оплатить пошлину.

Сезонная или временная работа

Предприниматель, имеющий разрешение на трудовую деятельность, может нанимать в свою очередь иностранный контингент. Местные жители не стремятся работать в полях за 150-270 манат, в отличие от тружеников из других восточных стран. Например, Ирана, Турции, Бангладеш. Представителей РФ может заинтересовать в этой нише управляющий или высококвалифицированный аппаратный, машинный труд, за который платят до 450 AZN.

Вахтовый метод

В нефтепромышленности страны, ее ведущей отрасли, соискателям предоставляют посменный график работы. И поскольку условия труда тяжелы, то и оплата высока. Здесь востребованы инженеры, программисты, технологи, специалисты по качеству. Такой режим может принести от 10 000 до 22 000 рублей в месяц для новичка.

Социальная сфера деятельности

Иностранных специалистов-медиков с удовольствием принимают местные клиники. Оплата от 500 до 800 AZN гарантирована.

В роли соцработников могут себя попробовать супруги граждан Азербайджана, имеющие вид на жительство и не нуждающиеся в разрешении на работу. Оклады здесь невысоки – от 170 до 300 манат. Важное условие – грамотное знание государственного языка и наличие вакансий.

Система налогообложения

В стране действуют три типа фискальных требований: государственные, местные и сборы Нахчыванской автономной республики.
Официально трудоустроенные иностранцы платят стране подоходный налог. С физических лиц он взимается в размере 14% при доходах до 2500 манат. Свыше этой суммы ставка составляет 25%.

Последствия нелегального трудоустройства

В лидерах среди незаконно трудоустроенных в Азербайджане – пакистанцы. Только недавно задержали и выслали 23 человека. Любого, работающего без оформления, ждет та же судьба.

Гражданам Азербайджана, которые способствовали сокрытию нелегалов – обеспечивали работой, жильем – грозит существенный денежный штраф от трехсот до пятисот манат.

Отзывы

Мнения тех, кто имел опыт трудоустройства в Азербайджане, расходятся.

«Азербайджан — идеальное место, чтоб реализоваться молодому и амбициозному специалисту. Особенно привлекает возможность работать на иностранные проекты, с американцами или англичанами. Это гарантия и высокой оплаты, и перспектив».

Есть и те, кто считает, что республика хороша исключительно для сезонной подработки – в садах или виноградниках: «Во время отпуска здесь можно сменить деятельность. Это как сочетание и туризма, и приключения, и дохода. Поработал в поле, поел местной еды, загорел. Мне понравилось».

Часть молодежи уверяет, что в этой стране – лучшие условия для фриланса:

«Несмотря на дорогой интернет, в тестировании программ, переводах, разработке приложений ниша не занята — ты востребован и можешь получить высокий доход. Главное, пережить жаркое лето и ветреную зиму».

Самые востребованные профессии в Азербайджане — РЕЙТИНГ — ОПРОС

Конечно, многие предпочитают, чтобы и работа была по душе, и зарплата высокая, и чтобы комфортные условия были. Но нужно признать, что не всегда удается найти такую работу. Подчас приходится выбирать работу, которая не по душе.

К счастью, сегодня в вопросе устройства на работу в Азербайджане существует широкий выбор, и большинство может найти себе занятие по душе. Наших читателей, наверняка, интересует вопрос, какие профессии пользуются на сегодня наибольшим спросом и являются самыми востребованными в Азербайджане.

Day.Az провел небольшое расследование, ознакомившись с данными по вакансиям, размещенными в ряде СМИ, и составил рейтинг самых востребованных вакансий.

Может быть, эти данные помогут вам при выборе работы.

Итак, 1-ое место в нашем рейтинге занимают вакансии в административной сфере. К ним относятся секретарь-ресепшн, переводчик, офис-менеджер, диспетчер, курьер. Отметим, что средняя зарплата для этой категории вакансий составляет 200-600 манатов. График работы полный. Как правило, на такие должности приглашаются лица в возрасте 20-35 лет, с опытом работы 1-5 лет.

2-ое место по востребованности занимает сфера промышленности и производства, включающая позиции инженера, технолога, механика, электрика, энергетика. Что касается зарплаты в этой сфере, то ее средняя величина — от 300 до 1000 манатов. График работы, как правило, полный. Судя по объявлениям, на такую работу приглашаются лица в возрасте 30-58 лет, с опытом работы не менее 4-5 лет.

3-ее место в рейтинге занимает торговый бизнес. Тут наибольшей популярностью пользуются вакансии продавца, администратора, менеджера по купле-продаже, экспедитора, кассира. Эти должности привлекательны, даже несмотря на то, что среднестатистическая зарплата на этих позициях не так уж высока — 200-500 манатов.

4-ое место в рейтинге востребованности принадлежит деятельности в сфере информационных технологий. Более всего требуются программисты, веб-дизайнеры, системные администраторы, специалисты в сфере телекоммуникации и связи. В среднем зарплата тут варьируется в пределах 300-800 манатов. График работы неполный, чаще всего компаниям нужны лица в возрасте 20-35 лет с опытом работы 1-3 года.

5-ое место принадлежит сфере маркетинга, где имеются вакансии бухгалтеров, маклеров, дизайнеров, рекламных агентов, финансистов, специалистов по Интернет-маркетингу. Работодатели предлагают по этим позициям зарплату в среднем от 400 до 1500 манатов. Требуются лица в возрасте 25-57 лет, с опытом работы 1-3 года.

6-ое место принадлежит гостиничному и ресторанному бизнесу. Это вакансии официантов (-ток), поваров, барменов, кондитеров, горничных в отелях. График работы, как правило, посменный. Требуются на эти должности лица в возрасте 25-50 лет с опытом работы не менее 1 года.

И, наконец, 7-ое место в нашем рейтинге занимает сфера науки и образования. Тут превалируют вакансии переводчика, репетитора по разным предметам, а также педагога по бухгалтерскому, банковскому делу, компьютерным знаниям, воспитателя. В среднем зарплата тут составляет 250-500 манатов. График работы полный. На эту работу приглашаются, в основном, лица в возрасте 20-40, с опытом работы 1-3 года.

В последней строке нашего рейтинга можно поместить следующие вакансии: водители, няни, домашние горничные, фармацевты, охрана, строительные рабочие и др. График и зарплата на этих позициях чаще бывает договорной, возраст особо не обговаривается.

Таким образом, как показало наше расследование, наиболее востребованными являются должности в административной, производственной и торговой сферах.

Что касается средней зарплаты, то самыми высокооплачиваемыми, судя по полученным нами данным, являются специалисты в сфере маркетинга и информационных технологий.

Зарплата учителей с 01.10.2020 и 01.01.2021 года: размер, индексация, повышение — последние новости сегодня

Зарплаты бюджетников с 1 октября 2020 года будут проиндексированы на 3 процента. Распоряжение правительства подписано премьер-министром Михаилом Мишустиным, информирует «Российская газета». О нюансах начисления заплат учителям и педагогам в 2020 и 2021 году — читайте ниже.

Зарплату в октябре 2020 года, с 1 января 2021 года и по итогам первого квартала с 1 апреля 2021 года будут поэтапно повышать работникам казенных, бюджетных и автономных учреждений, госуправленцам, а также сотрудникам правоохранительных органов. В первую очередь, финансирование будет направлено на деятельность врачей (медиков), учителей (воспитателей детских садов), работников культуры и других представителей социальной сферы.

Как сообщает газета «Известия», средняя зарплата учителей в России составила менее 31 тыс. рублей по итогам II квартала 2020 года, выяснили специалисты аналитического центра «Авито Работа». Результаты исследования есть в распоряжении издания.

Ощутимо выше коллег из регионов получают московские педагоги. Средняя зарплата у них оказалась 51,6 тыс. рублей. Екатеринбургские педагоги замкнули тройку рейтинга со средней зарплатой в 29,8 тыс. рублей. В Казани средняя зарплата учителя — 29 тыс. рублей, в Перми — 27,2 тыс., в Омске — 26,9 тыс. рублей. Педагоги в Иркутске в среднем зарабатывают 26,5 тыс. рублей, в Красноярске — 26,2 тыс., в Барнауле — 26 тыс, в Краснодаре — 25,9 тыс. рублей. По данным «Авито Работа», меньше всего в России получают учителя из Воронежа — в среднем 21,7 тыс. рублей, Новосибирска —21,1 тыс. и Волгограда — 20,6 тыс. рублей.

Читать еще:  Уровень жизни и цены в Азербайджане

Согласно ежеквартальным исследованиям центра, образование стабильно оказывается одной из самых низкооплачиваемых сфер. В этой связи эксперты выяснили у россиян, считают ли они необходимым доплачивать учителям за дополнительную нагрузку во время работы во время пандемии.

«На удаленке профессиональная нагрузка возрастает, поэтому работодателям стоит задумываться о поощрении сотрудников, работающих почти круглосуточно», — сказал категорийный менеджер аналитического центра Дмитрий Пучков.

Большинство респондентов (61%) сочли достаточным поводом для доплат педагогам необходимость предупреждать о масках, внимательнее следить за здоровьем учеников, напоминать о необходимости постоянно мыть руки и проводить обучающие занятия, следует из результатов опроса. При этом 33% полагают, что это не такой большой объем работы для повышения выплат, а 6% опрошенных не определились.

Ранее 12 августа российское правительство одобрило распределение средств регионам на ежемесячные выплаты учителям за классное руководство. Проект распоряжения подразумевает выплату ежемесячного вознаграждения учителям за классное руководство в размере 5 тыс. рублей с 1 сентября 2020 года.

Прибавку к зарплате должны ощутить также инженерно-технические и вспомогательные работники, обслуживающие здания и оборудование (инженеры, программисты, электромонтеры, слесари, сантехники, техники, уборщики служебных помещений), специалисты по соцработе, комплексной реабилитации, социальные психологи, бухгалтеры, юристы, кадровики. А также — спасатели, пожарные, океанологи, гидробиологи, метеорологи, работники селекционно-семеноводческих центров, лесники и прочие государственные (муниципальные) служащие.

Вместе с тем, как пишет издание «Эксперт», по подсчетам ВШЭ, данные Росстата о зарплатах за второй квартал плохо согласуются с цифрами ФНС, статистикой по безработице и опросами населения.В очередном выпуске «Комментариев о государстве и бизнесе» аналитики Центра развития Высшей школы экономики поставили под сомнение точность недавней статистики Росстата по заработным платам. Согласно ей, среднемесячная начисленная заработная плата работников после снижения на 3,2% в апреле-мае, то есть в период самоизоляции, в июне росла (на 2,9% и 2,7%), по итогам II квартала увеличившись на 4,9% относительно января-марта и на 4,8% — год к году. В реальном выражении — с учетом инфляции — зарплаты также оказались в плюсе: на 3,3% за квартал и 1,6% — в годовом выражении.

Однако, отмечают в ВШЭ, в то же время поступления НДФЛ в бюджетную систему РФ упали по итогам квартала на 10,3%, с особенно глубоким падением в апреле-мае и небольшим плюсом, на 2,9% в июне. Согласно Росстату, оплата труда в экономике за апрель-июнь выросла на 235 млрд рублей относительно аналогичного периода прошлого года (до 9,445 трлн рублей). Если же исходить из данных по НДФЛ, то фонд оплаты труда мог, напротив, сократиться — примерно на 950 млрд рублей.

«Это вызывает вопросы относительно статистики заработной платы», — процитировал портал Finanz комментарий замдиректора Центра развития ВШЭ Светлана Мисихина, одного из авторов бюллетеня. Кстати, по ее словам, вызывают вопросы и данные о социальных выплатах: благодаря выплате пособий государства семьям с детьми к их доходам должно было прибавиться более 200 млрд рублей. Но Росстат «увидел» только 74 млрд. Это может означать, что «без учета социальных выплат, связанных с пандемией коронавируса, социальные выплаты во втором квартале снизились».

Помимо зарплат Росстат учитывает и другие виды заработка. Там указывают на упавшие почти в два раза доходы от предпринимательской деятельности, а также — снизившиеся доходы от собственности. С учетом этого, общий объем денежных доходов физических лиц упал на 4,9% год к году, или на 734 млрд рублей, составив 14,464 трлн рублей. Но сокращение сборов НДФЛ оказалось вдвое больше. Иными словами, Росстат насчитал населению 831 млрд рублей доходов, которые при этом никак не «увидела» ФНС. В ВШЭ, впрочем, предполагают, что Росстат произведет переоценку доходов населения за второй квартал 2020 года, и что при этои изменится структура денежных доходов населения по источникам их поступления, (как это уже было с данными за первый квартал).

Средняя зарплата за июнь по России, доложенная Росстатом, якобы превышает 52 тыс. руб., что более чем на 5 тыс. руб. выше январских показателей, комментирует данные шеф-аналитик ТелеТрейд Пётр Пушкарёв. Где может быть загвоздка? Возможны неожиданные варианты, говорит он, когда по статье зарплат наши статистики каким-то образом провели, например, президентские разовые выплаты по 10 тысяч руб. на детей от 3 до 16 лет, или повышенные пособия по безработице.

Другая возможность, что сокращённые и временно отправленные в неоплачиваемые отпуска люди, то есть те, кто совсем не получал в эти месяцы никакого дохода, просто не попали в статистику вовсе, а усреднена зарплата оставшихся работать и полностью занятых. И статистический метод включил почему-то в данные повышенную долю работников государственных организаций с проиндексированной на период ограничений зарплатой.

По идее, говорит Пётр Пушкарёв, тут тоже не вяжется, так как такие индексации коснулись на деле лишь часть госслужащих. Но даже в теории предположить другой источник повышенных зарплат в российской экономике невозможно — в период, когда большинство народа сначала массово сидело в вынужденной изоляции, и лишь к лету начало из нее выходить, но уж явно не первым делом идти в кассу бухгалтерии за непонятно откуда взявшимися надбавками.

Реальная картина, безусловно, иная, уверен Пётр Пушкарёв. Даже в западных экономиках, где государство помогало куда более масштабными выплатами работники потеряли в среднем на душу населения от 20% до 30% доходов. Что уж говорить о российской, где опросы НИУ ВШЭ и «Левада-центра» показали, что от 23% до 32% жителей потеряли как минимум часть зарплаты, 15% заявили, что полностью лишились премий и бонусов, 26% рассказали о сокращениях в компании, 12% сообщили, что были отправлены в вынужденный отпуск, а 9% переведены на неполный рабочий день.

Даже с учётом оценки НКР о 3% теневого сектора в масштабах ВВП страны, где не менее 25% доходов россиян могут быть не видны государству, разница в цифрах по зарплате Росстата, как говорится, «не бьётся», отмечает аналитик. Средняя зарплата в России по данным налоговой службы на 25% ниже, чем у Росстата. Налоги ФНС получала, на конец прошлого, года с зарплаты 58,9 млн человек, тогда как по данным Росстата работает 72,3 млн жителей. Но даже если эти цифры и говорят о теневых зарплатах, Росстат приводит данные именно об официальных зарплатах.

Очень жаль, считает эксперт, что принимая решения о налоговых льготах или субсидиях для бизнеса, граждан, правительство теперь вероятно будет опираться в своих оценках на явно завышенные цифры. Одна надежда, что Михаил Мишустин как выходец из налогового ведомства всё же больше доверяет выводам своих бывших прямых подчинённых, говорит аналитик. И что правительство, увидев дальнейшую неминуемую стагнацию по объёмам налоговых сборов, а значит и выручки предприятий, задумается о том, как подкормить свою налоговую базу, оставив предприятиям побольше на развитие.

Если процесс реформирования госаппарата активно заработает, то в 2020-2021 году кадровые сокращения коснутся не только работников федеральных ведомств, но и региональных (муниципальных) органов упраления во всех субъектах РФ: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

Минимальная и средняя зарплата в Азербайджане в 2020 году

Среднемесячная заработная плата в Азербайджане – в нацвалюте, рублях и долларах

Уровень оплаты труда в этой стране зависит от нескольких факторов. В первую очередь это регион. Несложно догадаться, что наиболее высокая средняя зарплата сегодня в Азербайджане – в столице и крупных городах. В небольших населенных пунктах среднестатистический работник зарабатывает меньше, чем его коллега в Баку.

В настоящее время средняя зарплата в Азербайджане – немногим более 538 манатов. Это примерно 18 тысяч рублей, или около 300 долларов. Такие цифры недавно были обнародованы официальным органом – Госкомитетом по статистике Азербайджана. Вместе с тем в государственном секторе зарплаты немного ниже, чем в среднем по стране. Госслужащие сегодня зарабатывают около 420 манатов. В целом по бюджетной сфере зарплаты более низкие. Средние зарплаты учителей и врачей по стране – около 200 манатов. Немного больше получают бюджетники, занимающие высокие административные должности в медицинских и образовательных учреждениях.

Самые высокие зарплаты в Азербайджане у работников нефтяного сектора экономики – около 3,2 тысячи манатов. Также неплохо зарабатывают и в добывающей промышленности. При этом следует отметить, что частные компании платят больше, чем государственные. Также высокие зарплаты у работников таких сфер, как страхование и финансовые услуги. Здесь средний уровень заработных плат поднялся выше 1,5 тысячи манат. Кстати, в данных секторах доходы работников частных компаний выше, чем государственных. Специалисты, занимающиеся научной, профессиональной или технической деятельностью, зарабатывают от 900 до 2 тысяч манатов. Достаточно высокие зарплаты сегодня в транспортном секторе и сфере связи. Здесь среднемесячный доход составляет от 800 до 1,5 тысячи манатов.

Согласно официальной статистике, номинальная средняя зарплата по стране в целом выросла, по сравнению с показателем прошлого года, на 3,5 процента. При этом рост оплаты труда пока не способен обогнать инфляцию, ведь цены в стране за этот же период выросли на 4 процента. Впрочем, уже сейчас впору констатировать, что разрыв стремительно сокращается. Ведь еще не так давно инфляция в Азербайджане измерялась двузначным числом. Если в экономике страны не произойдет никаких потрясений, уже в ближайшем будущем рост заработных плат может перегнать показатель инфляции. Соответственно, вырастут уже не номинальные, а реальные зарплаты. Это, в свою очередь, приведет к повышению покупательной способности населения страны.

К росту экономики Азербайджана сегодня есть все предпосылки. Способствовать этому будет, в том числе, политическая стабильность. Пока никаких потрясений здесь точно не предвидится. Отдельно следует отметить и социальную стабильность в стране. Не менее важный фактор – рост цен на энергоносители, в первую очередь на нефть. Это положительно отображается на экономике Азербайджана в целом. К тому же рост цен на нефть и газ существенно увеличивает и поступления в государственный бюджет.

Соответственно, у руководства страны появляются дополнительные возможности для увеличения заработных плат работников бюджетной сферы.

Специалисты уже подсчитали, что благодаря выросшим ценам на энергоносители, а также развитию таких сфер, как сельское хозяйство и туризм, экономика Азербайджана вырастет по итогам 2018 года на 2 процента. Подтверждением этому стало недавнее повышение долгосрочного РДЭ в иностранной валюте до «ВВ+» авторитетным рейтинговым агентством Fitch Ratings. Аналитики отметили снижение уровня инфляции на фоне стабильных макроэкономических показателей. Здесь действительно наблюдается серьезный прогноз. Инфляцию удалось опустить с прошлогоднего показателя в 13 процентов до нынешних 4-х. Не последнюю роль в этом сыграла и стабильность национальной валюты.

Между тем экономисты обращают внимание на проблему с трудоустройством в небольших городах. В таких населенных пунктах сегодня очень мало предложений со стороны работодателей. Из-за этого реальные зарплаты в небольших городах редко превышают 300 манатов, то есть они даже не дотягивают до среднего показателя по стране. Хотя, конечно, здесь также есть исключения из правил. Однако такие случаи пока носят единичный характер. Более того, ситуация на рынке труда в небольших населенных пунктах в последнее время только лишь ухудшается. Данные статистики говорят о том, что тенденция к росту безработицы обретает все более устойчивый характер.

Как видим, ситуация с оплатой труда в Азербайджане в настоящее время весьма неоднозначная. Если, например, в нефтяной и газовой отрасли, а также в сфере добычи полезных ископаемых зарплаты превышают средний показатель по стране, причем в несколько раз, то многие бюджетники не дотягивают до этого уровня. Серьезные проблемы с трудоустройством и уровнем оплаты труда в небольших населенных пунктах. В крупных городах работу найти легче, да и платят там побольше. Тем не менее пока можно констатировать, что экономика страны уверенно восстанавливается после недавнего экономического кризиса. Поэтому прогнозы в целом больше оптимистичные.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector